關(guān)于勞務(wù)合同模板7篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同7篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
發(fā)包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據甲乙雙方共同商議，甲方將所承建的住宅樓工程項目中的水電暖安裝分項工程以包工的形式發(fā)包給乙方施工。參照有關(guān)經(jīng)濟和勞動(dòng)合同條例、依據國家勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程量：
第二條承包范圍及注意事項
1、施工內容
從基礎開(kāi)挖至工程交工全過(guò)程（施工藍圖及技術(shù)說(shuō)明、工程聯(lián)絡(luò )單等范圍內）以及承包范圍保修期內發(fā)生的保修工程量（模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、鋼筋工以及塔吊司機工資除外，臨時(shí)設施搭設除外但包括拆除及材料利用）。
2、施工質(zhì)量
必須達到國家驗收標準并通過(guò)驗收。嚴格按各分項工程驗收規范規定控制工程質(zhì)量，杜絕質(zhì)量通病。特別注意梁板柱鋼筋綁扎工作質(zhì)量。因施工質(zhì)量問(wèn)題返工所造成的一切損失由乙方負全責。
3、甲方根據乙方計劃和要求及時(shí)組織材料。本著(zhù)節約的原則，乙方應遵守職業(yè)道德，嚴禁隨心所欲浪費材料。
4、積極配合各工種合理安排勞動(dòng)力，保證工期（按總進(jìn)度控制工期），必要時(shí)要加班。
5、積極配合監理和上級質(zhì)量部門(mén)的質(zhì)量檢查工作，施工中嚴禁使用砂漿王。
第三條安全文明施工
1、乙方應遵守國家有關(guān)安全文明生產(chǎn)條例，執行甲方有關(guān)安全文明施工的規定，嚴格執行操作規程，材料堆放有序，積極配合上級部門(mén)的各項檢查，做到安全文明施工。
2、進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須戴好安全帽，在無(wú)安全防護的高空危險地段作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，如有違反，所發(fā)生的罰款由乙方負責，在結算時(shí)扣除相應金額。
3、施工中因違章指揮、違規操作所發(fā)生的一切安全傷亡事故由違反方負責。
4、嚴禁酒后上崗，違者勸退。
5、乙方管理好自己的工人，特別是在有矛盾激化發(fā)生爭斗時(shí)，應迅速阻止處理。工地上嚴禁打架斗毆，如有發(fā)生，一律交送派出所處理，由乙方承擔一切責任，同時(shí)對乙方
6、特別提醒：施工現場(chǎng)外的一切安全事故甲方概不負責。各自看管好自己的代步車(chē)輛，如有丟失和損壞甲方概不負責。
第四條工資價(jià)格及發(fā)付比例：
1、面積計算：（固定面積包干）以戶(hù)型面積×戶(hù)數結算，即129。16㎡×80戶(hù)=10140㎡。
2、價(jià)格計算：以10332。8㎡×20元/㎡計算。
3、結算比例：
按進(jìn)度（最后一棟完成時(shí)間）分批次付款，以總價(jià)的80%（約16萬(wàn)元）為付款基數。主體期間每層（四棟）結構完后給付0。75萬(wàn)元。
春節前能交工，工資付至95%，余款待結算后結清（或雙方另行商議）。如工程跨年，春節前工資付至實(shí)際進(jìn)度的80%。來(lái)年復工后按本條款給付工資。
第五條違約責任
因違約方責任造成經(jīng)濟損失的由違約方負全責，乙方因質(zhì)量、安全等其它問(wèn)題被第三方（監理及主管部門(mén)）罰款和強制解除時(shí)，乙方承擔經(jīng)濟損失，并終止合同，甲方按實(shí)際進(jìn)度的70%支付乙方工資。
第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決，可補充協(xié)議。另訂安全生產(chǎn)合同書(shū)。
本合同一式3份，甲方1份，乙方1份，甲方公司1份，經(jīng)簽字生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
乙方：
為優(yōu)質(zhì)、高速建好高速公路，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將本工程路基、防護及排水等施工項目的勞務(wù)部分承包給乙方，為明確雙方職責，確保工程施工順利進(jìn)行，現就有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：
一、工程地點(diǎn)：
二、承包方式：
包工不包料，按實(shí)際完成工程量綜合單價(jià)包干的形式承包。
三、工作范圍：
本工程施工范圍內的路基、防護及排水等施工項目的勞務(wù)部分。
四、工作內容及單價(jià)：
1、本工程承包范圍內的路基、防護及排水等施工內容直至驗收合格按綜合單價(jià)包干結算（含施工所需勞保福利、加班加點(diǎn)補助以及完成上述內容所需的部分小型機具等），工作內容及單價(jià)詳見(jiàn)附件。
2、凡達不到合格標準的工程要求返工，返工直至合格標準，其返工所需人工、材料、設備等損失全部由乙方承擔，并且甲方有權按協(xié)議單價(jià)下浮20%結算。
3、乙方協(xié)助做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ�、構筑物、地下管線(xiàn)的保護工作，做好工程已完工部分的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生的損壞，乙方應承擔損壞的全部經(jīng)濟損失。
