【精選】教師個(gè)人計劃4篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家收集的教師個(gè)人計劃4篇，希望對大家有所幫助。
教師個(gè)人計劃 篇1
一、指導思想
以紹興市教育教學(xué)研究院20__年工作計劃為指導，從小學(xué)科學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)、現狀出發(fā)，圍繞強化學(xué)科建設和提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，以建設區域性骨干教師群，構建鎮域一體化教研制度，落實(shí)省小學(xué)科學(xué)教學(xué)建議和紹興市農村完小小學(xué)科學(xué)教學(xué)規范為重點(diǎn)，組織開(kāi)展各種形式的研修活動(dòng)，提高研修活動(dòng)的質(zhì)量和有效性。
二、存在的困難和問(wèn)題
1、科學(xué)學(xué)科的重要性認識不足
一是縣(市、區)教研員配備專(zhuān)人不專(zhuān)職。二是學(xué)科教師不“科學(xué)”。近年來(lái)，紹興縣、越城區在新教師招聘中招收了一定數量有科學(xué)學(xué)科背景的新大學(xué)畢業(yè)生擔當科學(xué)專(zhuān)職教師，但多數縣(市)對基層學(xué)校要求分配具有理科背景的新畢業(yè)大學(xué)生任科學(xué)專(zhuān)職教師的愿望，往往以各種理由“婉言謝絕”。三是科學(xué)專(zhuān)職教師不僅數量少，而且名不副實(shí)。上科學(xué)課成了學(xué)校領(lǐng)導、年老教師、難以勝任語(yǔ)、數學(xué)科教學(xué)的教師的“專(zhuān)利”。
2、科學(xué)學(xué)科的課程建設投入不足
現行教材中實(shí)驗內容、實(shí)驗形式非常豐富，既有觀(guān)察類(lèi)的實(shí)驗，也有操作類(lèi)的實(shí)驗;既有驗證性的實(shí)驗，也有探究性的實(shí)驗;既有可用替代品完成的實(shí)驗，也有必須用正規的實(shí)驗儀器、材料才能完成的實(shí)驗，且許多實(shí)驗為學(xué)生隨堂實(shí)驗，需要有足夠的實(shí)驗室、實(shí)驗儀器設備等作保障。但許多學(xué)校沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的實(shí)驗教室，就是有其內部的設施設備也非常簡(jiǎn)陋，難以滿(mǎn)足科學(xué)學(xué)科實(shí)驗教學(xué)的需要。實(shí)驗儀器、材料匱乏，連教師演示實(shí)驗所需的儀器設備也得不到保證。
3、科學(xué)教師的隊伍建設重視不夠
小學(xué)科學(xué)的教師隊伍現狀可用“一多一少、一高一低”來(lái)形容�！耙欢嘁簧佟笔侵敢匀纹渌鼘W(xué)科教學(xué)為主兼任科學(xué)課的教師多，專(zhuān)職的科學(xué)教師少之又少，且所謂的專(zhuān)職教師幾乎沒(méi)有本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)背景。據不完全統計，全市小學(xué)科學(xué)專(zhuān)職教師的比率不到20%�！耙桓咭坏汀笔侵付鄶敌W(xué)科學(xué)兼職教師年事已高(特別是在廣大的農村小學(xué))，但職稱(chēng)或學(xué)歷較低，難以勝任科學(xué)課的教學(xué)。由于多數學(xué)校缺少科學(xué)學(xué)科的“領(lǐng)頭雁”，難以形成有戰斗力的教研團隊，有效的'校本教研難以開(kāi)展，課堂教學(xué)的基本規范難以落實(shí)，學(xué)科的基本質(zhì)量難以保證。
4、科學(xué)課的基本質(zhì)量得不到保障
由于多數在崗的科學(xué)教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)，缺乏相應的學(xué)科素養，導致一些科學(xué)教師在課堂教學(xué)中經(jīng)常出現令人難堪的場(chǎng)景：一是處理教材，駕馭課堂，引領(lǐng)學(xué)生的能力弱，一些教師在課堂上只能“規規矩矩”的解讀課本內容，“照貓畫(huà)虎”式的做實(shí)驗，至于教材的內容為什么這么呈現，實(shí)驗為什么要這樣操作，心中無(wú)底。二是自身科學(xué)知識貧乏，有的知識、有的實(shí)驗原理和操作方法自己也不清楚、不了解、不掌握，因而在課堂上屢屢出現低級錯誤，不出現知識性、常識性錯誤的課成了“稀罕品”。三是缺乏應有的學(xué)科素養，不能在課堂教學(xué)中有效地滲透相應的科學(xué)思想、科學(xué)觀(guān)點(diǎn)、科學(xué)原理、科學(xué)方法等等。
