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創(chuàng )業(yè)計劃

時(shí)間:2023-03-02 18:50:10 計劃 我要投稿

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃(集合15篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?下面是小編為大家收集的關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于創(chuàng  )業(yè)計劃(集合15篇)

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃1

  一、企業(yè)概況

  主要經(jīng)營(yíng)范圍:

  工業(yè)化中餐(包括各類(lèi)‘北綠’凍干食品、速食營(yíng)養粥、蓋澆飯、速食菜、即食素食及藍梅飲料等

  企業(yè)類(lèi)型:新型產(chǎn)業(yè)

  □生產(chǎn)制造 □零售 □批發(fā) □服務(wù) □農業(yè)

  □√新型產(chǎn)業(yè) □傳統產(chǎn)業(yè) □其他

  二、創(chuàng )業(yè)計劃作者的個(gè)人情況

  以往的相關(guān)經(jīng)驗(包括時(shí)間):

  1985――1995 天津市電表廠(chǎng) 技術(shù)工人

  1995――1997 紙業(yè)公司 會(huì )計

  1997――20xx 餐廳 會(huì )計

  20xx――20xx 娛樂(lè )中心 會(huì )計

  20xx――20xx 健康中心 會(huì )計

  20xx――20xx 食品銷(xiāo)售部 會(huì )計

  20xx――至今籌辦“吉祥三寶你的店”

  教育背景,所學(xué)習的'相關(guān)課程(包括時(shí)間):

  1983――1985 天津市電表廠(chǎng)技校 電子儀表

  1994 天津市河西職大 會(huì )計證培訓

  三、市場(chǎng)評估

  目標顧客描述:時(shí)尚人群、寫(xiě)字樓辦公人員、企事業(yè)人員、老師、學(xué)生、醫護人員、病人等。

  市場(chǎng)容量或本企業(yè)預計市場(chǎng)占有率:本店坐落內環(huán)線(xiàn),交通便利,周?chē)懈邔訉?xiě)字樓、音樂(lè )學(xué)院等。根據報道,快餐業(yè)二○○五年要營(yíng)業(yè)額達20xx億元,單是方便面就達230億元,就按1%計也可達2億元的市場(chǎng)容量,預計市場(chǎng)占有率可達20%。

  市場(chǎng)容量的變化趨勢:隨著(zhù)人們對食品安全越來(lái)越重視以及營(yíng)養快餐的進(jìn)一步了解,而我們品牌及產(chǎn)品知名度會(huì )越越來(lái)越高,價(jià)格合理,市場(chǎng)份額會(huì )明顯增加。

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃2

  一、創(chuàng )建企業(yè)文化的重要性

  摘要:企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問(wèn)題而樹(shù)立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。企業(yè)文化集中體現了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。本文將從構成要素、文化層次、文化的再造和發(fā)展趨勢方面來(lái)詳細闡述

  關(guān)鍵詞:核心要素 多層次 文化的再造與重塑

  企業(yè)文化,是一個(gè)組織由其價(jià)值觀(guān)、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化并不是無(wú)形的,它是企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)、業(yè)務(wù)流程、管理體系乃至創(chuàng )新與變革能力等的具體象征,更與身為企業(yè)靈魂人物的企業(yè)主、CEO的個(gè)人魅力及領(lǐng)導能力相輔相成,籍此達到推動(dòng)企業(yè)成長(cháng)的目的。

  一、構成要素

  企業(yè)環(huán)境是指企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向、外部環(huán)境、與外界的聯(lián)系等方面。它往往決定企業(yè)的行為。

  價(jià)值觀(guān)是指企業(yè)內成員對某個(gè)事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、是否值得仿效的一致認識。價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化的核心,統一的價(jià)值觀(guān)使企業(yè)內成員在判斷自己行為時(shí)具有統一的標準,并以此來(lái)選擇自己的行為。

  英雄人物是指企業(yè)文化的核心人物或企業(yè)文化的人格化,其作用在于作為一種活的`樣板,給企業(yè)中其他員工提供可供仿效的榜樣,對企業(yè)文化的形成和強化起著(zhù)極為重要的作用。 文化儀式是指企業(yè)內的各種表彰、獎勵活動(dòng)、聚會(huì )以及文娛活動(dòng)等,它可以把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化,來(lái)生動(dòng)的宣傳和體現本企業(yè)的價(jià)值觀(guān),使人們通過(guò)這些生動(dòng)活潑的活動(dòng)來(lái)領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化的內涵,使企業(yè)文化“寓教于樂(lè )”之中。

  文化網(wǎng)絡(luò )是指非正式的信息傳遞渠道,主要是傳播文化信息。它是由某種非正式的組織和人群,以及某一特定場(chǎng)合所組成,它所傳遞出的信息往往能反映出職工的愿望和心態(tài)。

  二、文化層次

  物質(zhì)層文化是產(chǎn)品和各種物質(zhì)設施等構成的器物文化,是一種以物質(zhì)形態(tài)加以表現的表層文化。業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果,是物質(zhì)文化的首要內容。其次企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、企業(yè)容貌、企業(yè)建筑、企業(yè)廣告、產(chǎn)品包裝與設計等也構成企業(yè)物質(zhì)文化的重要內容。

  行為層文化是指員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及學(xué)習娛樂(lè )活動(dòng)中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。指企業(yè)經(jīng)營(yíng)、教育宣傳、人際關(guān)系活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)中產(chǎn)生的文化現象。包括企業(yè)行為的規范、企業(yè)人際關(guān)系的規范和公共關(guān)系的規范。企業(yè)行為包括企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)與政府之間、企業(yè)與社會(huì )之間的行為。

  制度層文化主要包括企業(yè)領(lǐng)導體制、企業(yè)組織機構和企業(yè)管理制度三個(gè)方面。企業(yè)制度文化是企業(yè)為實(shí)現自身目標對員工的行為給與一定限制的文化,它具有共性和強有力的行為規范的要求。它規范著(zhù)企業(yè)的每一個(gè)人。企業(yè)工藝操作流程、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、經(jīng)濟責任制、考核獎懲等都是企業(yè)制度文化的內容。

  核心層的精神文化是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,受一定的社會(huì )文化背景、意識形態(tài)影響而長(cháng)期形成的一種精神成果和文化觀(guān)念。包括企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀(guān)念、企業(yè)風(fēng)貌等內容,是企業(yè)意識形態(tài)的總和。

  三、文化的再造

  面對的市場(chǎng)競爭愈加激烈,需要不斷的來(lái)應對來(lái)自國內外的各種挑戰。而想要實(shí)現企業(yè)管理的有效進(jìn)行,保持企業(yè)可持續發(fā)展,就必須實(shí)現企業(yè)管理制度和企業(yè)文化之間的有效融合,達到共生與雙向互動(dòng)。作為企業(yè)管理者,對管理制度和企業(yè)文化之間的關(guān)系進(jìn)行深入的剖析,正確處理兩者之間的關(guān)系已成為當今企業(yè)提高核心競爭力的重要途徑。企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)的物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化,不管是企業(yè)的外在表現,還是內在精神,都是企業(yè)文化的構成部分。而企業(yè)管理制度本身能體現出企業(yè)文化。

  文化建設對企業(yè)而言是一個(gè)沒(méi)有終極答案的建設過(guò)程。關(guān)乎企業(yè)生存與發(fā)展的核心命題對企業(yè)的領(lǐng)導者而言是一個(gè)需要不斷思考,不斷總結,不斷否定與肯定的過(guò)程,任何一個(gè)階段性的總結和提煉并不代表著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者們掌握了全部真相或絕對真理。因此,一個(gè)健康的組織一定是有一個(gè)“活的”文化體系與之相伴相生,這個(gè)活的文化體系具備并不具備自動(dòng)進(jìn)化的智能,需要企業(yè)持續不斷的進(jìn)行系統思考,并根據組織內外的環(huán)境與組織發(fā)展的需要進(jìn)行文化的更新、進(jìn)化甚至是再造。至于文化更新的頻率有一個(gè)合適的時(shí)間。文化建設進(jìn)程是企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行的一次從實(shí)踐到理論,進(jìn)而理論指導實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程,文化落地階段正是理論指導實(shí)踐的過(guò)程。只有牢牢把握價(jià)值觀(guān)管理這個(gè)核心,企業(yè)文化的建設才不會(huì )出現大的偏差或者失誤。

  四、發(fā)展趨勢

  其實(shí)企業(yè)管理制度化過(guò)程是推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展的重要手段。而如何讓員工認同公司的文化,并轉化為自己的工作行為,是企業(yè)文化建設中的關(guān)鍵部分。老板雜志表示體現企業(yè)核心理念的企業(yè)制度可以強化企業(yè)文化,經(jīng)過(guò)長(cháng)期反復的實(shí)踐與完善,成為員工共同認可的思想。企業(yè)文化有著(zhù)促進(jìn)企業(yè)制度的有效實(shí)施和不斷創(chuàng )新的作用。在企業(yè)文化形成之前,制度的執行只能靠外在的監督進(jìn)行約束,一旦監督不力員工就極有可能不按要求去做,企業(yè)管理成本很高;企業(yè)文化一旦形成,員工的行動(dòng)就會(huì )變成一種自愿的行為,無(wú)須加強監管。

  隨著(zhù)企業(yè)內部人員的不斷更替,未來(lái)企業(yè)的員工配置將是以“80后”為主的人員結構!80后”員工與前人相比,彰顯出極強的自我意識以及不安現狀、浮躁虛榮等特點(diǎn),同時(shí)還缺乏團隊協(xié)作和實(shí)干精神。他們這種獨特的個(gè)性將給企業(yè)帶來(lái)巨大的壓力!80后”自身存在很多缺點(diǎn),但是他們同時(shí)擁有追求快樂(lè )、思維活躍、敢于創(chuàng )新的優(yōu)秀品質(zhì)。關(guān)鍵在于如何正確引導。 什么東西能對“80后”進(jìn)行正確引導,就是企業(yè)文化。首先要讓“80后”從內心深處認同和理解所在企業(yè)的企業(yè)文化。因此對于中國企業(yè)未來(lái)的發(fā)展而言,企業(yè)文化的塑造和執行將成為制約企業(yè)成長(cháng)的核心要素。

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃3

  一、 項目背景

  千姿百態(tài)的花成為人們心中的沒(méi)的象征,在現代社會(huì )的發(fā)展步伐,人們?yōu)榱藵M(mǎn)足更高的享受心理要求,鮮花也成為人們追求的時(shí)尚、浪漫以及享受的需求者、搶手者。鮮花也成為人們生活中不可缺少的點(diǎn)綴。不僅僅是人們賞心悅目、美化家園的對象,花卉更是可以開(kāi)發(fā)人們的想象力,使人們在相互交流時(shí)更含蓄,更有品位。

  由于現代網(wǎng)絡(luò )的飛速發(fā)展,更多的商家在網(wǎng)上開(kāi)設鋪面,一邊更好地對外銷(xiāo)售商品,我決定在網(wǎng)上創(chuàng )辦一個(gè)校園網(wǎng)上花店,以近身邊的空間進(jìn)行發(fā)展,再逐步推廣到社會(huì )更大的`發(fā)展空間之中?紤]各方面的因素,這一創(chuàng )業(yè)項目是十分可行的。

  二、公司項目策劃

  1、提供鮮明,洋溢人心。

  通過(guò)現代社會(huì )發(fā)展的需求,越來(lái)越多的人都在節日或約會(huì )時(shí)節以鮮花來(lái)表現他們的美好,而我們就是提供各色各類(lèi)的鮮花為根本服務(wù)各階層認識的需求,把美好的祝愿和祝福送給每一個(gè)人。

  2、公司目標

  立足大地,服務(wù)南寧,輻射華南,創(chuàng )建受人們歡迎的一流網(wǎng)絡(luò )花店公司。

  本花店將首先在南寧建立好的基地,穩固銷(xiāo)售,努力達到收支平衡,并且在南寧打造一定的知名度關(guān)于花店的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)關(guān)于花店的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)。

  在投入期僅選擇廣西大學(xué)區作為試點(diǎn)市場(chǎng)。廣西大學(xué)人流比較多,較具有代表性,該市場(chǎng)穩定后,再擴張到其余的市場(chǎng)。

  三、 經(jīng)營(yíng)環(huán)境與客戶(hù)分析

  1、行業(yè)分析

  目標消費者定位在校學(xué)生為首,并在個(gè)學(xué)校沒(méi)有分站,將來(lái)逐步擴大市場(chǎng),以廣西大學(xué)為例,在校大學(xué)生的聚集人數多,這樣那個(gè)的市場(chǎng)規模是相當龐大的,而且將來(lái)在校畢業(yè)生也仍將成為網(wǎng)站的忠誠客戶(hù)這一現實(shí),目標市場(chǎng)的容量是相當可觀(guān)的。

  2、調查結果分析

  (1)有好奇心理,在創(chuàng )新方面有趨同性,聽(tīng)同學(xué)或朋友介紹產(chǎn)生購買(mǎi)行為。

  (2)購買(mǎi)行為基本上是感性的,但由于受自身經(jīng)濟收入的影響其購買(mǎi)行為又帶有理性色彩,一般選擇價(jià)位較低但浪漫色彩較濃的品種。

  (3)在校大學(xué)生沒(méi)有固定的購買(mǎi)時(shí)間,往往是隨心所欲而買(mǎi)。

  (4)接受和吸收新事物的能力強,追求時(shí)尚,崇高個(gè)性。

  (5)為了更好能夠提高銷(xiāo)售量,產(chǎn)品的質(zhì)量,包裝服務(wù)及價(jià)格都是解決好的。

  (6)節日購買(mǎi)行為較強,如情人節,教師節,中秋節以及圣誕節或朋友生日等都少不了鮮花的購買(mǎi)。

  3、目標客戶(hù)分析

  在校大學(xué)生除了價(jià)格的因素外,還會(huì )以花卉所代表的意義而進(jìn)行消費。從視覺(jué)形象和文字都是精心規劃,力求具有獨特創(chuàng )新。

  4、宣傳策略

  利用學(xué)校廣播站,報欄以及宣傳欄免費宣傳。

  5、服務(wù)到位

  只有愛(ài)有訂單就必須馬上按照訂單要求及時(shí)送到,第一次訂購的客戶(hù)將收到隨花贈送的禮品,并沒(méi)有會(huì )員卡,積分卡等,到一定的積分卡后得以換取禮物。

  四、經(jīng)營(yíng)成本預估

  1、初期投入

  主要用在場(chǎng)頻采購,網(wǎng)絡(luò )系統的開(kāi)發(fā)和維護、前期宣傳、物流配送等方面,預計需人民幣2萬(wàn)元左右。

  2、二期投資

  這一階段我們的服務(wù)將擴大,將輻射整個(gè)南寧市區,資金來(lái)源主要是公司前期盈利積累和外來(lái)資金引入,如銀行信貸。

  五、項目小結

  了解到廣大大學(xué)生的事實(shí)需求,目標項目策略等方面都進(jìn)行總體規劃。

  六、不足與困難之處

  由于公司剛剛開(kāi)始計劃,資金方面嚴重不足,時(shí)間緊迫計劃有欠缺。

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃4

  第一部分 摘要

  蜜蜂養殖業(yè)是現代化大農業(yè)的一個(gè)重要組成部分,在我國的國民經(jīng)濟中占有較重要的地位。蜜蜂養殖不但能夠向社會(huì )提供豐富的蜜蜂產(chǎn)品,而且還能為農民提供大量就業(yè)機會(huì ),幫助農民脫貧致富。尤其重要的是蜜蜂為農作物授粉能夠大量提高農作物產(chǎn)量,對國民經(jīng)濟產(chǎn)生巨大效益?偟膩(lái)說(shuō),蜜蜂養殖對于促進(jìn)農民增收、提高農作物產(chǎn)量和維護生態(tài)平衡具有重要意義。

  創(chuàng )業(yè)項目計劃:

  欲建立建立一個(gè)多農戶(hù)參與的蜜蜂養殖專(zhuān)業(yè)合作社,形成集飼養、蜜蜂產(chǎn)品銷(xiāo)售、自然授粉知識宣傳、環(huán)境保護、觀(guān)光旅游多功能為一體的規范化生產(chǎn)示范基地。通過(guò)科學(xué)、專(zhuān)業(yè)、規范的養殖技術(shù),使得蜜蜂養殖規模、蜂農收入均能逐年持續增長(cháng),形成地區帶頭示范作用,不斷吸納其他農戶(hù)加入蜜蜂養殖專(zhuān)業(yè)合作社,以帶動(dòng)當地農民群眾發(fā)展致富。采取多渠道營(yíng)銷(xiāo)模式,進(jìn)一步擴大蜂蜜銷(xiāo)售市場(chǎng),逐步樹(shù)立自我品牌,切實(shí)達到創(chuàng )業(yè)的目的和宗旨。

  合作社概況:

  合作社在我縣工商管理局注冊名稱(chēng)為XXXXXX蜜蜂養殖農村專(zhuān)業(yè)合作社,注冊資金20萬(wàn)元,合作社法人代表為XXX,合作社成員分別為XXXXXXXXXXX。養殖地點(diǎn)重要依托XXXX鎮加籠坪等山林地區,根據天氣和蜜源情況,也會(huì )流動(dòng)與XX乃至海南其他地區。經(jīng)營(yíng)范圍為純天然蜂蜜、純天然蜂皇漿和蜂花粉等蜜蜂產(chǎn)品銷(xiāo)售。

  建設規模與計劃:

  本項目總投資約61.9萬(wàn)元,總共養殖蜜蜂400箱,年產(chǎn)值約44.5萬(wàn)元。計劃到20xx年,合作社再吸納蜜蜂養殖戶(hù)3名,養殖規模翻一番,達到800箱,合作社總產(chǎn)值達到100萬(wàn)元。

  第二部分 產(chǎn)品介紹

  蜜蜂養殖合作社主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品為純天然蜂蜜、蜂皇漿和蜂花粉。 純天然蜂蜜:

  蜂蜜是昆蟲(chóng)蜜蜂從開(kāi)花植物的花中采得的花蜜在蜂巢中釀制的蜜。蜂蜜是糖的過(guò)飽和溶液,低溫時(shí)會(huì )產(chǎn)生結晶,生成結晶的是葡萄糖,不產(chǎn)生結晶的部分主要是果糖,其主要功效如下:

  一、飲食功效

  1、蜂蜜能改進(jìn)血液的成分,推進(jìn)心腦和血管功用,因而常常服用對于心血管患者很有好處;

  2、蜂蜜對肝臟有維護效果,能推進(jìn)肝細胞再生,對脂肪肝的形成有一定的抑制效果;

  3、食用蜂蜜能迅速彌補膂力,消除疲憊,增強對疾病的抵抗

  4、蜂蜜還有滅菌的效果,常常食用蜂蜜,不僅對牙齒無(wú)影響,還能在口腔內起到滅菌消毒的效果;

  5、蜂蜜能醫治中度的肌膚損傷,特別是燙傷,將蜂蜜作為肌膚創(chuàng )傷敷料時(shí),細菌無(wú)法成長(cháng);

  6、失眠的.人在每天睡覺(jué)前口服1湯匙蜂蜜(加入1杯溫開(kāi)水內),能夠加快進(jìn)入夢(mèng)鄉速度;

  7、蜂蜜還能夠潤腸通便(只要是天然老練的真實(shí)蜂蜜都有潤腸通便的效果)。

  二、美容功效

  1、蜂蜜黃瓜面膜(美白除皺)

  2、蜂蜜珍珠粉面膜

  3、紅酒蜂蜜面膜(美白滋養)注意:酒精過(guò)敏的人慎用!

