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勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-03-30 15:46:28 勞動(dòng)合同 我要投稿

關(guān)于勞動(dòng)合同范本

  隨著(zhù)法律知識的普及,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于勞動(dòng)合同范本

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇1

  按照全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的改革要求,需要簽訂勞動(dòng)合同的對象包括:新招用的勞動(dòng)者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。

  甲方: 法定代表人:

  乙方: 身份證號:

  第一條 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家、自治區有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。

  第二條 乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民,有自主選擇就業(yè)崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。

  第三條 乙方的基本情況:籍貫 現住址: 性別: 年齡: 健康狀況: 婚姻狀況: 已選擇的工作崗位: 。

  第四條 本合同的期限為一年。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 第五條 甲方的權利和義務(wù):

  1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、甲方依據餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間,并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  3、甲方有權根據不同的崗位技術(shù)要求和勞動(dòng)強度確定乙方的勞動(dòng)報酬。

  4、甲方有權制定相關(guān)的企業(yè)管理制度,有權依據制度對乙方進(jìn)行行為規范和考核,對違規違紀者有權進(jìn)行處罰、處分和辭退。

  5、甲方不得對乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊,發(fā)生類(lèi)似事件乙方有權辭職酒店勞動(dòng)合同范本20xx酒店勞動(dòng)合同范本20xx。

  第六條 乙方的權利和義務(wù):

  1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù),服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。

  2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度,不得違背甲方的合理安排和意愿。

  3、乙方必須按操作規程進(jìn)行工作,凡違反操作規程而導致的人身傷害事故,甲方不承擔任何責任。

  4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責任事故,甲方不承擔任何責任。

  5、乙方在工作期間,不管有任何理由,不得打架斗毆,如有發(fā)生甲方將無(wú)條件辭退所有參與者,并扣除其個(gè)人行為保證金、工資和其它應得資費。

  6、乙方應愛(ài)護公共財產(chǎn)和設施,如有損壞按原價(jià)賠償酒店。

  第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規違紀事件給甲方帶來(lái)負面影響和損失,乙方應向甲方交納個(gè)人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用),個(gè)人行為保證金從乙方勞動(dòng)報酬中三個(gè)月內扣齊。中層以上管理者的個(gè)人行為保證金按工資比例計存,原則不少于一個(gè)月的工資。

  第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬,如遇特殊情況不能按時(shí)兌現薪酬,甲方將向乙方說(shuō)明。

  第九條 個(gè)人行為保證金符合下列條件,甲方將如數退還:

  1、聘期屆滿(mǎn),或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書(shū)面辭呈,并經(jīng)甲方負責人準許的。

  2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的.。

  第十條 個(gè)人行為保證金符合下列條件,甲方不予退還:

  1、不按規定程序辦理辭職的。

  2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。

  3、打架斗毆,給酒店帶來(lái)負面影響和損失的。

  4、偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。

  第十一條 乙方在甲方處的試用期為 10-30天,試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現。被正式錄用者按預定工資全額發(fā)放,未被正式錄用離店時(shí)兌現60%酒店勞動(dòng)合同范本20xx企業(yè)信息管理師

  乙方自動(dòng)離職,取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天,試用期工資10元/人天,被正式錄用后享受酒店正常待遇。

  第十二條 乙方在甲方處工作滿(mǎn)一周年,如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門(mén)工作,可享受每年60元的工齡工資。滿(mǎn)三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為 工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂。

  一、自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿(mǎn)自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)司機勞動(dòng)合同。

  二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)司機勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。

  三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶(hù)口的擔保人作擔保。

  四、______自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車(chē)子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動(dòng)工資人民幣______元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應按時(shí)支付工資。乙方入職做滿(mǎn)______月,甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎勵。

  六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

  七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

  八、甲方交給乙方送貨專(zhuān)車(chē)______輛,車(chē)牌號為_(kāi)___________,乙方應定時(shí)保養車(chē)子,如換機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  九、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

  十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的`由乙方自行承擔,車(chē)輛被查扣的,扣車(chē)期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

  十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除司機勞動(dòng)合同并依法追究乙方的法律責任。

 。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

 。ǘ┎环䦶墓芾砘蛟诠ぷ髦袊乐赜袚p甲方單位形象的;

 。ㄈ﹪乐厥殸I(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  十二、甲、乙方應嚴格按履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十三、乙方解除,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續。

  十四、一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)__________乙方:__________________

  甲方代表人:____________身份證號碼:____________

  ______年______月______日______年______月______日

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇3

  甲方(聘用單位):

  乙方(應聘門(mén)衛):

  根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門(mén)衛。為了切實(shí)維護雙方的權益,認真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

  一、聘用期限:從________年____月____日起至________年____月____日。

  二、工資福利待遇:

  (一)甲方的權利和義務(wù):

