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農民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-07-05 20:09:22 勞動(dòng)合同 我要投稿

農民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本3篇

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同的地位越來(lái)越不容忽視,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的農民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本3篇,歡迎閱讀與收藏。

農民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本3篇

農民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本3篇1

  甲方(用人單位)___________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________

  性別__________________出生年月______________

  身份證號碼__________________________________

  戶(hù)口所在地_________省_________縣(市、區)_________鄉_________村。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式:

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  2、無(wú)固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  4、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  5、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  6、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。

  7、甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)________元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)________元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

  9、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。

  10、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

  11、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。

  12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。ㄈ┘追轿耆、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

 。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

  15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍粍趧(dòng)教養或被追究刑事責任的;

 。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。

  16、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  17、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  18、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  19、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內容

  20、甲乙雙方約定的其他內容:____________________________________。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  22、甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  24、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

農民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本3篇2

  甲方:____(用人單位)

  乙方:____(勞動(dòng)者)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  自____年__月__日起至____年__月__日止(前個(gè)月是試用期)

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)_____________________。

  乙方同意甲方可以根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并同意薪隨崗位而變更。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處罰。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要,可安排乙方加班。

  乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續,按甲方的規章制度規定來(lái)執行。

  四、勞動(dòng)報酬及支付時(shí)間

 。ㄒ唬┮曳降墓べY按月發(fā)放,試用期工資是____元(試用期工資不低于最低工資標準的規定),試用期后乙方的工資是____元(含加班工資),工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資。具體如下:

  1、正常工作時(shí)間工資為人民幣____元;

  2、加班工資____元,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計算基數,休息日加班的優(yōu)先安排補休,被安排補休的公司不支付加班工資(加班時(shí)間的確定及加班的程序見(jiàn)公司的規章制度)

 。ǘ┌l(fā)薪日期

  甲方每月____日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 。ㄈ┱{薪

  乙方同意甲方根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等,調整乙方的工資水平,但調整的工資不可低于國家規定的最低工資標準。

  五、社會(huì )保險及福利待遇

  甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。乙方同意購買(mǎi)社會(huì )保險,并主動(dòng)向甲方提供購買(mǎi)社會(huì )保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買(mǎi)社會(huì )保險的,屬于嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟補償。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的培訓。

  甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  七、服務(wù)期與競業(yè)限制

 。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁⿲(zhuān)項培訓費用,對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,雙方另簽訂書(shū)面的《培訓與服務(wù)協(xié)議》,如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準。

 。ǘ┮曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項,不管是在勞動(dòng)合同期內,還是在離職后,乙方都應遵守甲方的保密規定,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,或與甲方競爭市場(chǎng),損害甲方的利益。甲方可根據實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》,約定競業(yè)限制的范圍,經(jīng)濟補償的數額、支付方式,限制的年限及違約責任等。

  八、解除和終止

  本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規章制度規定執行。

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按照甲方規定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后,甲方才與乙方結算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償等),并為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  九、賠償

  乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1、甲方為其支付的`培訓費和招收錄用費。

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  3、甲方規章制度規定或本合同約定的其他賠償費用。

  甲方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的,應按照法律規定支付乙方賠償金。

  十、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  十一、其他

  甲乙雙方約定的其他事項:_______________________。

  第十二條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:____(公章)

  乙方:____(簽字)

  簽訂日期:_______年____月____日

農民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本3篇3

  甲方:____

  乙方:____

  根據國家____省____市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  2、無(wú)固定期限:從_____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。

  3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成工作任務(wù)為標志。

 。ǘ╇p方同意本合同有效期內的前個(gè)月為試用期(即從_____年____月____日起至_____年____月____日止)。

  二、工作內容乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)):。乙方崗位類(lèi)別確定(打“∨”)為:()管理類(lèi)()工人類(lèi)。

  三、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┘、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月;乙方試用期工資為_(kāi)___元/月。

 。ǘ┘追矫吭耞___日前向乙方支付貨幣工資。

  四、社會(huì )保險甲、乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規定,參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費,乙方依法享受相應的社會(huì )保險福利待遇。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫恍枰,確定其執行工時(shí)制度。

 。ǘ┘追綀绦袊襙___省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和勞動(dòng)條件。

  六、勞動(dòng)紀律甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┓稀秳趧(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除本勞動(dòng)合同。

 。ǘ┳兏鼊趧(dòng)合同,雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

 。ㄈ┮曳胶贤谖礉M(mǎn)而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:

 。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

  八、經(jīng)濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規定執行。

  九、違反本合同的責任

 。ㄒ唬┘追接邢铝星闆r之一的,應當承擔違約責任:違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,應當承擔違約責任:未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

 。ㄈ╇p方同意以下列方式承擔違約責任:

  1、違約金。一方違約,應當支付違約金____元;

  2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償的范圍包括:

  十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,或者自爭議發(fā)生之日起____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十二、雙方需要約定的其他事項本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機構留存一份),均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____

  乙方:____

  _____年____月____日

  _____年____月____日

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