2022入職勞動(dòng)合同電子文本 勞動(dòng)用工合同范本

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的2022入職勞動(dòng)合同電子文本 勞動(dòng)用工合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022入職勞動(dòng)合同電子文本 勞動(dòng)用工合同范本1

　　甲方：__地址：__

　　法定代表人(委托代理人)：___________________

　　乙方(被聘用者)姓名：___________________________

　　性別：___________________________

　　出生年月：__________________________家庭住址：__________________________居民身份證號碼：___________________________

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在__酒店餐飲部擔任廚師長(cháng)職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。

　　2、試用考察期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，雙方均滿(mǎn)意后，本合同第二條第一款自動(dòng)生效。

　　3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)終止。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責是：在酒店總經(jīng)理、餐飲總監的領(lǐng)導下全面負責酒店餐飲部后廚的日常運營(yíng)、管理、員工人身安全等工作，并有權對不符合安全規范及違反勞動(dòng)紀律的員工進(jìn)處罰。保障餐廳的菜式出品，推廣餐廳菜品，控制廚房成本，進(jìn)行廚房的日常管理。

　　2、具體工作內容及要求：

　　(1)檢查和督導本廚房員工的正常出勤。

　　(2)出席并參加餐飲部的每日例會(huì )，做到上傳下達。

　　(3)組織并安排本部門(mén)員工的培訓工作，每月按要求呈報培訓計劃和報告。

　　(4)安排員工每周的班次。

　　(5)加強與廳面及客人的溝通，協(xié)助做好促銷(xiāo)價(jià)，以增加餐廳營(yíng)業(yè)收。

　　(6)處理客人關(guān)于菜品方面的意見(jiàn)及投訴事件，做好登記，及時(shí)反饋餐飲部。

　　(7)協(xié)助定期的餐具及食品的盤(pán)點(diǎn)工作，以減少餐具的破損量及控制成本。

　　(8)組織本部門(mén)每日的餐前例會(huì )及當日特薦菜。

　　(9)檢查員工儀容儀表及著(zhù)裝是否符合酒店的標準。

　　(10)檢查員工禮節禮貌及服務(wù)態(tài)度。

　　(11)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現工作失誤。

　　(12)檢查各項餐前準備工作、確保廚房正常運轉。

　　(13)確保廚房的清潔衛生，監督員工對衛生要求的執行。

　　(14)檢查廚房各項設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報及維修。

　　(15)確保廚房設備使用正確，防止出現工傷。

　　(16)簽批每日市場(chǎng)采購單，定期參加市場(chǎng)詢(xún)價(jià)及調研。

　　(17)為賓客及重要宴會(huì )安排臨時(shí)菜單。

　　(18)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。

　　(19)了解餐廳的營(yíng)業(yè)情況，積極與餐廳經(jīng)理溝通運營(yíng)情況。

　　(20)做好員工個(gè)人資料登記，包括：到職、離職、地址、電話(huà)等情況。

　　(21)定期檢查存倉貨品的數量及質(zhì)量，確保正常使用避免積壓。

　　(22)每月對員工的工作表現進(jìn)行評估，確認每月考勤記錄是否屬實(shí)。

　　(23)定期召開(kāi)部門(mén)員工會(huì )議與其他部門(mén)建立良好的工作關(guān)系。

　　(24)完成管理層其交辦他臨時(shí)性工作安排及工作指派。

　　(25)在崗期間應隨時(shí)提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生，防患于未然。

　　3、乙方工作時(shí)間遵照甲方有關(guān)規定執行。

　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

　　5、甲方根據國家有關(guān)規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況，按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期內月薪為：伍仟貳百元整。

　　2、試用期滿(mǎn)，甲方應對乙方的工作業(yè)績(jì)予肯定，并根據餐廳效益情況，崗位津貼增加800元。

　　3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報酬內容：

　　(1)根據酒店效益情況，年終按標準給予獎金。

　　(2)工作制服由酒店按級別統一配發(fā)。

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會(huì )保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家法律、法規規定比例，為乙方及時(shí)向社會(huì )保險部門(mén)繳納社會(huì )保險或由本人按規定自行繳納。

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷，按國家和省有關(guān)規定約定執行。

　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關(guān)規定執行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：

　　(1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

　　(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(3)在試用期被證明不符合聘用條件的;

　　(4)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

　　(5)嚴重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.;

　　(6)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書(shū)面通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后不能勝任工作的;

　　(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的;

　　6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

　　7、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。

　　8、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);

　　(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件;

　　(3)國家法律、行政法規規定的其它情形。

　　9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　10、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。