  4、洋槐花蜂蜜甘油面膜(美白補水)

  5、蜂蜜番茄面膜(美白保濕)

  6、蜂蜜檸檬面膜(防曬)

  純天然蜂皇漿:

  營(yíng)養學(xué)家認為,蜂王漿是一種可供人類(lèi)直接服用的高活性成分的超級營(yíng)養食品。經(jīng)國內外多年科研和醫學(xué)臨床實(shí)踐證明,蜂王漿對人類(lèi)醫療、保健等具有奇特的功效。

  1、改善營(yíng)養、補充腦力;

  2、提高人體免疫力;

  3、預防治療心腦血管疾;

  4、治療貧血;

  5、消炎、止痛、促進(jìn)傷口愈合;

  6、預防癌癥;

  7、蜂王漿是一種很好的美容劑;

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃5

  一、發(fā)展前景

  自上初中以來(lái)我便開(kāi)始住校,深知令人頭疼的“ 吃飯”問(wèn)題,也就是食堂的飯菜問(wèn)題。由于學(xué)校食堂普遍都是以大鍋菜的方式做的,因此雖然價(jià)格較低但很少能真正讓學(xué)生歡迎。而學(xué)生對食堂飯菜的抱怨則更是 “自古有之”。

  雖然大學(xué)生可以到校外就餐,但大多數學(xué)生迫于經(jīng)濟因素,還是愿意在校食堂就餐。飯菜質(zhì)量得不到保證,會(huì )導致很多問(wèn)題,學(xué)生營(yíng)養跟不上,甚至有的學(xué)生經(jīng)常不吃飯。于是,營(yíng)養不良、胃病等不該出現在大學(xué)生中的病癥也屢見(jiàn)不鮮,這為學(xué)生身心健康埋下了隱患。因此我決定整合食堂和飯店的優(yōu)缺,開(kāi)一家學(xué)生自助營(yíng)養快餐店。

  二、店面簡(jiǎn)介

  本店位于大學(xué)聚集中心地段,主要針對的客戶(hù)群是大學(xué)生、教師、以及打工人員。經(jīng)營(yíng)面積約為80平米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷飲和休閑餐飲等。早餐以浙江等南方小吃為主打特色,當然本地小吃也是少不了的。品種多,口味全,營(yíng)養豐,使就餐者有更多的選擇。

  午餐和晚餐則有南北方不同口味菜式。而非餐點(diǎn)又提供各種冷飲,如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜湯、冰凍咖啡、水果拼盤(pán)等。本餐廳采用自助快餐的方式,使顧客有更輕松的就餐環(huán)境與更多的選擇空間。本餐廳裝飾自然,隨意,同時(shí)負有現代氣息,墻面采用偏淡的溫

  色調,廚房布置合理精致,采光性好,整體感觀(guān)介于家庭廚房性質(zhì)與酒店廚房性質(zhì)之間。

  三、發(fā)展戰略

  1.本餐廳開(kāi)業(yè)之前,要作廣告宣傳,因為主要客戶(hù)群是針對學(xué)生的,而學(xué)生中信息傳遞的速度與廣度是很大的,所以宣傳上可不用費太大的力度,只需進(jìn)行傳單或多媒體(如:音響)等形式的簡(jiǎn)單廣告即可。

  2.本餐廳采取自助餐的方式,免費茶水和鮮湯。并且米飯的質(zhì)量相對競爭者要好,可采用不同的做法,使口感與眾不同,以求有別于競爭者,給顧客更多的優(yōu)惠,以吸引更多的客源。此外,本餐廳還推出燒烤+冷飲、八寶飯等情侶套餐,由于休閑飲食的空缺,這也將成為本店的一大特色。

  3.有許多學(xué)生習慣于三點(diǎn)一線(xiàn)的生活方式,許多時(shí)候為了節約時(shí)間會(huì )選擇最近的就餐地點(diǎn)而不愿到較遠點(diǎn)的餐館,所以在地理位置選擇上不會(huì )與學(xué)校大門(mén)有太大的距離。餐廳在適當的時(shí)候還將推出送外賣(mài)的服務(wù),根據不同情況采取相應得做法。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免費送貨上門(mén),單獨叫外賣(mài)的需交付一定的送貨費,這樣還有一個(gè)好處,如有一人想叫外賣(mài),為了不出送貨費則會(huì )拉上另外的兩份外賣(mài),如此也是能增加銷(xiāo)量的。

  4.餐廳使用不銹鋼制的自助餐盤(pán),即節約又環(huán)保,而廢棄物也不能隨便傾倒,可以與養殖戶(hù)聯(lián)系,讓其免費定期收取,如此可以互利。據悉,競爭者在這方面做得并不到位,因此良好的就餐環(huán)境是可以吸引更多的顧客的。

  5。暑假期間雖然客源會(huì )驟降,但畢竟還有部分留校學(xué)生、附近居民以及打工人員,屆時(shí)可采取減少生產(chǎn)量,轉移服務(wù)重點(diǎn)等方式,以改善暑期的經(jīng)營(yíng)狀況。寒假期間就考慮修業(yè)一個(gè)月,已減少不必要的成本支出。

  6.市場(chǎng)經(jīng)濟是快速發(fā)展的,變化的,動(dòng)態(tài)的,因此要以長(cháng)遠的眼光看待一個(gè)企業(yè)的發(fā)展并進(jìn)行分析,制作出長(cháng)期的計劃,每過(guò)一個(gè)階段就該對經(jīng)營(yíng)的總體狀況進(jìn)行總結,并做出下一步計劃,如此呈階梯狀的發(fā)展模式。在經(jīng)營(yíng)穩定后,可以考慮擴大經(jīng)營(yíng),增加其它服務(wù)項目,并可以尋找新的市場(chǎng),做連鎖經(jīng)營(yíng),并慢慢打造自己的品牌,可以往專(zhuān)為學(xué)生提供飲食的餐飲行業(yè)發(fā)展,總之,要以長(cháng)遠的'眼光看待問(wèn)題,如此才能有企業(yè)的未來(lái)。

  四、餐廳管理結構

  店長(cháng)兼收銀員1名 ,廚師1名,服務(wù)生2名。

  經(jīng)營(yíng)理念側重于以下幾點(diǎn):

  主要的文化特色:健康關(guān)懷、人文關(guān)懷

  主要的產(chǎn)品特色:具有食療保健功能的素食餐品

  主要的服務(wù)特色:會(huì )員制的跟蹤服務(wù)

  主要的環(huán)境特色:具有傳統文化氣息的綠色就餐環(huán)境

  五、市場(chǎng)分析

  在大學(xué)中的食堂的飲食一直是個(gè)問(wèn)題,大學(xué)的飲食質(zhì)量不高已成為公認的問(wèn)題,僅僅是滿(mǎn)足了學(xué)生們的溫飽問(wèn)題,而質(zhì)量卻遠遠沒(méi)有達到學(xué)生們的要求。部分大學(xué)的飲食狀況令人擔憂(yōu),甚至有的大學(xué)食堂出現了集體中毒事件。

  本企劃就是根據這一點(diǎn),為了保障大學(xué)生的飲食安全,提高大學(xué)生的飲食質(zhì)量,成立大學(xué)飲食聯(lián)盟,旨在為高校大學(xué)生提供價(jià)格低廉安全高質(zhì)并富有特色的食品,并且同時(shí)為各高校提供一定的勤工助學(xué)崗位,幫助貧困生更好的完成學(xué)業(yè)。

  優(yōu)勢與劣勢:

  優(yōu)勢分析:本餐廳經(jīng)營(yíng)解決了學(xué)校食堂飯菜口味單一等問(wèn)題,也無(wú)流動(dòng)小攤衛生沒(méi)有保證的擔憂(yōu),并且與食堂同樣方便快捷,節約時(shí)間。另外,本餐廳采用自助選擇方式,應該很容易受到顧客歡迎,并能節省部分人力資源。同時(shí),餐點(diǎn)還提供冷飲、冰粥等,并提供免費茶水。簡(jiǎn)潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點(diǎn),學(xué)生普遍喜歡在干凈、服務(wù)態(tài)度好的餐館就餐,因此

  令人滿(mǎn)意的服務(wù)也將是本店的一大特色。此外,學(xué)校食堂有明確的就餐時(shí)限,而校外很少有餐館出售早餐,因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時(shí)間差而導致丟失的市場(chǎng)份額,換句話(huà)說(shuō)就是由在就餐點(diǎn)前后的一段時(shí)間要就餐的潛在客戶(hù)群所產(chǎn)生的市場(chǎng)份額。 劣勢分析:由于剛起步,快餐店的規模較小,如就餐的人力資源、服務(wù)項目等都比較有限。而校區內外的競爭也是比較激烈的,因此還存在著(zhù)不小的劣勢。另一方面,因為學(xué)校假期是固定的,寒暑假期間的客源會(huì )驟降,而寒假期間會(huì )比暑期更少,這將會(huì )是一個(gè)比較難以解決的問(wèn)題。

  機會(huì )分析:據我們的市場(chǎng)調查與分析,本店產(chǎn)品的市場(chǎng)需求是存在的,并具有一定的競爭力。而本人正是學(xué)生——這個(gè)最大客戶(hù)群中的一員,所以更能了解顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù),從這些方面來(lái)看,是應該是很有機會(huì )擠入該餐飲市場(chǎng)的。

  威脅分析: 餐廳的服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量的高低與經(jīng)營(yíng)成本又有直接和必然的聯(lián)系,如此則產(chǎn)品價(jià)格必然不會(huì )比競爭對手低,雖然總體上價(jià)格并不會(huì )太高,但相比之下,客戶(hù)的經(jīng)濟承受能力就成為一大考驗了。并且,成本與利潤也是直接掛鉤的,盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。再者,各地風(fēng)俗與飲食習慣的不同,又產(chǎn)生了另一個(gè)問(wèn)題,即是否大多數顧客都能對產(chǎn)品認可或滿(mǎn)意呢,這也是需要接受考驗的。

  六、促銷(xiāo)和市場(chǎng)滲透

  促銷(xiāo)策略:

  前期宣傳:大規模,高強度,投入較大。后期宣傳:重視已有顧客關(guān)系管理,借此進(jìn)行口碑營(yíng)銷(xiāo)。定期具體活動(dòng)的策劃和組織如贊助學(xué)校組織的晚會(huì )借此進(jìn)行宣傳,通過(guò)活動(dòng)時(shí)時(shí)提醒顧客的消費意識。針對節假日,開(kāi)展有針對性的促銷(xiāo)策略如發(fā)傳單等。

  七、財務(wù)狀況分析

  1.據計算可初步得出餐廳開(kāi)業(yè)啟動(dòng)資金約需10600元(場(chǎng)地租賃費用xx元,餐飲衛生許可等證件的申領(lǐng)費用600元,場(chǎng)地裝修費用3000元,廚房用具購置費用1000元,基本設施及其他費用等4000元)。

  2.運營(yíng)階段的成本主要包括:?jiǎn)T工工資,物料采購費用,場(chǎng)地租賃費用,稅,水電燃料費,雜項開(kāi)支等。

  3.每日經(jīng)營(yíng)財務(wù)預算及分析

  據預算分析及調查,可初步確定市場(chǎng)容量,并大致估算出每日總營(yíng)業(yè)額約800元,收益率30%,由此可計算出投資回收期約為三個(gè)月。

  八、 營(yíng)銷(xiāo)組合策略

  有形化營(yíng)銷(xiāo)策略:

  由于本餐廳的經(jīng)濟實(shí)力尚弱,因此初期將采取避實(shí)就虛的營(yíng)銷(xiāo)戰略,避開(kāi)大量的硬廣告營(yíng)銷(xiāo),而采取一整套行之有效的承諾營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳。通過(guò)菜單、海報、文化手冊、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)等向消費者進(jìn)行宣傳、倡導天之素的經(jīng)營(yíng)宗旨與理念。

  技巧化營(yíng)銷(xiāo)策略:

  做出持續性、計劃性將決定本餐廳在避免普通餐廳的顧客忠誠度不高的缺陷方面具有先天的優(yōu)勢,為了使本餐廳能夠在顧客心目中樹(shù)立起權威感和信賴(lài)感,本餐廳將會(huì )建立一套完整的會(huì )員信息反饋系統,實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)承諾:

  1、顧客反饋表。在服務(wù)中嚴格要求工作人員樹(shù)立顧客第一的觀(guān)念,認真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)。

  2、將顧客滿(mǎn)意進(jìn)行到底。樹(shù)立顧客滿(mǎn)意自己才滿(mǎn)意的觀(guān)念,做到時(shí)時(shí)刻刻為顧客著(zhù)想。

  3、建立餐廳顧客服務(wù)調查表,定期由營(yíng)銷(xiāo)部專(zhuān)人負責對顧客進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

  九、 大力打造綠色食品的品牌形象

  根據餐廳企業(yè)競爭激烈、模仿性強以及食療產(chǎn)品具有的時(shí)節性強的特點(diǎn),實(shí)現對企業(yè)的外顯文化和內隱文化的有機整合,加強企業(yè)的品牌保護意識與能力。圍繞健康、綠色為核心的品

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃6

  在整個(gè)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)創(chuàng )作過(guò)程中,小組成員吳佳妮負責第十步制定現金流量計劃和第十一步資金來(lái)源以及第十二步企業(yè)發(fā)展計劃;徐倩影負責第三、四、五步,即環(huán)境分析、市場(chǎng)評估和制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃;楊茹負責第六、七步即預測銷(xiāo)售和預測啟動(dòng)資金需求;姜江負責第八步制定利潤計劃;謝連橋負責第九步制定銷(xiāo)售和成本計劃;而作為小組組長(cháng)的我,則負責統籌整個(gè)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)創(chuàng )作過(guò)程,通過(guò)合理安排各位小組成員工作內容,使得整個(gè)過(guò)程中各位小組成員有事可做,并且能夠在整個(gè)過(guò)程中個(gè)人能力得到體現和提高,知識得到豐富。最后,在這里讓我對各位小組成員工作進(jìn)行總結。

  一、目錄

  創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的最前面的內容是目錄。目錄的編排使得大家能夠在最開(kāi)始就對整個(gè)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的內容有一個(gè)大致的了解。一個(gè)好的脈絡(luò )清晰的目錄,往往能讓人耳目一新,使人對計劃書(shū)有個(gè)好的第一印象,激起人繼續讀下去的欲望。

  二、企業(yè)概況

  我們打算成立的企業(yè)為湖南長(cháng)沙欣榮服裝貿易有限責任公司,是一家注冊資金65萬(wàn),其中吳佳妮出資15萬(wàn),其余五人各出資10萬(wàn),出資比例為3:2:2:2:2:2。以實(shí)體店與網(wǎng)絡(luò )店的方式經(jīng)營(yíng)匡威品牌服裝貿易的有限責任公司。公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔責任的公司。公司共有股東6人,不設董事會(huì ),設執行董事一名,2名監事。公司法人為湖南長(cháng)沙欣榮服裝貿易有限責任公司,吳佳妮公司法人代表。公司位于湖南省長(cháng)沙市芙蓉區湖南農業(yè)大學(xué)旁,企業(yè)法律形態(tài)為有限責任公司。公司組織結構由股東大會(huì )、執行董事、監事、經(jīng)理、實(shí)體店店長(cháng)、網(wǎng)絡(luò )店店長(cháng)、財務(wù)部門(mén)、采購部門(mén)組成。人員組織有全體股東,執行董事吳佳妮,監事謝連橋、姜江,總經(jīng)理徐倩影,網(wǎng)絡(luò )店店長(cháng)姜江,實(shí)體店店長(cháng)楊茹,財務(wù)總監李剛,實(shí)體店財務(wù)會(huì )計1名,網(wǎng)絡(luò )店財務(wù)會(huì )計1名,實(shí)體店員工3名,網(wǎng)絡(luò )店員工2名,采購部門(mén)經(jīng)理1名(招聘),采購人員1人。由于公司處于創(chuàng )業(yè)初期薪酬待遇為長(cháng)沙一般水平,但公司為全體職員提供五險一金。職員工資為吳佳妮2500,徐倩影2400,謝連橋、姜江、李剛、楊茹2300,采購部門(mén)經(jīng)理2300、其余員工20xx。

  三、合理明確的職位職責。

  合理明確的職位職責能使公司職員各司其職,公司的各項工作有條不紊地進(jìn)行。因此,合理明確的職位職責是一個(gè)公司合理經(jīng)營(yíng)的重要前提。

  四、環(huán)境分析

  通過(guò)4C分析即顧客(Customer)、方便(Convenient)、溝通(Communication)、成本(Cost)和SWOT分析即S潛在優(yōu)勢(strengths)、W潛在劣勢(weaknesses)、O潛在機會(huì )(opportunities)、T潛在威脅(threats)可以使企業(yè)在未進(jìn)入市場(chǎng)之前就能了解到市場(chǎng)中顧客的需要,自己的成本、優(yōu)勢、劣勢等,這樣在正式進(jìn)入市場(chǎng)時(shí),企業(yè)才能迅速的反應過(guò)來(lái)。

  五、市場(chǎng)評估

  從顧客人群和競爭對手進(jìn)行市場(chǎng)評估,了解市場(chǎng)需求和共計兩個(gè)方面,可以使我們做出一個(gè)正確完美的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃。

  六、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃

  一個(gè)正確完美的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,能使我們的`企業(yè)迅速打開(kāi)市場(chǎng)。

  七、預測銷(xiāo)售

  進(jìn)行預測銷(xiāo)售可以使我們對未來(lái)企業(yè)銷(xiāo)售量有個(gè)大概的了解,以便做出正確的經(jīng)營(yíng)決定。

  八、預測啟動(dòng)資金需求

  從投資(固定資產(chǎn))預測和流動(dòng)資金預測,使我們對企業(yè)組建初期的啟動(dòng)資金需求有個(gè)大概了解

  九、制定利潤計劃

  從制定銷(xiāo)售價(jià)格到預測銷(xiāo)售收入再到制定銷(xiāo)售和成本計劃,利潤計劃的制定讓我們掌握企業(yè)實(shí)際運轉的情況,知道企業(yè)是否在盈利。

  十、制定現金流量計劃

  現金流量計劃顯示每個(gè)月預計會(huì )有多少現金流入和流出企業(yè)。預測現金流量計劃將幫助我們的企業(yè)保持充足的動(dòng)力,是我們的企業(yè)在任何時(shí)候都不會(huì )出現現金短缺的威脅。

  十一、資金來(lái)源

  1.6位股東足額繳納出資額。

  2.申請企業(yè)借款:由于企業(yè)處于建立初期,不宜借款且公司啟動(dòng)資金足夠,故決定不借款。 十二、企業(yè)發(fā)展計劃

  我們本著(zhù)健康關(guān)懷、人文關(guān)懷、休閑時(shí)尚的文化特色和具有休閑時(shí)尚健功能的服裝飾品產(chǎn)品特色。力圖將本企業(yè)發(fā)展成集研發(fā)創(chuàng )新與銷(xiāo)售為一體的具有自足品牌的休閑時(shí)尚服裝公司,并努力推廣達到引領(lǐng)服裝飾品時(shí)尚潮流。

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃7

  一、企業(yè)概況

  天津桓博科技發(fā)展有限公司成立于20xx年12月,位于天津市南開(kāi)區高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區的中心地帶(白堤路)。是一家集計算機專(zhuān)業(yè)應用軟件的培訓、安裝、批發(fā)、零售、技術(shù)服務(wù)于一體的知識密集型企業(yè)。員工隊伍業(yè)務(wù)全面、經(jīng)驗豐富、敬業(yè)愛(ài)崗、素質(zhì)優(yōu)良,其中:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20人,全部是大專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠以最合理的價(jià)格為客戶(hù)提供最專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)。

  公司是北京用友集團天津地區小型管理軟件授權營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)商,并且連續兩年獲得用友軟件在天津地區的產(chǎn)品A級代理銷(xiāo)售及服務(wù)授權資格。而且銷(xiāo)售額連續兩年名列前兩位,獲得用友集團的表?yè)P與鼓勵。

  公司內部管理制度合理適宜。外部社會(huì )關(guān)系廣泛良好。經(jīng)過(guò)不斷地改進(jìn)與完善,已基本形成了一套比較科學(xué)有效的管理運作體系。

  為適應業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,壯大經(jīng)營(yíng)規模,進(jìn)一步增強核心競爭力,公司決定啟動(dòng)以“追求客戶(hù)全面滿(mǎn)意,擴大市場(chǎng)占有份額”為主旨的二次創(chuàng )業(yè)。

  我們相信,通過(guò)努力,在以北京用友集團為后盾,桓博公司將成為更具綜合實(shí)力的企業(yè),也將為加速提高天津地區企業(yè)信息化技術(shù)應用水平,做出更大貢獻。

