工程師工作年度計劃

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的工程師工作年度計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工程師工作年度計劃1

　　目的：為加強設備的管理，安全、合理、有效地發(fā)揮設備效能，做到正確使用設備，使設備保持處于良好的工作狀態(tài)，以保證設備的長(cháng)周期、安全穩定運轉，故制定工作計劃如下。

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，嚴以律己。

　　2、明確崗位職責，短時(shí)間內盡快熟悉本公司所有生產(chǎn)設備，做到賬本與現場(chǎng)實(shí)物相對應。

　　3、著(zhù)手實(shí)施設備臺賬的'管理，負責對生產(chǎn)設備進(jìn)行臺賬登記、維修保養等日常管理工作，負責生產(chǎn)設備的使用和維護，確保設備臺賬的完整性。(如：設備臺賬、設備管理卡(設備履歷表)、設備維修保養計劃、設備日檢點(diǎn)記錄等)。注：保養計劃要真實(shí)可行,符合設備管理的要求,具有可實(shí)施性，拒絕空套。

　　4、根據需要編寫(xiě)《生產(chǎn)設備操作規程》，發(fā)放給使用部門(mén)。對于精密、大型設備或關(guān)鍵、特殊工序所用的設備以及檢驗和試驗的儀器設備均要編制相應的操作規程，同時(shí)要求相關(guān)操作人員應接受適當培訓，操作人員通過(guò)現場(chǎng)考核，確認合格后方可讓其操作。

　　5、做好備品備件的管理，先從各設備隨機使用說(shuō)明書(shū)上收集各個(gè)易損件的型號及參數，說(shuō)明書(shū)上沒(méi)的從現場(chǎng)設備上收集及平時(shí)檢修過(guò)程中收集。關(guān)于備品備件的庫存問(wèn)題，在做到不積壓、不浪費的前提下，結合實(shí)際使用情況保證隨要隨取，不因備件問(wèn)題而耽誤搶修時(shí)間。注：做好設備備件臺賬。

　　6、管理中嚴格執行“三好” “四會(huì )” “五定”原則。即：“管理好、使用好、檢修好” “會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除故障”，“定崗、定員、定時(shí)間、……”

　　7、要參與實(shí)踐，從實(shí)踐中積累經(jīng)驗，從經(jīng)驗中吸取教訓不斷修正、不斷完善設備的管理工作。

　　8、工作中合理處理與各相關(guān)人員之間的關(guān)系，注重培養團隊合作精神，發(fā)揮團隊力量是設備管理好壞的關(guān)鍵之一。

　　9、做好與各設備生產(chǎn)廠(chǎng)家之間的協(xié)調、合作關(guān)系。

　　10、安全生產(chǎn)，安全施工。

工程師工作年度計劃2

　　網(wǎng)絡(luò )管理：維護網(wǎng)絡(luò )運行環(huán)境的主要核心任務(wù)是網(wǎng)絡(luò )操作系統的管理。為確保服務(wù)器操作系統工作正常，應該能夠利用操作系統管理軟件，時(shí)實(shí)監控系統的運轉情況，優(yōu)化系統性能，及時(shí)發(fā)現故障征兆并進(jìn)行處理。日常出現故障的情況較為常見(jiàn)，主要的電腦故障有：系統故障、網(wǎng)絡(luò )故障、軟件故障等，很多機器由于長(cháng)期使用，導致系統存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò )故障，線(xiàn)路問(wèn)題等。其他軟件問(wèn)題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。

　　網(wǎng)絡(luò )維護計劃：周一、周二：對商場(chǎng)和酒店日常使用的各種機器設備進(jìn)行故障處理,并而進(jìn)行維修或更新。主要包括網(wǎng)絡(luò )故障檢測、網(wǎng)絡(luò )設備的維修保養、軟件系統的更新升級、網(wǎng)絡(luò )信息的安全保障和一卡通聯(lián)網(wǎng)情況。

