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年度計劃

時(shí)間:2023-03-16 18:42:26 計劃 我要投稿

【熱門(mén)】年度計劃范文合集7篇

  時(shí)間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,我們要好好計劃今后的學(xué)習,制定一份計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的年度計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門(mén)】年度計劃范文合集7篇

年度計劃 篇1

  為構建學(xué)校、家庭、社會(huì )的德育網(wǎng)絡(luò ),加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系,營(yíng)造一個(gè)良好的教育氣氛,使學(xué)生能夠在學(xué)校和家庭共同教育和關(guān)心下健康成長(cháng),本學(xué)年,我校的家長(cháng)學(xué)校將以培養“三健”“四有”為指導思想,以共同協(xié)作為中心與家長(cháng)一起,加強對學(xué)生的教育,提高教育效果,為此,我們打算做以下工作。

  一、落實(shí)教育隊伍,經(jīng)常性開(kāi)展工作。

  在校長(cháng)室指導下,政教處組織全校班主任教師,做好與家庭溝通的'工作,班級隊伍要在期初,期中考后,期末對每位學(xué)生進(jìn)一次家訪(fǎng)或電訪(fǎng),要對家長(cháng)進(jìn)行家庭教育的輔導。

  二、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議,進(jìn)行專(zhuān)題輔導。

  本第一學(xué)期擬于第六周,第十三周及第二學(xué)期初召開(kāi)優(yōu)生和差生家長(cháng)會(huì )議,第二學(xué)期的模擬考后,召開(kāi)高三級家長(cháng)會(huì )議安排為:

  1、第六周:開(kāi)高一級家長(cháng)會(huì ),講座內容:

 、偃绾沃笇(lián)系適應高中生活。

 、诹职傩乐袑W(xué)學(xué)生學(xué)習、生活指導。由政教處、教導處、教研室上課。

  2、第十三周:召開(kāi)優(yōu)生家長(cháng)會(huì )

  講座內容:鼓勵孩子“創(chuàng )十佳”“爭優(yōu)”。

  第二期初,召開(kāi)差生家長(cháng)會(huì ),如何糾正家庭教育誤區,幫助孩子糾正缺點(diǎn),爭取進(jìn)步。由政教處、年級組長(cháng)上課。

  3、第二學(xué)期模擬考后:

  召開(kāi)高三家長(cháng)會(huì ),講座內容:

 、倏记叭绾握{適考生的心理。

 、谌绾沃笇Ш⒆犹顖笾驹。由政教處、教導處、教研室上課。

  三、注重反饋、追求實(shí)效

  政教處組織各年級組長(cháng)和各班主任,了解收集家長(cháng)有關(guān)反饋的情況,了解家長(cháng)對學(xué)校的要求以及他們對子女教育的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,使學(xué)校辦出成效。

  四、突出重點(diǎn)、培優(yōu)轉差

學(xué)校要把工作重點(diǎn)放在各年級的尖子生和差生上,政教處和班主任要負責掛鉤其家長(cháng),做長(cháng)期政治的思想工作,與家長(cháng)一起為孩子的健康成長(cháng)面努力。

年度計劃 篇2

  一、指導思想:

  以新課程理念為指導,以課堂教學(xué)研究與改革為切入口,以培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力為目標,不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力,努力營(yíng)造開(kāi)放的、適合主體發(fā)展的教學(xué)氛圍,使每一位學(xué)生和諧、有個(gè)性地發(fā)展,全面提高學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養。

  二、教研目標:

  1、準確理解,認真領(lǐng)會(huì )《語(yǔ)文課程標準》所倡導的教學(xué)理念和教學(xué)策略,以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極投身于新的課程改革之中,成為語(yǔ)文課程資源的開(kāi)發(fā)者、語(yǔ)文課程的建設者。

  2、指導學(xué)生正確地理解和運用祖國的語(yǔ)言文字,豐富語(yǔ)言積累,培養語(yǔ)感,發(fā)展思維,培養語(yǔ)文能力。重視提高學(xué)生的品德修養和審美情趣,促進(jìn)良好個(gè)性和健全人格的形成。

