幼兒園勞動(dòng)合同(集合15篇)
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的幼兒園勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。
幼兒園勞動(dòng)合同1
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為固定期限合同。自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、遵守勞動(dòng)紀律履行教師職責
1、甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力，聘乙方的工作崗位為_(kāi)_____。
2、聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。
3、甲方按照國家的有關(guān)規定制定相關(guān)規章制度，并負責對乙方的工作進(jìn)行考核。
4、乙方應當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度；遵守職業(yè)道德；維護甲方聲譽(yù)；愛(ài)護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
5、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可根據本園的規章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴重違反勞動(dòng)紀律：
�。ㄒ唬┧阶钥哿�、挪用或者侵占甲方公款或者財務(wù)的；
�。ǘ┧阶詫⑸唇榻B到其他單位的；
�。ㄈ┮蛞曳焦ぷ髫熑涡牟粡娀蛘呷狈Ρ匾陌踩＝∫庾R，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；
�。ㄋ模┮曳揭蜻`反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的；
�。ㄎ澹┢渌`反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
6、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)工作計劃，并認真執行。
7、服從園長(cháng)和教研主任的安排，發(fā)揚團隊精神積極主動(dòng)與本班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育保育及生活護理工作。
8、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，注意個(gè)體差異因材施教。
9、做好家長(cháng)工作，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。
10、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11、服從領(lǐng)導安排。乙方應根據甲方的合法要求，按時(shí)保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習等各項活動(dòng)任務(wù)。
12、甲方為乙方提供必要的`工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)，甲方保證受聘人員享有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理等權利。
14、乙方在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績(jì)優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。
三、工作報酬、保險與福利待遇
1、甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資（工資組成詳見(jiàn)工資附表）。每月20日發(fā)上月工資及獎金。
2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準執行。并根據乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。
3、乙方在甲方處工作滿(mǎn)一年后，獎勵1000元。
4、在聘期內終止合同扣除當押金。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責任的；
�。ǘ┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的；
�。ㄈ﹪乐剡`反甲方規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項的；
�。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊�，給幼兒園工作造成重大損害的；
�。┮蛞曳接泄ぷ魇�，不能勝任本職工作，不服從園所安排，與同事不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園所有權中途解除勞動(dòng)合同。
�。ㄆ撸┮曳皆诠ぷ髌陂g因失職、失誤造成幼兒園事故的根據事情原因，園所和當事教師分別承擔50%的責任，情節嚴重的依法追究當事人法律責任。
�。ò耍┮曳皆诒緢@外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方
不承擔任何責任由乙方自行承擔。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原來(lái)的工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
�。ǘ┙�(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。
5、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。
五、其他：
1、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成，可以依法向調節機構申請調節；或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴。
2、合同期滿(mǎn)，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續簽合同。
3、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：____________________日期：____________________
幼兒園勞動(dòng)合同2
甲方(聘用單位)：
法定代表人（主要負責人）
甲方地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為固定期限合同。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中新聘用人員的試用期為 個(gè)月（自 年 月 日起，至 年 月 日止）。
乙方簽訂合同后應在 年 月 日前到崗。
二、工作內容與工作量
第二條甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執行課時(shí)及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動(dòng)保護
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第六條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jì)效工資組成，基本工資為 元/月，績(jì)效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第七條乙方在甲方處工作滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資 元/月。合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。
第八條甲方依法為乙方辦理社會(huì )保險。甲乙雙方按國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第九條甲方按照國家的有關(guān)規定制定相關(guān)規章制度，并負責對乙方的工作進(jìn)行考核。
第十條乙方應當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業(yè)道德；維護甲方聲譽(yù)；愛(ài)護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本園的規章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴重違反勞動(dòng)紀律：