　　周三：對超市服務(wù)器及*進(jìn)行檢測、維護。處理由于使用不當或是病毒所造成的系統癱瘓等操作系統的各種常見(jiàn)問(wèn)題,對于電腦內比較重要的資料以及基本系統數據進(jìn)行安全備份。周四：對客房的電腦進(jìn)行維護，處理由于使用不當或是病毒造成的系統癱瘓等問(wèn)題，每月對客房?jì)入娔X進(jìn)行更新、系統還原。周五：做好機房服務(wù)器、交換機、路由器、UPS、物理防火墻等關(guān)鍵設備的.檢查。為了維護好機器，保證網(wǎng)絡(luò )暢通，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，做到網(wǎng)絡(luò )中的每個(gè)細節都做到心中有數，有效保證網(wǎng)絡(luò )的正常運行。對于電腦內比較重要的資料以及基本系統數據進(jìn)行安全備份，即使電腦出現故障，也能將電腦內的各種數據完好的恢復。并進(jìn)行系統的各種優(yōu)化，確保系統可以正常使用。

　　每周對微信平臺的活動(dòng)內容通過(guò)審核后，更新、替換�；顒�(dòng)內容參照商場(chǎng)、超市、酒店的具體活動(dòng)，并且發(fā)送信息時(shí)，附帶一些正能量的內容信息。對于微信平臺的動(dòng)態(tài)，進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，并計劃開(kāi)啟微信平臺的所有功能，增加微信平臺的功能，使得不在單一發(fā)送消息，從而利用好微信平臺的優(yōu)勢。

工程師工作年度計劃3

　　一、工作整體思路

　　工程部綜合目前項目進(jìn)展情況，在積極穩妥把現有工程完成收尾工作同時(shí)，逐步規劃出下一年的具體工作思路，具體如下:“兩個(gè)建設”是指工程部的團隊、戰斗力和凝聚力的建設;工程管理制度和工程管理體系的建設。工程建設“三項目標”是指項目進(jìn)度目標、質(zhì)量目標、成本目標要合理均衡，協(xié)調統一,從而促進(jìn)項目綜合目標的完成。

　　二、工程管理指標

　　A、樂(lè )賓百貨內部照明改造工程完成

　　B、新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程完成

　　C、工程合格率達到100%

　　D、工地重大安全事故零發(fā)生

　　三、工作計劃

　　(一)開(kāi)工建設及規模

　　20xx年工程部在公司和相關(guān)部門(mén)的支持下，樂(lè )賓百貨內部照明改造，新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程，按照公司預定開(kāi)工日期開(kāi)工建設。

　　(二)質(zhì)量控制目標

　　各項工程優(yōu)良達到80%，合格達到100%。主控項目全部合格，一般項目驗收通過(guò)。

　　(三)進(jìn)度管理目標

　　完成公司下達的年度計劃目標，實(shí)現進(jìn)度管理合同目標。

　　(四)成本控制目標

　　完成公司下達的各種成本控制目標，完成成本控制合同目標，進(jìn)度控制目標。

　　(五)安全文明措施

　　安全文明措施主要從以下兩個(gè)方面來(lái)抓;

　　1)資質(zhì)證件管理方面

　　A、業(yè)務(wù)合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理

　　B、施工機械設檢測備案

　　C、特種作業(yè)人員上崗證審查備案

　　D、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案

　　2)重大施工方案、制度管理方面

　　A、施工現場(chǎng)平面布置圖審查

　　B、文明施工管理辦法實(shí)施

　　C、倉庫管理方案，腳手架方案，施工臨時(shí)用電方案，施工機械搭設方案，高空作業(yè)控制方案，施工測量控制方案等。

　　D、工人生活環(huán)境管理制度

　　E、現場(chǎng)施工環(huán)境管理制度

　　F、安全文明施工檢查評比及獎罰制度

　　(六)部門(mén)內部建設

　　1、團隊建設：

　　圍繞下一年度的工作目標，工程部人員在部門(mén)的團隊建設就顯得尤為重要。工程部以提高本部門(mén)“團隊凝聚力”和“團隊戰斗力”為根本，激發(fā)部門(mén)員工積極參加公司組織的各項活動(dòng)，積極參與公司的企業(yè)文化建設，努力促使員工與公司團隊建設協(xié)調一致;全面激發(fā)員工的工作熱情，整體提升員工的戰斗力。