4、凡在協(xié)議中約定按綜合單價(jià)包干的項目，一律不另行結算計時(shí)工。設計變更新增加項目，雙方另行協(xié)商約定綜合單價(jià)。
5、未能及時(shí)完成或未做到工完場(chǎng)清的項目?jì)热�，施工員書(shū)面通知乙方及時(shí)完成，通知后仍未在甲方要求時(shí)間內及時(shí)完成的，甲方施工員可對乙方處以200—20xx元/次罰款，如屢教不改者甲方有權單方面終止協(xié)議，已完所有合格施工項目，甲方有權按協(xié)議單價(jià)下浮20%結算，并且甲方不再支付進(jìn)度款，直至工程竣工驗收后壹月內付清。
五、工程質(zhì)量標準：
乙方嚴格按照施工圖紙和現行《市政工程施工驗收規范》施工，所有工序必須達到合格工程標準，將偏差控制在合格工程標準允許值內。乙方必須嚴格按照圖紙、規范和甲方技術(shù)交底施工，因乙方原因造成的返工所發(fā)生的一切費用（包括人工、材料、設備）由乙方承擔。如乙方在施工中無(wú)法保證工程質(zhì)量，甲方有權隨時(shí)單方面終止協(xié)議，已完所有合格施工項目，甲方有權按協(xié)議單價(jià)下浮20%結算，并且甲方不再支付進(jìn)度款，直至工程竣工驗收后壹月內付清。
六、工程進(jìn)度：
該協(xié)議承包內容總的進(jìn)度要求按照甲方制定的進(jìn)度計劃完成，分項工程施工進(jìn)度憑甲方施工員簽發(fā)的完成日期準時(shí)完工，達到驗收標準。乙方必須組織足夠的施工力量且保證能夠24小時(shí)翻班作業(yè)。
七、付款方式：
1、為了規范勞務(wù)人員工資發(fā)放及生活保障，施工期間根據工程進(jìn)度每?jì)蓚�(gè)月進(jìn)行一次計量，并按已完合格工程價(jià)款總額的70%支付進(jìn)度款。
2、本工程全部施工內容完成并驗收合格后付至總結算價(jià)款的90%，剩余勞務(wù)承包款一年內付清。
3、乙方不得以任何理由拖欠勞務(wù)人員工資。
八、雙方責任：
甲方責任：
1、甲方向乙方提供設計圖紙、施工用圖集復印件一套。
2、提供乙方生活、工作場(chǎng)地及生活用水、用電。
3、按合同要求及時(shí)支付勞務(wù)承包進(jìn)度款。
4、按進(jìn)度提前落實(shí)各種材料的進(jìn)場(chǎng)，并負責材料的檢驗及測試。
5、負責協(xié)調場(chǎng)地周邊及相關(guān)各方的關(guān)系。
乙方責任：
1、服從甲方的管理和監督，按甲方的交底要求組織施工。
2、嚴格按圖紙及相關(guān)規程規范的技術(shù)要求組織施工，確保施工質(zhì)量。
3、做好安全文明施工，確保臨時(shí)用電安全。承擔施工中所有自身原因引起的安全事故的全部責任。
4、乙方施工人員必須服從甲方安排，不準打架、斗毆、以及發(fā)生任何違法事件，如有違反，甲方有權視情節輕重給予相應的經(jīng)濟處罰。
5、負責組織生產(chǎn)所需人員及技術(shù)力量，且自理伙食開(kāi)支。自備各項勞動(dòng)工具，且負責自行保管。
6、根據施工進(jìn)度計劃的要求，投入足夠的人力，保證工期。
7、乙方不得將本協(xié)議項目下的施工作業(yè)轉包或分包給他人。
九、安全生產(chǎn)、文明施工要求：
1、進(jìn)入工地的施工人員必須有身份證、計劃生育證、暫住證，且注冊登記，進(jìn)入施工現場(chǎng)必須配戴好安全帽、工號牌。
2、嚴格遵守安全生產(chǎn)施工規范、規程及工地管理制度，服從工地管理人員的指揮和調配，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁穿拖鞋、赤膊進(jìn)入施工現場(chǎng)。
3、上班前須對施工用工具、機械設備進(jìn)行檢查，對有安全隱患的地方需整改后方能進(jìn)行施工（配合其他工種或通知施工員安排）。
4、機械操作工必須由專(zhuān)業(yè)人員操作、持證上崗。
5、聽(tīng)從甲方的指揮，不得冒險蠻干，否則后果自負。工地上嚴禁喝酒、賭博。
6、材料、設備吊裝由專(zhuān)人指揮，不得隨便指揮作業(yè)。
7、做到工完場(chǎng)清，下班后各種剩余材料清檢堆碼好。
乙方必須遵守安全施工操作規程，并做好班組人員安全教育，杜絕一切安全事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故，是因乙方操作失誤或不按施工規范作業(yè)等自身原因造成的安全事故由乙方負全部責任，甲方不承擔任何責任。
十、其它：
1、乙方必須服從甲方安排和指揮，并接受有關(guān)單位的檢查，不得有任何抵制情緒、言語(yǔ)和行動(dòng)，更不得停工鬧事，否則視情節嚴重處以1000元/次以上罰款，施工人員必須配戴安全帽進(jìn)入工地，且不允許穿背心拖鞋，否則按50元/次〃人處以罰款，并在進(jìn)度款支付中予以扣除。
2、乙方嚴禁在工地打架斗毆，否則甲方有權視情節嚴重處以10000元/次以上罰款，并且甲方不承擔任何責任和費用。
3、施工期間施工班組長(cháng)必須日夜堅守工地，有事外出應向現場(chǎng)施工員請假并按時(shí)回來(lái)，否則每次罰款200元。
4、所有乙方施工人員必須是從事過(guò)本行業(yè)規定年齡以?xún)鹊哪行允炀毠�，老、弱、病、殘等人員一律不得進(jìn)入工地，一經(jīng)發(fā)現每人每次罰款100元，并應立即請送出場(chǎng)，更不得收容在逃罪犯進(jìn)入工地，一經(jīng)發(fā)現罰款1000元/人。
