專(zhuān)科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用6篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們需要用到協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的專(zhuān)科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用6篇），希望對大家有所幫助。
專(zhuān)科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)1
甲方：_________________
乙方：_________________
《共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效
條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
條 甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求，按時(shí)規定的工作，規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
條 定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方甲方推薦的人員每周休息一日，乙方工作需要，經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作，每日超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作每日超過(guò)3小時(shí)，每月超過(guò)36小時(shí)。綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作不超過(guò)法定標準工作。不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作，應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，同工同酬。
第九條 定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作超過(guò)本協(xié)議書(shū)條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十一條 乙方與甲方推薦的人員應按和市社會(huì )保險的規定交納職工養老和大病醫療統籌及社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按規定轉移。
第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇規定。
第十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按規定。
第十四條 乙方為甲方推薦的人員福利待遇：_____________________。
六、勞動(dòng)紀律
第十五條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；參加乙方組織的培訓，思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律，乙方可依據本規章制度，紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十七條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度，本協(xié)議書(shū)應變更內容。
第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況重大，本協(xié)議書(shū)無(wú)法的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的內容。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本協(xié)議書(shū)可以解除。
十條 甲方推薦的人員有下列情形，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
十一條 下列情形，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應提前30日以書(shū)面通知甲方推薦的人員：
1、甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，從事原工作也從事甲方另行安排的工作的；
2、甲方推薦的人員勝任工作，培訓或者工作崗位，仍勝任工作的。
十二條 甲方推薦的人員有下列情形，乙方依據本協(xié)議書(shū)十二條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或喪失勞動(dòng)能力的，按規定辦理，依據本合同十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
十四條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應當提前30日以書(shū)面通知乙方。
十五條 有下列情形，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1、在試用期內的；
2、乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、乙方本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
十六條 下列情形，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1、乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作工資報酬的，除在規定的內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)于工資報酬_________的經(jīng)濟補償金；
2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準的，支付于低于____的經(jīng)濟補償金。
十七條 下列情形，乙方應甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿(mǎn)_______年發(fā)給于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2、甲方推薦的人員勝任工作，培訓或者工作仍勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、約定
十八條 未盡事宜，由甲乙雙方解決。
十九條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
專(zhuān)科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)2
甲方：_________
乙方：_________
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人，實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習崗位如附件《實(shí)習生一覽表》。
但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性，三方協(xié)議也就是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職，那么三方也就失效了，失效的三方協(xié)議就沒(méi)有違約金的說(shuō)法，取而代之的是勞動(dòng)合同。
甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
三、實(shí)習期間，甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間，負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況，協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。
五、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實(shí)習期中，甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導、自習，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習順應社會(huì )需求。
1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的；
2.甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。
十、在實(shí)習期間，若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統一安排返校，實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
學(xué)生實(shí)習結束，應按規定時(shí)間返校。如有其它原因不能返校的，需及時(shí)通知本人輔導員或校內畢業(yè)指導教師說(shuō)明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關(guān)手續。如學(xué)生本人擅自延期返校，期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故，學(xué)校不承擔任何責任；
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
專(zhuān)科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)3
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位名稱(chēng)：_________
主管部門(mén)：______________
通訊地址：_____________
郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話(huà)：_________
單位性質(zhì)：______________
檔案：_________________
接收單位 名稱(chēng)：_________________ 郵政編碼：_____________
詳細地址：_____________
畢業(yè)生 姓名：_________________ 性別：__________________
民族：_________________ 出生年月：______________
學(xué)院：_________________ 專(zhuān)業(yè)：__________________
政治面貌：_____________ 學(xué)位類(lèi)別：______________
學(xué)歷：_________________ 培養方式：______________
生源地：_______________ 婚姻狀況：______________
聯(lián)系方式：_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：_________________________________________________
畢業(yè)生意見(jiàn)：___________ 用人單位意見(jiàn)：_______________
簽字：_________________ 簽字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
專(zhuān)科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)4
甲方：___________乙方：___________
單位名稱(chēng)：___________姓名：___________
法人代表：___________性別：___________
委托代理人：___________出生年月：___________
