實(shí)用的競聘演講稿模板錦集5篇
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在現實(shí)社會(huì )中，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是小編為大家收集的競聘演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是朝陽(yáng)中心趙xx支隊的**，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝能給我這次競聘的機會(huì )，我一定會(huì )好好把握，不管競聘的結果會(huì )如何，我覺(jué)的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會(huì )使我終生難忘，也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn).
個(gè)人簡(jiǎn)介（略）
這次競聘我非常重視，參選支隊長(cháng)一個(gè)目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動(dòng)力，以?xún)?yōu)秀帶優(yōu)秀，以?xún)?yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場(chǎng)規劃開(kāi)發(fā)，團隊建設方面思考已久，今天拿出來(lái)跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處,下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團隊建設方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。
一．市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面
我認為做為一名支隊長(cháng)不單純要會(huì )整表、填表，還要能統籌規劃好市場(chǎng)布局,帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場(chǎng)一線(xiàn)。
現在信用卡市場(chǎng)眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質(zhì)化越來(lái)越嚴重，要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝,我覺(jué)的最根本的是：
1.如何規劃好自己的市場(chǎng),充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開(kāi)發(fā)、地域區塊開(kāi)發(fā),以及某一類(lèi)人群的定向開(kāi)發(fā),這樣既目標明確，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰，形成強有力的拳頭，步步為營(yíng)，將市場(chǎng)一個(gè)個(gè)攻克，把市場(chǎng)一個(gè)個(gè)的吃透，要避免漫無(wú)目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費時(shí)間也浪費寶貴有限的資源，在這點(diǎn)上我覺(jué)得我們朝陽(yáng)中心潘xx支隊做的很好，隊長(cháng)親自帶頭奮戰在市場(chǎng)一線(xiàn)，她們集合全團隊的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機場(chǎng)，我們可以看到她們每個(gè)月的戰役都打的特別漂亮，業(yè)績(jì)也問(wèn)鼎榜首；
2.其次要充分發(fā)揮客戶(hù)的口碑介紹作用，隊長(cháng)要負責監督指導隊員對老客戶(hù)做進(jìn)一步的回訪(fǎng)挖掘，在做好活卡的同時(shí)通過(guò)他們來(lái)發(fā)掘新的客戶(hù)群、新的市場(chǎng)，在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的過(guò)程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化；
3.要通過(guò)整合一些新業(yè)務(wù)如(銷(xiāo)售基金、開(kāi)發(fā)收單商戶(hù)，銷(xiāo)售黃金)，在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來(lái)為卡開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著(zhù)一個(gè)巨大的客戶(hù)群，而且這些客戶(hù)群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來(lái)說(shuō)是很難得也是再好不過(guò)的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設；
4.在開(kāi)發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點(diǎn)帶一片，掃樓與展示相結合,著(zhù)重開(kāi)發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展潛力大，市場(chǎng)表現好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險，隊長(cháng)要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開(kāi)發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動(dòng),每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰(shuí)，聯(lián)系人的電話(huà)，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時(shí)間浪費，防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰(shuí)而被保安拒之門(mén)外的尷尬,讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。
二．團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊我總結了六點(diǎn)看法。
1．要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè )，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長(cháng)既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員，其實(shí)每一位隊長(cháng)都是從隊員一步步走過(guò)來(lái)的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對隊員的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據他們的特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。
2．要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無(wú)不勝，要做到這點(diǎn)首先隊長(cháng)自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實(shí)隊長(cháng)的一舉一動(dòng)隊員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài)，做到鎮定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無(wú)故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動(dòng)給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節，并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善于傾聽(tīng)，多隊員進(jìn)行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，并多善于觀(guān)察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現，及時(shí)杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性，團隊組長(cháng)要有上有下,我覺(jué)的應該由每周業(yè)績(jì)最好的兩位來(lái)?yè)�，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.
4．要培養團隊精英：我覺(jué)得每個(gè)團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責,業(yè)績(jì)突出的團隊精英，在團隊中樹(shù)立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時(shí)候，只要標干業(yè)績(jì)始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會(huì )重新找回信心自覺(jué)跟他標齊，這樣團隊才會(huì )永遠屹立不倒，順利走出難關(guān).