�。ㄒ唬┧阶钥哿�、挪用或者侵占甲方公款或者財物的；
�。ǘ┧较聦⑸唇榻B到其他單位的；
�。ㄈ┮蛞曳焦ぷ髫熑涡牟粡娀蛘呷狈Ρ匾陌踩＝∫庾R，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；
�。ㄋ模┮曳揭蜻`反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的；
�。ㄎ澹┢渌`反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
第十一條乙方在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設、社會(huì )服務(wù)等方面成績(jì)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
六、勞動(dòng)合同的'變更、解除、終止、續訂
第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責任的;
�。ǘ┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的;
�。ㄈ﹪乐剡`反甲方規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項的;
�。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊�，給幼兒園工作造成重大損害的。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
�。ǘ┙�(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十六條甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨谝幎ㄡt療期內的;
�。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅�、產(chǎn)假及哺乳期內的;
�。ㄈ┮蚬搨�、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�;
�。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
�。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
七、其他
第十九條乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。
乙方未按照本合同規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
第二十條本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
第二十一條本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
第二十三條甲乙雙方需要約定的其他事項：
甲方： （蓋章）
法定代表人（主要負責人）： （簽字或蓋章）
乙方： （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月日
幼兒園勞動(dòng)合同3
甲方： 乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時(shí)工
教師實(shí)行招聘制，招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為：
�。�1）熱愛(ài)幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；
�。�2）有一定的教學(xué)工作經(jīng)驗；
�。�3）服從領(lǐng)導安排，能完成幼兒園長(cháng)布置的各項保育教育任務(wù)。
乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、甲方的義務(wù)和權利：
1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。
2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題：
�。�1）甲方每月向乙方發(fā)放 元的工資，每學(xué)期按5個(gè)月計發(fā)。
�。�2）學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績(jì)等方面對乙方進(jìn)行考核，（“績(jì)”的考核來(lái)自每學(xué)月的目標考核）并根據考核結果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎（標準為：800-1000元）。如果出現安全責任事故一次扣掉安全獎200.00元。如果出現重大安全責任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關(guān)責任。
具體項目是：
�、俦＝倘藬氮�。目標為：全學(xué)期，幼兒在園人數若達到50人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數為50人，若每增加1人，人均又獎勵10元。
�、诎踩芾愍�200元。目標為：全學(xué)期，乙方無(wú)安全責任事故，否則“一票否決”。
�、蹘煹聨燂L(fēng)獎200元。目標為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導，服從分工，不講價(jià)錢(qián)，不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導、不服從分工，則一次扣100元。
�、艹銮讵�100元。目標為：出滿(mǎn)勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。
�、葙|(zhì)量獎300元。學(xué)期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。
(3)認真組織好學(xué)生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費。
以上待遇包含了養老、醫療、社會(huì )綜合保險等待遇。
3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配，甲方將終止其合同，立即辭退。
4、對幼兒家長(cháng)不禮貌，與家長(cháng)發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。
5、由于乙方不負責任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現安全責任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟責任。
6、如乙方生病時(shí)間較長(cháng)，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。
7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。
8、生病產(chǎn)生的醫藥費用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執行。乙方上班期間的.本人安全責任自負。
9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
二、乙方的義務(wù)和權利：
1、認真學(xué)習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、必須按照《幼兒園管理規程》和《幼兒園管理條例》開(kāi)展保育教育活動(dòng)。
3、認真履行幼兒教師職責，時(shí)時(shí)處處為家長(cháng)著(zhù)想，為幼兒著(zhù)想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。
4、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為每大周九天半工作制。若乙方擔任值日工作，則每天上午8：30前到達幼兒園，開(kāi)展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛生等。下午1：10到校迎接學(xué)生到校。每日下午放學(xué)，待幼兒家長(cháng)接完孩子后，方可離園。
6、自覺(jué)遵守幼兒園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。
