財務(wù)人員工作總結與計劃
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的財務(wù)人員工作總結與計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
財務(wù)人員工作總結與計劃1
xx年過(guò)去了,在這一年的工作中,我得到了公司各位領(lǐng)導和諸多同事的關(guān)心和幫助,使我順利完成了工作,學(xué)習到了很多的新知識和技能,在能力上有了很大的提高。同時(shí)在工作中,我也清楚的認識到自己的不足。以下是我工作方面的一些認識和總結:
1、嚴格執行公司財務(wù)審批與簽字制度。在工作中,作為財務(wù)人員,我堅持支付每一筆款項,不論金額大小,都應當嚴格執行公司相關(guān)的制度,執行審批與簽字流程,確?铐椫С霰仨氂煽偨(jīng)理簽字、財務(wù)經(jīng)理與經(jīng)辦人簽字。
2、做好現金核對,將財務(wù)工作落實(shí)到每日、每月。在工作中,為了能保證財務(wù)數據的準確性,確保公司的現金額滿(mǎn)足公司各個(gè)層面的要求,我堅持做到每日核對現金庫存,積極認真的填報資金日報表,嚴格執行日清月結、每日結算、賬款相符,并進(jìn)行定期盤(pán)算。
3、票據管理及收付業(yè)務(wù)零容錯。票據,是公司財務(wù)運營(yíng)的重要資料,因此我堅持責任到人的要求,嚴格管理相關(guān)票據,未出現任何票據錯誤等現象,從而保證了公司收付業(yè)務(wù)的及時(shí)開(kāi)展。
4、確保原始憑證的完整性。原始憑證,不僅能用來(lái)記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況,還可以明確經(jīng)濟責任,是進(jìn)行會(huì )計核算工作的原始資料和重要依據。因此,在走賬方面,我堅持做到原始憑證不丟失,務(wù)必確保原始憑證的完整性。
5、銀行轉賬準確、無(wú)誤。為了確保公司財產(chǎn)安全,以及財務(wù)往來(lái)的流暢性,在工作中,我堅持做到銀行轉賬業(yè)務(wù)務(wù)必準確、無(wú)誤。
出納工作決不能用輕松來(lái)形容,絕非雕蟲(chóng)小計,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要位置,要做到以上幾點(diǎn)必須要細心、專(zhuān)心。
xx轉眼就來(lái)了,雖然現在還沒(méi)有具體的工作,但是我會(huì )盡快投入到工作的,吸取16年的遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,進(jìn)一步完善自己的工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,完成領(lǐng)導交辦的工作。
財務(wù)人員工作總結與計劃2
20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財務(wù)工作適應新形勢、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們根據集團公司、股份公司和板塊的整體部署,結合公司的發(fā)展戰略,提出了20xx年工作思路,即:“以集團公司、股份公司財務(wù)工作部署為導向,緊緊圍繞公司發(fā)展戰略,切實(shí)履行各級財務(wù)機構和財務(wù)隊伍的職責,狠抓財務(wù)現場(chǎng)管理和信息化建設,確保財務(wù)安全,進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,努力建設高素質(zhì)財務(wù)隊伍,促進(jìn)財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展,追求卓越業(yè)績(jì),為實(shí)現公司效益最大化努力奮斗!备爬ㄆ饋(lái)講為“六抓”、“兩創(chuàng )”。
一是抓財務(wù)現場(chǎng)安全:大力加強資金資產(chǎn)的現場(chǎng)管理力度,運用稽查、清算、預案和考核等多種手段,逐步實(shí)現數據安全到現場(chǎng)安全再到本質(zhì)安全的轉變,同時(shí)通過(guò)進(jìn)一步加大內控執行力度,實(shí)現人、財、物和管理的安全。
抓信息:重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報銷(xiāo)系統、定額管理系統、資金管理系統、財務(wù)7.0系統和財務(wù)人員信息系統的推廣和使用,以信息系統為紐帶,實(shí)現信息資源的共享,實(shí)現綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動(dòng)效率。
抓核算:要依托財務(wù)7.0系統上線(xiàn)的契機,繼續修訂和完善費用核算手冊等各項規章制度,進(jìn)一步規范會(huì )計核算、明確統一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強稽核力度,嚴肅執行新會(huì )計準則,嚴肅財經(jīng)紀律,規避會(huì )計風(fēng)險。
抓隊伍:重點(diǎn)要加強庫、站兩個(gè)層面財務(wù)隊伍的培養,運用技能培訓、職業(yè)規劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執行力。同時(shí)要加強總會(huì )計師工作能力和職業(yè)操守的培養,促進(jìn)總會(huì )計師綜合素質(zhì)的提高。
抓發(fā)展:未來(lái)兩至三年,財務(wù)工作要全面實(shí)現責權明晰、管理統一、運行高效、執行有序和環(huán)境和諧的目標,要求我們從現在起必須做好規劃,為未來(lái)財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎。首先,要積極推進(jìn)財務(wù)“三統一”建設,實(shí)現組織、制度和流程的統一;其次,要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,對內要全力以赴為相關(guān)部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對下要確保受控運行、令行禁止,對外要與銀行、稅務(wù)和財政等職能部門(mén)建立長(cháng)期穩定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據公司整體戰略的變化適時(shí)調整發(fā)展思路,實(shí)現與公司整體戰略目標的協(xié)調統一。
抓責任:要充分履行財務(wù)工作“監督、反映、服務(wù)”三種職能,明確各級財務(wù)機構維護資金安全、確保本級機構平穩運行的職責,引導財務(wù)人員樹(shù)立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統、提高執行力,切實(shí)肩負起應盡的義務(wù),承擔相應的責任。
創(chuàng )效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運行管理和成本費用的監控,著(zhù)力于降低財務(wù)費用等各項可控費用;其次,要從確保預算的受控運行入手,加強分析和監控,做好量、本、利的測算,為相關(guān)部門(mén)的決策提供支持,創(chuàng )造間接的管理效益。
創(chuàng )業(yè)績(jì):公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團、股份和板塊繼續保持先進(jìn)水平,要加強對前沿理論的研究,并將成果及時(shí)轉化為實(shí)踐,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷(xiāo)售系統做出突出貢獻,使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。
