就業(yè)協(xié)議書(shū)15篇[經(jīng)典]
在當下社會(huì ),大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
就業(yè)協(xié)議書(shū)1
甲方:
乙方:
為貫徹“以人為本”的辦學(xué)思想,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),經(jīng)協(xié)商,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書(shū)》。
一、根據__省x計收費字〔__〕__號文件及__省物價(jià)局x價(jià)費字〔__〕__號文件,甲方向乙方收取就業(yè)指導費__元人民幣(含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務(wù)等)。
二、甲方在就業(yè)安置方面實(shí)行優(yōu)生優(yōu)薦的原則,對在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,優(yōu)先推薦就業(yè)。
三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位,辦理就業(yè)介紹以及簽約手續,提供法律咨詢(xún)。
四、對報讀我校統招專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)各科成績(jì)合格,甲方優(yōu)先推薦安排,并安置實(shí)習期間月薪在__元以上的.工作崗位。
五、畢業(yè)成績(jì)合格取得國家承認本科學(xué)歷(專(zhuān)本套讀)畢業(yè)生,由甲方聯(lián)系用人單位,辦理就業(yè)介紹,并安置實(shí)習期間月薪在__元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業(yè)期滿(mǎn),經(jīng)考核、考試思想品德和學(xué)科成績(jì)合格,甲方履行推薦就業(yè)的義務(wù)。
七、如乙方在校期間不思進(jìn)取,嚴重違紀且屢教不改,或一學(xué)年內有四門(mén)課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè)。
八、在甲方推薦就業(yè)后,如乙方因故改變就業(yè)意向,要求另行自擇職業(yè),甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。
本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):
乙方(入學(xué)新生):
__年__月__日
就業(yè)協(xié)議書(shū)2
甲方:(學(xué)校)
乙方:(學(xué)生)
為切實(shí)貫徹“培育人才,服務(wù)社會(huì )”的辦學(xué)宗旨,真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題,雙方本著(zhù)公平、自愿的原則,就教學(xué)、學(xué)習、就業(yè)等有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方責任及權益
1、負責提供良好的學(xué)習、生活條件;
2、負責配備高素質(zhì)、高水平、責任心強的師資及完善的'教學(xué)設施;
3、保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮的企、事業(yè)單位工作;
4、乙方參加工作后,負責進(jìn)行社會(huì )跟蹤服務(wù);乙方在三年時(shí)間內非自身原因造成失業(yè),經(jīng)調查了解清楚后,將免費重新安排其就業(yè);
5、報讀技工的學(xué)生畢業(yè)時(shí)發(fā)給國家承認學(xué)歷的技工畢業(yè)證書(shū),報讀大專(zhuān)的學(xué)生畢業(yè)時(shí)發(fā)給國家承認學(xué)歷的技工畢業(yè)證和大專(zhuān)畢業(yè)證雙證書(shū)。
二、乙方責任及權益
1、應嚴格遵守國家法令和學(xué)校各項規章制度;
2、按時(shí)繳交學(xué)習費用;
3、乙方試用期間,達到用人單位要求者月總收入不低于1000元;試用期滿(mǎn),正式聘用后,達到用人單位要求者月總收入不低于1400元;
4、甲方安排乙方就業(yè),乙方無(wú)正當理由拒絕上崗,視安排成功;
5、乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè),甲方可根據其實(shí)際情況給予幫助安排。
三、違約及責任:
1、乙方符合安排就業(yè)的各項條件,而甲方不能給予其安排就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費;甲方安排乙方就業(yè),乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排,視為甲方已為乙方安排就業(yè)。
2、乙方在校就讀期間,出現以下情況,甲方可不予安排其就業(yè),由本人自謀職業(yè):
。1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;
。2)有打架、斗毆或其他違紀行為;
。3)受記過(guò)或以上處分(被撤銷(xiāo)除外);
。4)未按甲方規定交清學(xué)、雜費,或中途退學(xué)、轉學(xué)不予安排工作。
四、其他
本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:(學(xué)校章)乙方:(簽字)
____年____月____日____年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)3
甲方:
地址:
乙方(畢業(yè)生姓名):
身份證號碼:
甲乙就乙方通過(guò)甲方校園招聘筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達成以下一致:
一、背景:
1、甲方是從事 企業(yè),本次甲方進(jìn)行校園招聘,接收考核合格的 應屆畢業(yè)生人才。
2、乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會(huì ),并通過(guò)考核成績(jì)合格,乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進(jìn)入甲方工作。
第九條交易和服務(wù)費用的支付,視不同情況,一般應采取月末、季末或年末結算一次的方法,一些特別的項目,也可以即時(shí)結清。
二、有關(guān)約定:
1、報到時(shí)間:
1)甲方擬接收 學(xué)校 專(zhuān)業(yè) (學(xué)號 )的. 屆畢業(yè)本科生 畢業(yè)后到甲方公司工作。
2)乙方須在 年 月 日前到甲方公司報到。
2、試用期和合同期限:
基于該協(xié)議約定:女方須向男方支付房屋補償款萬(wàn)元(大寫(xiě):萬(wàn)元整)、股權補償款萬(wàn)元(大寫(xiě):萬(wàn)元整)、償還共同債務(wù) 萬(wàn)元(大寫(xiě): 萬(wàn)元整)等補償金合計: 萬(wàn)元(大寫(xiě): 萬(wàn)元整)
1)試用期: 個(gè)月
用人單位按照國家《勞動(dòng)法》相關(guān)規定與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,合同為年一簽,在合同期間,用人單位按其單位的相關(guān)規定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。
2)勞動(dòng)合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動(dòng)合同期限為 年(含)至 年 月。
租期內房租每月人民幣 元整。由乙方按 付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉租。如轉租必須提前通知甲方,甲方同意方可轉租。如不同意,乙方無(wú)權轉租。租期內。如乙方拖欠房租過(guò)期 天不交。甲方有權終止合同收回出租房。后果乙方自負。
3)正式勞動(dòng)合同應在乙方報到后 內簽訂。
3、工作地點(diǎn)和待遇:
1)工作地點(diǎn):
2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣 元至 元人民幣之間,在勞動(dòng)合同中詳細約定。
3)甲方將按照國家法律法規及上海市的相關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險。
三、意向書(shū)終止:
