【必備】勞務(wù)合同模板錦集4篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的勞務(wù)合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
雇主（甲方）：
法人代表：
雇工（乙方）：
性別：
年齡：
民族：
身份證號碼：
甲方因工作需要，決定與乙方簽訂勞務(wù)合同，根據民法、經(jīng)濟法的有關(guān)規定，為明確雙方的權利義務(wù)，結合工程的具體情況，本著(zhù)平等、自愿的原則訂立本合同，供雙方遵照執行。
第一條、用工期限：
自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理有關(guān)手續。
第二條、工作內容
雙方協(xié)商確定安排乙方在____________崗位，承擔______臨時(shí)工作任務(wù)。乙方須服從甲方的員工守則。在合同期內，甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需與乙方協(xié)商。如乙方不同意，可解除合同，雙方辦理解除合同手續。
第三條、勞動(dòng)時(shí)間與勞務(wù)報酬
1、勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日，每日______小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，應控制每日加班不超過(guò)______小時(shí)，每月加班不超過(guò)______小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，協(xié)商確定加班加點(diǎn)費。
2、勞務(wù)費：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日______元，每月______元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_____元。
第四條、勞動(dòng)保護
1、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)_____天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
2、根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品______，及勞動(dòng)保健食品費______元。
3、合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規定每月發(fā)取暖津貼______元。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應按時(shí)上下班，不得遲到早退。
2、嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)，聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
3、上班時(shí)間不得做私事，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。
4、保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
六、雙方職責
1、甲方職責
�。�1）甲方應提供乙方合適的工作環(huán)境。
�。�2）按照合同的規定，支付各種補貼。
�。�3）按照合同的規定時(shí)間，支付勞務(wù)費。
2、乙方職責
�。�1）服從甲方的員工守則，盡職盡責完成分內的工作。
�。�2）遵照甲方負責人的指揮，不擅自決定工程的各種事項。
七、勞務(wù)合同的變更
1、甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2、合同期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(chǎn)需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，雙方重新簽訂合同。
3、雙方不得隨意解除合同，解除合同需提前半個(gè)月通知，并負擔_________元的違約金。
八、違約責任
1、甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。
2、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。
九、其他
1、本合同一式________份，雙方各執________份，具有同等效力。
2、本合同自雙方簽字后生效，雙方全部義務(wù)履行完畢后失效。
3、因合同的履行，雙方發(fā)生爭議，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可以向工程所在地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
代表人：
住址：
聯(lián)系方式：
工程所在地：
簽訂時(shí)間：_______年______月______日
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
工程所在地：
簽訂時(shí)間：_______年______月______日
勞務(wù)合同 篇2
發(fā)包方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為明確甲、乙雙方責任，保障雙方利益，保證施工工作順利完成，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，按照國家的相關(guān)法律、法規，結合本工程的具體情況，簽訂本合同。
一、工程概況：
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程內容：裝修用外墻腳手架搭設及拆除
4、工程范圍：
5、工程價(jià)款：包工包料包運輸：元，按實(shí)際面積搭多少平方算多少平方。
6、工期：總工期元/一/天。
二、甲方責任及義務(wù)：
1、甲方提供施工圖紙及相關(guān)資料，并按本合同中約定的付款方式及條件及時(shí)付款。
2、甲方負責協(xié)助解決乙方與其他施工單位、其它外圍配合關(guān)系，提供材料進(jìn)場(chǎng)和堆放便利。
3、甲方負責對乙方承攬加工工作范圍內提出的疑難問(wèn)題作出明確指示，如因甲方原因導致承攬工作的返工及出現的其他問(wèn)題，責任由甲方承擔。
4、甲方有權對乙方安全、工作進(jìn)度、質(zhì)量和加工工藝，加工生產(chǎn)現場(chǎng)制度等面進(jìn)行監督、檢查、對違反合同約定和規范的加工工作和行為及時(shí)糾正。
5、甲方有權根據乙方的工作進(jìn)度、施工質(zhì)量或乙方加工實(shí)力量對乙方所承攬的工作范圍進(jìn)行增、減調整。如有甲方造成反復搭設，所有費用由甲方承擔。
三、乙方責任和義務(wù)：
1、工期保證：
(1)確保工程和質(zhì)量。
(2)如因乙方原因造成施工進(jìn)度拖延，乙方在保證質(zhì)量的前提下，必須拿出工實(shí)可行的方法趕上工期進(jìn)度。
(3)乙方嚴格按照設計要求和國家的相關(guān)施工規范、質(zhì)量驗收規范標準進(jìn)行加工與驗收。
四、付款方式：
1、腳手架搭設完畢，甲方付至完成量工程總額的80%。
2、腳手架拆除前，甲方付清乙方結算后的余款。
五、爭議解決辦法：
本合同執行過(guò)程中發(fā)生爭議由當事人雙方協(xié)商解決，當事人不愿協(xié)商、調解的可向項目所在地人民法院提起訴訟。
六、其它約定：
1、本合同一經(jīng)簽訂，即發(fā)生法律效力，甲、乙雙方除不可抗力外均不能單方違約，不履行本合同，如發(fā)生單方違約，由違約方支付本合同總價(jià)款的50%作為違約賠償。
2、施工場(chǎng)周邊環(huán)境由甲方負責，因地痞鬧事等原因造成損失由甲方負責。
3、該項目所有的腳手架材料屬于乙方，甲方不得私自改動(dòng)、切割、占有其材料，腳手架交付甲方使用后，甲方保障材料安全，如流失，甲方按市場(chǎng)聚賠付乙方。
七、安全事故：
乙方搭完腳手架之后，甲方在施工時(shí)出現安全事故，由甲方自行承擔，與乙方無(wú)關(guān)。
