實(shí)用的勞務(wù)合同模板6篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的勞務(wù)合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
發(fā)包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）__________________
承包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）__________________
根據甲乙雙方共同商議，甲方將所承建的住宅樓工程項目中的鋼筋工分項工程以包工的形式發(fā)包給乙方施工。參照有關(guān)經(jīng)濟和勞動(dòng)合同條例、依據國家勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條工程概況
1、工程名稱(chēng)：_____________________
2、工程地點(diǎn)：_____________________
3、工程量：_____________________
第二條承包范圍及注意事項
1、施工內容
從基礎鋼筋至工程交工全過(guò)程（施工藍圖及技術(shù)說(shuō)明、工程聯(lián)絡(luò )單等范圍內）以及承包范圍保修期內發(fā)生的保修工程量（模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、水電暖安裝以及塔吊司機工資除外，臨時(shí)設施搭設除外但包括拆除及材料利用）。
2、施工質(zhì)量
必須達到國家驗收標準并通過(guò)驗收。嚴格按各分項工程驗收規范規定控制工程質(zhì)量，杜絕質(zhì)量通病。特別注意梁板柱鋼筋綁扎工作質(zhì)量。因施工質(zhì)量問(wèn)題返工所造成的一切損失由乙方負全責。
3、甲方根據乙方計劃和要求及時(shí)組織材料。本著(zhù)節約的原則，乙方應遵守職業(yè)道德，嚴禁隨心所欲浪費材料。
4、積極配合各工種合理安排勞動(dòng)力，保證工期（按總進(jìn)度控制工期），必要時(shí)要加班。
5、積極配合監理和上級質(zhì)量部門(mén)的質(zhì)量檢查工作，施工中嚴禁使用砂漿王。
第三條安全文明施工
1、乙方應遵守國家有關(guān)安全文明生產(chǎn)條例，執行甲方有關(guān)安全文明施工的規定，嚴格執行操作規程，材料堆放有序，積極配合上級部門(mén)的各項檢查，做到安全文明施工。
2、進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須戴好安全帽，在無(wú)安全防護的高空危險地段作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，如有違反，所發(fā)生的罰款由乙方負責，在結算時(shí)扣除相應金額。
3、施工中因違章指揮、違規操作所發(fā)生的一切安全傷亡事故由違反方負責。
4、嚴禁酒后上崗，違者勸退。
5、乙方管理好自己的工人，特別是在有矛盾激化發(fā)生爭斗時(shí)，應迅速阻止處理。工地上嚴禁打架斗毆，如有發(fā)生，一律交送派出所處理，由乙方承擔一切責任，同時(shí)對乙方處_____元罰款。另外，任何人不準隨意拿走工地上的任何財物，凡發(fā)現有未經(jīng)允許拿走或準備拿走工地財物的行為視為偷竊，并處以被竊物價(jià)值___倍的罰款（最低不少于_____元），當事人工資不夠處罰時(shí)直接扣乙方工資。
6、特別提醒：施工現場(chǎng)外的一切安全事故甲方概不負責。各自看管好自己的代步車(chē)輛，如有丟失和損壞甲方概不負責。
第四條工資價(jià)格及發(fā)付比例
1、面積計算：（固定面積包干）以戶(hù)型面積×戶(hù)數結算，即_____㎡×____戶(hù)=____㎡。
2、價(jià)格計算：以____㎡×____元/㎡計算。
3、結算比例：
按進(jìn)度（最后一棟完成時(shí)間）分批次付款，以總價(jià)的___%（約____元）為付款基數�；A完工給付____元。
主體期間每層（四棟）結構完后給付____萬(wàn)元。
主體完工后驗收合格后即付____萬(wàn)元。
春節前能交工，工資付至___%，余款待結算后結清（或雙方另行商議）。如工程跨年，春節前工資付至實(shí)際進(jìn)度的___%。來(lái)年復工后按本條款給付工資。
第五條違約責任
因違約方責任造成經(jīng)濟損失的由違約方負全責，乙方因質(zhì)量、安全等其它問(wèn)題被第三方（監理及主管部門(mén)）罰款和強制解除時(shí)，乙方承擔經(jīng)濟損失，并終止合同，甲方按實(shí)際進(jìn)度的___%支付乙方工資。
第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決，可補充協(xié)議。另訂安全生產(chǎn)合同書(shū)
本合同一式___份，甲方___份，乙方___份，甲方公司___份，經(jīng)簽字生效。
甲方：____________
乙方：____________
____年___月___日
____年___月___日
勞務(wù)合同 篇2
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向甲方注冊所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
勞動(dòng)用工合同
甲方代表：
年日
合同編號：
年月
乙方：
月 時(shí)間： 日
勞務(wù)合同 篇3
一、專(zhuān)題界定
勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是一種新的使用勞動(dòng)力方式，可跨地區、跨行業(yè)進(jìn)行。用人單位可以根據自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)正規勞務(wù)服務(wù)公司，獲得所需要的各類(lèi)人員。實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有聘用合同關(guān)系。專(zhuān)題針對勞務(wù)派遣組織主體資格的確認，勞務(wù)派遣三方的權利義務(wù)，結合相關(guān)法規和案例做了解釋和說(shuō)明。
二、名詞解釋
1. 勞務(wù)派遣 是由具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)服務(wù)公司根據用人單位自身工作和發(fā)展需要，組織社會(huì )勞動(dòng)力從事各種合法勞動(dòng)，并幫助其獲得勞務(wù)報酬和基本社會(huì )保障。勞動(dòng)者是勞務(wù)派遣企業(yè)的職工，與派遣機構是雇傭關(guān)系，但勞動(dòng)者在用人單位工作，并接受相關(guān)的管理。
2. 勞務(wù)派遣企業(yè) 是為下崗失業(yè)人員從事靈活多樣形式就業(yè)提供服務(wù)和幫助的專(zhuān)門(mén)從事勞務(wù)派遣活動(dòng)的新型勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)。
三、案例分析
案例1 勞務(wù)派遣組織應該有合法主體資格
【案例】楊先生由于不滿(mǎn)公司在勞務(wù)派遣中的超強度、超長(cháng)時(shí)間勞動(dòng)，將勞務(wù)派遣方也就是與他簽訂勞動(dòng)合同的公司訴諸法庭。楊先生原本是北京市某商貿股份有限公司的一名員工，該公司在20xx年后出現了大量的富余人員。20xx年5月底，楊先生被派遣到北京市某電器連鎖公司工作。原公司仍保留著(zhù)被派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系，繼續為他們繳納社會(huì )保險費。 在為期兩年多的勞務(wù)派遣過(guò)程中，楊先生的工作并不順利。該公司在勞動(dòng)用工方面存在較多問(wèn)題，為了維護自己的合法權益，他先后與該公司發(fā)生了多次爭議，但勞動(dòng)環(huán)境沒(méi)有絲毫改觀(guān)。在這種情況下，楊先生申請原公司解決接收公司的這些違法行為，甚至提出回到原公司工作。對于連鎖公司的違法行為，原公司并沒(méi)有提出可行的解決方案。20xx年8月，楊先生不xx遣接收公司上班，原公司又不予另行安排。僵持之下原公司做出除名的決定。
【評析】據查，原公司根本沒(méi)有勞務(wù)派遣資格。在勞務(wù)輸出過(guò)程中，員工都沒(méi)有與原公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。北京20xx年就將勞務(wù)派遣機構的資格與申請過(guò)程做出了明確的規定。如，職業(yè)介紹機構開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)實(shí)行專(zhuān)項管理，取得《北京市職業(yè)介紹(勞務(wù)派遣機構)許可證》的，方可從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)活動(dòng)。申請開(kāi)展勞務(wù)派遣活動(dòng)的機構應具備工商行政管理部門(mén)注冊的企業(yè)法人資格。