  1、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

  2、制訂健全的工作制度規范乙方。

  3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。

  乙方有下列情況之一,甲方有權隨時(shí)解聘乙方:

  (1)乙方違紀、違法,不遵守甲方制定的工作制度。

  (2)乙方不服從甲方工作安排。

  (3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在甲方區域內外造成不良影響。

  (4)乙方違反門(mén)衛職業(yè)道德規范。

  (5)因其他原因無(wú)法勝任崗位工作。

  (二)乙方的權利和義務(wù)

  1、使用甲方提供的工作和居住設施。

  2、乙方需保證自身健康,必須自覺(jué)遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責。

  (1)負責工作期間甲方大門(mén)的守護、關(guān)開(kāi)、早晚落鎖,堅持晚上睡在門(mén)衛室。

  (2)負責工作期間來(lái)人來(lái)客的詢(xún)問(wèn)與登記。注意傳達各種相關(guān)的'信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。

  (3)保管好門(mén)衛室的財產(chǎn)。不經(jīng)過(guò)甲方允許,不得借給他人使用;門(mén)衛室不得堆放私人雜物。

  3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

  4、乙方在工作期間應注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。

  5、乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿(mǎn),乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方:乙方:

  ________年____月____日

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇4

  甲方:

  乙方:

  一、甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同,共同信守本合同所列各項條款,相關(guān)規定適用于《合同法》條款。

  二、雙方職責、權利和義務(wù):

  (一)乙方主要職責:

  1、正常開(kāi)啟校門(mén),做好傳達工作,師生進(jìn)出校門(mén)要填寫(xiě)出入單。外部人員來(lái)訪(fǎng)需查驗外來(lái)人員身份,征得訪(fǎng)問(wèn)人員同意,做好登記工作后,方可允許其進(jìn)入校園。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。

  2、疏導、指揮師生進(jìn)出校園,維護校園大門(mén)口的正常秩序。

  3、堅守崗位,隨時(shí)巡查學(xué)校重要部門(mén),及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理、及時(shí)匯報。堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。

  4、發(fā)現校園治安、消防、安全方面的隱患和問(wèn)題,要及時(shí)向學(xué)校值班領(lǐng)導匯報,妥善處理。

  5、服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)禁制度。

  6、樹(shù)立高度責任感,對學(xué)校安全保衛負責,堅持預防為主的方針,加強保安管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  7、認真做好守護目標的防火防盜,負責校內師生的人生財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即向學(xué);虬瞬浇值琅沙鏊鶊蟾,保護好現場(chǎng),維護好現場(chǎng)秩序。

  8、本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神,按學(xué)校規定,定時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén),上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生外出。

  (二)雙方的權利和義務(wù):

  1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。

  2、上級部門(mén)及學(xué)校查崗,發(fā)現值班人員脫崗,上報保安公司處理。

  3、任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應提前30天通知對方,并將書(shū)面報告送總務(wù)處核準,由總務(wù)處負責人會(huì )同學(xué)校校長(cháng)辦理解除勞動(dòng)合同手續。乙方在協(xié)議未正式終止前出現問(wèn)題,甲方將根據情節向保安公司提議處理。

  三、雙方約定:甲方不負責乙方的勞務(wù)費、一切保險及福利待遇,乙方在為甲方工作期間發(fā)生的病痛和人身意外傷亡事故,均由乙方自己承擔。

  四、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內學(xué)校隨時(shí)可以終止合同。

  五、本合同期限為一年,勞動(dòng)合同臨近期滿(mǎn),甲乙雙方提前30天協(xié)商是否續訂合同。同意續訂合同,辦理續訂手續;不同意續訂合同,期滿(mǎn)合同關(guān)系終止。

  六、此合同的`效力只適用于本合同條款中約定的內容,其他未知的發(fā)生情況與本合同的訂立沒(méi)有任何關(guān)系。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  八、本合同有效期一年,從(20__年9月1日—20__年8月31日)有效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇5

  合伙人甲方:________

  現住地址:________

  合伙人乙方:________

  現住地址:________

  經(jīng)甲乙雙方人醞酌,公平,同等,互利的原則下訂立合伙協(xié)議如下:

  第一條:甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營(yíng)農機配件加工生產(chǎn)廠(chǎng),共同租憑廠(chǎng)房,甲方出資貳拾萬(wàn)元人民幣(含拾萬(wàn)元貸款)其利息按銀行貸款利率計息持(貸款手續)期限為壹年,乙方應負責技術(shù)銷(xiāo)售及相關(guān)產(chǎn)品手續(分廠(chǎng))甲乙雙方各占百分之五十股份。

