競聘演講稿(15篇)
演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明�，F如今，我們都可能會(huì )用到演講稿，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編收集整理的競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好！
我很榮幸參加這次服裝店店長(cháng)競聘，這對我來(lái)說(shuō)是一次：提高自我能力，鍛煉自我素質(zhì)，展現自我的千載難逢的機會(huì )。
我叫xx，現工作于xx服裝店，在xx服裝店的崗位是一名導購員，現參加店長(cháng)競聘，請各位領(lǐng)導對我的工作進(jìn)行考核。
作為一名店長(cháng)，我就要引導各位員工的水流按照正確的方向匯入大海。我認為店長(cháng)的工作，一方面要嚴抓管理，另一方面應該發(fā)揮指導、配合和策劃的專(zhuān)長(cháng)。
管理應該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。培養員工的心態(tài)應該以xx的企業(yè)文化為基礎，實(shí)際情況為主，客觀(guān)環(huán)境為輔，培養員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養員工團隊協(xié)助精神和集體觀(guān)念，加強員工和各部門(mén)負責人之間的相互協(xié)作和配合;培養員工永不滿(mǎn)足的學(xué)習心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區域相關(guān)知識，也要知曉相鄰區域的服務(wù)常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把“xx”這個(gè)品牌形象充分本土化，和江西當地文化更好地融合。所以我要培養員工換位思考、打破思維定勢的意識，加強相互學(xué)習，才能取長(cháng)補短，相互輔助。
就店長(cháng)工作而言，對內要指導工作，制定任務(wù)，監督應運，分析應運中存在的問(wèn)題，對出現的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽(yù)度和認知度。雖然我們是專(zhuān)業(yè)的品牌店鋪，但不同類(lèi)型的宣傳方法同樣可以借鑒.
假如我是一名店長(cháng)，我會(huì )加強服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如：服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到消費者;樹(shù)立服務(wù)明星及楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。
假如我是一名店長(cháng)，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長(cháng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導團隊完成公司所下達的銷(xiāo)售指標;他更是一個(gè)中間人，是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(cháng)會(huì )善于發(fā)現工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工任務(wù);他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長(cháng)，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。
假如我是一名店長(cháng)，我要從與員工感情、員工的自我價(jià)值實(shí)現、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，我要時(shí)時(shí)關(guān)心員工的生活，食堂吃得怎么樣，業(yè)余生活搞得好不好，他們的家庭中有沒(méi)有困難，有沒(méi)有需要企業(yè)幫助的地方等等，盡量解決他們的后顧之憂(yōu)。工作中我要按規章制度辦事，做到獎罰分明。員工為企業(yè)做出突出貢獻了就要表彰和獎賞，員工違反勞動(dòng)紀律了就要批評和懲罰，這是不容質(zhì)疑的。雖然沒(méi)有絕對的公平，但我要盡量做到公平，這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。
無(wú)論這次競聘成功與否，我都將以百分之百的熱情努力工作，不辜負領(lǐng)導和xx店全體員工對我的期望，我知道在工作中肯定會(huì )遇到困難和挫折，可不管怎樣，我都會(huì )對工作保持激情，我相信堅持一定會(huì )成功，我依然會(huì )繼續努力，成為大家心目中最優(yōu)秀的我，因為我有一顆執著(zhù)銳意進(jìn)取的心，我會(huì )為成功找方法不為失敗找借口，能與公司共同成長(cháng)，能夠見(jiàn)證集團公司走向新輝煌是我最大的心愿。
我的演講到此結束，謝謝大家！
競聘演講稿2
尊敬的各位評委、領(lǐng)導和同事們：
對于我們做交通設計的人來(lái)說(shuō)，對于路有著(zhù)特殊的感情。記得魯迅先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“世上本沒(méi)有路，走的人多了，也就成了路�！边@是對始作俑者的開(kāi)路先鋒的贊美。如今，作為一名交通設計師，走在高速暢通、舒適安全的高速公路上，我的心中無(wú)比自豪。是的，我們愿做開(kāi)路先鋒，用智慧和汗水建設條條通衢，為大家便利，為國家的交通事業(yè)貢獻我們的力量！今天，正是憑借著(zhù)對事業(yè)的無(wú)限至愛(ài)與深情，我才義無(wú)返顧地走上了這個(gè)展示自我的講臺，希望我的能力能夠得到大家的認可，更希望這次競聘能成為我人生道路的一個(gè)新的起點(diǎn)。
下面我就向考評委員會(huì )的各位領(lǐng)導匯報一下我的基本情況及履職設想，希望能夠得到大家的認可。
一，個(gè)人基本情況
本人今年xxx歲，高級工程師，國家注冊咨詢(xún)工程師，曾擔任xxx分院主任工程師，現任總院辦公室副主任。
二，我的優(yōu)勢分析
有人說(shuō)過(guò)，每個(gè)人“自己就是一座寶藏”，而實(shí)力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙，那么在競爭xxx分院院長(cháng)這一崗位上，我自信具有以下優(yōu)勢：
第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗。
我1987年參加工作以來(lái)，一直在設計院，長(cháng)期從事xxx專(zhuān)業(yè)的設計研究工作。細細算來(lái)，至今已經(jīng)整整15個(gè)年頭了。在這15個(gè)年頭里，我的足跡遍布全省，主持和參與設計了近20條高速公路的xxx設計，而且擔任了有多項國家重點(diǎn)建設項目的負責人，這些工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的xxx設計施工經(jīng)驗。同時(shí)，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的信任之下，我還擔任著(zhù)中層領(lǐng)導工作，積累了一定的管理經(jīng)驗。
第二，具有較強的理論研究和科研設計能力。
長(cháng)期以來(lái)，我醉心于公路設計的實(shí)踐與研究，不斷加強學(xué)習和實(shí)踐，努力探詢(xún)理論與實(shí)踐的最佳結合點(diǎn)，并以實(shí)踐研究為基礎，發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇；另外，我參與設計的項目，還多次獲獎：1998年獲中國勘察設計協(xié)會(huì )命名的“xxxcad開(kāi)發(fā)研究”qc小組國家優(yōu)秀qc小組；20xx年獲省發(fā)展計劃委員會(huì )和省工程咨詢(xún)協(xié)會(huì )優(yōu)秀工程咨詢(xún)成果二等獎；20xx年我個(gè)人獲得江蘇省交通廳授予的“十佳咨詢(xún)設計人員”榮譽(yù)稱(chēng)號；20xx年獲寧杭高速公路（南京段）建設建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號。
這些金燦燦的榮譽(yù)，既是對我科研和工作能力的肯定，更是激勵我進(jìn)一步做好工作的強大動(dòng)力。
第三，熟悉分院的基本情況，有利于更好地開(kāi)展工作。
20xx年分院成立伊始，我就加入其中，成為分院的首批工作人員，分院的的“拓荒者”�？梢哉f(shuō)我是分院的元老，我對分院有著(zhù)深厚的感情。而且，我曾擔任分院主任工程師職務(wù)，對這里的一草一木，對這里的每項工作都非常熟悉，對分院有著(zhù)較為深刻的了解。我相信這將是我做好工作的強有力的保障。
第四，我具有廣泛的社會(huì )資源。
