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農民工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版

時(shí)間:2022-05-12 09:59:23 勞動(dòng)合同 我要投稿

農民工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版(通用5篇)

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的農民工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

農民工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版(通用5篇)

  農民工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版1

  甲方:_________

  性別:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  出生年月:_____

  現住址:_______

  身份證號碼:___

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規,規章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

  第二條工作內容

  1.甲方根據工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________。

  2.甲方根據工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程,工作規范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進(jìn)行嚴格的崗前培訓和勞動(dòng)安全衛生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  3.甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  4.乙方在工作過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

  5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

  第四條工作時(shí)間和休息、休假

  1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3.在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  第五條勞動(dòng)報酬

  1.乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2.甲方支付工資報酬的支付周期為_(kāi)_____________,支付時(shí)間為_(kāi)______支付標準為_(kāi)_____________。

  3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

  4.甲方安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的,應按國家有關(guān)規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為_(kāi)______。

  5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條保險福利

  1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定,參加_______保險,甲方應及時(shí)為乙方辦理參保手續、按時(shí)足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

  2.乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規定執行。

  第七條勞動(dòng)紀律

  1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律,內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。

  2.乙方應遵守勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理。

  第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

  第九條雙方約定的其它事項

  (不得違反國家有關(guān)法律、法規)

  ____________________________________________________________________________________

  第十條違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

  (3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償的;

  (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的。

  第十一條本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_____

  ______年____月____日______年____月____日

  農民工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版2

  甲方(用人單位)___________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________

  性別__________________出生年月______________

  身份證號碼__________________________________

  戶(hù)口所在地_________省_________縣(市、區)_________鄉_________村。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式:

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  2、無(wú)固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。

  3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  1、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)________元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)________元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

  2、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。

  3、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

  1、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。ㄈ┘追轿耆、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

 。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

  15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍粍趧(dòng)教養或被追究刑事責任的;

 。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。

  16、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  17、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  12、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內容

  甲乙雙方約定的其他內容:____________________________________。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2、甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:__________________

  ______年______月______日

  乙方:__________________

  ______年______月______日

  農民工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版3

  甲方(用人單位)名稱(chēng):________________

  地址:________________________________

  性質(zhì):________________________________

  法定代表人(委托代理人):____________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

  性別:________________________________

  年齡:________________________________

  民族:________________________________

  文化程度:____________________________

  地址:________________________________

  籍貫:________________________________

  身份證號碼:__________________________

  根據《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規定》及省有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_(kāi)____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限為—個(gè)月。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方在____崗位,為_(kāi)___工種。具體的工作任務(wù)為_(kāi)________。

  三、生產(chǎn)(工作)條件

  甲方根據國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的法規、標準,提供勞動(dòng)保護設施,按照同工種城鎮合同制工人標準發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí),應將勞動(dòng)保護用品歸還甲方,或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。

  四、勞動(dòng)紀律

  甲方根據國家有關(guān)規定制定各項規章、制度,乙方嚴格遵守國家法律、法規,以及廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,服從甲方管理,積極做好工作。

  五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報酬

  1.乙方每月工作____天,每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì )同意延長(cháng)工作時(shí)間的,按加班給予報酬,加班費每小時(shí)________元。

  2.乙方在試用期內的工資為_(kāi)______元。試用期滿(mǎn)考核合格的按國家和省有關(guān)規定定級。工資標準為:______________

  3.除國家另有特別規定外,乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮招收的合同制工人相同,具體的標準為:____________

  六、保險福利待遇

  1.乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲,從城鎮招收的合同制工人相同。

  2.乙方患病或非因工負傷,甲方給予乙方________個(gè)月的停醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資,與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個(gè)月的醫療補助費。

  3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養親屬救濟費____元。

  4.乙方因工負傷,甲方給予免費醫療。醫療期間,乙方原工資照發(fā)。醫療終結經(jīng)醫院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作的,送回農村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費:

  (1)完全喪失勞動(dòng)能力的,每月發(fā)給____元,直至乙方死亡;

  (2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

  (3)部分喪失勞動(dòng)能力的,一次性發(fā)給____元。

  5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元,供養直系親屬撫恤費____元。

  6.甲方按規定的時(shí)間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時(shí)未到退休年齡,甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉為城鎮合同制工人,甲方將這筆款項轉人養老保險金專(zhuān)戶(hù)。

