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車(chē)間一般勞動(dòng)合同書(shū)

時(shí)間:2022-11-10 10:41:57 勞動(dòng)合同 我要投稿

車(chē)間一般勞動(dòng)合同書(shū)

  在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,越來(lái)越多事情需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編精心整理的車(chē)間一般勞動(dòng)合同書(shū),歡迎大家分享。

車(chē)間一般勞動(dòng)合同書(shū)

  甲方(用人單位)_________

  性質(zhì):_________

  地址:_________

  法人代表(單位負責人)_________

  乙方(勞動(dòng)者)_________

  性別:_________

  年齡:_________

  常住戶(hù)口地址:_________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準,同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據國家和省的有關(guān)規定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

  第一條合同期限

  合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第三條生產(chǎn)(工作)條件

  根據工作崗位需要,并參照國家和省的有關(guān)規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品:_________,保健食品費:_________。

  第四條勞動(dòng)紀律

  甲方應依據國家和省的有關(guān)規定制定各項規章制度;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

  第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)。確需超過(guò),須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì )同意方能安排加班。

  勞動(dòng)報酬:按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際,根據乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_(kāi)________元,休息日為_(kāi)________元,平日為_(kāi)________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規定日期,從第6日起計算拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

  第六條社會(huì )保險福利待遇

  第七條合同的變更、終止、解除

  第八條違約責任

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當依照國家和省的.有關(guān)規定給予對方經(jīng)濟補償。

  第九條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生15日內向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解無(wú)效,可在60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十條本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的,按新的法律、法規、規章執行。

  第十一條雙方需要約定的其他事項_________。

  第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章)_________

  乙方(簽字)_________

  _________年____月____日