  3、構建平等合作的師生關(guān)系,營(yíng)造寬松、和諧的課堂氛圍。讓學(xué)生參與評價(jià)、學(xué)會(huì )評價(jià)。引導學(xué)生多角度、多元化地思考問(wèn)題,鼓勵學(xué)生敢于向教師、向教材挑戰,充分張揚自己的個(gè)性。實(shí)現“以人為本,以發(fā)展為本”。

  4、開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),拓寬語(yǔ)文學(xué)習和運用的領(lǐng)域.發(fā)揮學(xué)校圖書(shū)館的作用,培養閱讀的興趣。加強古詩(shī)詞的背誦、積累,加強平時(shí)的小練筆,重視朗讀、書(shū)寫(xiě)的訓練。培養學(xué)生的語(yǔ)言能力。爭取每學(xué)期有文章發(fā)表或獲獎。

  5、以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),狠抓教學(xué)常規,注重學(xué)科間的融合,使學(xué)生在不同內容和方法的相互滲透和整合中開(kāi)闊視野,提高學(xué)習效率,爭取學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有所突破。

  6、通過(guò)新世紀素質(zhì)教育、網(wǎng)絡(luò )、信息教育,結合學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,進(jìn)一步實(shí)施教育的現代化。

  三、具體措施:

  1、每位教師準備好一本教學(xué)摘記和一本聽(tīng)課記錄本,經(jīng)常學(xué)習各類(lèi)業(yè)務(wù)刊物,勤做摘記。深入鉆研教材,用新課程的理念改進(jìn)教法,構建具有自我特色的個(gè)性化教學(xué)模式,努力培養學(xué)生的創(chuàng )新能力。

  2、本學(xué)期加強組內的日常交流性聽(tīng)課,執教教師課后要進(jìn)行說(shuō)課,課后要上交教案、說(shuō)課稿及教學(xué)反思。主評老師能及早了解教材,在評論時(shí)結合相關(guān)的教學(xué)理論,對教學(xué)細節進(jìn)行深入地剖析。聽(tīng)課教師都要進(jìn)行認真地評課,并做好記錄。

  3、定期組織全體語(yǔ)文教師反饋外出聽(tīng)課所得,交流在教學(xué)中的困惑及反思,重視班級之間、教師之間的`合作與研討。

  4、充分發(fā)揮學(xué)校在師資、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)上的優(yōu)勢,把信息技術(shù)與學(xué)科進(jìn)行有機整合,積極引進(jìn)各種成功的優(yōu)秀科研成果,提高教學(xué)效率。

  5、樹(shù)立大語(yǔ)文教學(xué)觀(guān),開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),推行課前一分鐘演講、每周一詩(shī)等訓練;加強成語(yǔ)、歇后語(yǔ)、名言警句的背誦、積累;加強平時(shí)的小練筆指導,提倡學(xué)生寫(xiě)日記,鼓勵學(xué)生向《奉化日報》、《寧波晚報》等積極投稿,爭取發(fā)表。

  6、注重培養學(xué)生的課外閱讀能力,特別是閱讀興趣的培養。精心設計作業(yè),尋求最佳的作業(yè)途徑。提倡布置選擇性、層次性、實(shí)踐性、趣味性的作業(yè),也可以放手讓學(xué)生自主選擇,把做作業(yè)的主動(dòng)權交給學(xué)生。

  7、開(kāi)展“輔優(yōu)補差”,重視尖子生培養,加大對差生的輔導力度,鼓勵學(xué)生積極參加校內外語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),面向全班抓教學(xué)質(zhì)量,力爭學(xué)科成績(jì)更上一層樓。

  8、自覺(jué)投身基本功訓練及自身業(yè)務(wù)學(xué)習。在市教研室、校教導處的組織領(lǐng)導下,通過(guò)請進(jìn)來(lái)、走出去等各種方法的觀(guān)摩學(xué)習、老教師的傳、幫、帶等活動(dòng),加強對青年教師的培養。

  四、月工作重點(diǎn):

  二月份:

  1、學(xué)習語(yǔ)文課程標準,熟悉教材,制定教學(xué)計劃。

  2、征集語(yǔ)文學(xué)科論文及教學(xué)案例。

  三月份:

  1、教學(xué)常規檢查(一)

