關(guān)于勞務(wù)合同模板集合八篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同9篇，歡迎閱讀與收藏。
勞務(wù)合同 篇1
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�。從 年 月 日起至 年
月 日止。其中包括試用期 個(gè)月，從 年
月 日起至 年 月 日止。
�。ǘo(wú)固定期限合同。從 年 月 日起至法定終止條件出現止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限。從 年 月
日起至工作任務(wù)完成即行終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆� 工作地點(diǎn)從事
工作（崗位）。
�。ǘ┘追娇梢愿鶕ぷ餍枰耙曳焦ぷ髂芰捅憩F調整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當理由應服從變更。
�。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追綀绦袊乙幎ǖ墓r(shí)制度，并可按照有關(guān)規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時(shí)間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時(shí)間執行。
�。ǘ╄b于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息日進(jìn)行調整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g的工資為 元/月。試用期滿(mǎn)后，甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資：
1、計時(shí)工資。工資為 元/月。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，雙方及時(shí)協(xié)商約定計件單價(jià)。
3、其他支付形式 。
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的 日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點(diǎn)工資按法律法規執行。
�。ǘ┘追娇筛鶕鋵�(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執行。但不低于當地最低工資標準。
五、社會(huì )保險
甲乙雙方均須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續，出具解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤秸嘘P(guān)規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識、規章制度、業(yè)務(wù)操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規定和操作規程。
�。ㄈ⿲σ曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、雙方約定的事項
�。ㄒ唬┘追匠鲑Y，為乙方提供法定以外培訓的約定：
�。ǘ┍Ｊ厣虡I(yè)秘密的約定：
�。ǘǎ�
�。ㄋ模┢渌马椀募s定：
八、勞動(dòng)合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應當采取書(shū)面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》，也可就有關(guān)內容協(xié)商簽訂專(zhuān)項協(xié)議。專(zhuān)項協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續定按國家及省、市有關(guān)規定執行。
十、勞動(dòng)爭議處理
若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書(shū)之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。
十一、本合同沒(méi)有定明的事項，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決，本合同定明的事項如與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
| 甲方（蓋章） 法定代表人（簽章） 年 月 日 | 乙方（簽章） 年 月 日 | 鑒證單位（簽章） 年 月 日 |
勞務(wù)合同 篇2
派遣單位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執行。
第一條 工作內容及工作地點(diǎn)
乙方接受甲方轉移派遣(以下簡(jiǎn)稱(chēng)派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為24個(gè)月，從xx年 12月 1日起至 xx年11月31 日止。
第二條合同期限及試用期
本合同期限為 二 年，從生效之日起計算。
試用期為 三 個(gè)月，從本合同生效之日起計算。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
由用工單位根據國家有關(guān)規定及工作需要決定。
第四條勞動(dòng)報酬
乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后 個(gè)工作日內(最遲不得超過(guò)當月最后一天)、通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的 %。
第五條 社會(huì )保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會(huì )統籌養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實(shí)施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關(guān)規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個(gè)工作日內，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費用后負責及時(shí)支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時(shí)支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導致無(wú)法履行崗位職責、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規定的時(shí)間和數額承擔。
第六條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條 勞動(dòng)紀律
一、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當調整。
第八條 保密和競業(yè)限制
在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。
第九條 合同的變更、解除、終止、續簽
一、當客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當變更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：
1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;
3、乙方無(wú)故連續曠工15天或年曠工累計超過(guò)30天的;4、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;
7、乙方被追究刑事責任的;
8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規定進(jìn)行裁員時(shí)。
(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前 日書(shū)面通知(在試用期內提前 日通知)甲方解除本合同;
派遣單位(甲方)： 被派遣人(乙方)：
法定代表人： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
一、概述
事項類(lèi)型：造價(jià)管理
辦理窗口：市政務(wù)服務(wù)中心建設分中心并聯(lián)審批窗口（八寶街111號2樓） 前置條件：中標備案已完成
承諾時(shí)間：受理合同備案資料后3個(gè)工作日內確定是否予以備案受理結算備案資料后5個(gè)工作日內確定是否予以備案
收費標準：不收費
聯(lián)系電話(huà)：86634547
投訴電話(huà)：86634547
聯(lián)系人：牛宇、蔣戎
聯(lián)系地址：八寶街111號3樓314
備注：除錦江、青羊、金牛、武侯、成華區外，其他區（市）、縣的施工合同備案和竣工結算備案由當地備案部門(mén)受理。
二、辦理程序
施工合同備案辦理程序
1、發(fā)、承包雙方依法簽訂建設工程施工合同后7日內將合同文本及附件送工程所在地備案部門(mén)備案；
2、窗口工作人員依據施工合同備案要求查驗備案資料，資料齊全后受理；
3、不符合備案條件的建設工程合同，備案經(jīng)辦人在3個(gè)工作日內提出書(shū)面整改意見(jiàn)，當事人應重新報送符合備案條件的備案資料；
4、符合備案條件的建設工程合同，備案經(jīng)辦人填寫(xiě)《成都市建設工程施工合同備案表》、《成都市建設工程施工合同補充協(xié)議備案表》并對合同備案資料加蓋《建設工程施工合同備案專(zhuān)用章》，完成備案（工作時(shí)限為3個(gè)工作日）并向報送單位返還已備案施工合同。
5、發(fā)、承包雙方依法對合同另行補充或作變更的，應在簽訂補充或作變更合同（協(xié)議）后7日內到原合同備案部門(mén)辦理合同備案。
竣工結算備案辦理程序
1、建設單位在辦理工程竣工驗收備案手續前，需將竣工結算書(shū)及相關(guān)資料送工程所在地備案部門(mén)備案；
2、窗口工作人員依據竣工結算備案要求查驗備案資料齊全后受理；
3、不符合備案條件的結算資料，備案經(jīng)辦人在5個(gè)工作日內提出書(shū)面整改意見(jiàn)，當事人應重新報送符合備案條件的結算資料；
4、符合備案條件的，備案經(jīng)辦人填寫(xiě)《成都市工程竣工結算備案表》、《單項（單位）工程竣工結算備案表》并對竣工結算備案資料加蓋《建設工程竣工結算備案專(zhuān)用章》。完成備案（工作時(shí)限為5個(gè)工作日）并向報送單位返還已備案結算書(shū)。
三、申請材料
施工合同備案需提交資料為：
市屬工程施工合同備案資料：
1、中標通知書(shū) （復印件1份）；
2、《成都市建設工程施工合同備案申請表》（原件一份）建設工程施工合同、勞務(wù)分包合同（原件各5份）、監理合同（原件3份，市屬?lài)彝顿Y項目中標備案后不需提交），法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書(shū)（原件1份）；
3、勞務(wù)分包企業(yè)、監理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)（復印件各1份）；
