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學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-03-02 08:27:19 勞動(dòng)合同 我要投稿

學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同12篇

  在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同出現的次數越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同12篇

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇1

  甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng):____________

  甲方聯(lián)系地址:____________

  乙方(實(shí)習生)姓名:____________

  專(zhuān)業(yè):____________

  身份證號碼:____________

  學(xué)生所在系:____________

  系聯(lián)系地址:____________

  郵政編碼:____________

  聯(lián)系電話(huà):____________

  QQ:____________

  輔導員姓名:____________

  為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責任,保障各方的權益,在平等自愿的基礎上,各方就學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限及留任承諾

  實(shí)習時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續參與就業(yè)實(shí)習,經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫(xiě)《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生,畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。并辦理相關(guān)手續。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),對口安排乙方在本單位從事_____工作。

  三、實(shí)習管理

  1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。

  3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人擔任該生的實(shí)習指導老師,并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗;實(shí)習期滿(mǎn)后,應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)評價(jià)填寫(xiě)實(shí)習鑒定表。

  4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度,完成貴單位交給的任務(wù)。

  5、雙方協(xié)商同意,實(shí)習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實(shí)習期內乙方不符合甲方工作要求,甲方應在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內提出解除本“協(xié)議”。

  6、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規。

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定。

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關(guān)法規處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

  四、勞動(dòng)保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品,同時(shí),視實(shí)際的工作情況給實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)相關(guān)勞動(dòng)保險。

  3、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》!吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  六、知識產(chǎn)權

  學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的.項目成果所有權屬于企業(yè)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;

  2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習;

  3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  八、違約責任

  任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。

  九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。

  甲方(蓋章)____________

  乙方(簽字)____________

  聯(lián)系人:____________

  乙方家長(cháng)(簽字)____________

  聯(lián)系電話(huà):____________

  聯(lián)系電話(huà):____________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇2

  甲方(用人單位):

  名稱(chēng):

  性質(zhì):

  注冊資金:

  法定代表人(主要負責人):

  乙方(勞動(dòng)者):

  姓名:

  性別:

  出生年月: 年 月 日

  身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規及甲方依法制定的規章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達成協(xié)議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

  二、本合同為 一年 期限合同,合同自 20__年_月_日起至 20__年_月_日止。

  三、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事 辦公室文員工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動(dòng)定額。

  四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必須的勞動(dòng)保護用品,進(jìn)行安全教育,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時(shí)和休息休假制度。

  五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,公司實(shí)行固定工資加績(jì)效工資的月薪制,月固定工資為 ¥ 1500元。試用期員工工資統一為¥800元實(shí)行計件工資時(shí),甲方應根據國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標準合理確定勞動(dòng)定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

  六、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業(yè)保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫療保險等社會(huì )保險手續。

  七、乙方必須遵守國家法律法規,自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度和各種經(jīng)營(yíng)規范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

  八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關(guān)待遇。

  九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個(gè)月內必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應按甲方規定簽訂《培訓協(xié)議》,并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

  十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。

  十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動(dòng)通知甲方。

  十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執行。

  十四、履行合同期間,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國家法律、法規規定,必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,對所需修改的.內容達成一致意見(jiàn),任何一方不得單方面變更合同的內容。

  十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

  十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的,應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū),又不履行續訂手續,則視為續訂同一期限的勞動(dòng)合同。

  十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

  十八、需要約定的其它事項:無(wú)十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應當平等協(xié)商解決,也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日60天內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規和有關(guān)政策執行。

  二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  簽章時(shí)間:年 月 日 簽字時(shí)間:年 月 日

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇3

  甲方(招聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方招聘人員,按有關(guān)規定,已報請主管部門(mén)的批準,甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書(shū),甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的.原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限:從年月__年__月__日止。

  二、職務(wù):甲方聘請乙方擔任

  三、工作時(shí)間和工作環(huán)境:每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

  上下班時(shí)間按甲方規定執行。

  甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。

  四、勞動(dòng)報酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿(mǎn)后,按正常工資標準發(fā)放,月薪為元。