  第二條:甲乙雙方應首先從盈利中先期償還甲方出資的拾萬(wàn)元人民幣貸款及利息,隨后償還無(wú)息拾萬(wàn)元。

  第三條:本合伙經(jīng)營(yíng)農機配件加生產(chǎn)工廠(chǎng)期限為(拾年)在此期間如需擴大再生產(chǎn)應雙方同意,租憑期滿(mǎn),如需合伙經(jīng)營(yíng)再延期,應在六個(gè)月前共同辦理有關(guān)手續。

  第四條:合伙雙方共同經(jīng)營(yíng),共同勞動(dòng),共擔風(fēng)險,共負盈虧,廠(chǎng)業(yè)盈余按甲乙雙方各自股份分配。

  第五條:廠(chǎng)內資金不可私自挪用,廠(chǎng)內資金收進(jìn)和支出應雙方同意簽字,方可生效,如出現負債情況甲乙雙方應按各自持有股份比例共同承擔對外所有債務(wù)。

  第六條:他人可以進(jìn)伙但必須由甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的.手續和訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效果。

  第七條:出現下列事項合伙終止:

  (一)合伙期滿(mǎn)。

  (二)合伙雙方協(xié)商同意。

  (三)合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成,或者無(wú)法完成。

  (四)其他法律規定情況下。

  第八條:本協(xié)議一試兩份,甲乙雙方各一份,本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協(xié)議有同等效果,本協(xié)議合伙人簽字之日起生效

  合伙人:________

  合伙人:________

  ____年____月____日

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了更好的適應市、區城市管理體制改革的需要,切實(shí)加強對市容環(huán)境衛生的長(cháng)效機制,經(jīng)甲、乙雙方自愿充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、甲方將轄區內的所管道路(見(jiàn)附件)委托乙方實(shí)施清掃保潔。乙方對承包的道路清掃保潔質(zhì)量向甲方負責,并受甲方監督。

  二、道路清掃保潔期限為壹年(___年___月___日至___年___月___日)。

  三、合同期內清掃保潔費用按區財政預算人頭經(jīng)費實(shí)行分月付款。甲方須于每月10日前按每月___人,人均___元(大寫(xiě):___)(含工資、工具、服裝、垃圾中轉費),總計___(大寫(xiě):___)向乙方付訖上個(gè)月的清掃保潔費用。

  市區政府發(fā)給清掃保潔人員的各項福利慰問(wèn)用品,甲方及時(shí)發(fā)給乙方,乙方須及時(shí)發(fā)給清掃保潔人員,雙方均不得截留。

  清掃保潔道路面積增減、清掃保潔人員的增減及工資標準的調整,甲方均應按市區政府核定標準調整清掃保潔費用。

  四、乙方在協(xié)議簽訂之日一次性向甲方交納10000、00元(壹萬(wàn)元整)履約保證金。乙方在合同履行期間如無(wú)違約情況,甲方應于合同期滿(mǎn)三日內將保證金全額返還乙方。由于乙方責任中途被解除合同的甲方不予退還乙方履約保證金。

  五、甲方向乙方移交道路基本情況及保潔面積、保潔人員清單及環(huán)衛保潔車(chē)輛見(jiàn)雙方移交清單。

  交接后的保潔人員即屬乙方的工作人員,合同期內提供給乙方使用,乙方要確保車(chē)輛正常運轉維護,不得故意損壞。如超過(guò)規定使用年限確需更換,須將舊車(chē)交回,更換新車(chē)。保潔車(chē)輛如有不足由乙方自行購置配備。

  六、乙方應當面向社會(huì )公開(kāi)招聘清掃保潔人員31人,安排到甲方所轄各條道路行使道路清掃保潔職責。乙方應優(yōu)先招收本市下崗失業(yè)人員,招收清掃保潔人員中,下崗失業(yè)人員、無(wú)業(yè)人員所占比例須不低于80%。

  乙方配置的清掃保潔人員須年齡男60歲以下,女50歲以下,身體健康,并向甲方提交上崗作業(yè)人員名單和基本情況。

  七、乙方負責保潔人員的工資、工作服裝、生產(chǎn)作業(yè)工具,福利待遇及各項人身保險。在工作中造成的工傷、傷亡等事故,費用均由乙方負責,甲方不承擔任何責任。

  八、乙方可根據清掃保潔路段的繁華程度和清掃保潔難易程度,在保證質(zhì)量和人員總數量的前提下,自行對各路段清掃保潔人員崗位人數進(jìn)行安排、調整。

  鼓勵乙方實(shí)行機械化作業(yè),乙方實(shí)行機械化作業(yè)的,經(jīng)甲方同意后可根據機械化作業(yè)的實(shí)際工作量核減清掃人員數額,保潔人員數額不得核減。

  九、時(shí)間要求:冬、春早7時(shí),夏、秋季早6時(shí)結束普掃第一遍,下午1時(shí)普掃第二遍,普掃后實(shí)行全天巡回保潔,保潔期間不得用長(cháng)掃帚掃地。遇特殊情況(如上級檢查、重大活動(dòng)等)必須延長(cháng)巡回保潔時(shí)間,延長(cháng)時(shí)間乙方須服從甲方安排,乙方必須遵守上述時(shí)間要求,甲方將不定時(shí)抽查。

