【熱門(mén)】勞務(wù)合同集合7篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的勞務(wù)合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)合同 篇1
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┖贤谙�
甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 年 月 日 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
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雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無(wú)試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩阂曳焦ぷ鲀热荽_定為（填撌??）：（ ）管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/（ ）工人類(lèi)。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ㄈ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)： 。
�。ㄋ模┘追皆诤贤趦瓤筛鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填撌??）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追綀绦蟹ǘǖ募坝霉挝灰婪ㄗ孕醒a充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧�(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。雙方協(xié)商乙方工資為 元/月，試用期工資為 元/月（試用期工資按轉正工資80%計算）。
�。ǘ┘追街Ц督o乙方的全部報酬包括：以貨幣形式直接支付給乙方的各種工資、獎金、津貼、補貼等，以及甲方為乙方直接向政府和保險部門(mén)支付的失業(yè)、養老、人身、醫療等保險金。甲方依法承擔代扣代繳個(gè)人所得稅等應依法應由個(gè)人繳納的各項稅費任務(wù)，并在乙方當月個(gè)人工資中扣還。
�。ㄈ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)、崗位或職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方按企業(yè)的“人事薪資制度”隨時(shí)調整乙方的薪資、津貼和獎勵額度。
�。ㄋ模┘追娇梢愿鶕渖a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調整乙方的工資待遇。
五、社會(huì )保險
�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì )保險，甲方根據國家和當地有關(guān)規定為乙方按時(shí)繳納社會(huì )保險費。
�。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規定和當地有關(guān)政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂壹爱數匾幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生設施、勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。乙方應嚴格按要求穿戴勞動(dòng)防護用品。
�。ㄈ┘追秸杏靡曳綇氖绿厥夤しN作業(yè)的，乙方須提供真實(shí)有效的相關(guān)執業(yè)證件，執行特種作業(yè)符合相關(guān)規定。
�。ㄋ模┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程，聽(tīng)從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執行，提出批評、檢舉和控告。
�。ㄎ澹┘追綄σ曳竭M(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
�。ㄈ秳趧�(dòng)合同法》規定的解除條件出現，甲乙雙方可解除勞動(dòng)合同。
�。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
2、甲乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的，本合同可以終止；
3、乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。
八、經(jīng)濟補償金、醫療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫療補助費等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。
九、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者60日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要約定的其他事項
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
1、乙方被證實(shí)不符合錄用條件的；
2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關(guān)資料的；
3、乙方不能達到所擔任崗位的績(jì)效指標或者相應要求的；
4、乙方在試用期內請假次數超過(guò)5天或者遲到早退超過(guò)6次的；
5、乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現有弄虛作假行為的；
6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規章制度的；