5、乙方在施工過(guò)程中，不得浪費材料或損壞機具，否則由乙方全部負責照價(jià)賠償，并處以200元/次罰款。所有材料必須及時(shí)清理成堆、機械定期清潔保養，否則甲方安排人員清理，其費用由乙方進(jìn)度款中扣除。
6、乙方施工人員的各項保險、社保費用由乙方自行承擔。
十一、未盡事宜協(xié)商解決
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字生效，望共同遵照執行。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：______________________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
乙方：______________________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方為甲方提供的拾花工必須身體健康無(wú)殘疾，遵紀守法無(wú)劣跡，能吃苦耐勞。
三、乙方為甲方提供的拾花工每人拾夠______公斤就算完成本次的勞動(dòng)任務(wù)，最晚返鄉時(shí)間不得超過(guò)______年______月______日，如有繼續愿意拾花的可繼續拾花，如不愿意拾花的甲方需為其結算清拾花費用送其返鄉。
四、勞動(dòng)報酬
1.拾花實(shí)行計件工資制，多勞多得，一公斤________元支付拾花費用。同時(shí)甲方需向乙方支付勞務(wù)基金每人________元。甲方每_______天為勞務(wù)人員結算支付一次拾花報酬。
2.工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
3.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
五、結算方式：由乙方管理人員統一造冊，并與甲方核實(shí)確認每個(gè)拾花工完成的拾花數量，六、接運方式：由乙方組織拾花工，甲方負責接送，并承擔來(lái)回運費。
六、甲方為乙方拾花工辦理意外傷害人身保險_______元/人，費用由甲方承擔，保險費按到目的地后的拾花人數為準。
七、甲方為乙方拾花工提供拾花工具，免費提供住宿、水、電、做飯工具及煤或者柴火，同時(shí)乙方拾花工在保證拾花質(zhì)量的前提下，甲方保證乙方民工每天有花拾(除氣候影響外)。
八、乙方必須按約定的數量為甲組織輸送拾花工，并負責教育拾花工遵守甲方的廠(chǎng)規民約、拾花質(zhì)量、安全生產(chǎn)制度;拾花結束后，乙方負責收回拾花工具、炊具等物品，并如數完好的交還給甲方。
九、乙方拾花工進(jìn)入拾花目的地后發(fā)生的事故，屬于甲方的責任，由甲方負責，屬于乙方的責任由乙方負責;拾花結束后，甲方如不能及時(shí)兌現拾花等費用，造成的損失由甲方負責。
十、違約責任
由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付由此造成的損失，違約金數額以實(shí)際損失額計算。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
十一、其他
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十二、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交___________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十三、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________乙方(蓋章)：___________________
法定代理人：______________________法定代理人：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
注意事項
1、簽訂合同時(shí)，提供勞務(wù)者要弄清楚接受勞務(wù)者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，要求將這些內容明確寫(xiě)在合同中。
2、提供勞務(wù)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點(diǎn)。
3、勞務(wù)報酬要定清楚，避免口頭約定。
4、勞務(wù)報酬的支付方式與支付時(shí)間要明確
5、工作內容約定明確。
6、人身意外保險保險約定，提供勞務(wù)者在工作過(guò)程中有發(fā)生意外的可能，最好由雇傭者購買(mǎi)保險。
7、不要簽空白合同。
8、勞務(wù)合同蓋章后，雙方各保管一份。
勞務(wù)合同 篇4
甲方(用工單位)： 甘肅一安建筑勞務(wù)有限公司
企業(yè)負責人：
施工項目名稱(chēng)：
乙方（勞務(wù)人員）姓名：
住址： 性別：
文化程度：電話(huà)：
技術(shù)工種：身份證號：
根據《勞動(dòng)合同法》、《合同法》的規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，雙方應本著(zhù)誠實(shí)守信的原則，共同遵守執行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起至年 月日止，共年 月， 期滿(mǎn)本合同自然終止。屆時(shí)甲乙雙方根據需要協(xié)商是否續簽。
二、勞務(wù)內容及勞務(wù)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆诩追� 崗位，勞務(wù)內容為 。
