保安人員勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的保安人員勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

保安人員勞動(dòng)合同1

　　合同編號：

　　勞動(dòng)合同

　　甲方：

　　乙方：__________ 身份證號碼： 第三方： 身份證號碼：

　　甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人自愿加入XX空港國際中心項目部，并同意服從、遵守項目部各項管理規定。

　　一、合同期限

　　從_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續。

　　二、工作崗位

　　甲方安排乙方在__ ____ 從事 工作。乙方應按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　采用不定時(shí)工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　每月工資報酬總額按考勤統計以工日形式計算，每工單價(jià)： 元/工日，具體以工資單結算為準。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全及項目各項規章制度。

　　乙方違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　六、違反勞動(dòng)合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應支付違約金800元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

　　七、勞動(dòng)爭議

　　甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。 若雙方不能協(xié)商解決的'，當事人應向_當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內，向工程所在地人民法院提起訴訟。

　　八、其它約定

　　乙方加入項目期間所發(fā)生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機關(guān)的處罰和所承擔的法律責任均由當事人自行承擔，甲方不負任何責任。

　　為乙方介紹進(jìn)入甲方的第三方要為甲方承擔擔保責任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________年____月____日 _________年____月____日

　　第三方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

保安人員勞動(dòng)合同2

　　甲方(用人單位)：延陵中學(xué)

　　乙方(勞動(dòng)者)：身份證號：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20__年9月1日起至20__年8月31日止。

　　二、工作內容及要求

　　(一)乙方根據甲方要求，從事學(xué)校保衛工作。

　　(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運轉工作制。

　　(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

　　(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

　　(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì )保險);考核工資根據乙方的`工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。

　　(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。

　　(五)乙方依法享有帶薪假期。

　　六、社會(huì )保險和福利

　　(一)雙方依法參加社會(huì )保險(企業(yè)職工養老保險)，由乙方按年度繳納社會(huì )保險費(企業(yè)職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(xiāo)(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔)。

　　(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、勞動(dòng)合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

　　3、連續病、事假45天的。

　　九、違反勞動(dòng)合同的責任

　　(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。

　　(二)當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。

　　十一、其他

　　(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(五)本合同于簽字之日起生效。

　　法定代表人簽名：乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽名日期：

保安人員勞動(dòng)合同3

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱(chēng)：電話(huà)：

　　用人單位住所：棲霞區

　　法定代表人：乙方(勞動(dòng)者)

　　姓名：__性別：____出生年月：_______年月日

　　文化程度：_________戶(hù)籍所在地址：________________-;_________-___________

　　居民身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限：

　　甲乙雙方約定按下列方式確定勞動(dòng)合同期限：

　　以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自__年_9_月_1_日起至___年__1月_24_日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日，(即_/__學(xué)年第_一_學(xué)期)

　　二、工作內容及要求

　　1、乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門(mén)規定)

　　2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：

　　甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)。

　　1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為_(kāi)___元。

　　2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為_(kāi)__月工資/15天____.

　　五、福利待遇

　　1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

　　端午、中秋、春節教師福利的一半。

　　2、甲乙雙方需要約定的`其它事項：

　　六、勞動(dòng)合同終止的條件

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　2、不勝任工作，不能完成規定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位;

　　3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內部規定。

　　4、其他違規行為。

　　(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　7、非全日制勞動(dòng)合同。

　　七、其他

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同于__年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。

　　部門(mén)負責人簽名：__________________乙方簽名：________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

保安人員勞動(dòng)合同4

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的'工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_(kāi)______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會(huì )保險費用，按國家規定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書(shū)面通知對方。否則應向對方支付一個(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿(mǎn)前30日書(shū)面通知對方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)__________

　　________年________月________日

　　乙方：(簽字或蓋章)__________

　　________年________月________日

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