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競聘醫院主任演講稿

時(shí)間:2022-09-04 19:19:36 競聘演講稿 我要投稿

競聘醫院主任演講稿范文匯編五篇

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?下面是小編收集整理的競聘醫院主任演講稿5篇,歡迎大家分享。

競聘醫院主任演講稿范文匯編五篇

競聘醫院主任演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好

  我叫××,今年歲,××年月參加工作,大專(zhuān)文化程度,現任××科護士長(cháng)。我于××年月獲得主管護師資格,××年月聘任為主管護師!痢聊暝芦@得了副主任護師資格。

  參加工作××年來(lái),原創(chuàng ):在院領(lǐng)導的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著(zhù)的成績(jì),贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評,多次被醫院評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿(mǎn)意的護士等稱(chēng)號。同時(shí)注意了總結工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自參加工作以來(lái),特別是近幾年來(lái)共撰寫(xiě)論文余篇,其中在省級以上刊物發(fā)表篇。

  我熱愛(ài)自己的職業(yè),熱愛(ài)自己的崗位,始終堅持“以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值”的工作理念。我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō),××年多來(lái)我出色地履行了一名主管護師的職責,同時(shí)也出色地履行了一名護士長(cháng)的職責。

  今天,非常感謝院領(lǐng)導又給了我這次競聘副主任護師的機會(huì )。我深知副主任護師這個(gè)崗位十分重要,如果我競聘成功,我決心做到:認真貫徹落實(shí)好醫院確定的一系列有關(guān)改革文件精神,以改革促發(fā)展;指導好××科的護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作,完成護理部安排的護理常規、操作規程、標準護理計劃及標準健康計劃的制定、修改、完善工作,完成在職護理人員的培訓工作;檢查指導并親自參加危重病人搶救及護理;開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學(xué)科,積極撰寫(xiě)護理論文。原創(chuàng ):總之,我將嚴格按照《主任護師崗位責任要求》去做好護理工作。

  最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。

  謝謝大家

競聘醫院主任演講稿 篇2

各位領(lǐng)導:

  大家下午好!感謝給我這次競聘述職的機會(huì )。

  我叫xxx,,現年xx歲,本科學(xué)歷,醫學(xué)學(xué)士學(xué)位,在職研究生在讀。副主任檢驗技師,在檢驗科工作已有14年了,曾被評為市優(yōu)秀團干部和院內先進(jìn)工作者。本著(zhù)年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會(huì ),為醫院多做點(diǎn)貢獻的原則,參加這次競聘,F在這里對我這些年來(lái)工作情況,向各級領(lǐng)導做一匯報。

  一、有較強的敬業(yè)精神

  檢驗工作服務(wù)的是各種各樣的門(mén)診病人,健康查體人員,住院病人。每天做上百種檢驗項目,工作比較忙碌,繁瑣,需要有一股敬業(yè)精神。幾年來(lái),自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,提高工作的責任心,對待各項工作一絲不茍,認真負責,恪守救死負傷,全心全意為人民服務(wù)宗旨,急病人之所急,盡心盡力為病人服務(wù),及時(shí)完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務(wù)。

  二、有較豐富的工作經(jīng)驗

  在檢驗科工作的十多年中,我陸續干過(guò)常規檢驗,生化檢驗,免疫檢驗,PCR,血庫等,在工作中注意積累和總結,虛心向同事,領(lǐng)導請教,熟練操作技能,注重理論和實(shí)踐相結合,對異常結果,試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時(shí)、準確的完成各項工作。

  三、有較強的組織協(xié)調能力

  十幾年來(lái),在工作崗位上,盡量滿(mǎn)足病人和臨床大夫的各種合理要求,與各科室建立了比較密切的工作關(guān)系,做到有求必應,熱情幫助,受到了病人和臨床大夫的好評。在科內團結同事,密切合作,向主任獻計獻策,共同把工作搞好。

  四、有較強的鉆研能力

  我積極參加院內外檢驗學(xué)術(shù)活動(dòng)和疑難病例的討論,注重總結和撰寫(xiě)檢驗醫學(xué)論文,共撰寫(xiě)論文多篇,并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份,主持完成科研成果鑒定2項,獲市科技進(jìn)步獎二等獎第一位,一項,另一項今年準備審報科技進(jìn)步獎。