4、分包承包人安全生產(chǎn)許可證（復印件1份）。
省轉工程施工合同備案資料：：
1、中標通知書(shū) （復印件1份）
2、《四川省建設工程施工合同備案登記表》 （原件1份）；
竣工結算備案需提交資料為：
1、中標通知書(shū)（復印件1份，合同已備案的不再提交）；
2、建設工程施工合同（原件1份），法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書(shū)（原件1份，合同已備案的不再提交）；
3、承發(fā)包雙方確認的結算書(shū)（原件3份）及電子文檔（原件1份）；
4、竣工結算委托工程造價(jià)咨詢(xún)單位辦理或審查的：
a. 造價(jià)咨詢(xún)合同簽定時(shí)間在20xx.9.27以前的，需提供造價(jià)咨詢(xún)單位的“工程造價(jià)咨詢(xún)單位資質(zhì)證書(shū)”及造價(jià)咨詢(xún)委托合同（復印件各1份）；
b. 造價(jià)咨詢(xún)合同簽定時(shí)間在20xx.9.27以后的（含20xx.9.27），造價(jià)咨詢(xún)單位應按《成建委發(fā)[20xx]599號》文的要求在市建委312室進(jìn)行造價(jià)咨詢(xún)合同備案。
四、法定依據
1、《中華人民共和國合同法》
2、《建筑工程施工發(fā)包與承包計價(jià)管理辦法》（建設部第107號）
3、《建設工程價(jià)款結算暫行辦法》（財建[20xx]369號）
4、《四川省建筑管理條例》
5、《四川省國家投資工程建設項目招標投標條例》
6、《關(guān)于進(jìn)一步加強成都市房屋建筑和市政基礎設施工程發(fā)包與承包范圍管理的通知》成建委發(fā)[20xx]721號
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
項目負責人：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號：
戶(hù)籍所在地：
實(shí)際居住地：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)守信的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守：
一、工程概況
1、工程名稱(chēng)：_____________________________________。
2、工程地點(diǎn)：_____________________________________。
3、工程內容：鋼筋加工及安裝工程。
二、合同期限
1、本工程施工的工期天數應滿(mǎn)足甲方總承包要求總的工期天數（按計劃進(jìn)行控制進(jìn)行）。
2、若業(yè)主或甲方需要對工程工期順延或提前，同時(shí)工程工期相應順延或提前，乙方必須無(wú)條件服從。
三、雙方職責
甲方職責：
1、提供乙方施工人員宿舍（十人一間）和配套的生活設施，確保乙方施工人員正常生活，但乙方不得隨意居住，如有特殊情況必須上報甲方，由甲方統一安排。
2、組織乙方施工人員參加三級安全知識教育、定期安全知識培訓、技術(shù)知識培訓、職工大會(huì )等。
3、提供乙方分包專(zhuān)業(yè)施工圖紙一套及相關(guān)分項工程技術(shù)交底及安全交底資料并組織交底會(huì )，及時(shí)向乙方提供工程實(shí)施的各項通知、指令和設計變更單等。
4、制定分包工程管理制度，提供安全文明施工標準、工程質(zhì)量標準、專(zhuān)項工程施工方案并組織實(shí)施，組織對施工現場(chǎng)安全文明施工、工程質(zhì)量、材料管理等進(jìn)行檢查、驗收；按照規章制度對乙方實(shí)施獎勵或處罰。若乙方不服從管理或施工過(guò)程中不能執行本合同約定的職責要求，甲方有權采取必要措施直至解除勞務(wù)分包合同。
5、制定并提供施工進(jìn)度計劃，督促乙方按照計劃實(shí)施，對乙方跟蹤檢查，按照規章制度對乙方實(shí)施獎勵或處罰。
6、提供施工生產(chǎn)中所需的垂直運輸機械設備、必要的安全防護措施。
7、每月_____日前按合同約定預付工資。
8、提供進(jìn)場(chǎng)施工人員安全帽，乙方須交每頂安全帽______元押金給甲方，施工人員應對安全帽妥善保管及正確使用，退場(chǎng)時(shí)交回給甲方，憑押金條收回押金。
乙方職責：
1、乙方接受甲方組織的安全三級教育、定期安全知識培訓、技術(shù)知識培訓等。
2、乙方按照現行國家規范、地區相關(guān)規定、企業(yè)標準、合同約定等完成施工圖紙、相關(guān)設計變更、技術(shù)核定單等所包含的工作內容（設計變更、技術(shù)核定在此部位施工前____天以書(shū)面通知乙方）。
3、乙方施工期間必須按甲方提供安全文明施工標準、質(zhì)量標準、技術(shù)交底、進(jìn)度計劃執行，服從甲方的全面管理，遵守甲方各項規章制度；接受甲方管理人員的檢查、督促，并就本分包工程承擔全部責任。
4、乙方因安全文明、質(zhì)量、工期、職工管理等原因造成不良影響的，乙方應無(wú)條件退場(chǎng)，但乙方在正常施工過(guò)程中不得以任何形式提出停工或退場(chǎng)，否則承擔相應的損失；乙方必須按甲方制定的施工進(jìn)度計劃完成施工任務(wù)，每拖延一天處罰_______元，為保證工期計劃乙方應采取相應的趕工措施，連續_____天不能按計劃完成的甲方有權辭退乙方，其結算量為乙方已完成合格工作量的_____%；對甲方造成的全部損失均由乙方負責賠償。