  同時(shí)享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。

  五、勞動(dòng)紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規定的各項任務(wù)。

  六、勞動(dòng)合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,按照法律規定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調動(dòng)。

  七、勞動(dòng)合同的解除:解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

  解除合同時(shí),雙方應按規定辦理解除手續,甲方應按規定將解除合同情況報告給有關(guān)機關(guān)核準。

  八、違約責任:

  1、甲方無(wú)辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應補償乙方損失。

  2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金

  3、乙方違反單位規章制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按規定予以處理。

  九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份;報主管部門(mén)留存一份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  __年__月__日

  乙方(公章):

  法定代表人(簽字):

  __年__月__日

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇4

  甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng):

  企業(yè)類(lèi)別:

  法定代表人:

  職務(wù):

  地址:

  乙方(實(shí)習生)姓名:

  年齡:

  性別:

  民族:

  身份證號碼:

  戶(hù)籍所在地:

  現住址:

  學(xué)生所在學(xué)校:

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):

  畢業(yè)時(shí)間:

  在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號:

  根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條

  協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條

  實(shí)習崗位

  甲方按乙方實(shí)習內容及要求,安排在________崗位實(shí)習,乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求,努力完成實(shí)習任務(wù)。

  第三條

  實(shí)習報酬或實(shí)習補助

  甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

  第四條

  工作時(shí)間及休息休假

  (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。

  (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

  ____________________________________________________________________。

  第五條

  保險福利待遇

  (一)乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

  (二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

  第六條

  勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。

  (二)甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓,實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。

  (五)乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

  第七條

  勞動(dòng)紀律

  (一)甲方有權按照國家及本市的.有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條

  本協(xié)議的解除、變更、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

  (三)本協(xié)議到期即終止,不得續訂。

  第九條

  違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________

  ______________________________________________________。

  第十條

  甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū),雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議:

  一、實(shí)習期限

  本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為: 止。

  二、實(shí)習生條件

  1、證件要求:必須持本人身份證,學(xué)生證復印件,一寸照片五張;

  2、學(xué)歷要求:中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀;

  3、年齡及身高要求:年齡 周歲以上;

  4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能吃苦耐勞,女性無(wú)身孕;

  三、實(shí)習內容

  1、實(shí)習地點(diǎn):

  2、實(shí)習崗位:流水線(xiàn)操作員

  實(shí)習生具體實(shí)習崗位根據實(shí)習企業(yè)需求進(jìn)行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表,并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前0個(gè)工作日通知甲方,甲方根據情況進(jìn)行調整。

  四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇

  1、每周五天工作制,具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班

  2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)元計算,月工資在左右,個(gè)人所得稅費工資中扣除

  3、每月日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中。

  5、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生,需提前0天通知駐廠(chǎng)代表和甲方,并打書(shū)面申請,獲得批準后,實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放;否則,補貼不予結算。

  五、實(shí)習福利待遇

  1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。

  2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

  3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。

  六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律

  1.乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;

  2.愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓,提高職業(yè)技能。

  3.乙方違反勞動(dòng)紀律的,實(shí)習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關(guān)處理。

  七、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的.工作條件,制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。

  2、在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。

  3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

  4、實(shí)習期滿(mǎn)后,甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估,依此向乙方出具實(shí)習鑒定,在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。

  5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求,可解除協(xié)議并承擔甲方的。

  6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害,所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的,甲方保留從實(shí)習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

  7、實(shí)習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的,由乙方個(gè)人承擔全部責任;

  8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作,并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

  八、相關(guān)說(shuō)明并

  1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù),甲方保留追究其法律責任的權利。

  2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議,協(xié)議若有爭議,由雙方協(xié)商解決。

  3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方簽字:乙方簽字:

  地址:身份證號:

  代表簽字:聯(lián)系電話(huà):

  日期:日期:

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇6

  甲方:________________________________

  乙方:_________(計算機系____屆畢業(yè)生)