  2、新教師聽(tīng)課

  3、“輔優(yōu)補差”工作交流

  四月份:

  1、期中質(zhì)量檢查及反饋

  2、教學(xué)常規檢查(二)

  五月份:

  1、校朗讀測試

  2、校寫(xiě)字測試

  3、4—6年級作文寫(xiě)片斷比賽

  4、新教師聽(tīng)課

  5、教學(xué)常規檢查(三)

  六月份:

  1、鎮學(xué)科論文評比

  2、4—6年級古詩(shī)積累比賽

  3、教學(xué)常規檢查(四)

  4、復習迎考

  5、教學(xué)質(zhì)量測試

  6、總結、交流

  五、教學(xué)研討活動(dòng)安排

  周次教研主題上課教師主評教師

  第5周“自主、合作、探究”學(xué)習模式的探討(1)徐治英應嬋娜丁朝女范明春

  第8周丁朝女孫志達沈潔孫頤芬

  第10周“自主、合作、探究”學(xué)習模式的探討(2)胡世浩沈潔王優(yōu)娜徐治英

  第13周范明春周鋼營(yíng)楊花芬王優(yōu)娜

  第15周創(chuàng )設開(kāi)放而有活力的語(yǔ)文課堂楊花芬王優(yōu)娜竺葉兒朱磊

  第17周朱磊孫頤芬袁吉飛孫志達

  注:教學(xué)研討課執教時(shí)間、執教者如有改動(dòng)以通知為準。

年度計劃 篇3

  一、指導思想

  全面貫徹、執行基礎教育階段英語(yǔ)學(xué)科新課程標準,進(jìn)一步提高基礎教育外語(yǔ)教學(xué)研究對課程改革的適應能力;努力搞好教學(xué)研究、教學(xué)指導和教學(xué)服務(wù)等研究工作。

  根據學(xué)!熬毣惫芾硭枷,本學(xué)期進(jìn)一步抓“落實(shí)”,配合區、校工作計劃,大力提高教師教學(xué)水平,提高教師整體素質(zhì),進(jìn)一步構建、提升“教師自我

  發(fā)展”的目標,立足于本科組的實(shí)際情況,本學(xué)期的科組工作主要抓好以下幾方面的工作。

  二、工作思路

  按照區、校工作重點(diǎn)及計劃安排,確定以新課程下有效的課堂教學(xué)模式和教學(xué)行為的研討為中心,推動(dòng)以校為本的教研制度的落實(shí);以新課改評價(jià)、校本教研、及高考英語(yǔ)備考研究、指導為重點(diǎn),加大高考專(zhuān)題研究和備考的力度;充分發(fā)揮教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的各種平臺作用,實(shí)現我校英語(yǔ)教師群體性成長(cháng)。

  三、工作要點(diǎn)

 。ㄒ唬┏R幗虒W(xué)研究

  1、落實(shí)教學(xué)常規,加強常規的落實(shí)與檢查;

  2、各備課組及時(shí)制定學(xué)期教學(xué)計劃,落實(shí)好本備課組備課電子教案、學(xué)案、課件、練習、試卷等的負責老師;

  3、以課程下有效的課堂教學(xué)模式和教學(xué)行為的研討為中心,舉行高一及高二教學(xué)優(yōu)質(zhì)研究課活動(dòng)。

  4、推動(dòng)以項目申報為基礎的教研制度的落實(shí),以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和發(fā)展性教師評價(jià)理論指導科組建設。

  5、征集高中英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課教案、論文、課例、課件等教學(xué)資源。

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  1、樹(shù)立科學(xué)的備考理念,加強高考備考研究,多學(xué)習高考經(jīng)驗,多探索高考策略,思考高考復習的更高效、更深入的課堂活動(dòng)。

  2、鼓勵全體組員認真研究高考試題所體現的改革方向,改革課堂教學(xué),改進(jìn)復習方法。在平時(shí)教學(xué)中,注意引導學(xué)生多角度、多層次地歸納、分析課本知識,多讓學(xué)生自己設問(wèn)、自己分析答題思路和技巧,加大培養、訓練學(xué)生思維能力的力度;