  如果這次我能競聘檢驗科主任成功,我將同同事,把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好,及時(shí)解決病人和臨床各科室反應的問(wèn)題,與他們建立和諧關(guān)系;加強科室工作人員的學(xué)習,跟上時(shí)代步伐,提高整個(gè)檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強凝聚力,更好的為醫院做貢獻;開(kāi)展新項目;改進(jìn)試驗方法,節約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

  如果這次我競聘檢驗科主任不成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。

競聘醫院主任演講稿 篇3

  本人xx,女,42歲,本科學(xué)歷,中西醫結合專(zhuān)業(yè),在公立醫院工作5年,民營(yíng)醫院工作15年,熟悉民營(yíng)醫院的診療及市場(chǎng)運作。具有良好的溝通能力和較強的團隊精神,F申請競選河南省xx醫院市場(chǎng)部主任一職。

  假如我競選成功,我將會(huì )和大家一起齊心協(xié)力把我院市場(chǎng)做強做大,三個(gè)月內讓我院收入翻一翻,F將我指定現階段市場(chǎng)發(fā)展規劃如下:近段時(shí)間我院東、南、西、北中市場(chǎng)情況呈良好發(fā)展趨勢。但我們市場(chǎng)工作人員的思路要更進(jìn)一步,以前我們轉診的是已經(jīng)發(fā)病的心腦血管病人,以后我們的轉診思路是:

  1,心腦血管發(fā)病前的檢查與預防。醫學(xué)講防重于治,我院有全省最先進(jìn)的診療檢查設備,可從鄉下轉一部分檢查病人。

  2.已經(jīng)發(fā)病的心腦血管病人,仍按原來(lái)轉診方案轉診。

  3.心腦血管病人病情穩定后的康復檢查治療。

  4.內、外、婦、兒、科的轉診。

  5. 對于家庭條件困難的患者,可以申請補貼和減免,降低收費門(mén)檻,或者限價(jià)以擴大收入院的數量。

  6,鄭州市區內暫體檢為主收入院。

  我的工作職責:

  1.做好體檢接診工作。

  2.協(xié)調轉診病人入院。

  3.協(xié)調困難病人補貼。

  4.全力以赴為各區市場(chǎng)人員服務(wù) 。

  工資要求:基本工資4000+市場(chǎng)部收入1% ,100萬(wàn)以上+2%。對于我自己的二線(xiàn)業(yè)務(wù)員。有醫院負責返款。

競聘醫院主任演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導、各位同事:

  首先感謝領(lǐng)導對我的信任和培養,感謝同事們對我的支持!在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室同事的努力下,特檢科取得了較好的成績(jì),醫院科室主任競聘述職報告。下面我分四點(diǎn)向大家匯報。

  一、重視學(xué)習,加強修養,營(yíng)造良好的科室研修氛圍

  積極參加醫院和上級部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習,認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù),積極撰寫(xiě)論文。同時(shí)努力營(yíng)造科室愛(ài)學(xué)習、善交流、勤研討的氛圍,建立學(xué)習檔案,人人訂閱專(zhuān)業(yè)雜志,定時(shí)組織學(xué)習,交流心得,疑難的病例,集體會(huì )診;鼓勵并支持科室成員繼續教育、進(jìn)修學(xué)歷等,促進(jìn)了科室成員素質(zhì)的提高。一年來(lái)有多人拿到了高一級學(xué)歷證書(shū),在省級刊物上發(fā)表論文多篇;撰寫(xiě)提案多個(gè),其中《加強對年輕醫生基本技能和基礎理論培訓》被醫院評為優(yōu)秀提案。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),團結協(xié)作,促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌

  努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法,工作積極,認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人,述職報告《醫院科室主任競聘述職報告》。努力以人為本,營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的工作環(huán)境,同事團結協(xié)作,心情愉快,熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增,而人員配備不足,特別是開(kāi)展體檢以來(lái),更可謂是起早摸黑,許多時(shí)候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒(méi)有怨言,發(fā)揚團隊精神和奉獻精神,主動(dòng)放棄休息來(lái)加班,保質(zhì)保量完成工作,讓病人滿(mǎn)意。