中國是個(gè)特別注重感情、人情化特濃的國家。這１５年的工作閱歷也告訴我這樣一個(gè)道理：良好的人際關(guān)系對于一個(gè)人的事業(yè)成功具有重要意義。所以，在工作中，我以真心真誠地廣交朋友。在長(cháng)期從事xxx的設計施工過(guò)程中，和業(yè)主建立了朋友似的良好關(guān)系，熟悉業(yè)主的工作思路和工作方法，業(yè)主對我的信任度、認同度較高；同時(shí)在分院擔任主任工程師期間，我與分院領(lǐng)導配合默契，得到了業(yè)主和總院領(lǐng)導的一致好評。另外，在總院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處任職副主任期間，我利用總院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平臺結識了不少新的業(yè)主朋友，形成了自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，建立了較好的人際關(guān)系資源。這些都有助于我進(jìn)一步拓展工作。
第五，我具有較好的溝通能力。
二十一世紀管理界最時(shí)髦的一個(gè)名詞是“溝通”。一個(gè)管理者必須具備良好的溝通能力。雖然我的性格較內向，但通過(guò)多年擔任項目負責人、主任工程師及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處副主任的錘煉，培養出了較好的與人溝通能力；另外，本人為人謙和，做事得體，多年的設計及施工配合工作，使我接觸到了形形色色的業(yè)主，掌握了一定的與人溝通的技巧。較好的溝通能力和技巧可以使我做起院長(cháng)工作來(lái)得心應手、游刃有余。
競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位店長(cháng)、各位同仁：
大家上午好！
首先，感謝公司給我這次電信店長(cháng)競聘演講稿的機會(huì )。對我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。
我今天的演講內容很簡(jiǎn)單，—個(gè)人，一個(gè)故事，五個(gè)意識。
我叫柴志勝，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年10月來(lái)吉林大藥房工作，現在是白城文化東路營(yíng)業(yè)員。我的工作學(xué)習經(jīng)歷很簡(jiǎn)單，出生農家寒門(mén)，沒(méi)畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實(shí)習并轉正，在此期間，我學(xué)會(huì )了藥品的基礎知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧，并且提高了人際溝通能力和協(xié)調能力。20xx年8月調到東嶺北街店，通過(guò)在這里的鍛煉和實(shí)習，使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，20xx年1月申請來(lái)到外俯白城，在這里親眼見(jiàn)證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景，更堅定了我繼續為吉林大藥房工作的信念。
“欲窮千里目，更上一層樓”，進(jìn)入吉林大藥房的第一天，我就給自己樹(shù)立了爭當店長(cháng)的目標，并以店長(cháng)的職業(yè)標準來(lái)塑造自己，兩年時(shí)間，把自己打造咸成為這樣一個(gè)人
1、具備高尚的職業(yè)道德
高尚的經(jīng)營(yíng)道德、良好的個(gè)人品質(zhì)、強烈的責任感是我電信社區經(jīng)理競聘的根本。
2、建立了良好的個(gè)人信譽(yù)
在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，“言必行，行必果”，從而贏(yíng)得店員的信任和好評。
3、具有積極的實(shí)干精神
不計較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，積極完成上級交待的工作。
當然，工作中也有不愉快的時(shí)候。一天，我正在學(xué)習店長(cháng) 在電信經(jīng)理競聘演講稿中必須有危機意識，不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。
2、要有經(jīng)營(yíng)者意識：
開(kāi)門(mén)迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長(cháng)要從經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮問(wèn)題，擯棄本位思想，在自己能力范圍內，一力承擔，趨利避害。
3、要有教練意識：
對店員，授之以“魚(yú)”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比如商品陳列的方法、商品組合銷(xiāo)售的方法等，并訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時(shí)有恐懼心理，店長(cháng)應及時(shí)幫助他們消除這種恐懼心理。
4、要有超前意識：
對藥品市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、競爭對手、對手銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)保持高度敏感性，及早準備，并將信息反饋至總部，以備參考。
5、要有成功意識：
電信支局長(cháng)競聘演講乃一店之主，每天面臨著(zhù)很多難題，很容易出現沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知，成功不僅靠過(guò)硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機遇，更重要的是有堅持和不服輸的心態(tài)，即要堅持不懈，不輕言放棄
天行健，君子以自強不息！無(wú)論這次競聘結果如何，我對會(huì )努力工作，繼續前進(jìn)，最后祝吉林大藥房財源通四海，生意暢三春！
競聘演講稿4
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
今天是貴公司競聘前臺的一天，我很感謝各位領(lǐng)導愿意給我一個(gè)機會(huì )去競聘這次的職位，讓我有機會(huì )去向大家展示自己。今天我是帶著(zhù)足夠的自信心來(lái)的，我很希望自己能夠留在貴公司做前臺。
首先，我做個(gè)自我介紹，我叫xxx，今年xx歲，我來(lái)自xx省xxx市xxx縣，我畢業(yè)于xxx大學(xué)，我有三年的前臺工作經(jīng)驗，在xx公司、xxx公司工作過(guò)，分別做的行政前臺和形象前臺，我熟悉各種的辦公軟件，同時(shí)也接受過(guò)很好的前臺培訓，我會(huì )很多禮儀接待。
其次，我來(lái)這里競聘，是因為我喜歡貴公司的發(fā)展理念，我也有認真了解過(guò)貴公司的一個(gè)發(fā)展歷程，我有去進(jìn)行一個(gè)分析，我覺(jué)得自己可以勝任本職位，也能夠為公司做好前臺的接待和其他工作。我上面有說(shuō)過(guò)有三年的工作經(jīng)驗，我在那三年里有去好好的積累經(jīng)驗教訓，我、這些經(jīng)驗足夠我為公司的前臺做貢獻。而且我覺(jué)得在貴公司還能學(xué)到更多的東西。
第三，我覺(jué)得公司的工作氛圍特別的好，人事帶我們進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，我覺(jué)得這種氛圍是我喜歡的，所以在這工作我的工作積極性更加高，以后有幸能夠進(jìn)入公司，我覺(jué)得自己完全能夠去為公司的發(fā)展盡一份自己的力。
第四，我在大學(xué)學(xué)的專(zhuān)業(yè)就是關(guān)于這個(gè)的，所以我的專(zhuān)業(yè)素養職業(yè)素養是完全符合這份工作的，再有就是大學(xué)我一直都有努力去學(xué)習，所以關(guān)于前臺的專(zhuān)業(yè)知識與技能我是熟知的，大學(xué)里的每個(gè)寒暑假都會(huì )去進(jìn)行實(shí)習，不斷的積累社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，讓自己在大學(xué)里不斷的有收獲，相關(guān)的證書(shū)我也都有考。在這個(gè)工作里，我是專(zhuān)業(yè)的，不僅是因為大學(xué)里學(xué)的，還有這幾年在社會(huì )上工作所積累了足夠的經(jīng)驗。
所以請各位領(lǐng)導相信我能夠去做好這個(gè)前臺的工作，我認為自己有足夠的能力去在前臺這個(gè)崗位上做出我的成績(jì)。前臺作為公司的門(mén)面，我有著(zhù)皎好的面貌，給人帶去親切感，各種接待禮儀我都會(huì )，語(yǔ)言英語(yǔ)在六級以上。那么敬請領(lǐng)導們聽(tīng)完我的這次競聘演講，能夠錄用我，我很希望自己為公司效力，愿給機會(huì )讓我去更好的展示自己的能力。最后感謝各位領(lǐng)導的聆聽(tīng)，祝各位領(lǐng)導身體康健，事業(yè)順心如意！
競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好：現任舊宮店財務(wù)副店長(cháng)一職，首先感謝各位領(lǐng)導提供給我再一次展示自我的機會(huì )，經(jīng)過(guò)在公司兩年多的工作和學(xué)習，我對大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì)，以及連鎖店的綜合管理能力。