乙方出現以下情形之一的,本意向書(shū)自動(dòng)終止:
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。
1)未能取得畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū);
2)未經(jīng)甲方許可未在本意向書(shū)約定的報到期限內報到的;
3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;
4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。
協(xié)議期內,乙方如果出現以下任何情況:退租、轉讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下,乙方都必須按協(xié)議繳清所有應付款項。
四、違約責任:
1、乙方在本意向書(shū)約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動(dòng)合同的,甲方有權終止本意向書(shū),并有權要求乙方支付違約金人民幣 元。
企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
2、甲方無(wú)正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權終止本意向書(shū),并有權要求甲方支付違約金人民幣 元。
五、糾紛解決:
本意向書(shū)在執行過(guò)程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向上海市浦東新區人民法院提起訴訟。
六、其他:
根據上海市的相關(guān)規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶(hù)口,乙方對此已了解并無(wú)異議。
本意向書(shū)的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。
本意向書(shū)一式二份,簽字蓋章后立即生效,甲乙雙方各執一份,具有相同的法律效力。
索賠:乙方對合同要求不符應負有責任,并且甲方在工程有效期內(甲方的工程期間和之后的3個(gè)月)提出索賠,乙方應按甲方同意的下述一種或多種方法解決索賠事宜。
甲方:
乙方:
法定代表(授權代表) (簽字)
年 月 日
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)4
學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):_________
學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_________
擔保人(一下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方):_________
為解除學(xué)生的后顧之憂(yōu),保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,就乙方接受________資助學(xué)習保障就業(yè),達成如下協(xié)議:
第一條 甲方為滿(mǎn)足自身人才培養計劃和事業(yè)發(fā)展的需要,接受乙方的申請,同意乙方享受_________資助,以甲方 身份進(jìn)修學(xué)習,期限為一年(理論半年實(shí)習半年)
第二條 甲方同意乙方的進(jìn)修學(xué)習酒店管理專(zhuān)業(yè)計劃。
第三條 甲方承擔的義務(wù):
1. 對乙方的學(xué)習進(jìn)修給予必要的指導,并向乙方提供有關(guān)咨詢(xún)和服務(wù)。
2. 協(xié)助乙方辦理有關(guān)學(xué)習進(jìn)修手續。
3. 協(xié)助乙方辦理_________資助手續。
4. 乙方在修業(yè)期滿(mǎn),經(jīng)考試各科成績(jì)及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在甲方指定企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù)
5 在培訓期內,乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境及完善的教學(xué)設施,并統一安排食宿(住宿費、伙食費、學(xué)員自理)。
6. 對因部分成績(jì)不合格,未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū),將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇;
7. 若甲方未能履行協(xié)議所規定的內容,乙方有向上級有關(guān)部門(mén)申訴的權利。
第四條 乙方承擔的義務(wù):
1. 保證完成第二條所規定的進(jìn)修學(xué)習專(zhuān)業(yè)計劃,并保證按第一條確定的期限到甲方指定單位就業(yè)。未經(jīng)甲方同意,不得更改本協(xié)議確定的進(jìn)修學(xué)習計劃。
2.在進(jìn)修學(xué)習期間,保證不從事與本學(xué)校及指定就業(yè)單位利益和安全無(wú)關(guān)的.活動(dòng),維護本學(xué)校及指定單位榮譽(yù);遵守所在學(xué)校及單位的規則制度。
3.進(jìn)修學(xué)習期滿(mǎn)后,應根據甲方安排日起的_________個(gè)工作日內向甲方所指定單位就業(yè).在就業(yè)間應與學(xué)校保持定期聯(lián)系。
4. 學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;(根據自身能力學(xué)歷選擇相應課程)
5.服從學(xué)校管理和工作安排。
6. 學(xué)員在培訓期內,應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間,安全由甲方負責,其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。
第五條:待遇及費用
1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
2.學(xué)生綜合測評總成績(jì)排在學(xué)校前十名者,或連續被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè),其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元;
第六條 如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權根據其違約事實(shí),要求其承擔相應的違約責任。
1. 乙方在進(jìn)修學(xué)習期間擅自變更進(jìn)修學(xué)習計劃或從事協(xié)議規定以外的工作,甲方經(jīng)核實(shí)立即停止其學(xué)習就業(yè)計劃,并要求其向_________償還學(xué)習期間全部費用。
2. 乙方不按本協(xié)議規定履行甲方指定單位就業(yè)的義務(wù),應在甲方要求的必要期限內 向_________償還學(xué)習期間全部費用。乙方如不按期償還,或償還金額不足,甲方將有權追究其法律責任。
就業(yè)協(xié)議書(shū)5
根據國家和學(xué)校有關(guān)招生文件精神,河北師范大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為_(kāi)_____________________________(定向就業(yè)單位,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),定向培養_________________學(xué)生,以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)在____________________專(zhuān)業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、定向就業(yè)博士研究生的招生工作由甲方負責,按有關(guān)規定、標準錄取,納入博士研究生招生規模。
二、培養期間丙方的戶(hù)口、工資關(guān)系、人事檔案仍保留在乙方,只轉組織關(guān)系。
三、丙方在校培養期間必須遵守甲方的有關(guān)學(xué)籍管理及其他各項規章制度。因病或其他原因休學(xué),本協(xié)議書(shū)的有效性可按學(xué)籍管理規定的休學(xué)時(shí)限相應延長(cháng);因退學(xué)、取消學(xué)籍或其他原因被取消學(xué)籍時(shí),由甲方做出決定,交由乙方負責安置,終止本協(xié)議。
