裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：
乙方：
甲乙雙方于______年__月__日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至_____年__月__日解除，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意依照國家規定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應的經(jīng)濟補償，共計人民幣_______元（大寫(xiě)：__）；
3、甲方將支付乙方工資至__年__月__日；
4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會(huì )保險至__年__月__日止；
5、乙方在簽訂本協(xié)議后，將于__年__月__日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接；
6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規定及時(shí)為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶(hù)中；
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運營(yíng)模式、組織架構、財務(wù)資料、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶(hù)名單、貨源情報、經(jīng)營(yíng)策略、工資水平、管理訣竅等等；
8、乙方保證在離職后自覺(jué)維護甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽(yù)；
9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無(wú)關(guān)；
10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額，甲方將按照國家相關(guān)規定予以扣繳個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
11、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規執行；
12、本協(xié)議簽署后，__雙方放棄其他權益。
13、若乙方違反以上協(xié)議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。
甲方（蓋章）：__乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人
__年__月__日__年__月__日
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