精選勞務(wù)合同模板合集九篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同起到的作用越來(lái)越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
甲方（接受勞務(wù)方）：
乙方（提供勞務(wù)方）：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)___年。 本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認為，根據自身目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應在天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條 依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第_____種方式解決：
1、提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執份。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
合同簽訂地點(diǎn)：
合同簽訂時(shí)間：
勞務(wù)合同 篇2
甲 方:
乙 方： 性別： 年齡：
臨港社區為加強衛生管理，提高社區居住環(huán)境。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、公正公平、誠實(shí)信用的原則，自愿簽訂本勞動(dòng)(務(wù))合同，并承諾：共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限： 9個(gè)月，即自20xx年4月1日起
至20xx年12月31日止。
第二條 合同性質(zhì);權利與義務(wù)：
1、簽訂勞務(wù)合同的乙方原則上僅每月領(lǐng)取相應勞務(wù)報酬，但因保潔工作的特殊性，網(wǎng)格定位在城市干道的(甲方提供勞動(dòng)工具、購買(mǎi)人身意外傷害保險、并享受法定節假日加班工資待遇)。但不享受個(gè)人養老保險待遇。
2、網(wǎng)格定位在其它道路和區域的保潔員按包干責任制執行，甲乙雙方根據包干路段具體情況自行協(xié)商報酬。注：(包干責任制是指：甲方僅支付乙方每月固定報酬。甲方不提供乙方勞動(dòng)工具、不為乙方購買(mǎi)人身意外傷害保險、乙方不享受法定節假日加班工資待遇和養老保險待遇)。
3、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方規定的相關(guān)工作，若乙方未按甲方要求完成相應工作，甲方有權拒絕支付相應工資和待遇并可解除本合同。
第三條 保潔員的工作要求;
1、甲方安排乙方從事社區環(huán)境衛生保潔工作。乙方按照甲方要求完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
2、保潔員保潔區域按網(wǎng)格定位劃分，凡在保潔員網(wǎng)格段內的街身份證號碼： 電話(huà)：道、背街小巷、車(chē)行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、邊坡、民居房頂等)只要能用眼目測到的地帶均屬清掃保潔范圍。
3、本轄區大件路屬重點(diǎn)保潔路段，凡用眼能目測到的區域均屬該路段保潔員責任范圍，路兩側的護欄每半個(gè)月必須擦洗一次。
4、環(huán)衛公共設施的清潔(含果皮箱，垃圾(坑)庫)街道護欄等，與公共區域牛皮癬(含墻貼，桿貼、橫幅廣告以及文字噴涂廣告)等的清除。
5、乙方必須保證在上下班以及節假日期間的通訊暢通。嚴格遵守安全生產(chǎn)規定，遵守交通規則，避讓道路車(chē)輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發(fā)生。
6、乙方必須著(zhù)保潔專(zhuān)用服裝上崗作業(yè);未著(zhù)保潔員專(zhuān)用服裝上崗作業(yè)者，發(fā)現一次扣發(fā)當日工資，發(fā)現三次直接解除勞動(dòng)(務(wù))合同。
7、乙方必須按時(shí)上班保潔，不得無(wú)故曠工或請假;請假半天向甲方管理員請假，請假一天以上須報社區主任，書(shū)記。同意后方可請假。
8、乙方應認真按標準檢查責任區內垃圾庫、轉運點(diǎn)、果皮箱等環(huán)衛設施的運作情況，同時(shí)按《羅漢鎮(高壩廠(chǎng)區)環(huán)衛保潔管理考核實(shí)施細則》對責任區域的環(huán)衛工作進(jìn)行自查。
9、乙方保潔路段按網(wǎng)格，區域劃分確定后，保潔員之間不得相互串崗、代崗、換崗、換休。用于保潔的工具在上班之前必須準備妥當，更不得從事與工作無(wú)關(guān)的事。
10、乙方不得酒后從事保潔工作。保潔員工作期間必須遵守交通規則，服從管理、聽(tīng)從安排;工作時(shí)間內不得脫崗、上下班不得遲到早退。
11、注重文明禮貌，不與居民、門(mén)店業(yè)主及過(guò)路行人發(fā)生爭吵。
12、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規章制度。
13、保潔員崗位職責規定的其他工作內容。
第四條 工作時(shí)間：全日制，實(shí)行區域責任承包，清掃保潔實(shí)行
一日兩掃，其余時(shí)間為保潔，具體清掃時(shí)間為：夏季上午7時(shí)30分前、下午18時(shí)前，冬季上午8時(shí)前，下午17時(shí)前。
第五條 勞務(wù)報酬： 元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時(shí)間為每月10日前。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責規定，未向甲方及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。