四、丙方的'教學(xué)由甲方按照研究生培養方案進(jìn)行,學(xué)習期滿(mǎn),完成學(xué)習計劃,符合畢業(yè)及學(xué)位授予條件者,由甲方頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
五、丙方畢業(yè)后,按時(shí)到乙方報到,由乙方負責安排工作;丙方的畢業(yè)證、學(xué)位證和研究生學(xué)籍檔案由甲方直接寄送至乙方。
六、丙方學(xué)習期間,需由乙方(或丙方)按照學(xué)校公布的收費標準每年向甲方支付學(xué)費、住宿費等培養費,培養費應于每學(xué)年報到注冊前交清,逾期不交費者,甲方有權取消丙方學(xué)籍,終止本協(xié)議。
七、丙方在學(xué)期間,不享受研究生國家助學(xué)金、困難補貼、醫療保險及其他相關(guān)補助,但可享受甲方相關(guān)的獎學(xué)金政策。
八、本協(xié)議生效后,中途如有一方不履行本協(xié)議規定者,應承擔如下違約責任:
1.甲方如違約,乙方有權解除本協(xié)議,甲方賠償乙方(或丙方)交納的學(xué)費等培養費。
2.乙方如違約,甲方有權自違約之日起停止對丙方的培養,且不退還乙方(或丙方)交納的培養費,由乙方負責安排丙方的工作。
3.丙方如違約,甲、乙雙方有權解除本協(xié)議,丙方須向甲乙雙方賠償學(xué)習期間的全部費用。
九、本協(xié)議內容如有與國家頒布的有關(guān)規定相抵觸的,須按國家規定執行。
十、本協(xié)議正本一式三份,由乙方、丙方簽字蓋章后,務(wù)于_____年____月____日前送至河北師范大學(xué)研招辦。
十一、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后方可生效,甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(公章): 乙方(公章):
代表人(簽字):代表人(簽字):
_____年____月____日_____年____月____日
丙方(簽字):
_____年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方:____________________
乙方:___________________
地址:____________________
所在學(xué)校及院系:__________
電話(huà):____________________
所學(xué)專(zhuān)業(yè)年級:____________
法定代表人/委托代表人:_____
性別:_________
年齡:_____
職務(wù):____________________
學(xué)生證號碼:_______________
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結構,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:
一、實(shí)習協(xié)議期限
第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日,本協(xié)議于________終止。實(shí)習期為_(kāi)_____年___月___日至______年___月___日。
二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權利
第二條甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓,講明應牢記的注意事項。
第三條甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作流程、操作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準,保證乙方實(shí)習的正常進(jìn)行。在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
第四條甲方應該在乙方實(shí)習期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師,負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。甲方指派___________為乙方指導老師,指導乙方在實(shí)習期間的工作。
第五條乙方實(shí)習期結束時(shí),根據現實(shí)表現,甲方為每位實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定。
第六條乙方在甲方實(shí)習期滿(mǎn)后,甲方應優(yōu)先錄用實(shí)習合格的實(shí)習生。
第七條甲方根據乙方的實(shí)際情況和本身工作需要,為其提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并明確乙方的實(shí)習任務(wù)和工作目標。
第八條甲方可以根據需要,調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位;如實(shí)習生由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
第九條在乙方實(shí)習過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權利與需履行的`義務(wù)
第十條乙方在允許的范圍內,學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,參與實(shí)踐活動(dòng)。
第十一條乙方在實(shí)習期內應接受甲方的監督和指導,遵守甲方依法規定的的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、作業(yè)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方在實(shí)習期間,違反勞動(dòng)紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。乙方應該聽(tīng)從指導老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。乙方同意根據雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習。
第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條乙方在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第十五條就業(yè)實(shí)習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛(ài)護身體、端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實(shí)習生自負,甲方不承擔連帶責任。
第十六條乙方應珍惜實(shí)習機會(huì ),多思考、多請教、多總結。實(shí)習結束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習總結報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時(shí)向其他同學(xué)交流實(shí)習體會(huì )心得,客觀(guān)的宣傳甲方,積極引導同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動(dòng)時(shí),主動(dòng)給予宣傳和協(xié)助。
第十七條乙方要對甲方全面了解,擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)報酬
第十八條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)4小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。
第十九條乙方在實(shí)習期間,甲方向支付乙方相應的生活費用,生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間生活費用達成一致意見(jiàn)的,甲方以RMB______元/月的標準支付乙方生活費用。實(shí)習期間加班時(shí)段的生活費用標準參照第十九條之規定執行。
第二十一條甲方在乙方實(shí)習期間,向乙方提供應RMB______元/月的午餐補貼和RMB______元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。以上費用按甲方規定的時(shí)間統一進(jìn)行結算并存入乙方的銀行卡中。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
