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美容師勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-04-17 17:14:12 勞動(dòng)合同 我要投稿

美容師勞動(dòng)合同4篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的美容師勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

美容師勞動(dòng)合同4篇

美容師勞動(dòng)合同1

  甲方(聘方):

  乙方(被聘方):

  根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,勞動(dòng)合同期滿(mǎn),在雙方同意的條件下,可續簽合同。

  一、工作時(shí)間

  1、甲方聘用全日制工作時(shí)間人員,8:30至21:00;

  2、乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需要提前向甲方說(shuō)明,被甲方批準后即可,離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。

  二、考勤制度

  1、乙方每月休息2天,休息需提前兩天提出申請。休息時(shí)間超過(guò)2天需提前1周申請。

  2、乙方需做到不遲到,不早退,遲到早退超過(guò)半小時(shí)不打招呼視為曠工,曠工一天扣100元,特殊情況的特殊處理。

  3、乙方全勤(不休息),甲方支付100元全勤獎。

  三、工資制度

  1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。

  2、具體工資發(fā)放:乙方底薪200元。業(yè)績(jì)超過(guò)10000元,底薪 元,活動(dòng)項目不算。工資第一個(gè)月要交押金1000元。

  3、項目提成:基礎面部護理3元。精致面部護理5元,局部身體保養5元。全身美體12元,眼護、手護/1元。頸護、脫毛/2元。產(chǎn)品提成 ;家居單品10%,套盒、辦卡7%,活動(dòng)項目按5%。

  4、美容師工作滿(mǎn)1年另加100元工資,每增加一年工齡,工資隨之遞增。

  5、銷(xiāo)售及做護理提成第一名可享受整月總營(yíng)業(yè)額的0.5%分紅;

  6、每月號發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內開(kāi)支算提成。

  7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責看管責任,如有丟失則賠償。

  8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿(mǎn),視情節輕重扣除10----20元。

  9、衛生不合格扣除5---10元。

  10、甲方安排給乙方的.工作,如無(wú)故不完成扣除乙方10----15元。

  四、工作要求:

  1、乙方在每日早上8:45前吃完早飯后打掃衛生,包括產(chǎn)品、桌面、墻壁、柜子、門(mén)窗、美容推車(chē)、超聲波、噴霧器、玻璃門(mén)、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆,要隨時(shí)保持干凈,服務(wù)顧客前的準備工作要提前檢查完畢,服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾整潔。

  2、美容師不可隨意使用、動(dòng)用店面物品及公款。

  3、節約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費;

  4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

  5、如乙方不原在本店工作需提前一個(gè)月申請,如擅自離職的,將扣除所有工資。

  6、在合同期限內,甲方不可無(wú)正當理由辭退員工,無(wú)特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議,甲方雙方可協(xié)商變更,雙方簽字生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

美容師勞動(dòng)合同2

  用人單位以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方,勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

  根據國家勞動(dòng)法律法規和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規定,甲乙雙方本著(zhù)平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自二0____年______月______日起至二0________年______月______日止,協(xié)議期滿(mǎn),協(xié)議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協(xié)商確定。

  二、工作任務(wù)

  1 根據工作需要和乙方專(zhuān)長(cháng),甲方負責分配乙方在 ______部門(mén)(分店)擔任_______工作。

  2 因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無(wú)正當理由,應服從安排.如乙方認為難以適應調整,可申請辭職.

  3 乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務(wù).

  三、勞動(dòng)保護和紀律

  1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定,對乙方進(jìn)行安全操作規程教育及培訓,同時(shí)根據工作崗位需要,應按規定進(jìn)行培訓、考核、持證上崗。

  2、乙方應服從甲方的管理,自覺(jué)遵守國家政策法令,遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務(wù).

  3、甲方對乙方完成任務(wù)成績(jì)顯著(zhù)的`,應予獎勵;對違犯勞動(dòng)紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪.

  4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎懲。

  四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更

  1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續。

  2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的,應解除勞動(dòng)協(xié)議.

  3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動(dòng)的,即可辭退。

  五、違反協(xié)議承擔責任

  1、甲方違反協(xié)議規定,經(jīng)勞動(dòng)仲裁機構認定后應立即糾正.