  二、營(yíng)銷(xiāo)計劃公司不僅注重短期目標,更加重視長(cháng)期發(fā)展。

  公司將秉承“重誠信,竭精心,盡全力,為客戶(hù)著(zhù)想,讓客戶(hù)滿(mǎn)意”服務(wù)理念,在日常業(yè)務(wù)中不斷豐富公司品牌內涵,努力拓寬渠道,擴大市場(chǎng)知名度及美譽(yù)度,激活市場(chǎng),帶動(dòng)人氣,力求在天津大部分地區實(shí)現銷(xiāo)售增長(cháng),成為天津地區財務(wù)軟件的最大代理服務(wù)商。

  1.目標市場(chǎng):創(chuàng )業(yè)前期(兩年內)目標主要集中在天津及周?chē)鷧^縣的小型企業(yè),個(gè)體經(jīng)營(yíng)與一般事業(yè)單位,在后期(兩年后)逐步進(jìn)入天津的大型企事業(yè)單位,占領(lǐng)這部分增值潛力最大的市場(chǎng)。

  2.企業(yè)定位:“精細管理、卓越理財”為客戶(hù)提供更及時(shí)、更準確、更全面的、更周到的服務(wù),推動(dòng)軟件信息化的普及。

  3.使用價(jià)格:參考報價(jià)

  4.營(yíng)銷(xiāo)隊伍:在創(chuàng )業(yè)初期,為了降低企業(yè)的運營(yíng)成本,大部分的宣傳工作都由本公司的成員承擔;在企業(yè)不斷發(fā)展過(guò)程中,再適時(shí)招納一定數量新成員(15名左右)專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃的工作。

  5.服務(wù)支持:使顧客能迅速、方便的得到準確、完善的相關(guān)服務(wù)與技術(shù)支持。

  6.廣告宣傳:開(kāi)展有計劃。有目的的廣告活動(dòng)。在初期(兩年內)主要面向小型的企事業(yè)單位,提供盡可能多的免費培訓與知識講座,專(zhuān)門(mén)針對會(huì )計人員的業(yè)務(wù)應用環(huán)節,逐漸“滲透”的方式進(jìn)入企業(yè);從第三年開(kāi)始,我們將集中一部分優(yōu)勢力量對企業(yè)中的廣大財務(wù)人員展開(kāi)新一輪軟件的宣傳、促銷(xiāo)與培訓攻勢。廣告中突出宣傳我公司“專(zhuān)業(yè)化”、“人性化”等鮮明特點(diǎn),并且保證初期的廣告投入預算,迅速提升知名度,預計20xx年廣告費10萬(wàn)元。

  7.推廣計劃:20xx年下半年開(kāi)始投入5萬(wàn)元建立自己的網(wǎng)站,并且豐富網(wǎng)站內容,建立會(huì )員機制,提供在線(xiàn)技術(shù)支持與交流論壇;注冊3721網(wǎng)絡(luò )實(shí)名與網(wǎng)站推廣,在各大傳媒中廣告投入,吸引用戶(hù)注冊我們的會(huì )員,并且給予會(huì )員金額上的優(yōu)惠與贈送禮品,以此擴大我們的客戶(hù)群體。

  三、產(chǎn)品服務(wù)用友公司是中國最大的管理軟件、ERP軟件、財務(wù)軟件供應商,是中國最大的獨立軟件供應商。

  在中國ERP軟件市場(chǎng),擁有公司是市場(chǎng)份額最大、產(chǎn)品線(xiàn)最豐富、成功應用最多、服務(wù)網(wǎng)落最大、交付能力最強的領(lǐng)導廠(chǎng)商。

  (1)軟件產(chǎn)品介紹

  1:用友財務(wù)通由于信息計算在財務(wù)領(lǐng)域的廣泛應用,會(huì )計將由核算型向核算管理型轉移;財務(wù)工作將進(jìn)一步參與單位的經(jīng)營(yíng)管理,在控制、決策、分析與考評等方面發(fā)揮重大的作用。用友財務(wù)通正是基于這種環(huán)境,以“精細核算,卓越理財”為核心應用理論,面向中小企業(yè)及組織的財務(wù)應用,提供企業(yè)投資融資決策,從而幫助企業(yè)全面實(shí)現電算化管理。本產(chǎn)品主要包括財務(wù)處理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、報表、財務(wù)分析以及存貨管理六大系統。其中,財務(wù)處理又細分為總帳、應收應付、項目管理、現金管理等四大模塊。用友財務(wù)通提供數據接口,可實(shí)現向U8管理軟件的平滑過(guò)渡,滿(mǎn)足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

  2:商貿通本系統通過(guò)預置多種會(huì )計制度模板、多種業(yè)務(wù)類(lèi)型,全面滿(mǎn)足各類(lèi)小型商貿企業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存及財務(wù)核算需求,為企業(yè)提供多種靈活的業(yè)務(wù)處理方法,準確及時(shí)匯總財務(wù)數據,出具多角度業(yè)務(wù)分析報表,規范業(yè)務(wù)流程,加速資金周轉,降低運營(yíng)成本,提高企業(yè)盈利能力及市場(chǎng)競爭力,幫助小型商貿企業(yè)高速發(fā)展!

  3:用友U8系列/用友ERP/U8產(chǎn)品介紹用友ERP—U8企業(yè)應用套件是在全面總結、分析、提煉中國中小企業(yè)業(yè)務(wù)運作與管理特性的基礎上,針對中小企業(yè)不同管理層次、不同管理與信息化成熟度、不同應用與行業(yè)特性的信息化需求而設計。他具備五大產(chǎn)品特性。

  1.企業(yè)全面應用2.按需部署3.高度整合4.快速見(jiàn)效5.低成本

  3:用友商用表單及耗材:

  用友表單與用友軟件全線(xiàn)配套,具有豐富的產(chǎn)品線(xiàn),主要包括:會(huì )計帳簿;業(yè)務(wù)表單(尋報價(jià)單、送收貨單、收付款單);綜合表單(工資單、固定資產(chǎn)卡片、出入庫單)等以及配套裝訂用品。用友表單支持針式打印機、激光打印機、噴墨打印機等多種打印設備。

  (2)軟件優(yōu)點(diǎn)說(shuō)明:

  1.系統優(yōu)點(diǎn):用友財務(wù)通針對新會(huì )計制度及財務(wù)管理的內涵與特點(diǎn),形成了本身的一系列特色:(一)財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的融合(二)內部管理的實(shí)現(三)靈活的數據接口(四)總帳工具的導入功能(五)系統的無(wú)縫連接與信息的共享

  2.技術(shù)特點(diǎn):

  (一)嚴密的安全技術(shù)

  a.數據操作安全性 b.數據存貯安全性 c.數據運用、查詢(xún)、分析時(shí)的安全性

  3.應用特點(diǎn):

  全面支持小企業(yè)會(huì )計制度,滿(mǎn)足更多小企業(yè)管理需求。!a.業(yè)務(wù)流程自由選擇,企業(yè)靈活選擇自己的業(yè)務(wù)處理流程。b.報表統計與分析角色化,按應用角色多角度進(jìn)行業(yè)務(wù)分析。c.靈活自定義各種基礎檔案業(yè)務(wù)屬性、各種業(yè)務(wù)報表及單據格式。d.財務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理,更加全面掌控企業(yè)物流,資金流,信息流。e.規范企業(yè)管理,有效控制企業(yè)財務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。f.豐富快捷的`財務(wù),業(yè)務(wù)等分析處理,快速支持企業(yè)決策。g.完善的資金管理,提供從日記帳到銀行對帳單、支票登記簿、費用報銷(xiāo)等一套出納業(yè)務(wù)。

  (3)產(chǎn)品服務(wù)對象

  1.財務(wù)通:基礎版:面向小型企業(yè),小型診所社區醫院、小規模學(xué)校等以及兼職會(huì )計人員或小型代理記帳公司(5套帳以?xún)?標準版及網(wǎng)絡(luò )版:面向以財務(wù)核算為核心進(jìn)行全面經(jīng)營(yíng)管理的小企業(yè)(主要為小型工業(yè)企業(yè))以及規模較大的代理記帳公司等。

  2.ERP U8面向大中型企業(yè)或集團應用的一體化解決方案,用友ERP—U8企業(yè)應用套件是在全面總結、分析、提煉中國中小企業(yè)業(yè)務(wù)運作與管理特性的基礎上,針對中小企業(yè)不同管理層次、不同管理與信息化成熟度、不同應用與行業(yè)特性的信息化需求而設計。將成功的管理經(jīng)驗與業(yè)務(wù)實(shí)踐應用產(chǎn)品化,把管理要素合理預置在軟件中,讓更多的企業(yè)通過(guò)應用與實(shí)施用友ERP—U8企業(yè)應用套件來(lái)實(shí)現先進(jìn)、成熟管理的應用價(jià)值。

  3.授權資格等級用友軟件時(shí)第一個(gè)通過(guò)國家財政部審批的財務(wù)信息化軟件開(kāi)發(fā)商。

  四、業(yè)務(wù)收入

  1.收入來(lái)源:桓博公司的收入來(lái)源主要為軟件銷(xiāo)售、升級與軟件售后服務(wù)費(包括用友軟件配套耗材)三個(gè)部分,并根據行業(yè)的平均標準與公司的成本預算制定相應的收費標準。

  其中收入主要以軟件銷(xiāo)售收入為主,軟件升級與服務(wù)費及配套耗材銷(xiāo)售收入為輔。年均軟件銷(xiāo)售額超過(guò)80萬(wàn)元,服務(wù)費收入超過(guò)15萬(wàn)元,用友配套耗材銷(xiāo)售收入超過(guò)10萬(wàn)元,計算機硬件及網(wǎng)絡(luò )工程實(shí)施收入10萬(wàn)元。

  五、競爭情況及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(1)、市場(chǎng)評估:計世資訊(CCW Research)的研究表明,20xx年上半年,中國通用型管理軟件市場(chǎng)規模為22.7億元,增長(cháng)率32%;同期,ERP規模達到11.9億元,增長(cháng)率為29%。有關(guān)資料顯示,截至到20xx年底,天津地區共有各類(lèi)企業(yè)與組織近10萬(wàn)家,其中以應用軟件進(jìn)行相關(guān)管理的只有20xx家左右,僅占0.5%。市場(chǎng)發(fā)展潛力十分可觀(guān)。(一)中小企業(yè)ERP需求旺盛20xx年,中國中小企業(yè)ERP市場(chǎng)銷(xiāo)售額已經(jīng)占到ERP市場(chǎng)銷(xiāo)售額的68.2%,中小企業(yè)市場(chǎng)同比增長(cháng)速度達到24.1%大幅超過(guò)了大型企業(yè)市場(chǎng)18.7%的增長(cháng)速度。20xx年中小企業(yè)將會(huì )延續20xx年的快速增長(cháng)態(tài)勢,增長(cháng)速度仍將超出大型企業(yè)市場(chǎng)的增長(cháng)速度,繼續成為拉動(dòng)ERP市場(chǎng)增長(cháng)的主導力量。

  (二)中小企業(yè)用戶(hù)ERP選型慎重

  通過(guò)調查研究表明,中小企業(yè)用戶(hù)在ERP選型時(shí)更加慎重,選型時(shí)考慮的因素不再僅僅是廠(chǎng)商品牌、產(chǎn)品價(jià)格、功能模塊是否全面等表現因素,而是會(huì )更加關(guān)注產(chǎn)品的可用行,產(chǎn)品是否真正適合企業(yè)業(yè)務(wù)與發(fā)展,是否真正能夠滿(mǎn)足企業(yè)現階段與未來(lái)的潛在需求,給企業(yè)帶來(lái)工作效率的提高與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升。

  (2)主要競爭對手分析目前我們遇到的競爭對手主要有同行業(yè)的廠(chǎng)商,其他競爭對手雖然也有與用有軟件爭奪市場(chǎng)的能力,他們有與用友功能模塊大致相同的產(chǎn)品投放市場(chǎng),但是產(chǎn)品相對單一,配置也不如用友靈活。從長(cháng)遠的目光來(lái)看他們所占據市場(chǎng)份額還不足以威脅到用友軟件的發(fā)展與生存。相反的,這部分市場(chǎng)份額對用友來(lái)說(shuō)也是利潤的增長(cháng)點(diǎn),而且中小企業(yè)占了國內企業(yè)的絕大部分。用友軟件公司也注意到了這方面軟件的需求,先后推出了系列產(chǎn)品,是所有軟件廠(chǎng)商中唯一產(chǎn)品線(xiàn)最豐富,適用面最廣泛,按需配置最靈活的管理軟件開(kāi)發(fā)商。

  (3)銷(xiāo)售策略:

  幫助客戶(hù)做到4個(gè)充分

  充分了解需求;充分培訓練習;充分反饋問(wèn)題;充分總結經(jīng)驗;

  利用各種方式,向目標客戶(hù)傳遞以下理性訴求:

  1.實(shí)時(shí)化-企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中,必須掌握立即、快速的原則,新品上市快,客戶(hù)服務(wù)要快,決策速度要快,企業(yè)應變速度要快。

  2.信息化—切忌簡(jiǎn)單的把信息化理解為企業(yè)辦公計算機化。而且必須考慮企業(yè)的客戶(hù)數據庫是否豐富?產(chǎn)品資料的搜集是否完整?經(jīng)營(yíng)環(huán)境的相關(guān)資料是否夠新夠多?企業(yè)經(jīng)營(yíng)結果的信息是否準確?

  3.創(chuàng )利化-經(jīng)營(yíng)無(wú)非時(shí)為了活力及貢獻社會(huì )責任,因此就必須不斷創(chuàng )造利益,就要在重視有利益的銷(xiāo)售的同時(shí),努力提高效率,降低成本。達到提升競爭力的目的。

  (4)價(jià)格政策

  完全按照用友公司的政策規定執行。報價(jià)(略)

  (5)銷(xiāo)售方式

  為了使本公司的產(chǎn)品一最快的速度,最全面的被目標客戶(hù)企業(yè)家了解并接受,擬采取以區域集中推介會(huì )、社會(huì )關(guān)系介紹、銷(xiāo)售人員上門(mén)聯(lián)系3種直銷(xiāo)形式為主,向下級代理商批發(fā)為輔的銷(xiāo)售方式。公司還將重視做好現有客戶(hù)的售后服務(wù)工作,力爭在贏(yíng)得美譽(yù)的基礎上,將客戶(hù)的關(guān)系渠道發(fā)展成為公司拓寬市場(chǎng)的銷(xiāo)售通道。

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃8

  制作人:經(jīng)濟學(xué)第六小組

  時(shí)間:二0xx年五月二十日

  目錄

  第一章執行總結

  1.1產(chǎn)品分析¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨1

  1.2產(chǎn)品品種規劃¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨1

  1.3競爭優(yōu)勢¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨.¨¨ 2

  第二章市場(chǎng)分析

  2.1顧客群¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨2

  2.2支付能力¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨2

  2.3競爭分析¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 3

  第三章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  3.1產(chǎn)品策略¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨3

  3.2.廣告策略??????????????????????..4

  3.人員推廣????????????????????????4

  4.定價(jià)策略??????????????????????..4

  5.營(yíng)銷(xiāo)策略????????????????????????4

  第四章風(fēng)險控制

  4.1技術(shù)風(fēng)險¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨4

  4.2管理風(fēng)險¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨?.¨¨5

  4.3退出機制???????????????????????5

  第五章 財務(wù)預算

  6.1資金需求¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨5

  第六章管理組織

  7.1組織結構¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨5

  7.2主要職位職能描述¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨??????6

  7.3組織、協(xié)作和對外關(guān)系¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨6 附件:

  1.問(wèn)卷統計結果¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨?...¨¨8

  2.會(huì )議記錄¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨???.¨¨?¨¨¨8

  第一章執行總結

  1.產(chǎn)品服務(wù):建立一個(gè)提供換客以及信息交流的學(xué)校社區網(wǎng)站。

  2產(chǎn)品品種規劃: 2.1換客:通過(guò)這一網(wǎng)站平臺交換閑置不用的東西。

  2.2 信息交流:學(xué)校官方信息:通過(guò)這一平臺發(fā)布學(xué)校最新動(dòng)態(tài)。 學(xué)生自主信息:發(fā)布學(xué)生信息或活動(dòng)信息。 兼職信息:發(fā)布兼職信息。

  便民廣告:發(fā)布學(xué)校周邊地區商家信息。

  3競爭優(yōu)勢:3.1總體而言:網(wǎng)上創(chuàng )業(yè)是一種應用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的新的創(chuàng )

  業(yè)方式。網(wǎng)絡(luò )有其獨特的優(yōu)勢;首先前期投資小,啟動(dòng)資金低,風(fēng)險較小。

  再次,不受店面空間的制約,只要經(jīng)營(yíng)者有能力,就可以在網(wǎng)絡(luò )頁(yè)面上展

  示成千上萬(wàn)種商品的圖片。最后,在網(wǎng)上建立店鋪,能夠利用網(wǎng)絡(luò )搜索技

  術(shù)的便利性,很容易地搜集客戶(hù)信息,并可以根據不同顧客的偏好建立數

  據庫,提供個(gè)性化的服務(wù),從而大大增強其與客戶(hù)的互動(dòng),增強客戶(hù)的滿(mǎn)

  意度,建立良好、長(cháng)遠的客戶(hù)關(guān)系。

  3.2服務(wù)具體而言:3.2.1換客:根據調查結果表明:學(xué)生有很多的閑置物品(尤

  其以書(shū)籍雜志與衣物居多),并且80%的學(xué)生愿意通過(guò)

  “換客”嘗試交換。而與網(wǎng)絡(luò )上的換客網(wǎng)不同,校內交

  換并不存在誠信問(wèn)題與安全隱患,是實(shí)現校友間交流的

  良好平臺。

  3.2.2 學(xué)校官方信息;就調查結果來(lái)看,70%人都認為學(xué)校網(wǎng)站有信息不足與詳

  細程度低的的問(wèn)題,而我們可與廣播站等學(xué)校機構根據情況挑

  選學(xué)生最關(guān)注的信息發(fā)布,彌補校網(wǎng)的缺點(diǎn)。

  3.2.3 學(xué)生自主信息:根據調查結果,31%的人關(guān)注學(xué)生自主信息,而有72%

  的人需要發(fā)布信息。主要為失物招領(lǐng)與社團活動(dòng)的宣傳。

  在網(wǎng)上發(fā)布失物招領(lǐng)可以長(cháng)期保存,并且易于搜索,比廣

  播等更易為人所了解。并且可以更詳細全面長(cháng)期的宣傳學(xué)

  校社團活動(dòng)。

  3.2.4 兼職信息:根據調查31%的人關(guān)注兼職信息,與學(xué)生自主信息同樣受到

  關(guān)注,網(wǎng)上發(fā)布同樣容易讓信息廣布,使校友不在自己到

  處奔波。

  3.2.5便民廣告:根據調:36%的學(xué)生愿意了解便民廣告,但一個(gè)好的平臺可

  以提供很多的有用信息,如打折信息等,對方便購物等消費活

  動(dòng)具有極好的.指導作用,假以時(shí)日定會(huì )有很多校友會(huì )接受的。

  第二章市場(chǎng)分析

  1.顧客群體:社區網(wǎng)站中換客及學(xué)生自主信息一部分初期只瞄準重慶三峽學(xué)院的廣大在

  校師生,而便民廣告則瞄準周邊的商家。

  2.支付能力:換客及信息的發(fā)布對學(xué)生來(lái)說(shuō)費用很低,有相當的能力支付。而便民廣告由

  商家為其發(fā)布的廣告支付,依據廣告版面的不同收取不同的費用,商家也有

  足夠的能力支付。

  3.競爭分析:就廣告而言:網(wǎng)絡(luò )發(fā)布有以下優(yōu)勢;

  1、覆蓋面廣,觀(guān)眾數目龐大,有最廣闊的傳播范圍。

  2、不受時(shí)間限制,廣告效果持久。

  3、方式靈活,互動(dòng)性強。

  4、可以分類(lèi)檢索,廣告針對性強。

  5、制作簡(jiǎn)捷,廣告費用低。

  6、可以準確的統計受眾數量。

  雖然社區網(wǎng)站不完全具有以上優(yōu)勢,但與傳統宣傳方式相比仍有其無(wú)可比擬的優(yōu)越性,這是競爭的最大優(yōu)勢所在。

  第三章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案

  1.產(chǎn)品策略

  依據產(chǎn)品分析和市場(chǎng)調查的結果顯示:

  1. 本項目所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品屬于網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟產(chǎn)品,具有前期投入大,邊際成本低,追求市場(chǎng)壟斷,

  是一種時(shí)間競爭占主導的經(jīng)濟。

  2. 依據問(wèn)卷調查的結果顯示有64%的人了解換客,94%愿意將自己的物品進(jìn)行交換,有30%

  的人關(guān)注兼職信息并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )獲取信息。

  3.為商家的廣告服務(wù)策略如下:據調查只有八分之一的商家愿意在此類(lèi)網(wǎng)上發(fā)布廣告。

  原因一:店面小,同類(lèi)競爭商家眾多,廣告打與不打并無(wú)區別,并且不愿

  承擔廣告費。如:小餐館

  二:店面運營(yíng)時(shí)間長(cháng),認為不需要打廣告。

  三:加盟店,不需廣告。如:避風(fēng)塘。

  四:部分店對這種新興的廣告模式毫無(wú)了解,不敢貿然嘗試。 對策:

  一:廣告服務(wù)主要面向一些有特色的商家,如5D電影院,旅游業(yè)。

  二:面向一些大的商場(chǎng)或超市。

  三:面對一些優(yōu)惠打折的商家。

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃9

  一、綜述

  1、提出第三極交友概念

  二、網(wǎng)站介紹

  三、網(wǎng)站氣質(zhì)打造宣傳功略

  四、執行策略

  五、競爭對手與風(fēng)險對策

  六、財務(wù)與投資需求與回報

  八、總結

  九、附件

  1、市場(chǎng)調查

  2、注冊條款

  3、團隊介紹

  網(wǎng)站雖已出來(lái)了,但還沒(méi)有做好,美化氣質(zhì)靈魂方面沒(méi)達到要求,但網(wǎng)站就是外包給其它公司,兩萬(wàn)元也就可以完全的實(shí)現!

