石家莊勞動(dòng)合同4篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的石家莊勞動(dòng)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
石家莊勞動(dòng)合同1
甲方（用人單位）：_____________
單位地址：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________
現居住地址：_____________
身份證號碼：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家、省、市有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、規章的規定和企業(yè)依法制定的規章制度，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則同意訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意按以下列第（）方式確定乙方的合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中：試用期自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止，共_______個(gè)月。
�。ǘo(wú)固定期限：自_______年_______月_______日起，至法定終止條件出現時(shí)止。其中：試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月______日止，共_______個(gè)月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方根據企業(yè)工作崗位的實(shí)際需要，_____________________________崗位，___________________________________工作。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的規章制度。
第四條甲方因生產(chǎn)和工作需要，需調整乙方工作崗位及其工作，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作內容。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條甲乙雙方經(jīng)雙方協(xié)商一致，按綜合計算工時(shí)工作制確定乙方的正常工作時(shí)間：
綜合計算工時(shí)工作制。經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，甲方在安排乙方從事綜合計算工時(shí)時(shí)，乙方以（月或年）為計算周期，平均工作日不超過(guò)法定工作時(shí)間，要確保乙方的休息休假權力。
第六條甲方按照國家有關(guān)規定應安排乙方在元旦、春節、清明節、國際勞動(dòng)節、端午節、中秋節、國慶節等法定假，以及其他節假日及婚嫁、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等休假。
四、勞動(dòng)報酬
第七條甲方按下列第______種形式支付乙方工資。
�。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資。乙方的工資標準為_(kāi)_________元/月（周），績(jì)效工資（獎金）根據乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻確定。
�。ǘ┯嫾べY。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________，計件單價(jià)為_(kāi)_________。
�。ㄈ┌凑占追揭婪ㄖ贫ǖ墓べY分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標準為_(kāi)_________。
第八條甲方于每月__________日前以貨幣或銀行轉賬形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險及福利待遇
第九條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險，依法繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十條乙方在勞動(dòng)合同期限內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的.期限及待遇，按相關(guān)法律、法規的規定執行。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
第十一條甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應當按照《勞動(dòng)合同法》的第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定進(jìn)行。
第十二條乙方違法解除勞動(dòng)合同，或違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十三條解除、終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應的養老、失業(yè)救濟等社會(huì )保險和乙方檔案轉移手續。
乙方應該按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
七、其它事項
第十四條如甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方另訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期限。乙方違反服務(wù)期約定，應當按照約定支付違約金。
第十五條乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，雙方另訂立協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制條款的，應當按照約定支付違約金。給單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的。當事人一方可以依法申請仲裁或者提起訴訟，申請仲裁應自爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出申請。
第十七條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規及政策相抵觸的，按現法律、法規及政策執行。
第十八條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽字蓋章）：_____________
________年______月______日
乙方：_____________
________年______月______日
石家莊勞動(dòng)合同2
甲方：_____________
乙方：_____________
身份證號碼__________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_(kāi)______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù)；
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應根據國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元，試用期為_(kāi)______月；
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規定以及本單位的'實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內容。
4、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
石家莊勞動(dòng)合同3
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
單位住所：經(jīng)濟類(lèi)型：聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別
戶(hù)籍所在地：現居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家、省、市有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、規章的規定和企業(yè)依法制定的規章制度，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則同意訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意按以下列第（）方式確定乙方的合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤匀掌鹬疗渲校涸囉闷谧� 年 月 日起至 年 月 日止，共個(gè)月。
�。ǘo(wú)固定期限：自 年 月 日起，至法定終止條件出現時(shí)止。其中：試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共個(gè)月。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方根據企業(yè)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事崗位，工作。工作地點(diǎn)為。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的規章制度。
第四條甲方因生產(chǎn)和工作需要，需調整乙方工作崗位及其工作，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作內容。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條甲乙雙方經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意按以下第
�。ㄈ┓绞酱_定乙方的正常工作時(shí)間：