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養適合社會(huì )需求的專(zhuān)業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專(zhuān)業(yè)實(shí)習,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專(zhuān)業(yè)實(shí)習問(wèn)題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上,同時(shí)遵守如下協(xié)議):

  1、甲方負責指派相應的指導負責院外實(shí)習的指導工作,必要時(shí)可派指導教師巡視。

  2、甲方在乙方離校前有責任進(jìn)行,并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習中出現的問(wèn)題。

  3、甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專(zhuān)用信箱負責技術(shù)答疑。

  4、乙方自愿選擇院外實(shí)習單位,并負責家長(cháng)關(guān)于實(shí)習的`所有情況,實(shí)習期間要經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,甲方不負責通知家長(cháng),若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習的規定(詳見(jiàn)《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習實(shí)施方案》)。

  6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話(huà),以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  7、乙方遵守實(shí)習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

  8、乙方在實(shí)習結束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測試和答辯,相應的實(shí)習單位要對學(xué)生的實(shí)習進(jìn)行,并量化成績(jì)。對于成績(jì)不合格或者答辯不過(guò)者,不得畢業(yè)。

  9、乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實(shí)習情況,如遇到特殊情況應及時(shí)甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時(shí)采取應對措施。

  10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà):_________)詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況。

  11、乙方必須有單位實(shí)習協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。

  12、其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________

  代表人(簽字):_______ 乙方家長(cháng)(簽字):______

  _________年____月____日 _________年_____月____日

  簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):______________

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇7

  (實(shí)習期限)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 甲方 法定代表人(主要負責人) 地址

  第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 住址

  第三條 本合同為實(shí)習期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日生效。本合同于 年 月 日終止。

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位工作。

  第五條 甲方安排乙方執行標準工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。

  第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上個(gè)月工資,月工資為人民幣 元,社會(huì )保險等待遇 元。第七條 甲乙雙方按國家和 市的規定參加社會(huì )保險。社會(huì )保險手續由乙方自行辦理。

  第八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及 市有關(guān)規定執行。

  第九條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的.證明。

  第十條 本合同未盡事宜或與今后國家、 市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人(主要負責人)

  (簽章)

  簽訂日期: 年 月 日

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇8

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第1條工作崗位和內容

  1.1甲乙雙方同意,乙方在公司_________部_____________崗位從事實(shí)習工作。

  1.2在乙方實(shí)習期間,甲方為乙方指派員工擔任實(shí)習指導,負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。

  1.3乙方在實(shí)習期間,應該虛心學(xué)習,踏實(shí)肯干,按照甲方的要求,服從安排,盡職盡責完成甲方指定的工作任務(wù)。

  第2條實(shí)習期限

  實(shí)習期限自________年______月______日起,至________年______月______日止,期限為六個(gè)月。期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方同意,可以續約_______個(gè)月。

  第3條實(shí)習時(shí)間

  3.1甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí),上下班時(shí)間按照甲方的規章制度執行。

  3.2甲方因臨時(shí)性、季節性工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,一般平均每日不得超過(guò)1小時(shí),并按照法律法規支付加班報酬或安排補休。

  第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律

  4.1甲方應根據工作崗位的需要,為乙方實(shí)習提供相應的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件,并在乙方正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在業(yè)務(wù)、安全、衛生等方面進(jìn)行管理的權利和義務(wù)。

  4.2乙方在實(shí)習期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律,嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.3乙方在實(shí)習期間不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成實(shí)習指定工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負責,給公司造成損失的,甲方保留追究其法律責任的權利。

  4.4乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重不再接收乙方實(shí)習并要求乙方賠償損失。

  第5條報酬

  5.1乙方在實(shí)習期間,甲方按下列第_____項向乙方支付實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬。

  (1)甲方按每月___________________元支付乙方實(shí)習補助,但實(shí)習未滿(mǎn)30天的,甲方有權不支付實(shí)習補助。

  (2)根據乙方完成的指定工作任務(wù)提成,

  (3)其他:___________________。

  5.2上述實(shí)習補貼于每月______日統一結算,以人民幣形式向乙方支付。

  5.3甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。

  5.4乙方在實(shí)習期間的其它報酬及加班時(shí)段的報酬按照雙方另行約定執行。

  第6條保密義務(wù)