7、乙方向甲方保證：隨著(zhù)生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說(shuō)有損學(xué)校的話(huà)，不做有損學(xué)校的事。
三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從 年 月 日至 年 月 日止（按五個(gè)月計算待遇）。
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人代表簽字： 乙方簽字：
下谷坪民族學(xué)校幼兒園
幼兒園勞動(dòng)合同4
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
二、甲乙雙方權利義務(wù)
1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過(guò)程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動(dòng)報酬。
2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門(mén)衛職責進(jìn)行門(mén)衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門(mén)，勸阻及杜絕社會(huì )青年等人走進(jìn)校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門(mén)衛的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。
三、勞動(dòng)報酬
工資報酬金額為每月______元(大寫(xiě)：____________元)，試用期為每月_________元(大寫(xiě)：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規定的情形外，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。
(三)甲方執行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
五、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂
(一)勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴重違反勞動(dòng)紀律和用人單位規章制度，損害單位權益;
2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
3、違反規章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的;
(三) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2.乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6.法律、行政法規規定的`其他情形。
(五)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(六)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
六、違反協(xié)議的責任
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務(wù)。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。
七、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專(zhuān)項協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
八、勞動(dòng)爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________
身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________
聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
幼兒園勞動(dòng)合同5
編號：
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律、法規，甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條 合同期限
乙方試用期為( )個(gè)月，如甲方對乙方工作滿(mǎn)意，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為( )年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容
1、甲方根據工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作能力及經(jīng)驗等擬聘乙方從事( )工作，乙方應按甲方要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理(具體指標和要求按《崗位工作標準》)。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以適當調整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或工作性質(zhì)，并按調整后的崗位計薪。
3、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程，搞好安全生產(chǎn)，防止工傷事故和職業(yè)危害。
第三條 勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、福利待遇
1、甲方根據國家、自治區有關(guān)規定和本機構工資、獎金分配制度，按月支付乙方報酬，基本工資( )元/月，當月的工資在下月的15-20日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無(wú)故拖欠甲方支付乙方的報酬，應不低于當地政府規定的最低工資標準。
2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金的發(fā)放，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
3、甲方可根據乙方的表現及本機構的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
4、甲方根據實(shí)際情況，逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設施、幼托等物質(zhì)條件。
5、甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費(工傷、生育險視情況而定)，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)轉移手續。
第四條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護
1、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件的`工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3、甲方根據工作需要，可由甲方出資培訓乙方，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，或折合為乙方一個(gè)月工資。
4、乙方享有國家規定的法定假日。
第五條 勞動(dòng)紀律
1、甲方根據國家的有關(guān)法律、法規，規章，結合本機構的實(shí)際依法制定勞動(dòng)規章制度，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
3、乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)處理。
4、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰、解除勞動(dòng)合同等。
5、乙方不得向外泄露或相互詢(xún)問(wèn)他人的薪資待遇。
第六條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同。
3、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。
4、乙方需要轉移工作單位的，可以與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同但必須符合以下三個(gè)條件：
(1)應提前30天以書(shū)面形式通知甲方;
(2)必須經(jīng)甲方批準同意;