  綜述

  公司運作模式=權威品牌形象網(wǎng)站+更側重于線(xiàn)下社會(huì )才藝交流活動(dòng)平臺!

  贏(yíng)利模式:廣告+會(huì )員+線(xiàn)下組織活動(dòng)

  交友網(wǎng)站,婚戀網(wǎng)站,現在都已經(jīng)是很多了,也很火熱,很成功。不過(guò)這些站都有一個(gè)共同的特點(diǎn),庸俗,許多網(wǎng)站只是一群無(wú)聊的人在上面無(wú)聊罷了,讓一些有思想,有品位,有追求,一些較成功的人士根本不屑一顧,在這樣的網(wǎng)站,交友,戀愛(ài)等,都顯得很沒(méi)面子,沒(méi)有一點(diǎn)浪漫感,美好感!絕大多只有庸俗充斥其間。

  然而有許多較成功的人,又較有思想,道德,靈魂追求的人的存在,他們有這個(gè)交流的需求,我也想把這些有道德有思想有才華的人,結合在一個(gè)平臺上,大家一起交流交友也更有樂(lè )趣更有意義,所以我就想方設法,要做這么一個(gè)靈魂的交流平臺,在靈魂的自我流露中,與網(wǎng)友一起交流共享,從而找到與自己心靈共鳴的同生共死的朋友,閨中高潔的密友,人生的知己,戀人,人生的另一伴。事情伙伴等等。

  這是一個(gè)靈魂的圣地,一個(gè)高潔者,有責任心,有事業(yè)心,有進(jìn)取心的人們的圣地!

  我們不是抱著(zhù)商業(yè)目的來(lái)經(jīng)營(yíng)。我們只是打造一個(gè)靈魂的家園,就像清華,北大一樣,就像一個(gè)靈魂的圣地一樣,讓人向往,在這個(gè)靈魂家園中的人,能有各種各樣的收獲!而我們不以商業(yè)為目的也能有商業(yè)上的成功。

  什么是第三極交友:

  根據現在網(wǎng)絡(luò )交友,婚戀等網(wǎng)站的交友婚戀等的目的性、刻意性、直接性太強的特性,而上面什亂七八糟沒(méi)有道德沒(méi)有責任的人都有,而給許多較有思想,較有品味,較有追求的人一種很庸俗的感覺(jué),很不屑一顧,很難找到浪漫美好感覺(jué),我們根據自己的道德品味追求,依據社會(huì )的需求,而創(chuàng )建了并相對的提出了,第三極交友的概念與行為方式:

  第三極交友就是,不帶有較強的、刻意的、目的性的、直接的交友或者婚戀為目的,而是間接的無(wú)意的,通過(guò)自我道德追求,才華品質(zhì)的自我無(wú)意流露,在網(wǎng)絡(luò )或者現實(shí)中無(wú)意間流露表現自己,而讓大家與自己產(chǎn)生共鳴,道德思想追求上的默契,從而比較浪漫美好的成為人生事業(yè)的朋友,知已,戀人,生死之交等。

  第三極交友,更是一個(gè)自我思想靈魂,道德品質(zhì)追求的個(gè)人精神靈魂的家園!

  參加第三極交友的人,必須符合幾個(gè)條件與原則

  在這里的人,要有更強的道德追求有責任心!

  在這里的人,要有較強的社會(huì )愛(ài)心與奉獻心!

  在這里的人,都要積極向上陽(yáng)光樂(lè )觀(guān)進(jìn)!。

  最低原則。

  不管你是什么人,不管你多有才華,多有成就,沒(méi)有較好的道德品質(zhì),沒(méi)有一定的責任心,不管你愿意交納我們多少會(huì )員費。也堅決拒絕成為我們的會(huì )員!

  贏(yíng)利模式:

  一、免費會(huì )員站,做人氣與增值廣告以及擴大網(wǎng)站影響等!

  二、收費會(huì )員站,最少一千元一年的門(mén)檻會(huì )員費,不設上限,像北京上海等大城市,一千元對某些人都是小意思。簡(jiǎn)要形象的說(shuō),如果一年能想方設法搞到10000個(gè)會(huì )員,就有1000萬(wàn)了。

  三、只要把網(wǎng)站做得相當的漂亮,能給人以信服權威的感覺(jué),給人一定的影響力,組織主持線(xiàn)下活動(dòng),在全國34個(gè)重點(diǎn)城市,舉行才藝聚會(huì )活動(dòng)。詩(shī)歌,鋼琴,個(gè)人舞蹈,辯論,才藝比賽等。組織這些高潔向上的朋友們一起旅游等,收取每人一千元等的費用。平均每個(gè)城市一個(gè)月舉行一次,一次200人,34*12*200*1000=8160萬(wàn),除去一半的成本。ㄟ@也是是件非常有趣味的活動(dòng),可以開(kāi)拓我們的視野,美麗我們的青春,結交全國這么多的才子佳人,多么的難得風(fēng)趣)線(xiàn)下活動(dòng)也可更好的擴展網(wǎng)站影響!

  四、另外一些活動(dòng)等等

  有了這樣一個(gè)“鶴立雞群”的特別的網(wǎng)站,高端,思想,才藝,道德,只要能有60萬(wàn)資金的注入,我們就可以通過(guò)網(wǎng)站建設,品牌推廣,口碑宣傳,就能較快的深入人心,讓許多人都知道。讓許多這類(lèi)人來(lái)參與我們網(wǎng)站與活動(dòng)。

  通過(guò)我們的努力,后來(lái)使更大的風(fēng)險投資進(jìn)來(lái),就必然會(huì )轟轟烈烈,名氣大震!

  年純利:

  成功的運營(yíng)一年,純利在20xx萬(wàn)到1.6億

  資金需求:

  基本投資一年60萬(wàn)元,搞大搞好活動(dòng),加速發(fā)展,資金需要大些!幾百萬(wàn)元!

  投資回報:

  二到三年,回報十到二十倍!

  一年能達到300萬(wàn)免費會(huì )員。20xx個(gè)收費會(huì )員。在每一個(gè)省會(huì )誠市,舉辦12次每次200人收費1000的參加才藝活動(dòng),收費100的更多人的參加!

  總結。我們以網(wǎng)站為載體平臺。打造出權威正規有影響力的網(wǎng)絡(luò )形象。,以此為基礎,更側重于線(xiàn)下,組織現實(shí)的線(xiàn)下才藝,鋼琴,文學(xué),舞蹈,共同旅游等交流等活動(dòng)。打造成一個(gè)全國的才子佳人們社會(huì )活動(dòng)的平臺!

  如此線(xiàn)上線(xiàn)下相結合,影響相促進(jìn)!我們的網(wǎng)站與活動(dòng),定能名揚天下,影響深遠!

  宣傳推廣決定生命等策略

  很大程度上決定生死的造勢宣傳部分:將以下文字以FLASH或者制成音像視頻,盡力創(chuàng )造最大的影響沖擊力!

  這里才子薈萃,這里佳人云集,這里詩(shī)詞歌賦,這里妙手錦書(shū),這里琴棋書(shū)畫(huà),這里指點(diǎn)江山,這里美似荷花,這里才勝孔明,這里鴻雁傳情,這里無(wú)限人生,這里感受豐盈!……

  這里道德崇高,這里理想高遠。這里品性高潔,這里舉止高雅,這里勤奮好學(xué),這里賢慧敏思,這里德行端莊,這里孝道禮儀,這里繼承歷史,這里開(kāi)創(chuàng )未來(lái)!……這里萬(wàn)類(lèi)競秀,這里異美奇芳……

  這里散發(fā)著(zhù)青春的夢(mèng)想,這里創(chuàng )造著(zhù)人生的輝煌,這里噴發(fā)著(zhù)無(wú)限的美與活力,這里孕育著(zhù)偉大的際遇……這里只是為了您和我……只是為了我們共同美好的未來(lái)……

  他們是從如詩(shī)如畫(huà)的現代文明中走出的古曲之美,他們從古曲之美的堅守與延續中創(chuàng )造著(zhù)現代的文明。他們是千百萬(wàn)年間人類(lèi)優(yōu)異與美的結晶傳承與開(kāi)拓創(chuàng )新……

  他們出自名門(mén)學(xué)府,他們來(lái)自豪家望族,他們是大家閨秀,他們來(lái)自草根階層,他們來(lái)自于繁華的城市,他們來(lái)于美麗的農村,他們同是中華血統,他們有著(zhù)共同的思想與道德追求,他們是我們未來(lái)的希望!

  他們是學(xué)習進(jìn)取與開(kāi)拓創(chuàng )新的異靈,他們是行業(yè)的代表,他們是社會(huì )的精英,他們是時(shí)代的領(lǐng)跑者,他們是文明的領(lǐng)路人,他們是世界新的曙光的傳遞與締造者,他們是人類(lèi)未來(lái)的領(lǐng)袖與領(lǐng)導者,他們是一群人類(lèi)最先進(jìn)最優(yōu)勢最有希望的青年!

  在這里的相遇會(huì )讓您的一切無(wú)限的美好。這里詮釋著(zhù)人生與愛(ài)的意義,這里體現著(zhù)創(chuàng )造與奉獻的價(jià)值……

  這里只是為了您,我,我們浪漫、幸福、美好、激情、創(chuàng )造、轟轟烈烈的人生……

  我們的理念

  做一個(gè)有氣質(zhì)有靈魂有精神的網(wǎng)站!,做一個(gè)我們共同美好的精神家園!

  有一種人,不管現實(shí)如何,不管搓折幾多,她總會(huì )執著(zhù)的堅守自己的夢(mèng)想與追求。!

  有一種人,不管世俗是如何的丑陋,她都會(huì )堅持自己對真善美的創(chuàng )造與尋求!

  有一種人,不管世人能否欣賞她,她總會(huì )像天鵝一樣演出絕美的`舞姿!

  有一種人,只是為了真善美的靈魂而生活!

  我們不需要宣囂。我們不需要繁華,我們只需要心靈的獨舞!

  我們不需要他知,我們不需要你知,我們只需要靈魂的傾訴!

  我們不需要千千萬(wàn)萬(wàn)的人,成為我們的會(huì )員。我們也不需要千千萬(wàn)萬(wàn)的人氣。我們只要能有一個(gè)真心的用戶(hù)就夠了!

  只要有一個(gè)靈魂, 能像天鵝一樣的不管世俗能否欣賞,。她都愛(ài)在這里獨自起舞,我們大家就都成功了! 也許我們不能取得經(jīng)濟上的成功,但是這種社會(huì )意義上的成功更有意義!我們也更成功! 我們也就得到了最大的安慰與滿(mǎn)足!

  我們絕不會(huì )以商業(yè)的經(jīng)營(yíng)與生存,而降低我們的道德標準與追求。我們永遠會(huì )堅守對真善美的追求!對真善美的完善與打造!

  也許今天的社會(huì )像這樣的人并不多。賢惠的女性,有責任的男人,可能都是鳳毛麟角的人了。我們鉆入了這個(gè)弱小的空間。我們并不希求得到些什么,哪怕這份空間更小,哪怕我們的力量更渺弱。我們都會(huì )永遠堅持我們的夢(mèng)想,盡可能的感化影響更多的人。讓許多不賢惠的人,變得更賢惠,。讓許多沒(méi)有道德與責任的人,變得更有道德與責任!

  過(guò)去不完善是種缺憾,從未來(lái)的眼光看也不緊,只要我們能珍惜創(chuàng )造好我們美好的未來(lái),朋友來(lái)吧,這里歡迎所有勇于完善自身,積極向上的朋友!

  團隊簡(jiǎn)歷

  創(chuàng )始人林童星

  23歲,從小志向高遠,就是堅決不學(xué)英語(yǔ),高中時(shí)無(wú)意識的研究哲學(xué)思想理論。放棄大學(xué),算得上半個(gè)思想家、半個(gè)哲學(xué)家,半個(gè)詩(shī)人、一個(gè)理想主義與現實(shí)主義的結合者,信奉“愛(ài)”的宗教,一個(gè)情感完美唯美主義者,自由志愿者發(fā)起人!五門(mén)公司創(chuàng )始人!

  8歲立志當科學(xué)家

  12歲立志幫助成千上萬(wàn)的人成為科學(xué)家。這樣貢獻更大!拒絕學(xué)習英語(yǔ)!放棄大學(xué)!

  14歲開(kāi)始智慧覺(jué)悟,認識自我!

  16到20歲開(kāi)始寫(xiě)純粹系統的哲學(xué)等思想理論,創(chuàng )新創(chuàng )立了自己的理論體系!

  20歲思想轉向現實(shí)。開(kāi)努務(wù)實(shí)的創(chuàng )業(yè),條件不許可,未能執行而終止!

  22歲又開(kāi)始全力創(chuàng )業(yè)!

  高中畢業(yè),在大學(xué)混了兩年。敢于創(chuàng )新,追求自我,沒(méi)有不敢戰勝的目標!

  立志此生和大家一起創(chuàng )造一個(gè)全球的偉大的企業(yè)!

  三年之內,下定決心盡一切努力,瘋狂的要讓公司值10億元以上!

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃10

  一、 市場(chǎng)分析

  長(cháng)期以來(lái),國內居民因生活水平較低,對以"廚房"和"衛生間"為主要服務(wù)對象的小家電消費很少。據統計,目前國內城鎮家庭小家電的平均擁有量只有三四種,而歐美國家這一統計數字高達37種。據統計,每年國內有至少260萬(wàn)住戶(hù)搬入新家,隨著(zhù)人們生活水平提高,對"廚房"和"衛生間"的日益重視,小家電產(chǎn)品的加速普及與換代升級必將孵化出驚人市場(chǎng)推動(dòng)力,小家電的市場(chǎng)發(fā)展前景非常廣闊。今后2至3年內,我國小家電行業(yè)將步入黃金發(fā)展階段,市場(chǎng)需求量年增幅有可能突破30%.

  對于浴室取暖用的小家電目前只有浴霸和暖風(fēng)機兩種。目前全國生產(chǎn)浴霸的企業(yè)為376家,20xx年國內銷(xiāo)量估計為400萬(wàn)臺,20xx年為550萬(wàn)臺,20xx年達到700萬(wàn)臺,銷(xiāo)售額超過(guò)10億元。在城市居民家庭中,浴霸擁有率不到15%(20xx年),國內消費者對浴霸認同度達82%,市場(chǎng)空間巨大。

  浴霸在浴室取暖設備中占著(zhù)絕對優(yōu)勢,其中杭州奧普浴霸20xx年銷(xiāo)售額為2.6億元,市場(chǎng)分額第一。目前生產(chǎn)浴霸和暖風(fēng)機的廠(chǎng)家大都集中在浙江,廣東一帶,但其中小廠(chǎng)居多,多為仿制或OEM,自研發(fā)能力不強。

  我國長(cháng)江流域地區,大多住宅沒(méi)有暖氣,冬季洗澡取暖一直是個(gè)大問(wèn)題。雖然有浴霸和暖風(fēng)機,但人們更期待一種簡(jiǎn)便,有效的取暖器具。根據我的調查,人們對產(chǎn)品的印象還是不錯的,市場(chǎng)潛力巨大。

  比照浴霸和暖風(fēng)機市場(chǎng),產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)至少在5--10億元以上。

  我們完全可以借助專(zhuān)利技術(shù)優(yōu)勢,迅速占領(lǐng)浴室取暖設備市場(chǎng),建立自己的品牌和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。

  二、我們的目標

  我們的目標是,在20xx年制出樣品進(jìn)入市場(chǎng),發(fā)展地市級以上代理商10-15家,銷(xiāo)售額在200萬(wàn)元以上,20xx年達到500萬(wàn)銷(xiāo)售額,20xx年達到20xx萬(wàn)銷(xiāo)售額,利潤率保持在30%--50%.

  三、資金使用

  由于產(chǎn)品以前市場(chǎng)上從未有過(guò),所以初期樣品試制,模具開(kāi)發(fā)等費用投入較大,估計在10-15萬(wàn)元;

  各種認證,許可證,商標:5萬(wàn)元;

  公司組建,購買(mǎi)相關(guān)辦公用品,人員招募,公司網(wǎng)站等:10萬(wàn)元;

  房租水電費,人員工資(半年):15萬(wàn)元;

  參加展會(huì ),廣告費:10萬(wàn)元;

  小批量生產(chǎn)成(5000件): 20--25萬(wàn)元;

  周轉資金:20萬(wàn)元。

  合計:100萬(wàn)元。

  四、產(chǎn)品成及盈利分析

  為節省費用,降低投資風(fēng)險,先期的小批量生產(chǎn)以委外加工為主,暫不購買(mǎi)生產(chǎn)設備。產(chǎn)品主要包括:桶體,蓋子,加熱盤(pán),漏電保護器,防干燒保護器,開(kāi)關(guān),蒸汽調解板,底座,密封圈。其中加熱盤(pán)7-8元,漏電保護器12元,防干燒保護器1.5元,開(kāi)關(guān)0.5元,其余為塑料件,價(jià)格15元,另外產(chǎn)品包裝,接線(xiàn)螺絲,運費等,成合計在40元以下。批發(fā)價(jià)暫定為80元,每個(gè)毛利為40元,估計兩年能收回投資并稍有盈利。(以上數據是調查的零配件經(jīng)銷(xiāo)商,還有向下浮動(dòng)的可能)

  五、銷(xiāo)售前景

  目前市場(chǎng)上還沒(méi)有同類(lèi)產(chǎn)品,產(chǎn)品銷(xiāo)售壓力較小。建議利用各地電器批發(fā)商現成的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),進(jìn)行代理銷(xiāo)售。目前已與多家商家聯(lián)系過(guò),初步達成銷(xiāo)售意向。

  六、合作方案

  專(zhuān)利項目是非職務(wù)發(fā)明,專(zhuān)利權為個(gè)人所有。具體合作方式由雙方協(xié)商議定。

  七、原材料供應方案

  可外協(xié)生產(chǎn),無(wú)特殊要求。

  八、項目的`未來(lái)

  由于產(chǎn)品制造簡(jiǎn)便,門(mén)檻不高,難免被人仿造。除了加強打假力度之外,不斷升級產(chǎn)品也是拓展市場(chǎng)的必要手段。目前,已開(kāi)發(fā)了兩款樣品,準備在明年繼續推出3-5款新品,隨著(zhù)產(chǎn)品的升級換代,我們必能牢牢站穩市場(chǎng)。

  創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)

  市場(chǎng)分析:社會(huì )的激烈競爭就是人才的激烈競爭,家長(cháng)望子成龍對孩子要求很高,學(xué)生學(xué)習不得法,壓力很大,他們需要家教的幫助,可是往往尋找無(wú)門(mén);另一方面,做家教是大學(xué)生創(chuàng )收的唯一直接途徑,可是他們又很難聯(lián)系到工作。這種信息不對稱(chēng)的現象需要充當橋梁的家教中介來(lái)調節。目標:解決貧困大學(xué)生經(jīng)濟困難,降低家長(cháng)同學(xué)尋找家教成,提高大學(xué)生實(shí)際公司運營(yíng)的能力。

  組織結構:董事長(cháng)、總經(jīng)理、財務(wù)部、策劃部、客戶(hù)部、廣告部、人事部

  董事長(cháng):監督指導整個(gè)工作流程,對重大決定有最終的決策權

  總經(jīng)理:組織討論,對工作效益定期進(jìn)行反思、總結,在具體工作中起到軸心作用財務(wù)部:財務(wù)管理預算審核工資發(fā)放年末利潤分配財務(wù)監管

  策劃部:戰略規劃制定公司長(cháng)、短期業(yè)務(wù)計劃、完善公司制度總結公司工作情況制定學(xué)生家教協(xié)議

  廣告部:制定宣傳方案廣告策劃張貼海報及傳單發(fā)放

  客戶(hù)部:家長(cháng)信息及學(xué)生信息檔案管理接受客戶(hù)咨詢(xún)、投訴進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)與學(xué)生簽訂協(xié)議

  長(cháng)期規劃:

  我認為公司發(fā)展一年以上,資金充足,規模擴大的情況下,最需要改進(jìn)以下三方面:

  1、網(wǎng)站完善

  建成完整的管理信息系統模式,同學(xué)上網(wǎng)輸入自己的詳細資料(身份證、學(xué)生證需掃描 )登記過(guò)后,可以通過(guò)顯示的輔導對象的詳細信息與要求完成成雙向選擇操作,同時(shí)他的狀態(tài)(是否工作)及資料備檔到公司記錄中。網(wǎng)站還提供在地圖進(jìn)行交通便利的篩選功能 .

