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勞動(dòng)的合同

時(shí)間:2022-09-19 09:06:56 勞動(dòng)合同 我要投稿

勞動(dòng)的合同3篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編為大家整理的勞動(dòng)的合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

勞動(dòng)的合同3篇

勞動(dòng)的合同1

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于乙方于20__年_月_日入職本公司,乙方于20__年_月_日書(shū)面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著(zhù)公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達成協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系書(shū)面申請(辭工書(shū)),雙方自年__月__日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣__元。(大寫(xiě):萬(wàn)仟佰拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續期間所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會(huì )保險費等其它費用。

  三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,雙方不存在其它權利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補償及相關(guān)費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

  四、雙方同意無(wú)論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續期間產(chǎn)生任何權利義務(wù)問(wèn)題,自本協(xié)議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

  五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  時(shí)間:20__年_月_日 時(shí)間:20__年_月_日

  收款收據

  今收到__支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會(huì )保險費等所有費用共計人民幣__。

 。ù髮(xiě):萬(wàn)仟佰拾元)

  收款人:20__年_月_日

勞動(dòng)的合同2

  甲方:_____巴士股份責任有限公司

  乙方:______________

  簽訂日期:______年___月____日

  乙方姓名: ___________

  性別: ______

  程度: ______

  出生日期: ____________

  住址: __________________

  居民身份證號碼: ______

  家庭電話(huà): ____________

  手機號碼: ____________

  所屬街道辦事處: ________________________

  身體狀況:____________________________________

  駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為_(kāi)____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

  第二條乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派,按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。

  第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門(mén)行政許可具有客運營(yíng)運資質(zhì),建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)。

  第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

  1.須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的`客運駕駛員從業(yè)資格證;

  2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;

  3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修,能夠獨立排除一般故障;

  6.在工作期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為;

  7.無(wú)重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

  第五條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的和培訓。按國家和湖南省的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第六條乙方應遵守公司規章制度,乙方違反規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

  第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

  第八條甲方實(shí)行績(jì)效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。

  第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會(huì )。

  第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規定執行。

  第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及指定性任務(wù),乙方應服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

  第十二條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.被證實(shí)不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反公司規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第十五條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事駕駛汽車(chē)工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓,仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

  第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向駕駛員說(shuō)明情況,聽(tīng)取管理公司意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除本合同。

  第十七條乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  2.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。

  第十九條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。

  第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和湖南省有關(guān)規定承擔賠償責任。

  第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當事人可以向本地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向湖南省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十二條本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關(guān)規定相悖的,按國家、湖南省有關(guān)規定執行。

  第二十三條本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  簽訂日期

  _______年____月____日

勞動(dòng)的合同3

  甲方:X

  身份證號碼:

  乙方:X

  身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

  一、聘用合同期限

  本合同為有期限的聘用合同。合同期從年X月XXX日起至年X月XXX日止。其中試用期從年X月XXX日起至年X月XXX日止

  二、工作內容

  乙方同意接甲方工作需要,在XXX崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務(wù)。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  甲方依據有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  四、工作報酬

  1、試用期內每月工資XXX元,試用期滿(mǎn)后每月工資XXX元。

  2、甲方每月XXX日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣、拖欠工資。

  五、社會(huì )保險和福利

 。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì )保險并根據國家、省有關(guān)政策和規定按期足額繳納各項社會(huì )保險費。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

 。ǘ┮曳降脑衅、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行。

 。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t療期及其待遇按法律、法規、規章、政策和依法制定的規定執行。

  六、工作紀律

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

  甲方(簽章):XXX

  乙方(簽章):XXX

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系電話(huà):

  年X月XXX日

  年X月XXX日

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