員工晉升申請書(shū)模板

　　在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的員工晉升申請書(shū)模板，希望能夠幫助到大家。

員工晉升申請書(shū)模板1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　我叫xxx，于xxxx年xx月xx日應聘進(jìn)入公司工作，依據公司的須要，目前在xx部門(mén)擔當xx一職，負責xx工作。 首先，我還要感謝公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導和身邊同事對我的入職指引、幫助和關(guān)切，感謝你們對我工作的幫助和工作失誤剛好的提示指正。

　　初來(lái)公司時(shí)，起先還因為擔憂(yōu)不知道該怎么與同事相處得更融洽、如何做好本職工作二擔憂(yōu)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、科學(xué)合理的管理制度和團結向上的企業(yè)文化，加上近兩個(gè)月來(lái)的學(xué)習工作，讓我很快完成了從實(shí)習員工到正式職員的轉變，并且完全融入到這個(gè)團結的隊伍中。 我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，和自己的本職工作，同時(shí)虛心主動(dòng)向領(lǐng)導和同事請教專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題，加上領(lǐng)導和同事的耐性教育和指正，不斷提高充自己的工作實(shí)力，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。收銀員的轉正申請書(shū)。 在工作中，我雖然只是一名一般的收銀員，但是收銀工作卻有著(zhù)很強的特別性。因為在工作中首先是與現金干脆打交道和面對不同的客人，因此，必需本著(zhù):“顧客是上帝;面對客人，做到:熱心、耐性、誠意;面對現金，做到細心、謹慎、負責”的原則，嚴格遵守超市的作業(yè)紀律，做到以下四點(diǎn):

　　1、收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不行帶有現金，以免引起不必要的誤會(huì )和可能產(chǎn)生的公款私挪的現象。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí)，不行擅離收銀臺，以免造成錢(qián)幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿(mǎn)與埋怨。收銀員不行為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會(huì )和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的便利，以低于原價(jià)的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來(lái)圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上，收銀員不行放置任何私人物品。

　　2、因為收銀臺上隨時(shí)都可能有顧客退貨的商品，或臨時(shí)確定不購買(mǎi)的商品，假如有私人物品也放在收銀臺上，簡(jiǎn)單與這些商品混淆，引起誤會(huì )。收銀員不行隨意打開(kāi)收銀機抽屜查看數字和清點(diǎn)現金。收銀員的轉正申請書(shū)。隨意打開(kāi)抽屜既會(huì )引人注目并引發(fā)擔心全因素，也會(huì )使人產(chǎn)生對收銀員假公濟私的懷疑。不啟用的收銀通道必需用鏈條擋住，否則會(huì )使個(gè)別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營(yíng)業(yè)期間不行看報與談笑，要隨時(shí)留意收銀臺前和視線(xiàn)所見(jiàn)的賣(mài)場(chǎng)內的狀況，以防止和避開(kāi)不利于企業(yè)的異樣現象發(fā)生。收銀員要熟識賣(mài)場(chǎng)上的商品，尤其是特價(jià)商品，以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況，以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解答。

　　3、仔細做好商品裝袋工作。將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個(gè)環(huán)節，不要以為該項工作很簡(jiǎn)單，往往由于該項工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的限制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長(cháng)方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來(lái)壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等簡(jiǎn)單出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過(guò)袋口，以避開(kāi)顧客提拿時(shí)不便利，一個(gè)袋中裝不下的商品應裝入另一個(gè)袋中;超市在促銷(xiāo)活動(dòng)中所發(fā)的廣告頁(yè)或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時(shí)要肯定避開(kāi)不是一個(gè)顧客的商品放入同一個(gè)袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過(guò)大的商品，要用繩子捆好，以便利顧客提拿;提示顧客帶走全部包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺上的'狀況發(fā)生。

　　4、留意離開(kāi)收銀臺時(shí)的工作程序。離開(kāi)收銀臺時(shí)，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道擋住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必需隨身帶走或交值班長(cháng)保管;將離開(kāi)收銀臺的緣由和回來(lái)的時(shí)間告知接近的收銀員;離開(kāi)收銀機前，假如還有顧客等侯結算，不行馬上離開(kāi)，應以禮貌的看法請后來(lái)的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開(kāi)。

　　這是我第一次接觸收銀工作，這兩個(gè)月來(lái)，我學(xué)到了許多、感悟了許多。在公司嚴格科學(xué)的規章制度下，各部門(mén)、員工團結合作和領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下，給每一位進(jìn)超市的客人供應優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客人滿(mǎn)足的笑臉才是我們最好的的回報!為此，我為這份工作感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望成為公司正式的一員，接著(zhù)留在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。 在此，我向公司提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )。我將一如既往的用虛心的看法和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng )建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)!

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工晉升申請書(shū)模板2

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　我叫xxx，是分公司旗下一員，現任，至去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年，期間一直擔任職務(wù)，進(jìn)行現場(chǎng)操作。抱著(zhù)吉泰是我家，繁榮大家的'心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。

　　公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達。

　　我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改�，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有一千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

　　但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導均比我年長(cháng)，或為長(cháng)輩或為兄長(cháng)，游子之心必然能深切體會(huì )，護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。

　　所以我正式提出晉升申請，希望公司將我個(gè)人工資提高到1400整，希望領(lǐng)導能給予批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工晉升申請書(shū)模板3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!在此我先對部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年xx月起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，做事果敢主見(jiàn)、時(shí)間觀(guān)念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的.協(xié)調能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個(gè)新員工，很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現了一些小差小錯，得到領(lǐng)導和同事的指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰，我也將更加努力，因為我始終相信“沒(méi)有越不過(guò)的高山，只有不愿爬山的人�！痹诖�，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　我相信：只要付出，就會(huì )有收獲!在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工晉升申請書(shū)模板4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我自20xx年xx月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，始終抱著(zhù)“公司是我家，旺盛靠大家”的信念以歡樂(lè )飽滿(mǎn)主動(dòng)的心情投入到工作學(xué)習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

　　在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。全部這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)切重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的'領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛(ài)公司的工作氛圍，喜愛(ài)公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，對此我牢記于心。 隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是排的上號的，因為我個(gè)人的負擔比較大，每月房租開(kāi)支、生活消費等其它開(kāi)支，經(jīng)濟負擔壓力有些重，這些對工作主動(dòng)性有些影響，希望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為xxxx元/月，我將更加努力工作，為公司創(chuàng )建更大的價(jià)值。 我信任，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )建更大的價(jià)值。真誠期盼您的答復!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

員工晉升申請書(shū)模板5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!自20xx年xx月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近一年了，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)切和重視，為我供應了這么好工作環(huán)境，學(xué)臺。自加入公司以來(lái)，我始終抱著(zhù)“公司是我家，旺盛靠大家”的信念以歡樂(lè )飽滿(mǎn)的心情投入到工作學(xué)習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。

　　我信任，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著(zhù)公司的'業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現場(chǎng)有肯定施工指導閱歷、適應出差;熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內務(wù)。同時(shí)，為滿(mǎn)意公司發(fā)展須要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習。 人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )建更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素養、實(shí)力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱忱是不公允和不值得的。我信任對于有肯定實(shí)力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。假如您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)升職加薪標準，我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。 加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期盼您的答復。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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