  2、宣傳力度

  在長(cháng)沙晚報、瀟湘晨報等知名報紙上刊登廣告(針對主要通過(guò)看報來(lái)了解周遭的知識分子)在資金條件允許的情況下,可考慮在湖南衛視上打廣告,因為家教公司一般都名不見(jiàn)經(jīng)傳,很少有這種氣魄,所以我們更容易一炮打響,占領(lǐng)市場(chǎng)。

  3、機構重建

  招收員工,成為較高層領(lǐng)導,根據實(shí)際情況調配任務(wù),"行商坐賈",進(jìn)入計劃、討論、監督階段。

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃11

  一、執行總結

 。ㄒ唬┕竞(jiǎn)介與服務(wù)介紹

  老小孩托老所是建立在大學(xué)校園中的以日托為主的養老組織,有著(zhù)一套完整的管理體系、合作的團隊、優(yōu)秀的骨干,為老人提供舒適、充實(shí)的晚年生活。

  老人們白天來(lái)到老小孩托老所,同自己的老年朋友和青年朋友聊天娛樂(lè ),晚上回家和孩子在一起。老小孩托老所為老人們提供意想不到的優(yōu)質(zhì)服務(wù),是老年人養老的絕佳選擇。

  (二)面臨的市場(chǎng)機會(huì )

  我國已進(jìn)入老齡化社會(huì ),年輕人的工作越來(lái)越忙,兩個(gè)孩子照顧四個(gè)老人,人力財力上都達不到,F存的養老所由于自身的缺陷,收費高,也不能解決老人心理上孤單的問(wèn)題。老小孩托老所把托老所建在大學(xué)校園中,形式新穎,收費低,有學(xué)生和老人聊天,能解決老人的孤獨問(wèn)題。

 。ㄈ┠繕耸袌(chǎng)定位與預測

  老小孩托老所面向的是全體老人,尤其是孩子工作忙,無(wú)人照顧的“空巢”老人。

 。ㄋ模┦袌(chǎng)環(huán)境和競爭優(yōu)勢

  我國老年人數量不斷增加,現有的養老機構遠不足以滿(mǎn)足社會(huì )的需求。無(wú)暇照顧老人的孩子們迫切需要一個(gè)值得信賴(lài)的舒適的養老機構照顧自己的父母。老小孩托老所與大學(xué)相結合,讓老年人在同大學(xué)生的接觸中感受年輕人的活力。并且可以與學(xué)校公用許多基礎設施,節省資金,實(shí)現資源共享,減少自身的融資壓力。因此,老小孩托老所有良好的市場(chǎng)前景和較大的市場(chǎng)優(yōu)勢。

 。ㄎ澹┙(jīng)濟狀況和盈利預測

  1.成本

 。1)薪金預算

 。2)經(jīng)營(yíng)成本預算

  營(yíng)成

  老人伙食費:早餐3元午餐6元第一年打算收取200名老人,帶上工作人員和學(xué)生志愿者每天共有210人用餐,一年共計老人在托老所320天,共計費用60 480元。

  總成本=薪金預算+經(jīng)營(yíng)成本預算+經(jīng)營(yíng)成本預算=863 480元2.收入

  平均每人每月收費450元,需要車(chē)接車(chē)送服務(wù)的每天加5元。假設有50人需要車(chē)接車(chē)送。每年共收入1170 000元。

  3.利潤

  利潤=收入-成本=334 520元

 。3)經(jīng)本預算

 。﹫F隊概述

  總經(jīng)理1人

  副經(jīng)理兼采購1人專(zhuān)業(yè)護理2人日常護理2人

 。ㄆ撸┧栀Y源及提供利益

  在學(xué)校一角租賃6-8間房屋,與學(xué)校商議圖書(shū)館、活動(dòng)場(chǎng)所等對老人開(kāi)放。購置一些棋牌和空竹等一些老人喜歡的娛樂(lè )和運動(dòng)器材。同時(shí)需要政府的支持。

  老小孩托老所為年輕人減輕養老負擔,為社會(huì )解決“空巢”老人問(wèn)題,讓老人有一個(gè)快樂(lè )、充實(shí)的晚年生活。還可以給學(xué)生提供更多的實(shí)踐機會(huì ),學(xué)生在同老年人的交流中學(xué)得寶貴的生活經(jīng)驗。二者相結合可以充分利用校園基礎設施,節省資源。

  二、服務(wù)介紹

 。ㄒ唬┊a(chǎn)業(yè)背景與市場(chǎng)競爭優(yōu)勢

  截至20xx年低,我國老年人口已增至1.69億,占總人數的12.79%,且正以年均近1000萬(wàn)的增幅“跑步前進(jìn)”。到20xx年,我國老年人口將達到2.48億,老齡化水平將達到4.37億,占總人口17%。據全國老年辦測算,目前全國80歲以上老人正在高速增長(cháng),約為老年人口增速的`2倍。數據表明子女負擔過(guò)大,老年人問(wèn)題凸顯。

  養老院作為目前社會(huì )上主流的養老機構,也將成為老小孩托老所的主要競爭對手。中國社會(huì )主要的養老模式是家庭養老,但隨著(zhù)第一代獨生子女的父母進(jìn)入老年,兩個(gè)年輕人負擔四個(gè)老的養老重任,孩子們無(wú)力、無(wú)暇應對的問(wèn)題日益凸顯。老人們不愿與孩子分開(kāi),所以不愿去養老院;社會(huì )上確實(shí)還存在如果子女健在就把老人送去養老院是不孝不賢的看法,所以子女就是沒(méi)有時(shí)間照顧老人也不愿將老人送去養老院。老年人的生活和心理都被忽視,老年人的幸福指數逐漸降低。我國現存的養老所條件參差不齊,服務(wù)質(zhì)量不盡人意。老小孩托老所與傳統的養老院不同。托老所作為一種新型的養老機構自身優(yōu)點(diǎn)很多,并且老小孩托老所與大學(xué)相結合,更是讓人眼前一亮。老人白天到托老所,晚上人回家和孩子在一起,這種方式老人們容易接受,也能為社會(huì )主流觀(guān)念接受。

  根據養老院的運營(yíng)模式可以看出,養老機構投入大、回收期長(cháng)、利潤微薄、不易經(jīng)營(yíng)。但老小孩托老所的結構同養老院的結構不一樣,相比之下有很大優(yōu)勢。托老所以日托為主,不需要租賃太大的場(chǎng)地,也不需要購置太多床位。老小孩托老所與大學(xué)相結合,可以和大學(xué)公用許多基礎設施,

  這樣就不需要租賃土地建運動(dòng)場(chǎng)地、閱覽室、醫務(wù)室、食堂等。接送老人的車(chē)也可以與學(xué)校商議租賃校車(chē)。這樣可以節省許多初期資金投入,所需周轉資金也相對減少。成本低收費自然就比養老院低,能吸引更多的客戶(hù),市場(chǎng)競爭優(yōu)勢大。

 。ǘ┓⻊(wù)說(shuō)明

  老小孩托老所不僅為老人提供像養老院那樣的生活服務(wù),還會(huì )招收跟多的大學(xué)生志愿者陪老人聊天娛樂(lè ),同時(shí)也會(huì )讓老年人加入到大學(xué)生的學(xué)習和生活中去。

  大學(xué)校園環(huán)境適宜,充滿(mǎn)活力,老年人在同大學(xué)生的交往中受到感染,獲得活力。老年人喜歡回憶,在同大學(xué)生一起時(shí)多少可以看到自己往昔的身影,使老人得到精神慰藉,減少孤獨感。老小孩托老所也會(huì )與校方商議,將一些學(xué)生社團和協(xié)會(huì )向老人開(kāi)放,例如棋社、書(shū)畫(huà)社、太極拳協(xié)會(huì )等,平時(shí)的一些活動(dòng)競賽也允許老年人加入。托老所還可以與學(xué)生舉行聯(lián)誼,充實(shí)老年人的晚年生活。甚至老年人也可以到自己感興趣的專(zhuān)業(yè)去聽(tīng)課(但要告知老年人不能影響正常教學(xué)),幫沒(méi)有上過(guò)大學(xué)的老人實(shí)現上大學(xué)的夢(mèng)想,讓上過(guò)大學(xué)的老人重溫大學(xué)生活。

  三、公司戰略

 。ㄒ唬┌l(fā)展計劃

  1.第一階段

  托老所這種養老機構在我國比較罕見(jiàn),把托老所和大學(xué)相結合更是聞所未聞,現在我校搞試點(diǎn)。第一年招收200名老人,主要是生活能夠自理的老人。然后推廣到各市各省。 2.第二階段

  有一定的經(jīng)濟基礎后,同時(shí)這種養老機構也得到社會(huì )和政府的認可,就可以在政府的協(xié)助下擴大在校園中的面積。增加一些專(zhuān)業(yè)醫護人員,開(kāi)始招收生活上不能完全自理的老人。學(xué)生仍是與老人交流的主力軍。

  3.第三階段

  有足夠的資金后,在學(xué)校附近購買(mǎi)土地建立全托為主的老小孩托老所來(lái)收取生活不能自理的老人。組織學(xué)生志愿者定期去為老人聊天,為老人服務(wù)。

 。ǘ┲饕献骰锇

  老小孩托老所的親密伙伴是大學(xué)。讓大學(xué)生參與到照顧老人的工作中去可以提高大學(xué)生的社會(huì )責任感。大學(xué)生的課余時(shí)間比較多,同時(shí)也需要更多的社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。老小孩托老所充分利用學(xué)校的基礎設施,節約社會(huì )

  該認真活在其中,無(wú)怨無(wú)悔!

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃12

  項目分析

  1、經(jīng)營(yíng)品種:面包店經(jīng)營(yíng)面包、蛋撻及牛奶、飲料。

  2、產(chǎn)品定位:定位于白領(lǐng),小區居住人員,月收入3500元以上的消費人群。

  3、產(chǎn)品價(jià)格:?jiǎn)蝹(gè)面包平均價(jià)格在35元/個(gè)左右。

  4、經(jīng)營(yíng)方式:現烤現賣(mài),性?xún)r(jià)比高,有必須的競爭力。

  5、優(yōu)勢分析:現烤現賣(mài),色香味俱全,能吸引消費者?勺灾鏖_(kāi)發(fā)一些拳頭產(chǎn)品、特色產(chǎn)品,增加銷(xiāo)售量。

  6、劣勢:面包師傅流動(dòng)性大,穩定性不強,會(huì )導致產(chǎn)品質(zhì)量不穩定;選址在白領(lǐng)多的地方,上下班集中的地方,房租較高。

  市場(chǎng)分析

  1、市場(chǎng)總量:當地(廣州)面包市場(chǎng)占早餐市場(chǎng)20%左右,我們能在面包市場(chǎng)占30%左右。

  2、需求分析:白領(lǐng),小學(xué)生。

  3、市場(chǎng)定位:中端。

  4、當地經(jīng)濟水平能理解產(chǎn)品。

  5、競爭對手有高價(jià)格高品質(zhì)產(chǎn)品,應對方法:加強產(chǎn)品品質(zhì)及口感,推出幾個(gè)招牌產(chǎn)品,并且性?xún)r(jià)比要高。

  基本條件及可行性分析

  1、個(gè)人具備創(chuàng )業(yè)相關(guān)知識和銷(xiāo)售知識。

  2、個(gè)人有7年面包從業(yè)經(jīng)驗,可努力打造產(chǎn)品的核心競爭力。

  3、熟悉進(jìn)出貨渠道,有必須的人脈,有成本優(yōu)勢。

  階段目標

  1、長(cháng)期目標:一個(gè)連鎖面包店。

  2、中期目標:開(kāi)三家店有贏(yíng)利并能控制好的面包店,實(shí)行標準化、模式化。

  3、短期目標:開(kāi)一家自己品牌的面包店。

  運行方法

  1、好的營(yíng)銷(xiāo)策略。

  2、特色服務(wù),特定拳頭產(chǎn)品實(shí)行定時(shí)免費品嘗。

  3、售后服務(wù)。服務(wù)

  1、客人來(lái)時(shí)始終持續微笑。

  2、給客人帶給多種選取。

  財務(wù)分析

  一、投資費用:

  1、設備費4萬(wàn)元;

  2、租金3000-8000元左右;

  3、裝修費3萬(wàn)元左右;

  4、進(jìn)貨額2萬(wàn)元;

  5、流動(dòng)資金2萬(wàn)元左右。共計:10萬(wàn)元左右。

  二、成本核算

  以每月計算:門(mén)店租金3000-8000元,水電費1500元,工商稅收500元,工資6000-8000元,運費500元/月,共計:11500-18500元。

  利潤預估(以月計算)

  1、成本總額:15500元左右。

  2、銷(xiāo)售毛利:21000元左右。

  3、純利潤:5500元左右。

  風(fēng)險的評估以及預防

  1、針對可能在中途營(yíng)運中出現師傅跳槽現象,設計其報酬為工資+提成,提成的50%下月發(fā)放,余下的'半年后發(fā)放。

  2、讓員工穩定下來(lái),采取工資+提成+績(jì)效獎+全勤獎,表現最佳獎等方式,讓員工有歸屬感。

  3、如果出現虧損,想方設法提高銷(xiāo)售額。

  在想盡各種方法不能止損的狀況下,就趕緊把店轉讓?zhuān)言O備轉移到其他店或變賣(mài)以減少損失。

  計劃摘要列在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的最前面,它是濃縮了的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的精華。計劃摘要涵蓋了計劃的要點(diǎn),以求一目了然,以便讀者能在最短的時(shí)間內評審計劃并做出決定。

  項目分析

  1、經(jīng)營(yíng)品種:面包店經(jīng)營(yíng)面包、蛋撻及牛奶、飲料。

  2、產(chǎn)品定位:定位于白領(lǐng),小區居住人員,月收入3500元以上的消費人群。

  3、產(chǎn)品價(jià)格:?jiǎn)蝹(gè)面包平均價(jià)格在35元/個(gè)左右。

  4、經(jīng)營(yíng)方式:現烤現賣(mài),性?xún)r(jià)比高,有必須的競爭力。

  5、優(yōu)勢分析:現烤現賣(mài),色香味俱全,能吸引消費者?勺灾鏖_(kāi)發(fā)一些拳頭產(chǎn)品、特色產(chǎn)品,增加銷(xiāo)售量。

  6、劣勢:面包師傅流動(dòng)性大,穩定性不強,會(huì )導致產(chǎn)品質(zhì)量不穩定;選址在白領(lǐng)多的地方,上下班集中的地方,房租較高。

  市場(chǎng)分析

  1、市場(chǎng)總量:當地(廣州)面包市場(chǎng)占早餐市場(chǎng)20%左右,我們能在面包市場(chǎng)占30%左右。

  2、需求分析:白領(lǐng),小學(xué)生。

  3、市場(chǎng)定位:中端。

  4、當地經(jīng)濟水平能理解產(chǎn)品。

  5、競爭對手有高價(jià)格高品質(zhì)產(chǎn)品,應對方法:加強產(chǎn)品品質(zhì)及口感,推出幾個(gè)招牌產(chǎn)品,并且性?xún)r(jià)比要高。

  基本條件及可行性分析

  1、個(gè)人具備創(chuàng )業(yè)相關(guān)知識和銷(xiāo)售知識。

  2、個(gè)人有7年面包從業(yè)經(jīng)驗,可努力打造產(chǎn)品的核心競爭力。

  3、熟悉進(jìn)出貨渠道,有必須的人脈,有成本優(yōu)勢。

  階段目標

  1、長(cháng)期目標:一個(gè)連鎖面包店。

  2、中期目標:開(kāi)三家店有贏(yíng)利并能控制好的面包店,實(shí)行標準化、模式化。

  3、短期目標:開(kāi)一家自己品牌的面包店。

  運行方法

  1、好的營(yíng)銷(xiāo)策略。

  2、特色服務(wù),特定拳頭產(chǎn)品實(shí)行定時(shí)免費品嘗。

  3、售后服務(wù)。服務(wù)

  1、客人來(lái)時(shí)始終持續微笑。

  2、給客人帶給多種選取。

  財務(wù)分析

  一、投資費用:

  1、設備費4萬(wàn)元;

  2、租金3000-8000元左右;

  3、裝修費3萬(wàn)元左右;

  4、進(jìn)貨額2萬(wàn)元;

  5、流動(dòng)資金2萬(wàn)元左右。共計:10萬(wàn)元左右。

  二、成本核算

  以每月計算:門(mén)店租金3000-8000元,水電費1500元,工商稅收500元,工資6000-8000元,運費500元/月,共計:11500-18500元。

  利潤預估(以月計算)

  1、成本總額:15500元左右。

  2、銷(xiāo)售毛利:21000元左右。

  3、純利潤:5500元左右。

  風(fēng)險的評估以及預防

  1、針對可能在中途營(yíng)運中出現師傅跳槽現象,設計其報酬為工資+提成,提成的50%下月發(fā)放,余下的半年后發(fā)放。

  2、讓員工穩定下來(lái),采取工資+提成+績(jì)效獎+全勤獎,表現最佳獎等方式,讓員工有歸屬感。

  3、如果出現虧損,想方設法提高銷(xiāo)售額。

  在想盡各種方法不能止損的狀況下,就趕緊把店轉讓?zhuān)言O備轉移到其他店或變賣(mài)以減少損失。

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃13

  想開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)?在落筆寫(xiě)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)之前,你可能需要看看這些建議。

  如果你認為創(chuàng )業(yè)計劃只是用來(lái)籌集資金的工具,那么你大錯特錯了,創(chuàng )業(yè)者必看 金牌創(chuàng )業(yè)計劃的“10味料”。

  一份縝密的創(chuàng )業(yè)計劃是一個(gè)新生企業(yè)的藍圖,它能指引方向、疏通信息渠道、建立企業(yè)運作的模式。創(chuàng )業(yè)計劃一個(gè)更重要的作用是,它不斷提醒創(chuàng )業(yè)者審視企業(yè)運作過(guò)程中的優(yōu)勢和劣勢。