�。ǘ╄b于乙方在甘肅一安建筑勞務(wù)有限公司內提供勞務(wù)，乙方必須按照企業(yè)的相關(guān)制度及本施工項目的具體要求，履行崗位職責，遵守規章制度，及時(shí)合格的完成勞務(wù)內容。
�。ㄈ┮曳降膭趧�(dòng)報酬為每日 元，超出每月勞務(wù)范圍的部分按此標準另計。根據乙方技能水平及完成勞務(wù)質(zhì)量，勞務(wù)報酬實(shí)行適當程度的浮動(dòng)，以體現質(zhì)優(yōu)價(jià)高、質(zhì)次價(jià)低的原則。
�。ㄋ模┮曳絼趧�(dòng)報酬的計算，外埠起薪日以離蘭日開(kāi)始計薪，在蘭州（含四區三縣）以到達工地報到日開(kāi)始計薪。停薪不分地域，均以離開(kāi)工地之日停止。
�。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g，因刮大風(fēng)，下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工，停工日按所約定薪酬日標準的%計薪。
�。┮曳焦ぷ髌陂g，因工作需要加班趕工，除按實(shí)際工作每8小時(shí)為一個(gè)工
作日外，加班加點(diǎn)累計8 小時(shí)為一個(gè)工作日標準薪酬，不足8小時(shí)以標準薪酬折算為小時(shí)工資計發(fā)。
�。ㄆ撸┘追綉丛轮Ц兑曳焦べY， 并在約定的時(shí)間段內正常發(fā)放。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時(shí)間因素，可以適當拖延，但最長(cháng)不能超過(guò)二個(gè)月。在此期間，乙方不得以任何方式影響施工。
�。ò耍┮曳皆诠ぷ髌陂g，因本人違反工地規定，受到經(jīng)濟處罰，打架、斗毆、違法受到的治安處罰及對他人傷害造成的經(jīng)濟賠償及法律后果均由個(gè)人全部承擔。
三、權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方應嚴格執行國家的有關(guān)法律、法規，并結合本企業(yè)相關(guān)制度，依法保障乙方的合法權益。甲方需在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行安全培訓，技術(shù)交底。
2、甲方有權依據本企業(yè)及其他相關(guān)制度對乙方實(shí)施獎勵、處分和調整乙方崗位。
3、甲方應嚴格執行國家安全規程和標準，給乙方提供符合國家規定的完成勞務(wù)事項的安全衛生條件和環(huán)境，為乙方提供必要的勞務(wù)必需品，以保護乙方人身安全健康。
4、甲方負責乙方一次往返工地的交通費，但對因不勝任勞務(wù)事項由甲方解除合同或因事請假者，只報銷(xiāo)單程路費。
�。ǘ�、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應嚴格遵守甲方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防保衛、場(chǎng)地衛生等規章制度，服從有關(guān)人員的指導、教育、監督和檢查。
2、服從項目經(jīng)理部的分配和管理，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，充分利用有效工作時(shí)間，努力提高工作效率，不得消極怠工，保質(zhì)保量地按時(shí)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
3、遵守安全操作規程，加強安全防范意識，提倡文明施工，杜絕野蠻作業(yè)。
4、愛(ài)護甲方提供的機械設備和工具，按規定方法正確操作，不得隨意損壞或丟失。如出現人為損壞或丟失，按核定值賠償。
5、由于乙方不服從指揮和因違章作業(yè)導致人身傷害的，其一切經(jīng)濟和法律責任均由當事人自己承擔。
6、乙方有權拒絕違反國家法律、法規的勞務(wù)任務(wù)，有權拒絕各種違章作業(yè)，有權拒絕危及自身安全的作業(yè)環(huán)境。
四、勞務(wù)合同變更、解除的條件
�。ㄒ唬┘�、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，可以變更或解除合同。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方違反本合同第三條第（二）款2、3、5項；
2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損失；
3、乙方被采取司法強制措施或被行政處罰導致無(wú)法正常提供勞務(wù)；
4、乙方不服從分配和管理；
5、乙方不能勝任勞務(wù)事項，經(jīng)過(guò)培訓或者調整崗位仍不能勝任；
6、乙方患病或者非因工負傷，不能正常提供勞務(wù)的；
7、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議；
8、不可抗力致使合同無(wú)法履行。
�。ㄈ┫铝星闆r之一，乙方可以解除合同；
1、甲方違反本合同第三條第（一）款1、3項；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務(wù)的；
3、甲方未按勞務(wù)合同的約定支付報酬；
4、乙方因故提出解除勞務(wù)合同，甲方同意；
5、不可抗力致使合同無(wú)法履行時(shí)。
�。ㄋ模┤魏我环浇獬贤�，應提前七日以書(shū)面形式告知對方。
五、違反勞務(wù)合同的責任
�。ㄒ唬┍竞贤唤�(jīng)簽訂即具有法律約束力，雙方必須嚴格執行。一方違約給對
方造成損失應承擔經(jīng)濟責任及法律責任。