xx年我將根據公司整體戰略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續發(fā)揚成績(jì),開(kāi)拓進(jìn)取,以嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。
財務(wù)人員工作總結與計劃3
自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì )計,無(wú)論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò )”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來(lái),我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績(jì),我把參加工作以來(lái)的情況總結如下:
一、前期工作總結:
對于企業(yè)來(lái)說(shuō),能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng )新能力、社會(huì )活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調與溝通能力等。
第一階段(xx年—xx年):初學(xué)階段;
xx年畢業(yè)之初,在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò )—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離?蛻(hù)電話(huà)的接聽(tīng)、客服前臺的接待,都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調好了大事化小、小事化了,協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門(mén)之間,部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”,因為當時(shí)住在項目,便利用下班后的時(shí)間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時(shí)結合管理處實(shí)際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)的基礎。
第二階段(xx年—xx年):發(fā)展階段:
這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛(ài)的villa ”管理處擔任財務(wù)助理,此時(shí)正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導的肯定。
財務(wù)人員工作總結與計劃4
**年的腳步即將結束,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里,本人認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績(jì),總結如下:
一、主要工作
1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結轉,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jì)效。在費用核算上,采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節省了開(kāi)支。
3、監督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表,對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。
5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據,公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過(guò)**年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過(guò)**年度稅務(wù)匯算清激工作,無(wú)不合理費用列支。
3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問(wèn)題
1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠;
2、個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;
3、財務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門(mén)提出,然后堅決執行到底;
2、財務(wù)人員設定學(xué)習目標,通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷,并與績(jì)效掛鉤,逐步提高自我;
3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;
五、幾點(diǎn)感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無(wú)所不能;
3、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之,在這一年的工作中,有成績(jì)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
財務(wù)人員工作總結與計劃5
XX年底,我被調往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時(shí)候,每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結帳盤(pán)庫工作,做好現金盤(pán)點(diǎn)表;每月末做好銀行對帳工作,及時(shí)編制銀行余額調節表,并做好和會(huì )計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì )主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當時(shí)管理處財務(wù)人員流動(dòng)較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò )這個(gè)大家庭。
XX年底我由出納崗位轉為會(huì )計,負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會(huì )計工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內容還包括通過(guò)對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運和財務(wù)狀況,發(fā)現工作中的問(wèn)題,并提出財務(wù)建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責長(cháng)遠天地、溫哥華森林及親愛(ài)的villa管理處的主管會(huì )計工作。
一、主要經(jīng)驗和收獲:
在金網(wǎng)絡(luò )工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時(shí)也取得了一定的成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位;
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實(shí)制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責;
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長(cháng)、補己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。