5、科學(xué)教學(xué)缺乏有效的教學(xué)評價(jià)
實(shí)施有效的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)，是保障有效的教與有效的學(xué)，實(shí)現學(xué)科課程目標不可或缺的重要機制。缺乏相應機制，忽視對科學(xué)教學(xué)質(zhì)量(包括學(xué)生的學(xué)業(yè)水平)進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的評價(jià)，是目前小學(xué)科學(xué)教學(xué)存在的一大問(wèn)題，亟待破解。
三、工作重點(diǎn)
1、以課題《區域性小學(xué)科學(xué)骨干教師群培養策略研究》為抓手，推動(dòng)骨干教師隊伍建設;以參加省小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比為契機，探索在“實(shí)戰”中培養骨干教師的方法。
2、加強教學(xué)調研，深入學(xué)校、深入課堂，指導教研組、教師認真落實(shí)省學(xué)科教學(xué)建議和市農村完小教學(xué)規范，積極推進(jìn)鎮域一體化的小學(xué)科學(xué)新教研機制。
3、認真組織好紹興市農村完小教師教學(xué)基本功比武。
4、繼續組織“教學(xué)內容理解與把握”主題研修活動(dòng)，重點(diǎn)為新小學(xué)科學(xué)課程標準的解讀。
5、加強對學(xué)科教改項目的指導，爭取有更多的教師關(guān)注和參與教改項目研究。
教師個(gè)人計劃 篇2
新學(xué)期又開(kāi)始了，我們教師的師德師風(fēng)建設又提出了新的要求，為了適應新形勢的教育工作，特制定本學(xué)期師德師風(fēng)個(gè)人計劃如下：
一、忠誠黨的教育事業(yè)
忠誠黨的教育事業(yè)，時(shí)刻牢記自己是一名黨員把“全心全意為學(xué)生服務(wù)”做自己的宗旨，為學(xué)校著(zhù)想，為學(xué)生著(zhù)想，把工作放在第一位，不計個(gè)人得失，克己奉公，多做貢獻。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，做合格教育者
嚴格要求自己，熱愛(ài)教師職業(yè)，在新課標下要面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，只有全身心投入到我們衷愛(ài)的事業(yè)中，才能教育好每一個(gè)學(xué)生，愛(ài)校如家對學(xué)校的各項活動(dòng)積極參加。
三、關(guān)心學(xué)生，尊重家長(cháng)
關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生，不歧視學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生，對后進(jìn)生更應該特別關(guān)心愛(ài)護，積極主動(dòng)與家長(cháng)取得聯(lián)系，尊重家長(cháng)，不居高臨下談話(huà)，做到和氣、平等友善，形成和諧共進(jìn)的教育網(wǎng)，達到教育的目的。
四、團結協(xié)作，為人師表。
時(shí)該注意自己形象，做到樹(shù)立形象，衣著(zhù)、舉止、行為都做到為人師表，與現事和睦相處，互相幫助，有事與大家商量體現團結協(xié)作精神。
五、嚴于律己，依法執教。
明確《教師法》中的各項要求，認真學(xué)習《教師法》，依法執教，同時(shí)認真學(xué)習《遼寧省教師十五不準》、《阜新市教師十五不準》，
嚴格要求自己，不做違法行為。
總之，在各項教育教學(xué)中，時(shí)刻注意教師形象塑師魂，鑄形象，使自己在師德師風(fēng)建設中能成為一名師德過(guò)硬的教師。
教師個(gè)人計劃 篇3
一、指導思想