  2、 乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

  1

  六 雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),按國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規定辦理。

  七 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  八 雙方需約定的其他事項。

  1、公司下達的各項任務(wù)指標乙方應努力完成。

  用人單位: (簽章)

  法定代表人:

 。ɑ蛭写砣耍:

  年 月 日

  勞動(dòng)者: (年 月簽章)日

美容師勞動(dòng)合同3

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話(huà):_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話(huà):____________________住址:_____________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規,為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條、合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  (1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

  (2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  (3)本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

  第二條、工作內容和工作地點(diǎn)

  1、工作崗位:____________________________

  2、工作內容:____________________________

  3、工作地點(diǎn):____________________________

  第三條、工作要求

  乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的服務(wù)質(zhì)量標準。

  第四條、工作時(shí)間

  1.實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

  2.甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,給予乙方_______元/小時(shí)補貼。

  第五條、勞動(dòng)報酬

  1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為人民幣_________元/每月。

  2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的'工作日支付。

  3、支付方式為下列第_______種形式

  (1)現金支付

  (2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

  開(kāi)戶(hù)行:__________________________________

  戶(hù)名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  第六條、社會(huì )保險

  甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。

  第七條、勞動(dòng)紀律

  1.乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

  2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開(kāi)或泄露甲方客戶(hù)資料、培訓資料、公司運營(yíng)管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。

  3.乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同國。

  第八條、合同的解除、變更和終止

  1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書(shū)面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2.有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  (2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;

  (3)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責任的;

  (5)法律、法規規定的其他情形。

  3.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  4.本合同終止,一方希望續訂的,應在本合同期限屆滿(mǎn)前_______日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。

  5.解除或終止本合同的,甲方或乙方應當提前_______個(gè)工作日,向對方提出解除或終止本合同要求。

  第九條、違約責任

  1.乙方違反規定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  (1)由甲方出資培訓和招收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;

  (2)對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  (3)本合同約定的其他賠償費用。

  2.乙方違反本合同時(shí),應承擔違約責任,向甲方支付違約金_______元。

  第十條、其他約定事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  第十一條、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  第十二條、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

美容師勞動(dòng)合同4

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  一 、 甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方實(shí)行:

  甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務(wù)工作,期限為自 年 月 日至年 月 日(學(xué)員學(xué)習期: 個(gè)月)美容師工作壓金1000元,合同期滿(mǎn)如數退還。

  二 、 甲方給予乙方的聘用職務(wù) ,聘用待遇參見(jiàn)附件:

  底薪十業(yè)績(jì)提成十手工提成

  1、 學(xué)員上手后第一個(gè)月底薪為800元,第二個(gè)月可根據其表現申請加薪100至150元,品德、業(yè)績(jì)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現金200元的獎勵。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jì)考核管理計工資。

  2、 公司不提供吃住。(化妝、修眉、盤(pán)發(fā)、一律按產(chǎn)品業(yè)績(jì)提)提成方案

  三 、雙方責任:

  (一)甲方責任:

  1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng),不得有任何違法,違規經(jīng)營(yíng)。

  2、甲方應提供服務(wù)的'環(huán)境和條件。

  3、甲方必須每月準時(shí)發(fā)放薪金給乙方,每月10號發(fā)放上月薪資。

  4、聘用期間,如乙方面違紀違規使甲方造成損失,甲方有權立即解約,并不退還壓金。

  (二)乙方責任:

  1、乙方必須遵守店規,遵守法規,守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù),不得有任何違法行為發(fā)生,否則責任自負。

  2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據情況安排倒休。

  3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設備設施,照價(jià)賠償。

  4、乙方在服務(wù)期間,因乙方原因導致消費人身財產(chǎn)損失,由乙方賠償責任,如果因甲方原因導致消費人身財產(chǎn)損失,則由甲方賠償責任。

  5、在聘用期間,如乙方提出并擅自中止合同,則乙方向甲方承擔違約責任包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。

  四、 甲方的會(huì )員資料及公司管理制度屬公司機密,未經(jīng)甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬(wàn)元。

  五、合同期滿(mǎn):

  如果雙方都同意續簽合同,在期滿(mǎn)當月續簽聘用合同,如一方不愿再續簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。

  六、本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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