二、確立工作目標,加強協(xié)作。
財務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結束,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設定了新的目標:
1、以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。
3、積極參預,配合管理處開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經(jīng)驗;努力學(xué)習,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
財務(wù)人員工作總結與計劃6
一、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用:
作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導,既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線(xiàn)人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng),發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時(shí),我們堅持三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”,三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”,二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”;
二、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能;
今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務(wù)監督職能,審核控制好各項開(kāi)支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
三、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據;
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財務(wù)數據,并結合企業(yè)總體戰略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;
四、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用:
公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企
業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn),在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
五、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作:
今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同,我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話(huà),號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà):我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。
財務(wù)人員工作總結與計劃7
財務(wù)部這半年來(lái),在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,在其他部門(mén)的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門(mén)年度工作目標和重要任務(wù),全體財務(wù)人員共同努力,力求做到及時(shí)準確完成核算工作,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監督服務(wù);真實(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供依據,F就上半年度實(shí)際工作總結匯報如下:
1.認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關(guān)規定程序和審批權限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核,按時(shí)編制報送財務(wù)報表,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。
2.防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報,及時(shí)足額交納各項稅款。
3.積極做好匯算清繳工作
在規定的時(shí)間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數據。
4.高新技術(shù)企業(yè)復審的相關(guān)工作
為通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)復審,我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)復審的專(zhuān)項審計,對事務(wù)所提供了09-11年的申報資料,包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。
5.積極踐行公司企業(yè)文化及各種規章制度。實(shí)行每天召開(kāi)早會(huì )的制度,每位員工在早會(huì )上及時(shí)匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容,即達到了團隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對于新進(jìn)員工,根據每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)合理的安排及調整,使之得到更多鍛煉機會(huì );同時(shí)積極參加公司的各種文體活動(dòng),使之增強團隊凝聚力。定期召開(kāi)分享會(huì ),把對具體事件的理解、觀(guān)點(diǎn)與大家一起分享,分享快樂(lè )、分享成果。
6.不斷完善會(huì )計電算化,使財務(wù)工作又上一個(gè)新的臺階。為建立
規范的公司帳套體系,對會(huì )計科目、核算項目、費用項目的設置根據各個(gè)部門(mén)的實(shí)際情況進(jìn)行設置,為今后稅務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應用與操作,固定資產(chǎn)模塊、采購模塊、銷(xiāo)售模塊及存貨模塊也在逐步應用,并且采購與銷(xiāo)售部門(mén)也開(kāi)始學(xué)習應用,這樣信息流逐步實(shí)現數據共享,這不僅為財務(wù)人員節約了時(shí)間,提高工作效率,還可以使采購銷(xiāo)售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求,進(jìn)行數據查詢(xún)統計, 使我們的工作上了一個(gè)新的臺階。
7.認真做好常規性財務(wù)工作。每天的采購入庫核算,銷(xiāo)售開(kāi)單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作;每天費用報銷(xiāo)、記賬、票據審核工作,同時(shí)配合采購部核數、銷(xiāo)售公司核價(jià)等工作;做好大量的會(huì )計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)部的工作要求。