  7.乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應登記手續,糧食差價(jià)部分由甲方負擔。

  8.乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執行,或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按乙方工作每滿(mǎn)一年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補助費,但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。

  七、合同的變更、終止、解除和續訂

  1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容:

  (1)甲方經(jīng)上級主管部門(mén)批準轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

  (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

  (3)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改的;

  (4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

  (5)法律、法規規定的其他情況。

  2.下列情況,甲方可以解除合同

  (1)乙方在試用期內,經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的;

  (2)乙方無(wú)故不能完成合同所規定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (4)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告);

  (5)按國家有關(guān)規定應予辭退的

  3.下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn),又不符合本條第2款規定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  4.下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方不能按照合同規定,支付勞動(dòng)報酬的;

  (2)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方生產(chǎn)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的的;

  (3)經(jīng)甲方同意,乙方自費考人中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的;

  (4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的。

  5.合同期滿(mǎn)后應即終止執行,甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續訂合同。一方不同意續訂的,另一方不得強迫。合同期滿(mǎn)一個(gè)月之內既不終止,又不履行續訂手續的,視本合同為續訂同一期限的合同。

  6.乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對方,方可辦理解除合同手續。但試用期經(jīng)發(fā)現不合格的、因辭退解除合同的除外。此外,符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  八、雙方需約定的事項

  1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。

  2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化,以及_________等情況,經(jīng)乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規定以外的工作。

  3.乙方在其戶(hù)口所在地應征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。

  4.甲方因調整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。

  九、違約責任

  任何一方違反合同規定,應承擔違約責任,付給對方違約金____元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  十、其他約定事項

  _______________________________________________________

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因執行本合同發(fā)生爭議,當事人應向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。調解無(wú)效的,向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對裁決不服的,向人民法院起訴。

  十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方責權利。有關(guān)條文的具體實(shí)施,甲方在不違背國家現行法律、法規、政策的前提下制定實(shí)施細則。

  十三、本合同自簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫(xiě),涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方:________(公章)乙方:________(簽字或蓋章)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  農民工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版4

  甲方:_________(用人單位)

  乙方:_________(勞動(dòng)者)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的.規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  第一條、本合同期限類(lèi)型為:

  1、固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、以完成工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起,預計至_____年_____月_____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,則本合同即行終止。

  3、無(wú)固定期限:自_____年_____月_____日起。

  第二條乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務(wù))為_(kāi)________,工作地點(diǎn)為_(kāi)________。

  第三條、乙方工作時(shí)間執行_________工時(shí)工作制(標準/綜合計算/不定時(shí)),周休息日為_(kāi)________。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規定享受休息休假權利。甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的,應依法支付加班工資。

  第四條、甲方于每_________月_________日前以現金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標準為_(kāi)________。

  第五條、甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險。甲方應在招用工之日起一個(gè)月內與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì )保險手續。

  第六條、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應采取職業(yè)危害防護措施,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

  乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),甲方應當及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按規定為乙方申報工傷認定及勞動(dòng)能力鑒定。

  第七條、其他約定事項:

  第八條、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_________(公章)

  乙方:_________(簽字)

  法定代表人:_________(或主要負責人)

  合同簽訂日期:_____年_____月_____日

  農民工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版5

  編號____________

  甲方________________________

  法定代表人__________________

  施工工地地址________________

  在京住所地通訊地址__________

  乙方_________________________

  居民身份證號_________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_____________________

  郵政編碼_____________________

  戶(hù)口所在地_____。ㄊ校____區(縣)______鄉鎮______村

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

  2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容

  第二條甲方招用乙方在_____________(項目名稱(chēng))工程中擔_____________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)____________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  第四條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第六條乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)____元。

  雙方約定的工資不得低于___市最低工資標準。

  甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

  ______________________________________________________________________

  第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

  第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十條乙方解除本合同,應當提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十二條甲乙雙方約定的其他內容:______________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  第十四條甲方的規章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十五條本合同未盡事宜或與國家、______市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_____________

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)________

  簽訂日期:______年_____月_____日

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