(3)結算清單。
5、合同履行期間，乙方單方面解除勞動(dòng)合同，造成甲方生源流失的，按實(shí)際損失金額賠償甲方，甲方保留對乙方的法律追索權。
6、合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問(wèn)題無(wú)法達成一致而繼續存在勞動(dòng)關(guān)系的，視同合同延續，在視同延續期限一個(gè)月內，雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。
7、甲方應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在三十日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，乙方應在領(lǐng)取到證明三十日內辦理工作交接手續。甲方依法應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。(經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。)
8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第七條 競業(yè)條款
1、解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。
2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方支付給乙方合同期內每月工資的兩倍。
第八條 法律責任
(一)有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：
1、甲方制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規規定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;
7、甲方勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給乙方身心健康造成嚴重損害的;
8、法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方違反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失、違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。違約金按最低800元支付(注：月工資高于800元的，以高的為準，即工資表簽字基數為準)。
(三)乙方在甲方中擔任重要職務(wù)，工作未按時(shí)完成交接的，不得擅自解除合同，否則承擔違約責任，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按園內的崗位職責制度給予處罰。
第九條 合同爭議處理
1、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內直接向有當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。
2、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
第十條 附則
1、勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
年 月 日
幼兒園勞動(dòng)合同6
聘用人：
甲方：________學(xué)校
乙方：
身份證號：
根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
1、全職員工：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為_(kāi)___個(gè)月；在試用期內學(xué)校及員工均有權解除本合同。
2、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事________崗位工作。
三、勞動(dòng)時(shí)間
本合同簽訂人員為全職員工，實(shí)行固定工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。
四、薪資福利
1、聘用期內：甲方根據乙方的崗位職責與工作表現于每月號支付相應的.工資，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期________元/月，轉正工資________元/月。
3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、乙方享有國家法定節假日及甲方規定的其他假期。
5、甲方可根據自身情況，對薪資福利制度等內容進(jìn)行調整，調整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規定執行。
五、權利與義務(wù)
1、甲方權利義務(wù)：
�、俑鶕追阶陨砬闆r制定和調整教學(xué)計劃，根據教學(xué)計劃對乙方工作完成情況、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查，并在結果基礎上對乙方進(jìn)行獎懲。
�、诩追接袡嗔私庖曳綄虒W(xué)計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方教學(xué)計劃要求進(jìn)行授課。
2、乙方權利義務(wù)
�、僖曳奖仨殗栏褡袷睾蛨绦屑追街贫ǖ囊幷轮贫�，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務(wù)。
�、趪栏駡绦屑追街贫ǖ慕虒W(xué)計劃。
�、壅n前認真備課、編寫(xiě)教案，按時(shí)授課，不遲到、早退、不拖堂，保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。
�、苌险n時(shí)衣著(zhù)得體，對待學(xué)生耐心親切，對家長(cháng)禮貌謙遜。
�、莘e極配合甲方檢查，達到甲方教學(xué)計劃中教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要求。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營(yíng)體系、知識體系、各類(lèi)手冊、規章制度、文件、教材、知識點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)
2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿(mǎn)或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、合同的變更、終止與解除
1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內容，任何一方不得擅自變更；確因需要變更合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力；雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。
2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任：
�、僖曳皆囉闷陂g被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書(shū)等材料含有不真實(shí)信息的。
�、谠诤贤行趦�，乙方執行甲方教學(xué)計劃未能達到甲方要求的。
�、奂追揭幷轮贫戎幸幎ǖ膽斢枰越獬蚪K止勞動(dòng)合同的。
�、芤虮竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
�、輫乐剡`反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。
�、抟曳交疾』蛞蚬�、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。
�、卟荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或換崗，仍不能勝任工作的。
3、乙方解除本合同，應提前某日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。
八、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進(jìn)行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________學(xué)校
乙方：
____年____月____日____年____月____日
幼兒園勞動(dòng)合同7
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