7、其它損害公司及派遣公司利益的行為；
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�。ㄈ┘�、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。
乙方承諾嚴格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規章制度，絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露；不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。
�。ㄋ模┻`反本合同的責任：
1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；
甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無(wú)償解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系：
泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失的 ；
違反甲方或用工單位規章制度、業(yè)務(wù)規程或勞動(dòng)紀律，符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動(dòng)合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規符合解除勞動(dòng)關(guān)系的
乙方存在虛假欺騙行為（包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等），使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的；
乙方無(wú)故連續曠工3天，年累計曠工5 天或未辦理任何交接手續擅自離職的，將按自動(dòng)離職處理；給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的，甲方有權依法追究乙方相關(guān)法律責任。
3、賠償金：賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。
賠償的范圍包括：競業(yè)限制損失、專(zhuān)項培訓費用。
4、無(wú)論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應按甲方要求及時(shí)與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續，按規定辦理工作交接手續，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專(zhuān)賣(mài)店圖紙、賬冊、項目報告、客戶(hù)資料等，須全部清點(diǎn)移交用工單位指定人員并填寫(xiě)辦理《離職會(huì )簽單》。
5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財務(wù)、技術(shù)、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開(kāi)發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，無(wú)論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識產(chǎn)權的，并造成損失時(shí)，乙方需賠償相關(guān)損失，并同時(shí)向甲方支付同等違約金和賠償金。
6、除特別規定的情況外，工資（含獎金）將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個(gè)工作日內員工如對工資無(wú)疑議，則視為支付完成。
7、乙方應遵守國家有關(guān)計劃生育政策規定，如未在規定時(shí)間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門(mén)追究法律責任時(shí)甲方有權與乙方立即解除勞動(dòng)關(guān)系，由乙方承擔一切法律責任。
8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)前十五天甲方應向乙方發(fā)出《續、終止合同通知書(shū)》，若雙方均未提異議，可簽訂續約本合同。
本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，各執一份，均具有同等法律效力。
附件：1、附加聲明書(shū)
2、派遣員工勞動(dòng)合同補充協(xié)議書(shū)
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人 （委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：__________
法定代表人或委托代理人：
乙方：__________
文化程度：
出生日期 年月日
參加本單位工作時(shí)間 年月 日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規、 規章, 現甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。
二、崗位職務(wù)及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店） 。
第三條 乙方應按甲方所訂《制度》有關(guān)規定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 乙方工實(shí)行工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規范。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉正后為 元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于 元。
五、保險、福利待遇
第十一條 甲方按國家及四川省社會(huì )保險有關(guān)規定為乙方辦理養老保險、失業(yè)保險及醫療保險等。