  3、與兄弟學(xué)校多交流,搭建交流協(xié)作的平臺,充分汲取各地名校英語(yǔ)備考經(jīng)驗,幫助我校完善科學(xué)完備的英語(yǔ)教、學(xué)、練、測機制。

  4、高三英語(yǔ)教師參加區教研室策劃的每月定期開(kāi)展高三課例交流觀(guān)摩和專(zhuān)題研討活動(dòng)。

  5、在區高考備考中心組的指導下,分工協(xié)作進(jìn)行高考專(zhuān)題資源建設工作。四月底前完成09高考題例研究工作。

 。ㄈ┯⒄Z(yǔ)活動(dòng)、競賽與考試

  學(xué)生方面:

  1.高一、高二成立英語(yǔ)學(xué)習小組或興趣小組并選好小組長(cháng);

  2.計劃第2、3周高一舉行單詞競賽;

  3.第3周高一開(kāi)始落實(shí)全國中學(xué)生英語(yǔ)能力競賽輔導班并開(kāi)始輔導;高二提高型或培優(yōu)型興趣小組,選拔好組長(cháng);

  4.在第5周舉行高二英語(yǔ)朗誦或作文比賽;

  5.第8周分別舉行高一、高二、高三英語(yǔ)書(shū)法比賽,同時(shí)把英語(yǔ)書(shū)法比賽納入以后每一學(xué)期的.常規賽事,以促使每一位學(xué)生注意英語(yǔ)單、句的書(shū)寫(xiě);

  6.在第13周舉行全校性英語(yǔ)節(包括報告、經(jīng)驗介紹、有獎競猜、朗讀、表演等等各項趣味活動(dòng))

  7.備考廣州一模(3月18-20)于佛山一模(4月中下旬)的考試。

  教師方面:

  1.在科組、校內外進(jìn)行先進(jìn)教學(xué)理論、先進(jìn)理念的學(xué)習與研究,提高課堂效率,提升教學(xué)效果。

  2.在2月15日前收集優(yōu)秀學(xué)科論文與教學(xué)設計,并參與區評選;

  3.初步?jīng)Q定在第五周(3月13日)舉行英語(yǔ)教師信息技術(shù)與英語(yǔ)學(xué)科整合說(shuō)課競賽;

  4.第十五周(5月20日)舉行英語(yǔ)即時(shí)書(shū)法比賽(鋼筆、粉筆),準備下學(xué)期進(jìn)行的全區、全市性的高中英語(yǔ)教師基本功競賽。

 。ㄋ模┯⒄Z(yǔ)項目申報、課題研究與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  1、鼓勵科組老師申請項目申報,同時(shí)高一、高二、高三每個(gè)備課組必須以備課組為單位申請并實(shí)施至少一項項目申報與研究;對項目、課題的實(shí)施過(guò)程要定期檢查、督促,強化校本科研課題的提升。

  2、加強對科組老師對教學(xué)理論的學(xué)習與研究,加強對先就教學(xué)理念的理解與運用,開(kāi)展課題研究和教學(xué)改革試驗,加強反思、總結、提升并形成我校的特色,爭取我校英語(yǔ)科組成為南海區英語(yǔ)教科研基地學(xué)校。

年度計劃 篇4

  指導思想:

  全面貫徹黨的教育方針,繼續貫徹“育人比教書(shū)更重要、過(guò)程比結果更重要”的管理思想,確立以抓教育質(zhì)量為中心,夯實(shí)常規工作,走本色加特色辦學(xué)之路。

  工作要點(diǎn):

  切實(shí)落實(shí)省頒課程標準,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  繼續設立周教研例會(huì )制度(每周二上午為綜合學(xué)科教研例會(huì );每周三上午為語(yǔ)文學(xué)科教研例會(huì );每周四上午為數學(xué)學(xué)科教研例會(huì ))要求教師做實(shí)常規工作,嚴格執行課程設置標準,開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí),上好每一節課,向40分鐘要質(zhì)量。

  一、夯實(shí)常規,向過(guò)程管理要質(zhì)量

  在教師常規業(yè)務(wù)督導方面,堅持段檢與期末檢查相結合制度。各校教導處應建立定期督查制度,中心學(xué)校教導處將不定期進(jìn)行督查,督查結果將運用于教師的績(jì)效考評。

