關(guān)于勞務(wù)合同范文匯編7篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的勞務(wù)合同7篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
用人單位（甲方）：*****有限公司
地址（甲方）：十堰市xxxxx
職工（乙方）：張三
勞動(dòng)合同政策法規咨詢(xún)電話(huà)：*******
使用說(shuō)明
一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應認真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需填寫(xiě)的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內容及其類(lèi)別（管理或專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi)）應參照國家規定的職業(yè)分類(lèi)和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時(shí)制度分為標準、不定時(shí)、綜合計算工時(shí)三種。()如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實(shí)行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會(huì )或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項勞動(dòng)標準，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。
九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方（用人單位）： 乙方（職工）：
勞務(wù)合同 篇2
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及本市的有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列 第三 款
一、本合同為固定期限 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。
二、本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月(日)。
三、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項約定如下：
1. 本合同僅限于(xxx)項目 。
2. 以完成本工作內容為合同的期限。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事： 工作，乙方應完成甲方分配的工作任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照本市規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季度進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。
甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù)，每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準：
具體支付辦法和標準如下：遵循多勞多得原則，負責一次結清工資。
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
乙方參加交納的工傷、醫療社會(huì )保險費及其他保險和福利待遇約定如下：確定性及流動(dòng)性，由乙方自行在戶(hù)籍所在地繳納，并憑在合同期限內的繳納發(fā)票向項目部進(jìn)行報銷(xiāo)。
第五條 工作時(shí)間和休息休假
一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 B 工時(shí)制度。
A.標準工時(shí)工作制度;
B.綜合計算工時(shí)工作制度;
C.不定時(shí)工作制度;
二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應符合國家和地方的有關(guān)規定及用人單位的審批程序。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種法定休息休假。
四、雙方需約定乙方其他休息休假如下： 。
第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的法律、法規和規定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;
二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護用品，并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。用人單位和職工應當預防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂
一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件和程序。
二、本合同期滿(mǎn)需續訂合同的，應在本合同期滿(mǎn)前 30 日辦理續訂手續。
三、乙方應在本合同解除或終止錢(qián) 15 日內辦理完畢工作交接手續。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細如下：
1. 如數歸還所借物品
2.甲方在乙方辦結工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
第八條 雙方需約定的其它事項
甲乙雙方因執行本文合同產(chǎn)生爭議時(shí)，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調解;
第九條 勞動(dòng)爭議處理的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規和規定執行。無(wú)規定的雙方協(xié)商解決。
二、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規和規定不一致時(shí)，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規和規定執行。
三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十條 其它事項
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇3
甲方（勞務(wù)派遣單位）全稱(chēng)
單位類(lèi)型
法定代表人（或負責人）
登記注冊地
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地
勞動(dòng)保障證號
組織機構代碼證號
聯(lián)系方式及電話(huà)
乙方（實(shí)際用工單位）全稱(chēng)
單位類(lèi)型法定代表人（或負責人）
登記注冊地
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地
勞動(dòng)保障證號組織機構代碼證號
聯(lián)系方式及電話(huà)
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿(mǎn)雙方應以書(shū)面方式辦理續延手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）的崗位和人員數量如下：
�。�1）崗位，人數，工作的.內容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
�。�2）崗位，人數，工作的內容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
�。�3）崗位，人數，工作的內容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
�。�4）崗位，人數，工作的內容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務(wù)。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并保證沒(méi)有將延續用工期限分割訂立數個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行（標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為每天工作小時(shí)，每周休息日為；
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。
3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報酬
1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第（）方式：