第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規和規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律。
第十四條 乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶(hù)和甲方利益的事。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷(xiāo)售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類(lèi)似產(chǎn)品。
17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，
甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同相應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容。
20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
1.試用期內考核不合格；
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的；
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取員工代表或工會(huì )意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政管理部門(mén)報告后，可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后，甲方在六個(gè)月內再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。
24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：
1、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的；
2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、在試用期內甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方不能按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條 本合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿(mǎn)前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規和有關(guān)規定執行。
九、勞動(dòng)爭議處理
29、因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
第三十一條 甲乙雙方其他約定：
32.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：
乙方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：
一.甲方吳函恒因工作需要聘用乙方擔任主任結構師職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二.本合同執行時(shí)間從20xx年02月01日，至20xx年02月01日止。
三.甲方應按時(shí)給予乙方工資，獎金及提成。
四.甲方的權利與義務(wù)：
1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2.按乙方所做的工作量，結合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。
3.協(xié)助乙方開(kāi)展工作，提供業(yè)務(wù)機會(huì )。
4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。
5.甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
6.甲方有權對損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。
7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權利與義務(wù)：
1.如果甲方連續三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。
4.有義務(wù)維護公司的聲譽(yù)和權利，對公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
5.按時(shí)認真做好每一項工作，服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù)。
6.團結公司每一位員工，認真學(xué)習本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識，做好每一項工作。
7.服從公司領(lǐng)導的安排。
六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個(gè)月通知甲方。如果提前離開(kāi)工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對私自出賣(mài)公司信息資料的員工，堅決開(kāi)除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節嚴重的可追究法律責任。
七.勞動(dòng)報酬：
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾保底工資按公司規定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列條款確定：
1.每月保底工資為：2500元。(按每月滿(mǎn)天出勤日為準，節假日或休息日除外)