而為了保護勞動(dòng)者，對于三方的權、責做出了相應的規定，勞務(wù)派遣機構應按有關(guān)規定與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納社會(huì )保險費，保障勞動(dòng)者合法權益。開(kāi)展勞務(wù)派遣活動(dòng)的機構應與接受派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確勞務(wù)派遣機構、員工和接受派遣的用人單位三方的權利和義務(wù)等等。本案中，原企業(yè)在沒(méi)有派遣資格的情況下派遣員工，并且沒(méi)有簽訂派遣協(xié)議，是主體不合法，程序不合法，必會(huì )受到法律的處罰。
案例2 派遣單位雙方各應對員工承擔什么義務(wù)？
【案例】20xx年2月，明子經(jīng)上海某勞務(wù)派遣公司w的推薦，到某美國公司上海代表處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)代表處)擔任部門(mén)主管，與w公司簽訂了期限三年的勞動(dòng)合同，約定明子每月工資5000元，由代表處按月支付。如代表處通知w公司解聘明子的，勞動(dòng)合同即行終止。同時(shí)明子又與代表處簽訂了期限相同的工作合同，約定每月稅前工資2萬(wàn)元。
20xx年11月11日代表處因結構調整，通知明子自即日起解除工作關(guān)系。明子在解除工作同時(shí)領(lǐng)取了替代通知期的一個(gè)月工資和解除合同的經(jīng)濟補償金。但他要求代表處按季度考核辦
法支付考核獎16700元時(shí)，遭到了代表處的拒絕。20xx年12月底明子向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出申訴，要求w公司支付季度考核獎金。w公司認為，雙方的勞動(dòng)合同中對勞動(dòng)報酬已經(jīng)進(jìn)行了明確約定，代表處也按約履行了合同，明子再要求w公司支付該獎金沒(méi)有依據。
【評析】 派遣單位、受遣單位是勞務(wù)派遣關(guān)系，派遣公司與員工之間是標準的勞動(dòng)關(guān)系，而受遣單位與員工之間上海認定為特殊勞動(dòng)關(guān)系。法律規定特殊勞動(dòng)關(guān)系的用人單位對員工承擔的義務(wù)中，有三個(gè)方面必須符合國家規定：最低工資、工作時(shí)間和勞動(dòng)保護；其他的權利義務(wù)可以由雙方來(lái)約定，比如工資報酬、保密義務(wù)。
至于考核獎，員工與派遣公司沒(méi)有約定，而代表處有個(gè)考核辦法，該辦法適用于代表處所有員工，如果按該辦法規定明子應該得到，那代表處不發(fā)是不對的。就考核獎發(fā)生爭議的，員工應該向代表處要。雙方發(fā)生爭議的也是按勞動(dòng)爭議處理，先去申請仲裁。最后，派遣公司與員工約定如果代表處辭退員工了，派遣公司的勞動(dòng)合同也終止，該條款是不合法的，否則可能導致受遣單位和派遣公司隨意解除員工的勞動(dòng)合同。根據我國法律用人單位解除員工勞動(dòng)合同是受到嚴格限制的，只是該案例中員工沒(méi)有意識到這個(gè)問(wèn)題。
案例3 員工應對哪個(gè)單位承擔相應義務(wù)？
【案例】勞務(wù)派遣公司a按實(shí)際用人單位b的要求招聘勞動(dòng)者甲，并與甲簽訂了五年期的服務(wù)期協(xié)議，約定將甲派往實(shí)際用人單位b公司培訓半年，培訓合格的直接留在b公司工作。工作一年后，甲認為b公司不適合自己發(fā)展，向a公司提出換家公司。a公司非常為難，因為甲是特殊技術(shù)工人，除了b公司以外，沒(méi)有哪家公司需要甲。而甲又不愿意在b公司工作，并提出自己的服務(wù)期協(xié)議是與a簽訂的而不是與b簽訂的，他對b公司沒(méi)有服務(wù)期的義務(wù)。a公司要求甲履行服務(wù)期協(xié)議，到b公司去上班，甲執意不從，并且天天到a公司上班，并稱(chēng)自己在履行服務(wù)期協(xié)議，弄得a公司哭笑不得。甲應向哪個(gè)單位履行服務(wù)期的義務(wù)？遇到這類(lèi)糾紛，a公司和b公司應該如何解決？
【評析】專(zhuān)家認為：甲應向a公司履行服務(wù)期的義務(wù)，因為他是與a公司簽訂的服務(wù)期協(xié)議。但具體如何履行時(shí)并不一定非到a公司去上班，而應該到b公司去上班，因為他的崗位已經(jīng)約定在b公司。他現在不去b公司就是擅離工作崗位，是曠工的行為。a、b兩公司應該與甲進(jìn)行溝通，協(xié)商不成的，應該這樣處理：a和b根據雙方勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，b公司向a公司要求賠償損失或支付違約金，因為約定的員工不來(lái)了當然會(huì )給b公司造成一定的損失；而a公司可以向勞動(dòng)仲裁提出申訴，要求甲支付違約金或賠償損失。比如法院判決a公司賠償了b公司5萬(wàn)元，a公司有權就此向甲進(jìn)行追償。
案例4 派遣工、正式工的工資應該不同嗎？
【案例】王女士被自己所在勞務(wù)公司派遣到a公司擔任文書(shū)職務(wù)，她很快就適應了崗位要求。但工作后不久，王女士就產(chǎn)生了郁悶感，在a公司她總是“低人一頭”，工作再出色，她的工資、獎金水平一直是公司最低的，不到相同工種的正式員工薪水的一半，而且a公司平時(shí)的職工福利，如旅游、休假等也從來(lái)沒(méi)有她的份。由于她是勞務(wù)派遣工，還常常受到上司和同事不同程度的歧視。
王女士認為自己是一名正常就業(yè)的勞動(dòng)者，不應當受到勞動(dòng)待遇和精神上的歧視，以此為據，王女士將a公司告上仲裁庭，仲裁庭經(jīng)過(guò)審理，裁決不支持其申訴請求。王女士不服，又將a公司告入法院，要求“同工同等待遇”。人民法院經(jīng)審理認為王女士和a公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間是一般民事關(guān)系，王女士要求實(shí)現“同工同待遇”的勞動(dòng)權利沒(méi)有法律依據，所以判決駁回王女士的訴訟請求�！驹u析】本案中，派遣“身份”成關(guān)鍵。雙方對申訴事實(shí)均無(wú)異議。王女士認為盡管自己是勞務(wù)公司派遣到a公司工作的，但是她在法律上是一名正常就業(yè)的勞動(dòng)者，理應受到《勞動(dòng)法》的保障，在a公司的工作是自己履行勞動(dòng)義務(wù)的事實(shí)行為，而自己相對地也應當享受勞動(dòng)權利。仲裁庭和人民法院對于王女士的遭遇也很同情，但是認為按照勞務(wù)派遣的法律關(guān)系，王女士與勞務(wù)公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，而與a公司僅是
依據一份“勞務(wù)協(xié)議”的一般民事合同關(guān)系，這不是《勞動(dòng)法》可以調整的，故仲裁庭與人民法院據此做出不利于王女士的裁決和判決。
勞務(wù)派遣中同等勞動(dòng)不同等待遇是比較常見(jiàn)的問(wèn)題，現行《勞動(dòng)法》對此卻無(wú)相應的規定，但《蘇州市勞務(wù)派遣管理暫行辦法》第十六卻做了規定，勞務(wù)派遣人員的工資一般由勞務(wù)派遣企業(yè)按月足額發(fā)放。支付的工資不得低于實(shí)際用人單位同崗位職工工資標準，并不得低于本市最低工資標準；除依法代扣代繳勞務(wù)派遣人員個(gè)人應繳納的社會(huì )保險費、個(gè)人所得稅和法律法規規定應由勞動(dòng)者個(gè)人承擔的稅費外，不得以收取管理費、勞務(wù)稅和其他經(jīng)營(yíng)稅費等名義克扣勞務(wù)派遣人員工資。勞務(wù)派遣企業(yè)應當按規定給予勞務(wù)派遣人員享受相應的保險福利待遇。
勞務(wù)派遣工從法律上說(shuō)是完全意義上的勞動(dòng)者，應當依法享有一切勞動(dòng)權利，受到《勞動(dòng)法》的保障。勞動(dòng)者在付出同等勞動(dòng)后，不應當受到任何待遇歧視和精神歧視。法律對此一定要有特殊規定，否則勞動(dòng)者難以采用司法途徑得以救濟。
案例5 勞務(wù)工也該有加班費
【案例】林先生作為勞務(wù)派遣工被派到本市一家從事物業(yè)管理的b公司擔任辦公大樓的保安。半年后，林先生向b公司要求節假日期間的加班工資，但被拒絕，理由是《勞動(dòng)法》上的加班工資應當由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位支付，b公司只依照雙方的《勞務(wù)合同》的約定，沒(méi)有按照《勞動(dòng)法》規定支付加班工資的法律義務(wù)。無(wú)奈中的林先生只得將自己所在的勞務(wù)派遣公司和b公司告上仲裁庭，要求兩被告共同支付加班工資和經(jīng)濟賠償金。
經(jīng)過(guò)仲裁庭調查，查明林先生確有在節假日加班而未獲加班工資的事實(shí)存在。勞務(wù)派遣公司以自己履行為林先生繳付社會(huì )保險金等義務(wù)并且從未安排其在節假日加班為由進(jìn)行答辯，b公司則抗辯稱(chēng)：無(wú)論是其與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議還是其與林先生簽訂的勞務(wù)合同，均沒(méi)有約定自己有支付加班工資的義務(wù)，并且自己與林先生和勞務(wù)派遣公司建立的都是一般的民事合同關(guān)系，所以不應當成為勞動(dòng)爭議訴訟的主體，且不受《勞動(dòng)法》的調整。仲裁庭多次調解不成，最終裁決由勞務(wù)派遣公司向林先生支付加班工資和經(jīng)濟賠償金�！驹u析】本案林先生作為正常就業(yè)的勞動(dòng)者，依法應當獲得《勞