5．要量化團隊目標，進(jìn)行合理的時(shí)間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時(shí)間，既要做到高效率，也要做到高效果。
6.要多傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓，幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練兵，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰士；其次要樹(shù)立“客戶(hù)至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶(hù)”，并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。
下面我跟大家互動(dòng)一下大家看我像不像當兵的？（大聲）臺下（像）其實(shí)好多人初次見(jiàn)到我時(shí)也都說(shuō)我像一個(gè)當兵的，我的確從小就有當兵的夢(mèng)想,可是一直沒(méi)能實(shí)現，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營(yíng)中的一兵，在孫總和楊總兩位首長(cháng)的英明領(lǐng)導下，我要不斷的修煉自己,自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵，并且將來(lái)也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上奮力拼殺，一往無(wú)前。（手勢氣勢）
再次感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持。xx銀行一兵**給大家敬禮。
競聘演講稿 篇2
各位尊敬的領(lǐng)導各位同事：
晚上好！
我叫**，九六年參加工作，是城郊信用社的一名老員工。在今天此時(shí)此刻，石橋信用社山雨欲來(lái)的改革、競爭讓我站在這個(gè)平靜而又激烈，公正而又殘酷的位置上競聘分社負責人，這對我或是大家來(lái)說(shuō)，無(wú)不強烈感受到石橋信用社20xx年強勁的改革勢頭撲面而來(lái)。一種作為石橋信用社一員的責任感與使命感讓我們感到這次競聘演講意義非凡：就是我們每一個(gè)參加競聘的員工，都要隨時(shí)做好為信用社挑重擔的準備。
石橋信用社的隊伍是年輕的，石橋信用社的發(fā)展這些年有目共睹的.20xx年7月全省聯(lián)網(wǎng)的成功運行，對我們信用社的發(fā)展來(lái)說(shuō)，更是如虎添翼。這與石橋信用社的每一位員工的努力是分不開(kāi)的，而員工們的堅強后盾又來(lái)源于優(yōu)秀的管理班底，領(lǐng)導果斷的決策精神。而信用社年輕的好處在于不受許多信用社舊體制成規的約束，敢沖敢闖，順應經(jīng)濟大潮的變幻，銳意改革，勵精圖治，因此有更廣闊的空間去發(fā)展，創(chuàng )造最大效益。
我出生在一個(gè)樸實(shí)的工人家庭，十年前，我也是像現在這樣站在這樣距領(lǐng)導一兩米開(kāi)外展示自我能力的位置面對領(lǐng)導和其他應聘者侃侃而談，談理想追求，談就職取向，再經(jīng)筆試、錄取，成為信用社的一員。一晃十多年過(guò)去了，信用社不管環(huán)境條件還是運行模式都已改頭換面，成為現代金融體制改革下的全新的信用社。我為我曾經(jīng)參與的平凡工作崗位和我付出過(guò)的努力感到自豪。雖然多年來(lái)一直默默奮斗在平凡辛苦的儲蓄崗位上，但那些曾經(jīng)用燃燒的工作熱情創(chuàng )下的輝煌業(yè)績(jì)、那些光榮稱(chēng)號現在依然是我工作的目標與動(dòng)力。
各位領(lǐng)導、同事,在這里，我要闡述一下我如果作為一名分社負責人，我要做到的幾點(diǎn)。
第一、加強學(xué)習，提高我分社人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，各種業(yè)務(wù)種類(lèi)的實(shí)施辦法，規章熟記于心，成為面向廣大顧客，代表我們農村信用社的最專(zhuān)業(yè)最高素質(zhì)的一組員工。比如說(shuō)顧客有什么不懂不管怎么咨詢(xún)什么，我們能在我們的業(yè)務(wù)范圍內用最快的速度最簡(jiǎn)便易懂的語(yǔ)言對顧客有問(wèn)必答，給顧客一個(gè)最清楚最滿(mǎn)意的解釋。
第二、最大力度提高服務(wù)質(zhì)量，“顧客就是上帝”為什么呢？要想在金融業(yè)競爭日趨激烈的形勢下贏(yíng)得廣大客戶(hù)取得存款的盡增，說(shuō)實(shí)話(huà)，沒(méi)有最優(yōu)質(zhì)最方便最快捷的服務(wù)，沒(méi)有在廣大顧客的心目中良好的形象，那么存款的增長(cháng)將是難以完成的艱巨任務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)包括很多方面：除了方便快捷準確的服務(wù)，還要保持良好的環(huán)境衛生，營(yíng)業(yè)廳整潔、工作人員優(yōu)雅親切的儀表、著(zhù)裝。最重要的是要有一種以顧客為上為中心的誠懇的服務(wù)態(tài)度，想顧客之所想，急顧客之所急，最大限度方便顧客，讓顧客滿(mǎn)意而歸。這樣，就不愁沒(méi)有顧客上門(mén)。
第三、隨著(zhù)全省聯(lián)網(wǎng)，福詳卡的即將推出，信用社又有了與其他各專(zhuān)業(yè)銀行的競爭實(shí)力。而其他各專(zhuān)業(yè)銀行卡在廣大老百姓手中早已是江湖第一，先入為主。怎樣讓福詳卡走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，這也是我們農村信用社最要努力的一個(gè)環(huán)節。所以首先要以我們分社為單位，人人去做，從我做起，爭取我們福詳卡早日能與專(zhuān)業(yè)銀行卡分庭抗禮。