2.乙方的工資報酬按照公司依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，按崗按績(jì)取酬。
3.甲方對乙方實(shí)行崗位工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。
八.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表簽名：(公章)
聯(lián)系電話(huà)：
乙方簽名：聯(lián)系電話(huà)：年月日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：
本著(zhù)忠誠互信，精誠協(xié)作共贏(yíng)、共創(chuàng )偉業(yè)的原則，現乙方自愿供職于甲方擔任營(yíng)銷(xiāo)策劃總監【副總經(jīng)理】，雙方達成以下協(xié)議：
一、薪金：每月1—5號結算前____月應結提成等薪金。
1、營(yíng)銷(xiāo)策劃總監薪金：底薪5000元加貢獻獎金加項目盈利分紅， 分紅是根據具體樓盤(pán)項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創(chuàng )造的利益價(jià)值、項目利潤、甲方對該項目投入大小、承擔風(fēng)險等雙方商議決定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據實(shí)情商議而定。
2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤(pán)并通過(guò)乙方前期接盤(pán)、談盤(pán)、提報等最終讓公司以盡可能有利的條件與開(kāi)發(fā)商達成合作的，乙方代表公司全程全權管理運營(yíng)該樓盤(pán)項目，該項目在案場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔，虧損由公司承擔，如有盈利，公司視實(shí)際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的10%—30%以上的利潤分紅，旅游地產(chǎn)外銷(xiāo)型項目的利潤分紅視乙方在整個(gè)項目前后期的整體貢獻和功勞實(shí)行利潤分紅。乙方除正常底薪或特定項目任職專(zhuān)案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng )造的價(jià)值、對公司的貢獻及忠誠度等實(shí)行論功行賞。乙方的出差旅費，吃住，電話(huà)費，辦公配備等由公司承擔
二、保密忠誠協(xié)議：
1、全員忠誠守護制：公司所有人員有監督其他人員忠誠并維護公司利益的權利和義務(wù)，任何人發(fā)現公司其他人為私利嚴重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經(jīng)確認核實(shí)、公司立即開(kāi)除違反人，罰沒(méi)其未結的全部薪金、分紅權益及職權，甲方視實(shí)情獎勵檢舉人5萬(wàn)元以上；
2、乙方如因另有發(fā)展需離開(kāi)公司，需提前30天寫(xiě)書(shū)面申請，公司為其配備的業(yè)務(wù)號碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項目未完成的項目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監跟進(jìn)達成合作的項目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅。乙方可以隨時(shí)復職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)；
3、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當手段危害公司利益，否則立即開(kāi)除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；
4、甲方如為乙方配備的汽車(chē)、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；
5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項目信息乙方不得繞開(kāi)甲方以其他公司或個(gè)人名義與開(kāi)發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時(shí)候營(yíng)銷(xiāo)策劃總監不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤(pán)項目信息出賣(mài)，泄露給其他公司或個(gè)人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；
6、乙方在工作期間開(kāi)展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權的39;名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需給予乙方或公司報酬的需上交公司并以公司授權的名義收取，公司根據乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻給予乙方合理的利潤分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開(kāi)發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費好處費等據為自有、否則立即開(kāi)除，工作期間未結所有薪金、分紅及所有權益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則立即開(kāi)除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則立即開(kāi)除，工作期間未結所有薪金、分紅及所有權益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則立即開(kāi)除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用。
