河南省公益性崗位勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的河南省公益性崗位勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方(單位名稱(chēng))：_________
單位地址：_________
負責人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
乙方姓名：_________崗位：_________
性別：_________文化程度：_________
出生年月日：_________
身份證號碼：_________
詳細住址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《河南省公益性崗位管理暫行辦法》、《三門(mén)峽市公益性崗位管理工作指南》等相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。
二、工作內容
甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，給乙方安排的'生產(chǎn)(工作)崗位是：_________，生產(chǎn)(工作)任務(wù)：_________ 。
三、勞動(dòng)報酬
用人單位為公益性崗位人員及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬和繳納社會(huì )保險費。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)按季度撥付崗位補貼和社會(huì )保險補貼，具體為_(kāi)_________元/月。
四、勞動(dòng)紀律
(一)甲方應當建立健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。
(二)乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。
(三)乙方違反規章制度和勞動(dòng)紀律的，甲方有權依法給予處分。
五、合同的終止解除
(一)本合同期限屆滿(mǎn)應終止執行。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
(1)通過(guò)其它途徑已實(shí)現就業(yè)的';
(2)達到法定退休年齡勞動(dòng)合同自然終止的;
(3)無(wú)正當理由不能堅持正常工作的;
(4)非本人完成工作，另找他人頂替的;
(5)經(jīng)核查，非法取得公益性崗位資格的;
(6)有違法行為或嚴重違反用工單位管理制度的;
(7)其他法定情形不適宜繼續工作的。
六、其他
本合同一式四份，甲、乙雙方各執一份，縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構簽證留存一份，人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案一份。
甲方負責人：_________(簽字)乙方：_________(簽字指紋)
甲方：_________(單位公章)
合同簽訂時(shí)間：_________
簽證機構：_________(簽章)
簽證時(shí)間：_________
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