�。ǘ┰诤贤趦�，乙方未經(jīng)甲方同意脫離甲方企業(yè)，單方面違反合同條款，甲方有權追究乙方因其行為造成的經(jīng)濟責任及法律責任。
�。ㄈ┖贤趦�，因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，包括但不限于違反法律法規和甲方的管理制度、侵占資產(chǎn)、監守自盜、違規施工、野蠻操作等，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任及法律責任。
六、雙方約定的其它事項：
七、爭議的解決
如因履行合同發(fā)生糾紛，雙方應互諒互讓協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方：(簽字或蓋章)
單位負責人：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（職工）：
身份證號碼：：
住址：
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風(fēng)險提示一：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。
第一條 試用期及錄用
�。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方應經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。
�。ǘ┰囉闷跐M(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉為正式員工。
�。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻�，其試用期應計算在合同有效期內。
風(fēng)險提示二：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3。 勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第二條 合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工資及其它補助獎金
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽矣嘘P(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
�。ǘ┘追礁鶕闆r及乙方的行為和工作表現增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。
第四條 工作任務(wù)和崗位
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）_________。
�。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條 勞動(dòng)時(shí)間與休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行國家規定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。
�。ǘ┮曳皆诤贤陂g，享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及婚喪、女工勞�?dòng)保護等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
第六條 保險待遇
風(fēng)險提示四：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
�。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳揭蚬に劳�，按本市工傷保險的有關(guān)規定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
�。ㄈ┮曳揭蚬へ搨�、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規定支付；
2、合同期滿(mǎn)，且已醫療終結后，經(jīng)指定醫院診斷，市、縣（市）醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
�。ㄋ模┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其待遇：
1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規定和本單位制度確定；
2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
�。┮曳揭虿』蚍且蚬に劳�，按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。
�。ㄆ撸┢髽I(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
第七條 勞動(dòng)保護
�。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定、《女職工勞動(dòng)保護條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲）的勞動(dòng)保護規定和《廣東省勞動(dòng)安全衛生條例》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭乙幎▽σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