以新課改理念、《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)》（教師[xxxx]1號）和省、市教師培訓工作會(huì )議精神為指導，努力建設學(xué)習型、專(zhuān)家型教師團體，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為提高課堂教學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)�？沙掷m發(fā)展奠定堅實(shí)師資條件。
二、總體目標
1、培養一支師德高尚、敬業(yè)愛(ài)生、樂(lè )于奉獻的教師隊伍，提高教師的職業(yè)道德水平。
2、進(jìn)一步轉變教師的教育觀(guān)念，提高教師的專(zhuān)業(yè)水平，打造學(xué)習型校園，努力形成讀書(shū)學(xué)習的良好氛圍。
3、深入開(kāi)展教研活動(dòng)，引導教師在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，提高教師教育教學(xué)能力和研究能力，部分教師能在一定范圍內交流自己的成功經(jīng)驗。
4、實(shí)施名師工程，培養和造就一批骨干教師。
三、培訓內容
在去年教師全員培訓工作的基礎上，本年度我校教師全員培訓工作重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：
1、師德教育。牢固樹(shù)立學(xué)高為師，身正為范的從業(yè)準則，大力實(shí)施“師德工程”，開(kāi)展教師素質(zhì)提升工作的系列活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習、交流、討論等途徑，積極引導教師樂(lè )于奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)。引導教師進(jìn)一步加強自身修養，提高思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平，以良好的師表形象塑造學(xué)校的整體形象，獲取學(xué)生的信賴(lài)，贏(yíng)得家長(cháng)的信任。
2、基本功培訓�；竟κ墙處熗瓿山逃虒W(xué)任務(wù)所必須的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，尤其是青年教師要自覺(jué)加強“三筆字”、普通話(huà)、備課、教案編寫(xiě)、課件制作等訓練。各專(zhuān)業(yè)部、年級組要將此項培訓工作當作校本培訓一項重要內容，注重指導和訓練，并對基本功進(jìn)行達標考核。
3、讀書(shū)學(xué)習。構建學(xué)習型團隊，引領(lǐng)教師讀專(zhuān)業(yè)書(shū)，讀教育期刊，讀中外名著(zhù)，摒棄浮躁，潛心學(xué)習，讓讀書(shū)成為一種習慣，成為一種生活方式。本年度，每一位教師至少讀兩本教育教學(xué)書(shū)籍，讀書(shū)后要寫(xiě)心得，寫(xiě)反思。業(yè)務(wù)學(xué)習筆記每月一交，由教務(wù)處加強讀書(shū)效果檢查，使讀書(shū)活動(dòng)不流于形式，真正成為教師課余時(shí)間的一種精神生活。
4、青年教師培訓。本年度將著(zhù)力為青年教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展構建平臺，抓實(shí)教研組業(yè)務(wù)活動(dòng)，抓好過(guò)關(guān)課、常規課、研究課、示范課、競賽課，充分發(fā)揮我校名師資源優(yōu)勢，開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)，幫助青年教師盡快成長(cháng)。
5、教育科研。充分發(fā)揮教師在教育科研工作中的主體地位，促進(jìn)教師在教育科研中成長(cháng)。建立好科研網(wǎng)絡(luò )，在科研過(guò)程中定期召開(kāi)課題組例會(huì )，多為教師提供學(xué)習交流平臺，積極促進(jìn)教師撰寫(xiě)科研論文，確保課題有活動(dòng)過(guò)程、有結題、有成果。
6、高效課堂研究。構建高效教學(xué)模式是學(xué)校今后幾年的主課題，圍繞這一課題開(kāi)展一系列研究活動(dòng)，對備課、上課、作業(yè)、輔導、考試等作深入研究，探尋高效教學(xué)的模式，提高教學(xué)效率，減輕學(xué)生負擔，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