第二十二條甲方在乙方實(shí)習期間為其購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間,享有同甲方試用期雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補償標準。同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協(xié)議的變更、解除
第二十三條訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第二十四條訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商后以書(shū)面形式修訂。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理
第二十七條違約行為發(fā)生后,守約方有權終止本協(xié)議,由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。
第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)按照國家相關(guān)法律法規進(jìn)行處理。
八、其他約定事項
第二十九條甲乙雙方還就以下事項達成約定:
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
第三十條本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第三十一條本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。
第三十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________
乙方(蓋章)________________
代表人:________________
代表人:_______________
______年___月___日
______年___月___日
就業(yè)協(xié)議書(shū)7
甲方:
乙方:
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互協(xié)作,公平、公正的基礎上制定本協(xié)議。
甲方職責:
一、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事消防、武裝押運等工作。
二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上(包吃。┩獾1500元以上(包吃。,各項福利待遇按國家有關(guān)規定執行。
三、負責對乙方進(jìn)行初試,考核的.指導和崗前的培訓,以及協(xié)調學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。
四、甲方對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。
乙方職責:
一、乙方如需甲方安置工作,入校時(shí)簽定本協(xié)議。
二、乙方在校期間遵守校紀校規,按時(shí)交納學(xué)費,如因違紀被學(xué)校嚴重處理或拖欠學(xué)費等達不到畢業(yè)要求者學(xué)?刹辉侔仓霉ぷ。
三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費(體檢、交通等)費用。
此協(xié)議一式兩份,甲方與乙方個(gè)執一份,雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方簽章: 乙方簽字(章):
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)8
甲方:
乙方:
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間。
乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事________工作。
實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。
二、實(shí)習津貼。
甲方根據實(shí)習學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個(gè)人表現等酌情給予勞務(wù)費用或實(shí)習津貼,具體金額由公司決定。
三、實(shí)習期間應遵守以下規定。
1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的'規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3、本公司不安排存在不安全事項的工作給實(shí)習學(xué)生,實(shí)習學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習學(xué)生自己負責。
四、協(xié)議解除。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。
五、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
六、法律效力。
本協(xié)議正本一式二份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方: 乙方:
日期:
就業(yè)協(xié)議書(shū)9
甲 方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙 方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
站在人生的十字路口,心底涌起一陣迷惘,頭腦泛起一縷悲傷:前路抵達何處?左路通向何地?右路指向何方?我該何去何從?哪里是我靈魂的故鄉?……此時(shí)此刻,興許最好的辦法是回望再回望。
然后,就是要搞好與實(shí)習生的關(guān)系。因為團結就是力量,這是一句經(jīng)久不衰的名言。我們參加頂崗的實(shí)習生就相當于一個(gè)大團體,生活在一起,工作在一起,沒(méi)有什么比我們更親更近的了。在這期間,我們相互交流生活以及工作上的經(jīng)驗與建議,并且還要相互幫扶,通過(guò)我們這個(gè)團體,來(lái)共同努力,共同進(jìn)步,來(lái)完成我們的教學(xué)任務(wù)。在這個(gè)團體中,不準有任何人掉隊,大家眾志成城,每個(gè)人都要發(fā)揮出自己在團體中的作用。而且我們還要倍加珍惜這段時(shí)光,用它來(lái)綻放出我們實(shí)習生涯中最耀眼、最燦爛的光芒。把我們的一腔熱血,潑灑澆灌在這需要我們的地方,把祖國的小花朵打造成五彩繽紛。為我們的祖國打造出一個(gè)絢麗美好的花園。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。我們不要怕苦,不要怕累,堅強的站起來(lái),因為孩子需要我們。
為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結構。為進(jìn)一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:
一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù):
1,甲方要事先給實(shí)習生進(jìn)行必要的`安全教育,講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。
2,可以根據需要,調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位。如由于實(shí)習生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
3,結合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。
4,實(shí)習期結束時(shí),根據現實(shí)表現,為實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀(guān)的總結性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養質(zhì)量。
5,對實(shí)習合格的實(shí)習生,甲方應優(yōu)先錄用。
6,根據勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同!