  十、乙方在道路清掃保潔工作中執行《全國衛生城市檢查標準》清掃保潔,必須達到“五凈”、“五不”,即路面凈、路邊凈、搓堆凈、污水口凈、公交站點(diǎn)及沿街墻體立面、燈箱、線(xiàn)桿等無(wú)小廣告、干凈;不見(jiàn)雜物、不見(jiàn)積存污水、不見(jiàn)丟堆、不焚燒樹(shù)葉枯草、不向窨井、花壇、綠化帶掃倒垃圾。

  十一、乙方承擔清掃保潔車(chē)輛及工具的配備及維修。清掃保潔中產(chǎn)生的生活垃圾由乙方運往垃圾中轉站。路面遺撒的大堆建筑垃圾,由乙方及時(shí)組織清運至垃圾處理廠(chǎng)。

  十二、在節假日期間乙方必須正常清掃保潔,按照保質(zhì)保量完成任務(wù);雨雪天氣,要及時(shí)清理道路積水、積雪,不得造成雪水積存,不得隨意傾倒積雪。

  十三、乙方每天必須按照核定的執勤崗人數在崗作業(yè)(實(shí)行機械化作業(yè)的另外),甲方定期對上崗人員的上崗率和清掃保潔情況進(jìn)行檢查,達不到要求的,由甲方出具檢查結果后,按《清掃保潔承包考核獎懲辦法》予以處罰。同樣問(wèn)題當月出現三次以上的.,甲方有權解除承包協(xié)議,并不予退還乙方繳納的保證金。

  十四、甲方定期按“五凈”、“五不”標準對乙方負責的清掃保潔道路進(jìn)行檢查,每月月底,甲方及時(shí)將發(fā)現的問(wèn)題及本級和上級有關(guān)部門(mén)的檢查中通報的扣分、處罰情況通知乙方,處罰金額從下月?lián)芨督o乙方的清掃保潔費用中扣除。

  十五、在省、市、區衛生檢查評比中。甲方應提前通知乙方搞好道路清掃保潔,乙方由于工作失誤造成在省、市、區衛生檢查中扣分在3分以上、嚴重影響甲方形象的,除加倍處罰外,甲方有權終止合同。乙方管理到位,在省、市、區衛生檢查評比中連獲優(yōu)異成績(jì),甲方給予適當經(jīng)濟和物質(zhì)獎勵,該獎勵乙方只能用于改善清掃保潔條件和員工獎勵。

  十六、甲方對乙方負責的道路清掃保潔工作實(shí)行監督管理。并負有業(yè)務(wù)培訓、監督檢查、定期召開(kāi)工作例會(huì )職責,并對當月清掃保潔情況及垃圾清運情況進(jìn)行通報。乙方應積極配合甲方的監督管理工作。

  十七、乙方在履行合同期內,不得以任何理由轉包,如發(fā)現有轉包現象,甲方有權單方面解除合同。

  十八、乙方在履行合同期間,不得以任何理由收取沿街單位、門(mén)店的一切費用,一經(jīng)發(fā)現,乙方應全額退還所有費用,甲方可按照所收款額10倍對乙方進(jìn)行處罰,因此造成的一切后果由乙方承擔。

  十九、遇不可抗因素,造成本合同不能繼續執行時(shí),本協(xié)議自行解除,雙方均互不追究責任。

  二十、本合同履行期間,乙方負責的清掃保潔路段遇政府規劃拓寬改造或體制改革需要增加清掃保潔面積的,按區財政核定價(jià)格核算,甲方按乙方實(shí)際接管時(shí)間及時(shí)將調整后的保潔款項撥付乙方,同時(shí)乙方負責新增路段的清掃保潔,標準及要求按本協(xié)議規定執行,期滿(mǎn)后同時(shí)終止。

  二十一、合同期滿(mǎn)后,雙方可根據情況協(xié)商續約,同等條件下,乙方有優(yōu)先續約權。

  二十二、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  二十三、本協(xié)議生效后,雙方應嚴格履行本協(xié)議,不得違約。如有違約,違約方必須向另一方繳納未滿(mǎn)期限內的違約賠償金叁萬(wàn)元,守約方有權解除合同。

  二十四、本協(xié)議一式四份,雙方各兩份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后之日生效。

  附件:中原西路街道辦事處道路清掃保潔工作移交清單。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表或代理人法定代表或代理人