5、甲方提供材料及設備，乙方需提前_____天報進(jìn)場(chǎng)計劃單交予甲方準備，配合甲方做好每次材料進(jìn)場(chǎng)取樣送檢工作，否則造成誤工均由乙方自行承擔并承擔相關(guān)其他責任及費用。施工中合理用料，嚴禁浪費，做到工完場(chǎng)地清，剩余材料歸類(lèi)堆放整齊，如乙方有違反現象，甲方人員一經(jīng)發(fā)現可視情節輕重一次給予材料價(jià)格的_____倍處罰，如乙方人員不服從處理，對甲方人員進(jìn)行威脅報復等，一經(jīng)發(fā)現處以________元的處罰，對造成后果者送司法部門(mén)處理。
6、乙方承擔施工過(guò)程中所使用的材料運輸、鋼筋原材料到場(chǎng)后的卸貨。
7、乙方必須對甲方提供的機械設備及用具做到妥善保管、進(jìn)行正常維護。
8、除施工升降機、塔吊等大型機械由甲方負責外，其他施工用的小型器具及操作人員等由乙方負責。
9、乙方人員進(jìn)場(chǎng)后必須根據甲方的進(jìn)度計劃組織好施工人員，施工人員必須具備一定技術(shù)水平，操作能力達到熟練工要求，每天的出勤人數必須滿(mǎn)足工程進(jìn)度要求，且以甲方提供的日考勤表的形式如實(shí)報甲方項目部，并經(jīng)項目部的指派人員核對確認簽字后，作為發(fā)放工資的重要依據。
四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、乙方自行提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格執行國家和企業(yè)規定的勞動(dòng)安全規程和標準。
2、甲方應當為乙方提供必要的安全施工防護措施。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對有危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
3、乙方應配合項目部做好進(jìn)場(chǎng)安全三級教育，并做好分部、分項、分工種的安全生產(chǎn)書(shū)面交底工作，做好安全日記，每月一次交項目部安全員匯總。所有施工人員必須嚴格按照安全生產(chǎn)操作規程進(jìn)行施工，特殊工種必須持證上崗，如違反操作規程而發(fā)生的安全事故，其一切經(jīng)濟損失全部由責任人自己承擔。
4、乙方施工人員變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)報項目部批準，并提供相關(guān)人員身份證、有效特殊工種上崗操作證復印件，如不及時(shí)提供，造成損失自行承擔。
5、乙方不得雇傭年齡小于18周歲的未成年人，年齡大于55周歲人員不得從事一線(xiàn)工作。
6、乙方應確保進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員身體健康、無(wú)重大疾病，否則須承擔相應責任。
五、勞務(wù)費用
1、不向乙方支付工程預付款。
2、甲方向乙方支付人工費的方式是按乙方實(shí)際出勤人數支付生活費。
3、工程竣工后，工程質(zhì)量驗收達到協(xié)議約定的質(zhì)量標準，經(jīng)質(zhì)監部門(mén)檢驗評定分包項目已達到規定等級______日內由乙方提供決算賬單送甲方審核，經(jīng)認可后，余款在_____個(gè)月內付清。但扣除已付的款項留______％質(zhì)量保證金后余款在______個(gè)月內一次支付。
4、對于跨年度的工程項目，年終結算時(shí)，按當年度已完工程量的______%結算。
六、社會(huì )保險
1、乙方進(jìn)場(chǎng)的每一位管理人員、施工人員按現行規定，均需購買(mǎi)一份人身意外傷亡保險（綜合保險），該條款為強制性條款。
2、乙方可以以書(shū)面申請的方式委托甲方代辦，代辦購買(mǎi)的費用由乙方承擔（代辦費用可在工程結算中扣除）。
七、協(xié)議終止
1、由于乙方不能滿(mǎn)足協(xié)議中約定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工等方面的要求時(shí)，甲方有權隨時(shí)終止本協(xié)議，甲方有權隨時(shí)另選施工隊伍。
2、在工程施工中，因乙方施工原因，違反甲方有關(guān)規定和現行工程施工質(zhì)量驗收標準、規范，造成工程質(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故、延誤工程工期等方面的直接和間接的經(jīng)濟損失，均由乙方承擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
九、其他約定
1、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
2、甲方在簽訂合同前后與乙方的約談?dòng)涗�，�?jīng)雙方簽字后作為合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等效應。
3、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲方：（簽章）
日期：______年______月______日
乙方：（簽字）
日期：______年______月______日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
負責人：
地址：
電話(huà)：
乙方：
負責人：
地址：
電話(huà)：
本著(zhù)公平、公正、互惠的原則，甲方現將工程的所有鋼管及其架設以包工包料的形式發(fā)包給乙方施工，為明確雙方責任和義務(wù)，根據《中華人民共和國合同法》以及有關(guān)法律法規，結合本工程的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商后達成如下協(xié)議：
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時(shí)間
雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
第一條：工程概況