�。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
第八條 變更、解除、終止勞動(dòng)合同
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)，即終止執行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區農業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣（市）城鄉戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方無(wú)正當理由屢次不能完成合同所規定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；
2、乙方非因工傷病醫療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規定應予辭退的；
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì )意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)仍住院治療的；
3、職工在享受法定假期間的；
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�。┤舯竞贤K止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）
第九條 違反合同承擔的責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
第十條 調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
勞務(wù)合同 篇6
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;
2.無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))___________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_(kāi)_____元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_(kāi)_______元/月，其余按乙方崗位計件單價(jià)及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會(huì )保險和福利待遇
(一)社會(huì )保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加退休養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育等社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1.甲方經(jīng)批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時(shí)間制度：
(1)標準工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統一安排;
(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補休，但補休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補休的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實(shí)行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞動(dòng)合同的'變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續：
1.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續。
八、經(jīng)濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿(mǎn)，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動(dòng)合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3點(diǎn)情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞務(wù)合同 篇7
南通四建(項目部名稱(chēng))
鋼筋工班組
勞務(wù)分包同
南通四建集團有限公司
第二十六建筑分公司
甲方（單位）全稱(chēng)：南通四建集團有限公司第二十六建筑分公司
項目部名稱(chēng)： 南通四建 (工程項目部 )
項目負責人： 聯(lián)系方式：
登記注冊地： 合肥市 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：
乙方姓名： 性別： 身份證件號：
戶(hù)籍所在地：
實(shí)際居住地：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)守信的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守：
一、工程概況
工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
工程內容： 鋼筋加工及安裝工程
