磚廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)通用
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現的次數越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的`磚廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)通用，歡迎大家分享。
甲方：_________
乙方：_________
第一條：甲方：_________
法人代表(甲方代表)：_________
經(jīng)營(yíng)地址：_________
第二條：乙方：_________
一、磚廠(chǎng)組成人員
1、磚廠(chǎng)生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)：_________
2、下料工：_________
3、攪拌工：_________
4、磚機操作工：_________
5、叉車(chē)司機：_________
6、搬磚工：_________
7、養護工：_________
8、運輸司機：_________
9、打包工：_________
第三條：勞動(dòng)報酬
一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的_______日。
二、磚廠(chǎng)生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報酬
(一)工資數額
1、磚廠(chǎng)生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)：_________
2、下料工：_________
3、攪拌工：_________
4、磚機操作工：_________
5、叉車(chē)司機：_________
6、搬磚工_________
7、養護工_________
8、運輸司機_________
9、打包工_________
(二)工資統計時(shí)間和方法：工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統計計算。計算工資依據是各工種的記工單。生產(chǎn)結束的月份的工資應在生產(chǎn)結束當日進(jìn)行統計。
(三)工資發(fā)放時(shí)間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時(shí)間于統計后的下月____日。工人已得工資以在會(huì )計處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準。
第四條：勞動(dòng)爭議處理和其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以進(jìn)行協(xié)商和調解，協(xié)商和調解不成可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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