工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
工程內容：
第二條：承包方式
承包方式：包工包料、包進(jìn)度、工期、包質(zhì)量、保安全、包文明施工，甲方項目部配電和到施工場(chǎng)地區。乙方必須按施工要求配備足夠的工人進(jìn)場(chǎng)施工，以確保工期。
第三條：合同付款
1、合同形式：本合同為綜合固定包干單價(jià)合同。
2、本合同綜合固定包工單價(jià)為：每平方米建筑面積______元，總計______元。
3、以上單價(jià)包含以下費用，乙方管理人員工資，人工工資、勞保費及個(gè)人防護用品工具等。
第四條：工程變更的工程量確認
1、在施工過(guò)程中因業(yè)主及甲方工程師提出變更，如超出合同約定范圍的工作量要及時(shí)報批，以實(shí)際發(fā)生的工程量分項計價(jià)。并納入總結算。
2、在單項或局部工程完工時(shí)，乙方須及時(shí)通知甲方驗收（書(shū)面形式）甲方收到乙方驗收報告______日內進(jìn)行驗收。在驗收合格后甲方給出實(shí)際工程量以及進(jìn)行工程結算。
第五條：工程款結算方式和支付
風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
1、工程量及財務(wù)核算，乙方按施工進(jìn)度匯報工程款結算交甲方項目負責人審核簽字后進(jìn)行財務(wù)結算。
2、工程款總價(jià)為_(kāi)_____元。主體工程地下室付______萬(wàn)元，其后每月按已完成量的實(shí)際付______%。
3、工程量計算。按合同綜合面積計算，符合工程變更的工程量按實(shí)際工作量分項計算。
第六條：甲方權責和義務(wù)
風(fēng)險提示：雇主義務(wù)
勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；
但是，雇主必須按所在國有關(guān)規定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買(mǎi)必要的藥物。
另外，建議雇主應給雇員購買(mǎi)人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險費由雇主負擔。
1、甲方負責向乙方提供辦公、住宿、食堂等生活設施，乙方必須遵守規章制度。對于違反規章制度甲方有權給予相應的處罰。
2、甲方負責向乙方主管人員進(jìn)行施工組織，安全及其它管理制度交底。并提供有關(guān)圖紙和資料。
3、甲方負責現場(chǎng)的總體協(xié)調。
4、甲方有權對乙方違規違章行為給予警告等處罰。
第七條：乙方權責利義務(wù)
l、乙方需派進(jìn)場(chǎng)代表，該代表必須精通施工技術(shù)并善于管理，乙方應制定合理的組織管理體系書(shū)面呈報甲方。
2、乙方現場(chǎng)代表必須按照甲方施工組織計劃、質(zhì)量標準、進(jìn)度管理規定，服從甲方的監督檢查。將甲方的施工組織，技術(shù)安全及其它管理制度進(jìn)行交底落實(shí)到人。
3、乙方自帶設備。須交由甲方保安隊登計備案以便出入。
4、乙方負責組織一支具有專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)的能力的勞務(wù)隊伍進(jìn)場(chǎng)施工，保證施工人員的技術(shù)水平和正常施工所需的工程數量。進(jìn)場(chǎng)時(shí)所有施工人員的花名造冊報送甲方備案。
5、乙方所有人員必須聽(tīng)從指揮，確保無(wú)蠻干的行為發(fā)生。
6、乙方負責管理好自己的材料機械器具。
7、乙方合同簽字代表人應遵守甲方有關(guān)會(huì )議方面的制度。按時(shí)參加甲方組織召開(kāi)的會(huì )議和分項工程和總包工程的生產(chǎn)協(xié)調會(huì )議。
8、乙方應積極參加甲方各種促進(jìn)安全施工和文明施工的活動(dòng)。乙方合同人不在現場(chǎng)應指派代表參加。
9、乙方要求其工人愛(ài)惜現場(chǎng)所有物料，未經(jīng)同意不得擅自挪用。
10、乙方進(jìn)場(chǎng)施工必須確保工期。
第八條：工程質(zhì)量和驗收
1、本工程鋼管需達到現行國家行業(yè)驗收標準的合格等級，嚴格按設計圖紙以及甲方的技術(shù)交底進(jìn)行施工。
2、質(zhì)量標準以現行的國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據。
3、乙方必須保證施工的每個(gè)環(huán)節、每個(gè)部位質(zhì)量合格。具體質(zhì)量要求及標準按甲方技術(shù)交底進(jìn)行。
4、鋼管的間隔必須一致、整齊、美觀(guān)。
第九條：合同工期
1、本合同必須嚴格按照甲方的編排施工進(jìn)度計劃表進(jìn)行分段流水作業(yè)施工，對未按時(shí)完成施工任務(wù)的，需采取相應的措施確保專(zhuān)業(yè)順利完成施工任務(wù)。
2、為確保工程進(jìn)度，乙方必須服從現場(chǎng)施工管理人員指揮和工作安排，協(xié)助其它工程認真組織本專(zhuān)業(yè)施工。
3、對以下原因造成工程延誤，經(jīng)雙方代表確認工期相應延期：
�。�1）重大設計變更和甲方原因。
�。�2）業(yè)主同意工期順延和其它原因。
�。�3）不可抗力的事件。
第十條：安全施工
1、施工中乙方人員應嚴格按照國家安全操作規章作業(yè)認真按受甲方有關(guān)人員的安全技術(shù)交底的安全教育。認真做好班組生產(chǎn)工作。并指定一名安全員接受甲方的安全管理，無(wú)條件地參與本項目的安全、文明檢查及整改。
2、對甲方所簽發(fā)的安全隱患整改通知，乙方必須嚴格執行在有限期內整改。
3、乙方人員上外架作業(yè)前有專(zhuān)業(yè)的檢查，發(fā)現危險，需及時(shí)要求甲方安排人員處理好，方可作業(yè)。