  三、強化管理,銳意進(jìn)取,開(kāi)創(chuàng )科室工作新局面

  管理樹(shù)形象,管理出效益。抓責任制的落實(shí),實(shí)行“一條龍負責制”,杜絕了相互推諉現象,保證檢查、報告的認真、規范、及時(shí)。嚴格實(shí)行上級醫師負責制,有疑難集體討論,最后由上級醫師簽名負責,以此提高診斷報告的正確率。實(shí)行儀器設備專(zhuān)人負責制,將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護養,建立維修檔案,提高儀器設備的整潔和完好率。一年來(lái),科室沒(méi)有出現過(guò)一次醫療差錯和事故;在醫院組織的各項滿(mǎn)意度測評中,都取得較好的成績(jì)。

  四、積極宣傳,溝通合作,實(shí)現任務(wù)超額完成

  特檢科擁有我縣一流的醫療儀器,為了最大限度地發(fā)揮出它的效益,我著(zhù)重抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強醫患溝通;積極宣傳,主動(dòng)和臨床科室溝通合作,取得了社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢1萬(wàn)多人外,心電圖同比增長(cháng)分別為15%,動(dòng)態(tài)心電圖增長(cháng)30%;心功能檢查增長(cháng)100%多;b超室同比增長(cháng)20%;病理科同比增長(cháng)10%;超額完成了任務(wù)。

  當然還有許多的不足,觀(guān)念轉得不如時(shí)代快,理論水平有待提高,科室還有一些不盡人意的地方,但請領(lǐng)導相信,我會(huì )在今后年的工作中努力改進(jìn),取得更好的成績(jì)。

競聘醫院主任演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我競聘的崗位是:護理系主任。我把它當作向大家學(xué)習和交流的一次難得機會(huì )。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。

  說(shuō)實(shí)話(huà),我一直認為自己是個(gè)沒(méi)有遠大志向的人,凡事隨意而安,盡力而為就好。對于從事管理工作,內心一直充滿(mǎn)著(zhù)敬畏甚至惶恐。但近年來(lái),我欣喜地看到我院在管理上發(fā)生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀(guān)念,做到人盡其才、才盡其用。在這里,我們?yōu)榱艘粋(gè)共同的發(fā)展目標,相互理解,相互支持,和學(xué)校同呼吸、共命運。作為學(xué)校的一員,我深切地感受到生活在這個(gè)大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂(lè )。這種親情化的教學(xué)管理氛圍讓我陶醉。在這個(gè)大環(huán)境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,并且干得有創(chuàng )意、有激情,實(shí)現了人生價(jià)值的最大化。這深深地感染了我,激勵了我!這次學(xué)校又拿出8個(gè)中層干部的職位來(lái)競聘,為年輕人創(chuàng )造了一個(gè)個(gè)人價(jià)值增值的最佳氛圍,在我的面前仿佛就是一個(gè)百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺,舞臺上熱鬧非凡!作為一個(gè)年青人,要有勇氣去表達自己,要想去見(jiàn)識更大的世界,不去試試,將來(lái)一定會(huì )感到遺憾。

  那么我適合干護理系主任一職嗎?細細想來(lái),自己有三個(gè)性格特點(diǎn)可能對這一職位有優(yōu)勢。我對自己的定位是:一個(gè)對護理教育滿(mǎn)懷信仰的人;一個(gè)寬容真誠的人;一個(gè)勤勉的人。對護理教育滿(mǎn)懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動(dòng)力,它讓我上課滿(mǎn)懷激情,深得學(xué)生喜愛(ài)。同時(shí)我也享受著(zhù)每一次教學(xué)上的創(chuàng )新帶給我的欣喜。我希望這種特質(zhì)也能使我在管理上飽含激情并且不斷創(chuàng )新。作為一個(gè)寬容真誠的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴(lài),彼此支持,這種寬松的心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅。作為一個(gè)勤勉的人,我在工作中總是通過(guò)多做功課來(lái)彌補自己的不足,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長(cháng),我從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的品格和寶貴的工作競聘寫(xiě)作網(wǎng)和生活經(jīng)驗,由大學(xué)畢業(yè)時(shí)一門(mén)課都講得戰戰兢兢到現在連上多門(mén)都能口若懸河,他們見(jiàn)證了我的成長(cháng),我也享受著(zhù)勤勉學(xué)習所帶來(lái)的快樂(lè )。