二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù):
1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實(shí)習生的教育和管理工作。
3,必要時(shí),可以到甲方現場(chǎng)了解實(shí)習生的工作情況。
4,遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5,就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學(xué)生在實(shí)習期間遵紀守法,嚴格自律,愛(ài)護身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。
聯(lián)系人: 主要:(總經(jīng)理) 次要:(行政人事部) 電話(huà):
三、甲方按乙方在實(shí)習期間的工作表現發(fā)放實(shí)習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。
(3).換油時(shí)要在發(fā)動(dòng)機出于正常工作溫度時(shí)關(guān)閉發(fā)動(dòng)機,擰開(kāi)加油口蓋,拆下放油螺絲放出舊油,用專(zhuān)用工具擰下舊濾清器。有條件時(shí)應對發(fā)動(dòng)機進(jìn)行清洗以便徹底清洗掉發(fā)動(dòng)機內的油泥和膠質(zhì)。
課堂紀律,良好的課堂紀律是授課活動(dòng)順利進(jìn)行的有力保障。上課時(shí)要注意那些開(kāi)小差的學(xué)生,適時(shí)地提問(wèn)他們一些問(wèn)題,使他們的思緒回到教學(xué)能容上來(lái)。但注意不要太難,學(xué)生回答不上來(lái),會(huì )打擊他的自尊心,不利于他們對后來(lái)課程的聽(tīng)講。對那些調皮搗蛋的學(xué)生,則要“嚴加看管”。
乙方在施工中必須做到安全生產(chǎn),安全施工,要有足夠的安全保障機制和措施,因乙方不注意安全,出現安全事故,甲方不承擔一切責任。
在這大約兩個(gè)月的實(shí)習生活中,我學(xué)會(huì )了良多,也懂得了很多,固然不能說(shuō)實(shí)習能改變我的全部,但至少在經(jīng)歷實(shí)習之后,我變得更加的穩重和冷靜。同時(shí)也更加明確了自己的責任,明確了自己今后的奮斗目標。
甲方: 乙方:
委托授權人:(簽名) 委托授權人:(簽名)
年 月 日 年 月 日
回憶起進(jìn)入大學(xué)的第一天起,我給自己定下了目標,三年后,我決不要后悔!如今三年過(guò)去了,回望路途,有笑、有淚、有喜、有悲,唯獨沒(méi)有的就是碌碌無(wú)為。
就業(yè)協(xié)議書(shū)10
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
針對目前國內外對海乘人才的大量需求,乙方自愿參加國際海乘方向年制培養班學(xué)習,F甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,具體條款如下:
一、培養事宜
1、培養要求:按照國家相關(guān)部門(mén)對行業(yè)用工的培養要求,須具有高中或同等學(xué)歷證書(shū),無(wú)傳染性疾病、神經(jīng)病、精神病及相關(guān)病史并且無(wú)犯罪記錄,經(jīng)面試、體檢合格后方能被安排到合作院校進(jìn)行大專(zhuān)學(xué)歷學(xué)習、職業(yè)技能培養、英語(yǔ)強化培訓等。
2、培養專(zhuān)業(yè): ___(①旅游管理②商務(wù)英語(yǔ)③物流管理④市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))
3、培養時(shí)間:學(xué)制三年,在校學(xué)習兩年,實(shí)習一年(培養期間可提前就業(yè))。
4、培養地點(diǎn):。
5、乙方入學(xué)時(shí)提交身份證、最高學(xué)歷證明、體檢表、高考準考證及高考成績(jì)單(非應屆高考生無(wú)須提供高考準考證及高考成績(jì)單)等資料交公司及學(xué)校驗證。
6、乙方保證入學(xué)時(shí)提交資料的真實(shí)性,如因資料不實(shí)被公司或學(xué)校退回,甲方不退還任何費用,造成的損失由乙方自行承擔。
二、學(xué)習及考證
1、乙方在校期間的一切活動(dòng),由培養院校按有關(guān)部門(mén)的規定進(jìn)行管理。同時(shí),甲方派專(zhuān)職輔導員協(xié)助管理,定期到學(xué)校了解乙方學(xué)習、生活情況,定期向乙方家長(cháng)通報乙方在校學(xué)習、生活情況,協(xié)議書(shū)《海乘特色培養就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
2、甲方負責安排乙方到合作院校接受職業(yè)技能培訓,并安排資深的航海和海乘專(zhuān)業(yè)人士以及英語(yǔ)培訓師和外教對乙方進(jìn)行實(shí)踐技能和英語(yǔ)強化培訓。
3、甲方針對乙方在校學(xué)習期間設立獎學(xué)金制度,乙方若在校期間表現優(yōu)秀,被學(xué)校授予獎學(xué)金,甲方將給予同等的現金獎勵。
4、乙方在校學(xué)習期間,應遵守校紀校規,刻苦學(xué)習,完成學(xué)校教學(xué)計劃規定的各門(mén)功課,并通過(guò)國家海事局和學(xué)校的相關(guān)考試,最終成績(jì)合格方能取得國家承認的成教大專(zhuān)文憑和技能證書(shū)。
5、乙方在校期間,軍訓、上課等實(shí)行考勤制度,不能參加者應事先經(jīng)過(guò)批準。心得體會(huì )若乙方無(wú)故曠課,根據曠課節數,給予批評教育,紀律處分。曠課累計超過(guò)30課時(shí),視為自動(dòng)放棄繼續學(xué)習的機會(huì ),公司和學(xué)校有權勒令乙方退學(xué)。因此造成的損失由乙方自行承擔。甲方不予退款。