  在實(shí)習期內,乙方須遵守甲方的`保密制度,在甲方許可范圍內使用甲方商業(yè)秘密;實(shí)習期內以及實(shí)習終止后,乙方必須為知悉的甲方一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向第三方泄漏、公開(kāi)或轉讓。

  如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方需承擔經(jīng)濟賠償責任。

  第7條合同變更和終止

  7.1經(jīng)雙方協(xié)商可以變更本合同,需另行書(shū)面協(xié)定。

  7.2以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:

  (1)合同確定的實(shí)習期限屆滿(mǎn);

  (2)在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除實(shí)習合同,但需提前30天通知對方;

  (3)乙方嚴重違反公司勞動(dòng)紀律及規章制度,造成甲方損失的;

  (4)乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務(wù);

  (5)乙方經(jīng)過(guò)培訓或者調整崗位,仍不能勝任實(shí)習工作的。

  (6)甲方未能按時(shí)支付約定的勞動(dòng)報酬,且拖欠超過(guò)一個(gè)月時(shí)間以上。

  第8條其他

  8.1本合同自雙方簽訂之日起生效。

  8.2本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  ______年____月_____日

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇9

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  一、甲方

  1.甲方同意接收乙方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間為_(kāi)____個(gè)月,自________年______月____日起至________年______月____日前止,如雙方愿意可適當延長(cháng)實(shí)習期。

  2.甲方為乙方提供實(shí)習工作補貼或其它:__________________________。

  3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

  4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導。

  5.在實(shí)習過(guò)程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。

  6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實(shí)習,并有權向乙方索賠。

  7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí),須按照國家相關(guān)規定及甲方相關(guān)規定對待乙方。

  8.乙方在甲方實(shí)習期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認的實(shí)習補助及相關(guān)待遇。

  9.在乙方順利完成實(shí)習期的前提下,甲方將向乙方開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習,甲方有權不開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》。

  10.乙方實(shí)習期滿(mǎn)并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

  二、乙方

  1.實(shí)習期間,乙方必須遵守社會(huì )治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違規活動(dòng),后果由乙方自行負責。

  2.乙方在甲方實(shí)習期間的`法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

  3.乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習,必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。

  4.乙方在實(shí)習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。

  5.乙方遵守甲方的保密要求,根據實(shí)習內容撰寫(xiě)的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前,須經(jīng)甲方許可。

  6.乙方實(shí)習結束時(shí)(不管何種原因導致實(shí)習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。

  三、其他條款

  1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

  2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。

  3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。

  4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認,該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

  5.本協(xié)議一式______份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執______份,復印件無(wú)效。

  甲方(蓋章)____________

  乙方(蓋章)____________

  ________年______月____日

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇10

  甲方(招聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方招聘人員,按有關(guān)規定,已報請主管部門(mén)的批準,甲方向乙方如實(shí)介紹合同的.有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書(shū),甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限:從__年__月__日起__年__月__日止。

  二、職務(wù):甲方聘請乙方擔任

  三、工作時(shí)間和工作環(huán)境:每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

  上下班時(shí)間按甲方規定執行。

  甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。

  四、勞動(dòng)報酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿(mǎn)后,按正常工資標準發(fā)放,月薪為元。

  同時(shí)享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。

  五、勞動(dòng)紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規定的各項任務(wù)。

  六、勞動(dòng)合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,按照法律規定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調動(dòng)。

  七、勞動(dòng)合同的解除:解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

  解除合同時(shí),雙方應按規定辦理解除手續,甲方應按規定將解除合同情況報告給有關(guān)機關(guān)核準。

  八、違約責任:

  1、甲方無(wú)辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應補償乙方損失。

  2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金

  3、乙方違反單位規章制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按規定予以處理。

  九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份;報主管部門(mén)留存一份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  乙方(公章):