  ______年______月______日______年______月______日

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇7

  用人單位(甲方):______________________

  法定代表人(負責人):__________________

  企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照號碼:__________________

  單位性質(zhì):______________________________ 勞動(dòng)者(乙方):________________________

  性別:_________ 出生年月:_____________

  戶(hù)口性質(zhì):______________________________

  戶(hù)口所在地址:__________________________

  居民身份證號碼:________________________ 合同期限:______________________________

  簽訂日期:______________________________ 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2.無(wú)固定期限自_______年_______月_______日起。

  3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止。

  實(shí)行試用期的,試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內容

  乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種),并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡绦小秳趧(dòng)法》第52條至第55條之規定,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。

 。ǘ┮曳奖仨殗栏褡袷匕踩僮饕幊,并有權拒絕違章指揮。

 。ㄈ┘追綉獓栏駡绦袊乙幎ǖ墓ぷ鲿r(shí)間和休息休假制度。

  四、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┘追綉鶕締挝坏纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益,通過(guò)職代會(huì )、職工大會(huì )依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平,并以貨幣形式按月支付給乙方,不得克扣或無(wú)故拖欠。

 。ǘ┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間的勞動(dòng)報酬不得低于國家和省規定的最低工資標準。

 。ㄈ┘追揭婪ㄑ娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的,應按法定的標準支付工資報酬。

  五、社會(huì )保險和福利

 。ㄒ唬┘滓译p方應當依法參加社會(huì )保險,及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。

 。ǘ┮曳较硎?chē)液褪∫幎ǖ纳鐣?huì )保險和福利待遇。

 。ㄈ┘追綉e極創(chuàng )造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  六、勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┘追綉斠婪ń⒔∪幷轮贫,并經(jīng)職代會(huì )、職工大會(huì )或其他法定程序討論通過(guò)。

 。ǘ┮曳綉杂X(jué)遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關(guān)規定給予乙方獎勵或懲處。

  七、勞動(dòng)合同的變更

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更,但不得違反法律、行政法規的.規定。

  八、勞動(dòng)合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,應當按照勞部發(fā)[1994]481號文第五條規定給予經(jīng)濟補償。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1.被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的。

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方依法制定的規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前三十日,書(shū)面通知乙方本人,并按勞部發(fā)[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規定給予經(jīng)濟補償。

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

 。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁員的,應當提前三十日按法定程序辦理后,方可解除勞動(dòng)合同,并按勞部發(fā)[1994]481號文第九條之規定給予經(jīng)濟補償。

 。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方不得依據本條第三款、第四款的情況解除勞動(dòng)合同。

  1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2.患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

  4.法律、法規規定的其他情形。

 。┮曳浇獬齽趧(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

 。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的防護用品的。

  九、勞動(dòng)合同的終止和續訂

  勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲方應提前三十日書(shū)面通知乙方終止合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續訂的,甲方應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內辦畢勞動(dòng)合同續訂手續。

  十、雙方需要約定的其他事項:

  十一、違反勞動(dòng)合同應當承擔的責任

  本合同經(jīng)依法簽訂后,雙方必須嚴格履行。如有違約,按下列辦法承擔違約責任:

 。ㄒ唬┘追竭`約解除本合同,應繼續履行勞動(dòng)合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失,并償付給乙方違約金_______元。

 。ǘ┮曳竭`約不履行本合同,應賠償甲方為其支付的培訓費和經(jīng)濟損失,并償付給甲方違約金_______元。

  十二、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決;也可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;還可以在爭議發(fā)生之日起六十日內,向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十三、在合同履行中,發(fā)生其他事項而本合同未明確的,按國家和地方有關(guān)規定執行。有關(guān)條款如國家和地方有新的規定,按新的規定執行。 十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個(gè)月內送當地勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證后生效。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本合同代簽、涂改無(wú)效。

  甲方(簽章):__________________

  法定代表人(簽章):____________

 。▎挝回撠熑耍

  _________年_________月________日乙方(簽章):__________________

  __________ 年________月_______日鑒證機構(簽章):______________

  鑒證人(簽章):________________

  __________年_________月_______日

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇8

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為司機勞動(dòng)合同范本工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本司機勞動(dòng)合同范本。

  一、本司機勞動(dòng)合同范本自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿(mǎn)本司機勞動(dòng)合同范本自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)司機勞動(dòng)合同范本 。

  二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)司機勞動(dòng)合同范本,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。

  三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶(hù)口的擔保人作擔保。

  四、______自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車(chē)子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動(dòng)工資人民幣______元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應按時(shí)支付工資。 乙方入職做滿(mǎn)______月,甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎勵。

  六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

  七、 乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

  八、甲方交給乙方送貨專(zhuān)車(chē)______輛,車(chē)牌號為_(kāi)___________,乙方應定時(shí)保養車(chē)子,如換機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  九、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

  十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規 辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車(chē)輛被查扣的,扣車(chē)期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

  十一、乙方有按甲方要求收回貨款的`義務(wù),如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除司機勞動(dòng)合同范本并依法追究乙方的法律 責任。