如果我是一名店長(cháng)，我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：熱愛(ài)本職工作，有較強的學(xué)習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習，但我也具備了店長(cháng)的基本素質(zhì)：我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時(shí)也具備了店長(cháng)應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已的處世之道。
我曾經(jīng)在多個(gè)門(mén)店工作過(guò)，既要維護高層的權威，又要同店長(cháng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來(lái)我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。 為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會(huì )做到有法必依，執法必嚴，違法必糾，我會(huì )在第一時(shí)間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門(mén)，并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式化，要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓部門(mén)連成一條線(xiàn)，門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng)，公司展開(kāi)一個(gè)面，也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線(xiàn)，線(xiàn)組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有面撲開(kāi)了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。
另外我認為做為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標。
所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執行公司的任務(wù)打下良好的基礎。
1、要溝通：
經(jīng)常與我店周邊地區并且與店內經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門(mén)”，為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng )造良好的條件。
2、要務(wù)實(shí)：
即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打下良好的基礎。
3、要交流：
經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長(cháng)，避己之短。
4、要了解：
即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結果，真正了解了才會(huì )把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結果，分析利弊才能實(shí)施。
5、要總結：
總結過(guò)往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。
除上述幾點(diǎn)以外我認為以下兩點(diǎn)也非常重要。
1、店面行政管理 店內日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。
�。�1）建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現象的出現。
�。�2）注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。
�。�3）建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，，使全店成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
�。�4）利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng )造、布置良好的店面環(huán)境，樹(shù)立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂(lè )趣。
�。�5）以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時(shí)，注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著(zhù)想，減少投拆。
2、經(jīng)營(yíng)管理
�。�1）加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。
�。�2）明確全店銷(xiāo)售目標，將銷(xiāo)售任務(wù)細化、量化，落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌、人員，并進(jìn)行相關(guān)的數據分析。
�。�3）在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，及店內的各項活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作。
�。�4）抓好大宗、集團購買(mǎi)的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
�。�5）知已知彼，通過(guò)市場(chǎng)調研，分析總結存在的差距，及時(shí)調整，以順應市場(chǎng)的發(fā)展變化，提高市場(chǎng)占有率。
�。�6）盡可能的降低成本，開(kāi)源節流，以減少開(kāi)支。
以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領(lǐng)導加以指正，如果公司領(lǐng)導能夠提供這個(gè)平臺給我，我會(huì )用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績(jì)單，證明您們的決定是對的，我決不會(huì )辜負領(lǐng)導們的信任與期望，我會(huì )用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。
所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，更加勤奮。
競聘演講稿6
大家好!
今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會(huì )認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個(gè)競聘的演講臺上，是因為我信奉“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，機會(huì )是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開(kāi)創(chuàng )的，如果連競聘的勇氣都沒(méi)有，那更不用說(shuō)去開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專(zhuān)業(yè)和社會(huì )經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，能與時(shí)代同步。
兩年以來(lái)，在三建這個(gè)大家庭里，通過(guò)前輩們和同齡人的幫助，我成長(cháng)了不少，其間我不僅積累了許多本專(zhuān)業(yè)的知識，并且學(xué)到了很多社會(huì )交際方面的知識。這些知識不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財富，我感謝他們。
經(jīng)營(yíng)工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟效益，持續發(fā)展的主線(xiàn)，近年來(lái)在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各位經(jīng)營(yíng)工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營(yíng)工作取得了可喜的成績(jì)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著(zhù)社會(huì )不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營(yíng)工作仍需改革和創(chuàng )新，由于某種原因，尚有許多不滿(mǎn)意的地方，我們需要進(jìn)一步探索新形勢下的經(jīng)營(yíng)工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。
競聘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家上午好！