第六條 乙方提供勞務(wù)期間，甲方應向乙方無(wú)償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿(mǎn)或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時(shí)，必須無(wú)條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。
第七條 勞務(wù)期間，保潔員不得無(wú)故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區負責人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報酬;乙方若因特殊原因必須請人臨時(shí)代班，代班人員工作期間若發(fā)生意外與甲方無(wú)關(guān)。
第八條 保潔員的獎懲辦法
1、保潔員實(shí)行獎優(yōu)罰劣制，對認真履行工作職責被評為優(yōu)秀者，可按情況給予物質(zhì)獎勵或現金獎勵。若全年累計3次被評為最差保潔員，甲方給予扣發(fā)浮動(dòng)工資作為懲處。
2、每月按鎮整治辦通報的考核結果與保潔員工資進(jìn)行掛鉤，對工作成績(jì)突出或有重大貢獻的保潔員給予一定的物質(zhì)或現金獎勵，對被通報或被扣分的路段責任保潔員，則按情節給予扣發(fā)該路段責任保潔員當月一定數額的工資。
3、乙方履行工作不稱(chēng)職，有下列情形之一者，視其情節給予扣發(fā)20元-50元/次的工資懲罰：
(1)不服從甲方管理，不按時(shí)出勤，替崗、換崗，串崗、遲到、早退、脫離崗位者。
(2)利用工作便利，向商戶(hù)或居民索要清潔費用者。
(3)上班時(shí)未著(zhù)保潔專(zhuān)用服裝者。
(4)未在規定時(shí)間內完成清掃任務(wù)，工作職責范圍內不達標或工作不到位。
(5)責任區域內垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內與行道樹(shù)下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。
(6)向責任區域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時(shí)清掃者。
以上情節經(jīng)甲方三次說(shuō)服教育仍不改正者，甲方可給予乙方辭 退或除名處理。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：
1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿(mǎn)。
2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;
3、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4、乙方嚴重違反甲方規章制度及本協(xié)議約定，甲方可單方解除本協(xié)議;
5、乙方無(wú)故缺崗累計二天以上或因保潔不到位受到鎮、社區點(diǎn)名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協(xié)議;
6、乙方不愿繼續從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書(shū)面通知的。
7、乙方因不服從甲方規范管理要求，甲方可以隨時(shí)終止協(xié)議。
8、乙方因不能按時(shí)或保質(zhì)保量達到勞務(wù)要求，經(jīng)甲方批評教育不改正的，甲方有權隨時(shí)終止協(xié)議。
第十條 甲方提供必要的安全防范用品，若乙方在工作期間違反相關(guān)工作要求從而發(fā)生其它意外，所造成的損失由乙方自行承擔。
第十一條 在本合同執行期間，乙方同意在工作期間若因自身患病造成的醫療費及其他費用由乙方自理，若工作期間發(fā)生交通意外或其它非乙方故意造成的意外(違法犯罪行為除外)，由甲方購買(mǎi)的人身意外傷害保險進(jìn)行理賠。因傷未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十二條 乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔
相應責任。
第十三條 本合同自然終止或因乙方不符合工作要求解除時(shí)，甲方不支付乙方任何補償。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方(簽章)：日期： 年 月 日
乙方(簽字)：日期：
勞務(wù)合同 篇3
甲方__________________________________
經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓.
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品.
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理.
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.
第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).
甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的,應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.
第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會(huì )保險.