動(dòng)法》規定的加班工資，但是究竟應當由勞務(wù)派遣公司還是b公司履行支付的法定義務(wù)呢？仲裁庭依據《上海市勞動(dòng)合同條例》第二十五條“簽訂勞動(dòng)合同的用人單位和實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位不一致的，用人單位可以與實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位約定，由實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位承擔或者部分承擔對勞動(dòng)者的義務(wù)。實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位未按照約定承擔對勞動(dòng)者的義務(wù)的，用人單位應當承擔對勞動(dòng)者的義務(wù)”的規定，裁決由勞務(wù)派遣公司承擔法律責任。
類(lèi)似于勞務(wù)派遣加班費事先沒(méi)有約定而產(chǎn)生的爭議，在現實(shí)生活里還是不少。由于勞動(dòng)者、勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用人單位三方的法律關(guān)系不明確，往往造成責任主體不明確，也造成勞動(dòng)者維權難度高，處理結果爭議大的不利后果。實(shí)際上勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用人單位合二為一的時(shí)候和勞動(dòng)者之間就形成完全意義上的勞動(dòng)關(guān)系了。因此，將勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用人單位作為共同的責任人承擔連帶責任，是有法理根據的，同時(shí)，這樣做也有利于實(shí)踐操作。但是在這種情況下，如果沒(méi)有法律對勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用人單位之間的責任進(jìn)行合理的規定，也不利于責任分擔的公平與公正，所以完善相關(guān)法律規定是必要的。
案例6 他與實(shí)際工作單位存在勞動(dòng)關(guān)系嗎
【案例】小張自20xx年1月開(kāi)始在ａ公司工作，擔任司爐工，但從未與ａ公司訂立過(guò)勞動(dòng)合同。ａ公司為規范企業(yè)管理，與河北�。饪h勞務(wù)派遣公司簽訂了一份《勞務(wù)派遣協(xié)議》，由該派遣公司提供人員。20xx年11月１日ｂ縣勞務(wù)派遣公司與小張簽訂了為期１年的《勞動(dòng)合同》，該合同系小張本人簽字和ｂ縣勞務(wù)派遣公司加蓋印章。小張仍被派遣到ａ公司工作，今年２月20日小張在工作中受傷，被送往北京醫院，經(jīng)診斷為右橈骨開(kāi)放性粉碎性骨折，右肘關(guān)節脫位，右橈神經(jīng)損傷，于今年２月20日至３月22日入院治療，出院后在家休養，傷愈
后，今年７月３日ａ公司安排小張負責看門(mén)。ｂ縣勞務(wù)派遣公司承認小張在今年２月20日受傷時(shí)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，并同意為小張辦理工傷申報手續。但小張認為本人一直為ａ公司提供勞動(dòng)，于今年６月９日向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，要求ａ公司承擔其工傷保險待遇，因ａ公司否認與小張存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方就此產(chǎn)生爭議，小張于同年８月１５日向本委提出仲裁申訴，訴請確認其與ａ公司存在勞動(dòng)關(guān)系。仲裁結果：依法駁回小張的申訴請求。
【評析】依據《勞動(dòng)法》第十六、十七條的規定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議，根據小張在勞動(dòng)合同上的簽字，可以確定與ｂ縣勞務(wù)派遣公司訂立勞動(dòng)合同系小張本人真實(shí)意思表示，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，鑒于小張與ａ公司從未訂立過(guò)勞動(dòng)合同，故本委確認小張在今年２月20日受傷時(shí)與ａ公司沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，對其請求不予支持。篇二：勞務(wù)派遣合作協(xié)議通用版(與勞務(wù)公司簽訂)
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：
此合同本著(zhù)公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
一、 工程概況
1。 工程名稱(chēng)：重慶市城口縣明通鎮樅樹(shù)梁危巖處治工程
2。 工程地點(diǎn)： 重慶市城口縣明通鎮。
3。 工程內容： 危巖處治工程
4。 工程數量：
二、 合同價(jià)額
勞務(wù)分包 工程的合同價(jià)額為 48，000，000。00 。
三、合同目的
經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方 李卓品在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍內的經(jīng)營(yíng)項目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務(wù)及其工程實(shí)施期內的注意事項。
四、甲方的基本權利和義務(wù)
1、甲方按工程造價(jià)的0。5 %向乙方收取人民幣 貳拾肆萬(wàn) 元整，作為管理服務(wù)費。
2、甲方有權對該項目資金進(jìn)行管控，乙方每月應向甲方提供民工工資發(fā)放冊復印件。
3、如乙方作出有損甲方信譽(yù)和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務(wù)費不予歸還。
4、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的手續證件和經(jīng)營(yíng)許可，不參與乙方經(jīng)營(yíng)管理。
5、甲方在本協(xié)議生效之后，該工程款進(jìn)入甲方賬戶(hù)后，甲方應及時(shí)轉賬給乙方，不得無(wú)故拖延。
6、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。
五、 乙方的基本權利和義務(wù)
1、乙方可以獲取甲方對其叁條義務(wù)的承諾和兌現，若有問(wèn)題可以隨時(shí)向甲方提出意見(jiàn)。
2、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)許可。
3、充分利用甲方的資質(zhì)，完全自主的開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、經(jīng)營(yíng)上實(shí)行內部獨立核算，自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。
7、負責解決經(jīng)營(yíng)事件，相關(guān)經(jīng)營(yíng)條件及施工設備自主負責解決。
8、認真負責進(jìn)行施工項目的質(zhì)量和安全，對發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故乙方負完全責任。
9、維護甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽(yù)的事情，若發(fā)生此類(lèi)事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟賠償和處罰。
10、按時(shí)足額向甲方繳納管理服務(wù)費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務(wù)，乙方應負責甲方工作人員工資、差旅等費用和公司的管理費用。
11、乙方經(jīng)營(yíng)項目不得超過(guò)甲方經(jīng)營(yíng)許可證所規定的范圍，如超出甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關(guān)手續證件。
12、、乙方在領(lǐng)取該項目進(jìn)度款后應及時(shí)配合甲方在城口縣修齊地稅所完稅（稅金由乙方支付），如乙方拒不履行時(shí)，甲方可在工程款中扣除。
六、乙方實(shí)施的工程項目，其合同、保險、稅務(wù)、財務(wù)、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。
七、乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若出現安全、質(zhì)量責任事故等重大意外，均由乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任， 特此提出免責聲明。
八、 乙方應當在合同簽訂時(shí)付清管理服務(wù)費。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲 方：代表：（簽章）
日期： 年 月 日
乙方：（簽字）
日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