　　11、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的、本合同自行解除。

　　八、違反合同的責任

　　1、由于當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方：乙方：法定代表人(委托代理人)：

　　___年_____月____日___年_____月____日

2022入職勞動(dòng)合同電子文本 勞動(dòng)用工合同范本2

　　甲方：________________________________

　　乙方：_________(計算機系____屆畢業(yè)生)

　　為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養適合社會(huì )需求的專(zhuān)業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專(zhuān)業(yè)實(shí)習教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專(zhuān)業(yè)實(shí)習問(wèn)題，達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上，同時(shí)遵守如下協(xié)議)：

　　1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實(shí)習的指導工作，必要時(shí)可派指導教師巡視。

　　2.甲方在乙方離校前有責任進(jìn)行安全教育，并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習中出現的問(wèn)題。

　　3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專(zhuān)用信箱負責技術(shù)答疑。

　　4.乙方自愿選擇院外實(shí)習單位，并負責通知家長(cháng)關(guān)于實(shí)習的所有情況，實(shí)習期間要經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，甲方不負責通知家長(cháng)，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。

　　5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習的規定(詳見(jiàn)《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習實(shí)施方案》)。

　　6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話(huà)，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。

　　7.乙方遵守實(shí)習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。

　　8.乙方在實(shí)習結束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測試和答辯，相應的實(shí)習單位要對學(xué)生的實(shí)習進(jìn)行總結，并量化成績(jì)。對于成績(jì)不合格或者答辯不過(guò)者，不得畢業(yè)。

　　9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實(shí)習情況，如遇到特殊情況應及時(shí)報告甲方(責任教師)，以便甲方(責任教師)能及時(shí)采取應對措施。

　　10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)：_________)詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況。

　　11.乙方必須有單位實(shí)習協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。

　　12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。

　　本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________

　　代表人(簽字)：_______乙方家長(cháng)(簽字)：______

　　_________年____月____日_________年_____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：______________

2022入職勞動(dòng)合同電子文本 勞動(dòng)用工合同范本3

　　甲方：__有限公司

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據有關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、本勞動(dòng)合同期限為年，自___年___月__日起至___年___月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。其中試用期為兩個(gè)月，自___年___月__日起至___年___月__日止。

　　二、工作任務(wù)

　　1、乙方負責甲方貨運車(chē)的駕駛工作，負責甲方安排的運輸任務(wù)，遵守甲方與協(xié)議方簽訂的各項規章制度、協(xié)議、合同等規定的內容和要求，并認真履行駕駛員應盡的各項職責。

　　2、乙方應按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)，執行安全規程和操作規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　3、乙方應定時(shí)保養車(chē)輛，如換機油、加水、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能良好，保持車(chē)內外之整潔，在外出車(chē)要保證車(chē)輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責，造成車(chē)輛損壞或被盜，則由乙方承擔相應賠償責任。乙方發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見(jiàn)。

　　4、乙方對所駕車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

　　三、工作時(shí)間

　　因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動(dòng)作業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制(車(chē)子停運時(shí)，乙方原則上應在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運輸任務(wù)等。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元

　　五、社會(huì )保險

　　1、甲方在合同存續期間為乙方辦理社會(huì )保險，其中單位應繳部分由甲方繳納。

　　2、甲方為乙方購買(mǎi)車(chē)上人責任險，如因事故等則按保險公司的規定理賠。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方聘用期間未經(jīng)批準不許私自出車(chē)(未出車(chē)時(shí)車(chē)子應停在甲方指定地點(diǎn))，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修，否則所造成的損失由乙方承擔，并按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　2、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、罰款或解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　3、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責。

　　4、乙方應杜絕偷油、倒油、賣(mài)油、人為損壞車(chē)輛以及貪污、侵占公司財物等行為，否則，一經(jīng)發(fā)現立即解除勞動(dòng)關(guān)系，情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。

　　七、本合同的變更、解除和終止、續訂

　　1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　2、違法解除合同的賠償，乙方離職應當提前三十天向甲方發(fā)出通知，未通知或通知不滿(mǎn)三十天的，應當賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務(wù)所發(fā)生的加班費，臨時(shí)緊急招用新員工發(fā)生的費用，工作未完好交接造成的業(yè)務(wù)損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。

　　3、本合同期限屆滿(mǎn)前15日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書(shū)面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　4、因甲方經(jīng)營(yíng)方式變更時(shí)，甲、乙雙方可解除本勞動(dòng)合同。但甲方應提前15日內向乙方進(jìn)行通知，并完成交接工作。

　　5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方簽名：

　　甲方代表人簽名：

　　簽訂日期：___年___月__日

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