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培訓機構勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-09-29 20:16:21 勞動(dòng)合同 我要投稿

2022年培訓機構勞動(dòng)合同范本

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的'2022年培訓機構勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀與收藏。

2022年培訓機構勞動(dòng)合同范本

  一、_________培訓學(xué)校聘請_________籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________語(yǔ)教師,雙方本著(zhù)友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

  二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

  三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )

  四、受聘方的薪金按小時(shí)計,全部以人民幣支付。

  五、社會(huì )保險和福利:

  1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )

  2.每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機票(金額不超過(guò)人民幣_________元整)或教師憑機票報銷(xiāo)_________元人民幣。

  六、聘方的義務(wù):

  1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

  2.對受聘方提供必要的工作條件。

  3.對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

  4.按時(shí)支付受聘方的報酬。

  七、受聘方的義務(wù):

  1.遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務(wù)。

  2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

  3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  4.遵守中國的宗教政策,不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

  5.遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

  八、合同的變更、解除和終止:

  1.雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前,仍應當嚴格履行合同。

  3.聘放在下述條件下,有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:

  a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

  b 、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

  4.受聘方在下述條件下,有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同:

  a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

  b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后,在華逗留期間的一切費用自理。

  十、仲裁:

  當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效,可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。

  本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫(xiě)成,雙方各執一份,兩種文本同時(shí)有效。

  聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________

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