總經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的總經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。
總經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同1
甲方(聘請方)：________________
乙方(應聘方)：________________
(身份證號碼：________________)
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：聘用期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作;
2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_______個(gè)工作日內，甲方即注入資金人民幣萬(wàn)元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;
3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起_________個(gè)工作日內在_________銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù)，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以____________(轉賬、電匯、現金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);
4、乙方有權使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;
5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣。
第三條甲方的權利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權;
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務(wù)的管理。
第四條乙方的權利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內各項經(jīng)費的開(kāi)支;
2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權;
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會(huì )備案;
4、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
5、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派：財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準);
7、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產(chǎn)時(shí)，應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會(huì )備案;
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;
9、乙方應于每月____日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表;
10、乙方應依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應收款; 1
1、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利; 1
2、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng); 1
3、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓; 1
4、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)____日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用a侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議
第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jì)效獎金，逾期2個(gè)月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營(yíng)管理權的。
第六條違約責任：任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計算;
第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅;
2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規定;附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方：_______ (蓋章)_______
乙方：_______(蓋章)_______
________年____月____日________年____月____日
總經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同2
聘用方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________
法定代表人：________________________
受聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：______________
身份證號碼：________________________
甲方經(jīng)董事會(huì )討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責權關(guān)系，加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務(wù)
甲方聘請乙方擔任__________________公司總經(jīng)理，在董事會(huì )領(lǐng)導下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對董事會(huì )負責并報告工作。
二、聘用期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用期________年。
三、聘用方式
授權管理，部份授權經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jì)考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營(yíng)目標
乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標：
1、總體目標每年實(shí)現利潤(稅后)________萬(wàn)元，今后年度每年遞增______萬(wàn)元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現。
2、分類(lèi)目標
五、乙方的報酬
聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬
1、年薪：乙方實(shí)現總體目標年薪為人民幣______萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅，社會(huì )保險等)，達不到總體目標按比例扣減。
2、考核報酬：考核報酬為人民幣______萬(wàn)元，年終結算，考核范圍為：總體目標和分類(lèi)目標實(shí)現結果，考核實(shí)現利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險控制率等指標，據此計算支付，達不到即相應扣減。
3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現當期年度經(jīng)營(yíng)利潤超過(guò)總體目標利潤的，提取超過(guò)總體目標利潤部分的______%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于____%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
4、休息休假：國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。
5、社會(huì )保險：由于乙方按照法律法規規定自己繳納了各種社會(huì )保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì )保險，如相關(guān)部門(mén)要求甲方為乙方交納各種社會(huì )保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會(huì )保險，甲方按________省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會(huì )保險。
六、乙方的職責
1、本合同簽訂后____日內向甲方提交述職報告和經(jīng)營(yíng)計劃方案，報董事會(huì )審核通過(guò)。
2、主持甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作，負責安全經(jīng)營(yíng)，組織實(shí)施董事會(huì )決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì )報告。
3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計劃方案。
4、擬定設置、調整或撤銷(xiāo)甲方內部管理機構的具體方案，報董事會(huì )批準。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6、制定甲方的具體規章。
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負責人。
8、聘任或者解聘除應由股東會(huì )或董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員。
9、依有關(guān)規章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退。
10、在職責范圍內，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)。
