解除勞動(dòng)合同證明（精選22篇）
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家對證明都再熟悉不過(guò)了吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。寫(xiě)證明的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的解除勞動(dòng)合同證明，歡迎閱讀與收藏。
解除勞動(dòng)合同證明 1
尊敬的領(lǐng)導：
茲有我單位員工 （身份證號碼：______ ），于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職本單位，現因下列第 項原因與本單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系。
□ 1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
□ 2、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；
□ 3、勞動(dòng)者提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；
□ 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)；
□ 5、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散；
□ 6、其他原因解除勞動(dòng)關(guān)系： 。 為該員工辦理享受一次性工傷醫療補助金手續之需，特此證明。
用人單位（蓋章） 勞動(dòng)者（簽名）：
經(jīng)辦人：
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明 2
尊敬的領(lǐng)導：
我單位于_____年_____月_____日與（身份證號：__________）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的'規定，按下列第項規定予以（解除/終止）。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：
解除或（終止）勞動(dòng)合同日期:_____年_____月_____日
用人單位(章):
員工（簽名）:
簽收時(shí)間：_____年_____月_____日
簽收時(shí)間：_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明 3
尊敬的領(lǐng)導：
本單位與_____________________簽訂的勞動(dòng)合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會(huì )保險轉移手 續于___________年___________月___________日轉移。
特此證明
______
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明 4
尊敬的領(lǐng)導：
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的.工作為期限)。因_________________________，根據《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
______
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明 5
_________________：
因為_(kāi)________________原因，公司決定解除與您之間的勞動(dòng)關(guān)系。公司按照國家規定給予你_________________的經(jīng)濟補償金。你的.最后工作日為：_____年_____月_____日。請在此日期前配合做好工作交接，并到人力資源部辦理離職結算。
_________________公司
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明 6
尊敬的領(lǐng)導：
茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號_______________，住址________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根據《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償共計________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。
員工簽名：（用人單位蓋章）
________年________月________日
解除勞動(dòng)合同證明 7
尊敬的領(lǐng)導：
用人單位名稱(chēng)：____________________________
《社會(huì )保險登記證》的.單位編號：_____________
地址：________________________________
聯(lián)系人和電話(huà)：____________________________
勞動(dòng)者姓名：________，工作崗位：____________。身份證號碼：____________
入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調動(dòng)等）：____年____月。
現因________________（填寫(xiě)解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號，見(jiàn)附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動(dòng)合同。
單位名稱(chēng):________（蓋單位公章）簽收人：________（勞動(dòng)者簽名）
____年____月____日 ____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明 8
________：
本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。
解除（終止）勞動(dòng)合同原因：________________。
_____（單位章）
________年________月________日
解除勞動(dòng)合同證明 9
用人單位名稱(chēng)：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
勞動(dòng)者姓名：
身份證號碼：
工作崗位：
入職日期：________年_____月____日 解除日期：________年____月____日
在本單位工作時(shí)間____年____月
依據的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第____條第____款第____項
解除原因（打√）
□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除
□勞動(dòng)者試用期內解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除
□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員
協(xié)商一致解除：□單位原因□個(gè)人原因
單位名稱(chēng)（蓋章）
________年____月____日
簽收人：
簽收日期：________年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明 10
____________先生/女士：
自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門(mén)）的__________職務(wù)，由于
_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明 11
尊敬的領(lǐng)導：
茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門(mén)員工，因______原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動(dòng)合同于______年______月______日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明 12
尊敬的領(lǐng)導：
________先生/女士/小姐自________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
__公司單位(蓋章)
__年__月__日
解除勞動(dòng)合同證明 13
尊敬的領(lǐng)導：
茲有____于______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔任____職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因______原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。特此證明。
______
____年__月__日
解除勞動(dòng)合同證明 14
尊敬的領(lǐng)導：
茲有_______________，職稱(chēng)_______________，_____年_____月——_____年_____月在我院工作，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因個(gè)人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我院無(wú)關(guān)。
特此證明
______
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明 15
________先生/女士：
自________年____月____日至________年____月____日在沃爾瑪集團擔任________________(部門(mén))的______________職務(wù)，由于______個(gè)人____________原因提出辭職，現已與集團解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
證明人：_________
日期：_________
解除勞動(dòng)合同證明 16
尊敬的領(lǐng)導：
茲證明___先生原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日�，F已辦理完所有離職手續。
特此證明!
__有限公司
____年__月__日
解除勞動(dòng)合同證明 17
尊敬的領(lǐng)導：
茲有___(姓名)，于____年__月__日至____年__月__日期間，在我司擔任___職務(wù)�，F已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續。
特此證明!
證明人：_________
日期：_________
解除勞動(dòng)合同證明 18
尊敬的領(lǐng)導：
______先生/女士自______年______月______日入職我單位擔任______職務(wù)，至______年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)單位研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
單位名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明 19
尊敬的領(lǐng)導：
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
離職人：______
________年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明 20
尊敬的領(lǐng)導：
茲證明，自________年________月至________年2________月在本公司部任職，身份證號：________，其最終職務(wù)是部門(mén)主管�，F因其個(gè)人原因離職，已于________年________月________日辦妥離職手續。
特此證明！
________有限責任公司（公章）
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明 21
_________系我單位員工，性別_________，身份證號_________，________年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：□
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；□
2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養老保險待遇；□
3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；□
4、用人單位破產(chǎn)；□
5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散）；□
6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。
我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動(dòng)合同。該職工終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至________年____月份，特此證明。
員工簽名：_________用人單位（蓋章）_________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明 22
尊敬的`領(lǐng)導：
茲有本單位職工：______，性別：___，年齡：______，身份證號碼為：__________________。與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日（或無(wú)固定期限），現因根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項之規定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
職工簽名：______
______（用人單位蓋章）
______年______月______日
【解除勞動(dòng)合同證明】相關(guān)文章：
解除勞動(dòng)合同證明10-28
解除勞動(dòng)合同的證明05-16
解除勞動(dòng)合同的證明02-25
解除勞動(dòng)合同證明01-06
解除勞動(dòng)合同的證明02-25
與公司解除勞動(dòng)合同證明01-10
單位解除勞動(dòng)合同證明05-15
離職解除勞動(dòng)合同證明08-04
解除勞動(dòng)合同證明模板10-14