第九條 乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;
甲方： 乙方：
法定代表人、負責人：
或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
編號
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
湖南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行工時(shí)制。
(一)實(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第七條 甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第八條 甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。
第九條 甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方應告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項：
第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
第十二條 乙方有權了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
第十三條 乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
第十四條 乙方在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
五、勞動(dòng)報酬
第十五條 乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十六條 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
(一)計時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成： ;其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)約定為 。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第 條中明確。
第十七條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第十八條 甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資150%的'工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十九條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補貼為 元;從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為 元。
第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第二十一條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規定標準，或勞動(dòng)合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第二十二條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險有關(guān)手續。
第二十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第二十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。
第二十五條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
第二十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第二十七條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第二十九條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第三十條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：
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2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
注冊號：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
注冊號：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
____________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和____________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，同意簽訂本合同。
第一條、合同期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_____年。本協(xié)議于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、勞務(wù)內容、要求
1、甲方分配乙方負責________勞務(wù)，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。
2、工作地點(diǎn)：______________________________________________。
第三條、甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式、時(shí)間
1、甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。
2、工作時(shí)間不滿(mǎn)一個(gè)月離開(kāi)公司而未結算工資的，未結算的工資由乙方統一結算。
第四條、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權調動(dòng)乙方的崗位。
2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進(jìn)行績(jì)效考核。
3、甲方須免費提供員工的生活（每日三餐、生活標準每日不能低于10元生活費）及住宿。
4、甲方對待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過(guò)大違規違法行為允許解雇。甲方應提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。
5、甲方應給予乙方所介紹來(lái)的員工購買(mǎi)相關(guān)保險。
6、甲方企業(yè)提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠(chǎng)管理員在廠(chǎng)內的人身安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠(chǎng)管理員。
第五條、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規章制度，如確認出發(fā)不合理的可向對方申訴處理。
2、乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關(guān)設備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機器及相關(guān)設備所導致工傷事故發(fā)生者，甲方不負責任。
第六條、保密義務(wù)
1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。
第七條、社會(huì )保險
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時(shí)甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時(shí)足額繳納意外保險費。
第八條、合同的終止
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4、因乙方個(gè)人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第九條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第十條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十一條、附則
1、合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇6
聘用單位：(以下為甲方)
受聘人員： (以下為乙方) 身份證號碼：
xx幼兒園因工作需要，聘用 為本園 班
幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用單位應履行如下義務(wù)：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應每月按時(shí)支付工資。
(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
受聘人員的義務(wù)職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
(2)學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：
三、受聘人員勞動(dòng)報酬：聘用期間月工資 元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個(gè)標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(cháng)期請假;
(2)，品行不正，造成不良社會(huì )效果;
(3)，工作不負責，造成重大安全事故。
(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
(1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節嚴重;