八、本合同壹式貳份，甲、乙雙方簽章后即生法律效力，甲、乙雙方各執壹份，本合同附件及經(jīng)過(guò)雙方同意并簽字的文件，資料內容均視為本合同補充條件。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇3
甲方： （用工單位）
地址：
電話(huà)：
乙方:
地址:
電話(huà):
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的.原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下一致意見(jiàn)：
一、工作內容
乙方以勞務(wù)派遣方式，承包甲方檢驗檢測項目中的相關(guān)輔助工作（如打磨，搬運等）。
二、工作時(shí)間
根據國家相關(guān)規定實(shí)行八小時(shí)工作制，超出時(shí)間以小時(shí)計費（詳見(jiàn)本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費用標準及支付情況條款）
一般情況下，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30。
特殊情況下，由甲方根據檢驗檢測項目的進(jìn)度統一安排。
三、甲方的權利、義務(wù)
1、甲方應明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方管理人員（帶隊隊長(cháng)以上）自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。（甲方負責監督管理）
2、甲方應為乙方派遣人員提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生的工作環(huán)境和條件，并按規定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護用品。對于首次派遣至甲方的人員，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
3、甲方應尊重乙方派遣人員的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員。
4、甲方有權抽查復檢經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方派遣人員，對于復檢不合格的乙方派遣人員，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證甲方每次項目所需的出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方派遣人員的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其派遣員工應配合甲方的抽檢。
5、乙方派遣人員有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
a、乙方派遣人員違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
b.、乙方派遣人員嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
c、乙方派遣人員不能提供真實(shí)有效的教育證明（如畢業(yè)證書(shū)等）、健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明等；
d、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的項目進(jìn)度；對于乙方支付員工的工資低于當地政府相關(guān)標準時(shí)，甲方有權要求其進(jìn)行修改。
6、甲方應承擔標準工時(shí)之外的加班費用，根據實(shí)際情況為乙方人員提供免費工作餐。
7、甲方指定包括人力資源等相關(guān)專(zhuān)門(mén)部門(mén)的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調人員，并指定管理人員對乙方派遣人員進(jìn)行考核，并根據考核系數決定乙方的勞務(wù)費用（考核系數由甲方根據考核結果跟乙方商定）。
8、甲方應派專(zhuān)人負責乙方派遣人員出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。
9、甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
10、甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
四、乙方的權利、義務(wù)
1、乙方應保證具有有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的國家法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的各項管理制度，包括安全、環(huán)保等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
4、乙方應為派遣至甲方的人員辦理意外保險，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康體檢證明等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
5、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方派遣人員必須符合以下條件：
a. 一般情況下要求性別為男性，原則上年齡在18周歲-50周歲（具體參照施工作業(yè)現場(chǎng)的要求）；
b、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康體檢證明；
c. 具有初中或以上學(xué)歷，能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
d. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
e. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
f、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度及其他各項規定。
7、乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育派遣員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方派遣人員的原因（經(jīng)甲方允許事
宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
8、乙方應根據當地政府的有關(guān)規定，及時(shí)支付派遣員工的相關(guān)費用。
9、乙方應遵照甲方的各項制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度、HSE獎懲規定等。
10、乙方應教導其派遣員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)作業(yè)規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作。
11、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負責處理，甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定的申報等工作，所產(chǎn)生的費用由乙方承擔。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
11、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其派遣員工的工作崗位，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
12、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)小時(shí)內補齊。
13、乙方應嚴格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對服務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題主動(dòng)、及時(shí)與甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