�。ㄒ唬藴使r(shí)工作制。乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)、每周工作不超過(guò)5天，每周休息2天。
�。ǘ┎欢〞r(shí)工作制。即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，甲方安排乙方從事不定時(shí)工作制時(shí)，要確保乙方的休息休假權利。
�。ㄈ┚C合計算工時(shí)工作制。經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，甲方在安排乙方從事綜合計算工時(shí)時(shí)，乙方以（月或年）為計算周期，平均工作日不超過(guò)法定工作時(shí)間，要確保乙方的休息休假權力。
第六條甲方按照國家有關(guān)規定應安排乙方在元旦、春節、清明節、國際勞動(dòng)節、端午節、中秋節、國慶節等法定假，以及其他節假日及婚嫁、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等休假。
第七條甲方嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不強迫或變相強迫乙方加班加點(diǎn)，加班加點(diǎn)要符合國家規定，以保證乙方合法權益。
第八條乙方因工作需要加班加點(diǎn)的，須征得甲方書(shū)面同意，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報酬
第九條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻等確定。
第十條甲方按照國家現行工資政策，按下列第（）種方式核發(fā)乙方工資：
�。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資：乙方的工資標準：基本工資元/月，崗位工資______元/月。
�。ǘ┯嫾べY：乙方的勞動(dòng)定額為，計件單價(jià)為。
�。ㄈ⿳徫豢�(jì)效工資：基本工資元+績(jì)效工資元，標準元/月。
�。ㄋ模⿳徫还べY：崗位工資標準元/月。
�。ㄎ澹┰囉闷诠べY：基本工資_ 元/月（不低于當地最低工資標準）。
第十一條乙方依法享受婚假、喪假、探親假、帶薪休假等期間，甲方按照乙方本人工資標準支付。
第十二條甲方按照國家規定支付乙方各津貼、補貼和特殊情況下支付的'工資。
第十三條甲方根據單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資分配制度，通過(guò)工資集體協(xié)商，按照當地的工資指導線(xiàn)，適時(shí)調整乙方工資。
第十四條甲方于每月15日前以貨幣或銀行轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付乙方工資。
第十五條甲方要以書(shū)面記錄形式支付乙方工資，書(shū)面記錄應有記載時(shí)間、數額、工作天數、本人簽字。
第十六條甲方安排乙方在法定節假日、公休日或者法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照《河北省工資支付規定》第十三條規定支付工資。
五、社會(huì )保險及福利待遇
第十七條甲、乙雙方應依法參加社會(huì )保險，社會(huì )保險費按國家規定或比例分別繳納。乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。
第十八條乙方因患病或非因公負傷，享有醫療期待遇。醫療期間，甲方按照《河北省工資支付規定》第二十二條和河北省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹實(shí)施有關(guān)問(wèn)題的通知（冀勞社辦[20xx]23號）第二十二條規定支付病假工資或者疾病救濟費。
第十九條乙方因公負傷或者患職業(yè)病停止工作在醫療期內或醫療期期滿(mǎn)的以及因公死亡的，甲方應當按照國務(wù)院《工傷保險條例》有關(guān)規定辦理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第二十條甲方要建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守甲方各項制度和操作規程。
第二十一條甲方按國家先培訓、后上崗的規定，對乙方進(jìn)行安全、衛生、職業(yè)病防護知識、法規教育和操作規程培訓以及其它業(yè)務(wù)技術(shù)培訓；乙方應參加上述培訓，并自覺(jué)遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業(yè)病防護措施。
第二十二條甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
第二十三條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行安全教育，預防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)病。
第二十四條乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更
第二十五條甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第二十六條甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動(dòng)合同履行。
第二十七條甲方發(fā)生合并或分立等情況，本勞動(dòng)合同繼續有效，勞動(dòng)合同由繼承甲方權力和義務(wù)的用人單位繼續履行。
第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內容，并以書(shū)面形式確定。變更后的勞動(dòng)合同（或補充協(xié)議）甲乙雙方各持一份。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
第三十條甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應當按照《勞動(dòng)合同法》的第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定進(jìn)行。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方解除和終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規定的情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第三十二條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續履行本勞動(dòng)合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不再繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動(dòng)合同，或違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十三條解除、終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應的養老、失業(yè)救濟等社會(huì )保險和乙方檔案轉移手續。
乙方應該按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、其它事項
第三十四條甲方根據國家及省的有關(guān)法律、法規依法制定的各項管理規章制度，公示和告知乙方；乙方應自覺(jué)遵守，服從管理，積極做好工作。
第三十五條甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行監督檢查、考核和獎懲。
第三十六條如甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方另
訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期限。乙方違反服務(wù)期約定，應當按照約定支付違約金。
第三十七條乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，雙方另訂立協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制條款的，應當按照約定支付違約金。給單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的。當事人一方可以依法申請仲裁或者提起訴訟，申請仲裁應自爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出申請。
第三十九條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規及政策相抵觸的，按現法律、法規及政策執行。
第四十條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監督履行。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人(或代理人):
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
簽訂地點(diǎn)：
石家莊勞動(dòng)合同4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)：____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利；
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的`勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方:____________（蓋章）乙方:____________（簽名）
法人代表：____________
合同簽訂日期：__年__月__日
【石家莊勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
石家莊勞動(dòng)合同09-09
石家莊勞動(dòng)合同05-08
石家莊勞動(dòng)合同（通用9篇）08-20
石家莊勞動(dòng)合同正式版09-09
石家莊市勞動(dòng)合同范本07-13
石家莊市勞動(dòng)合同范本12-21
石家莊市勞動(dòng)合同范本3篇12-26
石家莊實(shí)習報告12-22
石家莊學(xué)院是幾本08-12