甲方（單位）全稱(chēng)：________
單位類(lèi)型：________________ 法定代表人（或負責人）：______
登記注冊地：______________
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：______________
勞動(dòng)保障證號 ：___________ 組織機構代碼證號：____________
開(kāi)戶(hù)銀行賬號：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________________
乙方〔職工）姓名：________ 性別：________________________
文化程度：________________
出生年月： _______________ 再就業(yè)優(yōu)惠證號：______________
戶(hù)籍所在地：______________
實(shí)際居住地：______________ 聯(lián)系電話(huà)：____________________
勞動(dòng)保障卡號 ：___________ 身份證號：____________________
社會(huì )保險關(guān)系所在單位：____
�。ū竞贤瑑H適用于用人單位招用本市外單位的離崗、下崗、協(xié)保、托管、內退人員以及勞務(wù)派遣組織的勞務(wù)派遣工）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》與有關(guān)法律法規及規章規定，落實(shí)國家再就業(yè)扶持政策，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用下列第（____）種方式
1．訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿(mǎn)前，甲方應當提前30日將終止或者續訂合同意向以書(shū)面形式通知乙方，到期辦理終止或續訂勞動(dòng)合同手續。
2．合同自____年____月____日起始，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。
合同期滿(mǎn)或當事人約定的合同終止條件出現，乙方有法定順延情形之一時(shí)，本合同期限順延至法定情形消失。
二、工作內容及要求
1．甲方安排乙方在崗位從事工作，乙方愿意按甲方書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成甲方合理定額，并符合規定的質(zhì)量標準。
2．乙方工作時(shí)間采用下列第（_____）種方式：
�。�1）每周工作日，分別為周；每日工作_____小時(shí)，作息時(shí)間為_(kāi)____。
�。�2）以完成_____工作為工作時(shí)間，折算平均每日不超過(guò)_____小時(shí)，累計每周不超過(guò)小時(shí)。
3．甲方應當建立職業(yè)培訓制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能；乙方應當積極參加職業(yè)技能和再就業(yè)轉崗培訓，努力勝任甲方的崗位工作要求。
三、勞動(dòng)報酬
1．甲方愿意執行國家有關(guān)工資支付的規定，遵守最低工資保障制度。甲方工資發(fā)放日為每月_____日，工資發(fā)放形式為直接發(fā)放／委托第三方代發(fā)。
2．雙方約定，乙方的工資分配形式為：崗位技能工作制、計件工資制、_____計時(shí)工資制或___工資制。每月工資標準不低于___元。加班加點(diǎn)工資按國家規定的加班工資的計發(fā)基數標準計算。
3．關(guān)于獎金、津貼和補貼及特殊情況下的工資支付標準及計件單價(jià)和定額的確定方法：____________________
4．甲方應根據當地政府每年公布的工資指導線(xiàn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，通過(guò)工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調整機制，保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟效益和本人貢獻相適應；同時(shí)，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1．甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2．甲方嚴格執行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規定。
3．甲方使用乙方，在勞動(dòng)過(guò)程中造成乙方工傷或者患職業(yè)病的，甲方應負責及時(shí)救治，并承擔相應責任。
4．乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的工資福利待遇。
五、社會(huì )保險
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方采用下列第（_____）方式參加社會(huì )保險、交納社會(huì )保險費。
1．甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬中包含社會(huì )保險費，每月合計_____元，由乙方交由保險關(guān)系所在單位參加社會(huì )保險。
2．甲方在向乙方支付勞動(dòng)報酬中不含社會(huì )保險費，由乙方及其保險關(guān)系所在單位按約定參加社會(huì )保險。
六、勞動(dòng)紀律
1．甲方應依法建立、完善勞動(dòng)紀律和
du/">規章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公示；違反國家法律、法規、規章或未予以公示的規章制度，對乙方無(wú)約束力。
2．乙方應當遵守國家法律、法規、規章和單位規章制度，甲方有權依法對乙方進(jìn)行獎懲。乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本合同。
2．雙方當事人可以約定解除勞動(dòng)合同的條件；沒(méi)有約定的，一方當事人解除勞動(dòng)合同，應當提前日通知對方。
3．合同期滿(mǎn)或雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件出現，本合同終止。一方希望與對方續訂合同的，應在本合同期限屆滿(mǎn)前_____日與對方協(xié)商續訂合同。
4．雙方依法終止和解除合同的，甲方應當自解除或終止合同之日起_____個(gè)工作日內，向乙方出具解除或終止合同證明。在乙方履行完必要手續后，甲方辦理完畢相當于乙方既得利益的善后手續。
八、雙方需要約定的事項
1．乙方的試用期為天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期的勞動(dòng)報酬為雙方約定的試用期超過(guò)法定期限和法定范圍的，超過(guò)的部分無(wú)效。對超過(guò)的期限甲方應當按照非試用期的標準向乙方支付勞動(dòng)報酬和相關(guān)待遇。
2．乙方屬甲方出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的，或屬于知悉甲方商業(yè)秘密及負有保守商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期合同》、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。
3．其他約定：__________________________________________________
九、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、合同未盡事宜，國家有規定的，按國家有關(guān)規定執行；國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十一、甲方應當在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自本合同訂立之日起30日內書(shū)面報告勞動(dòng)保障部門(mén)，辦理登記備案手續。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂之日起5個(gè)工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（簽章）________________ 乙方：（簽章）________________
法定代表人、負責人或
授權委托人：（簽字）__________
________年________月________日 ________年________月________
勞務(wù)合同 篇6
工程承包人(施工總承包人或專(zhuān)業(yè)工程承(分)包人)：________________________
勞務(wù)分包人：________________________________________________________________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，鑒于________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或專(zhuān)業(yè)承(分)包合同(以下稱(chēng)為“總(分)包合同”)，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