7、學(xué)歷提升教育。堅持學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則，以中青年教師為重點(diǎn)，努力提升教師學(xué)歷。在有計劃地補充優(yōu)質(zhì)師資的同時(shí)，重點(diǎn)鼓勵支持45歲以下教師通過(guò)在職學(xué)習、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠程教育、自學(xué)考試、攻讀教育碩士等多種學(xué)習途徑提高學(xué)歷和水平，尤其鼓勵專(zhuān)科學(xué)歷以下小學(xué)教師參加學(xué)歷提高學(xué)習。到xxxx年，小學(xué)教師學(xué)歷逐步達到專(zhuān)科以上水平，初中教師基本具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，高中教師中具有研究生學(xué)歷者的比例有明顯提高。
四、培訓形式
1、專(zhuān)家引領(lǐng)，專(zhuān)題講座
聘請企業(yè)高管、教育專(zhuān)家為導師或請校內外名師、專(zhuān)家為教師進(jìn)行專(zhuān)題講座，將新課改推向深入，引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)骨干教師快速成長(cháng)。
2、參加規范性培訓
�。�1）青年教師培養培訓：
青年教師職業(yè)技能輔導教師培訓：優(yōu)秀骨干教師培訓后回校對青年教師進(jìn)行輔導培訓
培訓內容：三筆字、教學(xué)簡(jiǎn)筆畫(huà)、現代教育技術(shù)、課堂教學(xué)技能、普通話(huà)等
青年教師基本功檢測：各部要在縣上檢測前組織xx06年1月1日后來(lái)校教師（含特崗教師）開(kāi)展基本功競賽。
�。�2）中小學(xué)教師規范性培訓及專(zhuān)業(yè)知識技能考試
培訓及考試內容：部分學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及教材教法
培訓學(xué)時(shí)：考試合格者計50學(xué)時(shí)，成績(jì)不合格且規范性培訓總學(xué)時(shí)不足50的，需參加補考。
�。�3）xxxx年新招聘教師培訓
培訓對象：xxxx年面向社會(huì )公開(kāi)招聘的教師
培訓內容：教育法規、教育理論、師德教育、新課程理論、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及教材教法、心理健康教育、班主任工作等
培訓學(xué)時(shí)：共1xx學(xué)時(shí)（在校培訓和自主研修60學(xué)時(shí)，集中培訓60學(xué)時(shí)）
�。�4）中小學(xué)教師遠程培訓
�。�5）其它規范性培訓
3、以教研組為單位開(kāi)展校本教研活動(dòng)
主要開(kāi)展互相聽(tīng)課、評課，研討交流等活動(dòng)，探究教育教學(xué)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題；加強基本功的自培自訓工作，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)；開(kāi)展“兩優(yōu)三課一賽”活動(dòng)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、以課題組為單位開(kāi)展好課題研究
加強對國家、省、市已立項課題的開(kāi)題和在研課題研究的指導、管理，確保各課題按實(shí)施方案有序開(kāi)展研究。
5、分散學(xué)習
根據個(gè)人情況讀書(shū)、研修、網(wǎng)上學(xué)習等。
五、工作措施
學(xué)校在以分管副校長(cháng)為組長(cháng)的教師繼續教育培訓工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，加大培訓投入，狠抓落實(shí)：
1、建立健全教研工作制度，確保教研工作制度化、常態(tài)化