�。�1）員工實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。
�。�2）員工實(shí)行基本工資和績(jì)效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績(jì)效獎金考核發(fā)放辦法根據乙方 規定執行�？�(jì)效獎金由乙方直接發(fā)放。
�。�3）員工實(shí)行計件工資制，計件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方的規定執行，定額單價(jià)為 。乙方確定、調整勞動(dòng)定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實(shí)行工資調整。
五、社會(huì )保險
1、員工的社會(huì )保險由甲方負責，甲方和員工應當按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中員工應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
�。�1）由甲方負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jì)效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績(jì)效獎金應交納的社會(huì )保險費；
�。�2）由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績(jì)效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會(huì )保險費。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、乙方保證執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動(dòng)安全規程。
2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進(jìn)行健康檢查，并按每月 的標準向員工支付崗位津貼（補貼）。
3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時(shí)救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿(mǎn)，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協(xié)商續延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務(wù)，或者出現《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務(wù)，甲方承擔連帶責任
4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理；員工因出現《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿(mǎn)的，應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理
1、本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應當按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。
九、勞務(wù)費用結算：
1、勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工工資費用、社會(huì )保險費和勞務(wù)派遣服務(wù)費。
2、費用結算標準：
�。�1）勞務(wù)工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。
�。�2）員工的各項社會(huì )保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。
�。�3）甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費。
3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶(hù)，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
十、其他約定
十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續，并依法將本協(xié)議內容告知員工。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
法定代表人、負責人
法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）：
或委托代理人（簽名）：
年月日年月日
勞務(wù)合同 篇4
工程名稱(chēng)：
甲方：乙方：
合同簽訂時(shí)間：合同簽訂地點(diǎn)：
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方），需進(jìn)行磷礦鉆探施工，委托（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）承擔鉆探施工。為明確雙方經(jīng)濟、技術(shù)責任，在現場(chǎng)踏勘后，同意簽訂本合同。
一、甲方委托乙方承擔的施工屬鉆探勘查施工，工程質(zhì)量按鉆探規范中的六大指標進(jìn)行。
二、由甲方造成的停工待料超過(guò)5天，按每臺鉆機每天1000元工資補發(fā)，除自然災害外。
三、工期：年月日進(jìn)場(chǎng)施工，按甲方要求在規定時(shí)間內完成。
四、工程價(jià)款及付款程序。
1、收費標準：以國家物價(jià)局、建設部[20xx]價(jià)費字10號文件為依據。經(jīng)雙方商定：鉆探施工價(jià)款為700元/米，根據鉆探深度據實(shí)結算。
2、付款程序：合同簽字生效，設備進(jìn)場(chǎng)甲方預付總設計深度價(jià)款的30%，工程進(jìn)行一半后付30%，工程完工后一個(gè)月內一次性付清所有工程款。若逾期付款，每日增收應付款的3%滯納金。
五、下次事項由甲方籌措解決并支付發(fā)生的費用：
1、甲方負責設備的進(jìn)出場(chǎng)費用；
2、做到施工現場(chǎng)的平機臺、材料搬遷運輸，修路排除障礙物、青苗賠償等。
3、提供鉆孔所需水源、工人生活物資的運送及鉆孔點(diǎn)詳細位置。
六、安全責任：乙方應按操作規程施工，做到安全生產(chǎn)，若在施工中甲方搬遷人員安全由甲方負責，乙方人員安全由乙方負責。
七、質(zhì)量責任：乙方應按規范要求精心施工，保證工程質(zhì)量。如乙方施工的質(zhì)量達不到設計要求，需要返工，所發(fā)生的費用由乙方承擔。
八、在正常情況下乙方未在規定工期內完成工作量，則按每日3‰進(jìn)行賠償。如果遇不可抗拒因素或甲方工作量增加影響工期，則工期順延。
九、違約責任：甲、乙雙方應努力履行本合同。如有違約，或雙方協(xié)商解決，或申請有關(guān)部門(mén)仲裁。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
十一、本合同經(jīng)雙方代表簽字即生效。
合同書(shū)一式四份，甲乙雙方各執二份。
甲方單位：乙方單位：
甲方代表：乙方代表：
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
乙方(單位)：
甲、乙雙方根據《中國勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執行。
本協(xié)議期自年月日至年月日止。在協(xié)議期內，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同期限以乙方的使用期限為準。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系自行終止、解除。)
第一條根據乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員，須嚴格按乙方招聘的要求給予推薦。
第二條甲、乙雙方間的權利、義務(wù)須嚴格按勞動(dòng)法規及商定協(xié)議執行。甲方勞務(wù)派遣人員應嚴格遵守乙方的勞動(dòng)紀律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，非定崗招聘的人員應服從乙方的工作崗位安排。
第三條甲方的權利和義務(wù)
1、根據乙方的要求，及時(shí)提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。
2、按照國家、地方的法律、法規及政策規定，及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續。
3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養老、工傷、生育、失業(yè)、醫療等各項社會(huì )保險金及外來(lái)人員綜合保險，并負責辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會(huì )保險的繳納、申報、申領(lǐng)或關(guān)系轉移等相關(guān)手續，乙方予以配合。