五、勞務(wù)等費用標準及支付情況
1、甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用：
根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結算標準為：一般派遣人員160 元/人/日，帶隊隊長(cháng)以上管理人員180元/人/日，加班費用按照25元/人/小時(shí)。本費用包含但不限于乙方派遣人員的工資、保險、乙方的管理費用等費用。
2、乙方管理人員應及時(shí)與甲方相關(guān)管理人員確認派遣員工的工作表現及考核系數。
3、正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、如甲方發(fā)現乙方所完成的任務(wù)未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
5、以上所發(fā)生的費用由甲方通過(guò)現金方式支付給乙方。
6、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方根據甲方需要向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，原則上甲方應于每月25日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
六、違約責任
1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方拖欠派遣人員工資，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、如乙方未按甲方要求，在規定時(shí)間內足額派遣人員至甲方指定地點(diǎn)工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償，每次扣除當月勞務(wù)費用的10%。
5、如乙方派遣人員在接受工作任務(wù)過(guò)程中，發(fā)生違反甲方及其項目所在場(chǎng)所的安全管理規定等事項，甲方有權對乙方派遣人員直接進(jìn)行處罰，直接在當月勞務(wù)費用中扣除（具體參照甲方安全管理制度等），給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。如以下違章事項：（包括但不限于以下事項）
a、乙方派遣人員在禁煙區內吸煙，罰款200元/人/次，并立即終止責任人的檢驗檢測輔助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；
b、乙方派遣人員在甲方工作場(chǎng)所未按規定使用勞動(dòng)防護用品，罰款200元/人/次,經(jīng)甲方勸說(shuō)無(wú)效的，立即終止責任人的檢驗檢測輔助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；
c、乙方派遣人員在工作場(chǎng)所，偷盜相關(guān)設備及物品的，罰款乙方1000元，同時(shí)上報公安機關(guān)，追究當事人責任，扣除當月全額勞務(wù)費用，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；
6、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)60個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
7、乙方違反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
七、合同期限
本協(xié)議期為一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，雙方本著(zhù)互惠互利的原則，如合同期滿(mǎn)甲、乙雙方無(wú)疑義，合同順延；合同期滿(mǎn)后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
八、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
九、爭議及未盡事宜
1、雙方可對本協(xié)議的條款進(jìn)行補充，以書(shū)面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
3、本協(xié)議執行期間，如遇不可抗力，致使協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的意愿達成一致進(jìn)行處置。無(wú)法達成一致時(shí)，按有關(guān)法律規定執行。
4、甲、乙雙方在履行協(xié)議時(shí)，對方的服務(wù)內容及服務(wù)價(jià)格，不得向第三方泄露。
5、本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
6、本協(xié)議期滿(mǎn)，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿(mǎn)前10日提出書(shū)面延期意向。
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字及加蓋公章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人 法定代表人
或授權人簽字： 或授權人簽字：
日期：年月日日期：年月日
勞務(wù)合同 篇4
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
用人單位住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性 別：
出生年月：
戶(hù)籍類(lèi)型(農業(yè)、非農業(yè))：
家庭住址：
現居住地址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、乙方根據甲方要求從事 (崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在樂(lè )山市 。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成甲方規定的任務(wù)。
4、甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
5、實(shí)行月工資制，確定乙方每月工資為xx元。
6、甲方依法為乙方足額繳納社會(huì )保險費用，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
7、乙方如違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
8、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策法規解除勞動(dòng)合同。
9、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規和政策規定的勞動(dòng)合同終止情形出現，本合同即行終止。
10、甲方應當在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止的規定，否則，違約方應當向另一方承擔法律責任。
12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人一方可以依法通過(guò)申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。
13、其他
(3)雙方協(xié)商約定的其他內容為：
14、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規和政策的規定執行。
15、本合同一式三份，甲乙雙方及區勞動(dòng)和社會(huì )保障局各執一份。本合同附件與合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人：
或委托代理人：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
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