教務(wù)處要結合學(xué)校實(shí)際，修改完善教師理論學(xué)習、集體備課、校本教研活動(dòng)、聽(tīng)課評課和教研組校本教研評價(jià)等教研工作制度，確保教研工作制度化、常態(tài)化。
2、加強教研組建設，強力推進(jìn)集體教研，努力為提高教學(xué)高質(zhì)量服務(wù)
嚴格教研制度，繼續開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)秀教研組”活動(dòng)，確保教研質(zhì)量。
�。�1）教研活動(dòng)“三確定”制度：各教研組組織教研活動(dòng)要做到“三確定”，即開(kāi)學(xué)初確定本組教研活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)，每一次教研活動(dòng)要提前確定方案、確定中心發(fā)言人。
�。�2）導師保障制：師徒結對教師要加強教學(xué)研究，師傅定期聽(tīng)徒弟的課，給予指導，和年輕教師一起研究，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。年輕教師要虛心學(xué)習、積極參與教研，努力提高自己的教學(xué)、參與教研的水平。
�。�3）教研組長(cháng)責任制：各部要加強對教研組長(cháng)、學(xué)科組長(cháng)的培訓，切實(shí)提高其業(yè)務(wù)能力。各教研組長(cháng)要具體負責每次集體教研活動(dòng)，組織本組教師根據方案認真研討，做好活動(dòng)記錄，并保證教研效果。
3、強化校本教研，著(zhù)力研究課堂教學(xué)改革，努力提高課堂教學(xué)效益
xxxx年，我校校本教研要以課堂教學(xué)改革為中心，以提高課堂教學(xué)效益為目的，繼續堅持“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動(dòng)、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略，切實(shí)提高教師研讀教材、大綱的能力，“以學(xué)定教”的教學(xué)設計能力和課堂實(shí)戰能力，突出教研工作的科學(xué)性、實(shí)效性，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�1）加強課堂教學(xué)的研究與指導，確保教研工作有序開(kāi)展
教務(wù)處各分管主任和各教研組長(cháng)、學(xué)科組長(cháng)要定期或不定期組織教師集體學(xué)習，要深入集體教研活動(dòng)之中，及時(shí)總結成績(jì)、發(fā)現問(wèn)題，提供幫助。要加大集體教研活動(dòng)的考勤考核，使教研活動(dòng)規范化、教研過(guò)程有效化、教學(xué)指導經(jīng)�；�，實(shí)現教研活動(dòng)務(wù)實(shí)、有效。
�。�2）開(kāi)展“兩優(yōu)三課一賽”活動(dòng)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量
各部、教研組要大力豐富課堂教學(xué)研究載體，重點(diǎn)做好：
�、佟皟蓛�(yōu)”：培養優(yōu)秀教師，打造優(yōu)質(zhì)課。
�、凇叭n”：骨干教師“示范課”、青年教師“合格課”、教研組“品牌課”。
�、邸耙毁悺保焊鹘萄薪M要結合學(xué)校教師崗位調整，積極開(kāi)展本學(xué)科教師講課賽、技能賽、教學(xué)設計賽、教學(xué)反思賽等競賽活動(dòng)。
�。�3）以“兩學(xué)一思”提高備課質(zhì)量，確保課堂教學(xué)高效益
各教研組要盡可能地開(kāi)展集體備課，集體備課時(shí)要把學(xué)生學(xué)習方式的優(yōu)化與教師教學(xué)方式的改進(jìn)作為課程改革和教研工作的重點(diǎn)來(lái)加以分析、研究，以理論學(xué)習、案例分析、教學(xué)反思、經(jīng)驗交流、問(wèn)題解決、教學(xué)指導、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課、骨干教師與教師對話(huà)等為基本形式，從設計一節課，研究一節課，剖析一節課，反思一節課等環(huán)節入手，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地研究解決，一節課一節課地認真落實(shí)，把校本教研的重心真正移至課堂，把課程改革的突破口和教育教學(xué)質(zhì)量提高真正落實(shí)到課堂。主要做好：