  在具體的業(yè)務(wù)工作方面,應注意以下幾個(gè)方面:

  計劃制定方面,本學(xué)期,語(yǔ)、數學(xué)科計劃根據教學(xué)進(jìn)度,分單元制訂,第一單元結束時(shí)再制定第二單元的計劃,以充分體現計劃的時(shí)效性、指導性與實(shí)用性。

  備課方面,根據上學(xué)期期末檢查的情況反饋來(lái)看,需要注意的事項是:?jiǎn)卧厣虒W(xué)設計缺少“教材分析 ”,本學(xué)期應引起注意。

  作業(yè)設計與批改方面,作業(yè)訓練形式不能過(guò)于單一,應注重學(xué)生錯題的輔導與訂正。

  二、重視“高效課堂”的實(shí)驗探究,向40分鐘要質(zhì)量。

  本學(xué)期將繼續開(kāi)展教學(xué)視導工作,繼續開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)。深入教學(xué)第一線(xiàn),通過(guò)看、聽(tīng)、訪(fǎng)、談等形式,與教師、學(xué)生交流,直面教學(xué)困惑,診斷課堂教學(xué),達到共同成長(cháng)的目的`。

  中心學(xué)校將以“高效課堂”課題實(shí)驗為抓手,全面開(kāi)展“導學(xué)案與課堂教學(xué)有效結合”的途徑探究,重視課堂教學(xué)模式的改革與創(chuàng )新,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,發(fā)展學(xué)生,成長(cháng)教師。

  第三周(3.11-3.15):班主任課題結題預備會(huì );

  “高效課堂”課題階段性工作交流

  三、重視教師的業(yè)務(wù)提升,向教研要質(zhì)量。

  1、開(kāi)展教研活動(dòng),搭建學(xué)習平臺。

  新學(xué)期,將根據中心學(xué)校工作行事歷的安排,繼續開(kāi)展好新課標的學(xué)習、研討活動(dòng)。即中心學(xué)校公開(kāi)教學(xué)周活動(dòng),各教研片的片級教研活動(dòng),各校的校本教研活動(dòng)。人人上好一節校本研修課,仍是我們教研活動(dòng)的主體。本學(xué)期中心學(xué)校將加大對村校校本課的重視力度,將組織人員參與村校的教研活動(dòng),以拓寬村校的教研平臺,提高教研品味,激發(fā)教師的教研激情。

  第七周(4.8-4.12):校本教研活動(dòng)周

  第十一周(5.6-5.10):全學(xué)區公開(kāi)課教學(xué)研討

  2、關(guān)注教師培訓,推進(jìn)名師工程。

  本期計劃繼續開(kāi)展教師基本功系列賽(二)“導學(xué)案設計大賽”。結合縣級“高效課堂”課題研究,在“導學(xué)案”的編寫(xiě)與應用方面進(jìn)行有益探討。大賽結果計劃應用于教師的外出培訓學(xué)習與本學(xué)期課堂教學(xué)研討。繼續引領(lǐng)青年教師參加市、縣各級論文評選活動(dòng),繼續選派教師外出聽(tīng)課學(xué)習,通過(guò)這些活動(dòng)來(lái)加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  第六周(4.1-4.5):各學(xué)科論文評選,

  導學(xué)案設計技能大賽

  3、重視質(zhì)量檢測,診斷教學(xué)實(shí)踐。

  本期將進(jìn)一步規范各校各學(xué)科的教學(xué)行為,加大橫向交流聯(lián)系,重視全面提高各學(xué)科的教育質(zhì)量,并做好檢測分析工作,將質(zhì)檢分析反饋到教師手中,用以改進(jìn)今后的教學(xué),達到診斷教學(xué)實(shí)踐的目的。

  具體工作行事歷:

  預備周

  2.21-2.24

  召開(kāi)校長(cháng)、教師會(huì )布置開(kāi)學(xué)工作;整理校園,安全自查;

  開(kāi)學(xué)報名注冊、發(fā)放新書(shū);遠教設備維護;