7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名義或公司授權的名義、如樓盤(pán)代理合作協(xié)議、下級代理分銷(xiāo)協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購銷(xiāo)協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權的其他公司名義或個(gè)人名義開(kāi)展任何形式的合作，甲方罰沒(méi)乙方所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；
8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠于公司，忠XX公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長(cháng)為公司創(chuàng )造利潤，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨當一面，為公司創(chuàng )造利潤是營(yíng)銷(xiāo)策劃總監的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調，乙方在發(fā)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項目需及時(shí)通知公司，乙方如發(fā)現公司在任何項目有重大危險的'立即上報公司，協(xié)同公司做全力補救。四，升遷與調職本著(zhù)忠誠互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長(cháng)安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調職本協(xié)議稍做相應調整后依然有效，調職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效。甲方享有重大事務(wù)的最終決策權、所有事務(wù)最終解釋權和薪資調整、重大人事任免權等。本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力。
甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
勞務(wù)合同 篇5
甲方(用人單位)：
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（員工）：
性別：
身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
現住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據中華人民共和國相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為兼職勞務(wù)合同。
第一條 工作內容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在甲方企業(yè)從事______工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。
第三條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下，工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動(dòng)內容，并達到規定的質(zhì)量標準。
3.3 乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
第四條 勞動(dòng)紀律
4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動(dòng)報酬
5.1 甲方將在每月________日前，以人民幣形式向乙方支付上月的勞動(dòng)報酬(稅后）。
5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的社會(huì )保險費用。
第六條 保密義務(wù)
協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條 違約責任
7.1 甲方有證據表明對方已經(jīng)、正在或將要違約，可以中止履行本協(xié)議，但應及時(shí)通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。
7.2 因不可抗力而無(wú)法承擔責任的任何一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內，及時(shí)通知另一方。
7.3 一方因不可抗力確實(shí)無(wú)法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為、事故等。
第八條 合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：
8.1 合同期限屆滿(mǎn)；
8.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前5日內告知乙方，本合同即可提前終止。
8.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
8.4 對于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后５日內仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務(wù)關(guān)系。
第九條 雙方認為需要約定的其他事項
9.1雙方約定下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
9.1.1某某有限公司內部管理制度
9.1.2保密協(xié)議
9.1.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓服務(wù)協(xié)議
9.1.4其他對特定崗位的規定