　　2、制度體系：

　　工程部制度體系建設主要為體現以下幾個(gè)方面;A、完善工程部?jì)炔扛黜椧幷轮贫戎敢?B、明確工程部?jì)炔扛黜椆ぷ髀氊煼止?C、形成與其他部門(mén)間內部各項工作業(yè)務(wù)流程銜接;D、具備對工程業(yè)務(wù)合作單位管理規章制度;

　　四、重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題

　　(一)理清建設模式

　　在公司建設模式逐步清晰的同時(shí)，工程部將會(huì )按照公司的`建設模式迅速理清思路，第一時(shí)間與公司模式完成對接。

　　(二)合理規劃合約和發(fā)包模式

　　根據項目特點(diǎn)，規劃并確定符合我公司項目特點(diǎn)的合約和發(fā)包模式，通過(guò)合理規劃和確定模式，從而使項目的利潤實(shí)現化。

　　(三)建成和完善適合我公司的項目管理模式

　　根據公司的項目管理模式，工程部將以此模式為依據完善各項規章制度，形成一套完整且具有可行性的管理方案。

　　五、希望得到的支持和幫助

　　在人力資源和團隊建設方面希望得到公司的大力支持。另外項目建設模式盡快確定。

工程師工作年度計劃4

　　XX年是普冉公司實(shí)現“一五”發(fā)展戰略規劃、鞏固提高上臺階創(chuàng )品牌、實(shí)施人才戰略的關(guān)鍵年，是普冉煤礦建成投產(chǎn)、建設標準化企業(yè)的關(guān)鍵年，機遇與挑戰并存。加快礦建、土建、安裝工程的施工，抓好培訓工作，提高團隊及個(gè)人綜合素質(zhì)，是XX年的重點(diǎn)工作。

　　在回顧過(guò)去，總結經(jīng)驗，聯(lián)系實(shí)際的基礎上，特制定XX年度個(gè)人工作計劃：

　　一、指導思想

　　以全面落實(shí)企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰略規劃為指導，以實(shí)現個(gè)人價(jià)值與全礦統一部署為宗旨，樹(shù)立全局意識，與企業(yè)共擔榮辱，積極融入礦井基建進(jìn)程中;以加強學(xué)習為根本，加速提升個(gè)人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向，樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度，樂(lè )觀(guān)的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)礦井整體目標實(shí)現而努力工作。

　　二、工作目標

　　做好本職工作，不斷學(xué)習提高個(gè)人綜合素質(zhì)，按時(shí)完成領(lǐng)導分配的各項工作。

　　三、工作職責

　　1、協(xié)助礦長(cháng)、總工程師認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、條例以及上級、礦制定的有關(guān)安全方面的各項規章制度。

　　2、對分管范圍內的安全技術(shù)管理工作負責，負責處理日常安全技術(shù)管理問(wèn)題。

　　3、加強對施工現場(chǎng)的監督、檢查、指導和服務(wù)工作。

　　4、及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導決策做好參謀。

　　5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。

　　6、參與組織編制生產(chǎn)計劃、工程驗收。

　　7、組織總結礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建設安排的建議，負責制定實(shí)現安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。

　　8、參與對技術(shù)人員、區隊干部和工人的安全培訓，并做好安全技術(shù)考核。

　　9、在處理災害事故過(guò)程，聽(tīng)從總指揮命令，負責一方面搶救工作。

　　10、參加組織安全質(zhì)量大檢查，總結分析安全質(zhì)量方面的`問(wèn)題，參與制定隱患治理措施的制定，監促檢查“三定”問(wèn)題落實(shí)情況。

　　11、參加礦長(cháng)組織召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì )議和安全例會(huì )。

　　四、計劃

　　1、保證完成入井天數，認真履行帶班職責。

　　2、深入現場(chǎng)參加礦安全檢查及隱患排查，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

　　3、參加礦舉辦的各種安全活動(dòng)。

　　4、按時(shí)參加礦早調會(huì )、協(xié)調會(huì )及安全辦公會(huì )議。

　　5、積極參與周邊小窯的調查工作，做好預測預報。

　　6、整理礦井基建資料，完善各類(lèi)圖紙。

　　7、做好與監理單位、施工單位的協(xié)調工作。

　　8、及時(shí)更新礦井匯報材料。

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