  1

  2.25-3.1

  審核教學(xué)計劃;審核財務(wù)預算;建立本學(xué)期留守兒童信息;建立家長(cháng)信息;成立學(xué)生營(yíng)養午餐膳食委員會(huì );學(xué)生行為習慣養成教育周

  2

  3.4-3.8

  流動(dòng)學(xué)生信息建檔;學(xué)生交通模式摸底;學(xué)期初教師業(yè)務(wù)督導;

  開(kāi)學(xué)工作視導;慶祝三八婦女節

  3

  3.11-3.15

  班主任課題結題預備會(huì );“有效課堂”課題階段性工作交流;

  學(xué)生營(yíng)養午餐正式啟動(dòng)

  4

  3.18-3.22

  法制、交通安全、心理、健康教育周;了解性聽(tīng)課;

  校園文化建設

  5

  3.25-3.29

  教師業(yè)務(wù)段檢;

  開(kāi)展學(xué)生營(yíng)養餐家長(cháng)現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng);家長(cháng)學(xué)校培訓活動(dòng)

  6

  4.1-4.5

  各學(xué)科論文評選;導學(xué)案設計技能大賽

  7

  4.8-4.12

  校本教研活動(dòng)周;關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)

  8

  4.15-4.19

  全學(xué)區學(xué)生乒乓球賽

  9

  4.22-4.26

  期中考試,分析試卷,重點(diǎn)家訪(fǎng)

  10

  4.29-5.3

  業(yè)務(wù)段檢;慶祝五一,工會(huì )活動(dòng);

  11

  5.6-5.10

  本學(xué)區公開(kāi)教學(xué)周

  12

  5.13-5.17

  本學(xué)區常識、體藝學(xué)科教學(xué)情況調研;

  13

  5.20-5.24

  中心學(xué)校常識、體藝學(xué)科迎接縣檢

  14

  5.27-5.31

  慶六一,文藝匯演;表彰學(xué)生、家長(cháng)、輔導員

  15

  6.3-6.7

  業(yè)務(wù)段檢;家長(cháng)學(xué)校培訓與結業(yè)考試;

  學(xué)生防溺水、安全用電教育周

  16

  6.10-6.14

  全面復習,制訂復習計劃

  “有效課堂”課題階段性總結

  17

  6.17-6.21

  學(xué)校常規管理評估、教師業(yè)務(wù)期末綜合檢查

  18

  6.24-6.28

  1-6年級期末質(zhì)檢

  19

  7.1-7.5

  “七一”慶;顒(dòng)

  期末閱卷、統分;清財清賬;安排護校

年度計劃 篇5

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理;并結合公司安全生產(chǎn)實(shí)際,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來(lái)抓。在全公司推行“全面、全員、全過(guò)程和全天候”的四全安全管理體制,深入貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈”,為實(shí)現20xx年公司安全生產(chǎn)目標管理而努力奮斗!

  一、全年安全生產(chǎn)方針和目標 安全生產(chǎn)方針

  以人為本 安全第一 預防為主 全員動(dòng)手 綜合治理 科學(xué)管理 改善環(huán)境 持續發(fā)展 安全生產(chǎn)目標:

  不發(fā)生安全事故,不損害人體健康,不破壞環(huán)境;

  二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎

  要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理!睘樵瓌t,以系統(部門(mén))和班組安全管理為基礎,以預防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護穿戴為突破口,落實(shí)各項規章制度和安全責任,開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面,實(shí)現公司安全生產(chǎn)根本好轉;

  三、牢固樹(shù)立“安全第一 生命至上”的安全思想意識

  各部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識,出實(shí)招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領(lǐng)導、管理人員的安全意識問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實(shí)安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,確保公司安全生產(chǎn);

  四、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作

  根據公司一年來(lái)的安全生產(chǎn)現狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的'重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各類(lèi)事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、等法律法規規定強化專(zhuān)項整治。

  1。認真開(kāi)展公司級月度安全檢查和專(zhuān)項安全檢查,部門(mén)、班組每月進(jìn)行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門(mén)、班組領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,。

  2。加強對危險場(chǎng)所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專(zhuān)項整治工作。

  3。加強對崗位現場(chǎng)的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類(lèi)事故的發(fā)生,確保公司生產(chǎn)工作正常運行。