11、批準單筆______萬(wàn)元以下貸款，單筆______元以上的貸款報董事長(cháng)批準。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔保評審，單筆貸款業(yè)務(wù)在________萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會(huì )評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長(cháng)或總經(jīng)理根據其批準權限簽字批準。
12、遵守國家法律法規和公司規章制度、財務(wù)會(huì )計制度，維護公司利益。
13、每月____日前據實(shí)向董事會(huì )報送公司財務(wù)報表。
14、每月____日前據實(shí)向董事會(huì )報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會(huì )審批后執行。
15、獲得經(jīng)董事會(huì )批準的報酬和其他福利待遇，有權對按規定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會(huì )批準實(shí)施。
16、甲方章程和股東會(huì )或董事會(huì )授予的其他職權。
七、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會(huì )或董事會(huì )同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔保。
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì )同意批準方式進(jìn)行。
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金。
八、乙方議事規則
乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開(kāi)總經(jīng)理會(huì )議或總經(jīng)理辦公會(huì )。
1、總經(jīng)理會(huì )議
總經(jīng)理會(huì )議研究決定乙方職權范圍內(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項�？偨�(jīng)理會(huì )議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務(wù)負責人和部門(mén)經(jīng)理參加，由乙方主持。
總經(jīng)理會(huì )議每月召開(kāi)2-3次，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開(kāi)臨時(shí)總經(jīng)理會(huì )議。
總經(jīng)理會(huì )議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎上，由乙方集中多數成員意見(jiàn)作出會(huì )議決議�？偨�(jīng)理會(huì )議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì )議紀要》的形式執行。對外報送的重要《公司文件》應經(jīng)董事會(huì )同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì )議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理應事先召集有關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究，提出意見(jiàn);對意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題，應向會(huì )議說(shuō)明。股東可參加總經(jīng)理會(huì )議。
2、總經(jīng)理辦公會(huì )
總經(jīng)理辦公會(huì )協(xié)調、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項。
總經(jīng)理辦公會(huì )由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門(mén)負責人參加�？偨�(jīng)理辦公會(huì )在充分聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)的基礎上，由召集人作出解決意見(jiàn);難以作出解決意見(jiàn)的，召集人應及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì )議研究。
總經(jīng)理辦公會(huì )形成的意見(jiàn)，用《總經(jīng)理辦公會(huì )議紀要》下發(fā)執行。
總經(jīng)理會(huì )議和總經(jīng)理辦公會(huì )決定的事項，由有關(guān)部門(mén)承辦。乙方負責協(xié)調和檢查落實(shí)。
3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規則按公司單獨規定的《貸款業(yè)務(wù)審批規定》執行。
九、乙方違反公司法、章程、規章制度和本合同的處理
1、乙方必須嚴格按照其職權范圍履行職務(wù)。發(fā)現乙方有濫用權利的行為、越權行為及不作為行為，甲方股東會(huì )或董事會(huì )有權制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無(wú)法計算的，按其年薪總額(包括獎金)的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會(huì )議或董事會(huì )同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權解除其一切乙方職務(wù);不構成犯罪的.，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權視其情節輕重決定其職務(wù)的聘用。
3、乙方必須謹慎處理有關(guān)貸款合同、擔保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導致簽訂、履行合同造成甲方__________萬(wàn)元以上的損失，乙方應引咎辭職。并賠償甲方損失。
4、乙方必須嚴格遵守甲方股東會(huì )或董事會(huì )的決議，嚴格按照甲方股東會(huì )或董事會(huì )的決議履行職責。非經(jīng)股東會(huì )或董事會(huì )決議同意，不得改變股東會(huì )或董事會(huì )決議的相關(guān)內容。否則，甲方有權解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。
5、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監事、獨立董事、財務(wù)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理及合同當事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )長(cháng)議討論決定，重大事項或超出其職責范圍的事項，應在當日通知董事長(cháng)，由股東會(huì )或董事會(huì )決定。否則，甲方以其職責不作為對其予以處理。
十、擔保
為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議，甲方以本公司的______________提供擔保，乙方以______的財產(chǎn)提供擔保。
十一、合同解除
1、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘任合同。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
2、因乙方違反本合同約定及違法、違規經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
3、因甲方干預經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導致乙方無(wú)法正常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權單方解除合同。
4、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔法律責任。
5、在合同履行過(guò)程中如甲方認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權調整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調整，甲方有權解除聘用合同。
6、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤目標，且無(wú)董事會(huì )認可的正當理由，則乙方應自動(dòng)辭職，甲方不予補償薪酬。
7、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師驗證;雙方辦理移交手續。
8、因乙方的報酬為年薪制，無(wú)法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的標準按上一年度全省職工月平均工資的標準計算。
十二、違約責任
1、甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金。
2、乙方違約責任
1)執行股東會(huì )及董事會(huì )作出的各種決議不力或者拒不執行的，由董事會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2)對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得報酬，同時(shí)由董事會(huì )作出警告直至解聘的決定。
3)對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由董事會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4)從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
十三、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內容與本聘用合同約定的內容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內容為準。
十四、甲方的公司章程及規章制度是本協(xié)議的組成部分。
十五、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。__
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
協(xié)議簽訂日期：________年____月____日
甲方：________________________________________________
法定代表人：______________
乙方：__________________
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