公司員工續簽勞動(dòng)合同范本
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的`公司員工續簽勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工續簽勞動(dòng)合同范本1
甲方（用人單位）：_______________
乙方（員工）：__________
地 址：__________
性別：_______________
戶(hù)籍：__________
法人代表：_______________
聯(lián)系人：_______________
身份證號碼：_______________
現住址：____________________
電 話(huà)：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及廣東省相關(guān)法律的規定，甲、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致。
第一條：原勞動(dòng)合同續定期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為三年。
第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動(dòng)合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。
第三條：本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司員工續簽勞動(dòng)合同范本2
甲方（用人單位）：__________________
注冊地址：__________________
乙方（勞 動(dòng) 者）：__________________
身份證號碼：__________________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續簽原勞動(dòng)合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動(dòng)合同續訂書(shū)。
一、 原簽訂的勞動(dòng)合同于_____期滿(mǎn)，本次續訂勞動(dòng)合同的期限為第_____種形式。
�、� 固定期限：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
�、� 無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止。
�、� 以完成一定工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成止。
二、 甲方安排乙方的工作內容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)紀律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規定執行。
三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：
四、 除本勞動(dòng)合同續訂書(shū)第一條、第二條、第三條約定外，其他內容與原勞動(dòng)合同的內容一致并持續有效，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內容與現行的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規不一致的，按現行的法律規定執行。
五、 本勞動(dòng)合同續訂書(shū)私自涂改無(wú)效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。
六、 本勞動(dòng)合同（續訂書(shū)）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份，乙方執一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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