  我在護理教研室工作了十二年,見(jiàn)證了我院護理專(zhuān)業(yè)的起步和輝煌:護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生由當年的在校生不足200人變成了今日的xx人;我院畢業(yè)的護理學(xué)生已經(jīng)大部分在國內各大醫院成為了業(yè)務(wù)骨干;教研室的教師個(gè)個(gè)成了教學(xué)能手,學(xué)院對教研室的建設也進(jìn)行了傾斜性的投資,使得護理教研室無(wú)論是內涵建設還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專(zhuān)業(yè)的.課程建設、理論和實(shí)踐教學(xué)、師資建設以及對外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架,所有這些都為護理教研室贏(yíng)得了南昌大學(xué)和社會(huì )的廣泛贊譽(yù);護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現在它要由室改系了,這真是一個(gè)令人振奮改變!對于護理系未來(lái)的發(fā)展,我滿(mǎn)懷憧憬!

  假如我能夠競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇于爭先的優(yōu)良風(fēng)范,帶領(lǐng)我的護理同仁們去進(jìn)一步完善已有的護理教育管理體系,并且力求創(chuàng )新。

  未來(lái)的工作重點(diǎn)我把它們總結為“兩個(gè)突出、兩個(gè)優(yōu)化、三個(gè)加強”。鑒于時(shí)間關(guān)系,我只能對它們進(jìn)行簡(jiǎn)單的陳述。

  “兩個(gè)突出”:第一突出就是護生的專(zhuān)業(yè)信仰,我們可以開(kāi)展以護理系為單位的專(zhuān)業(yè)講座、優(yōu)秀護士的經(jīng)驗分享以及聘請臨床的護理專(zhuān)家來(lái)校講學(xué),以強化護生的專(zhuān)業(yè)信仰,并使之轉化為強大的學(xué)習動(dòng)力;第二突出就是護生的專(zhuān)業(yè)技能訓練,我們可以在強化現有的基礎和專(zhuān)科護理實(shí)驗開(kāi)出率的基礎上進(jìn)一步加強社區護理實(shí)驗室的建設,在校還可以組織學(xué)生小講課、讀書(shū)報告會(huì )、以及節假日門(mén)診導醫及社區衛生服務(wù)的方式來(lái)強化護生的健康教育和社區護理服務(wù)能力。

  “兩個(gè)優(yōu)化”:第一優(yōu)化就是課程建設,本著(zhù)“以人的健康為中心”的護理理念以及“必需、夠用、實(shí)用”的原則,護理系還要對現有的課程結構上進(jìn)一步優(yōu)化,增加護理人文課程的門(mén)類(lèi)及學(xué)時(shí)數,另外,護理系的教師都承擔三門(mén)以上的課程教學(xué),在教學(xué)上都積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,我們可選擇一至兩課程申報精品課程,以帶動(dòng)其他學(xué)科的課程建設。第二優(yōu)化就是優(yōu)化教學(xué)方法,在教學(xué)中我們要不斷推進(jìn)案例教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、見(jiàn)習反思式的教學(xué)方法以培養護生的評判性思維能力。

  我所說(shuō)的“三個(gè)加強”指的是:第一、加強護理科學(xué)研究。隨著(zhù)學(xué)院對科研工作越來(lái)越重視,護理系的科研工作也一定會(huì )尋找到新的突破點(diǎn)。我認為護理教育的研究方向可以從原來(lái)的護基、內、外、婦、兒護等拓展到社區、涉外、心理、美學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域,在臨床護理研究方面可以采取醫院與學(xué)校合作的方式,邀請醫院護理專(zhuān)家參與。

  第二、加強護理網(wǎng)系的網(wǎng)絡(luò )平臺建設。建立護理網(wǎng)站可以讓社會(huì )各界了解我院護理專(zhuān)業(yè),讓網(wǎng)上的教學(xué)資源成為師生互動(dòng)的平臺,同時(shí)也為護理系的內涵建設拓展了新的空間。

  第三、加強特色護理教育。近年來(lái),隨著(zhù)很多大醫院對男護士的需求越來(lái)越迫切,我院的男護生人數也不斷地攀升,xx級達到了近50人,對男護的培養模式不能與女護完全雷同。我們要結合男護的特點(diǎn)和優(yōu)勢,在鞏固其專(zhuān)業(yè)思想、培養實(shí)踐技能以及塑造男護的形象等方面對男護生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培養。

  謝謝大家!

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