  4。對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施;

  五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作,提高全員安全綜合素質(zhì)

  通過(guò)宣傳、教育、創(chuàng )建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進(jìn)其安全意識和行為,營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍,實(shí)現從“要我安全”到“我要安全、我會(huì )安全”的轉變,提高工作主動(dòng)性,彌補安全生產(chǎn)被動(dòng)管理的不足。全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高,提升企業(yè)安全管理水平。

  1。安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態(tài)度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態(tài)度來(lái)逐漸培養其安全意識。

  2。督促部門(mén)、班組開(kāi)好安全會(huì );適時(shí)提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷

  提高和加強,做好人的本質(zhì)安全管理工作。

  3。繼續辦好《安全工作簡(jiǎn)報》、《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

  4。加強對員工的安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)法規、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育和定期考試,做到100%持證上崗。

  5。認真組織學(xué)習和貫徹執行總公司下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神,不斷規范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作。

  6。深入開(kāi)展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。提高員工遵紀守法的自覺(jué)性,增強安全意識和自我保護意識;引導車(chē)間、部門(mén)和班組建立安全文化理念,強化管理,落實(shí)責任;將安全生產(chǎn)與保公司穩定、和諧、發(fā)展緊密結合起來(lái),做到安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴;

  六、建立健全基層安全管理制度,全面開(kāi)展安全績(jì)效考核管理工作。 強化基層安全管理 安全績(jì)效考核細節化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績(jì)效考核項目和考核標準,強化 安全激勵機制,加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績(jì)效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關(guān) 口前移,要求把安全責任落實(shí)到每一位領(lǐng)導、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)班組、每一位員工,真正 做到安全工作全方位、全過(guò)程、全員參與,全方面覆蓋,實(shí)行安全評優(yōu)評先。

  1。簽訂安全生產(chǎn)責任狀。根據國務(wù)院23號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求,要做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,把安全生產(chǎn)責任切實(shí)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、車(chē)間和崗位及個(gè)人。實(shí)行“員工個(gè)人與班組、班組與車(chē)間(部門(mén))、車(chē)間(部門(mén))與主管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導與總經(jīng)理”實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。

  2。建立完善各級安全生產(chǎn)績(jì)效考核體系。目前公司考核各部門(mén)、車(chē)間一級的績(jì)效考核體系已經(jīng)建立;各部門(mén)和車(chē)間考核班組,班組考核員工個(gè)人的績(jì)效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在20xx年元月1日前全部完成“部門(mén)(車(chē)間)和班組”兩級績(jì)效考核方案,并報公司安全部審查備案。

  3。各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產(chǎn)規章制度要求,并結合本單位安全生產(chǎn)工作實(shí)際;圍繞本質(zhì)安全管理體系、安全績(jì)效考核管理和安全生產(chǎn)目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門(mén)(車(chē)間)和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規程;

  綜上所述:公司安全部20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續本著(zhù)“安全第一,預防為主,綜合治理! 的方針,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,進(jìn)一步分清責任,從維護公司發(fā)展的大局出發(fā),保持深入生產(chǎn)一線(xiàn)服好務(wù)、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動(dòng),把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好,為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

年度計劃 篇6

  20xx年是xxx發(fā)展非常重要的一年,也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識、服務(wù)意識,特定本計劃。

  一、嚴格遵守財經(jīng)等法律、法規和國家統一會(huì )計制度,遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風(fēng),嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導決策提供可靠依據,當好領(lǐng)導的參謀。

  二、積極參與企業(yè)管理。隨著(zhù)財務(wù)管理職能的日益顯現,財務(wù)管理應參與到企業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節,為總體規劃制定提供依據,為落實(shí)各項工作進(jìn)行監督,為準確考核工作提供結果。

  三、隨著(zhù)單位精細化管理水平的不斷強化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求,根據財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的.需要,我們要進(jìn)一步做好日常工作。1、加強規范現金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風(fēng)險。2、努力開(kāi)源節流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,為公司提供財力上的保證。在費用控制方面,加強艱苦奮斗、勤儉節約的理財作風(fēng),將各項費用壓到最低限度,倡導人人提高節約的意識。3、加大財務(wù)基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據,細化財務(wù)報賬流程。內控與內審結合,每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符,使財務(wù)基礎工作規范化。