住所：性質(zhì)：法定代表(主要負責人)：電話(huà)號碼：
乙方(勞動(dòng)者)
姓名：性別：家庭住址：身份證號：電話(huà)號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條：固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為1—3個(gè)月)。
二、工作內容和地點(diǎn)
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事位工作，乙方工作地點(diǎn)為本幼兒園。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條：乙方每周工作五天，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。
第四條：乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹⑿菁俚腵權利。
四、勞動(dòng)保護
第五條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。
第六條：甲方應重視乙方在園內的安全。
五、勞動(dòng)報酬
第八條：乙方試用期的工資標準為元/月。
第九條：乙方試用期滿(mǎn)后，乙方的工資標準為/月。由以下幾部分組成：績(jì)效工資：領(lǐng)導力與執行力元/月，班級管理元/月，遵守園規/月，業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎，含備課)元/月。目標獎：安全獎元/月，滿(mǎn)勤獎元/月，出勤獎元/月，家長(cháng)評價(jià)獎/月，班級效益、貢獻獎元/月。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十條：乙方應遵守甲方規定的勞動(dòng)紀律，履行崗位職責，全心全意為幼兒服務(wù)。
第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，應提前三十日通知對方，并寫(xiě)出書(shū)面辭職報告，否則作違約處理。
第十二條：甲方繼續聘用乙方，應續簽勞動(dòng)合同。
七、其他事項
第十三條：其他事項：
1、乙方須嚴格遵守園紀、園規，并按本幼兒園教職員工獎懲方案執行獎懲。
2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無(wú)違約，合同期滿(mǎn)后退還，如續簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。
第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。
第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):
乙方：
法定代表人或主要負責人：
____年____月____日____年____月____日
幼兒園勞動(dòng)合同8
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jì)，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學(xué)任務(wù)，乙方應遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規定的工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。)
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：20xx年10月為20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10號共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。
第六條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。
第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的`。
3、嚴重失職，對教學(xué)造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼兒園勞動(dòng)合同9
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自 年 月至 年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時(shí)，每學(xué)期支付一次。
三、乙方按甲方的培養要求及學(xué)生的實(shí)際情況，認真備課上課,輔導學(xué)生活動(dòng)。
四、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者，須以書(shū)面方式至少提前一天向學(xué)校申請。
五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學(xué)校的規章紀律，或教學(xué)效果較差，不為多數學(xué)生認可，甲方有權提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的`正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
幼兒園勞動(dòng)合同10
甲方(用人單位)
乙方(勞動(dòng)者)：性別：出生年月：
居民身份證號碼：戶(hù)口所在地址：常住地址：
用人單位合同編號：年( )號
為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務(wù)：
(一)甲方的權利和義務(wù)：
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方行為;
4、根據乙方的工作表現、實(shí)績(jì)及出勤情況，每月按時(shí)支付乙方的工資報酬;
5、甲方發(fā)現乙方不遵守制度和管理要求，有權同乙方解除聘用合同;
(二)乙方的權利和義務(wù)：
1、認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，掌握教育教學(xué)及保育工作所應具有的知識和能力;
5、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同;
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，也可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同。
1、簽定勞動(dòng)合同后，不能按規定的時(shí)間上崗，聘期內嚴重不履行合同的.。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、體罰及變相體罰幼兒，對幼兒及家長(cháng)用語(yǔ)不當，向家長(cháng)索要財物，不遵守幼兒園規章制度。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、私下將生源介紹到其他單位的。
6、私自扣留、挪用或者侵占甲方資金或者財物的。違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受到損害的。
7、乙方因個(gè)人行為，對幼兒園造成不良影響的。
8、乙方知識能力或責任心不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
9、乙方如需辭職，未提前三個(gè)月以書(shū)面的形式通知甲方。
10、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金并保留進(jìn)一步維權的權利。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。在雙方無(wú)違約的情況下，如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
五、本合同于從____年____月____日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
____年____月____日____年____月____日
幼兒園勞動(dòng)合同11
甲方（用人單位）：昊博國學(xué)幼兒園 地址：張家口市張北縣西華西路昊博國學(xué)幼兒園性質(zhì)：民辦教育機構 法定代表（主要負責人）：田雨春 電話(huà)號碼：133112890000313--5851234乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性 別：
家庭住址：
身份證號：
