網(wǎng)絡(luò )維護與辦公文員勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的網(wǎng)絡(luò )維護與辦公文員勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：________

　　地址：________

　　郵編：________________

　　法人代表：________

　　注冊號：________

　　乙方：________

　　性別：________

　　身份證號碼：________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同有效期限自________年3月23日至________年3月23日止。其中，試用期自________年3月23日至________年6月23日止。試用期內，如乙方未達到甲方的聘用條件則甲方有權予以辭退，本合同自行解除。

　　乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明，否則工廠(chǎng)有權重新考慮有關(guān)聘用的乙方開(kāi)始上班的日期。工廠(chǎng)沒(méi)有責任為乙方原來(lái)的工作支付任何賠償。

　　第二條工作內容和職責

　　1、乙方同意按甲方需要從事網(wǎng)絡(luò )維護與辦公文員崗位，并按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　2、甲方可以根據經(jīng)營(yíng)需要以及乙方的表現或專(zhuān)長(cháng)調整乙方的工作內容或工作崗位，乙方應服從調整并盡其最大努力勤奮地履行其職責。

　　3、乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度。

　　4、乙方應不斷學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，不斷提高工作能力。

　　第三條工作時(shí)間

　　1、甲方應嚴格執行國家規定的工作時(shí)間和休息休假制度。

　　2、甲方可以根據經(jīng)營(yíng)需要合理要求乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在假日期間加班工作，但不得違反國家勞動(dòng)法律、法規的有關(guān)規定，并按國家規定支付加班加點(diǎn)工資。

　　3、乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，不含吃飯和休息時(shí)間。

　　4、乙方有權享有我國法定節假日、年假等假期，具體參見(jiàn)甲方的規章制度。

　　第四條勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險和福利。

　　1、甲方應在每月10日以貨幣形式將勞動(dòng)報酬發(fā)放給乙方。

　　2、試用期內乙方每月稅前工資為人民幣________元。試用期結束時(shí)如已滿(mǎn)足工廠(chǎng)對其崗位的要求，則試用期后乙方每月稅前工資為人民幣________元。

　　3、乙方須自行負擔其所得薪酬應繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險、醫療保險、失業(yè)保險等個(gè)人承擔部分及對乙方報酬所征收的任何其他收費或稅金。甲方將從乙方薪資中扣除其個(gè)人承擔的各項費用后代為繳交給有關(guān)部門(mén)。

　　4、乙方必須提供合法的手續和相關(guān)資料，依法享受?chē)�家和省規定的各項社�?huì )保險和福利待遇。甲乙雙方應按照國家和省有關(guān)規定參加社會(huì )保險、醫療保險、失業(yè)保險等，并及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。乙方有權向甲方查詢(xún)社會(huì )保險及福利費的繳納情況。

　　5、如果發(fā)生本合同第2條第2款的情況，則甲方有權對乙方的稅前工資作相應的調整。

　　第五條勞動(dòng)紀律

　　1、甲方有權根據國家法律、有關(guān)勞動(dòng)人事的`勞動(dòng)法規制定相應的規章制度。

　　2、乙方必須遵守符合國家規定的各項工廠(chǎng)規章制度。

　　3、如果乙方違反甲方的規章制度、工作程序、未達到工作崗位要求或對工廠(chǎng)（或他人）造成傷害，則甲方可對乙方進(jìn)行紀律處分。情節嚴重時(shí)，甲方可根據國家有關(guān)規定、甲方的有關(guān)規章制度和本合同有關(guān)條款解除本合同。

　　4、乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準則“。

　　第六條培訓、相應要求和服務(wù)期

　　1、內部培訓

　　應屆畢業(yè)生或無(wú)相應工作經(jīng)歷的員工，其在工廠(chǎng)的服務(wù)期限至少兩年。如果此類(lèi)員工在合同期未滿(mǎn)時(shí)要解除勞動(dòng)合同，則須向工廠(chǎng)支付賠償費，一年為人民幣________元。

　　2、在合同期內，如甲方出資為乙方提供培訓/教育機會(huì )，則甲方有權根據培訓費用確定培訓后乙方須為甲方服務(wù)的年限。乙方則有義務(wù)認真履行此服務(wù)年限。其服務(wù)期（自培訓結束后之日起算）根據培訓/教育費的不同規定如下：