4、對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠(chǎng)紀、廠(chǎng)規培訓，國家法律、法規的教育。
5、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，應及時(shí)為其辦理勞動(dòng)關(guān)系中止和社會(huì )保險中止等事宜。
6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》原件由甲乙雙方保存。
7、甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。
第四條乙方的權利和義務(wù)
1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，應向甲方書(shū)面申請并提供有效的營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、等相關(guān)材料及復印件。
2、負責提供符合國家安全、衛生規定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3、乙方根據《勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》、《勞動(dòng)合同》中約定規定，留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方和個(gè)人。
4、乙方協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理，因乙方不能及時(shí)按甲方要求辦理勞動(dòng)事務(wù)代理，所導致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會(huì )保險遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔全部責任。
甲方： 乙方：
代表簽章： 代表簽章：
年月日 年月日
勞務(wù)合同 篇6
PMH公司（其總部設在__________，以下稱(chēng)“甲方”）與CHC工程公司（其總部設在__________，以下稱(chēng)“乙方”），經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，乙方同意為甲方在EMS國的ZZZ項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
�。ㄒ唬┖贤康�
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱(chēng)為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執行合同。
�。ǘ┤藛T派遣
1．應按雙方商定的計劃派遣人員（詳見(jiàn)附表2）。甲方對所需派遣的人員應提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及EMS國申請入境所需要的資料。
2．乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在EMS國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。
3．根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
4．如要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5．根據工程進(jìn)度，如現場(chǎng)需要減少人員，則應由雙方現場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
�。ㄈ蕚滟M
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人__________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時(shí)電匯乙方_______銀行__________帳號。
�。ㄋ模┕べY
1．派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開(kāi)乙方所在國STU機場(chǎng)之日起到離開(kāi)EMS國__________機場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線(xiàn)時(shí)盡可能取最短路線(xiàn)，縮短時(shí)間。
2．派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件1。
3．基本工資以月計算，凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計算，日工資為月工資的25％。
4．根據EMS國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長(cháng)15％。
�。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間及加班
1．乙方人員的工作時(shí)間為每月25天，每周6天，每天8小時(shí)。
2．每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場(chǎng)安排。
3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
4．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班
工資；
�。�1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％；
�。�2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；
�。�3）節日加班工資為基本工資的200％；
�。�4）加班工資計算方法如下：
�。ㄔ禄竟べY／200小時(shí)）____加班小時(shí)數____加班工資的百分率
�。�5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
�。┗锸�
1．甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
2．甲方同意付給乙方每人每天_______________美元的伙食費，包干使用。
3．食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車(chē)由甲方提供并支付費用。
�。ㄆ撸┕澣蘸托菁�
1．所有乙方人員有權享有EMS國政府的法定節日。
2．所有乙方人員在工作滿(mǎn)11個(gè)月零10天后，應享受20天的回國探親假，其EMS國_______________機場(chǎng)至STU機場(chǎng)的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線(xiàn)。
3．如果現場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬
4．關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據當時(shí)的情況由雙方現場(chǎng)代表商定。但這項補償不應少于EMS國__________機場(chǎng)至STU機場(chǎng)之間的單程機票價(jià)金額。
5．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿(mǎn)半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。
�。ò耍┞觅M及交通
1．甲方負擔乙方人員從STU機場(chǎng)至工程現場(chǎng)之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入EMS國的入境費用（例如機場(chǎng)稅等）。
2．甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時(shí)也提供現場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。
3．乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結算。
�。ň牛┒惤�
乙方人員應在__________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在EMS國交納的一切稅金由甲方負擔。
�。ㄊ┥鐣�(huì )保險
1．乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月__________美元的人身保險費。
2．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。
3．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。