9.2乙方確認清楚并同意某某有限公司內部管理制度的全部?jì)热�，并承諾遵守內部管理制度的各項規定，享受權利，承擔義務(wù)。
第十條、勞動(dòng)爭議的解決
在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可申請調解，任何一方也可以依法向 市 區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。
第十一條、附則
�。ㄒ唬┍竞贤�(jīng)雙方簽名或蓋章之日起生效。
�。ǘ┍竞贤皇蕉�，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的有關(guān)規定，雙方在自愿、平等、誠實(shí)信用的基礎上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容：
甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長(cháng)一行領(lǐng)導蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。
二、視察接待時(shí)間：
年 月 日 時(shí) 分。
三、視察接待地點(diǎn)：
。
四、服務(wù)項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)
設備租賃與物料購買(mǎi)服務(wù)：
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時(shí)間進(jìn)行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費用預計為 元。實(shí)際天數、數量、制作時(shí)間高于預定的，按照實(shí)際天數、數量、制作時(shí)間進(jìn)行結算。
五、費用支付方式、期限
1 本合同生效后即日內，甲方應按總服務(wù)費用的 % 即 元支付給乙方作為預付款;
2 接待策劃方案完成并通過(guò)后，甲方應向乙方支付費用總額的 %，即 元;
3 余款應當在 本次接待結束后十天內付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅后勞務(wù)報酬(扣除個(gè)人所得稅等稅費)，乙方無(wú)需提供發(fā)票。
5 增加服務(wù)項目的，服務(wù)費用應即時(shí)結清。
6 其他約定
六、合同的解除
(一) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時(shí)支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供的勞務(wù)的費用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務(wù)費用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后 日內仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務(wù)的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時(shí)退還已經(jīng)收取甲方的費用。
七、不可抗力的發(fā)生
因不可抗力的發(fā)生，致使合同無(wú)法繼續履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續履行。因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1 甲方因本合同第六款第三項規定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求甲方在15 日內按總服務(wù)費用的 10%支付違約金，同時(shí)甲方應當支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費用。
2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務(wù)要求履行的，責任由甲方承擔，并應當支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本合同第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求乙方在15 日內按總服務(wù)費用的 10 %支付違約金。同時(shí)乙方應當退還已收取的所有款項。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調解解決，協(xié)商、調解無(wú)法達成一致或者不愿協(xié)商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向 / 仲裁委員會(huì )申請仲裁;
(二)向 被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇7
發(fā)包方（甲方）：四川****集團有限公司
承包方（乙方）：
甲方已與***建筑安裝有限公司就陽(yáng)城·心靈家園項目建筑安裝工程a標段施工項目簽訂了建筑勞務(wù)分包合同。為了調動(dòng)企業(yè)員工積極性，加強項目管理，提高工作效率，經(jīng)乙方申請，甲方同意，甲方聘任乙方為該項目班組負責人，并將該項目的部分勞務(wù)施工交由乙方組織人員進(jìn)行內部承包。
經(jīng)雙方依法平等協(xié)商，現就本次內部承包的有關(guān)事項達成如下協(xié)議，雙方共同遵循誠實(shí)信用原則予以履行。
第一節 工程概況及目標
1.1
1.2 工程名稱(chēng)： 陽(yáng)城·心靈家園項目a標段建設工程#樓。 建筑面積：暫定：。實(shí)際建筑面積竣工結算以施工圖為準，建筑面積實(shí)行固定建筑面積包干，共 m2 。
1.3
1.4
1.5
1.6 建筑層數： 工程地址：成都市青羊區培風(fēng)村5/6/7組地塊 安全、文明施工目標： 安全文明工地 進(jìn)度目標：開(kāi)工日期： 年 月 日；±0.00以下工程竣工日期：年月 日；全部主體結構封頂， 年 月 日；全部裝修完成并驗收合格， 年 月 日； 年 月 日，總日歷工作天數為：380天。
第二節 承包內容、范圍及勞務(wù)承包方式