6、乙方在校期間如需繼續深造(如升本、考研等),據實(shí)際情況,工作安置時(shí)間可順延,但必須事先提交書(shū)面申請并報公司備案。
7、乙方在校期間,若因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染傳染性疾病、突發(fā)神經(jīng)病、精神病以及因意外事故導致的.傷殘、傷亡等)而無(wú)法繼續學(xué)習,甲方有權解除該協(xié)議。學(xué)校收取的學(xué)費由學(xué)校按照規定退還,甲方收取的費用按公司規定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀被學(xué)校開(kāi)除或退學(xué),甲方不予退款,后果由乙方自行承擔。
三、技能及學(xué)歷證書(shū)
1、乙方在校期間,需參加甲方指定的職業(yè)技能培訓,合格后取得國家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)技能證書(shū)。
2、乙方在校學(xué)習的同時(shí)參加成教大專(zhuān)學(xué)歷教育,完成學(xué)校規定的培養計劃,并通過(guò)相關(guān)考試,最終成績(jì)合格則取得國家承認的成教大專(zhuān)文憑。
四、實(shí)習及就業(yè)安置
1、乙方學(xué)制三年。兩年在校學(xué)習,一年帶薪實(shí)習。三年期滿(mǎn)或期間由甲方安排乙方參加用人單位面試,面試合格后繳清所有費用可提前就業(yè)。如不繳清費用私自與用工單位簽約,甲方可追究乙方相關(guān)法律責任。
2、就業(yè)方向為:國內外豪華郵___司、星級酒店、旅行社、商業(yè)服務(wù)機構等。
甲方:
乙方:
時(shí)間:________年________月________日
時(shí)間:________年________月________日
就業(yè)協(xié)議書(shū)11
根據簽約單位需要,經(jīng)學(xué)生本人及其家長(cháng)申請,經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定,本學(xué)部研究,批準__班__同學(xué)提前就業(yè)(頂崗實(shí)習)。為明確責任、避免糾紛,經(jīng)學(xué)生所在學(xué)部、學(xué)生本人及其家長(cháng)共同協(xié)商,三方自愿達成如下協(xié)議:
第一條申請人保證所提交的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《學(xué)生提前就業(yè)(頂崗實(shí)習)申請表》及簽約單位要求其提前就業(yè)(頂崗實(shí)習)證明等材料真實(shí),并確保在上述單位頂崗實(shí)習。如有不實(shí),本人愿意承擔一切后果。
第二條學(xué)生本人保證在就業(yè)(頂崗實(shí)習)期間,嚴格規范自己的行為,保證遵守簽約單位的規章制度,認真實(shí)踐,安全生產(chǎn)。不從事與頂崗實(shí)習工作無(wú)關(guān),有損學(xué)校形象的活動(dòng)。
第三條申請人承諾對學(xué)生本人在就業(yè)(頂崗實(shí)習)期間的人身財產(chǎn)安全和一切言行舉止全權負責,并與學(xué)院無(wú)關(guān)。
第四條學(xué)生本人保證在頂崗實(shí)習期間的'通訊渠道暢通,經(jīng)常與家長(cháng)、指導教師及輔導員(班主任)保持聯(lián)系。不論何種原因,一旦中止頂崗實(shí)習,保證及時(shí)返校辦理相關(guān)手續,保證按時(shí)返校參加課程考試或畢業(yè)前補學(xué)分考試,否則后果自負。
第五條學(xué)院建議學(xué)生本人購買(mǎi)頂崗實(shí)習期間人身意外傷害保險。
第六條本協(xié)議有申請人(學(xué)生本人、學(xué)生家長(cháng))簽字同意及學(xué)生所在學(xué)部簽蓋后方可生效;協(xié)議書(shū)一式兩份,學(xué)生所在學(xué)部及學(xué)生本人各執一份(家長(cháng)本人不能來(lái)校簽字的,須附其同意以上條款的證明材料,并有家長(cháng)簽字)。
申請人(學(xué)生):(簽字)_年_月_日
申請人(家長(cháng)):(簽字)_年_月_日
學(xué)生所在學(xué)部:(簽蓋)_年_月_日
就業(yè)協(xié)議書(shū)12
甲方:
乙方:
性別:家庭住址:
手機:身份證號碼:
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢,做好應屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,達成如下協(xié)議:
一、甲方權利和義務(wù)
1、經(jīng)甲方考核合格后,推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規定執行
4、協(xié)調用人單位與乙方簽訂《聘用合同書(shū)》;
5、因乙方工作態(tài)度、工作過(guò)失被用人單位解聘,甲方將不再為乙方安排實(shí)習、就業(yè)崗位。
6.未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習就業(yè)單位同意擅自離崗的,甲方將不再為乙方安排實(shí)習、就業(yè)崗位。
二、乙方權利和義務(wù)
1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料,如有虛假,責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的.崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的統一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時(shí)應及時(shí)通知甲方)。
4、若有嚴重的生理疾病應予以說(shuō)明,否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式:
1、向本單位相關(guān)部門(mén)申請調解