1、勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
資質(zhì)證書(shū)號碼：________________
發(fā)證機關(guān)：________________
資質(zhì)專(zhuān)業(yè)及等級：________________
復審時(shí)間及有效期：________________
2、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內容
工程名稱(chēng)：________________________________________
工程地點(diǎn)：________________________________
分包范圍：________________________________
提供分包勞務(wù)內容：________________________________
3、分包工作期限
開(kāi)始工作日期：________年____月____日結束工作日期：________年____月____日總日歷工作天數為：________天
4、質(zhì)量標準
工程質(zhì)量：按總(分)包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作必須達到質(zhì)量評定________等級。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：
(1)本合同;
(2)本合同附件;
(3)本工程施工總承包合同;
(4)本工程施工專(zhuān)業(yè)承(分)包合同。
6、標準規范
除本工程總(分)包合同另有約定外，本合同適用標準規范如下：
(1)________________________________________________________________
(2)________________________________________________________________
7、總(分)包合同
7.1工程承包人應提供總(分)包合同(有關(guān)承包工程的價(jià)格細節除外)，供勞務(wù)分包人查閱。當勞務(wù)分包人要求時(shí)，工程承包人應向勞務(wù)分包人提供一份總包合同或專(zhuān)業(yè)分包合同(有關(guān)承包工程的價(jià)格細節除外)的副本或復印件。
7.2勞務(wù)分包人應全面了解總(分)包合同的各項規定(有關(guān)承包工程的價(jià)格細節除外)。
8、圖紙
8.1工程承包人應在勞務(wù)分包工作開(kāi)工________天前，向勞務(wù)分包人提供圖紙________套，以及與本合同工作有關(guān)的標準圖________套。
9、項目經(jīng)理
9.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為_(kāi)_______，職務(wù)：________，職稱(chēng)：________。
9.2勞務(wù)分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為_(kāi)_______，職務(wù)：________，職稱(chēng)：________。
10、工程承包人義務(wù)
10.1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實(shí)施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責;
10.2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務(wù)分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
(1)在________年____月____日前向勞務(wù)分包人交付具備本合同項下勞務(wù)作業(yè)開(kāi)工條件的施工場(chǎng)地，具備開(kāi)工條件的施工場(chǎng)地交付要求為：________________________。
(2)在________年____月____日前完成水、電、熱、電訊等施工管線(xiàn)和施工道路，并滿(mǎn)足完成本合同勞務(wù)作業(yè)所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時(shí)間和質(zhì)量要求;
(3)在________年____月____日前向勞務(wù)分包人提供相應的工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線(xiàn)路資料;
(4)在________年____月____日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費，但涉及勞務(wù)分包人自身的手續除外)：
________________________________________________________________;
(5)在________年____月____日前向勞務(wù)分包人提供相應的水準點(diǎn)與坐標控制點(diǎn)位置，其交驗要求與保護責任為：_______
_________________________________________;
(6)在________年____月____日前向勞務(wù)分包人提供下列生產(chǎn)、生活臨時(shí)設施：
________________________________________________________，其交驗要求與保護責任為：________________________________________________________;
10.3、負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計量析測、實(shí)驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;
10.4、負責工程測量定位、沉降觀(guān)測、技術(shù)交底，組織圖紙會(huì )審，統一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收;
10.5、統籌安排、協(xié)調解決非勞務(wù)分包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設施、工作用水、用電及施工場(chǎng)地;
10.6、按時(shí)提供圖紙，及時(shí)交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;
10.7、按本合同約定，向勞務(wù)分包人支付勞動(dòng)報酬;
10.8、負責與發(fā)包人、監理、設計及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調現場(chǎng)工作關(guān)系。
11、勞務(wù)分包人義務(wù)
11.1、對本合同勞務(wù)分包范圍內的工程質(zhì)量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書(shū)的熟練工人投入工作;未經(jīng)工程承包人授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系;自覺(jué)遵守法律法規及有關(guān)規章制度;
11.2、勞務(wù)分包人根據施工組織設計總進(jìn)度計劃的要求，每月底前________天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時(shí)按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時(shí)段施工計劃相應的勞動(dòng)力安排計劃，經(jīng)工程承包人批準后嚴格實(shí)施;
11.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準;科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執行安全技術(shù)規范，嚴格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全;加強現場(chǎng)管理，嚴格執行建設主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛等有關(guān)部門(mén)對施工現場(chǎng)的管理規定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款;
11.4、自覺(jué)接受工程承包人及有關(guān)部門(mén)的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時(shí)檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場(chǎng)其他單位協(xié)調配合，照顧全局;
11.5、按工程承包人統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作;