�、佟皟蓪W(xué)”：學(xué)課標、學(xué)教材。
�、凇耙凰肌保航虒W(xué)反思。
�、塾行Ъw備課：不能實(shí)行集體備課的教研組，每位教師要提前一周備課，教研組、學(xué)科組課前要認真檢查，教務(wù)處不定期抽查，并鼓勵教師編寫(xiě)電子教案，各教研組要逐步建立教案庫。
4、廣泛參與校外教研，拓展教研視野和教研能力
學(xué)校將積極組織教師參與校外學(xué)術(shù)交流和教研活動(dòng)，特別是要結合對口幫扶薄弱學(xué)校工作和參加縣上組織的各類(lèi)競賽活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“送教下鄉”、“跟班聽(tīng)課”“校際互訪(fǎng)”、“城鄉互動(dòng)”和參加縣上組織的“青年教師賽課”、“新任教師技能競賽”、“校本教研研討?hù)叱晒茝V會(huì )”和“校本教研征文比賽”等多種形式的教研活動(dòng)，不斷拓展教師教研活動(dòng)視野，提升教研能力。
5、加強重點(diǎn)立項課題的研究與指導，努力解決教學(xué)中的重大實(shí)際問(wèn)題
分別召開(kāi)各課題組主研人員會(huì )，加強對國家、省、市已立項課題的開(kāi)題和在研課題研究的指導、管理，確保各課題按實(shí)施方案有序開(kāi)展研究，同時(shí)，力爭在縣級立項課題3項，努力提升我校教育科研能力和成效，解決教育教學(xué)與管理中存在的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量做出應有貢獻。
6、加強教師隊伍建設，努力鍛造一支事業(yè)型、復合型、科研型的教師隊伍
�。�1）督促教師搞好學(xué)歷提高規劃。進(jìn)一步提高小學(xué)、初中、職高各層次教師學(xué)歷，鼓勵教師提高學(xué)歷層次，不斷改善教師學(xué)歷結構，提升專(zhuān)業(yè)理論水平。
�。�2）開(kāi)展師資培訓，優(yōu)化師資隊伍。一是進(jìn)行新課標培訓，加強學(xué)習，提高對新課標的認識；二是加強現代信息技術(shù)培訓，要求每位教師會(huì )上網(wǎng)瀏覽，會(huì )下載與發(fā)送信息；三是要深化業(yè)務(wù)培訓實(shí)效，將培訓的內容轉化為工作開(kāi)展的實(shí)際；四是組織教師參加上級教育部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)培訓。
�。�3）加強教師全員培訓考核、評價(jià)。積極開(kāi)展青年教師教學(xué)評比，搭建舞臺，讓青年教師崗位成才，讓更多的教師在縣、市、省和國家教學(xué)評比中獲獎。提高科研意識，營(yíng)造科研氛圍，培養一批科研骨干教師。進(jìn)行小、初、高各層次各年級段學(xué)科的“探究型”課堂教學(xué)研究，逐步形成學(xué)校教學(xué)特色，在職高中大力推進(jìn)項目教學(xué)法、案例教學(xué)法、分層教學(xué)法。努力幫助教師提高科研能力，讓教師學(xué)會(huì )由問(wèn)題提煉到課題的能力。形成一支較穩定的骨干教師隊伍，培養校級、縣級、市級骨干教師、學(xué)科帶頭人、星級名師。
�。�4）大力開(kāi)展、積極參與上級組織的業(yè)務(wù)競賽。本年將開(kāi)展學(xué)科競賽、課件（教具）使用與制作等教學(xué)基本功競賽工作；組織教師參加縣及以上說(shuō)（講）課賽和論文評選活動(dòng)。
�。�5）積極實(shí)施“一幫一、結對子”工程。分別在三部實(shí)施“一幫一、結對子”工程，形成教師“以老帶新”的有機協(xié)調，進(jìn)一步強化教師素質(zhì)的全面提高，在教學(xué)上、教研上關(guān)心青年教師的成長(cháng)，建立“新老教師傳、幫、帶制度”，老教師從政治思想上和業(yè)務(wù)上給青年教師引路子，組織青年教師與老教師開(kāi)展結對子活動(dòng)，分段設梯子，幫助青年教師逐步達標。
六、考核管理
1、建立教師培訓學(xué)分管理制度。在職教師崗位培訓，每五年累計培訓時(shí)間不低于360學(xué)時(shí)。將教師完成培訓學(xué)分（學(xué)時(shí)）和培訓考核情況作為教師資格再注冊、教師考核和職務(wù)聘任的必備條件和重要依據。