2、向甲方所在地管轄權的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉正之日自動(dòng)終止。
甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):
年月日年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū)13
用人單位(甲方):
畢業(yè)生(乙方):
1、本協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規定期限內就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的.重要依據。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫(xiě),學(xué)校應認真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)依據本協(xié)議書(shū),辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。
2、本協(xié)議書(shū)由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,代簽無(wú)效。
3、本協(xié)議書(shū)中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),不得違反國家有關(guān)法律、法規和規定;本協(xié)議書(shū)的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議書(shū)的附件,與本協(xié)議書(shū)一并履行。
4、本協(xié)議書(shū)內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫(xiě),工資報酬等金額一律使用大寫(xiě)。
5、填寫(xiě)本協(xié)議書(shū)一律用藍、黑色墨水書(shū)寫(xiě),字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無(wú)效。
6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書(shū)的,學(xué)?刹缓炞⒁庖(jiàn)。
甲方:_______________________
乙方:____________(學(xué)生)
法定代表人:_________(蓋章)
監護人:__________(家長(cháng))
_____年_______月___________日
_____年_______月________日
就業(yè)協(xié)議書(shū)14
第一條:甲、乙兩方,甲方為農學(xué)院,乙方為學(xué)生。
第二條:畢業(yè)生實(shí)習時(shí)期是指:學(xué)生在學(xué)院規定的畢業(yè)實(shí)習開(kāi)始之日至畢業(yè)實(shí)習結束之日這段時(shí)期,即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實(shí)習結束之日止。協(xié)議期限為:20____年11月10日至20____年5月8日。
第三條:畢業(yè)生在實(shí)習期內,由實(shí)習單位與學(xué)生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學(xué)生本人與實(shí)習單位負責辦理。
第四條:由學(xué)院負責推薦實(shí)習單位的畢業(yè)生,學(xué)生在校外實(shí)習期間內,由于客觀(guān)原因造成的意外安全事故,學(xué)院將協(xié)助學(xué)生共同向有關(guān)方面追究責任,但學(xué)院不承擔任何經(jīng)濟和法律責任;學(xué)生個(gè)人自主選擇實(shí)習單位的,如出現安全問(wèn)題由學(xué)生自己負責處理。
第五條:法規法令;不允許學(xué)生在實(shí)習期間參加任何非法組織(如傳銷(xiāo)組織)或從事與專(zhuān)業(yè)內容無(wú)關(guān)的工作(如到飯店、歌廳、賓館等單位工作),如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習單位的'其它一切安全制度、安全條例、操作規程,由自身原因而引起的意外安全事故,由乙方自己承擔全部責任。
第六條:學(xué)生到達實(shí)習單位后,確需中途離開(kāi)單位或終止工作,應事先在實(shí)習單位辦理有關(guān)手續,并在離開(kāi)前告之學(xué)院學(xué)工辦,必須經(jīng)學(xué)院批準后方可離開(kāi)。否則,由此引發(fā)的安全事故,由學(xué)生本人承擔。
第七條:學(xué)生在實(shí)習單位實(shí)習時(shí)間到期,而學(xué)生未能按時(shí)返回學(xué)校,在此期間發(fā)生的意外安全事故,均由學(xué)生自已負責。
第八條:實(shí)習時(shí)間到期后,學(xué)生沒(méi)有按時(shí)返回學(xué)校,也未辦理請假手續,按照《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。
第九條:在校內實(shí)習的學(xué)生也要遵守本協(xié)議(第三條、第四條除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故,均由學(xué)生自已負責。
第十條:未盡事宜,視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各留一份。雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū)15
就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么作用