 。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

 。ǘ┎环䦶墓芾砘蛟诠ぷ髦袊乐赜袚p甲方單位形象的;

 。ㄈ﹪乐厥殸I(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  十二、甲、乙方應嚴格按本司機勞動(dòng)合同范本履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十三、乙方解除本司機勞動(dòng)合同范本,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續。

  十四、本司機勞動(dòng)合同范本一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)__________ 乙方:__________________

  甲方代表人:____________ 身份證號碼:____________

  ______年______月______日 ______年______月______日

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇9

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇10

  二、聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

  三、聘請待遇:

  1、每月_________元,包括假期和節假日。

  2、獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現。

  四、其它事宜:

  1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的.安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。

  2、押金:乙方一個(gè)月工資

  3、乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  4、在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請

  5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,合同自解聘之日起無(wú)效。

  6、甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

  7、乙方聘期已滿(mǎn),甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

  8、本合同自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇11

  編號:________號

  甲方:用人單位(公章)________

  法定代表人:__________________

  單位地址:____________________

  聯(lián)系電話(huà):____________________

  乙方:勞動(dòng)者:________________

  性別:________________________

  年齡:________________________

  家庭住址:____________________

  聯(lián)系電話(huà):____________________

  文化程度:____________________

  技術(shù)等級:____________________

  身份證號碼:__________________

  健康狀況:____________________

  法定代表人:(簽章)__________

  勞動(dòng)者:______________________

  委托代理人:(簽章)__________

  簽訂日期:______年____月____日

  鑒證機關(guān)(公章):____________

  鑒證員(簽章):______________

  鑒證日期:______年____月____日

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作時(shí)間

  本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作時(shí)間:上午____點(diǎn)_____分至_____點(diǎn)_____分;下午_____點(diǎn)_____分至_____點(diǎn)____分。

  二、工作內容

  勞動(dòng)者同意用人單位安排的_____________工作(崗位),工作質(zhì)量應達到_______________標準。

  三、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇

  在法定工作時(shí)間內,勞動(dòng)者完成規定的工作任務(wù),用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為_(kāi)____元。工資結算期限為_(kāi)____(小時(shí)、日、周、月)。

  甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規定執行。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具。

  2、用人單位負責對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和用人單位規章制度的'教育和培訓。

  3、乙方應當遵守勞動(dòng)紀律和規章制度,遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  勞動(dòng)合同變更、解除和終止應當按照法律法規的規定執行。

  六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇12

  使用說(shuō)明

  一、甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。

  二、雙方在簽訂合同時(shí),應仔細閱讀合同書(shū)。合同內容應協(xié)商一致后填寫(xiě),合同中的空欄,必須填寫(xiě)清楚,不須填寫(xiě)的空欄請打上“/”。本合同中的選擇項目,只能選擇一項填入確定的空格中。

  三、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)本人簽名(蓋章),并加蓋用人單位印章方為有效。

  四、本合同的未盡事宜,可在“其它事項的約定”中列明,或另行簽訂補充協(xié)議。另行簽訂的補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  五、本合同請用黑墨水或藍黑墨水填寫(xiě),字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確,不得涂改。

  浙江勞動(dòng)合同范本

  甲方(用人單位)名稱(chēng):__________________

  法定代表人(或主要負責人):__________________

  所在地址:__________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________

  文化程度:__________________

  身份證號碼:__________________

  家庭地址:__________________

  現居住地址:__________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規和規章的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  勞動(dòng)合同期限按下列第()項確定

  A。本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期為個(gè)月,即從______年______月______日起至______年______月______日止;

  B。本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,合同期從______年______月______日起至符合法定終止時(shí)間止,其中試用期為個(gè)月,即從______年______月______日起至______年______月______日止;

  C。本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日工作任務(wù)完成即行終止。

  若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致,以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。

  二、工作內容及工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬└鶕追缴a(chǎn)(工作)需要,乙方同意在______崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關(guān)規章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔的生產(chǎn)(工作)內容。

 。ǘ┘追桨才乓曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn):____________。

  根據工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下()項確定

  A、標準工時(shí)工作制

  B、不定時(shí)工作制

  C、綜合計算工時(shí)工作制

  甲乙雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間的規定,對執行本條A項工作制的,乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作40小時(shí),并且每周至少休息一天。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后,可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每天不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下,每天不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。對執行本條B項、C項工作制的,甲方在保障乙方身體健康并聽(tīng)取乙方本人意見(jiàn)的基礎上,采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式,確保乙方的休息、休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

  四、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦鹊脑鹿べY為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

 。ǘ┰囉闷跐M(mǎn)后,乙方的月工資為元,工資形式為()。

  1、計時(shí)工資2、計件工資

  根據甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準)。

 。ㄈ┮曳焦べY支付形式為()