電話(huà)號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條：固定期限：自日起至月1—3個(gè)月）。
二、工作內容和地點(diǎn)
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方工作地點(diǎn)為昊博國學(xué)幼兒園。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條：乙方每周工作六天，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。
四、勞動(dòng)保護
第四條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。
第六條：甲方應重視乙方在園內的`安全。 五、勞動(dòng)報酬
第八條：乙方試用期的工資標準為元/月。
第九條：乙方試用期滿(mǎn)后，乙方的工資標準為 元/月。由以下幾部分組成：
績(jì)效工資：領(lǐng)導力與執行力 元/月，班級管理 元/月，遵守園規/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學(xué)質(zhì)量獎，含備課） 元/月。 目標獎：安全獎 元/月，滿(mǎn)勤獎 元/月，出勤獎元/月，家長(cháng)評價(jià)獎元/月，班級效益、貢獻獎 元/月。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十條：乙方應遵守甲方規定的勞動(dòng)紀律，履行崗位職責，全心全意為幼兒服務(wù)。
第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，應提前三十日通知對方，并寫(xiě)出書(shū)面辭職報告，否則作違約處理。
第十二條：甲方繼續聘用乙方，應續簽勞動(dòng)合同。
七、其他事項
第十三條：其他事項：
1、乙方須嚴格遵守園紀、園規，并按本幼兒園教職員工獎懲方案執行獎懲。
2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無(wú)違約，合同期滿(mǎn)后退還，如續簽可不退（雙方自愿）。如違約扣除乙方所交押金。
第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。
第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或主要負責人：
簽名：
年 月 日
乙方：
簽名： 年 月 日
幼兒園勞動(dòng)合同12
甲方：xx附屬幼兒園
乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時(shí)工
聘用條件為：
�。�1）熱愛(ài)幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；
�。�2）有一定的幼教工作經(jīng)驗；
�。�3）取得縣職高“幼教”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷；
�。�4）服從領(lǐng)導安排，能完成幼兒園布置的各項保育教育任務(wù)。
乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下：
一、甲方的義務(wù)和權利
1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。
2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題：
�。�1）甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資，每學(xué)期按5個(gè)月計發(fā)。
�。�2）學(xué)期末甲方從德、能、勤、績(jì)等方面對乙方進(jìn)行考核，并根據考核結果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎標準為800—1000元。如果出現安全責任事故一次扣掉考核獎200.00元。如果出現重大安全責任事故扣掉全期所有獎并且追究相關(guān)責任。
�。�3）對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配甲方將終止其合同立即辭退。
�。�4）對幼兒家長(cháng)不禮貌與家長(cháng)發(fā)生不該發(fā)生的爭吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的甲方將終止合同。
�。�5）由于乙方不負責任所帶教班級幼兒在園期間出現安全責任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟責任。
�。�6）如乙方生病時(shí)間較長(cháng)不能擔任保育教育工作的甲方將終止合同。
�。�7）在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。
�。�8）生病產(chǎn)生的醫藥費用有乙方自理。有病、有事請假按幼兒園管理制度執行。
�。�9）若乙方在聘用期間自己提出終止合同的.學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
�。�10）甲方不給乙方辦理任何養老、醫療、社會(huì )綜合保險等待遇。
二、乙方的義務(wù)和權利：
1、認真學(xué)習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、必須按照《幼兒園管理規程》的規章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。
3、認真履行幼兒教師職責時(shí)時(shí)處處為家長(cháng)著(zhù)想為幼兒著(zhù)想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。
4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計完成入園率。
5、乙方向甲方保證：隨著(zhù)生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說(shuō)有損學(xué)校的話(huà)，不做有損學(xué)校的事。
三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從________年________月________日——________年________月________日
四、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，上交鎮教辦一份，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人代表簽字（蓋章）：鄒城市大束鎮灰埠小學(xué)附屬幼兒園
乙方簽字：________________
________年________月________日
幼兒園勞動(dòng)合同13
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方：_______________乙方:__________
一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠義莊幼兒園)擔任門(mén)衛工作。協(xié)議期限自________年 ________月________日至________年________月________日止。
二、 甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過(guò)程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動(dòng)報酬。
三、 乙方在工作期間，乙方按照甲方的門(mén)衛職責進(jìn)行門(mén)衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門(mén)，勸阻及杜絕社會(huì )青年等人走進(jìn)校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門(mén)衛的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。工資報酬金額為每月______________元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。
四、 協(xié)議的變更、解除、終止
(一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴重違反勞動(dòng)紀律和用人單位規章制度，損害單位權益;
2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