  法定代表人(簽字):

  __年__月__日

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇11

  甲方(用人單位):

  名稱(chēng): 寧德市大京旅游開(kāi)發(fā)有限公司

  性質(zhì):有限責任公司 注冊資金: 萬(wàn)元 法定代表人(主要負責人):

  乙方(勞動(dòng)者):

  姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日 身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規及甲方依法制定的規章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達成協(xié)議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

  二、本合同為 一年 期限合同,合同自 20xx年 7月 1日起至 20xx年 6月20日止。

  三、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事 辦公室文員 工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動(dòng)定額。

  四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必須的勞動(dòng)保護用品,進(jìn)行安全教育,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規章和安全操作規程。 甲方執行國家法律法規規定的工時(shí)和休息休假制度。

  五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,公司實(shí)行固定工資加績(jì)效工資的月薪制,月固定工資為 1500 元。試用期員工工資統一為 800元實(shí)行計件工資時(shí),甲方應根據國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標準合理確定勞動(dòng)定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

  六、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業(yè)保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫療保險等社會(huì )保險手續。

  七、乙方必須遵守國家法律法規,自覺(jué)執行甲方依法建立的.規章制度和各種經(jīng)營(yíng)規范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

  八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關(guān)待遇。

  九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后 三個(gè)月內必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應按甲方規定簽訂《培訓協(xié)議》,并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

  十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。

  十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動(dòng)通知甲方。

  十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執行。

  十四、履行合同期間,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國家法律、法規規定,必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,對所需修改的內容達成一致意見(jiàn),任何一方不得單方面變更合同的內容。

  十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

  十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的,應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū),又不履行續訂手續,則視為續訂同一期限的勞動(dòng)合同。

  十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

  十八、需要約定的其它事項:無(wú)

  十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應當平等協(xié)商解決,也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日60天內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規和有關(guān)政策執行。

  二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  簽章時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日

  學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同 篇12

  甲方(人資公司):_________________

  乙方(學(xué)生):_________________

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū),雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議:

  一、實(shí)習期限

  本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為:__年__月__日至__年__月__日為止。

  二、實(shí)習生條件

  1、證件要求:必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張),學(xué)生證復印件,一寸照片五張;

  2、學(xué)歷要求:中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀;

  3、年齡及身高要求:年齡18周歲以上;

  4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能吃苦耐勞,女性無(wú)身孕;

  三、實(shí)習內容

  1、實(shí)習地點(diǎn):_________________

  2、實(shí)習崗位:流水線(xiàn)操作員

  實(shí)習生具體實(shí)習崗位根據實(shí)習企業(yè)需求進(jìn)行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表,并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方,甲方根據情況進(jìn)行調整。

  四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇

  1、每周五天(40H)工作制,具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。

  2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)__元計算,月工資在__左右,個(gè)人所得稅費工資中扣除。

  3、每月日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節假日順延)。

  4、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生,需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方,并打書(shū)面申請,獲得批準后,實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放;否則,補貼不予結算。

  五、實(shí)習福利待遇

  1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。

  2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

  3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。

  六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律

  1.乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;

  2.愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓,提高職業(yè)技能。

  3.乙方違反勞動(dòng)紀律的,實(shí)習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關(guān)處理。

  七、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件,制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。

  2、在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。

  3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

  4、實(shí)習期滿(mǎn)后,甲方將對乙方在實(shí)習期間的'工作表現進(jìn)行考核評估,依此向乙方出具實(shí)習鑒定,在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。

  5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求,可解除協(xié)議并承擔甲方的。

  6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害,所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的,甲方保留從實(shí)習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

  7、實(shí)習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的,由乙方個(gè)人承擔全部責任;

  8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作,并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

  八、相關(guān)說(shuō)明

  1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù),甲方保留追究其法律責任的權利。

  2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議,協(xié)議若有爭議,由雙方協(xié)商解決。

  3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章):_________________

  乙方簽字(蓋章):_________________

  日期:________年_______月______日

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