很高興作為一個(gè)競選教師站在這個(gè)舞臺上，來(lái)參加今天的競選活動(dòng)，也感謝大家對這次競選活動(dòng)的關(guān)注和支持。首先就少先隊工作談下我個(gè)人觀(guān)點(diǎn)和看法，以及我對這次競選的決心，如有不足請大家指正：
1、首先，我非常熱愛(ài)少先隊這項工作：自參加工作以來(lái)至今20多個(gè)年頭，我一直擔任中學(xué)、小學(xué)的班主任，在此工作期間除了關(guān)心學(xué)生的成績(jì)上的進(jìn)步方面，我更加關(guān)心他們在人格上、品德上的發(fā)展與成熟。一方面我把自己融入學(xué)生的隊伍，細致入微地關(guān)注他們所思所想、喜怒哀樂(lè )；另一方面，我又站在老師和家長(cháng)的角度，教育引導他們，注重培養他們寬容、積極，善良，合作、富于集體主義精神，用公正、公平的原則來(lái)解決他們的問(wèn)題。我先前培養出來(lái)的幾屆學(xué)生都有這幾方面特點(diǎn)，因此受到校領(lǐng)導、課任老師的肯定和稱(chēng)贊。多次獲得過(guò)局級模范班集體。在此我非常愿意把自己的先進(jìn)理念和多年累積的管理方面的成功經(jīng)驗運用到全校的少先隊工作中去，讓更多的孩子受益，取得更大的收獲。
2、其次：長(cháng)期擔任中隊輔導員和積極參與大隊輔導員工作，使我更加了解和熱愛(ài)這個(gè)工作，也取得了一些成績(jì)：
曾在長(cháng)安區輔導員藝術(shù)研討會(huì )上就“如何培養中隊干部”作專(zhuān)題發(fā)言，發(fā)言稿被評為研討論文一等獎。我的《城市現代化進(jìn)程中少年兒童教育的新特點(diǎn)》一文在“首屆輔導員論壇”舉行的“教育創(chuàng )新與少先隊工作”小論文評選中獲優(yōu)秀獎。我因此被中國共青團中央邀請去北京參加“首屆輔導員論壇”。我兩次被評為長(cháng)安區優(yōu)秀輔導員，更有多篇論文多次獲不同級別的獎。
xx年我開(kāi)始參與大隊部的少先隊各項工作，包括鼓號隊的組建，少先隊檔案整理，德育工作，依法治校等，尤其依法治校，我們付出了太艱辛的勞動(dòng)，才將這項工作材料補足，彌補了我們學(xué)校這方面工作空白，得到了鄉教辦領(lǐng)導的好評
3、長(cháng)期參與少先隊工作的過(guò)程中，也形成了自己獨特的一些想法，現與大家一起來(lái)分享：
1）積極健康的少先隊活動(dòng)是開(kāi)拓孩子們心靈，鍛煉多方面能力、培養未來(lái)主人翁的良好途徑。
豐富多采的少先隊活動(dòng)能夠活躍少先隊員的身心，豐富少先隊員的情操，并能使全體隊員在耳濡目染中受到良好的教育得到很好的啟迪。我將組織各中隊開(kāi)展各種主題中隊會(huì )。利用節日契機，如國慶、元旦、建隊日、環(huán)境日、植樹(shù)節、兒童節開(kāi)展各種形式多樣、內容豐富的慶�；顒�(dòng)。
競聘演講稿8
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好！
感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會(huì )，我覺(jué)得這次競聘對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，不僅是一次難得的機遇，更是一次學(xué)習與鍛煉的機會(huì )，將有助于我個(gè)人素質(zhì)的提高，我會(huì )倍加珍惜，充分展示自我
我此次競聘顆粒劑車(chē)間主任助理的崗位，競聘主任助理，我認為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責任感。年輕就是資本，我會(huì )把“年輕”這個(gè)寶貴的資源投入到我深?lèi)?ài)的事業(yè)。假如我有幸走上了這個(gè)崗位，我將在公司領(lǐng)導的栽培下，主動(dòng)當好參謀和助手，緊繞公司發(fā)展思路，積極爭取各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)的支持配合，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作；我將拿出年輕人的干勁，以飽滿(mǎn)的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身綜合素質(zhì)，干好主任助理工作，熟悉生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節，了解生產(chǎn)的實(shí)際狀況。相信我有能力把事情做好并在顆粒劑車(chē)間得到實(shí)踐。用實(shí)際行動(dòng)回報領(lǐng)導的關(guān)心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個(gè)方面努力：
第一個(gè)方面是要勤于學(xué)習。
首先要學(xué)好技術(shù)。工藝、設備、指標、操作方法、生產(chǎn)過(guò)程中的注意事項等等，不懂的問(wèn)題馬上就問(wèn)，及時(shí)向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習，使自己盡快成長(cháng)為生產(chǎn)上的骨干和行家里手；其次是要學(xué)會(huì )管理，我認為：
第一步要勤請示、勤匯報，正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，科學(xué)分解任務(wù)目標；
第二步要做善于協(xié)調的人，設身處地，耐心細致，心平氣和地做好工作。
最后一點(diǎn)是在自己學(xué)習進(jìn)步的同時(shí)，配合好車(chē)間主任抓好職工隊伍建設，引導和幫助職工共同學(xué)習、共同進(jìn)步。
第二個(gè)方面是對車(chē)間主任負責，當好車(chē)間主任的參謀與助手.
團結一心，齊心協(xié)力地抓好車(chē)間管理及各項工作任務(wù)。對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負責，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時(shí)向車(chē)間主任反饋，作同事們的貼心代表，做車(chē)間主任的現場(chǎng)代言人，在兄弟姐妹和車(chē)間之間架起一座信任的橋梁，形成工作的合力和隊伍的凝聚力。
第三個(gè)方面是要注重細節。
俗話(huà)說(shuō)，細節決定成敗。一切工作方法都有待于摸索和熟悉，這就要求我們要特別注重細節上的管理，形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍。這方面，我覺(jué)得重點(diǎn)要注意以下幾個(gè)方面。
一是要加強設備維護，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反映問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，保證設備安全和正常運轉；
二是要注意人身安全。教育和幫助職工時(shí)刻注意安全，處處防范安全，增強自我保安意識，防止發(fā)生磕手碰腳的事情，減少和避免事故發(fā)生。
三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個(gè)環(huán)節上管理和控制，特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標更要嚴肅對待，嚴格按標準作業(yè)，按操作規程作業(yè)，不充許發(fā)生任何偏差，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。
四是要注意環(huán)境整潔，及時(shí)對工作現場(chǎng)進(jìn)行清理、清掃和整頓，保持干凈整潔的作業(yè)場(chǎng)所，營(yíng)造舒心的工作環(huán)境；工具要堅持定置擺放，減少無(wú)效勞動(dòng)和一到用時(shí)就慌張忙亂現象，提高工作效率。
總之，我要抓住生產(chǎn)和現場(chǎng)管理上的每一個(gè)細節做文章，消除各種不可靠因素，保證生產(chǎn)的連續穩定運行。
第四個(gè)方面是要培養關(guān)鍵崗位的后備人才。
如果我當選，第一件事就是要在公司的支持下，配合好車(chē)間主任，搭建起車(chē)間的組織機構，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，在職工中發(fā)現人才，培養人才，打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰斗力的高效率職工隊伍。
當然競聘成功與否，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導及同事們的支持、幫助和鼓勵。對于我本人而言，必須扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事，做一個(gè)正直的人、誠實(shí)的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。我抱著(zhù)一顆平淡之心參加這次競聘。如果在競選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭取更大的進(jìn)步。
今天毛遂自薦，只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我，我真誠地接受各位領(lǐng)導我的挑選。我相信，憑著(zhù)我的政治素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神和我的工作熱情，一定能把車(chē)間的工作做好。