11.6、按時(shí)提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收;
11.7、做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ�、構筑物和地下管線(xiàn)和已完工程部分的成品保護工作，因勞務(wù)分包人責任發(fā)生損壞，勞務(wù)分包人自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;
11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務(wù)分包人使用的機具、周轉材料及其他設施;
11.9勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。
11.10除非本合同另有約定，勞務(wù)分包人應對其作業(yè)內容的實(shí)施、完工負責，勞務(wù)分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。
12、安全施工與檢查
12.1、勞務(wù)分包人應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于勞務(wù)分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由勞務(wù)分包人承擔。
12.2、工程承包人應對其在施工場(chǎng)地的工作人員進(jìn)行安全教育，并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務(wù)分包人違反安全管理的規定進(jìn)行施工。因工程承包人原因導致的安全事故，由工程承包人承擔相應責任及發(fā)生的費用。
13、安全防護
13.1、勞務(wù)分包人在動(dòng)力設備、輸電線(xiàn)路、地下管道、密封防震車(chē)間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時(shí)，施工開(kāi)始前應向工程承包人提出安全防護措施，經(jīng)工程承包人認可后實(shí)施，防護措施費用由工程承包人承擔。
13.2、實(shí)施爆破作業(yè)，在放射、毒害性環(huán)境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時(shí)，勞務(wù)分包人應在施工前10天以書(shū)面形式通知工程承包人，并提出相應的安全防護措施，經(jīng)工程承包人認可后實(shí)施，由工程承包人承擔安全防護措施費用。
13.3、勞務(wù)分包人在施工現場(chǎng)內使用的安全保護用品(如安全帽、安全
帶及其他保護用品)，由勞務(wù)分包人提供使用計劃，經(jīng)工程承包人批準后，由工程承包人負責供應。
14、事故處理
14.1、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，勞務(wù)分包人應按有關(guān)規定立即上報有關(guān)部門(mén)并報告工程承包人，同時(shí)按國家有關(guān)法律、行政法規對事故進(jìn)行處理。
14.2、勞務(wù)分包人和工程承包人對事故責任有爭議時(shí)，應按相關(guān)規定處理。
15、保險
15.1、勞務(wù)分包人施工開(kāi)始前，工程承包人應獲得發(fā)包人為施工場(chǎng)地內的自有人員及第三人人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務(wù)分包人。支付保險費用。
15.2、運至施工場(chǎng)地用于勞務(wù)施工的材料和待安裝設備，由工程承包人辦理或獲得保險，且不需勞務(wù)分包人支付保險費用。
15.3、工程承包人必須為租賃或提供給勞務(wù)分包人使用的施工機械設備辦理保險，并支付保險費用。工程承包人自行投保的范圍(內容)為：________________________________。
15.4、勞務(wù)分包人必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，并為施工場(chǎng)地內自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。勞務(wù)分包人自行投保的范圍(內容)為：________________________________________________________________________。
15.5、保險事故發(fā)生時(shí)，勞務(wù)分包人和工程承包人有責任采取必要的措施，防止或減少損失。
16、材料、設備供應
16.1勞務(wù)分包人應在接到圖紙后天內，向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃(具體表式見(jiàn)附件一);經(jīng)確認后，工程承包人應按供應計劃要求的質(zhì)量、品種、規格、型號、數量和供應時(shí)間等組織貨源并及時(shí)交付;需要勞務(wù)分包人運輸、卸車(chē)的，勞務(wù)分包人必須及時(shí)進(jìn)行，費用另行約定。如質(zhì)量、品種、規格、型號不符合要求，勞務(wù)分包人應在驗收時(shí)提出，工程承包人負責處理。
16.2勞務(wù)分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞，勞務(wù)分包人應賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。
16.3工程承包人委托勞務(wù)分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱(chēng)、規格、數量、質(zhì)量或其他要求)：
________________________________________采購材料費用為：(單價(jià))________
________________________________________采購材料費用為：(單價(jià))________
________________________________________采購材料費用為：(單價(jià))________
________________________________________采購材料費用為：(單價(jià))________
16.4工程承包人委托勞務(wù)分包人采購低值易耗性材料的費用，由勞務(wù)分包人憑采購憑證，另加%的管理費向工程承包人報銷(xiāo)。
17、勞務(wù)報酬
17.1本工程的勞務(wù)報酬采用下列任何一種方式計算：
(1)固定勞務(wù)報酬(含管理費);
(2)約定不同工種勞務(wù)的計時(shí)單價(jià)(含管理費)，按確認的工時(shí)計算;
(3)約定不同工作成果的計件單價(jià)(含管理費)，按確認的工程量計算。
17.2本工程的勞務(wù)報酬，除本合同17.6規定的情況外，均為一次包死，不再調整。
17.3采用第(1)種方式計價(jià)的，勞務(wù)報酬共計________________元。
17.4采用第(2)種方式計價(jià)的，不同工種勞務(wù)的計時(shí)單價(jià)分別為：
________________，單價(jià)為_(kāi)_______元;
________________，單價(jià)為_(kāi)_______元;
________________，單價(jià)為_(kāi)_______元;
________________，單價(jià)為_(kāi)_______元;
________________，單價(jià)為_(kāi)_______元。
17.5采用第(3)種方式計價(jià)的，不同工作成果的計件單價(jià)分別為：
________________，單價(jià)為_(kāi)_______元;
________________，單價(jià)為_(kāi)_______元;
________________，單價(jià)為_(kāi)_______元;
________________，單價(jià)為_(kāi)_______元;
________________，單價(jià)為_(kāi)_______元。
17.6在下列情況下，固定勞務(wù)報酬或單價(jià)可以調整：
以本合同約定價(jià)格為基準，市場(chǎng)人工價(jià)格的變化幅度超過(guò)________%，按變化前后價(jià)格的差額予以調整;
后續法律及政策變化，導致勞務(wù)價(jià)格變化的，按變化前后價(jià)格的差額予以調整;
雙方約定的其他情形：__________
______________________________________
18、工時(shí)及工程量的`確認
18.1采用固定勞務(wù)報酬方式的，施工過(guò)程中不計算工時(shí)和工程量。
18.2采用按確定的工時(shí)計算勞務(wù)報酬的，由勞務(wù)分包人每日將提供勞務(wù)人數報工程承包人，由工程承包人確認。
18.3采用按確認的工程量計算勞務(wù)報酬的，由勞務(wù)分包人按月(或旬、日)將完成的工程量報工程承包人，由工程承包人確認。對勞務(wù)分包人未經(jīng)工程承包人認可，超出設計圖紙范圍和因勞務(wù)分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予計量。
19、勞務(wù)報酬的中間支付
19.1采用固定勞務(wù)報酬方式支付勞務(wù)報酬的，勞務(wù)分包人與工程承包人約定按下列方法支付：