4、乙方所有人員嚴禁穿拖鞋，光背不穿上衣上工地。嚴禁酒后作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現核定進(jìn)行______元/次罰款的經(jīng)濟處罰教育。
第十一條：文明施工
1、乙方應嚴格執行甲方所有文明施工管理條例，服從甲方的各項管理工作。如有違規，甲方除要求乙方及時(shí)整改外，還將視乙方違反程度按有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。
2、乙方在施工時(shí)間以外的任何工作在工地范圍內都要遵守甲方的管理制度。
3、乙方針對本分項工程施工所有的材料，應按照甲方施工平面布置圖指定位置整齊堆放。
第十二條：違約責任
1、合同雙方任何一方不能全面履行合同條款的均屬違約。違約所造成的所有責任和經(jīng)濟損失由違約方負責。
2、如乙方不能按時(shí)完成施工任務(wù)屬于違約行為，每超過(guò)一天按照工程總價(jià)千分之______支付違約金。
3、如果因甲方或業(yè)主方的原因造成不能按期完工，超過(guò)工程期限，甲方必須支付乙方超期的鋼管租金，租金按______元／平方米／月計算。
第十三條：其他
1、本合同至甲乙雙方簽字生效，在工程結算尾款后本合同自動(dòng)失效。
2、合同份數本合同一式______份。甲乙雙方各執______份。
甲方代表（簽字）：
______年______月______日
乙方代表（簽字）：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇6
甲方(用戶(hù))：_________
乙方(兼職人)：_________
甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________。為明確雙方義務(wù)及權力，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：
第一條勞務(wù)的內容、報酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項劃轉方式_________。
第二條甲方的權利和義務(wù)
第四條乙方完成工作的認定
第五條違約責任
1.任何一方有證據表明對方已經(jīng)、正在或將要違約，可以中止履行本協(xié)議，但應及時(shí)通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。
2.因不可抗力而無(wú)法承擔責任的一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內，及時(shí)通知另一方。
3.一方因不可抗力確實(shí)無(wú)法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第六條保密條款
雙方應嚴格保守在合作過(guò)程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。
第七條以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。
第八條其它
1.如果本協(xié)議任何條款根據現行法律被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。
2.合同規定的有效期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)失效。屆時(shí)雙方若愿繼續合作，應重新訂立協(xié)議。
3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。
5.本協(xié)議的電子文檔與現實(shí)書(shū)面文檔一樣，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
勞務(wù)合同 篇7
用工單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
外包單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作 人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并且將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、 乙方 員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
�。ㄆ撸┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ò耍┘追綉鶕ぷ餍枰�，為乙方提供必要的勞保用品。
�。ň牛┘追綉鶕䦟�(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并且簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的.原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并且保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并且具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學(xué)歷。能夠有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M(jìn)行生產(chǎn)管理，并處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能夠隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