3、違反規章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的;
(二) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的.。
五、 違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務(wù)。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
六、 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。此合同自簽字之日起生效。
甲方：____________ 乙方：____________
____年 ________月________日 ____年 ________月________日
幼兒園勞動(dòng)合同14
甲方（聘用單位）
法人代表（負責人）
乙方（受聘教師）
身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降�.權利和義務(wù)：
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導；
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方；
4、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬；
5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)：
1、認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作；
5、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
�。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
�。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從____年____月____日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：（蓋章）
甲方法定代表人：（簽字）
簽約日期：
乙方：（簽字）
簽約日期：
幼兒園勞動(dòng)合同15
甲方(用人單位)單位名稱(chēng)：合川區淶灘鎮寶華小學(xué)幼兒園法人代表：周xx
單位地址：xxxxxx 聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxx
乙方(勞動(dòng)者)
姓名：____________________________
身份證號：____________________________
戶(hù)籍地址：____________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《重慶市勞動(dòng)合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
第一條本合同為臨聘人員勞動(dòng)合同，合同期限為5個(gè)月。本合同自_______年 ___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條乙方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調整。
第三條乙方在甲方的工作應達到服從安排，完成教育教學(xué)各項任務(wù)的標準。
三、工作時(shí)間和教育培訓
第四條乙方遵循甲方的工作時(shí)間、休息休假制度。甲方應執行國家規定的工時(shí)制度和休息休假制度。
第五條甲方應根據工作特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生等教育培訓，提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第六條乙方勞動(dòng)報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規定確定，并由甲方在雙方協(xié)商的時(shí)間內以貨幣形式支付。
第七條在合同期限內，乙方的勞動(dòng)報酬以甲乙雙方事先約定的為準，日后不得異議。
1、基本工資：每月560元。
2、“五險一金”補貼：每人每月390元。
3、班主任津貼：每月250元。
第八條期末結束時(shí)，經(jīng)甲方考核，乙方若較好完成了所有工作，甲方按第七條獎勵乙方一個(gè)月的勞動(dòng)報酬。
五、社會(huì )保險
第九條甲方在合同期限內每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼，由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳，由乙方自行負責。
六、勞動(dòng)紀律
第十條乙方應遵守甲方所制定的安全衛生、教育教學(xué)等各項規章制度;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方可依據本單位的相關(guān)規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
七、合同解除
第十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(涉及前三條者，甲方應提前30日以書(shū)面形式通知乙方)
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(五)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
(六)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成嚴重損失的;
(七)被依法追究刑事責任的;
(八)甲方根據情況需要調整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點(diǎn)，乙方拒絕配合的。
(九)乙方提供給甲方的個(gè)人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實(shí)不符的。(十)法律、法規規定的其他情形。
八、合同終止
第十五條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿(mǎn)的;
(二)當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的;
(三)乙方退休、退職、死亡的;
(四)甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的，本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照相關(guān)規定處理后，本合同可以終止。
九、特別約定
第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規定按時(shí)交清公物與結清債權、債務(wù)的，甲方有權扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當月工資，乙方應承擔相應的經(jīng)濟損失。
第十七條甲方出資培訓的員工在合同期或規定的服務(wù)期內離(辭)職的，乙方應按規定向甲方支付培訓費。
第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿(mǎn)或離(辭)職時(shí)須交還用工單位，否則，甲方有權從乙方工資中扣除。
十、違約責任
第十九條任何單方違反本協(xié)議規定，給對方造成損害的，應當根據其后果大小和責任大小，向守約方支付違約金和賠償金。
第二十條因乙方原因給甲方造成損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。
十一、爭議處理
第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、其他約定
第二十二條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補充約定，補充協(xié)議與本合同內容有不一致的，以補充協(xié)議內容為準。本合同的內容與今后國家及本市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十三條本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執壹份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
法人代表：(簽章)
簽訂日期_______年 ___ 月___ 曰簽訂日期：______年 ___ 月___ 曰
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