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公司文員雇傭勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-03-20 20:27:16 勞動(dòng)合同 我要投稿
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公司文員雇傭勞動(dòng)合同通用

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的公司文員雇傭勞動(dòng)合同通用,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司文員雇傭勞動(dòng)合同通用

公司文員雇傭勞動(dòng)合同通用1

  甲方:

  經(jīng)濟類(lèi)型

  法定代表人

  電 話(huà)

  地 址

  乙方:

  姓名

  性別

  年齡

  文化程度

  身份證號碼

  就業(yè)證號碼

  地址

  甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或 工作結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)。

  在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),具體生產(chǎn)任務(wù)為:

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規定支付加班工資。

  日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;

  工資制度和分配形式按下列第 項執行;

  1、實(shí)行計時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

  2、實(shí)行計件工資制,具體標準為 。

  3、乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動(dòng)保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會(huì )保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的'有關(guān)規定執行。

  六、乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規、規章執行。

  七、 違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關(guān)規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方: 法定代表人 :

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

  鑒證機關(guān): 鑒證人:

  年 月 日

公司文員雇傭勞動(dòng)合同通用2

  甲方

  用人單位名稱(chēng)____________________________

  用人單位住所____________________________

  法定代表人或負責人_________________________

  乙方

  姓名__________性別_________出生年月__________________

  文化程度________________聯(lián)系方式__________________

  戶(hù)籍所在地______________________

  實(shí)際居住地______________________

  居民身份證號碼____________________

  其他有效身份證件名稱(chēng)_______________證件號碼______________

  社會(huì )保險個(gè)人編號______________________

  甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規、規章規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、本合同于__________年______月____日生效。

  二、乙方同意根據甲方工作需要,擔任或從事以下工作:___________________________________

  三、工作地點(diǎn):_______________________

  四、乙方的工作時(shí)間為每天不超過(guò)四小時(shí),自__________時(shí)起至__________________________時(shí)止,每周不超過(guò)二十四小時(shí)。

  五、乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí)____________元,甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時(shí)工資標準。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的時(shí)間為每月上半月_________日,下半月_____________日。

  六、甲乙雙方約定繳納社會(huì )保險費的辦法:

  七、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的'規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動(dòng)保護條件:_____________________________。

  八、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監督下,乙方須采取以下防護措施:。

  九、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對方終止勞動(dòng)合同。

  十、甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的,乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。

  十一、甲乙雙方約定的其他內容___________________________________________。

  十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十三、本合同未盡事宜,均按國家、省和市有關(guān)規定執行,沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽名:______________乙方簽名:______________

  日期:_________________

公司文員雇傭勞動(dòng)合同通用3

  甲方(用人單位):__________住所:____________法定代表人(或負責人):__________

  乙方(勞動(dòng)者):__________住址:__________電話(huà):__________身份證號碼:__________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《民法典》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條 勞動(dòng)合同期限:________年________月________日至________年________月________日止;

  第二條 工作地點(diǎn):_______________________________________。

  第三條 工作內容:

  1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔任 職務(wù),乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標準工時(shí)制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據具體需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家相關(guān)規定安排乙方休息休假。

  第五條 勞動(dòng)報酬:乙方月工資標準為人民幣________元。

  第六條 社會(huì )保險:

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關(guān)社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;

  2、依法應由乙方個(gè)人承擔的社會(huì )保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

  第七條 乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。

  第八條 乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何應當保密的'事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第九條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  甲方:________________

  乙方:________________

  簽于:________________________________

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