2.1承包內容及范圍：建筑物散水以?xún)群⑺�、排水溝、坡道及臺階，從基礎砼墊層開(kāi)始到竣工為止的設計圖紙范圍內（除2.2內容外的）所有土建和水電安裝工程內容及現場(chǎng)檢查自檢資料的整理
2.2乙方工作范圍中不包括以下內容：
�。�1）土方開(kāi)挖、土方回填、地基處理、基坑護壁及樁基礎。
�。�2）樓梯、陽(yáng)臺的鐵制或玻璃欄桿。
�。�3）膩子、內外墻涂料以及外陽(yáng)臺、公用部位外的地磚、墻磚、花崗石等二次裝飾內容。
�。�4）防水、保溫分項工程（土建部分除外）。
�。�5）設備、通風(fēng)、消防、電梯、弱電等安裝工程（土建與安裝工程的配合費已包括在本合同范圍內）。
�。�6）門(mén)窗安裝工程。
2.3 內部承包方式：人工費（含絲接人工及機具設備）+輔助材料費（含鐵絲、釘子、砂輪、鋸片、封口膠、焊條、焊藥、扎絲、砼墊塊、對拉螺桿、拉片、鋼筋墊塊及水電安裝輔材等）+周轉材料費（含架管架料、扣件、模板、木材、阻燃安全網(wǎng)）+施工機械費（塔吊、施工電梯、大小型機械等）+措施費（含安全防護設施）+ 現場(chǎng)維護費及文明施工費（含辦公區維護）+其他不可預見(jiàn)費，按照《20xx年建筑工程建筑面積計算規范》及相關(guān)規定進(jìn)行計算，一次性平米價(jià)包干的勞務(wù)承包方式。
第三節 合同價(jià)款
3.1 合同單價(jià)按建筑面積：rmb元/㎡（詳見(jiàn)《陽(yáng)城心靈家園（a標段）勞務(wù)等承包費報價(jià)及組成表》），合同總價(jià)約為￥ 元，（含出據0.8%的農民工工資的發(fā)票費用）。
大寫(xiě)：
零星簽證用工技工單價(jià)： 120元/工日；零星簽證用工普工單價(jià)： 80元/工日。
3.2合同單價(jià)包括但不限于下列內容及費用：
3.2.1 完成合同承包范圍內工作：從施工準備、按照合理工序施工、質(zhì)量檢查、與其他分包商的配合直至工程驗收達到合同要求所需付出的全部人工費用，并且無(wú)權收取甲方另行發(fā)包的承包單位的任何費用。
3.2.2 完成合同承包范圍內工作所需用的基本用工、輔助用工、超運距用工及人工幅度差（運距指在施工現場(chǎng)內）
3.2.3 乙方班組人員工資包括：基本工資、輔助工資等。
3.2.4 乙方人員在現場(chǎng)組織施工過(guò)程中所發(fā)生的人員工資、辦公費用、差旅費用、低值易耗品的費用、勞動(dòng)保護費用等；
3.2.5 乙方在施工生產(chǎn)過(guò)程中，使用的機具、各型機械（例：絲接設備、電焊機、彎曲機、斷筋機、調直機、對焊機、振動(dòng)棒、塔吊、施工電梯等機械和機具）的費用等。
3.2.6 完成承包范圍內工作所需的輔助材料費用等；
3.2.7 為完成承包范圍內工作所需額外付出的施工現場(chǎng)內的材料二次搬運、冬雨季施工及高溫防暑所增加的人工費用等；
3.2.8鋼筋焊接及機械連接所需的全部費用等。
3.2.9 施工現場(chǎng)內的材料等二次轉運費（裝卸車(chē)、清料、碼放所需機械臺班、人工費）已含在合同價(jià)款中，但不包括鋼筋下車(chē)時(shí)的吊裝費用。
3.2.10 預制砼構件、預埋件的制作、安裝費用等；
3.2.12乙方生活及生產(chǎn)責任區的建設和清理，承包工程所使用的材料堆放保管等；
3.2.13為達到合同約定的質(zhì)量、工期、安全及文明施工指標所需額外支出的費用等；
3.2.14本合同價(jià)已包含了施工過(guò)程中所有可能會(huì )涉及到的費用的總和，應包括人工、輔助材料（或設備）、中小型機械及生產(chǎn)工具、維護、政策性文件規定、風(fēng)險、責任等所有費用及不可預見(jiàn)的因素發(fā)生的所有費用。
3.2.15外腳手架：本工程采用普通鋼管懸挑式腳手架或整體提升架，其所有材料及人工包含在合同單價(jià)之中，使用時(shí)間為主體結構及外墻裝飾全部驗收合格、方可拆除腳手架。外腳手架搭設必須滿(mǎn)足以下要求：
�。�1）外架搭設方案必須符合規范要求，并經(jīng)監理和發(fā)包人審核批準后方能實(shí)施，驗收合格后方能使用。
�。�2）外架材料的材質(zhì)必須符合規范要求。
�。�3）外架臨街面要求用鋼絲網(wǎng)或竹膠板密封主體上升時(shí)最上部的四層。
3.2.16所有進(jìn)入施工現場(chǎng)的腳手架鋼管必須進(jìn)行油漆處理。
3.2.17所有進(jìn)入施工現場(chǎng)的安全網(wǎng)（密目網(wǎng)、尼龍水平網(wǎng)）必須是阻燃的、經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品，且必須是全新的。
3.2.18所有進(jìn)入施工現場(chǎng)的機械設備必須進(jìn)行翻新處理。
3.2.19甲方勞務(wù)合同里面針對乙方包含的所有工作內容及考核內容及費用。
第四節 甲方提供的施工條件及資源
4.1商品砼由甲方運至施工現場(chǎng)（二次結構砼為自攪砼），卸料、加壓泵及澆筑設備、施工作業(yè)人員全由乙方負責。
4.2生產(chǎn)、生活等臨時(shí)用房：甲方只為乙方提供活動(dòng)板房，乙方使用和管理，費用乙方自理。工人的日常管理及用品等由乙方自理。
4.3甲方不對勞務(wù)人員設職工食堂，由乙方自行解決食堂問(wèn)題。
4.4施工用水、用電情況提供：
甲方負責將水和一、二級配電箱接至施工現場(chǎng)，并安裝計量表；場(chǎng)地內的臨時(shí)用水和二級配電箱后用電設施及其安裝由乙方負責；施工現場(chǎng)用電的電費由甲方負責。
4.5其他臨時(shí)設施：乙方進(jìn)場(chǎng)后，甲方指定地點(diǎn)搭建，材料由甲方提供，搭設人工費由乙方承擔（板房由專(zhuān)業(yè)單位搭建除外）。
4.6用于工程實(shí)體的主要材料（商品砼、鋼材、水泥、石灰膏、砂、石、標磚、空心磚、墻與砼界面處所用的鋼絲網(wǎng)以及外墻面磚、室內墻磚、地板磚、電纜、電線(xiàn)、線(xiàn)管、線(xiàn)盒、給排水管及管件、配電箱）由甲方提供。
第五節 乙方應提供的資源
5.1為保證本工程的實(shí)施，除本合同第四節約定的甲方提供的資源外的所有實(shí)施工程所必須的各型機械、施工工具、安全防護設施的材料等都應由乙方自己提供，乙方有責任且必須采取有效措施保證其所有設備及工具處于良好狀態(tài)，以滿(mǎn)足施工需要。