(1)合同生效即支付預付款________元;
(2)中間支付：
第一次支付時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日，支付________元;
第二次支付時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日，支付________元;
……
19.2采用計時(shí)單價(jià)或計件單價(jià)方式支付勞務(wù)報酬的，勞務(wù)分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_(kāi)_______________________________________________________________。
19.3本合同確定調整的勞務(wù)報酬、工程變更調整的勞務(wù)報酬及其他條款中約定的追加勞務(wù)報酬，應與上述勞務(wù)報酬同期調整支付。
20、施工機具、周轉材料供應
20.1工程承包人提供給勞務(wù)分包人勞務(wù)作業(yè)使用的機具、設備，性能應滿(mǎn)足施工的要求，及時(shí)運入場(chǎng)地，安裝調試完畢，運行良好后交付勞務(wù)分包人使用。周轉材料、低值易耗材料(由工程承包人依據本合同委托勞務(wù)分包人采購的除外)應按時(shí)運入現場(chǎng)交付勞務(wù)分包人，保證施工需要。如需要勞務(wù)分包人運輸、卸車(chē)、安拆調試時(shí)，費用另行約定。
20.2工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見(jiàn)附件二。
20.3、工程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料一覽表見(jiàn)附件三。
21、施工變更
21.1施工中如發(fā)生對原工作內容進(jìn)行變更，工程承包人項目經(jīng)理應提前7天以書(shū)面形式向勞務(wù)分包人發(fā)出變更通知，并提供變更的相應圖紙和說(shuō)明。勞務(wù)分包人按照工程承包人(項目經(jīng)理)發(fā)出的變更通知及有關(guān)要求，進(jìn)行下列需要的變更：
(1)更改工程有關(guān)部分的標高、基線(xiàn)、位置和尺寸;
(2)增減合同中約定的工程量;
(3)改變有關(guān)的施工時(shí)間和順序;
(4)其他有關(guān)工程變更需要的附加工作。
21.2因變更導致勞務(wù)報酬的增加及造成的勞務(wù)分包人損失，由工程承包人承擔，延誤的工期相應順延;因變更減少工程量，勞務(wù)報酬應相應減少，工期相應調整。
21.3施工中勞務(wù)分包人不得對原工程設計進(jìn)行變更。因勞務(wù)分包人擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致工程承包人的直接損失，由勞務(wù)分包人承擔，延誤的工期不予順延。
21.4因勞務(wù)分包人自身原因導致的工程變更，勞務(wù)分包人無(wú)權要求追加勞務(wù)報酬。
22、施工驗收
22.1勞務(wù)分包人應確保所完成施工的質(zhì)量，應符合本合同約定的質(zhì)量標準。勞務(wù)分包人施工完畢，應向工程承包人提交完工報告，通知工程承包人驗收;工程承包人應當在收到勞務(wù)分包人的上述報告后7天內對勞務(wù)分包人施工成果進(jìn)行驗收，驗收合格或者工程承包人在上述期限內未組織驗收的，視為勞務(wù)分包人已經(jīng)完成了本合同約定工作。但工程承包人與發(fā)包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務(wù)分包人施工質(zhì)量不合格時(shí)，勞務(wù)分包人應負責無(wú)償修復，不延長(cháng)工期，并承擔由此導致的工程承包人的相關(guān)損失。
22.2全部工程竣工(包括勞務(wù)分包人完成工作在內)一經(jīng)發(fā)包人驗收合格，勞務(wù)分包人對其分包的勞務(wù)作業(yè)的施工質(zhì)量不再承擔責任，在質(zhì)量保修期內的質(zhì)量保修責任由工程承包人承擔。
23、施工配合
23.1勞務(wù)分包人應配合工程承包人對其工作進(jìn)行的初步驗收，以及工程承包人按發(fā)包人或建設行政主管部門(mén)要求進(jìn)行的涉及勞務(wù)分包人工作內容、施工場(chǎng)地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;工程承包人或施工場(chǎng)地內第三方的工作必須勞務(wù)分包人配合時(shí)，勞務(wù)分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外，勞務(wù)分包人因提供上述配合而發(fā)生的工期損失和費用由工程承包人承擔。
23.2勞務(wù)分包人按約定完成勞務(wù)作業(yè)，必須由工程承包人或施工場(chǎng)地內的第三方進(jìn)行配合時(shí)，工程承包人應配合勞務(wù)分包人工作或確保勞務(wù)分包人獲得該第三方的配合，且工程承包人應承擔因此而發(fā)生的費用。
24、勞務(wù)報酬最終支付
24.1全部工作完成，經(jīng)工程承包人認可后14天內，勞務(wù)分包人向工程承包人遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價(jià)方式，進(jìn)行勞務(wù)報酬的最終支付。
24.2
工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結算資料后14天內進(jìn)行核實(shí)，給予確認或者提出修改意見(jiàn)。工程承包人確認結算資料后14天內向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報酬尾款。
24.3勞務(wù)分包人和工程承包人對勞務(wù)報酬結算價(jià)款發(fā)生爭議時(shí)，按本合同關(guān)于爭議的約定處理。
25、違約責任
25.1當發(fā)生下列情況之一時(shí)，工程承包人應承擔違約責任：
(1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定，不按時(shí)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報酬;
工程承包人不履行或不按約定履行合同義務(wù)的其他情況。
25.2工程承包人不按約定核實(shí)勞務(wù)分包人完成的工程量或不按約定支付勞務(wù)報酬或勞務(wù)報酬尾款時(shí)，應按勞務(wù)分包人同期向銀行貸款利率向勞務(wù)分包人支付拖欠勞務(wù)報酬的利息，并按拖欠金額向勞務(wù)分包人支付每日________‰的違約金。
25.3工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時(shí)，應向勞務(wù)分包人支付違約金________元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務(wù)分包人造成的經(jīng)濟損失，順延延誤的勞務(wù)分包人工作時(shí)間。
25.4當發(fā)生下列情況之一時(shí)，勞務(wù)分包人應承擔違約責任：
(1)勞務(wù)分包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向工程承包人支付____________元的違約金;
(2)勞務(wù)分包人施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時(shí)，勞務(wù)分包人應向工程承包人支付________________的違約金;
(3)勞務(wù)分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時(shí)，應向工程承包人支付違約金________元，勞務(wù)分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經(jīng)濟損失，延誤的勞務(wù)分包人工作時(shí)間不予順延。
25.5一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時(shí)，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
26、索賠
26.1工程承包人根據總(分)包合同向發(fā)包人遞交索賠意向通知或其它資料時(shí)，勞務(wù)分包人應予以積極配合，保持并出示相應資料，以便工程承包人能遵守總(分)包合同。
26.2在勞務(wù)作業(yè)實(shí)施過(guò)程中，如勞務(wù)分包人遇到不利外部條件等根據總(分)包合同可以索賠的情形出現，則工程承包人應該采取一切合理步驟，向發(fā)包人主張追加付款或延長(cháng)工期。當索賠成功后，工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務(wù)分包人。
26.3當本合同的一方向另一方提出索賠時(shí)，應有正當的索賠理由，并有索賠事件發(fā)生時(shí)有效的相應證據。
26.4工程承包人未按約定履行自己的各項義務(wù)或發(fā)生錯誤，以及應由工程承包人承擔責任的其他情況，造成工作時(shí)間延誤和(或)勞務(wù)分包人不能及時(shí)得到合同報酬及勞務(wù)分包人的其他經(jīng)濟損失，勞務(wù)分包人可按下列程序以書(shū)面形式向工程承包人索賠：
