畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地與院校協(xié)議書(shū)精選5篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地與院校協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地與院校協(xié)議書(shū)1
甲方： （省級就業(yè)見(jiàn)習基地）
乙方： （畢業(yè)生）學(xué)校
學(xué)歷______________
專(zhuān)業(yè)
畢業(yè)時(shí)間_______________
為明確見(jiàn)習學(xué)生與見(jiàn)習單位的權利與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作時(shí)間乙方等名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專(zhuān)業(yè)）到甲方見(jiàn)習，見(jiàn)習時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排見(jiàn)習學(xué)生的見(jiàn)習工作時(shí)間。
二、見(jiàn)習崗位甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到部門(mén)，從事工作。見(jiàn)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對見(jiàn)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，見(jiàn)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真見(jiàn)習。
三、乙方見(jiàn)習期間應遵守以下規定：
1、見(jiàn)習學(xué)生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的見(jiàn)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習。
2、因見(jiàn)習學(xué)生造成見(jiàn)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
四、勞動(dòng)保護：
1、甲方需為見(jiàn)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據見(jiàn)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、見(jiàn)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）規定執行。
五、協(xié)議解除： 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。見(jiàn)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合見(jiàn)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習，在為見(jiàn)習學(xué)生履行見(jiàn)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：
1、
2、
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
七、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交當地人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方（蓋章）： 乙方：
代表人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地與院校協(xié)議書(shū)2
甲方： _________________(學(xué)校)
乙方： (省級就業(yè)見(jiàn)習基地)
大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗，適應實(shí)際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng )造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習基地活動(dòng)的正常開(kāi)展，根據國家相關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責：
1、甲方負責按照乙方的`需求組織學(xué)生到乙方見(jiàn)習，向乙方提供見(jiàn)習學(xué)生的實(shí)際情況。
2、甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見(jiàn)習期間的管理工作。
3、向見(jiàn)習基地所在人事部門(mén)反饋見(jiàn)習開(kāi)展的真實(shí)情況。
4、協(xié)助乙方處理學(xué)生見(jiàn)習過(guò)程中出現的有關(guān)的問(wèn)題。
5、履行法律法規規定的其他有關(guān)職責。
二、乙方職責：
1、負責制定見(jiàn)習規章，明確對見(jiàn)習學(xué)生的具體要求。
2、負責對見(jiàn)習學(xué)生的工作、學(xué)習、安全等方面進(jìn)行管理，安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員作為見(jiàn)習指導老師。
3、見(jiàn)習結束后，由乙方對見(jiàn)習學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習鑒定，并及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生見(jiàn)習情況和效果。
4、履行法律法規規定的其他有關(guān)職責。
甲方： (簽章)乙方： (簽章)
代表人： 代表人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地與院校協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
為明確見(jiàn)習學(xué)生與見(jiàn)習單位的權利與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作時(shí)間
經(jīng)協(xié)商，乙方(姓名韋生樑學(xué)校福建農林大學(xué)學(xué)歷本科專(zhuān)業(yè)工程管理畢業(yè)時(shí)間 年 月 日)同意到甲方見(jiàn)習，見(jiàn)習時(shí)間
自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排見(jiàn)習學(xué)生的見(jiàn)習工作時(shí)間。
二、見(jiàn)習崗位
甲方根據工作需要和乙方的實(shí)際情況，安排乙方韋生樑到南鋁鋁材公司市場(chǎng)部，從事項目管理工作。
見(jiàn)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對見(jiàn)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，見(jiàn)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真見(jiàn)習。
三、乙方見(jiàn)習期間應遵守以下規定：
1、遵守國家的法律法規；遵守甲方的見(jiàn)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習。
2、因見(jiàn)習學(xué)生造成見(jiàn)習單位財物損失的，按甲方規定處理。
四、見(jiàn)習管理
1、甲方按照相關(guān)法律及本單位規章制度對乙方進(jìn)行管理。
2、乙方見(jiàn)習期滿(mǎn)后，甲方應對乙方見(jiàn)習期間的表現進(jìn)行考核，并出具就業(yè)見(jiàn)習鑒定意見(jiàn)(由省人事廳統一制作提供)。
五、勞動(dòng)保護：
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第３７５號)規定執行。
