關(guān)于離職的美文
大學(xué)畢業(yè)，我應聘到一家貿易公司。初來(lái)乍到，要學(xué)習的東西很多，所以我每天忙忙碌碌，除了專(zhuān)注眼前自己的工作，根本無(wú)暇顧及他人。但是就在我來(lái)公司的半年后，我的目光第一次被工作之外的事情吸引了——曾帶過(guò)我的董姐辭職了。
可能是與上司合作上出了點(diǎn)問(wèn)題，而她又沒(méi)有及時(shí)溝通和解決，一氣之下就辭職了。要說(shuō)都在一個(gè)單位找飯吃，眼看同僚離去，大家都有點(diǎn)“兔死狐悲”，但董姐臨走前的所作所為卻把這種傷感變成了傷害。
她在離職時(shí)發(fā)泄私憤，把電腦里的文檔資料、合同底稿、企劃文案等全部刪掉了，留給繼任者的是一部重新格式化了的空電腦。
董姐因為心情不爽，臨走前拿不能帶走的公司財物出氣，摔摔打打的，還對我們這些后來(lái)者出言不遜：“你們也別在這里賣(mài)命了，結果肯定跟我一樣�！�
因為她曾經(jīng)帶過(guò)我，領(lǐng)導讓我轉告她，她的移交手續沒(méi)有辦清，請再來(lái)一趟。我打電話(huà)給她，婉轉地請她來(lái)一趟，誰(shuí)知她怒氣沖沖地對我說(shuō)：“告訴他，讓他死去吧�！蔽椅罩�(zhù)電話(huà)目瞪口呆。
董姐的走，讓我見(jiàn)識了什么叫怨婦——職場(chǎng)上的怨婦。
轉眼三年過(guò)去，我從一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的青澀畢業(yè)生成長(cháng)為一個(gè)業(yè)務(wù)熟練的資深員工。為了擁有更廣闊的發(fā)展空間，我決定跳槽。通過(guò)網(wǎng)上招聘，一個(gè)實(shí)力雄厚的大公司成為我的新東家。
從接到聘用通知的那一刻起，我就開(kāi)始不動(dòng)聲色地準備辭職了。因為董姐的走給了我不小的觸動(dòng)，我希望自己能有一個(gè)優(yōu)雅的轉身。
想到自己剛出校門(mén)便進(jìn)入這家公司得到鍛煉，我心里對領(lǐng)導、對公司充滿(mǎn)了感激。當晚，我寫(xiě)了一封感謝信，信中充滿(mǎn)對老總、同事以及團隊的感激之情。第二天，我將辭職書(shū)以及感謝信遞給老總：“在這里，我不但提高了業(yè)務(wù)能力，還學(xué)到了許多做人的道理�，F在雖然不得不離開(kāi)，但我希望能在臨走前，把我的感謝信在例會(huì )上讀一讀……”
那天，我根據自己三年細心的觀(guān)察，針對具體情況給公司提了一些意見(jiàn)和建議。老總邊聽(tīng)邊點(diǎn)頭：“一個(gè)另謀高就的人臨走前還對公司這么上心，難得�！�
公司規定，員工辭職要提前三個(gè)月打招呼，以便培養接替離職員工的人選。為了降低辭職可能給公司帶來(lái)的損失，我根據老總的指派開(kāi)始重點(diǎn)培養一個(gè)接替我的員工，短短一個(gè)月的時(shí)間，她基本上就可以頂替我的日常工作了。
由于剛畢業(yè)的`時(shí)候青澀幼稚，說(shuō)話(huà)做事難免冒失，眼看要離開(kāi)這里了，我覺(jué)得有必要化解這些舊怨。我挑了一個(gè)大家手頭都不太忙的時(shí)候，走到幾個(gè)同事面前，真誠地說(shuō)：“當初剛從學(xué)校出來(lái)，非常幼稚、沖動(dòng)，許多事情做得有失分寸，請你們原諒……”同事們見(jiàn)我這樣說(shuō)，都笑了：誰(shuí)會(huì )不出點(diǎn)錯呢？
離職的日子越來(lái)越近，我更是早來(lái)晚走，想站好最后一班崗。根據公司規定，辭職申請提出后三個(gè)月才可以走人，可由于我提前培養出了接班人，并把工作打理得井井有條，領(lǐng)導批準我可以提前離開(kāi)。
這時(shí)，“新東家”打電話(huà)通知我：報到時(shí)請務(wù)必帶上原單位領(lǐng)導的鑒定。老總聽(tīng)說(shuō)后，非常配合，鑒定中字字句句都是對我的褒獎。
按照我與老總的約定，在周五的例會(huì )上，老總將公布我辭職的事情，同時(shí)，由我宣讀感謝信。
我的辭職讓大家很意外，但是我的感謝信讓每個(gè)人都感到了溫暖，以至于在我讀感謝信的時(shí)候，好幾次都被大家熱烈的掌聲打斷。老總破例在會(huì )議上宣布：“感謝小艾這幾年給公司作出的貢獻，這個(gè)月的公司聚餐提前到今天下午下班后，算是給小艾餞行�！�
飯后，我給大家鞠了一躬，算是正式告別。離開(kāi)不久，我收到同事的手機短信：“小艾，我們一致認為，你轉身離開(kāi)的姿勢非常優(yōu)雅！”
【編后】離職時(shí)，有人出于不滿(mǎn)，喜歡揭公司的短，惡劣者甚至造謠中傷，說(shuō)老東家的壞話(huà)。但據編者觀(guān)察，職位愈是做到高端，圈子其實(shí)愈小，可供選擇的崗位就只有那么幾個(gè)。作為有素養的職場(chǎng)人，在離職時(shí)其實(shí)沒(méi)有必要做得那么不計后果。
離職，是與舊工作告別，也是新生活的起點(diǎn)。不要認為離職就意味著(zhù)和過(guò)去的公司、工作、同事一刀兩斷，沒(méi)必要講究禮儀。其實(shí)，離職的姿態(tài)夠不夠優(yōu)雅，反映著(zhù)一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和誠信度，對職業(yè)形象的塑造和人脈關(guān)系的鞏固大有影響。
山不轉水轉，離職后與原上司、老同事再轉到一起也是常有的事——眼下吃職場(chǎng)“回頭草”的例子很多，如果在離職這個(gè)環(huán)節上處理得好，離職時(shí)表現得職業(yè)一點(diǎn)，優(yōu)雅一點(diǎn)，或許能為將來(lái)職業(yè)的發(fā)展加分。
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