競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是來(lái)自老街店的一名理貨組長(cháng)，我叫王福偉。在這春暖花開(kāi)充滿(mǎn)希望的季節里，我帶著(zhù)滿(mǎn)心的希望與熱情站在這個(gè)店長(cháng)競聘席上，我深感榮幸。謝謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)展示自己的舞臺，讓我們用心中的彩筆勾畫(huà)自己美好的未來(lái)，勾畫(huà)丹尼斯輝煌的明天。
今天競聘店長(cháng)一職，我深知自己的經(jīng)驗不足，職業(yè)技能不夠，但我有的是信心、恒心、有自信，我會(huì )用我對工作的熱忱，認真，積極，努力的心態(tài)，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補回來(lái)。
我認為作為一名店長(cháng)，一方面要嚴抓管理，另一方面應該發(fā)揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求” 作為門(mén)店的行為指南。管理應該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。就店長(cháng)工作而言，對內要指導工作，制定任務(wù)，發(fā)現分析店中存在的問(wèn)題，對出現的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助。
1、培養員工的自信心。
加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀(guān)念，培養員工永不滿(mǎn)足的學(xué)習心態(tài)，做永不滿(mǎn)足于現狀的人。我要他們不僅要掌握本區域相關(guān)知識，更要注重團隊協(xié)作。
2、加強服務(wù)質(zhì)量的提升。
商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競爭力，創(chuàng )造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹(shù)立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
3、如何做好店長(cháng)：
店長(cháng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導團隊完成公司所下達的各項指標；他更是一個(gè)中間人，是上級與整個(gè)店的關(guān)鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(cháng)會(huì )善于發(fā)現工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決；他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工任務(wù)；他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長(cháng)，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心，做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規章制度辦事，做到獎罰分明，對做的好的員工要表?yè)P和獎賞，對違反管理規章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀最缺的是人才，我還要識才用才，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè )，使有能力的人施展他的才華，給他一個(gè)展示的空間，我要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心，信任的領(lǐng)導。
這次來(lái)競聘，對我來(lái)說(shuō)是一種勵練、一種學(xué)習、一種自我能力的考驗，希望通過(guò)本次競聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，充實(shí)自己，只有不斷的學(xué)習才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻！如果我競聘成功的話(huà)，那么我就算交了一份合格的工作成績(jì)單，如果我沒(méi)有成功，我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。
記得競聘組長(cháng)時(shí)我說(shuō)過(guò)，要用我的努力與付出，讓我們楓楊店做的更好，從店組建、開(kāi)業(yè)、到有了今天的成績(jì)，都有我的陪伴。親眼看著(zhù)它一天天的成長(cháng)、成熟，我很高興，也很驕傲，相信我們每一位員工都會(huì )為之驕傲和自豪，因為他的今天和我們每一位勤懇，吃苦耐勞的員工分不開(kāi)，在以后的工作當中我會(huì )一如既往，更加不斷的努力向上，為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻。歡迎各位領(lǐng)導各位同事到我們店指導工作，交流學(xué)習！
我的演講到此結束，謝謝大家！
競聘演講稿10
各位領(lǐng)導、同志們：大家好！
我叫xxx，大學(xué)畢業(yè)，從東明縣農業(yè)局選調到縣檢察院，通過(guò)“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時(shí)主持辦公室工作。今天我本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說(shuō)，我的.優(yōu)勢就在于兩個(gè)方面：
一、我自主持辦公室工作以來(lái)，已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績(jì)，因為榮譽(yù)屬于大家，成績(jì)代表過(guò)去，我只想說(shuō)，兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說(shuō)一些美麗動(dòng)聽(tīng)的話(huà)，但我敢說(shuō)實(shí)話(huà)，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面：
一、獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢(xún)員”。
二、立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三、搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調好各種關(guān)系，以確保我院的各項工作正常運轉。
四、加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )加強管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務(wù)具體，充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
各位領(lǐng)導和同志們，最后我只想說(shuō)一句話(huà)，那就是：給我一次機會(huì )，還您一個(gè)滿(mǎn)意！
謝謝大家！
競聘演講稿11
各位領(lǐng)導：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )，我今天競聘的崗位是ct室主任。
現在我把自己的基本情況向大家介紹一下：我叫XXX，今年XX歲，20xx年來(lái)到我們醫院。20xx年，在省醫學(xué)院學(xué)習醫學(xué)影像診、斷學(xué)，期間在河南省腫瘤醫院實(shí)習一年。20xx年，被我院第一個(gè)派往河南省鄭州中心醫院進(jìn)修核磁診斷半年，并親自參與核磁的初建，同年取得執業(yè)助理證書(shū)。20xx年在新鄉醫學(xué)院繼續醫學(xué)深造，并與20xx年11份取得大專(zhuān)學(xué)歷。20xx年被我院聘為ct室副主任，20xx年競聘為ct室主任。20xx年，全程參與螺旋ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。同年，取得大型醫用設備ct醫師上崗合格證書(shū)。
從業(yè)8年來(lái)，自己勤奮學(xué)習，用心總結，對影像的診斷有一定的造詣，在腫瘤醫院，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫院副主任醫師王天玉主任直接指導下，使自己對理論更有深刻的認識，對臨床疾病的診斷提供。更有價(jià)值判斷。
如果這次我競聘成功，我會(huì )一如既往的落實(shí)和加強上次競聘對大家的承諾。即，為患者提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當親人，視病人當衣食父母，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到經(jīng)常跑病房，跑門(mén)診，盡全力為醫生診治提供最有價(jià)值的參考，通過(guò)和醫生的交流，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪(fǎng)，來(lái)提高我們的診斷水平。其次，我會(huì )加強科室的日常管理，監督執行醫院的各種規章制度，獎罰分明。加強對機器的養護，注意成本的節約，調動(dòng)科室的積極性，提高我們的服務(wù)水平。最后我也會(huì )繼續以寬容的心態(tài)，與科室成員和諧相處，創(chuàng )造健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室所有的問(wèn)題統一到全心全意為病人提供服務(wù)上。