廠(chǎng)址：______________________家庭住址：______________________
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
女方自愿自籌 人民幣作為父母義務(wù)撫養子女期間的醫療費用，若以上錢(qián)款不足以支付以上醫療費用，超出 元部分，由男方承擔。
一、甲方愿意錄(聘)用乙方；
二、乙方同意到甲方工作；
第二十二條甲方在乙方實(shí)習期間為其購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續，乙方予以積極配合；
實(shí)習學(xué)生應遵守國家的'法律法規；遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品；
五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；
六、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責；
七、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對方后，本協(xié)議解除：
(一) 租賃期內，甲方應保障該房屋及其附屬設施處于適用和安全的狀態(tài)。乙方發(fā)現該房屋及其附屬設施有損壞或故障時(shí)，應及時(shí)通知甲方修復。甲方應在接到乙方通知后的_________日內進(jìn)行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。因維修房屋影響乙方使用的，應相應減少租金或延長(cháng)租賃期限。
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)；
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目；
位于xx區xx居xxxxxxxxxxxxx室的房屋為夫妻共同財產(chǎn)，根據現市場(chǎng)價(jià)格雙方協(xié)議房?jì)r(jià)為xx萬(wàn)元。該房屋歸女方所有，由女方在離婚后半年內補償給男方xx萬(wàn)元。離婚后7個(gè)工作日內男方應協(xié)助女方辦理房屋過(guò)戶(hù)手續，相關(guān)費用由女方承擔。
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格；
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養；
5、法律、法規、政策規定的其他情況；
八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失；
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；
十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定；
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份；
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
在不影響孩子學(xué)習、生活的情況下，男方可隨時(shí)探望女方撫養的孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望的時(shí)間不少于一天。)
甲方(簽名)：___________
乙方(簽名)：___________
日期：
專(zhuān)科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
為響應國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著(zhù)對學(xué)生認真負責，讓家長(cháng)放心，使學(xué)生滿(mǎn)意的宗旨，做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著(zhù)相互信任和自愿的原則，現就學(xué)生在校外見(jiàn)習和頂崗實(shí)習及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務(wù)
1、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓大綱規定完成教學(xué)任務(wù)，培養學(xué)生實(shí)際操作技能，并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓練。
2、乙方在甲方學(xué)習期間，甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門(mén)統一組織的職業(yè)資格證書(shū)的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)；乙方學(xué)習期滿(mǎn)達到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國家統一承認的中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
3、甲方根據用人單位需求結合學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，充分考慮學(xué)生的意向，負責學(xué)生實(shí)習和就業(yè)；同時(shí)，對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過(guò)正常途徑離開(kāi)就業(yè)單位，并提前一個(gè)月向甲方提出申請備案的，甲方負責其再次就業(yè)，直至其滿(mǎn)意為止中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、對于符合各項條件的學(xué)生，甲方特實(shí)行“兩免一補”政策：
(1)、農村戶(hù)口的學(xué)生或持有城鎮低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受?chē)抑鷮W(xué)補助金3000元/人，由教育局統一發(fā)放。
(2)、乙方被確認為農村特困家庭者，上報市教育局申請批準后可減免學(xué)費2300元/年，由教育局統一發(fā)放
(3)、乙方被確認為農村特困家庭者，本款第(2)條未批準者，報名入學(xué)時(shí)可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(以學(xué)校審批結果為準)。
2、乙方必須按甲方規定的標準和時(shí)間交費，否則取消學(xué)習或安置就業(yè)資格，所需費用新生報到時(shí)應及時(shí)交清，第三年只繳納學(xué)費
3、在校期間遵守學(xué)校各項規章制度，服從學(xué)校管理，無(wú)違規記錄，誠信檔案記錄良好。
三、違約責任
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，若甲方未能將乙方安排實(shí)習就業(yè)，甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本合同范本。
2、學(xué)習期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見(jiàn)習、實(shí)習和就業(yè)。
(1)、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者；
(2)、未完成學(xué)業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學(xué)者；
(3)、學(xué)生申請自謀職業(yè)者；
(4)、學(xué)期末結束未交清費用者；
(5)、不服從學(xué)校管理，違反校規校紀，受到紀律處分情節嚴重或被開(kāi)除者；
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門(mén)懲治者；
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份，自學(xué)生報名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會(huì )仲裁解決。
甲方簽名：
乙方簽名：
日期：
專(zhuān)科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步規范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【xxxx】1號)，甲方批準設立乙方為_(kāi)_市就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、甲方權利與義務(wù)：
1、負責對乙方申報條件進(jìn)行核準，考察乙方所能提供見(jiàn)習的專(zhuān)業(yè)、崗位、見(jiàn)習環(huán)境等條件；
2、負責對就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)的建設進(jìn)行政策指導，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習中的有關(guān)問(wèn)題；
3、負責收取就業(yè)見(jiàn)習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習人員；
4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn)，對優(yōu)秀的見(jiàn)習基地(單位)給予公開(kāi)表彰，對出現虛假申報見(jiàn)習人員信息、克扣見(jiàn)習人員生活補貼、變相收取見(jiàn)習人員見(jiàn)習費用等違規情況的見(jiàn)習基地(單位)，甲方有權撤銷(xiāo)其見(jiàn)習基地(單位)資格，并在全市通報，情節嚴重者，將追究其法律責任。
5、負責就業(yè)見(jiàn)習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權利與義務(wù)：
1、負責與就業(yè)見(jiàn)習人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)》；
2、根據__市就業(yè)見(jiàn)習的相關(guān)政策及《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》的規定，明確對就業(yè)見(jiàn)習人員的具體要求，指定培訓師，為就業(yè)見(jiàn)習人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習崗位；
3、負責就業(yè)見(jiàn)習人員的崗位培訓、上崗實(shí)踐及日�？己�、思想教育等，在見(jiàn)習期間負責對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，并提供符合國家勞動(dòng)安全衛生條件的勞動(dòng)防護用品，防止見(jiàn)習期間出現事故；如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護條件或強令見(jiàn)習人員在危險崗位上進(jìn)行見(jiàn)習而出現事故者，乙方應承擔相應責任；
4、乙方須根據見(jiàn)習管理辦法的相關(guān)規定按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等；對于未能按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息而導致見(jiàn)習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任；
5、見(jiàn)習結束后，對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行見(jiàn)習期滿(mǎn)考核，并出具《__市高校畢業(yè)生見(jiàn)習考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
負責人： 負責人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
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