5.2在承包工程范圍內，乙方自行采購的所有材料必須符合工程設計和施工規范及甲方的要求，因乙方采購的材料不合格造成的一切損失及后果由乙方自行負責，甲方不承擔因材料不合格而引致的連帶責任。本工程嚴禁使用不合格材料。
5.3乙方提供的所有設備及工具應符合成都市關(guān)于外來(lái)施工單位機械設備的各項規定及甲方對于乙方提供設備及工具的各項規定及要求。
5.4乙方必須提供進(jìn)場(chǎng)工人的三級教育卡、身份證復印件及安全責任書(shū)。
第六節 雙方的權利及義務(wù)
6.1甲方的權利及義務(wù)
6.1.1甲方派駐工地代表：暫定由包利劍全權負責工程施工中的一切事宜（但不超過(guò)其委托權限），簽證用工必須由甲方或委托負責人簽證方為有效（具體委托人員由甲方總負責人屆時(shí)確定），簽證用工必須是甲方另行安排與本合同無(wú)關(guān)的工作內容。
6.1.2負責對乙方承建工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等進(jìn)行全面監督、指導和管理。如有跡象表明乙方已無(wú)履行承包合同的能力或嚴重損害了甲方的利益、信譽(yù)等，甲方有權單方面終止工程施工勞務(wù)內部承包合同。另外組織施工班組接替施工，同時(shí)保留追究乙方所有責任的權利。
6.1.3負責向乙方進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、場(chǎng)容、進(jìn)度的交底。
6.1.4負責向乙方提供施工圖 1 套，如需增加施工圖份數，乙方可自行加曬，費用自理。
6.1.5負責組織施工圖紙會(huì )審，施工組織設計交底，審查乙方編制的詳細施工作業(yè)計劃。
6.1.6負責提供商品砼，但乙方負責泵站前、后臺管理并取樣。
6.1.7負責本工程的對外聯(lián)系工作。
6.1.8負責組織工程竣工驗收工作，配合協(xié)調乙方組織中間驗收及分部分項驗收工作。
6.1.9負責把鋼筋原材料運至施工現場(chǎng)（首次汽車(chē)吊卸車(chē)費用由甲方負責）。
6.1.10定期組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，定期組織綜合大檢查。
6.1.11圖紙變更以甲方書(shū)面通知為準。
6.1.12負責技術(shù)管理和技術(shù)資料收集整理，但自檢資料和強制性檢驗測試資料由乙方按時(shí)檢驗后提供給甲方。
6.1.13有權對乙方的班組民工工資發(fā)放方式進(jìn)行審查及監管。
6.2乙方的權利及義務(wù)：
6.2.1乙方駐工地代表： 全權負責承包范圍內施工的一切事宜。
乙方還應配備其他13名項目管理人員，其配備的數量如下（名單由乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)一并提供）：
班組執行負責人（1人）、施工員（3人）、測量員（2人）；安全員（2人）；質(zhì)檢員（2人）；水電工長(cháng)（1人）；大門(mén)口門(mén)衛（2人）以上人員須持證上崗，崗位證書(shū)由甲方壓證管理。以上人員的工作考勤由甲方項目部統一管理，每個(gè)月的出勤天數必須和項目部所有人員一致不得少于28天（2月份不得少于26天）。
6.2.2乙方必須保證項目管理成員的完整及至工程竣工不得隨意更換上述人員，因除甲方要求更換的不作為人員、不可抗力或個(gè)人特殊原因需書(shū)面報經(jīng)甲方同意后方可以更換外，否則甲方有權對乙方予以5萬(wàn)元/人、次的經(jīng)濟處罰。
6.2.3乙方保證工程不得以任何方式進(jìn)行再次轉包，否則視為違約，乙方必須承擔所有違約處罰。
6.2.4乙方必須服從甲方、總承包方、業(yè)主及監理單位的指令。
6.2.5嚴格執行攀枝花鋼城建安公司、四川蜀龍建筑勞務(wù)集團有限公司及各職能部門(mén)制定的各項管理規定。
6.2.6乙方須保證節假日及農忙期間的連續施工。
6.2.7現場(chǎng)所有施工人員必須遵守現場(chǎng)有關(guān)質(zhì)量、安全、文明施工、后勤衛生、環(huán)保、消防、保衛的各種規章制度，設置專(zhuān)職的質(zhì)量檢查員、安全員，負責質(zhì)量、安全。承擔因違反上述規定而造成的一切責任及損失。乙方應服從甲方有關(guān)部門(mén)組織的綜合大檢查。
6.2.8按成都市建委規定辦理好施工的各種許可證（包括施工人員的各種許可證），如違反規定，由乙方承擔一切責任。自備各種特殊工種施工人員（包括測量工、大型機械操作工）且特殊工種需要持證上崗。
6.2.9保證按每月的工程計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工的要求完成。因乙方原因每月完不成其中一項將視為違約，并按違約給予處罰，甲方保留勸其退場(chǎng)的權利，因退場(chǎng)造成的損失乙方自行承擔。
6.2.10將許可證和施工的人員登記造冊，交甲方備案，參加施工的人員必須持有身份證、做工卡。并將身份證、做工卡復印件交工程承包人備案。
6.2.11在施工過(guò)程中，乙方有責任和義務(wù)與甲方共同商議并積極配合采取合理施工方案，降低工程成本。
6.2.12提供鋼筋焊接、機械連接試件和混凝土試件，同條件養護的試塊，按規范及發(fā)包人見(jiàn)證由承包人現場(chǎng)制作，強度等級必須滿(mǎn)足設計要求。檢驗實(shí)驗費用由發(fā)包人承擔，制作及送樣所需的費用及重檢費用由乙方承擔。
6.2.13本工程鋼筋配筋（包括預埋鐵件、穿墻桿等）由乙方負責，其配筋單計劃應提前10天交予甲方審核，經(jīng)甲方審核后進(jìn)行加工。
6.2.14按照甲方通知的時(shí)間準時(shí)入場(chǎng)。
6.2.15嚴格按照總體施工組織設計和專(zhuān)項施工方案進(jìn)行施工，未經(jīng)同意不得擅自更改施工方案并對施工過(guò)程中涉及的先進(jìn)工藝和技術(shù)保密。
6.2.16乙方在施工中必須滿(mǎn)足甲方關(guān)于形象工作的要求，完成甲方關(guān)于企業(yè)形象宣傳有關(guān)的工作；自備符合甲方形象工作及安全要求的防護用品，費用自付。
6.2.17按照甲方要求的日期提供滿(mǎn)足甲方要求的月形象進(jìn)度報表。
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