  1、銀行代發(fā)2、現金支付

 。ㄋ模┘追揭苑ǘㄘ泿虐丛伦泐~支付乙方工資,并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月日,如遇休假日或休息日,應當提前支付。

 。ㄎ澹┮曳郊影喙べY、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付,均按有關(guān)法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關(guān)規章制度執行。

  五、社會(huì )保險

 。ㄒ唬┘追綉匆幎皶r(shí)為乙方辦理參加社會(huì )保險的相關(guān)手續,按時(shí)繳納社會(huì )保險費用。社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期應享受的假期及相應待遇,按生育保險、女職工勞動(dòng)保護等有關(guān)規定執行。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫療補助費發(fā)放,均按工傷保險、醫療保險及相關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴格執行國家安全生產(chǎn)的法律法規,遵守勞動(dòng)保護、職業(yè)危害防護等有關(guān)規定。

 。ǘ┘追綉獮橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ'勞動(dòng)保護設施、設備、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。

 。ㄈ┮曳綉獓栏褡袷馗黜棸踩僮饕幊毯图追揭婪ㄖ贫ǖ挠嘘P(guān)規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),乙方有權拒絕。

 。ㄋ模┘追奖仨殗栏駡绦袊矣嘘P(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規定,對具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì),下同)的崗位(工種),甲方應當如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇,并采取符合國家職業(yè)衛生要求的預防措施和防護設施。

 。ㄎ澹┮曳綇氖戮哂新殬I(yè)病危害崗位(工種)的,甲方應組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查,及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況,并為乙方建立職業(yè)健康監護檔案。

  七、合同的變更、解除和終止

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致后,可以變更合同,并及時(shí)辦理書(shū)面變更手續。

 。ǘ┏秳趧(dòng)合同法》第三十八條規定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,在試用期內解除勞動(dòng)合同的,應提前三日通知甲方。

 。ㄈ┓稀秳趧(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規定情形的,甲方不得依據《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動(dòng)合同。

 。ㄋ模┓稀秳趧(dòng)合同法》及國家、省、市規定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的,勞動(dòng)合同終止。

 。ㄎ澹┕毠、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止,依據國家有關(guān)工傷保險的規定執行。

 。┓稀秳趧(dòng)合同法》第四十六條規定情形之一的,甲方應按有關(guān)法律、法規和規章的規定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。

 。ㄆ撸┘追綉斣诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應當按照雙方約定,辦結工作交接手續。

  八、約定事項

 。ㄒ唬┮罁秳趧(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規定,雙方約定的事項:

  1、_________________________________________________________________

  2、_________________________________________________________________

 。ǘ┢渌马椀募s定:

  九、甲方按法定程序,依法制定單位規章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

  十、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的,應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內,向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十一、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。

  十二、本合同至少一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存兩年備查。

  甲方:(單位蓋章)______乙方簽名(蓋章):______

  法定代表人簽名(蓋章)______

  或負責人簽名(蓋章)______

  或委托代理人簽名(蓋章)______

  合同訂立日期:______年______月______日

  合同履行起始日期:______年______月______日

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇13

  甲方:乙方: 地址:住址:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同:

  一、合同期限和工作內容

  第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事_______崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的服務(wù)質(zhì)量標準。

  二、工作時(shí)間和休息休假

  第四條乙方實(shí)行標準工時(shí)工作制,每天工作十二個(gè)小時(shí),具體作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)。

  第五條乙方每月有四天休假,每周一天。

  三、勞動(dòng)報酬

  第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第_______種工資形式:

  A、實(shí)習期工資:

  B、試用期工資:

  C、技工:

  第________年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的_____%;燙發(fā)、炬油按_____%抽成。

  D、輔工、洗頭工按公司依法制定的'計件工資制度執行。

  第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  四、勞動(dòng)紀律和規章制度

  第八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執行勞動(dòng)安全衛生規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

  第九條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  第十條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予合理的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

  第十四條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前____日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十五條乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

  有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應當支付相應的勞動(dòng)報酬:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十六條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  六、經(jīng)濟補償與賠償

  第十七條乙方違反規定或本合同的約定解除本合同,對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應適當賠償甲方損失。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法定代表人

  ________年____月____日________年____月____日

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇14

  用人單位(甲方):

  職 工(乙方):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┖贤谙

  甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現時(shí)止。

  3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為標志。

  二、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標準工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每月至少休息二天。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

 。ㄈ┘追綀绦蟹ǘǖ募捌髽I(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的'計算方法支付工資。

  三、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第( )種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

  1、計時(shí)工資: 元/月( 元/周);

  2、計件工資: (70%以上職工在正常工作時(shí)間內可以完成的,本項約定方為成立);

  3、工齡工資每年增長(cháng)100元。

  4、甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月 日。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

  四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┓稀秳趧(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

 。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

 。ㄈ秳趧(dòng)合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動(dòng)合同。

  五、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì )反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,或者60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  六、雙方需要約定的其他事項