就業(yè)協(xié)議書(shū)是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書(shū)事關(guān)畢業(yè)之后到人事、教育等部門(mén)辦理就業(yè)報到,但是很多應屆大學(xué)畢業(yè)生不重視就業(yè)協(xié)議書(shū)。那么就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么作用呢?本文整理了相關(guān)知識為大家解答就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用,請閱讀下面的文章了解。
1、簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項重要程序,也是畢業(yè)生落實(shí)單位后須履行的義務(wù)。
因我校屬全國普通高校系列,享有全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策。所以按“全國普通高校畢業(yè)生的就業(yè)程序”辦理有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)手續。在畢業(yè)之時(shí)畢業(yè)生走向工作單位工作,人事關(guān)系(戶(hù)口檔案等) 隨之也要遷移,那么憑什么證明辦理遷移手續呢,在教育部統一規定只有通過(guò)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),再依據就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)具全國高校統一的“高校畢業(yè)生就業(yè)報到證”,到工作單位和有關(guān)部門(mén)辦理戶(hù)口、人事檔案和“各種福利金”等手續。
2、檔案記錄人生的歷程。
我國已加入WTO,正在促進(jìn)我國的人事制度改革發(fā)展,且人力資源管理趨于正規化,作為一個(gè)有一定知名度的企事業(yè)單位在招聘人員時(shí),會(huì )關(guān)注應聘者的人事檔案。若畢業(yè)生在畢業(yè)走向社會(huì )之時(shí)落實(shí)了就業(yè)單位并簽訂協(xié)議則檔案內開(kāi)始記錄著(zhù)您的工作歷程,否則檔案里沒(méi)有工作后的任何記錄。今后個(gè)人檔案對個(gè)人職業(yè)發(fā)展極為重要。
3、切實(shí)保障雙方勞資關(guān)系。
簽訂協(xié)議書(shū)是保護畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。如:保護意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個(gè)人利益。
4、身份的標志。
在規定期限內簽訂協(xié)議書(shū),學(xué)校將根據協(xié)議書(shū)編制就業(yè)計劃并上報省教育廳。經(jīng)國家教育部審核下達,即持有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證,具備了正規高校畢業(yè)生的標志,與成教、非正規統招畢業(yè)生等相區別。我們國家有人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)之分,人才市場(chǎng)管理人才,勞動(dòng)力市場(chǎng)管理學(xué)歷較低的.人。沒(méi)有簽約的同學(xué)會(huì )失去很多享受人才待遇的機會(huì ),因為社會(huì )要給你待遇時(shí)會(huì )看你給社會(huì )做了什么貢獻。如果你檔案上是空白的,它自然不會(huì )給你待遇。千萬(wàn)注意別把自己僅僅當作勞動(dòng)力!
5、工齡計算優(yōu)勢。
簽約后你的檔案里面就有工齡的記錄,工齡是你以后評職稱(chēng)的基礎。不簽約的同學(xué)沒(méi)有工齡記錄,在評職稱(chēng)的時(shí)候會(huì )有問(wèn)題,F在企事業(yè)單位工齡統計是從7月1日開(kāi)始計算的,所以7月5日前落實(shí)單位并簽訂協(xié)議書(shū)將具有工齡優(yōu)勢,且會(huì )對以后職稱(chēng)評審的工作年限、檔案工資計算及職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。
6、只有簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)才能辦理“人事代理”手續。
若你沒(méi)有辦理人事代理手續,則你的檔案就沒(méi)有有關(guān)人事部門(mén)管理,時(shí)間一長(cháng)你的檔案被派回生源地,你的檔案就成了“垃圾檔案”。在你需要檔案時(shí)你卻找不到你的檔案,如:在你繼續深造時(shí)、報考公務(wù)員時(shí)、去一家需要人事檔案的單位工作時(shí)………
7、戶(hù)口的掛靠落實(shí)。
在規定期限內落實(shí)單位并簽訂協(xié)議的,戶(hù)口可以直接掛靠落實(shí)單位所在地。例如:縣里想到市里,期限以外屬于改派,會(huì )有限制。
8、用人單位的需求及偏見(jiàn)。
用人單位一般在本年度底制訂下一年度發(fā)展規劃,并根據實(shí)際情況確定招聘人才計劃,且招聘高峰期集中在3-5月份。若畢業(yè)生錯過(guò)了高峰期找工作的機會(huì ),用人單位則會(huì )對你產(chǎn)生偏見(jiàn),認為你的職業(yè)能力和工作能力差,不值得用。
9、盡早與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系。
擁有這一崗位,避免到9月份再找工作與下屆畢業(yè)生競爭崗位。
以上就是就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用了,小編提醒大家,不要認為找到一個(gè)工作有工資發(fā)就可以了,還要注意就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂,希望本文能夠幫助大家,請各位應屆畢業(yè)生引起重視。
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