  當然,具有說(shuō)服力的創(chuàng )業(yè)計劃也是吸引投資者的最有效方式。

  正式的創(chuàng )業(yè)計劃通常不少于20頁(yè),內容必須包含所在行業(yè)深入、全面的知識以及其中蘊含的賺錢(qián)機會(huì )。一份創(chuàng )業(yè)計劃成敗與否,對于創(chuàng )業(yè)者和投資者來(lái)說(shuō),以下10個(gè)元素至關(guān)重要。

  1.準確定義核心問(wèn)題

  每個(gè)創(chuàng )業(yè)計劃必須首先闡釋你即將創(chuàng )辦的企業(yè)準備去解決的問(wèn)題,而不是對這個(gè)公司或者是產(chǎn)品。保證你的親朋都能很容易地看懂你在計劃里說(shuō)的是什么,并且用金錢(qián)或者時(shí)間來(lái)量化投入的成本。盡量別用“每個(gè)消費者都需要”或是“著(zhù)眼于下一代的需求”這樣的.空虛字眼,這只會(huì )讓你顯得沒(méi)有底氣。

  2. 問(wèn)題的解決方案

  創(chuàng )業(yè)計劃里不需要產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)。相反,應該闡釋清楚產(chǎn)品、服務(wù)為什么得以存在,它是如何貼合了消費者的需要。

  3. 行業(yè)與市場(chǎng)分析

  在創(chuàng )業(yè)計劃里要對所在行業(yè)和市場(chǎng)進(jìn)行分析,包括行業(yè)的發(fā)展歷程、市場(chǎng)劃分、市場(chǎng)發(fā)展驅動(dòng)因素以及消費者狀況。相關(guān)的數據、圖表來(lái)源要權威,以更有效地推銷(xiāo)你的計劃。

  4. 解析商業(yè)模式

  這部分需要清楚地解析你將如何賺到錢(qián)。誰(shuí)是目標消費群體,預計凈利潤多少,起碼讓投資者明白你的事業(yè)具有增長(cháng)潛力。

  5. 可持續的競爭優(yōu)勢

  列出所有競爭對手或替代產(chǎn)品、服務(wù)并進(jìn)行分析。舉個(gè)例子,如果你是賣(mài)汽車(chē),那么摩托車(chē)和火車(chē)也是競爭產(chǎn)品。要強調你的產(chǎn)品令競爭產(chǎn)品無(wú)法企及的獨特優(yōu)勢。

  6. 市場(chǎng)與銷(xiāo)售戰略

  創(chuàng )業(yè)計劃里需要闡釋你打算如何處理市場(chǎng)這一塊,包括產(chǎn)品定價(jià)、分銷(xiāo)渠道以及戰略合作關(guān)系的開(kāi)拓,工作計劃《創(chuàng )業(yè)者必看 金牌創(chuàng )業(yè)計劃的“10味料”》。然后初步規劃出企業(yè)發(fā)展里程上重要節點(diǎn)的時(shí)間線(xiàn)。

  7. 執行團隊

  投資者最看重的還不是創(chuàng )意,而是人才。要讓你的投資者相信你的團隊有足夠的毅力與能力去開(kāi)拓新的事業(yè),詳述團隊中的智囊成員與研發(fā)成員。

  8. 籌資說(shuō)明

  向投資者闡釋為什么你需要這些錢(qián)(即創(chuàng )業(yè)所需要的資金具體數額)、你會(huì )如何花這些錢(qián)。詳述創(chuàng )辦新公司的合伙人以及正努力成為合伙人的成員,即企業(yè)的“人力資產(chǎn)”(sweat equity)。

  9. 財務(wù)預算

  包括企業(yè)在過(guò)去(企業(yè)創(chuàng )立的時(shí)間)的財務(wù)狀況以及對未來(lái)5年收入與開(kāi)支的預期,著(zhù)重企業(yè)的增長(cháng)預期與收支平衡點(diǎn)。

  10. 資本回籠

  讓投資者了解你會(huì )讓他們在何時(shí)、以什么方式回收投資。IPO集資有多種不同的回報方式,除非你只想向親朋好友集資。很多創(chuàng )業(yè)者最初就想著(zhù)在形勢不錯時(shí)將企業(yè)變賣(mài),這會(huì )讓投資者沒(méi)有安全感。如果你有堅持的毅力,財富、名譽(yù)與投資者就會(huì )源源不斷的到來(lái)。

  總結:長(cháng)篇累牘的、花哨的創(chuàng )業(yè)計劃并不一定是優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)計劃,因為創(chuàng )業(yè)計劃是要獲取投資者的信任,而不是娛樂(lè )他們。一份優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)計劃應該能回答投資者可能會(huì )問(wèn)的所有問(wèn)題,讓他們的最后一個(gè)問(wèn)題是:“我在哪里簽字?”

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃14

  這是一份關(guān)于“以新的模式解決白領(lǐng)們健康和吃飯問(wèn)題的商業(yè)計劃書(shū)”。

  由于“朝九晚五”的上班制度,商務(wù)白領(lǐng)們的早餐和午餐幾乎都是在外面解決。尤其是午餐,在外就餐率幾乎達到了100%。白領(lǐng)們的午餐,除了一小部分是自帶便當以外。大部分商務(wù)人士的午餐都是在公司附近解決;蚪型赓u(mài),或到附近的快餐店,飲食質(zhì)量和飲食衛生很難保證。而且,外面的餐飲為了追求口味,一般都是采取多放油和多放鹽的方法,從健康角度來(lái)說(shuō)很不健康。

  工作和生活節奏很快,很多商務(wù)白領(lǐng)們的三餐是這樣的:早餐,不吃或者隨便在街攤上買(mǎi)些飲食來(lái)填飽肚子,這些飲食一般比較單調和油膩。午餐,一般會(huì )叫外賣(mài)或者去公司附近的飯店和快餐店解決,飲食健康和飲食衛生很難保障。晚餐,忙累了一天,早上和中午又吃的不好,覺(jué)得有必要來(lái)犒賞一下自己,親自下廚又要去菜場(chǎng)買(mǎi)菜嫌麻煩,于是選擇下館子。結果吃的太多或者太油膩(飯店的菜一般都是重油重鹽),對健康非常不利。

  久而久之,內分泌失調、肥胖、亞健康、各種慢性病接踵而來(lái),使生活質(zhì)量和工作效率大幅下降,導致惡性循環(huán)。幾乎所有的醫生或者營(yíng)養師給出的建議都是:“改善生活飲食習慣”。但是,一份調查結果顯示,90%的白領(lǐng)不知道該吃什么,或者對“吃什么”存在誤區,導致飲食結構嚴重不合理。就算是能得到醫生或者營(yíng)養師開(kāi)出來(lái)的健康飲食建議,知道吃了什么對自己好,也沒(méi)有時(shí)間和精力去自己制作,更不能長(cháng)期的堅持。我們的項目針對這種現狀,給出解決方案。

  項目簡(jiǎn)介:根據白領(lǐng)們的作息時(shí)間及個(gè)人身體情況量身定做一套健康飲食計劃。由中醫師和營(yíng)養師通過(guò)具體的檢查來(lái)斷定個(gè)人的身體狀況,制定具體的健康食療方案,我們的中央廚房在保證衛生和健康烹調的基礎上進(jìn)行加工并按時(shí)送到客戶(hù)手中。它是一種系統的健康飲食計劃,面對未來(lái)一周或者一個(gè)月的飲食有一個(gè)整體的計劃,所以在烹調的健康、口味、服務(wù)及成本上都能很好的控制。

  市場(chǎng)定位:主要是面對各個(gè)商務(wù)區的中、高級白領(lǐng)。這類(lèi)人群有著(zhù)高收入,追求高品質(zhì)的生活。但是由于生活節奏都比較快,他們的飲食質(zhì)量并不高,不少人因此處于“亞健康”狀態(tài)。他們會(huì )去看各種關(guān)于營(yíng)養、健康美食的書(shū)籍和介紹,崇尚綠色、健康的飲食。但是他們沒(méi)有足夠的精力去系統的準備,只能望洋興嘆。我們的市場(chǎng)定位就是根據每個(gè)商務(wù)中高級白領(lǐng)的情況,有食療專(zhuān)家和營(yíng)養師推薦幾套食療方案供客戶(hù)選擇。我們嚴格按照健康、綠色、衛生的原則去準備。并按時(shí)送到客戶(hù)手中,來(lái)系統的改善客戶(hù)的健康狀態(tài)。

  目前市場(chǎng)狀況:目前各個(gè)商務(wù)區的外賣(mài)公司不在少數,還出現過(guò)一些網(wǎng)絡(luò )訂餐公司。但是他們沒(méi)有對市場(chǎng)進(jìn)行細分。為了自己的飯菜能賣(mài)的出去,他們只好走大眾化的路線(xiàn),菜式也就是那么十多種,可供每天選擇的空間很小,很容易就會(huì )吃厭。根本不能滿(mǎn)足那些追求高質(zhì)生活、追求健康的白領(lǐng)們的需求。一些所謂的營(yíng)養搭配,只是簡(jiǎn)單的幾樣拼湊。而且在烹飪過(guò)程中,油脂、鹽分、味精等的用量嚴重超標,根本無(wú)健康可言。在衛生方面也令人無(wú)法放心——我們?yōu)榱嗣逡话阃赓u(mài)公司的運轉流程,曾到過(guò)多個(gè)外賣(mài)快餐店打工,每個(gè)廚房的衛生條件都令人堪憂(yōu)。白領(lǐng)們也知道這些情況,但是苦于沒(méi)有好的解決辦法,非常期待能有所改善。

  市場(chǎng)容量:在京滬及各個(gè)沿海大城市的白領(lǐng)不計其數。且都是聚集在各個(gè)商務(wù)區,比較集中。僅上海陸家嘴商業(yè)區的白領(lǐng)就有15萬(wàn)以上。由于工作的原因,白領(lǐng)們的午餐一般不會(huì )自己做飯,大部分選擇叫外賣(mài),費用在8—30元不等。如果叫“洋快餐”的話(huà),費用在45—60元左右。對外賣(mài)的滿(mǎn)意度很低,屬于填飽肚子的范圍。白領(lǐng)一般都是追求高的生活品質(zhì),希望得到健康,而最佳的途徑就是通過(guò)吃得到健康。他們平時(shí)就非常注重對自己的保養,但是由于業(yè)務(wù)繁忙,很難做到面面俱到。對能給自己全面健康計劃的餐飲公司需求迫切。

  關(guān)于競爭:目前的外賣(mài)公司多是一些小型、分散形式,有很多的廚房甚至是在小區里租的一兩間房?蛻(hù)的“忠誠度”非常低,因為沒(méi)有特色和衛生、健康方面的保證,客戶(hù)的訂餐很有隨意性。一般是看到誰(shuí)家的傳單,就定誰(shuí)家的。也出現了一些比較大的外賣(mài)公司,比如“麗華”快餐等。但是在模式上并沒(méi)有創(chuàng )新,依然是定位在大眾低端的外賣(mài)公司,客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度和一般外賣(mài)公司無(wú)異,主要靠接受大型活動(dòng)的訂餐盈利。能夠針對中高級白領(lǐng)的健康狀況而量身定做健康餐飲的餐飲公司是個(gè)空白。這是一片“藍!,可大有作為!最近也出現過(guò)一些門(mén)戶(hù)類(lèi)的外賣(mài)訂餐網(wǎng)站,把所有餐廳的各種菜單/價(jià)格/地址/電話(huà)都放在網(wǎng)上,用戶(hù)可以根據所在位置方便的查詢(xún)目標餐廳的菜單,然后通過(guò)電話(huà)做詳細的了解。這對于餐廳來(lái)說(shuō),充其量也只是餐廳的廣告罷了。并不能改善衛生、營(yíng)養、健康等本質(zhì)性的問(wèn)題。也很難保障自己網(wǎng)站里所有的飲食質(zhì)量。

  策略和流程:我們的訂餐的模式走的預定模式。所以整個(gè)策略和流程與別的訂餐公司有所不同。

  1、 發(fā)展策略:我們的發(fā)展策略是采取“中央廚房+二次加熱點(diǎn)”的模式,并圈定商

  務(wù)區和商務(wù)樓。先在大的商務(wù)區附近建立一個(gè)比較大型的“中央廚房”,能夠支

  持數萬(wàn)人的飲食量。再在具體的若干個(gè)商務(wù)樓下面設“二次加熱點(diǎn)”。會(huì )員的發(fā)

  展策略也是以“二次加熱點(diǎn)”所覆蓋的商務(wù)樓為單位來(lái)發(fā)展。這樣做的好處是密

  集的圈定了會(huì )員的所在地址,能夠更快、更有效率的送餐,可以更好的提供服務(wù)

  和管理會(huì )員,一步一個(gè)腳印。

  2

  3、 制作流程:①根據個(gè)人的訂餐需求設計食譜并由專(zhuān)業(yè)的廚師制作。②把制作好的

  食物低溫冷藏。③以商務(wù)樓為單位把冷藏的食物放入保溫箱。④送到二次加熱點(diǎn)。⑤由經(jīng)過(guò)培訓的人員操作二次加熱,以保障食物風(fēng)味和營(yíng)養。⑥按照會(huì )員要求的

  送餐時(shí)間準時(shí)送達。采用這種方法可大大降低前期的發(fā)展成本,并為以后開(kāi)連鎖

  店提供快速復制的可行性。

  我們的主體主要由網(wǎng)站、配餐、配送、服務(wù)四大部分組成。

  第一部分:網(wǎng)站

  網(wǎng)站的特征是互動(dòng)性,客戶(hù)注冊會(huì )員,并建立健康檔案,記錄會(huì )員的健康情況和生活習慣。并有專(zhuān)家答疑等。因為會(huì )員們的訂餐一般都是預定好的,我們對網(wǎng)站的定位是以資訊和各種服務(wù)為主的社區類(lèi)網(wǎng)站。會(huì )員可以在網(wǎng)站里交流心得、交友、寫(xiě)心情故事等。并設有心理測試、心理咨詢(xún)、健康咨詢(xún)、保健常識、網(wǎng)上商城等板塊。

  第二部分:配餐

  統一制作流程和標準。制作流程完全是采用健康的烹調方式:根據人體每日的營(yíng)養需求量,嚴格控制油脂、鹽分及各種調料的用量,用正宗的高湯代替味精和雞精。既做到美味健康,又減少過(guò)多的調味品對身體及情緒的損害。

  我們提供了早、中、晚餐的解決方案。

  早餐:早吃好。早餐要注重營(yíng)養的充足和方便性(白領(lǐng)們的早班都很忙碌,有時(shí)候為了趕時(shí)間甚至不去吃早餐),我們的策略是在每個(gè)商務(wù)大樓的下面設置流動(dòng)早餐點(diǎn)。每個(gè)會(huì )員都會(huì )有張憑證或者是電子卡,客戶(hù)可快速的拿到自己的早餐。早餐大致有:各種養生粥、高湯做的雞蛋羹、純正豆漿、牛奶、現制果汁、全麥面包做的三明治、包子等。用自助的形式,稀飯類(lèi)每人限領(lǐng)一份,全麥面包、包子等根據每人的食量可有增減。

  午餐:主要是各種健康的炒菜、魚(yú)類(lèi)、肉類(lèi)等。根據營(yíng)養的需要,每周或者每月不會(huì )

  重樣。達到營(yíng)養的全面均衡。主食根據客戶(hù)的不同要求提供:糙米飯、全麥面包、米飯、饅頭、豌豆糕等。

  晚餐:由于白領(lǐng)們的生活方式。他們的晚餐大部分是回家與家人團聚或者去飯店等。我們的策略是為那些想回家與家人共進(jìn)晚餐的人提供“凈菜”,并在網(wǎng)站上提供各種菜的.加工方式的視頻、注意事項、小竅門(mén)等。(說(shuō)明:晚餐“凈菜”的作用更多的是一種服務(wù),給白領(lǐng)一種全方位服務(wù)的感覺(jué),是品質(zhì)的體現。當然,價(jià)格肯定要比普通的蔬要貴一些,還是能小有盈利的)。對于想要去飯店吃飯的會(huì )員,后期也可以提供各個(gè)飯店的優(yōu)惠券等服務(wù)。 第三部分:配送

  配送是每個(gè)外賣(mài)公司想要做大的瓶頸,也是一直以來(lái)影響外賣(mài)發(fā)展的障礙。主要的原因是客戶(hù)過(guò)于分散以及客戶(hù)訂餐的不穩定性,導致了外賣(mài)人員也不夠穩定。我們的商業(yè)模式解決了客戶(hù)的分散和不穩定性問(wèn)題。因為,第一我們的發(fā)展模式是一個(gè)商務(wù)樓一個(gè)商務(wù)樓的發(fā)展,幾個(gè)商務(wù)樓中間一個(gè)“二次加熱點(diǎn)”這就圈定了客戶(hù)的范圍。第二我們的采取的是會(huì )員制的健康食療計劃,早餐和午餐是早就預定好的。這就形成了我們的客戶(hù)訂餐的穩定性。每天提前把預定的餐飲在中央廚房制作完成并冷藏,以商務(wù)樓為單位分裝在保溫箱中保持低溫,在客戶(hù)預定的吃飯時(shí)間之前把飯菜送到各個(gè)“二次加熱點(diǎn)”。由熟練工負責二次加熱,以最大限度的保全餐飲的味道和營(yíng)養。然后按時(shí)送到會(huì )員手中。

  其實(shí),一日三餐每個(gè)人都要吃的,而且白領(lǐng)們也為每天吃什么和怎么吃才健康而煩惱,每到吃飯時(shí)間都有人抱怨不知道該吃什么好,都會(huì )為了吃什么而發(fā)愁,況且在午餐時(shí)間,大家都要吃飯,飯店的數量就顯得有點(diǎn)不足了。所以由我們的食療專(zhuān)家和營(yíng)養師為他們量身定做好了餐飲計劃,以最衛生、最健康的方式烹調,準時(shí)的送到他們的工作地點(diǎn),而且是每周或者每月不會(huì )重樣,幫他們解決了健康吃飯的問(wèn)題。

  第四部分:服務(wù)

  我們的主體業(yè)務(wù)是健康餐飲為主,注重外賣(mài)人員的培訓,統一服裝。盡量把所有環(huán)節精煉,減少送餐的誤差。隨著(zhù)會(huì )員數量的發(fā)展陸續加入各種增值服務(wù):

  1、承辦家庭聚會(huì ):提供各種聚會(huì )用酒、食物和場(chǎng)景布置,高級酒具的出租和出售,廚師和侍者的外派。

  2、網(wǎng)上商城:充分利用網(wǎng)站和物流(每天都要去送餐),針對會(huì )員提供網(wǎng)上照片沖印、取送件服務(wù)、網(wǎng)上送花、網(wǎng)上購書(shū)、手機及筆記本等數碼產(chǎn)品的出售。

  3、利用龐大的會(huì )員群來(lái)和美容院、高級服裝、健身房等場(chǎng)所要打折。給會(huì )員帶來(lái)實(shí)惠。

  總之,我們的會(huì )員一般是商務(wù)區的白領(lǐng),當這個(gè)群體的會(huì )員發(fā)展壯大以后。本身就是一個(gè)非常大的財富。

  為什么是我們?傳統的外賣(mài)公司不在少數,為什么他們不去做?

  主要是還是模式的問(wèn)題。傳統的外賣(mài)模式不能做大的制約因素是客源的不固定和訂餐量及吃飯時(shí)間的不確定上。由于客源和定餐量的不確定,導致在服務(wù)、衛生、口味上不能做到很好,不能形成品牌。我們的模式從開(kāi)始就以食療專(zhuān)家和營(yíng)養師的指導為引子,實(shí)行預定餐制度,這樣就解決了訂餐量和吃飯時(shí)間的問(wèn)題。而且我們訂餐范圍是以商務(wù)樓為單位的,這樣就能把客戶(hù)集中,減少物流成本。

  為什么要找投資?

