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計算機網(wǎng)絡(luò )工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-09-09 19:11:44 勞動(dòng)合同 我要投稿

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  隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的計算機網(wǎng)絡(luò )工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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  甲方:_____________

  乙方:_____________

  法定代表人:_____________

  身份證號:_____________

  負責人:_____________

  聯(lián)系電話(huà):_____________

  地址:_____________

  現住址:_____________

  聯(lián)系電話(huà):_____________

  甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定,自愿簽訂本合同。

  第一條 工作崗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

  第二條 合同期限

  本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后,根據乙方工作業(yè)績(jì)(考核考評結果)確定是否繼續聘用乙方,乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用,如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》。

  第三條 工資及其它待遇

  甲方按照乙方授課時(shí)長(cháng)向乙方支付薪酬,課時(shí)費為 元/課時(shí)。

  甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。

  乙方享有勞動(dòng)法規定的其他權利和待遇。

  第四條 規章制度及甲乙方基本義務(wù)

  甲方依法、依規、依甲方發(fā)展及管理需要制定規章制度,并告知乙方。

  甲方須履行下列義務(wù):

  1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;

  2、為乙方創(chuàng )造良好的教學(xué)條件;

  3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護;

  乙方須履行下列義務(wù):

  1、自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。

  2、盡職盡責,恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務(wù)。

  3、嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作,遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規定、規范。

  4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內,嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內部管理規章等)。

  5、不得以任何形式損害甲方合法權益。

  第五條 合同的變更、解除、終止

  下列情形之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同,但應提前十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

  1、乙方不能勝任工作的。

  2、本合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的.。

  3、在甲方的量化考核中處于落后者,且師德素質(zhì)公認低下的。

  有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的:

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。 本合同因任何原因解除或終止的,乙方須辦理離職手續,包括資料、物品等移交手續,并與甲方辦妥工作交接,否則,乙方須承擔由此而造成的后果,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責任。

  第六條 違約責任

  1、甲方違反本合同規定的,凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償的,甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。

  2、乙方違反本合同有關(guān)規定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

  3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。

  4、乙方違反保密義務(wù)的,須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的,乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個(gè)月平均每月取得的收入計,乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)12個(gè)月的,按實(shí)際工作時(shí)間計算其月平均收入。

  第七條 安全事故責任認定

  1、乙方須嚴格做好教學(xué)期間的各項安全保障工作,如發(fā)生學(xué)員在教學(xué)過(guò)程中的人身意外傷害,如因乙方疏漏導致,則由乙方承擔主要責任;

  2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,做好各項安全防范工作,并加以監督,如因甲方設施、設備存在問(wèn)題導致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害,由甲方承擔主要責任。

  第八條 附則

  1、本合同未約定的事項,按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規執行。

  2、如雙方在勞動(dòng)合同執行過(guò)程中發(fā)生沖突,進(jìn)行協(xié)商后無(wú)法達成一致,由雙方提交成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各收執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽字):_____________

  _______年_______月_______日

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