六、協(xié)議解除： 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。見(jiàn)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合見(jiàn)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習，在為乙方履行見(jiàn)習生活補貼支付手續，解除本協(xié)議，并書(shū)面告知主管部門(mén)或有關(guān)人才服務(wù)機構。
七、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題(請如實(shí)填寫(xiě)。如沒(méi)有，請填"無(wú)"。)：
1、無(wú)
2、未盡事宜由甲、乙、雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，正本一式三份，雙方各執一份，另一份交主管部門(mén)或有關(guān)人才服務(wù)機構備案。
甲方(蓋章)： 乙方：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地與院校協(xié)議書(shū)4
甲方：xxx(學(xué)校)
乙方：xxx(省級就業(yè)見(jiàn)習基地)
大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗，適應實(shí)際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng )造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習基地活動(dòng)的正常開(kāi)展，根據國家相關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責：
1、甲方負責按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見(jiàn)習，向乙方提供見(jiàn)習學(xué)生的實(shí)際情況。
2、甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見(jiàn)習期間的管理工作。
3、向見(jiàn)習基地所在人事部門(mén)反饋見(jiàn)習開(kāi)展的真實(shí)情況。
4、協(xié)助乙方處理學(xué)生見(jiàn)習過(guò)程中出現的有關(guān)的問(wèn)題。
5、履行法律法規規定的其他有關(guān)職責。
二、乙方職責：
1、負責制定見(jiàn)習規章，明確對見(jiàn)習學(xué)生的具體要求。
2、負責對見(jiàn)習學(xué)生的工作、學(xué)習、安全等方面進(jìn)行管理，安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員作為見(jiàn)習指導老師。
3、見(jiàn)習結束后，由乙方對見(jiàn)習學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習鑒定，并及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生見(jiàn)習情況和效果。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
代表人：
代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
20xx年xx月xx日
畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地與院校協(xié)議書(shū)5
甲方： （見(jiàn)習單位）
乙方： （見(jiàn)習學(xué)員）身份證號碼
根據《晉江市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習工作實(shí)施意見(jiàn)》，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方同意接納乙方為見(jiàn)習學(xué)員，見(jiàn)習崗位為，見(jiàn)習期限為個(gè)月，具體期限為 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方根據實(shí)際情況可調整乙方的見(jiàn)習崗位，乙方無(wú)正當理由應當服從（調整后甲方應報晉江市人才交流服務(wù)中心備案）。
三、見(jiàn)習期間的生活補貼： 甲方每月向乙方給付生活補貼元（不低于800元）。
四、在履行本協(xié)議的過(guò)程中，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員指導并安排乙方見(jiàn)習工作，確保乙方在實(shí)際工作崗位上得到鍛煉，如期完成見(jiàn)習計劃。
五、見(jiàn)習期間，甲乙雙方都應遵守國家的法律法規，遵守本協(xié)議約定，相互尊重。
六、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，提供必需的勞動(dòng)防護用品，進(jìn)行必要的勞動(dòng)培訓（培訓費用不得向乙方收取或索賠），保證乙方在安全衛生的環(huán)境條件下工作。
七、乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律，愛(ài)護甲方的公共財產(chǎn)，服從甲方合理的工作安排，確保完成見(jiàn)習工作。因乙方過(guò)錯而給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權向乙方追償。
八、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方見(jiàn)習工作，如確因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間，須征得乙方同意。
九、見(jiàn)習期間，甲乙雙方不建立勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。
十、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議。
十一、見(jiàn)習期間，發(fā)生下列情形之一，甲方有權單方面書(shū)面通知乙方提前解除本協(xié)議：
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
2、乙方被依法追究刑事責任;
3、乙方確實(shí)不能適應甲方提供的見(jiàn)習崗位，或無(wú)正當理由拒絕接受甲方對其調整見(jiàn)習崗位的安排的；
4、甲方確因生產(chǎn)情況發(fā)生變化無(wú)法為乙方提供見(jiàn)習崗位的。
十二、見(jiàn)習期間，乙方提前解除本協(xié)議的，應當提前3個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方。
十三、本協(xié)議發(fā)生終止或提前解除的情形時(shí)，甲乙雙方應及時(shí)辦妥工作的交接，甲方按乙方實(shí)際工作的天數向乙方發(fā)放見(jiàn)習補貼。甲方還需在本協(xié)議終止或提前解除之日起3個(gè)工作日內報晉江市人才交流服務(wù)中心備案。
十四、在本協(xié)議終止或提前解除的3個(gè)工作日內，甲方應對乙方
的見(jiàn)習表現做出書(shū)面的考核鑒定意見(jiàn)。
十五、爭議的解決： 甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交有關(guān)司法部門(mén)依法處理。
十六、甲乙雙方認為需要規定的其他事項：
1、；
2、；
3、。
十七、本協(xié)議一式三份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，甲方、乙方和鑒證單位（市人才交流服務(wù)中心）各保存一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 人事代表（簽名）：
年 月 日 年 月 日
鑒證方
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年 月 日
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