這幾點(diǎn)看是簡(jiǎn)單泛泛而談，但絕對是作為一個(gè)新的分社負責人眼下最要作手的重要工作，這幾點(diǎn)抓不好，至于以后的鞏固客戶(hù)資源，再深挖存款來(lái)源都是空談。
我想，每個(gè)人的能力各有不同，有很大一部分人僅僅從一般的單一的工作層面上很難把自己的潛能發(fā)揮出來(lái)，很多人從來(lái)都是會(huì )計一輩子都在作會(huì )計、出納一輩子都在做出納、，很難從這個(gè)固定的角色里跳出來(lái)，最大限度的發(fā)揮自己的潛力。不管自己以前學(xué)過(guò)什么專(zhuān)業(yè)有過(guò)什么過(guò)人的長(cháng)處。全被時(shí)間湮滅，思維慢慢生銹。所以各位同事，請你們相信我也充分相信自己，每個(gè)人只要充分喚醒自己的潛能發(fā)揮努力和信心，他就會(huì )取得意想不到的好成績(jì)！能干得令人吃驚！所以這次成功與失敗并存的競聘演講不管是誰(shuí)競聘成功了，或者有我，都將努力成為石橋信用社20xx年再一度前進(jìn)的小組領(lǐng)跑者！
祝愿大家競聘成功，謝謝大家！
競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、評委：
大家好！我叫……平時(shí)喜歡上網(wǎng)和戶(hù)外運動(dòng)，和同事朋友相處融洽，能做到理解和包容，具有團隊意識和良好的合作精神。我對生活充滿(mǎn)信心，并且深?lèi)?ài)和……相關(guān)的工作。今天，我要競聘運用……這個(gè)崗位，……的職責主要是安全管理，培訓管理，臺帳管理，派班管理等。我有信心勝任此項工作，我的優(yōu)勢主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、 具備良好的個(gè)人素質(zhì)。
工作以來(lái)，我在政治上積極要求進(jìn)步，在思想上與時(shí)俱進(jìn)。工作中我嚴格按照黨員標準要求自己，堅持原則，待人謙和，于今年7月被評為……公司“優(yōu)秀黨員”。
二、 具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能。
從事……工作6年，我秉著(zhù)“一勤天下無(wú)難事”的信念，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，多次在技術(shù)比武中取得好成績(jì)，并于08年8月評為“安全標兵”。作為分公司兼職培訓師，我先后對新老司機進(jìn)行了新車(chē)業(yè)務(wù)知識培訓，“六不動(dòng)車(chē)”在線(xiàn)故障處理現場(chǎng)鑒定，模擬駕駛器培訓，并配合廠(chǎng)家完成了模擬駕駛器問(wèn)題整改。此外，在三站三區間開(kāi)通期間圓滿(mǎn)完成了市長(cháng)專(zhuān)列接待任務(wù)。
三、 具備一定的實(shí)戰經(jīng)驗。
在擔任日勤督導期間，通過(guò)替運用……長(cháng)代班，我熟練掌握了……的崗位的職責和作業(yè)流程，了解了上級領(lǐng)導和車(chē)隊員工對該崗位的期望，樹(shù)立了權威性和強有力的執行力。
四、 具備較強的責任意識。
我的信念就是上級交給的任務(wù)，要做好，做成。從去年12月至今年8月作為乘務(wù)室內審員我主要負責客車(chē)組三標認證工作，為建立長(cháng)效管理機制，協(xié)助車(chē)隊完成了臺帳清理，文本修訂，制度宣貫，并最終順利通過(guò)外部審核。
我也曾是一名司機，曾經(jīng)的現場(chǎng)工作經(jīng)歷讓我親歷了司機的艱辛。我們的弟兄們，為了保障行車(chē)安全，默默無(wú)聞，任勞任怨，這種奉獻精神時(shí)刻感染著(zhù)我，教育著(zhù)我，同時(shí)也給予了我克服困難，干好工作的欲望和信心，我渴望能為他們服務(wù)，當好他們的助手。
各位領(lǐng)導、評委，假如組織和大家信任我，給我一個(gè)施展的平臺，我有決心，有信心擔當此重任，我將做好以下幾點(diǎn)；
一、扮演5種角色：
責任者、帶頭人、橋梁、助手、益友
二、完成6個(gè)使命
安全生產(chǎn)、培訓練兵、思想溝通、預想防范、上傳下達、歸納改進(jìn)
三、培養7項能力：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、指導培訓的能力、解決問(wèn)題能力、組織授權能力、激勵減壓能力、自我約束能力、創(chuàng )新協(xié)調能力
“天空沒(méi)有翅膀的痕跡，而我已飛過(guò)�！备偁幹卦趨⑴c。這次如果我能競聘成功，我將努力工作，不負眾望。如果沒(méi)能如愿，我將正確對待，一如既往，做好本職工作。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
我是來(lái)自××××的×××，今天我來(lái)參加的是人事主管的'競聘。又是一年春來(lái)早！又是一年春來(lái)早！田野里，楊柳吐綠，桃花盛開(kāi)，一年中最迷人的季節正款款而來(lái)。在這醉人的春光里，我不愿做一名旁觀(guān)的的看客，我認為，哪怕是做一片小小的綠葉，我也要融入其中，以自己的樸實(shí)無(wú)華扮靚這多姿多彩的春天！
在參加競聘之前，也有不少人問(wèn)過(guò)我，面對這么多競爭對手，參加此次競聘你的把握有多大？經(jīng)過(guò)一番認真的思考，我認為有三方面的原因：
首先是我熱愛(ài)人事工作�！拔┎攀桥e，選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分，我對她情有獨衷，愿意為人事工作的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力；