2、網(wǎng)上學(xué)時(shí)登記。繼續采取網(wǎng)上學(xué)時(shí)登記，按《宣漢縣教職工業(yè)務(wù)學(xué)習專(zhuān)用筆記本》上《中小學(xué)教師繼續教育活動(dòng)學(xué)時(shí)量計算標準》計教職工個(gè)人學(xué)時(shí)量。積極參加規范性培訓，全年培訓學(xué)時(shí)累計，每位學(xué)員規范性培訓不少于50學(xué)時(shí)。
3、檔案管理。學(xué)時(shí)登記時(shí)，學(xué)員將《業(yè)務(wù)學(xué)習筆記本》中《參加繼續教育活動(dòng)情況記載》表填寫(xiě)完整，交由學(xué)時(shí)登記員登記后存入個(gè)人繼續教育檔案。學(xué)校校本教研記錄、考核情況裝入學(xué)校繼續教育檔案備查。
4、三部教務(wù)擬定好校本教研內容，加強過(guò)程管理，做好考核記載，學(xué)校將對教研工作表現優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰；完成規定校本教研活動(dòng)人員記xx學(xué)時(shí)。
教師個(gè)人計劃 篇4
一、指導思想：
全面實(shí)施素質(zhì)教育，學(xué)習《新課程標準》，以課堂為中心，以探索課堂教學(xué)的新結構和新模式為著(zhù)力點(diǎn)，以轉變學(xué)生的學(xué)習方式，不斷培養學(xué)生自主探究、合作交流的意識與能力為著(zhù)重點(diǎn)，使學(xué)生的學(xué)習真正得以提高和發(fā)展。
二、活動(dòng)要點(diǎn)：
以參加集中學(xué)習、培訓和自學(xué)自研相結合為主要形式，進(jìn)一步深入領(lǐng)會(huì )課改精神，加深對“課程標準”的理解，正確把握本年級的教學(xué)要求，以課改理論指導教學(xué)實(shí)踐，認真及時(shí)進(jìn)行反思，提高課改理論水平。
三、具體活動(dòng)內容：
(一)、加強理論學(xué)習，更新教師的觀(guān)念。
1、本學(xué)期將以自學(xué)、交流、寫(xiě)體會(huì )、網(wǎng)上討論等形式認真系統地學(xué)習，逐步樹(shù)立符合新課程標準的教學(xué)理念，并用新的教學(xué)理念指導教學(xué)工作。
2、積極、主動(dòng)地參加校各班的課改培訓和學(xué)習，夯實(shí)自己的理論基礎，切實(shí)轉變觀(guān)念。培訓和學(xué)習中，要積極參與，深入反思自己的教學(xué)行為，以先進(jìn)的課改精神矯正自己的教學(xué)行為，
(二)、加強課堂教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。
要切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，必須從提高教師課堂教學(xué)水平入手。合理運用現代化教學(xué)手段，形成符合課改精神的課堂教學(xué)模式，是本人的研究目標。具體工作安排如下：
1、要加強內部交流與學(xué)習。積極參與集體備課活動(dòng)，積極參與聽(tīng)課、說(shuō)課、評課，與其他教師共同探討教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，尋找解決方法，發(fā)揚團結協(xié)作、互幫互助、共同進(jìn)步的團隊精神，從而真正提高自身的教學(xué)水平。
2、在課堂教學(xué)中，切實(shí)轉變自己的行為，正確把握教學(xué)特點(diǎn)，積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，倡導開(kāi)放的活動(dòng)課程，全面提高學(xué)生的素養。
3、積極參加校本教研，按時(shí)參加學(xué)校和年級組織的教研學(xué)習、聽(tīng)課、評課、交流、討論、座談等活動(dòng)，集思廣益，博采眾長(cháng)。
4、認真及時(shí)反思自己的教學(xué)行為，每月作好總結和課后反思。結合課堂實(shí)踐撰寫(xiě)自己的心得體會(huì )、論文。
5、作好相關(guān)資料的收集和整理。
6、對各項工作進(jìn)行認真的總結和評價(jià)。
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