競聘演講稿12
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!這次中層干部實(shí)行公開(kāi)、公平、公正地競爭上崗，是我們委局加強隊伍建設的有力舉措，為我們年輕干部提供一個(gè)展示自我的平臺。今天，我本著(zhù)學(xué)習、提高的目的走上這個(gè)講臺，坦然地向大家介紹我自己，誠懇地接受大家對我的批評與指正。
xx年8月，我通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入到了工商隊伍，在基層一線(xiàn)，主要從事巡查辦案和案件審核工作。在工商的四年多時(shí)間里，我依靠自己的勤奮努力，從一名大學(xué)學(xué)子迅速轉變成單位的業(yè)務(wù)骨干，同時(shí)對人生觀(guān)、事業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有了全新的認識和思考。
xx年11月，我被選調到市紀委工作，成為了一名紀檢監察干部。從基層一線(xiàn)到市級機關(guān)，從搞行政業(yè)務(wù)到從事黨務(wù)工作，人生實(shí)現了一次大的飛躍。紀委給我的直觀(guān)感受是：這里對人的要求更高、平臺更大，發(fā)揮個(gè)人能力的空間也更為廣闊。
來(lái)紀委的一年多時(shí)間里，我一直在黨廉室工作，我體會(huì )到黨廉室的工作具有綜合性、廣泛性和瑣碎性的特點(diǎn)，這是一項宏觀(guān)與微觀(guān)相結合、常規與創(chuàng )新相交替的工作。首先，市紀委黨廉室作為基層黨風(fēng)廉政建設的主要職能部門(mén)，擔負著(zhù)綜合分析全市黨風(fēng)廉政建設情況，提出加強黨風(fēng)廉政建設方面的建議、意見(jiàn)和措施。作為一個(gè)牽頭部門(mén)，一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén)，需要經(jīng)常性地宏觀(guān)思考、整體謀劃。同時(shí)，做好黨廉室的每一項工作都需要精心布局，深入調研，庖丁解牛、層層分解，以有效的抓手來(lái)支撐各項工作的開(kāi)展，工作的成效很多時(shí)候就是體現在一次次調研、一篇篇信息、一個(gè)個(gè)數據之中。其次，黨廉工作是一項常規與創(chuàng )新相互交替、相輔相成的工作。比如我們的崗位廉政風(fēng)險防控、3d黨內監督模式隨著(zhù)這幾年的常態(tài)化開(kāi)展、規范化運行，已經(jīng)從之前的創(chuàng )新工作轉變成我們常抓不懈的基礎性工作，同時(shí)隨著(zhù)常規工作的進(jìn)一步固化和深化，我們又開(kāi)展了防止利益沖突，聯(lián)防綜合體建設、公眾參與反腐倡廉決策等創(chuàng )新舉措，隨著(zhù)工作的不斷深入，這些創(chuàng )新舉措又會(huì )成為我們今后黨風(fēng)廉政建設的常規工作。
可以說(shuō)黨廉室的工作內容很龐雜、任務(wù)很艱巨。但同時(shí)又很鍛煉人，人的素質(zhì)和能力能夠得到全面的提升。我想我具備了以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：
一是具有較強的適應能力。從基層到機關(guān)，從與普通群眾打交道到與黨的建設親密接觸，雖然工作崗位、工作性質(zhì)有過(guò)變化，但我都能憑借自身努力，迎難而上，較快地適應新的崗位、新的環(huán)境。在黨廉室，我堅持不會(huì )就學(xué)，不懂就問(wèn)，向領(lǐng)導學(xué)，向同事學(xué)以認真負責的工作態(tài)度較為出色地完成了領(lǐng)導所布置的各項任務(wù)。
二是綜合能力不斷提升。通過(guò)領(lǐng)導講話(huà)稿的起草、工作專(zhuān)案的構思、工作信息、調研文章的編寫(xiě)撰寫(xiě)等，工作思路進(jìn)一步打開(kāi)、文能力進(jìn)一步提升。通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險防控、規范新市鎮權力運行、打造陽(yáng)光黨務(wù)平臺、深化農村基層黨風(fēng)廉政建設等一系列面上工作，組織協(xié)調能力得到進(jìn)一步提高。通過(guò)做好禮品禮金禮券的兌換、登記、領(lǐng)導干部因私出國境的審批、黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站數據的錄入與維護等日常性工作，業(yè)務(wù)能力又得到進(jìn)一步加強。同時(shí)，根據領(lǐng)導的安排，參與了信訪(fǎng)調查、案件的陪護和談話(huà)、執法監督以及臨時(shí)性的接待工作，不同崗位的工作職責都有了初步了解。
三是具有良好的人品。一直以來(lái)我都非常注重加強道德品質(zhì)修養，敬崗愛(ài)業(yè)、為人謙和，尊重領(lǐng)導，團結同事，堅決服從領(lǐng)導的工作安排，妥善處理領(lǐng)導交辦的各類(lèi)事項。無(wú)論是工作上還是生活上，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
今天的演講是一次很好的對照自我，尋找差距的機會(huì )。我想在今后的工作中，我都會(huì )以這次競爭演講為契機，努力實(shí)現三個(gè)轉變：
一是工作意識從被動(dòng)向主動(dòng)轉變。由原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實(shí)處。從簡(jiǎn)單的按要求完成任務(wù)向吃透精神，領(lǐng)會(huì )意圖、承上啟下上轉變，提高的工作質(zhì)量和效率。從被動(dòng)的接受工作向主動(dòng)提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題轉變，主動(dòng)攬事，勇于擔責。
二是工作思路從常規向創(chuàng )新轉變。工作要有思考，要善于動(dòng)腦、勤于動(dòng)筆，經(jīng)常提煉總結，挖掘典型，大膽提出自己對加強紀檢監察工作的想法。就像書(shū)記說(shuō)的那樣，通過(guò)增強思考力和學(xué)習力，全面提升創(chuàng )新力和表現力，使紀檢監察工作常抓常新。
三是工作狀態(tài)從平淡向激情轉變。平淡的工作、四平八穩地工作固然能將工作完成，但絕不可能高質(zhì)量地將工作完成好，也絕不可能創(chuàng )造成績(jì)和奇跡。對待工作要有一種等不起、慢不起的緊迫感和危機感，始終保持激情，以高昂的斗志，飽滿(mǎn)的精神投入到各項工作中去。
總之，通過(guò)這三個(gè)轉變，努力提升自己的核心競爭力，創(chuàng )造成績(jì)、做出成效從而不斷提高個(gè)人和科室在整個(gè)單位的貢獻度。
參與即是勝利，這是奧運會(huì )的精神。今天我努力將自己推向前臺，接受組織的檢驗，不管競選的結果如何，我都會(huì )堅決服從組織的安排，繼續保持謙和低調的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、努力工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
謝謝大家。
競聘演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天，我站在這里，面對朝夕相對的領(lǐng)導和同事，心情非常激動(dòng)也非常緊張。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為xx銀行多做貢獻的宗旨，參加這次運營(yíng)負責人的競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導和同時(shí)給我這次展示自我的機會(huì )，為我提供了一個(gè)這么好的競爭平臺，讓我可以在這里展現風(fēng)采。
我叫xxx，今年xx歲,中共黨員，于xx年xx月畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，后于xx年xx月進(jìn)入在xx銀行從事xx工作。在xx銀行工作的的xx年頭，我始終堅持將自身的青春與激情投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在銀行的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任一名運營(yíng)負責人，能認真履行好自己的職責。今天我參加xx銀行運營(yíng)負責人競聘，我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
一是，明確的思想動(dòng)力。在xx銀行從事xx工作期間，我始終堅持正確的理想信念，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，并作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。牢固樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，認真落實(shí)到具體的xx工作中。把“三個(gè)代表”重要思想作為自己的指導思想，堅持可持續發(fā)展觀(guān)，努力營(yíng)造學(xué)習廉政作風(fēng)、查改剖析、整頓提高的良好氛圍，堅決抵制走表面形式化流程。加強自身廉政思想建設，爭做我行廉政作風(fēng)建設的積極倡導者、模范實(shí)踐者以及良好風(fēng)氣的自覺(jué)引導者。