  我們的這個(gè)模式,定位在商務(wù)白領(lǐng)的健康餐飲上。尤其是以營(yíng)養專(zhuān)家的診斷和建議為開(kāi)端,并且需要建立“中央廚房”以提高衛生標準和食物品質(zhì)。所以在前期就需要大量的資金支持。還有就是組織這些食療專(zhuān)家、高級廚師、營(yíng)養師等,都需要一定的資本。如果把做生意比作戰爭,那這些專(zhuān)家就是精兵良將。我們作為“初出茅廬”之輩要想他們聽(tīng)命于我們,其中比較重要因素的就是要有“令牌”。在戰場(chǎng),令牌是王公貴族對一個(gè)人能力和策略的認可。在商業(yè)中,投資機構對公司投資也是一種能力和策略的認可。所以我們需要投資。

  為什么要找你們投資?

  我們在選擇投資機構上也是比較謹慎的,比較有名和有實(shí)力的投資機構對我們的幫助和認可性更大。符合我們最佳要求的投資公司你們是其中之一。

  預定餐的好處。

  1、以食療專(zhuān)家和營(yíng)養師的診斷和建議為指導,針對個(gè)人情況有一個(gè)整體的食療計劃,使食療的效果達到最好。

  2、我們按時(shí)送飯,客戶(hù)就能保證每天按時(shí)吃飯,使身體的生物鐘趨于穩定。

  3、由于飯菜都是事先預定好的,就不會(huì )有剩菜和剩飯現象。杜絕了普通外賣(mài)機構把剩飯菜反復加熱后賣(mài)給顧客的情況。我們能保證每頓飯都是最新鮮的。

  4、預定餐事先知曉了每個(gè)人的飲食習慣和健康狀況,根據每個(gè)人的飲食習慣和飲食禁忌在配餐上做好調整

  如果按時(shí)送餐,有些客戶(hù)覺(jué)得還不餓,不想吃。

  如果一個(gè)人經(jīng)常晚上睡不著(zhù),白天老想睡覺(jué),就說(shuō)明他的睡眠有障礙,需要調整過(guò)來(lái)。該吃飯的時(shí)候卻不想吃飯,也算是一種健康障礙,更需要健康的餐飲進(jìn)行調整,只要按著(zhù)我們量身定做的菜譜按時(shí)吃飯,很快就能調整過(guò)來(lái)。

  有些客戶(hù)會(huì )擔心:只在一家餐飲公司預定,菜式會(huì )不會(huì )太單調?

  不會(huì ),因為餐飲都是預定的,在原材料的采購和加工上都是統一籌劃的,這樣在保證衛生和健康的基礎上,我們甚至可以設計出一個(gè)月都不會(huì )重樣的菜譜,營(yíng)養搭配絕對合理。我們的網(wǎng)站能及時(shí)的收集到客戶(hù)的要求、意見(jiàn)以及感受,同時(shí)成立口味研發(fā)團隊,研究更健康、更營(yíng)養的菜式。絕對不會(huì )使客戶(hù)覺(jué)得單調。

  關(guān)于減肥:說(shuō)到減肥,人們首先想到了節食。但是,盲目的節食減少甚至完全斷絕了一些人體必須營(yíng)養物質(zhì)和礦物質(zhì)的攝入。缺少了這些物質(zhì),身體就會(huì )向大腦發(fā)出嚴重警告,并出現各種癥狀,潛意識里會(huì )不斷的要求終止這種節食行為,最終注定要失敗。這就是為什么節食減肥很難成功的根本原因,還會(huì )對身心造成傷害。針對有意減肥的會(huì )員,我們可根據想減肥的會(huì )員的個(gè)人的具體情況(身高、體重、作息時(shí)間等)計算出每天需要的營(yíng)養物質(zhì)數量,在保證健康的基礎上增加纖維素、限制油脂和鹽分的攝入,并且用中醫的“耳珠”,對耳朵上減肥穴位進(jìn)行刺激,能減少饑餓感。調節內分泌。再加上組織、建議會(huì )員定期的做有氧運動(dòng)。這樣,不知不覺(jué)中每個(gè)月瘦身4-8斤很輕松,而且絕不會(huì )反彈。目前國際上公認的最安全的減肥速度是每周0.5-1公斤。

  關(guān)于水果:提到健康飲食,水果必不可少。但是飯后吃水果是一個(gè)很不好的習慣,因為水果中含有類(lèi)黃銅化合物等,會(huì )抑制對蛋白質(zhì)的消化和吸收,而且飯后吃水果往往是在吃飽或吃得過(guò)飽的基礎上,再添加食物,而這部分的熱量幾乎全部被儲存。一天中吃水果的最佳時(shí)間是上午的九點(diǎn)到十點(diǎn)鐘和下午的四點(diǎn)到五點(diǎn)鐘。既可以補充各種維生素,又能減少進(jìn)食量。我們的水果解決方案是:早上發(fā)放早餐的時(shí)候每人發(fā)一個(gè)水果,囑中午九點(diǎn)到十點(diǎn)鐘的時(shí)候或者飯前半小時(shí)再吃;午飯送餐的時(shí)候再送一個(gè)水果,囑下午四點(diǎn)到五點(diǎn)的時(shí)候再吃。

關(guān)于創(chuàng )業(yè)計劃15

  一、執行總結

  1.1、公司概述

  舟山海洋物流有限公司,是一家專(zhuān)業(yè)的集倉儲、配載、冷鏈運輸、長(cháng)途運輸、分撥等業(yè)務(wù)為一體綜合型第三方物流企業(yè)。公司計劃將擁有2-30噸車(chē)源5臺,大件車(chē)型40-300噸3臺,計劃購進(jìn)可調度車(chē)輛近2臺,并配置超過(guò)1000平方米的標準大型倉庫為客戶(hù)倉儲、建立系統的冷凍倉庫。

  舟山海洋物流計劃在全國建立7個(gè)一級城市配送中心,成以舟山為中心、輻射全國八大區域,網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國的高效的物流網(wǎng)絡(luò )體系,保證貨物查詢(xún)、跟蹤、簽收回單即時(shí)?梢詾榭蛻(hù)提供全方位的專(zhuān)業(yè)供應鏈服務(wù)。

  秉承“效率優(yōu)先、服務(wù)第一”的理念和“誠信、效率、安全、務(wù)實(shí)”的經(jīng)營(yíng)思想,舟山海洋物流將充分利用和發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高服務(wù)效率,強化服務(wù)功能,提升服務(wù)質(zhì)量,力樹(shù)服務(wù)品牌,不斷鞏固和加強已有的國際型運作平臺,建立舟山海洋和大陸物流的平臺,爭做中國最領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)供應鏈服務(wù)商。

  1.2、公司戰略

 。1)發(fā)展戰略:作為一個(gè)新興的公司,公司將立足與公司發(fā)展的實(shí)際,利用舟山發(fā)達的物流和海產(chǎn)品優(yōu)勢,充分發(fā)揮公司冷鏈技術(shù)、保證物流配送的新鮮和安全,形成以冷鏈技術(shù)為核心、海路一體化的發(fā)展戰略。

 。2)營(yíng)銷(xiāo)戰略:在與同行建立伙伴合作關(guān)系基礎上,充分發(fā)展自身

  以冷鏈技術(shù)為核心的發(fā)展優(yōu)勢以及漁業(yè)、海產(chǎn)品高度發(fā)達的舟山的地區優(yōu)勢,加強網(wǎng)絡(luò )、電視等廣告宣傳等推廣策略,樹(shù)立鮮明的品牌形象。公司將結合舟山當地的海產(chǎn)品市場(chǎng),形成一體化的服務(wù)戰略。

  1.3、市場(chǎng)分析

 。保┗A市場(chǎng): 以舟山海產(chǎn)品市場(chǎng)為基礎,利用強大的冷鏈技術(shù)作為后盾,保證海產(chǎn)品的新鮮度和濕度,向浙東地區擴散。

  隨著(zhù)浙江的經(jīng)濟不斷增長(cháng),物流產(chǎn)業(yè)的不斷提高,冷鏈技術(shù)的不斷進(jìn)步?梢员WC食品物資的新鮮和安全,能讓消費者在最快的時(shí)間內得到需求.

  在技術(shù)要求不斷進(jìn)步過(guò)程中,逐步將市場(chǎng)深化,向更遠的內陸市場(chǎng)拓展以及國際海產(chǎn)品需求的國家延伸。

 。玻┢渌袌(chǎng):以基層市場(chǎng)為主的同時(shí),建立自己的公司主頁(yè),通過(guò)與阿里巴巴、中國物流網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )電子商務(wù)公司的合作,擴大市場(chǎng)需求和訂單。

  1.4、投資與財務(wù)

  公司總投資為50萬(wàn)元人民幣,其中固定資金為30萬(wàn)元,流動(dòng)資金為10萬(wàn)元,技術(shù)資源為10萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)NPV、IRR的論證后,證明該項目可行。投資回收期為三年五個(gè)月。

  采用向第三方出售或企業(yè)回購;預計到第三個(gè)經(jīng)營(yíng)年度,我公司將風(fēng)險資本逐步撤出,到第五年全部撤出。

 。.5、組織與人力資源

  公司性質(zhì)是有限責任公司,組織結構采用層級管理和部門(mén)并立的

  分工模式。公司所有權與經(jīng)營(yíng)權分離,實(shí)行總經(jīng)理負責制。下設企劃部,客戶(hù)服務(wù)部、技術(shù)部、財務(wù)部、后勤部、車(chē)隊等五個(gè)部門(mén),由部門(mén)經(jīng)理負責部門(mén)內部事務(wù)。

  吸引就近人才,通過(guò)與浙江海洋學(xué)院的校企合作形式,留用企業(yè)人才。由學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)的老師擔任技術(shù)、銷(xiāo)售、財務(wù)顧問(wèn),由創(chuàng )業(yè)小組的學(xué)生成員將參與公司的具體事務(wù)上的管理工作。并適當雇傭其他需要的人員。

  二、公司簡(jiǎn)介

  2.1 成立背景

  舟山海洋物流有限責任公司是一家正在籌建的公司。

  為了響應黨和國家在3月3號號召的所提出的“第十大振興規劃產(chǎn)業(yè)”政策,據此我們在現代冷鏈科技日益發(fā)展這一前提下,計劃成立舟山海洋物流有限責任公司。

  2.2 命名

  公司全名“舟山海洋物流有限責任公司”。以“海洋”這一具有鮮明海產(chǎn)品市場(chǎng)含義的名稱(chēng)來(lái)命名,凸顯出海洋物流的特點(diǎn)和優(yōu)勢。

  公司以舟山海產(chǎn)品市場(chǎng)為根據地,面向社會(huì )。以冷鏈技術(shù)為核心,開(kāi)創(chuàng )在物流運輸和食品冷凍保鮮方面的經(jīng)營(yíng)道路。公司將在創(chuàng )辦發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現公司實(shí)力的不斷增長(cháng),自身品味的逐步提升,成為一個(gè)知名上市公司,擴大市場(chǎng)領(lǐng)地。公司員工在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),得到鍛煉,適應就業(yè)形勢和社會(huì )發(fā)展要求。同時(shí),公司為校企合作創(chuàng )造了良好的機會(huì )。

  2.3 發(fā)展規劃

  第1年,創(chuàng )立公司,建立設計、辦公和策劃基地,占領(lǐng)基礎市場(chǎng)份額達5%以上,網(wǎng)絡(luò )訂單的3%以上,初步建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。

  第2-3年,逐漸完善公司的內部規劃,初步建立公司業(yè)務(wù),占領(lǐng)并鞏固校內市場(chǎng),逐步打開(kāi)校外市場(chǎng),搶占市場(chǎng)戰略點(diǎn),樹(shù)立品牌意識、打造品牌形象,并實(shí)現成本回收、盈虧平衡,成為舟山地區的知名公司,占領(lǐng)以舟山各地區的物流運輸市場(chǎng),為進(jìn)一步擴大、占領(lǐng)市

  場(chǎng)奠定基礎。

  第4-8年,廣泛開(kāi)拓市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍開(kāi)始擴大,同時(shí)完善自身本公司,使得公司上升為資源管理型公司,實(shí)現擁有固定資產(chǎn)100萬(wàn)人民幣左右的規模。立足于浙東地區,運輸業(yè)務(wù)全面鋪開(kāi),擴展到全浙江省,并積極通過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)站宣傳公司,擴大在全國乃至全球的知名度。

  長(cháng)遠目標是實(shí)現突破成為一個(gè)上市公司,最終組建成數據庫公司,使我們的服務(wù)水平領(lǐng)先于世界,占領(lǐng)國際市場(chǎng),成為物流、冷鏈訂單最多的公司。

  2.4 公司現狀

  目前公司正處于籌備階段,公司所有權由主要投資者及創(chuàng )業(yè)小組學(xué)生成員共同出資擁有。公司采用有限責任公司的組織形式。

  2.5 發(fā)展戰略:

  營(yíng)業(yè)范圍:舟山至浙東各地的整車(chē)貨物運輸、零擔貨物運輸、全國貨運代理、物流服務(wù)、代辦保險、貨運信息咨詢(xún)、危貨運輸及冷凍倉儲。

  服務(wù)承諾:所有貨物運輸途中24小時(shí)全程監控跟蹤。

  經(jīng)營(yíng)策略:努力成為客戶(hù)長(cháng)期信賴(lài)的戰略合作伙伴,互助雙贏(yíng)。 經(jīng)營(yíng)理念:客戶(hù)的滿(mǎn)意是我們的永恒追求!

  2.6 公司業(yè)務(wù)流程

  2.7 企業(yè)文化

  我們是為物流領(lǐng)域的客戶(hù)服務(wù)的,同時(shí)獲得我們的成長(cháng)。如果靜止不動(dòng),就會(huì )喪失陣地,被淘汰出局。我們如果不繼續成長(cháng)就不能在我們所任事的領(lǐng)域中維持一個(gè)有利而領(lǐng)先的地位。公司的成長(cháng)對于吸引那些能力強的人是很重要的。能力強的人總愿把自己的未來(lái)同能為他們的個(gè)人進(jìn)步提供很大機會(huì )的公司聯(lián)系在一起。在一個(gè)成長(cháng)的公司中,對于有能力的人來(lái)說(shuō)機會(huì )更大并更具挑戰性。

  2.8 公司理念:

  理解客戶(hù)的要求,滿(mǎn)足他們的要求:為客戶(hù)服務(wù)是第一職責,實(shí)現客戶(hù)價(jià)值的增加;努力工作,強調生產(chǎn)率,迅速解決客戶(hù)的難題,

  不斷改進(jìn),永不滿(mǎn)足,善于從客戶(hù)的角度分析問(wèn)題,采取行動(dòng)。維持良好的聲譽(yù),把自己看作是一個(gè)特殊整體的一部分。

  1. 企業(yè)理念:德、誠、快、愛(ài)。

  2. 經(jīng)營(yíng)理念:以誠經(jīng)商,效率為上。

  3. 企業(yè)精神:團結、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、高效。

  4. 長(cháng)通作風(fēng):恪盡職守、雷厲風(fēng)行

  5. 生存理念:居危思進(jìn)

  6. 市場(chǎng)理念:只有思想的疲軟,沒(méi)有市場(chǎng)的疲軟。

  7. 用人理念:任人唯賢

  8. 服務(wù)理念:水能載舟,也能覆舟。

  9. 個(gè)人修養:仁、義、理、智、信。

  10. 管理工作原則:管理上無(wú)情,同事間親情。

  11. 企業(yè)目標:建百年長(cháng)通,創(chuàng )物流先鋒。

  12. 提倡和反對的十種人:

  提倡團結上進(jìn)的人;反對不思進(jìn)取的人。

  提倡廉潔自律的人;反對貪圖私利的人。

  提倡觀(guān)念更新的人;反對行政模式的人。

  提倡創(chuàng )造實(shí)效的人;反對弄虛作假的人。

  提倡提高素質(zhì)的人;反對驕傲自滿(mǎn)的人。

  提倡努力創(chuàng )新的人;反對消極懶散的人。

  提倡熱愛(ài)服從公司的人;反對私重公輕的人。

  提倡提供信息建議的人;反對泄露機密的'人。

  提倡維護企業(yè)利益的人;反對傳播謠言的人。

  提倡正視自己的人;反對能上不能下的人。

  2.9 公司宗旨及目標:

  1、舟山海洋物流追求是在實(shí)現客戶(hù)的夢(mèng)想,并依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴,鍥而不舍的艱苦追求,使我們成為物流市場(chǎng)的領(lǐng)先企業(yè)。要實(shí)現這一目標,我們必須有一個(gè)為共同目標而聯(lián)合努力奮斗、團結的組織。

  2、在組織中的每項任命應該選擇所能找到最有效率的方法。

  3、各級人員都應有熱情。擔任重要管理職務(wù)的人員不僅應該自己有熱情,而且,還應該有能力鼓起同事的熱情。不允許存在,特別是不允許在負有管理責任的人員之中存在半心半意的關(guān)心和努力。

  4、為了取得最大的效率和工作成就,必須發(fā)揮本公司的核心優(yōu)勢,即發(fā)揮自身的冷鏈技術(shù),并且利用這個(gè)優(yōu)勢提供服務(wù)效率,保質(zhì)安全、高效、準時(shí)。各級人員都應朝著(zhù)共同目標一致努力而避免互相沖突。

  2.10 團隊精神:

  效率、準時(shí)、誠信、創(chuàng )新。

  2.11 自我宣傳:

  宣傳標語(yǔ): 建舟山海洋物流,創(chuàng )物流冷鏈先鋒。

  意在發(fā)揮本公司物流運輸的同時(shí),變現自身的核心競爭優(yōu)勢:冷鏈技術(shù)。

  三、公司發(fā)展戰略

  3.1 總體戰略:

  計劃在4—8年內成為舟山地區的知名公司,占領(lǐng)浙東地區各大物流市場(chǎng),并逐漸深入滲透全省各個(gè)地區市場(chǎng),擁有100萬(wàn)人民幣左右固定資產(chǎn)的公司。并在9—15年內成為全國知名的集團化企業(yè),擁有先進(jìn)的物流運輸技術(shù)、冷鏈倉儲技術(shù)和物流管理人才的公司。

  3.2 發(fā)展戰略:

  第1年,創(chuàng )立公司,建立設計、辦公和策劃基地,占領(lǐng)基礎市場(chǎng)份額達5%以上,網(wǎng)絡(luò )訂單的3%以上,初步建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。

  第2-3年,逐漸完善公司的內部規劃,初步建立公司業(yè)務(wù),占領(lǐng)并鞏固校內市場(chǎng),逐步打開(kāi)校外市場(chǎng),搶占市場(chǎng)戰略點(diǎn),樹(shù)立品牌意識、打造品牌形象,并實(shí)現成本回收、盈虧平衡,成為舟山地區的知名公司,占領(lǐng)以舟山各地區的物流運輸市場(chǎng),為進(jìn)一步擴大、占領(lǐng)市場(chǎng)奠定基礎。

  第4-8年,廣泛開(kāi)拓市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍開(kāi)始擴大,同時(shí)完善自身本公司,使得公司上升為資源管理型公司,實(shí)現擁有固定資產(chǎn)100萬(wàn)人民幣左右的規模。立足于浙東地區,運輸業(yè)務(wù)全面鋪開(kāi),擴展到全浙江省,并積極通過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)站宣傳公司,擴大在全國乃至全球的知名度。

  長(cháng)遠目標是實(shí)現突破成為一個(gè)上市公司,最終組建成數據庫公司,使我們的服務(wù)水平領(lǐng)先于世界,占領(lǐng)國際市場(chǎng),成為物流、冷鏈訂單最多的公司。

  3.3 公司初期的發(fā)展戰略:

  考慮到公司剛剛起步,經(jīng)營(yíng)客戶(hù)訂單較少。所以,從最近的小型客戶(hù)開(kāi)始做起,采取主動(dòng)拉訂單的方法,并以高效、快捷、熱情的服務(wù)方式對待每一項業(yè)務(wù)。

  3.4 服務(wù)發(fā)展方向:

  為了能夠迅速有效的打開(kāi)我們的服務(wù)市場(chǎng),并獲得長(cháng)久的發(fā)展、良好的口碑,我們將緊緊圍繞公司總體發(fā)展戰略這個(gè)核心,從提供服務(wù)質(zhì)量、發(fā)揮核心競爭優(yōu)勢來(lái)規劃服務(wù)戰略。

