與退休人員解除勞動(dòng)合同

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的與退休人員解除勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

與退休人員解除勞動(dòng)合同1

　　甲方：_______________

　　地址：_______________

　　法定代表人：_______________

　　乙方（退休人員）：_______________

　　性別：_______________

　　Id號：_______________

　　住所地址：_______________

　　由于乙方為退休人員，已依法開(kāi)始享受社保退休待遇，故未明確勞動(dòng)法律關(guān)系主體資格。甲方因工作需要，重新聘用乙方為甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本再就業(yè)勞務(wù)協(xié)議，并遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限本再就業(yè)協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作要求

　　1、乙方再就業(yè)期間的崗位：_______________。

　　2、乙方應服從甲方在工作范圍內的安排和甲方的工作調整。

　　3、乙方應根據崗位職責和規范完成工作任務(wù)。

　　三、工作方法和工作時(shí)間

　　1、乙方應提供全職服務(wù)。

　　2、乙方工作時(shí)間為每天8小時(shí)。

　　3、在本協(xié)議期限內，乙方應遵守甲方的時(shí)間表。

　　四、勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　1、甲方每月支付乙方勞動(dòng)報酬共計人民幣__________元。甲方應按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬。實(shí)行月薪制的，甲方必須在每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

　　2、甲方在協(xié)議期內不承擔乙方的社會(huì )保險費用。

　　3、乙方不得報銷(xiāo)甲方在職員工的醫療費用，甲方不得支付乙方醫療期間的.勞動(dòng)報酬。

　　4、乙方在協(xié)議期內的各種假期和休息日按國家和甲方的有關(guān)規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。

　　五、保密義務(wù)乙方有義務(wù)為甲方的工作保密。

　　六、協(xié)議的終止

　　1、甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

　　2、如乙方嚴重違約，給甲方造成重大損失，甲方有權終止本協(xié)議。

　　3、如果甲方因政策原因需要終止本協(xié)議，甲方有權終止本協(xié)議。

　　4、如果甲方連續拖欠乙方三個(gè)月的勞動(dòng)報酬，乙方有權終止本協(xié)議。

　　5、法律法規規定的其他解除情形。

　　七、協(xié)議的終止

　　1、本協(xié)議到期后，本協(xié)議終止。

　　2、乙方因疾病治療等客觀(guān)原因不能履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方應提供相關(guān)材料予以證明。

　　3、法律法規規定的其他終止情形。

　　八、經(jīng)濟補償金（賠償金）、違約金

　　1、本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

　　2、乙方在工作過(guò)程中給甲方造成損失（包括醫療事故）并負有責任的，應當依法承擔賠償責任。

　　九、其他商定事項

　　1、協(xié)議期滿(mǎn)一方或雙方不續簽合同的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前30天通知對方，并在此期間完成工作交接。

　　2、本協(xié)議如有爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過(guò)司法途徑解決。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以澄清。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章）_______________

　　簽署日期：_____年_____月_____日

　　法定代表人：_______________

　　簽署日期：_____年_____月_____日

　　乙方：（簽名）_______________

　　簽署日期：_____年_____月_____日

與退休人員解除勞動(dòng)合同2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　名稱(chēng)：

　　姓 名：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　基于乙方系退休返聘人員，雙方根據中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度, 甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自__ 年 __月 __日起至 __年__ 月__日止。

　　二、工作內容與工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┮曳降膷徫粸� ，職務(wù)為 ，從事的工作內容為。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

　�。ǘ�）乙方的工作地點(diǎn)為。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬╇p方約定，乙方的工作時(shí)間按日計算，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長(cháng)工作時(shí)間。

　�。ǘ�）乙方加班須按照甲方規章制度的相關(guān)規定履行審批手續，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規定安排乙方同等時(shí)間補休，無(wú)法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數計發(fā)乙方的加班工資。

　�。ㄈ�）乙方在合同期內不享有帶薪年休假待遇。

　　四、薪資報酬和福利待遇

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�國家的有關(guān)規定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月8日，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

　�。ǘ�）甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。

　�。ㄈ�）乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)時(shí)，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當地最低工資標準。

　�。ㄋ模╇p方約定，如甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間，甲方按日薪標準支付加班工資。

　�。ㄎ澹┮蚣追脚c乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動(dòng)關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會(huì )勞動(dòng)保障范疇，根據國家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì )保險，而由甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。

　　五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　�。ㄒ唬┘追綉�根據國家規定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護設施，建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度并嚴格執行。

　�。ǘ�）甲方應根據乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄈ�）甲方有對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務(wù)。乙方必須增強風(fēng)險控制意識，嚴格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規程。

　　六、公司規章制度及紀律

　�。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷貒�家的法律法規以及甲方制訂并公示的規章制度及勞動(dòng)紀律，服從公司及上級指令，遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。

　�。ǘ�）甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

　�。ㄈ�）如甲方安排加班或延長(cháng)工作時(shí)間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。

　　七、合同的解除和終止

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿(mǎn)即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂。

　�。ǘ�）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

　�。ㄈ�）乙方離職的，應提前通知并按照公司規定辦理離職交接手續，否則甲方有權要求乙方賠償實(shí)際損失。

　　實(shí)際損失包括并不限于下述損失：

　�。保�公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費和額外管理費；

　�。玻畬ι�產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。

　�。ㄋ模┘追絾畏矫娼獬�本協(xié)議的，無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知。

　�。ㄎ澹┮蚣追焦ぷ髡{整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務(wù)的，甲方亦有權主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

　�。�六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：

　　1．本協(xié)議期滿(mǎn)的；

　　2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的`；

　　3．甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　4．甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者公司決定解散的；

　　5．法律、行政法規規定的其他情形。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ膭趧�(dòng)規章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規章制度為準），具有同等法律效力。

　�。ǘ�）本協(xié)議內容若與國家和當地有關(guān)法律法規相悖的，則以法律、法規為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當地法律、法規執行。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽章）

　　年 月 日

　　年 月 日

與退休人員解除勞動(dòng)合同3

　　甲方：______有限公司

　　乙方：______(要有基本情況)

　　甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同，現由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：

　　第一、解除勞動(dòng)合同的日期為：______年____月____日;

　　第二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

　　第三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

　　第四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：______有限公司乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：身份證號：

　　___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

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