索賠事件發(fā)生后21天內，向工程承包人項目經(jīng)理發(fā)出索賠意向通知;
(2)發(fā)出索賠意向通知后21天內，向工程承包人項目經(jīng)理提出延長(cháng)工作時(shí)間和(或)補償經(jīng)濟損失的索賠報告及有關(guān)資料;
(3)工程承包人項目經(jīng)理在收到勞務(wù)分包人送交的索賠報告和有關(guān)資料后，于21天內給予答復，或要求勞務(wù)分包人進(jìn)一步補充索賠理由和證據;
(4)工程承包人項目經(jīng)理在收到勞務(wù)分包人送交的索賠報告和有關(guān)資料后21天內未予答復或未對勞務(wù)分包人作進(jìn)一步要求，視為該項索賠已經(jīng)認可;
(5)當該項索賠事件持續進(jìn)行時(shí)，勞務(wù)分包人應當階段性地向工程承包人發(fā)出索賠意向，在索賠事件終了后21天內，向工程承包人項目經(jīng)理送交索賠的有關(guān)資料和最終索賠報告。索賠答復程序與(3)、(4)規定相同。
26.5勞務(wù)分包人未按約定履行自己的各項義務(wù)或發(fā)生錯誤，給工程承包人造成經(jīng)濟損失，工程承包人可按上述程序和時(shí)限以書(shū)面形式向勞務(wù)分包人索賠。
27、爭議
27.1工程承包人和勞務(wù)分包人在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門(mén)調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定采用下列第種方式解決爭議：
(1)雙方達成仲裁協(xié)議，向________仲裁委員會(huì )申請仲裁;
(2)向有管轄權的人民法院起訴。
27.2發(fā)生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果：
單方違約導致合同確已無(wú)法履行，雙方協(xié)議終止合同;
調解要求停止合同工作，且為雙方接受;
仲裁機構要求停止合同工作;
法院要求停止合同工作。
28、禁止轉包或再分包
28.1勞務(wù)分包人不得將本合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉包或再分包給他人。否則，勞務(wù)分包人將依法承擔責任。
29、不可抗力
29.1本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。
29.2不可抗力事件發(fā)生后，勞務(wù)分包人應立即通知工程承包人項目經(jīng)理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，工程承包人應協(xié)助勞務(wù)分包人采取措施。工程承包人項目經(jīng)理
認為勞務(wù)分包人應當暫停工作，勞務(wù)分包人應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時(shí)內勞務(wù)分包人向工程承包人項目經(jīng)理通報受害情況和損失情況，及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續發(fā)生，勞務(wù)分包人應每隔7天向工程承包人項目經(jīng)理通報一次受害情況。不可抗力結束后14天內，勞務(wù)分包人應向工程承包人項目經(jīng)理提交清理和修復費用的正式報告和有關(guān)資料。
29.3因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時(shí)間由雙方按以下辦法分別承擔：
(1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產(chǎn)損失以及運至施工場(chǎng)地用于勞務(wù)作業(yè)的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔;
(2)工程承包人和勞務(wù)分包人的人員傷亡由其所在單位負責，并承擔相應費用;
(3)勞務(wù)分包人自有機械設備損壞及停工損失，由勞務(wù)分包人自行承擔;
(4)工程承包人提供給勞務(wù)分包人使用的機械設備損壞，由工程承包人承擔，但停工損失由勞務(wù)分包人自行承擔;
(5)停工期間，勞務(wù)分包人應工程承包人項目經(jīng)理要求留在施工場(chǎng)地的必要的管理人員及保衛人員的費用由工程承包人承擔;
(6)工程所需清理、修復費用，由工程承包人承擔;
(7)延誤的工作時(shí)間相應順延。
29.4因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。
30、文物和地下障礙物
30.1在勞務(wù)作業(yè)中發(fā)現古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質(zhì)研究?jì)r(jià)值的物品時(shí)，勞務(wù)分包人應立即保護好現場(chǎng)并于4小時(shí)內以書(shū)面形式通知工程承包人項目經(jīng)理，工程承包人項目經(jīng)理應于收到書(shū)面通知后24小時(shí)內報告當地文物管理部門(mén)，工程承包人和勞務(wù)分包人按文物管理部門(mén)的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發(fā)生的費用，順延合同工作時(shí)間。如勞務(wù)分包人發(fā)現后隱瞞不報或哄搶文物，致使文物遭受破壞，責任者依法承擔相應責任。
30.2勞務(wù)作業(yè)中發(fā)現影響工作的地下障礙物時(shí)，勞務(wù)分包人應于8小時(shí)內以書(shū)面形式通知工程承包人項目經(jīng)理，同時(shí)提出處置方案，工程承包人項目經(jīng)理收到處置方案后24小時(shí)內予以認可或提出修正方案，工程承包人承擔由此發(fā)生的費用，順延合同工作時(shí)間。所發(fā)現的地下障礙物有歸屬單位時(shí)，工程承包人應報請有關(guān)部門(mén)協(xié)同處置。
31、合同解除
31.1如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)分包人可以停止工作。停止工作超過(guò)28天，工程承包人仍不支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)分包人可以發(fā)出通知解除合同。
31.2如在勞務(wù)分包人沒(méi)有完全履行本合同義務(wù)之前，總包合同或專(zhuān)業(yè)分包合同終止，工程承包人應通知勞務(wù)分包人終止本合同。勞務(wù)分包人接到通知后盡快撤離現場(chǎng)，工程承包人應支付勞務(wù)分包人已完工程的勞務(wù)報酬，并賠償因此而遭受的損失。
31.3如因不可抗力致使本合同無(wú)法履行，或因一方違約或因發(fā)包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無(wú)法履行的，工程承包人和勞務(wù)分包人可以解除合同。
31.4合同解除后，勞務(wù)分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按工程承包人要求撤出施工場(chǎng)地。工程承包人應為勞務(wù)分包人撤出提供必要條件，支付以上所發(fā)生的費用，并按合同約定支付已完工作勞務(wù)報酬。有過(guò)錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。
32、合同終止
32.1雙方履行完合同全部義務(wù)，勞務(wù)報酬價(jià)款支付完畢，勞務(wù)分包人向工程承包人交付勞務(wù)作業(yè)成果，并經(jīng)工程承包人驗收合格后，本合同即告終止。
33、合同份數
33.1本合同正本兩份，具有同等效力，由工程承包人和勞務(wù)分包人各執一份;本合同副本份，工程承包人執________份，勞務(wù)分包人執________份。
34、補充條款
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
35、合同生效
合同訂立時(shí)間：________年________月____日
合同訂立地點(diǎn)：________________________________________________________
本合同雙方約定__________________________________
______后生效。
附件一：工程承包人供應材料、設備、構配件計劃
附件二：工程承包人提供施工機具、設備一覽表
附件三：工程承包人提供周轉、低值易耗材料一覽表
工程承包人：(公章)________________勞務(wù)分包人：(公章)________
住所：________________________住所：________
法定代表人：________________法定代表人：________
委托代理人：________________委托代理人：________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________開(kāi)戶(hù)銀行：________
帳號：________________帳號：________
郵政編碼：________________________郵政編碼：___________
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