4．派遣人員經(jīng)醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)日�，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％．超過(guò)90天者則不發(fā)工資。
�。ㄊ唬┽t療
1．乙方所有人員在EMS國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫療及住院費由甲方支付。
2．現場(chǎng)醫務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3．乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過(guò)200人時(shí)，是否增加醫務(wù)人員，由雙方現場(chǎng)代表研究確定。
�。ㄊ﹦诒Ｓ闷�
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
�。ㄊ┲Ц掇k法
1．除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80％美元與20％EMS國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2．休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3．乙方現場(chǎng)會(huì )計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_______________銀行__________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20％的EMS國第納爾在現場(chǎng)支付。
4．美元與EMS國第納爾的兌換率，按支付日當天EMS國政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。
5．乙方派遣人員到達現場(chǎng)后，甲方同意預支每人一個(gè)月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場(chǎng)代表協(xié)商解決。
�。ㄊ模┳》亢凸糜梅�
1．甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
�。�1）代表、工程師、總監工每人一間；
�。�2）助理工程師、技術(shù)員、醫生、會(huì )計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；
�。�3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過(guò)12人。
2．住房?jì)劝ǹ照{和衛生設備，家具和臥具等備品。
3．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。
�。ㄊ澹┤藛T替換
1．乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到EMS國現場(chǎng)工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2．乙方人員必須遵守EMS國政府的法令和尊重當地的風(fēng)俗習慣。如違反當地法令和風(fēng)俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應負責STU機場(chǎng)至現場(chǎng)的旅費。
3．乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫生證明確實(shí)不能繼續工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔。
�。ㄊ┎豢煽咕�
1．由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進(jìn)行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居�。﹪�。
2．如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
�。ㄊ撸幾h及仲裁
1．在執行合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交被告方的仲裁機構裁決：
乙方是：_____________________________________________
甲方是：_____________________________________________
2．爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
�。ㄊ耍┖贤行诩捌渌�
1．本合同于_________＿年_____月_____日在_________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回（其原居�。﹪�，以及雙方未付帳目結清后失效。
2．本合同與附件及工程內容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3．本合同用_________文、_________文書(shū)就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。
4．本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方代表：_______________
乙方代表：_______________
見(jiàn)證人：_________________
見(jiàn)證人：_________________
________年______月_____日
勞務(wù)合同 篇7
甲方：
乙方：
絕于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方實(shí)習期間為甲方提供短期臨時(shí)勞務(wù)，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條. 勞務(wù)合同期限：從20 年 月 日起至實(shí)習期限屆滿(mǎn)時(shí)止。(約 個(gè)月)
第二條. 雙方權利義務(wù)：
1、甲方根據業(yè)務(wù)需要，考慮本人的特殊情況，協(xié)助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。
2、乙方提供勞務(wù)應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績(jì)效考核。
3、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給其他第三方。
4、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付勞務(wù)報酬。
5、乙方在家里居住，每天須按時(shí)上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進(jìn)入甲方工廠(chǎng)前或離開(kāi)甲方工廠(chǎng)后的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
第三條. 勞務(wù)報酬支付：
1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務(wù)報酬，在結束實(shí)習期勞務(wù)工作時(shí)，一次性支付給乙方。
2、甲方向乙方支付的勞務(wù)報酬為50元每天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)(上午 點(diǎn)至 點(diǎn)，下午 點(diǎn)至 點(diǎn))。甲方每天為乙方提供早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作滿(mǎn)26天以上，甲方免扣乙方餐費。
第四條. 合同終止與解除：本合同除履行期限屆滿(mǎn)自動(dòng)終止外，甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)情況等隨時(shí)解除本合同。乙方野可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。除應當支付乙方的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。本合同終止或解除后，雙方應及時(shí)辦理交接手續。
第五條. 違約責任：
1.甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。
2.乙方在提供勞務(wù)中因故意或錯失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實(shí)賠償。
第六條. 爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【關(guān)于勞務(wù)合同范文匯編7篇】相關(guān)文章：
關(guān)于勞務(wù)合同范文八篇05-29
關(guān)于勞務(wù)合同匯編十篇06-05
勞務(wù)合同范文匯編九篇06-05
勞務(wù)合同范文匯編六篇05-31