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深圳員工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-09-06 20:22:15 勞動(dòng)合同 我要投稿

深圳員工勞動(dòng)合同

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的深圳員工勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

深圳員工勞動(dòng)合同

  甲方:__________________(聘用方)

  乙方:__________________(受聘方)

  根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款:

  一、試用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共計_________個(gè)月。

  二、工作崗位:試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在_________擔任_________工作。

  三、工作時(shí)間:每日八小時(shí),甲方因生產(chǎn)需要加班,應按國家的有關(guān)規定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_________元,該收入由_________構成。

  五、甲方的基本權利與義務(wù)

  1.甲方的權利

 。1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

 。2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規章制度的行為進(jìn)行處罰;

 。3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同;

 。4)甲方按照公司的規章制度考核乙方。

  2.甲方的義務(wù)

 。1)為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件;

 。2)按本合同支付給乙方薪金;

 。3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償;

 。4)甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規章制度的教育和培訓。

  六、乙方的基本權利和義務(wù)

  1.乙方的權利

 。1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

 。2)享有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;

 。2)乙方享受公司試用期工資待遇;

 。3)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

 。4)對試用狀況不滿(mǎn)意,請求辭職的權利。

  2.乙方的義務(wù)

 。1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

 。2)遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);

 。3)維護公司的聲譽(yù)、利益的`義務(wù)。

  七、甲方的其他權利、義務(wù)

  1.試用期滿(mǎn),經(jīng)以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

  2.對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  3.試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_________%,乙方承擔_________%;

  4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關(guān)險種,從試用期起算;

  5.試用期內,乙方請長(cháng)病假10天、事假計超過(guò)7天者,試用合同自行解除。

  八、乙方的其他權利、義務(wù)

  1.試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  2.乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

  3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  九、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款,盡職盡責、服從領(lǐng)導,與公司全體同仁團結合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。

  十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。

  十一、乙方因工作績(jì)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。十二、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí),一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續。

  十三、乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職,甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。

  十四、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請,甲方根據乙方表現作出是否批準乙方轉正的書(shū)面決定,若批準,則雙方應簽訂勞動(dòng)合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):______________

  代表人(簽字):____________

  地址:______________________

  電話(huà):______________________

  _________年_______月______日

  簽訂地點(diǎn):__________________

  乙方(簽字):______________

  身份份證號:__________________

  地址:______________________

  電話(huà):______________________

  _________年_______月______日

  簽訂地點(diǎn):__________________

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