人事外包勞動(dòng)合同書(shū)
隨著(zhù)人們法律意識的加強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的人事外包勞動(dòng)合同書(shū)，歡迎大家分享。
人事外包勞動(dòng)合同書(shū)1
甲方：________
乙方：________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規、政策，本著(zhù)平等互利的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方委托乙方進(jìn)行人事事務(wù)管理等相關(guān)事宜，簽訂本《人事外包服務(wù)協(xié)議》（下稱(chēng)：協(xié)議）：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為自_年月日起至______年月_日止。到期后雙方無(wú)異，協(xié)議自動(dòng)順延______年，并以此類(lèi)推，直至雙方需重新協(xié)商協(xié)議內容或提出解除協(xié)議。
二、服務(wù)的內容：
■招聘信息免費發(fā)布■用工及退工代申報■社會(huì )保險代申報與代繳■住房公積金代申報與代繳■綜合保險代申報與代繳■殘疾人就業(yè)保障金代繳■工資代發(fā)與個(gè)稅代申報■勞動(dòng)政策咨詢(xún)
三、相關(guān)費用：
1、甲方就乙方提供的人事外包服務(wù)而支付給乙方的月服務(wù)費；甲、乙雙方對于月服務(wù)費的約定：
甲、乙雙方約定服務(wù)費按當月在職人數以_________元/人/月標準計算，支付時(shí)間為每月5日前。
2、甲方按本協(xié)議規定按時(shí)支付給乙方各項代收代繳費用，主要包括工資費用、社保費用、公積金費用等，甲方人員代繳費用以《員工入職確認表》上的信息為準。
3、甲方如需乙方代發(fā)其員工工資，工資發(fā)放日為每月_________日。并由乙方負責申報甲方員工的個(gè)人所得稅。
4、每月1—2日乙方以書(shū)面形式將本月所有費用告知甲方后，甲方收到后應在每月5號前將上述費用支付到乙方指定帳戶(hù)。
乙方指定的賬號如下：
四、甲、乙雙方共同申明
1、甲方委托乙方代繳甲方員工社會(huì )保險費，其方式為甲方員工以乙方公司名義申請辦理社會(huì )保險，每月乙方代甲方繳納社會(huì )保險費。
2、甲方與乙方只存在人事事務(wù)代理關(guān)系，即代繳社會(huì )保險關(guān)系，乙方與甲方員工不存在勞動(dòng)關(guān)系。
3、甲方與乙方所代繳社會(huì )保險的員工存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方為勞動(dòng)關(guān)系的主體，甲方應與代繳社會(huì )保險的員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方應就本協(xié)議所涉及的社會(huì )保險繳納事宜，毫無(wú)保留的告知甲方員工。
4、甲方承擔委托乙方代理人事事務(wù)所涉及的員工所有的"勞動(dòng)合同法"規定的用工責任和用人責任，乙方不承擔任何用工責任和用人責任。
5、代繳社會(huì )保險的員工出現工傷事故，乙方負責出面處理，但涉及的由國家法律法規所規定的有關(guān)費用均由甲方承擔。
五、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權享受本協(xié)議約定的由乙方提供的人事外包服務(wù)。
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2、甲方若有員工人事變動(dòng)或其他變動(dòng)，應及時(shí)將相關(guān)信息書(shū)面通知乙方。
3、甲方向乙方提供的企業(yè)及員工信息資料或文件必須真實(shí)、有效。
4、甲方應向乙方提供其機構的有效法律證照的復印件：營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證，同時(shí)加蓋公章。
5、甲方應按約定的時(shí)間支付給乙方所有費用，包括：社保費用、公積金、人事外包服務(wù)費等。甲方無(wú)正當理由逾期未支付費用所產(chǎn)生的一切責任由甲方承擔。
六、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權根據本協(xié)議的約定，按時(shí)向甲方收取人事外包服務(wù)費。
2、乙方應根據本協(xié)議的約定，向甲方提供各項指定的人事外包服務(wù)。
3、乙方應根據甲方提供的人事變動(dòng)信息和相關(guān)資料，及時(shí)地或在本協(xié)議規定的或政府部門(mén)規定的期限內為甲方辦理或提供約定的服務(wù)。
4、乙方在收到甲方支付的社會(huì )保險費后，應按國家規定的時(shí)間向社保部門(mén)支付。乙方在收到甲方費用后未在規定日期內支付到社保部門(mén)，所產(chǎn)生的一切責任由乙方承擔。
5、乙方收取的人事外包服務(wù)費，以及代收代繳費用必須開(kāi)具正規發(fā)票。
6、乙方在執行業(yè)務(wù)中須保守委托方的商業(yè)秘密。
七、員工合同解除與終止
1、甲方與甲方員工發(fā)生勞動(dòng)合同解除與終止時(shí)，應在發(fā)生解除與終止行為的當月23之前以書(shū)面形式告知乙方，以便乙方辦理退工退保手續。乙方在收到甲方書(shū)面通知后，應及時(shí)給與回復。
2、因甲方未在發(fā)生解除與終止行為的當月23號之前將甲方員工勞動(dòng)合同解除與終止情況書(shū)面告知乙方，從而造成的一切責任和費用都由甲方承擔。
八、其他約定
1、任何一方違反本協(xié)議的約定超過(guò)三十日仍未改正的，另一方有權書(shū)面通知對方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書(shū)面通知發(fā)出之日起即行解除。
2、除本協(xié)議另有約定外，任何一方需在協(xié)議期限內變更協(xié)議的，均應提前三十日以書(shū)面形式通知對方，另一方收到通知后三十日內，雙方應就變更條款達成一致；如逾期雙方仍不能達成一致的，本協(xié)議原條款應繼續有效，雙方必須繼續履行。
3、本協(xié)議以及本協(xié)議的所有附件，構成甲、乙雙方之間所達成的完整協(xié)議。本協(xié)議或附件任何條款的不合法或無(wú)效，不應影響本協(xié)議和附件任何其他條款的有效性。
4、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字蓋章之日起有效，雙方各持一份為憑，具有同等法律效力。
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽字：________代表簽字：________
簽定日期：___年_____月_____日簽定日期：___年_____月_____日
人事外包勞動(dòng)合同書(shū)2
甲方：__________________有限公司聯(lián)系電話(huà)：__________________
乙方：__________________有限公司聯(lián)系電話(huà)：__________________