  一、信息服務(wù)

  1. 信息服務(wù):可實(shí)現網(wǎng)上訂單處理,GPS貨物運輸的網(wǎng)上跟蹤查詢(xún)系統、EDI電子數據交換、倉庫的信息管理、查詢(xún)等管理系統應用。

  2. 庫存查詢(xún):對倉庫中數據的匯總及動(dòng)態(tài)分析。包括庫存周轉率信息、出入庫存量信息、安全庫存信息、最大庫存量信息及庫存成本信息。決策者能實(shí)時(shí)、準確的根據業(yè)務(wù)處理的狀態(tài),降低運營(yíng)成本,抓住機遇,使之在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

  3. 庫房信息服務(wù):使多樣化的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)庫存管理與科學(xué)化的庫存管理手段融為一體,包括庫位分配、庫區調度、貨物管理、出入庫明細賬及庫存盤(pán)點(diǎn)。

  二、運輸服務(wù)

  考慮到企業(yè)的發(fā)展初期,主要先從舟山地區市場(chǎng),逐步向內陸擴張,最后形成健全的物流運營(yíng)網(wǎng)絡(luò )平臺,隨時(shí)可以通過(guò)自身強大

  的網(wǎng)絡(luò )資源,將客戶(hù)所需要的物流服務(wù)延伸至全國的任何一個(gè)地方。

  三、倉儲服務(wù)

  這是我們公司提供核心優(yōu)勢服務(wù),擁有先進(jìn)的冷鏈技術(shù),包括冷藏庫/加工間、冷藏柜、凍結柜以及貨物委托保管服務(wù),能夠保證食品在儲存和加工過(guò)程中的低溫保鮮環(huán)境。通過(guò)提供最佳庫存量管理,幫助客戶(hù)在滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的前提下,大幅度減少資金占用。

  公司計劃在將來(lái)的5年內招收引進(jìn)有豐富冷鏈技術(shù)人才和倉儲管理經(jīng)驗的管理隊伍,能為客戶(hù)提供完善的冷凍倉儲管理。此外還決定購進(jìn)一套先進(jìn)的倉儲信息管理軟件系統,能提供多倉庫管理,采用庫中庫的結構及自動(dòng)補貨提示,并提供網(wǎng)絡(luò )實(shí)時(shí)倉儲情況查詢(xún),方便客戶(hù)的貨物管理。

  四、市場(chǎng)分析

  4.1 基礎市場(chǎng):

  以舟山海產(chǎn)品市場(chǎng)為基礎而提供服務(wù)的物流冷凍市場(chǎng)

  4.12 周遍地區市場(chǎng):

  4.13 網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng):

  以基層市場(chǎng)為主的同時(shí),建立自己的公司主頁(yè),通過(guò)與阿里巴巴、中國物流網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )電子商務(wù)公司的合作,擴大市場(chǎng)需求和訂單。

  4.2 市場(chǎng)遠景:

  隨著(zhù)舟山經(jīng)濟的不斷發(fā)展,物流、冷鏈行業(yè)的顯得尤為重要。我公司為響應的“第十大振興規劃產(chǎn)業(yè)”,建立以冷鏈技術(shù)為核心的物流公司具有良好的市場(chǎng)遠景。

  舟山是以群島著(zhù)稱(chēng)的,它擁有優(yōu)厚的海上物流運輸調節,港口多,海域廣,接觸面寬。據調查,在大力支持和協(xié)助上海建設上海國際航運中心洋山深水港區的同時(shí),與寧波統一規劃共同開(kāi)發(fā)金塘島深水岸線(xiàn),整合浙東北港口資源,建成了與洋山港錯位發(fā)展的大型集裝箱物流港口,布局建設35個(gè)接卸第5代以上集裝箱深水泊位,年集裝箱吞吐能力達到1400萬(wàn)TEU。使舟山南北兩翼形成幅射東南亞,與國際現代物流接軌的大型集裝箱組合港口。我公司可以利用這些有利的地區優(yōu)勢,發(fā)展以冷鏈技術(shù)為核心,以第三方物流為主體的優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的物流配送公司。

  4.3 市場(chǎng)競爭分析:

  4.3.1 優(yōu)勢

  1、地區優(yōu)勢:

  舟山具有獨特的區位優(yōu)勢,它位于我國東海海岸線(xiàn)和長(cháng)江出海的海運,與釜山,瘦而,大半等港口構成了幾乎短距離的率先海域網(wǎng)絡(luò ),是我國江海流域和海上世界的主要門(mén)戶(hù)。由于豐富的港口資源,港域寬闊,是我國海洋東部建設大港的理想之地,隨著(zhù)港口開(kāi)發(fā)的加快,舟山已經(jīng)成為華東地區重要的石油,礦山,煤炭、等大眾物資的儲存基地,以及國家原油儲備二三基地,這都為我公司未來(lái)的發(fā)展提供了良好的市場(chǎng)機遇。目前,舟山港口吞吐量已經(jīng)突破了10000萬(wàn)噸,是長(cháng)三角地區是中國經(jīng)濟最活躍的地區之一,獨特的區位優(yōu)勢,良好的建港條件和快速發(fā)展的港口業(yè),為舟山海洋物流的發(fā)展提供了巨大的空間。

  2、人才優(yōu)勢:

  1)大多數員工為浙江海洋學(xué)院的在校大學(xué)生,聘用員工的性質(zhì)上以兼職為主,工資費用相對較低。

  2)公學(xué)院的專(zhuān)家、教授擔任公司免費的顧問(wèn),節省了一大部分的開(kāi)支。

  3)公司將與定點(diǎn)的銷(xiāo)售商簽定長(cháng)期的基本辦公用品和廣告紙張等用品的供應合同,節省部分資金的開(kāi)銷(xiāo)。

  4.3.2 劣勢:

  1、資金少,規模小,相對其它大企業(yè)競爭力弱。

  2、年度影響:

  客觀(guān)造成的每年都有畢業(yè)生畢業(yè),使得我們的人才結構系統顯得

  不夠穩固。

  3、人員技術(shù):

  因為公司的員工大多是在校大學(xué)生,沒(méi)有一定的工作經(jīng)驗,需要一定的前期培訓,故需要投入一定的人力和物力。相比其他公司的員工70%以上是有一定工作經(jīng)驗。

  五、公司管理

  5.1 公司性質(zhì):有限責任公司

  5.2 管理原則:

  1.明確分工及責任分配;

  2.制訂長(cháng)遠的目標及務(wù)實(shí)的策略;

  3.嚴格的財務(wù)預算及監管體制;

  4.注重與客戶(hù)的溝通和了解市場(chǎng)

  5.3 組織形式:公司初期采取的組織形式,如圖所示:

  5.4 各部門(mén)的職責

  5.4.1 董事會(huì )的職責:

  1、負責召集股東會(huì ),并向股東會(huì )報告工作;

  2、執行股東會(huì )的決議;

  3、決定公司的服務(wù)計劃;

  4、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

  5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

  7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

  8、決定公司內部管理機構的設置;

  9、聘任或者解聘公司經(jīng)理(總經(jīng)理)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)理),根據經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人,決定其報酬事項;

  10、制定公司的基本管理制度。

  5.4.2 董事長(cháng)的職責:

  負責召集董事會(huì )。

  5.4.3 總經(jīng)理的職責:

  1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議;

  2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

  3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

  4、擬訂公司的基本管理制度;

  5、制定公司的具體規章;

  6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人;

  7、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  8、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。

  5.4.4 部門(mén)的職責:

  1、客戶(hù)服務(wù)部

  作為公司的核心部門(mén),客戶(hù)服務(wù)部主要有2個(gè)方面的任務(wù)

 。ǎ粒 跟客戶(hù)的聯(lián)系工作,合同、訂單的簽訂。

 。˙)為客戶(hù)量身制訂靈活變通的個(gè)性化物流服務(wù),根據各個(gè) 項目制定合理的配送路線(xiàn),組織、調度車(chē)隊運輸,處理各項日常工作。

  2、后勤部

 。ˋ)對公司倉庫、冷庫的日常管理。

 。ǎ拢⿲拒(chē)輛、冷庫、倉儲等設備的日常維修和維護工作。

  3、技術(shù)部

 。ˋ)對公司車(chē)隊的24小時(shí)全程監控,保證車(chē)輛、物資的安全。

 。˙)對冷鏈技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā),招收相關(guān)物流人才,引進(jìn)先進(jìn)物流、冷鏈設備。

 。–)對公司網(wǎng)站的日常維護和網(wǎng)上訂單的處理,并及時(shí)與客戶(hù)服務(wù)部聯(lián)系。

  4、財務(wù)部

 。ǎ粒、負責管理公司日常收入支出,作好帳目清理和保管,便于年終審查。

 。ǎ拢、每月進(jìn)行財務(wù)整理、核對,調節財政預算,并及時(shí)向董事會(huì )報告財務(wù)情況,便于董事會(huì )決策。

 。ǎ茫、對于必要的帳目作合理公開(kāi),調節財務(wù)的透明度,接受整個(gè)公司的監督,根本上杜絕內部經(jīng)濟糾紛,促進(jìn)團結。

  5、車(chē)隊

  保證客戶(hù)物資的準時(shí)安全到達,運輸和配送過(guò)程的保質(zhì)保量和安全可靠。

  5.4.5 企業(yè)的人力資源管理

  人力資源是就活動(dòng)中最活躍的因素,也是一切資源中最重要的資源。它對經(jīng)濟增長(cháng)具有特殊重要性,同時(shí)也對企業(yè)競爭力具有重要意義。人力資源管理就顯得極其重要。我公司深刻學(xué)習人力資源管理的各門(mén)知識,總結出人力資源管理的下述五項基本功能:

  獲。喊ㄕ惺杖藛T、考試、選拔與委派。

  整合:這是指使被招收的員工了解組織的宗旨與價(jià)值觀(guān),接受和遵從其指導,使之內化為他們自己的價(jià)值觀(guān),從而建立和加強他們對組織的認同與責任感。

  保持和激勵:向員工提供獎酬,增加其滿(mǎn)意度,使其安心和積極工作。

  控制和調整:評估他們的素質(zhì),考核其績(jì)效,做出相應的獎懲、升遷、辭退、解雇等決策。

  培訓開(kāi)發(fā):對員工實(shí)施培訓,并提供發(fā)展機會(huì ),指導他們明確自己的專(zhuān)長(cháng)、短處與幾的發(fā)展方向和道路。

  上述五項功能不是孤立無(wú)關(guān)的,而是密切聯(lián)系、相輔相成、彼此配合。

  在相應的功能指引下,我公司董事會(huì )應該承擔以下幾項工作:

  1、制訂企業(yè)人力戰略規劃;

  2、做好平時(shí)的員工招收與遴選;

  3、員工培訓與發(fā)展工作; 4、員工績(jì)效考評; 5、實(shí)施員工激勵措施; 6、薪酬設計;

  7、處理企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系;

  8、切實(shí)做好畢業(yè)生從公司分流的工作。

  六、財務(wù)分析

  6.1 現金流量的估算與經(jīng)濟效果的評價(jià)

  本公司總資產(chǎn)50萬(wàn),來(lái)自于企業(yè)創(chuàng )辦人的資金投入和風(fēng)險投資。其中,兩名創(chuàng )辦人的資金投入每人為7.5萬(wàn),風(fēng)險投資20萬(wàn),美術(shù)學(xué)院投入20萬(wàn)。初步估算我們的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)第一年需要固定資產(chǎn)投資 30.00萬(wàn)元,主要用于建立公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、配備機器設備、初步建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )等,需流動(dòng)資金 10.00萬(wàn)元,用于公司成立、經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售工作的啟動(dòng)費用(詳見(jiàn)表8-1)。

  表8—1 固定資產(chǎn)投資以及初期費用

  預計第一年固定資產(chǎn)投資(車(chē)輛租賃、倉儲設備投資)23.00萬(wàn),倉儲設備使用年限5年,期末無(wú)殘值。第二年追加固定資產(chǎn)投資2萬(wàn),使用期限5年;以后三年每年追加固定資產(chǎn)投資1.5萬(wàn),使用期限5年,車(chē)輛租賃共計20萬(wàn),使用期限5年,在此前五年固定資產(chǎn)共計29.5萬(wàn)。

  6.2 財務(wù)計劃簡(jiǎn)述

  根據我們的發(fā)展計劃,我們計劃在財務(wù)方面實(shí)現以下目標,見(jiàn)表8—2。

  6.3 主要報表 以下是主要財務(wù)報表:

  注:所得稅計算根據前三年免稅,后兩年所得稅=稅前凈利*33%/2計算 6.4 財務(wù)分析

  盈虧臨界點(diǎn)=固定成本/(銷(xiāo)售收入—變動(dòng)成本) =20.392/(97—61) =0.5664

 。ㄗⅲ汗潭ǔ杀、銷(xiāo)售收入、變動(dòng)成本均為五年計算期的預計均值)投資回收期 =3-1+7.68/31.66=2.24年 NPV = ∑AK( 1 + I 0%) -k—A0= ∑AK(1 + 10% )-k—40 =74.4906萬(wàn)元NPV大于零,所以該項目可行。

  IRR = r1 + ( r2 — r1 ) * [NPV1] /( [NPV1] + [NPV2])=10%+(12%-10%)* 74.4906/(74.4906+68.8695) =11.0392%IRR大于貼現率10%,所以該項目具有可行性. 6.5 不確定性分析

  將產(chǎn)品銷(xiāo)售與經(jīng)營(yíng)成本按五年平均值計分別為:平均營(yíng)業(yè)收入B= 58.20萬(wàn)元/年、平均營(yíng)業(yè)成本C= 33.19214萬(wàn)元/年、投資額K=40萬(wàn)元/年。分別考慮投資額、產(chǎn)品銷(xiāo)售成本和產(chǎn)品銷(xiāo)售收入三種因素的變動(dòng)對NPV 的影響。 6.5.1 投資額變動(dòng)的影響NPV=∑AK( 1 +X) -k—A0 0=∑AK( 1 +X) –k —40X=0.0783

  計算表明當投資額增加7.83% 以上時(shí)該計劃變得不可行。 6.5.2 主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變動(dòng)的影響NPV=-K+[B-C(1+Y)]*(P/A,10%,10)*(P/F,10%,1) Y= 0.5495

  計算表明當經(jīng)營(yíng)成本增加54.95% 以上時(shí)該計劃變得不可行。 6.5.3 銷(xiāo)售收入變動(dòng)的影響

  NPV=-K+[B(1+Z)-C]*(P/A,10%,10)*(P/F,10%,1) 0= -43+ [58.20(1+Z)-33.192]* 6.1446*0.9901 Z=-0.3313

  計算表明當銷(xiāo)售收入降低31.33%以上時(shí)該計劃變得不可行。 結論:通過(guò)以上的計算分析可以看出,本計劃具有一定的抗風(fēng)險能力。市場(chǎng)分析表明,本產(chǎn)品具有相當的市場(chǎng)。我們相信,只要我們努力,我們的產(chǎn)品一定能夠強大。 6.6 風(fēng)險資本撤出:

  一般企業(yè)的風(fēng)險撤出方式主要有三種:首次公開(kāi)上市;向第三方出售;企業(yè)回購。

  鑒于我公司規模較小,公司屬于有限責任公司,沒(méi)有公開(kāi)上市的資格和規模,因此,第一種方式不可行,而采用向第三方出售或企業(yè)回購:預計到第三個(gè)經(jīng)營(yíng)年度,我公司將風(fēng)險資本逐步撤出,到第五年全部撤出。

  七、投資風(fēng)險

  7.1 投資模式

  公司的投資模式以合資為主,主要投資者為個(gè)人投資和其他社會(huì )知名企業(yè),由當地浙江海洋學(xué)院提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、部分資金和技術(shù)指導,其他社會(huì )知名企業(yè)投入部分資金并提供經(jīng)營(yíng)指導,各投資主體以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。

  公司注冊資本為50萬(wàn)。結構及規模如下:

  股本結構中,浙江海洋學(xué)院技術(shù)及資金入股占總股本的50%。公司創(chuàng )辦和學(xué)院的教學(xué)融為一體,公司的主要工作人員是教師和學(xué)生,同時(shí)招收社會(huì )有志青年參與公司的創(chuàng )業(yè),既可以減少師生工作量,又可給社會(huì )一個(gè)容納社會(huì )就業(yè)的機會(huì )。教師為指導人員和主要設計師,學(xué)生入學(xué)第一年,以學(xué)習專(zhuān)業(yè)文化課為主,打好專(zhuān)業(yè)基礎,同時(shí)做一些簡(jiǎn)單的制作工作。入學(xué)第二年,選拔成為公司開(kāi)展各項業(yè)務(wù)的主干力量,入學(xué)第三年,成為公司主要設計人員,入學(xué)第四年公司、學(xué)院考慮其自身意愿和社會(huì )需求等眾多因素,幫助其向外擇業(yè)或留公司工

  作,以此我們畢業(yè)的學(xué)生將不但有強硬的專(zhuān)業(yè)知識,而且有近3年以上的工作經(jīng)驗。同時(shí)作為我公司而言,不斷有新的血液的加入,有新的思維體系加入,將對我公司的創(chuàng )新體系是一個(gè)很好的舉措。 7.2 投資回報:

  如能在公司保持較高的利潤增長(cháng),則將從凈利潤中提取合理比例的資金作為公司股東回報。 7.3 投資風(fēng)險:

  本公司產(chǎn)品投入市場(chǎng)以前,對市場(chǎng)規模、銷(xiāo)售價(jià)格、市場(chǎng)增長(cháng)率、項目投資額、變動(dòng)成本、固定成本、項目周期等進(jìn)行調查分析。 其一,稅收問(wèn)題 其二,退出機制問(wèn)題 其三,體制問(wèn)題 其四、競爭問(wèn)題 7.4 風(fēng)險解決方案:

  1、對于上述的不確定因素,按其發(fā)生變化時(shí)增加(減少)一定的百分比(±10%或±25%)計算這些變化因素對項目的凈現值、內部收益率等經(jīng)濟指標的影響。

  2、熟悉該行業(yè)的法律法規。

  3、培養具有專(zhuān)業(yè)知識的市場(chǎng)人員,建立方便及時(shí)的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò ) 4、提高自身人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

  5、建立及時(shí)有效的信息反饋渠道,隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)行情。

  附件:

  附1:有限責任公司章程

  一、企業(yè)名稱(chēng):舟山海洋物流有限責任公司

  二、企業(yè)住所:舟山市定海區文化路XXX號

  三、經(jīng)營(yíng)地址:舟山市定海區文化路XXX號

  四、企業(yè)法定代表人及住址:XXX

  五、企業(yè)宗旨:“客戶(hù)就是上帝”

  六、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍:

  主營(yíng):運輸、配送 兼營(yíng):倉儲、冷凍

  七、注冊資本:50萬(wàn)元

  其中:固定資金:30萬(wàn)元

  流動(dòng)資金:20萬(wàn)元

  八、投資者姓名、住所及出資額(略)

  九、投資者的權利和義務(wù):

 。ㄒ唬┏鲑Y者按照各自的投資額對公司承擔責任;

 。ǘ┏鲑Y者不得中途抽回資本;如需轉讓?zhuān)杞?jīng)其他出資者的同意;

 。ㄈó斒氯思s定的其他內容):

  十、企業(yè)的組織機構及勞動(dòng)用工制度:由公司具體的機構設置決定,具體由人力資源部調配。

  十一、企業(yè)的解散條件:以《公司法》及其他相關(guān)法律規定的公司解散條件。 十二、投資者轉讓出資的條件:經(jīng)公司股東大會(huì )2/3以上股東同意。

  十三、企業(yè)法定代表人產(chǎn)生和變更的程序:由股東大會(huì )股東民主選舉產(chǎn)生和變更。 十四、利潤分配和虧損負擔辦法:企業(yè)按國家規定,依法納稅后的利潤,按照股東的出資比例分配,具體出現爭議的另行有股東大會(huì )表決決定,公司經(jīng)理在吸取股東大會(huì )意見(jiàn)的基礎上有一定的決定權。

  十五、本章程的修改程序:經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。

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