  本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機構留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔相應的法律責任。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人(委托代理人):

  乙方:(簽名)

  年 月 日

  關(guān)于勞動(dòng)合同范本 篇15

  甲方:

  乙方:XXX

  為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內容。

  一、承包內容

  乙方承包甲方合同段內塔機操作(工地所有材料吊運)、塔機指揮、維(檢)修(含緊固螺絲、機械保養、鋼繩更換、故障維修)。

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任該工地塔式起重機司機工作。

  2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動(dòng)規章制度,認真履行崗位職責,負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、維修等工作。并使塔機正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。

  3、因工作需要乙方合理調配安排加班時(shí)間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時(shí)使用。

  二、勞動(dòng)報酬

  承包用期內乙方每月工資為。(含塔機操作、維修費、生活費、加班費等其他國家規定的費用),現甲方每月支付乙方月工資,不足____月按當月出勤使用天數計算。每月1-____日為上月工資結算期,10-____日(業(yè)主單位支付甲方進(jìn)度款撥付到賬后)甲方將發(fā)放乙方上月工資款。余款待合同期滿(mǎn)一次性付完。

  三、甲方的權利與義務(wù)

  1、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進(jìn)行管理。

  2、甲方人員有權對乙方工作進(jìn)行監督、督促和考評。

  3、甲方必須認真履行本合同約定的內容,按合同規定按時(shí)支付乙方工資,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

  4、根據乙方檢查、維修發(fā)現的問(wèn)題,經(jīng)甲方核查后及時(shí)更換損壞的塔機零部件。

  四、乙方的責任和義務(wù)

  1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的`各項規章制度,提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德,維護國家和甲方的利益。

  2、服從甲方的本職工作安排,認真履行崗位職責,不講條件按時(shí)完成甲方規定的各項本職工作任務(wù)。

  3、認真履行本合同約定的內容,嚴格執行塔吊操作規程,搞好本職工作。按約定領(lǐng)取勞動(dòng)報酬,按約定解除合同。

  4、愛(ài)護塔機。保持塔機清潔,每日開(kāi)啟前必須做到先檢查后啟動(dòng),先試運行后工作的原則,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,及時(shí)匯報、保證塔機安全、可靠運行。

  5、乙方若發(fā)現不安全因素,應及時(shí)停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

  6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報處理,決不影響

  第二天的工作。

  7、保證施工期間塔機正常運轉,除機械修理及停電,大風(fēng)不能操作以外,根據施工需要保證隨時(shí)運轉。

  8、禁止大風(fēng)天氣和塔機帶病工作。

  五、其它約定

  1、乙方須有充足人手保證甲方白夜班施工需要,若因乙方原因造成甲方施工進(jìn)度有2次遲緩、停滯情況,甲方將以1000元次扣罰乙方款項,超過(guò)3次甲方將要求乙方無(wú)條件退場(chǎng)(余下工資在甲方工程結算完后支付乙方)。

  2、乙方須提供所有人員特種作業(yè)操作證明給甲方,若因甲方原因造成的一切事故由甲方承擔賠償。

  3、乙方在塔機運行期間須留心注意塔機運行使用狀況并逐日做好記錄,定期檢查塔機構配件使用狀況,發(fā)現塔機有可疑狀況立即停止使用及時(shí)檢修排除故障并做好檢修記錄。

  4、為保證工期進(jìn)度,甲方須逐月按時(shí)發(fā)放乙方人工工資。

  5、乙方須服從甲方管理、安排、調動(dòng),根據施工需要,為滿(mǎn)足材料吊裝乙方須及時(shí)(準時(shí))出勤,不耽誤甲方相關(guān)班組人員用工時(shí)間。若乙方未能及時(shí)出勤耽誤甲方相關(guān)班組人員用工時(shí)間情況屬實(shí),甲方將耽誤時(shí)間長(cháng)短扣罰乙方工資款。

  6、乙方須與甲方其他班組間團結協(xié)作,不吵架,不斗毆,不盜竊。若乙方班組人員偷盜或造成斗毆事件,乙方應承擔全部責任及損失并罰款200---元。

  7、乙方的所有人員禁止向施工班組任何人員索拿卡要,一經(jīng)發(fā)現,甲方將處以200--500元罰款。

  七、提出解除合同的任何一方,必須提前10通知對方,待對方同意后方可解除合同。

  八、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容,不得自行解除合同,不得隨意離職。

  九、本合同未及事項,按國家有關(guān)規定執行。

  十、本合同自簽字日生效,至合同期滿(mǎn)自行解除。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):___XXXX_____乙方(公章):___XXXX_____

  法定代表人(簽字):___XXXX_____法定代表人(簽字):___XXXX_____

  ___XXXX____年____月____日___XXXX____年____月____日

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