二、工期：以甲方給定的工期為準
三、雙方職責
1、甲方職責：
�。�1） 提供乙方施工人員宿舍（十人一間）和配套的生活設施，確保乙方施工人員正常生活，但乙方不得隨意居住，如有特殊情況必須上報甲方，由甲方統一安排。
�。�2） 組織乙方施工人員參加三級安全知識教育、定期安全知識培訓、技術(shù)知識培訓、職工大會(huì )等。
�。�3） 提供乙方分包專(zhuān)業(yè)施工圖紙一套及相關(guān)分項工程技術(shù)交底及安全交底資料并組織交底會(huì )，及時(shí)向乙方提供工程實(shí)施的各項通知、指令和設計變更單等。
�。�4）制定分包工程管理制度，提供安全文明施工標準、工程質(zhì)量標準、專(zhuān)項工程施工方案并組織實(shí)施，組織對施工現場(chǎng)安全文明施工、工程質(zhì)量、材料管理等進(jìn)行檢查、驗收；按照規章制度對乙方實(shí)施獎勵或處罰。若乙方不服從管理或施工過(guò)程中不能執行本合同約定的職責要求，甲方有權采取必要措施直至解除勞務(wù)分包合同。
�。�5）制定并提供施工進(jìn)度計劃，督促乙方按照計劃實(shí)施，對乙方跟蹤檢查，按照規章制度對乙方實(shí)施獎勵或處罰。
�。�6） 提供施工生產(chǎn)中所需的垂直運輸機械設備、必要的安全防護措施。
�。�7） 每月10日前按合同約定預付工資。
�。�8） 提供進(jìn)場(chǎng)施工人員安全帽（印有南通四建字樣），乙方須交每頂安全帽50元押金給甲方，施工人員應對安全帽妥善保管及正確使用，退場(chǎng)時(shí)交回給甲方，憑押金條收回押金。
2、乙方職責：
�。�1）乙方接受甲方組織的安全三級教育、定期安全知識培訓、技術(shù)知識培訓等。
�。�2） 乙方按照現行國家規范、地區相關(guān)規定、企業(yè)標準、合同約定等完成施工圖紙、相關(guān)設計變更、技術(shù)核定單等所包含的工作內容（設計變更、技術(shù)核定單在此部位施工前2天以書(shū)面通知乙方）。
(3) 乙方施工期間必須按甲方提供安全文明施工標準、質(zhì)量標準、技術(shù)交底、進(jìn)度計劃執行，服從甲方的全面管理，遵守甲方各項規章制度；接受甲方管理人員的檢查、督促，并就本分包工程承擔全部責任。
�。�4） 乙方因安全文明、質(zhì)量、工期、職工管理等原因造成不良影響的，乙方應無(wú)條件退場(chǎng)，但乙方在正常施工過(guò)程中不得以任何形式提出停工或退場(chǎng)，否則承擔相應的損失；乙方必須按甲方制定的施工進(jìn)度計劃完成施工任務(wù)，每拖延一天處罰500元，為保證工期計劃乙方應采取相應的趕工措施，連續5天不能按計劃完成的甲方有權辭退乙方，其結算量為乙方已完成合格工作量的80%；對甲方造成的全部損失均由乙方負責賠償。
�。�5）甲方提供材料及設備，乙方需提前7天報進(jìn)場(chǎng)計劃單交予甲方準備，配合甲方做好每次材料進(jìn)場(chǎng)取樣送檢工作，否則造成誤工均由乙方自行承擔并承擔相關(guān)其他責任及費用。施工中合理用料，嚴禁浪費，做到工完場(chǎng)地清，剩余材料歸類(lèi)堆放整齊，如乙方有違反現象，甲方人員一經(jīng)發(fā)現可視情節輕重一次給予材料價(jià)格的1-3倍處罰，如乙方人員不服從處理，對甲方人員進(jìn)行威脅報復等，一經(jīng)發(fā)現處以1000元的處罰，對造成后果者送司法部門(mén)處理。
�。�6） 乙方承擔施工過(guò)程中所使用的材料運輸、鋼筋原材料到場(chǎng)后的卸貨。
�。�7） 乙方必須對甲方提供的機械設備及用具做到妥善保管、進(jìn)行正常維護。
�。�8） 除施工升降機、塔吊等大型機械由甲方負責外，其他施工用的小型器具及操作人員等由乙方負責。
�。�9） 乙方人員進(jìn)場(chǎng)后必須根據甲方的進(jìn)度計劃組織好施工人員，施工人員必須具備一定技術(shù)水平，操作能力達到熟練工要求，每天的出勤人數必須滿(mǎn)足工程進(jìn)度要求，且以甲方提供的日考勤表的形式如實(shí)報甲方項目部，并經(jīng)項目部的指派人員核對確認簽字后，作為發(fā)放工資的重要依據。
�。�10） 乙方代表必須住在工地，及時(shí)參加甲方的各種會(huì )議，不得無(wú)故缺席，缺席一次處罰100元，乙方代表要全權負責乙方的一切事務(wù)，無(wú)論遇到什么困難和矛盾均由乙方代表一人與甲方協(xié)調處理，乙方其他人員禁止與甲方代表交涉或圍攻、辱罵，如發(fā)現一次應承擔500元處罰。乙方駐工地負責人： ，聯(lián)系電話(huà)：；乙方代表必須每天在施工現場(chǎng)巡查、管理，外出必須向甲方項目部的主要管理人員請假，否則每次按200元的標準給予經(jīng)濟處罰。
�。�11） 乙方人員進(jìn)場(chǎng)必須提供花名冊、身份證、婚育證、特殊工種上崗證復印件。乙方人員進(jìn)場(chǎng)前必須至少提前二天通知甲方，經(jīng)甲方批準并辦理相關(guān)手續后方可進(jìn)場(chǎng)施工，若發(fā)現乙方私自帶工人進(jìn)場(chǎng)施工，在施工生產(chǎn)過(guò)程中未發(fā)生安全及質(zhì)量事故時(shí)甲方將按私自進(jìn)場(chǎng)人員數量以每人每天50元的金額扣除違約金，若發(fā)生安全和質(zhì)量事故時(shí)，除承擔自身一切損失外，乙方還將承擔甲方經(jīng)濟損失及全部安全事故法律責任。
�。�12） 施工人員不得打架、鬧事，一經(jīng)發(fā)現無(wú)論是誰(shuí)的責任均給予500元的處罰。主要責任者加倍處罰并承擔相關(guān)責任，項目部如不能協(xié)調處理的將移交當地公安機關(guān)處理。
