兼職教師勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的用途越來(lái)越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的兼職教師勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在__年學(xué)期，聘請乙方擔任層次專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作。

　　二、甲方職責：

　　1.甲方按元/課時(shí)的標準向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結算，次月____日發(fā)放。

　　2.開(kāi)學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生點(diǎn)名冊。

　　3.對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。

　　4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。

　　5.每學(xué)期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。

　　三、乙方職責：

　　1.全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

　　2.應經(jīng)常主動(dòng)與負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

　　3.維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤。

　　4.按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)及學(xué)習狀況。

　　5.學(xué)校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理。

　　6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

　　7.乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。

　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

　　1.講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。

　　2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。

　　3.不履行手續，擅自調課、停課。

　　4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。

　　5.不履行本合同或違反學(xué)校規章制度。

　　6.上課期間學(xué)生出現違紀現象而未及時(shí)處理。

　　五、乙方單方面解除合同的條件：

　　1.因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的。

　　2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施。

　　3.法律規定的其它情形。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之日起開(kāi)始結算。

　　甲方：___________(簽章)乙方：____________(簽字)

　　日期：__日期：______

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