  四、實(shí)行會(huì )計電算化。有條件時(shí),首先實(shí)現電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式,解決會(huì )計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數據,提高會(huì )計核算的質(zhì)量,通過(guò)一系列嚴格的科學(xué)和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為,避免在實(shí)際工作中違法違規,使其更加正規化、科學(xué)化,現代化。

  五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容、要點(diǎn)和精髓。全面按新準則的規范要求,進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習財務(wù)知識,開(kāi)拓視野,豐富知識,學(xué)好聚財、生財、用財之道,積極實(shí)施財務(wù)人才工程,進(jìn)一步完善財會(huì )人員知識結構,及早成為一專(zhuān)多能、德才兼備、富有創(chuàng )新精神和進(jìn)取意識的復合型財會(huì )人才,強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。

  六、積極爭取資金,闡明充分理由,反映真實(shí)的情況,并注意及時(shí)聯(lián)系,主動(dòng)溝通,密切彼此的關(guān)系,力爭得到更大的支持。

  七、積極參與招商引資工作,及時(shí)、全面、完整地提供客戶(hù)需要的各種數據與資料,采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好xxx,夯實(shí)招商基礎。對已接觸過(guò)的客商,要進(jìn)一步了解情況,及時(shí)傳遞信息,把握進(jìn)度,環(huán)環(huán)相扣,抓準機會(huì ),有所突破。

  八、繼續堅持不怕苦,不怕累的工作干勁,一切以工作為重,嚴格遵守公司的上下班、請銷(xiāo)假等各項制度。愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù),對無(wú)法按期完成的工作,要主動(dòng)加班加點(diǎn),任務(wù)難不扯皮,任務(wù)累不推諉,甘于奉獻,盡職盡責。

  九、圓滿(mǎn)完成公司交給的其他任務(wù)。

年度計劃 篇7

  轉眼來(lái)到超市已經(jīng)二十多天了,踏足一個(gè)新超市,新行業(yè),這二十多天首先我盡快的熟悉了超市的各項管理制度并嚴格遵守,其次努力學(xué)習了關(guān)于會(huì )展的一些專(zhuān)業(yè)知識,其中一些不懂或疑惑的地方也很感謝領(lǐng)導給與的答問(wèn)解惑,年關(guān)將至,在熟悉了超市的相關(guān)制度及自己以后將涉及的領(lǐng)域工作范疇與職責之后,對于新一年的工作開(kāi)展,我也有了點(diǎn)點(diǎn)想法與計劃:

  一、首先,作為超市市場(chǎng)部的一員對于超市市場(chǎng)方面在明年的工作規劃中提出下面的幾點(diǎn)參考意見(jiàn)

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的`團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。

  2、完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。

  3、培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣。

  培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  4、培養對于展會(huì )過(guò)程中的一些突發(fā)狀況的應急措施。

  在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,車(chē)輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費。

  二、其次作為個(gè)人xx我需要努力做到并日趨完善的幾件事

  1、和超市其他員工要有良好的溝通、多交流、多探討;我相信有良好的團隊合作意識才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

  2、銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量(積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并維護好老客戶(hù),經(jīng)常與客戶(hù)保持一個(gè)良好的溝通)。

  3、溝通要深入(做好本行業(yè)知識的積累,多想想在實(shí)際工作中有可能會(huì )遇到的一些問(wèn)題,工作閑暇多查看一些行業(yè)網(wǎng)站及專(zhuān)業(yè)書(shū)本);在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,要能把我們超市所包含業(yè)務(wù)的范疇十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的建議要能做出迅速的反應。

  在傳達產(chǎn)品信息時(shí)要知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到了什么程度。

  4、工作要有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。要養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣以便于將工作時(shí)間更加合理的分配,避免工作局面混亂等各種不良的后果。

  根據超市下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到每月,每周,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。

  并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  我認為超市明年的發(fā)展是與整個(gè)超市的員工綜合素質(zhì),超市的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。提高執行力的標準,建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的。在xx市場(chǎng)可以用這一句話(huà)來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。

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