�。�13） 若非乙方原因發(fā)生工程停工或工序銜接等原因發(fā)生暫時(shí)停工，甲方可根據工程實(shí)際需要安排乙方人員休息或撤場(chǎng)，但乙方不得向甲方提誤工索賠等經(jīng)濟要求。
�。�14） 乙方必須做到包安全、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包工人思想教育、包承包班組工人工資發(fā)放等。若乙方有挪用或克扣班組人員工資及弄虛作假騙取項目部或班組工人工資等違法行為，項目部一經(jīng)發(fā)現一律以詐騙或非法侵占他人財產(chǎn)論處，沒(méi)收非法所得并處不少于一倍的罰款，視情節輕重可解除合同或提交司法部門(mén)處理。
�。�15） 非班組施工人員（包括家屬子女等非施工人員）嚴禁在施工現場(chǎng)逗留，嚴禁留宿，嚴禁非婚姻男女混居，若有上述現象發(fā)生時(shí)扣除乙方違規人員每人每天50元的違約金并強行清出，上述人員若對甲方造成損失或發(fā)生安全及意外事故，均由乙方承擔全部責任及費用，且與甲方無(wú)關(guān)，若需甲方協(xié)調處理時(shí)，一切責任及費用仍由乙方承擔，為此發(fā)生的所有費用均轉乙方往來(lái)。
�。�16） 本項目部嚴禁在宿舍內自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設備，若有集中自炊點(diǎn)時(shí)，必須在指定的自炊點(diǎn)集中自炊或臨時(shí)燒水，若發(fā)現有乙方職工在宿舍內自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設備，除沒(méi)收器具外，將扣除乙方不少于50元每次的違約金，發(fā)現兩次以上的將按相應次數的倍數處罰，造成事故或甲方損失時(shí)將由乙方承擔全部事故責任的經(jīng)濟賠償。職工就餐可統一安排在甲方食堂用餐，但乙方人員不得以飯菜質(zhì)量或價(jià)格等任何理由圍攻、辱罵、毆打食堂人員及其他人員，如發(fā)現一次但未造成惡劣影響時(shí)乙方應承擔不少于500元的經(jīng)濟處罰，若造成惡劣影響或嚴重事件時(shí)將提交司法部門(mén)處理并由乙方承擔全部責任及費用。乙方需服從甲方的用電管理（每日上班時(shí)間段宿舍斷電），不得以任何理由威脅、恐嚇甲方宿管員，否則按照甲方的規章制
度進(jìn)行處罰。
�。�17） 甲方在臨舍區不提供空調，只提供空調電源，班組可外租空調，但不許使用冷風(fēng)機及取暖器。
�。�18） 檢查、驗收、整改等非乙方原因造成的乙方誤工，七天之內乙方不得向甲方索賠；超過(guò)7天（八天以上），甲方按每人每天30元補助生活費；超過(guò)30天，乙方有權解除合同，甲方按合同單價(jià)乘以已完成合格工程量與乙方進(jìn)行結算，乙方不得進(jìn)行其他索賠。
�。�19） 因乙方原因造成的工地誤工，其他班組的誤工補貼從乙方結算款中扣除，另外乙方需承擔因此給甲方造成的經(jīng)濟及名譽(yù)損失。
四、質(zhì)量管理標準及進(jìn)度控制標準
1. 本工程質(zhì)量評定標準： 合格
2. 質(zhì)量標準執行依據： 國家現行相關(guān)規范、地方標準（省、市）、企業(yè)標準（南通四建、萬(wàn)科）、技術(shù)交底、合同約定等。
3. 乙方必須嚴格按施工圖紙、設計變更、技術(shù)交底及操作規程進(jìn)行施工；嚴格執行《混凝土結構工程施工規范》GB50666-20xx、《鋼筋焊接及驗收規程》GJ18-20xx、《鋼筋機械連接通用技術(shù)規程》 JGJ107-20xx和鋼筋平法標注11G101-1/2/3等相關(guān)規范和評定標準，嚴格執行建設主管部門(mén)頒發(fā)的質(zhì)量控制標準。
a) 鋼筋進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量標準及驗收：鋼筋進(jìn)場(chǎng)時(shí)，應檢查產(chǎn)品合格證和出廠(chǎng)檢驗報告，并按規定進(jìn)行抽樣檢驗, 鋼筋進(jìn)場(chǎng)時(shí)和使用前應對外觀(guān)質(zhì)量進(jìn)行檢查, 鋼筋的品種性能和質(zhì)量必須符合設計要求和施工規范的規定。
b) 執行鋼筋施工專(zhuān)項施工方案，鋼筋必須嚴格按設計圖紙規定的數量、型號、規格、尺寸下料，不允許隨意進(jìn)行“等強度”或“等面積”代換，必須由設計單位出書(shū)面設計變更通知。
4. 甲方項目部技術(shù)人員、質(zhì)檢人員根據上述質(zhì)量標準對乙方進(jìn)行技術(shù)交底并組織驗收。相關(guān)分項工程必須以樣板引路，樣板驗收合格后方可進(jìn)行大面積施工。
5. 每套工序結束后乙方必須進(jìn)行自檢，憑自檢合格記錄向本項目部質(zhì)檢人員申報驗收，經(jīng)甲方及監理相關(guān)人員驗收合格書(shū)面確認后方可進(jìn)行下一個(gè)工序施工，甲方、監理提出的質(zhì)量問(wèn)題必須無(wú)條件整改，達到驗收合格為止，經(jīng)相關(guān)人員復查合格后方可進(jìn)行下道工序施工。若乙方違反上述程序造成甲方損失，乙方將承擔由此而發(fā)生的一切責任及費用。
6． 工程進(jìn)度必須按甲方進(jìn)度計劃實(shí)施，執行甲方工程進(jìn)度等有關(guān)獎罰制度；如因乙方原因造成返工，返工的費用由乙方承擔，并將實(shí)際發(fā)生損失費從乙方工程費用中扣除（下道工序施工人員誤工費、因施工節點(diǎn)進(jìn)度延誤而造成業(yè)主對甲方罰款等）。
五、安全、文明施工管理細則
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