(2)，體罰幼兒，情節嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于 年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章)： xx中心幼兒園
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)
xx中心幼兒園
年 月 日
勞務(wù)合同 篇7
甲方(用人單位)
乙方
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開(kāi)始,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求詳見(jiàn)崗位職責說(shuō)明書(shū)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為： 第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條 依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請 仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人簽名
乙方：(蓋章)
年 月 日
勞務(wù)合同 篇8
甲方:(勞務(wù)發(fā)包單位全稱(chēng)) 登記注冊地 ： 法定代表人： 營(yíng)業(yè)執照號：
聯(lián)系方式及電話(huà) ：
乙方：(勞務(wù)承包單位全稱(chēng))
登記注冊地：
營(yíng)業(yè)執照號：
聯(lián)系方式及電話(huà)：
組織機構代碼證號： 法定代表人(或負責人)：組織機構代碼證號：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，現就甲方 勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。
第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作。
第二條 乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內容為
第三條 勞務(wù)承包期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 勞務(wù)費用價(jià)款為人民幣 元，支付方式為 。
第五條 勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務(wù)人員在工作過(guò)程中甲方有權根據工作需要調整其工作崗位。
第六條 乙方應當與勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關(guān)規定為勞務(wù)人員辦理社會(huì )保險。
第七條 乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執行勞動(dòng)安全衛生規程。
第八條 甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。
第九條 在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十條 甲方有權對乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過(guò)程實(shí)施監督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 甲方應當向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)安全的培訓和指導，提供安全的勞動(dòng)環(huán)境，因甲方原因造成乙方勞務(wù)人員人身?yè)p害的，甲方應當向乙方承擔相應的賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。
第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務(wù)費用年價(jià)款的二倍的標準向對方承擔違約責任。
第十三條 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的， 則將爭議提交 仲裁委員會(huì )仲裁裁決。
第十四條 其他約定事項： 。
第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇9
甲方：
乙方：
根據國家有關(guān)法律、法規規定，按照平等自愿，協(xié)調一致的原則，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。
一、工程名稱(chēng)：
二、工程地點(diǎn)：
三、乙方的工種及人數：
乙方帶隊負責人姓名：
四、開(kāi)竣工日期：從 年 月 日起至 年 月 日止。
五、乙方勞務(wù)承包工作內容：
甲方將 委托給乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上樓、場(chǎng)內轉運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線(xiàn)、鉆頭等工具耗材，(按附表單價(jià)相應計算造價(jià)、含管理費)以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2℅以?xún)�，超出損耗部分由乙方負責賠償。
六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求
1、工期
2、質(zhì)量標準;工程質(zhì)量一次交驗合格率100%;顧客滿(mǎn)意率85%
3、職業(yè)健康安全; 實(shí)施JGJ59-99標準檢查合格率100%，優(yōu)良率40%以上;
4、環(huán)境(現場(chǎng)文明);現場(chǎng)環(huán)境與衛生符合JGJ146-20xx標準;
七、勞動(dòng)報酬及付款方式
1、根據乙方承擔分部分項工程或建筑面積，參照預算定額單價(jià)和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位，實(shí)行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。
2、具體分部分項工程或建筑面積單價(jià)：
3、以上單價(jià)為稅后價(jià)格。乙方工人進(jìn)場(chǎng)，建設單位付款之前甲方按50元/天·人預支生活費給乙方;進(jìn)度款按建設單位付款時(shí)間為準，建設單位支付進(jìn)度款時(shí)，甲方按乙方完成工程量乘以單價(jià)，支付至70%給乙方，在第一次支付進(jìn)度款時(shí)扣除預支生活費;工程竣工驗收后，甲方按97%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為3%。
4、計件包干工資與乙方承包工作內容的進(jìn)度、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現場(chǎng)文明)掛鉤。凡不能滿(mǎn)足要求的，分別按以上四項指標扣減計件包干工資10%。
八、甲乙雙方職責
(一)甲方：
1、甲方應對乙方人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進(jìn)行環(huán)境(現場(chǎng)文明)、企業(yè)規章制度和紀律、法律法規等方面的學(xué)習。
2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書(shū)。
3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時(shí)水電、活動(dòng)腳手架、提供10套活動(dòng)架。
4、乙方違反合同條款，甲方有權解除合同，將乙方清退。
(二)、乙方：
1、乙方人員必須身體健康，年齡在18—45歲內的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。
2、乙方人員必須遵紀守法，遵守甲方的各項規章制度，服從工作安排。
3、乙方違法亂紀，違反安全操作規程，造成傷亡事故，其責任由乙方自負。
4、乙方違反施工操作規范，造成返工，浪費材料，要全額承擔材料損失費及人工費。
5、乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)，要提供勞務(wù)人員花名冊一式三份，花名冊?xún)热莅ㄐ彰�、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。
6、活動(dòng)腳手架由乙方自行搭設。
九、進(jìn)度獎罰條款：
乙方必須根據項目部所制定開(kāi)、竣工日期，進(jìn)度計劃，按時(shí)完成，乙方根據所承包的工程量和進(jìn)度計劃要求配備相應的勞動(dòng)力，如因乙方自身原因造成進(jìn)度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進(jìn)度計劃按時(shí)完成獎50元，每月按進(jìn)度計劃按時(shí)完成獎100元，每月提前三天以上完成獎200元;如不能按期完工，甲方有權拒付工程款并清退出場(chǎng)。
十、獎罰執行：
對乙方的罰款由項目相關(guān)人員開(kāi)具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方。
十一、工作結算：
乙方每完成一單位工程后按實(shí)際的工程量結合本協(xié)議單價(jià)表進(jìn)行結算，未注明單價(jià)的項目按公司內部定額單價(jià)或甲、乙雙方協(xié)商，不計管理費，簽證計時(shí)工按技術(shù)工種100元/工日。
十二、其他說(shuō)明補充事項
1、乙方被理解為本合同各項工作內容及合同隱含工作內容及風(fēng)險均已包括雙方確認的合同之中。
2、工程竣工驗收后，甲方補助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。
3、20xx元之內的工傷事故由乙方自行承擔，超過(guò)20xx元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險公司賠償。
十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 代表： 年 月 日
乙方(蓋章)： 代表： 年 月 日
日 期： 日 期：
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