�。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并且按有關(guān)規定執行。
三、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用： 根據雙方的約定： 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。 具體結算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能夠滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
日期：
勞務(wù)合同 篇8
此雇用合同由__(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和__(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。
根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
a.義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責。
b.期限：本合同有效期為_(kāi)_(年、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止。
c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期__至星期__，每天從__點(diǎn)至__點(diǎn)，一周共__小時(shí)。
d.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時(shí))__美元;
2.每加班(小時(shí))__美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：
e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之(__)稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)：
f.主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)_。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在__地以?xún)绕渌x區履行職責。
g.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
h.保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括__地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
i.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
_______________
_______________
_______________
j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費__美元。
(同上)雇主免費提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日__餐，每月收費__元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
5.(同上)津貼：
6.(同上)其他：
k.其他規定：下列附加規定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
l.終止合同：本合同可根據下列規定終止：
1.無(wú)故：由一方當事人提前__天以書(shū)面通知另一方當事人;或
2.因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前__天以書(shū)面通知另一方當事人。
(a)因故解除合同時(shí)，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。
(b)下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員__次無(wú)故曠工和(或)__次無(wú)故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d雇員放棄工作職責;
e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責;
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規定;
i.其他規定：
m.爭議的解決：
怨情和調解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
o.不可分割協(xié)定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
合同雙方特此簽名。
日期：______ _____________
雇主
(打印的名字、稱(chēng)號和簽名)
日期：______ _____________
雇員
(打印的名字和簽名)
(注：下面是合同上所附的公證書(shū)，供公證時(shí)填寫(xiě))
馬里亞納群島(美國托管) 公證書(shū)
______________
茲證明__和__于__年__月__日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
_________
公證員(簽名)
日期：____ 經(jīng)____批準
工長(cháng)(簽名)
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