　　培訓費服務(wù)期

　　在人民幣________元以?xún)?年

　　在人民幣________—________元2年

　　在人民幣________元以上3年

　　3、如果乙方享受了培訓或教育而以因本合同第九條第1款或第十條第1款未履行完服務(wù)年限的，在離職時(shí)乙方必須按比例向甲方付培訓費用。

　　第七條勞動(dòng)安全保護和健康衛生

　　1、甲方必須嚴格執行國家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規，并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，并有效防治職業(yè)病。

　　2、甲方必須執行國家關(guān)于女職工特殊保護的規定。

　　3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮及強令冒險作業(yè)。

　　第八條保密及非競爭條款

　　1、乙方同意以最嚴格的保密形式保守涉及甲方的生產(chǎn)管理、技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)的信息、或任何與甲方有來(lái)往的業(yè)務(wù)單位信息、或與甲方產(chǎn)品、工藝、經(jīng)營(yíng)及服務(wù)有關(guān)的信息。乙方同意未經(jīng)甲方廠(chǎng)長(cháng)書(shū)面許可不向任何人透露此類(lèi)信息，不得以任何方式或使用任何此類(lèi)信息與甲方競爭。乙方特別同意該義務(wù)將在本合同終止后二年內有效。

　　2、在合同履行期內，乙方不得到甲方以外的任何企業(yè)或經(jīng)營(yíng)業(yè)主處從事第二職業(yè)。如有發(fā)現，甲方有權按照本合同第九條第1款處理。

　　3、本合同終止后，乙方應立即歸還所有和工作相關(guān)的資料，例如但不只限于：圖紙、備忘錄、用戶(hù)名單、名片及受雇于工廠(chǎng)期間收集的他人名片、鑰匙、電腦光盤(pán)、方案、財務(wù)報告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)資料等。

　　第九條甲方解除合同的條件

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方無(wú)須發(fā)出進(jìn)一步通知則可隨時(shí)與乙方解除本合同，并不給予經(jīng)濟補償；

　　1、1在試用期內被證明不符合錄用條件的，或不符合聘用要求的；

　　1、2嚴重違反本合同條款或甲方規章制度的；

　　1、3嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　1、4被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的；

　　1、5違反本合同第八條保密及非競爭條款的；

　　1、6隱瞞事實(shí)，與其他經(jīng)濟組織或與前雇主之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　1、7犯了員工手冊上所述的任何重大過(guò)錯。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方須提前三十日書(shū)面通知乙方或以支付乙方一個(gè)月工資的形式解除本合同，同時(shí)根據相關(guān)法規給予乙方相應的經(jīng)濟補償：

　　2、1勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；

　　2、2乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、3甲方因瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確實(shí)需要裁減人員的；

　　第十條乙方解除合同的條件

　　1、乙方須提前三十日書(shū)面通知甲方或以支付甲方一個(gè)月工資的形式解除本合同。在這種情況下，甲方無(wú)義務(wù)就本合同的終止賠償員工。

　　2、有下列情況之一的，乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　2、1經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　2、2用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　2、3甲方未按本合同的約定支付勞動(dòng)報酬的；

　　2、4在試用期內的。

　　第十一條合同的終止和續訂

　　1、本合同期滿(mǎn)或國家法律、法規規定的其他終止勞動(dòng)合同的情況出現，本合同即行終止，無(wú)需預先通知。

　　2、本合同期滿(mǎn)時(shí)，在甲乙雙方自愿的基礎上應及時(shí)辦理續簽勞動(dòng)合同手續。

　　第十二條雙方約定的其他事項

　　乙方同意將甲方制定的廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀作為本合同的附件，并自愿遵照執行。

　　第十三條爭議和解決

　　因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方同意首先協(xié)商解決；不能協(xié)商解決的，任何一方有權向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決有異議，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　第十四條其他

　　1、本合同經(jīng)雙方簽字并經(jīng)當地勞動(dòng)部門(mén)鑒證后自本合同起始日起生效，只有通過(guò)雙方同意方可修改。

　　2、甲乙雙方以往簽訂的任何合同或協(xié)議與本合同相抵觸的，一律以本合同為準。

　　3、本合同未盡事宜依照國家、省、市有關(guān)法律、法規執行。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________乙方簽字：________

　　法人代表：________法人代表：________

　　日期：________日期：________

　　鑒證機構（簽章）：________

　　鑒證人（簽章）：________

　　日期：________

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