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臨時(shí)人員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-05-06 13:05:00 勞動(dòng)合同 我要投稿

(優(yōu)秀)臨時(shí)人員勞動(dòng)合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的臨時(shí)人員勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

(優(yōu)秀)臨時(shí)人員勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________

  性質(zhì):_________________性別:_________________年齡:_________________民族:_________________文化程度:_________________

  地址:_________________籍貫:_________________省市縣(區)鄉(鎮)村(街)

  法定代表人現住址:_________________

  (單位負責人):_________________屬于:_________________農業(yè)人口()非農業(yè)人口()

  居民身份證號碼:_________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》及__________人民政府有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條合同期限

  合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第三條生產(chǎn)(工作)條件

  根據工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________________并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品:_________________保健食品費:_________________

  第四條勞動(dòng)紀律

  甲方應依據國家的有關(guān)規定制定各項規章、制度。具體內容:_________________

  乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

  第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1.勞動(dòng)時(shí)間:_________________甲方實(shí)行每周日工作制,每日小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  2.勞動(dòng)報酬:_________________按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際,根據乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日_______元。加班工資:_________________法定節日為_(kāi)____元,公休假和平日為_(kāi)____元:_________________夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻定為每月_____元至_______元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:_________________

  3.基本生活費:_________________在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_______元,作為基本生活費用。

  4.違約賠償金:_________________任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金_____元,賠償金元!具`約責任】

  第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動(dòng)調解委員會(huì )申請調解(因開(kāi)除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________________

  1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定,向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2.向當地人民法院起訴。

  第十一條本合同條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  第十二條本合同未盡事宜按國家現行的法律、法規、政策執行。

  第十三條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方:_______________乙方:_______________

  ________年________月________日________年________月________日

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