二是，出色的工作能力（針對這一段，我不知道您目前從事的具體工作，希望您自己可以補充一下）。在xx銀行從事xx工作期間，本人本著(zhù)“做好每件小事”的工作原則，創(chuàng )新服務(wù)意識，協(xié)助領(lǐng)導做好銀行的各項管理工作，熟悉銀行業(yè)務(wù)，努力為客戶(hù)做好服務(wù)工作，完成工作任務(wù)，取得較好工作業(yè)績(jì)，得到了客戶(hù)和同事們的一致好評。
三是，團結的帶頭作用。在工作中團結同事，廉潔奉公，起到表率作用。堅決執行領(lǐng)導的安排，不遺余力地支持領(lǐng)導的工作，維護領(lǐng)導班子的權威形象和核心地位。在工作中能夠起帶頭作用，在需要同事配合開(kāi)展工作時(shí)，我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù)，而是向員工講清要求，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中。
四是有敢為人先的競爭優(yōu)勢。我有一顆不斷學(xué)習提高的心。責任與能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無(wú)法辦到絕不是我想要的。我深知新時(shí)代的人才應該是一個(gè)全面加特長(cháng)的復合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養�！皩W(xué)習型”社會(huì )強調的就是不斷充電，學(xué)習的步伐要大于或等于變化的步伐才行。為了提高自己的素質(zhì)，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在加強學(xué)習，提高自己。
五是有對工作的強烈責任心�！盁釔�(ài)工作才能成功”。xx年來(lái)，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了xx銀行的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了公司穩步發(fā)展增強綜合實(shí)力所取得的成績(jì)。心懷對銀行領(lǐng)導培養的感恩，我有責任也有義務(wù)為了xx銀行的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對自身事業(yè)執著(zhù)的熱愛(ài)，我時(shí)刻將“感恩的心”化做“責任心”投入到工作中。
成績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)。各位領(lǐng)導、各位評委：假如我有幸在本次競爭上崗中，獲得領(lǐng)導及同志們的信任和支持。我會(huì )以身作則、廉潔自律，永遠銘記“發(fā)展是硬道理”，妨礙發(fā)展的觀(guān)念要堅決突破，束縛發(fā)展的做法要堅決改變。以下是我的工作設想：
一是抓好自身建設。我要根據銀行運營(yíng)負責人的崗位職責與工作任務(wù)，認真學(xué)習，努力實(shí)踐，提高自己的業(yè)務(wù)工作技能，以新時(shí)期“政治強、業(yè)務(wù)精、善管理”的標準嚴格要求自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，做一名優(yōu)秀的運營(yíng)負責人。
二是強化信息管理，提升我行服務(wù)水平。如果我能競聘成功xx銀行運營(yíng)負責人一職，在接下來(lái)的工作中我首先要成立服務(wù)和流程的優(yōu)化隊伍，不斷實(shí)現我行柜面服務(wù)流程的優(yōu)化，并出臺賬戶(hù)與審核等措施，從而使原來(lái)客戶(hù)開(kāi)戶(hù)辦理時(shí)間從最初的四十五分鐘降低到十五分鐘；然后是要制定出切實(shí)可行的非工作時(shí)間出賬的應急預案、出賬預報制以及顯示服務(wù)等措施，從而提高我行的出賬效率，降低客戶(hù)等待服務(wù)的時(shí)間，并制定出我行《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)電子渠道推廣方案》，并指定“渠道支持專(zhuān)員”，走出柜臺，拉近和客戶(hù)之間的距離。并指導客戶(hù)如何使用網(wǎng)銀以及如何通過(guò)自動(dòng)設備辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)。
三是加強內控督導，強化風(fēng)險管控。抓住三個(gè)要領(lǐng)、做好內控管理。一方面加強教育，做好事前防范。通過(guò)有效的合規培訓、警示教育和案例教育，使一線(xiàn)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，使合規理念深入人心；讓每位員工清楚每項業(yè)務(wù)的操作規程和風(fēng)險點(diǎn)，懂得如何操作和控制，清楚各業(yè)務(wù)條線(xiàn)違規應受到的問(wèn)責力度，使得內控工作在合規知識全、內控意識強、監督到位的前提下予以開(kāi)展，知才可行，行才有果，避免不訓而罰、不教而罰，讓違規者心服，守規者滿(mǎn)意；同時(shí)創(chuàng )新措施加強對重要崗位及重點(diǎn)人員管控。另一方面加強監督檢查，重點(diǎn)做好事中整改。帶頭履行監督檢查職責，特別抓好網(wǎng)點(diǎn)負責人、營(yíng)業(yè)主管、事中復核人員的專(zhuān)業(yè)監控管理能力的提升，調動(dòng)其內控工作的積極性，加強多視角多層次監督和制約。做好日監督，周檢查和月檢查等一系列規定動(dòng)作，履行一道防線(xiàn)內控職責，加強自我檢查。尤其加強對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節的檢查，讓每一個(gè)員工都知道監督隨時(shí)隨地都在進(jìn)行，通過(guò)時(shí)時(shí)提醒、事事要求來(lái)提升員工的合規意識。不給非分之想留有“想”的空隙，更讓不規矩的人因為嚴格的監控和檢查不敢動(dòng)作。并對檢查發(fā)現的差錯或問(wèn)題，及時(shí)有效予以積極整改，不淡化處理，不遺漏，落實(shí)到人、具體到各個(gè)細節，做到有錯必整改，整改必到位，有錯必問(wèn)責，問(wèn)責必有效。三是跟進(jìn)輔導檢查，做好事后總結提升。嚴格按照內控要求，對檢查發(fā)現的問(wèn)題除嚴格問(wèn)責外，還要跟進(jìn)輔導，重點(diǎn)進(jìn)行分析并再次明確有關(guān)規定，以風(fēng)險提示函的形式供全體員工借鑒學(xué)習，提高員工的業(yè)務(wù)能力和防范技能,以便實(shí)現自我控制。
四是加強隊伍建設，提高整體戰斗力。我要結合目前xx銀行服務(wù)對象層次普遍提高的情況，加強對員工業(yè)務(wù)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、理論知識等多層面的培訓；要結合業(yè)務(wù)發(fā)展，重點(diǎn)抓好能夠勝任經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、具有金融理論知識的管理人才和營(yíng)銷(xiāo)人才隊伍建設；要結合提高隊伍工作能力和業(yè)務(wù)水平的工作目標，經(jīng)常性地開(kāi)展員工技能培訓，進(jìn)一步激發(fā)xx隊伍的工作積極性，營(yíng)造爭先恐后贏(yíng)先進(jìn)，你追我趕創(chuàng )優(yōu)良的工作氛圍；要結合社會(huì )發(fā)展需求，培養一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精，有向心力、凝聚力、善于打硬仗的員工隊伍，為圓滿(mǎn)完成全局的各項工作目標提供人力保障。
五是加強運營(yíng)基礎管理，提升運營(yíng)管理水平。如果我能夠競聘運營(yíng)負責人成功，我將始終圍繞“強管理之基，固發(fā)展之本”這條主線(xiàn)，切實(shí)加強xx銀行的運營(yíng)基礎管理。一方面要繼續將運營(yíng)管理跟網(wǎng)點(diǎn)的日常管理工作、重點(diǎn)問(wèn)題落實(shí)整改以及監管履職等工作緊密結合起來(lái)，爭取通過(guò)創(chuàng )建工作帶動(dòng)運營(yíng)基礎管理水平的整體提高，從而帶動(dòng)部分屢查屢犯問(wèn)題的徹底解決，提高我行風(fēng)險防范水平，實(shí)現全轄柜員行為規范和素質(zhì)的提高。另一方面要充分利用我行業(yè)務(wù)運行響應平臺的上線(xiàn)推廣工作，從而切實(shí)提高我行基層柜員的服務(wù)支持能力，，實(shí)現對柜員業(yè)務(wù)“全覆蓋、無(wú)障礙、貫通式”的服務(wù)指導。
拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，但是無(wú)論此次競聘的結果如何，我都會(huì )正確對待，“在其位，謀其政”，我將繼續勤奮學(xué)習、善于思考、銳意改革，進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，牢固樹(shù)立為服務(wù)的觀(guān)念，盡心盡責做好人民銀行各項工作。