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
�。�1）、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù)乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
�。�2）、乙方服務(wù)范圍
1、根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作；
2、提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效；
3、處理被退回人員的后續事宜；
4、及時(shí)發(fā)放替代員工的工資；
5、做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
�。�3）、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的；
b、不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的；
c、提供證件資料不真實(shí)。
4、甲方應支付乙方
元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__________________%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__________________個(gè)工作日內日結清。
�。�4）、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2、乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的.勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5、乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
�。�5）、其它約定
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前________天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
甲方：________________乙方（簽字）________________
________年________月________日
人事外包勞動(dòng)合同書(shū)3
甲方：_____
乙方：_____
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據有關(guān)法律、法規，按照平等自愿的原則，達成并簽訂協(xié)議如下：
一、委托事項（打√為選取項）
□代繳社會(huì )保險；□代繳住房公積金；
□代繳個(gè)稅；□保管乙方的人事檔案；
二、服務(wù)期限
自________年____月____日起至________年____月____日止，服務(wù)期屆滿(mǎn)后如雙方無(wú)異議，則本合同自動(dòng)順延。任何一方如提前終止或變更協(xié)議，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向對方提出，并協(xié)商解決。
三、費用結算
1、費用構成：服務(wù)費及代繳費用（包括但不限于乙方應自行承擔的社保費、檔案費、公積金、個(gè)稅等）。
2、費用標準：
�、偕鐣�(huì )保險：_____元/月（1、城保；2、鎮保；3、綜保；），繳費基數：_____元；
檔案管理費_____元/月。個(gè)稅：_____元/月。住房公積金：_____元/月；
�、诜⻊�(wù)費：_____元/月，服務(wù)費總計_____元。其他費用_____元。
�、鄯⻊�(wù)保證金：_____元，用于充抵應繳未繳月的社保費用和支付滯納金、合同違約金。由甲方開(kāi)具保證金收據于乙方，當保證金余額不足以支付乙方應付費用的，甲方有權扣除違約金并將乙方做退工處理。
說(shuō)明：居住證人員的勞動(dòng)關(guān)系轉移代辦費叁佰元，一次性收��；
�、苁状螒犊羁傆媉____元。（大寫(xiě)：_____）。
其中元，為年月到年月的代繳費用。
3、結算時(shí)間及方式：
�、俸灱s后乙方即支付現金，或在兩日內將首次應付款足額劃付到甲方指定銀行帳戶(hù)；
�、诩追降姆⻊�(wù)郵箱為：_____，乙方指定聯(lián)系郵箱為：_____，當乙方電話(huà)無(wú)法聯(lián)系時(shí)，作為接收甲方賬單和相關(guān)通知的有效途徑，甲方發(fā)出郵件即視為有效送達。如需信函或快遞相關(guān)資料的，快遞費用由乙方承擔；隨后的應付當期費用，每季度支付一次，乙方最遲應在季度最后一個(gè)月的三十日號前支付下季度代繳費用，超過(guò)付款期限的視為逾期，乙方須支付相應滯納金。
�、垡曳娇捎诖卧耞___日后，至臨近的社保/公積金中心柜臺核對本人上月社�；蚬e金的繳納情況，也可通過(guò)人保局、公積金網(wǎng)站查詢(xún)（網(wǎng)上查詢(xún)記錄一般滯后1—2個(gè)月，為正常情況）。
四、責任約定
1、甲方僅為乙方提供人事代理服務(wù)，不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不承擔勞動(dòng)保障相關(guān)法規規定的用人單位的法定義務(wù)和責任，乙方清楚并了解甲方所提供的服務(wù)內容。
2、乙方有權隨時(shí)查詢(xún)甲方為其繳納社保、住房公積金的情況。若甲方未按約為乙方繳納當期社保和住房公積金，乙方有權立即終止本協(xié)議，并要求甲方承擔由此產(chǎn)生的全部責任。
3、甲方要保守乙方的商業(yè)秘密。乙方提供的個(gè)人資料僅能用于雙方合作期間繳納社會(huì )保險時(shí)使用，未經(jīng)乙方同意，甲方不得外傳或用于其他用途。
4、如非因甲方原因致使甲方未能在約定日期收到乙方付款的，甲方有權停止一切服務(wù)，將乙方做退工處理。對逾期款項（自應付款日起計算），甲方有權按照應付未付款項的1%按天收取滯納金，并由乙方承擔由此所產(chǎn)生的全部后果。
5、在合同期內，除甲方不能提供正常服務(wù)外，乙方不得提前終止合同，否則甲方有權不退還服務(wù)保證金。任何一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔相關(guān)賠償責任。
6、本協(xié)議未盡事宜或本協(xié)議履行中，因國家法律法規變更造成本協(xié)議必須修訂時(shí)（如社保繳費基數調整），均應根據國家新政策做相應調整，并以甲方賬單為準。
7、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執壹份。
8、如有附件，附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____
經(jīng)辦人：_____
________年____月____日________年____月____日
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