其次，是我的胸中澎湃著(zhù)挑戰自我的激情。多年來(lái)的工作經(jīng)歷，使我明白了這樣一個(gè)道理，那就是，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過(guò)程同樣魅力無(wú)限，所以，今天來(lái)參加競聘。
再次，我覺(jué)得，自己具備擔此重任的綜合素質(zhì)�！痢聊陞⒓庸ぷ鞯奈�，已從事過(guò)多項工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，尤其是××的工作經(jīng)歷不僅使我對人事工作有了更深入的認識，更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高，具備了獨擋一面的能力。所以，綜合權衡一下，我認為自己有能力也有信心贏(yíng)得本次競聘。 如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，我將做好以下工作：
第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實(shí)××（領(lǐng)導）關(guān)于人事工作的工作思想，結合賓館實(shí)際制定適合與科學(xué)的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進(jìn)行禮儀、服務(wù)等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學(xué)化、定期化。
第二，大膽嘗試，創(chuàng )立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的“啟搏器”；改革分配制度，作為激活用人機制的“助推器”；還要以實(shí)行業(yè)績(jì)考核作為激活用人機制的“潤滑劑”，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴謹細致，一絲不茍。我要加強自身修養，養成多思，多做，少說(shuō)的作風(fēng)，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時(shí)刻牢記人事工作老前輩的教誨：“搞人事工作要學(xué)會(huì )和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線(xiàn)線(xiàn)細細縫制，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎�！�
第四，努力學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新。我將加強自我素質(zhì)建設，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極征求各項意見(jiàn)，把人事處的工作推向一個(gè)新的高度。
各位領(lǐng)導、評委、同事們，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。請大家相信我，支持我！
我的演講結束，謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事：
下午好！
首先要感謝大家對我的支持與厚愛(ài)，給我一個(gè)展示自我的機會(huì )。
我叫xxx，工作十四年，在領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)、同事們的支持與幫助下，我從一個(gè)初出茅廬的新教師成長(cháng)為一名骨干教師，xxx年獲xxx省中小學(xué)美術(shù)錄像課競賽一等獎，xxxx年作為xxx地區唯一代表赴xxx上省級示范課，xxxx年更有幸被評為xxx市教壇新秀，回顧我的成長(cháng)經(jīng)歷，我懂得了關(guān)愛(ài)與支持，學(xué)會(huì )了盡心盡力與盡職盡責，也學(xué)會(huì )了不斷的挑戰自我，今天我競聘的崗位是教導處副主任，我深知這個(gè)崗位對競聘人的組織協(xié)調能力與業(yè)務(wù)水平要求很高，我之所以競聘這個(gè)崗位，是因為我具備以下優(yōu)勢：一是誠實(shí)守信的良好品質(zhì)，二是務(wù)真求實(shí)的工作作風(fēng)，三、是虛心好學(xué)的工作態(tài)度，四、是開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識更有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。如果走上這個(gè)崗位，我將充分發(fā)揮在自己在本學(xué)科領(lǐng)頭雁的作用，打造一支有戰斗力的團隊，使我們的團隊人人都能成為領(lǐng)頭雁，并都能為后面的隊伍提供向上之風(fēng)，為實(shí)小的美好未來(lái)奉獻綿薄之力。
今天我以一顆平常心參與競聘，如果競聘成功，是大家的厚愛(ài)
與鼓勵，我一定以實(shí)際行動(dòng)證明你們的選擇沒(méi)有錯，如果我落選了，我也會(huì )祝福其他同事，這說(shuō)明我還有差距，我還會(huì )繼續努力。謝謝！
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主任競聘演講稿-競聘演講稿12-28
綜合主管競聘演講稿-競聘演講稿12-28
競聘中層副職競聘演講稿04-04
班長(cháng)競聘演講稿_競聘演講03-30
競聘崗位競聘精彩演講稿11-24
競聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理競聘演講稿04-04
經(jīng)典競聘演講稿03-28