以上是我的競聘演講，有不當之處，懇請大家批評指正。
競聘演講稿14
各位領(lǐng)導、各位同事：
我叫xxx，現年20歲，現在擔任金桂路店收銀課長(cháng)一職，今天我來(lái)競聘的職位是店長(cháng)助理。
當我躊躇滿(mǎn)志的走出學(xué)校大門(mén)，踏入社會(huì )參加工作的第一步就與萬(wàn)客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著(zhù)萬(wàn)客源金桂路店的開(kāi)張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬(wàn)客源的一名收銀員，望著(zhù)身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時(shí)也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們萬(wàn)客源超市對外服務(wù)的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任，不后悔每一天！
在收銀崗位上，我經(jīng)手的現金何止千萬(wàn)，但沒(méi)有錯過(guò)一分錢(qián)；夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店，我的收銀機就不會(huì )關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導多放幾分心，當收銀員沒(méi)有多久，我就被評為萬(wàn)客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒(méi)有后悔。
從20xx年起，我被升職為收銀課長(cháng)，我的責任又多了，擔子更重了，每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班，把錢(qián)收好鎖好，一天不落，風(fēng)雨無(wú)阻，做到忘我的工作，不讓每一天后悔，堅持做好每天的五步曲：一是晨會(huì )必查、合理調度；二是督促手下、保障暢通；三是合理安排、提高效率；四是嚴格考核、獎勤罰懶；五是解決疑難、不斷改進(jìn)。
唱好上述五步曲，我的收銀課長(cháng)的工作深受領(lǐng)導的贊賞和同志們的擁戴，至今我沒(méi)有出過(guò)一次人為責任事故，沒(méi)有遭到一次顧客的投訴，沒(méi)有出過(guò)任何錢(qián)帳差錯，我個(gè)人的操心，換來(lái)的是讓領(lǐng)導放心，讓同志們舒心，我不后悔我的每一天！
競聘擔任店長(cháng)助理一職，又是我新的工作起點(diǎn)的開(kāi)步，我如果競聘上了，我會(huì )加倍的付出和努力，相信一定會(huì )迎來(lái)更加燦爛和輝煌的明天，相信我吧，選擇我，沒(méi)有后悔，我也不會(huì )讓工作的每一天后悔！
謝謝大家！
競聘演講稿15
領(lǐng)導們、同志們：
大家好！
非常感謝組織給了我這個(gè)寶貴的展示自己的平臺，感謝領(lǐng)導給了我寶貴的機會(huì )，感謝同志們推薦我參加環(huán)衛處主任的選舉。
我叫xxx。參加工作已經(jīng)有半年的時(shí)間了，也就意味著(zhù)我與環(huán)衛處共同成長(cháng)了半年，在這半年里，我覺(jué)得我的人生有很大的飛躍，我對人生的價(jià)值觀(guān)有了新的認識，對環(huán)衛處也從陌生到熟悉，我發(fā)現自己已經(jīng)不再是當初那個(gè)不知天高地厚的小伙子了，我變得成熟，變得穩重。剛來(lái)到這個(gè)崗位時(shí)，我對一切都很陌生，做什么事情也很莽撞，那個(gè)時(shí)候，幸虧身邊的同事們給予了我支持，給予了我幫助，在此，我對你們說(shuō)聲謝謝。
這一次，大家一致推薦我為環(huán)衛處主任候選人，我感到非常榮幸，也感到責任重大，如果我競聘成功，我將不斷加強隊伍建設，積極探索精細化管理模式，逐步完善環(huán)境衛生長(cháng)效機制，努力營(yíng)造優(yōu)美整潔的市容衛生環(huán)境，為我區的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，構建和諧解放多做貢獻。具體，我將來(lái)以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
一、以點(diǎn)帶面，開(kāi)創(chuàng )環(huán)衛工作新局面。
通過(guò)近半年的工作體驗，我深深的認識到我區的環(huán)境衛生工作還有待于提高，主要是在抓重點(diǎn)上下功夫，全面推進(jìn)。
1、環(huán)衛作業(yè)和管理，以管理為重點(diǎn)，環(huán)衛工作本身具有三分建，七分管和點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)、反復性大、管理難度強等特點(diǎn)，需要加大管理力度，提高管理人員的水平和素質(zhì)，把管理工作推進(jìn)到大街小巷，每一個(gè)角落。
2、平房區和樓房區，以平房區為重點(diǎn)，加大平房區亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。
3、中心城區和城鄉結合部，以城鄉結合部為重點(diǎn)，繼續搞好小北村、六建委等城鄉結合部的環(huán)境衛生治理，使之不反彈。
4、公共廁所和居民廁所，以居民廁所為重點(diǎn)，做好居民廁所的清掏、保潔、修建。
5、主街路和次干道，以次干道為重點(diǎn)，爭取資金，能開(kāi)片的次干道力爭開(kāi)片清掃。
6、露天垃圾庫和地坑式垃圾庫，以露天垃圾庫為重點(diǎn)，逐步取締露天垃圾堆放，實(shí)行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)環(huán)衛工作上臺階、上檔次。
二、開(kāi)拓進(jìn)取，提高環(huán)境衛生質(zhì)量。
環(huán)衛工作的工作任務(wù)是要把城市搞干凈，為此，我們要有開(kāi)拓進(jìn)取的精神，時(shí)時(shí)刻刻堅持創(chuàng )新，堅持不斷探索環(huán)衛工作管理的新途徑，在垃圾清運上繼續深化、完善垃圾清運承包方案，實(shí)行單車(chē)承包，達到日產(chǎn)日清。在垃圾處理上，我們要逐步實(shí)行資源化和減量化，全力達到國家標準；在街路馬路的清掃上，我們要實(shí)行“三六制”管理辦法，路段承包，達到路見(jiàn)本色。在居民區實(shí)行“五六制”管理方法，社區負責，消除衛生死角。在廁所建設上，近年內全部更新，讓群眾滿(mǎn)意。在機關(guān)內部管理上，實(shí)行目標責任制，提高辦事效率，辦事質(zhì)量，使我區的環(huán)境衛生工作全面上水平。
三、加強隊伍建設，做好表率作用。
一個(gè)好的團隊是做好一切工作的基礎，如果我競聘成功，我首先要從團隊抓起，從自身抓起，帶領(lǐng)干部職工一起學(xué)習思想政治，不斷改進(jìn)職工思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷提高職工的政治素質(zhì)，提高職工的業(yè)務(wù)技能，培養職工愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的責任意識，將團隊協(xié)助的精神融入大家的心靈。同時(shí)，我還要嚴格要求自己，做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為民服務(wù)。
作為環(huán)衛部門(mén)的帶頭人，首先就要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，要有責任心與事業(yè)心，要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。環(huán)衛處主任的工作很辛苦，但是，我不會(huì )計較，更不會(huì )埋怨，我會(huì )以創(chuàng )優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)異成績(jì)?yōu)橐讶�，在日常的、平凡的、具體的工作中為全區人民創(chuàng )造一個(gè)干凈、舒適的工作生活環(huán)境。與此同時(shí)，我還會(huì )深入群眾，了解群眾的心聲，處處為群眾著(zhù)想，辦群眾要辦的事情，堅決做到清正廉潔，一心為公，不徇私，不貪污，不該拿的絕對不拿，不該做的絕對不做，我會(huì )全心全意為民服務(wù)，做一名群眾滿(mǎn)意，百姓愛(ài)戴的好官。
領(lǐng)導們，同志們，參加這次的競爭上崗的人很多，我多面對的競爭對手很強勁，如果有人比我更適合擔任這份工作，我將服務(wù)組織的安排，絕不心存不滿(mǎn)，在以后的工作中，我會(huì )繼續干好我的本職工作，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓同事們滿(mǎn)意，讓市民群眾滿(mǎn)意！
我的演講完畢，謝謝大家！
【競聘演講稿】相關(guān)文章：
競聘店長(cháng)競聘的演講稿03-05
幼師競聘演講稿-競聘演講稿01-04
主任競聘演講稿-競聘演講稿12-28
綜合主管競聘演講稿-競聘演講稿12-28
班長(cháng)競聘演講稿_競聘演講03-30
競聘崗位競聘精彩演講稿11-24
競聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理競聘演講稿01-24
競聘中層副職競聘演講稿04-04
競聘演講稿05-18