對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執行,深化了財務(wù)基礎工作,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
8.不斷學(xué)習,以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。隨著(zhù)各項財務(wù)、稅務(wù)的新規定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時(shí)針對專(zhuān)業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,財務(wù)部應多加培訓,進(jìn)行學(xué)習、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問(wèn)題的能力。
上半年工作的不足及改進(jìn)措施:
在上半年的工作中,由于剛剛接收工作,流程內部規定不熟悉,只能在工作中慢慢熟悉、了解,工作中存在很多不足;
1.我們的公司內存貨的盤(pán)點(diǎn)、辦事處盤(pán)點(diǎn),雖然有了小小的進(jìn)步,都沒(méi)有達到我們想要的效果,下半年我們要對每一個(gè)月的盤(pán)點(diǎn)情況與
當月的收發(fā)存賬務(wù)處理進(jìn)行有效核對,及時(shí)找出不符點(diǎn),進(jìn)行更正。
2.車(chē)間計件薪資分配的審核,沒(méi)有實(shí)行有效的控制,車(chē)間的產(chǎn)量與原料消耗不配比,明明是一車(chē)間的產(chǎn)品,入庫時(shí)卻入到二車(chē)間;薪資分配標準籠統,不細化,造成出現不同開(kāi)工線(xiàn)數與產(chǎn)量時(shí),找不到適用的標準;車(chē)間零工使用情況沒(méi)有備案,使薪資分配不能體現多勞多得。
3.浪潮軟件的應用還需加強,軟件的好處我們大家有目共睹,前提是我們要做好基礎數據的初始記錄,上半年我們在應用好賬務(wù)處理的同時(shí),加強了銷(xiāo)售模塊和采購模塊的應用,雖然取得了一定的進(jìn)步,但應用的還不是特別好,所以軟件的應用,特別是銷(xiāo)售與采購模塊的應用貴在堅持。
下半年工作計劃:
財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén),“當好家、理好財,更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的學(xué)習與總結,管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問(wèn)題,在下半年工作中重點(diǎn)應在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:
1.嚴格遵守并執行股份公司下發(fā)的各項規章制度和管理辦法,以廠(chǎng)為家,樹(shù)立員工的良好形象,遵守和執行各項勞動(dòng)紀律,帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。
2.穩定財務(wù)隊伍,進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),繼續推進(jìn)崗位之間的交叉培訓工作,增加相互工作的認知、理解程度,增強相互之間工作的有效配合,并增強部門(mén)員工責任感及企業(yè)歸屬感,保證財務(wù)人員隊伍的穩定,使公司的財務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。
3.與國、地稅部門(mén)溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜;加強對出口貨物退稅流程的學(xué)習,及時(shí)享受?chē)页隹谕硕惖膬?yōu)惠政策。
4.加強應收賬款的管理,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)做好公司的資金回籠,控制好費用,有效控制應收賬款的增長(cháng)。
5.認真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)及債權債務(wù)的清償等各項清理工作,做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符。
最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現做出更大的貢獻!
財務(wù)人員工作總結與計劃8
回顧一年來(lái)的財務(wù)工作,我對自身能力、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)認識。
一、本人的政策水平、專(zhuān)業(yè)水平和領(lǐng)導水平還有待進(jìn)一步提高。
一是對財務(wù)專(zhuān)業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規理解還需要進(jìn)一步加強。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問(wèn)題解決不夠迅速,抓工作沒(méi)有一抓到底,布置工作多,監督檢查工作少。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
二、財務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順,財務(wù)工作需要進(jìn)一步深化。
一是成本費用控制的形勢越來(lái)越嚴峻,壓力層層傳遞的體制還沒(méi)有形成。隨著(zhù)中石油a股回歸上市,來(lái)自資本市場(chǎng)的監管和壓力越來(lái)越大,同時(shí)國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業(yè)的費用開(kāi)支的監管力度,而且,社會(huì )輿論對央企的監督越來(lái)越強勢,集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰略高度,銷(xiāo)售企業(yè)將成本費用控制列入20xx年的重點(diǎn)工作,我們在成本費用控制中受到的內外部監管力度越來(lái)越大。從目前情況看,我們的成本費用管理中還存在一些問(wèn)題:一是投資管理方面,部分項目達不到可研要求,一些加油站長(cháng)期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,資本性支出擠占費用,資產(chǎn)處置不規范,一次性盤(pán)虧數額較大;三是人工成本方面,各項補貼名目繁多、標準不統一、規定不明確,公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,四項管理性費用控制不嚴,標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關(guān)本部,沒(méi)有實(shí)現壓力的逐級傳遞。
二是會(huì )計工作的內涵日趨復雜,會(huì )計基礎工作還不適應會(huì )計體系發(fā)展的需要。會(huì )計準則和股份公司會(huì )計手冊今年已經(jīng)進(jìn)行了調整,變化非常大,隨著(zhù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日趨復雜,我們的監管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內還難以適應新形勢的需要,主要體現在對庫存油品、銷(xiāo)售價(jià)格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。
三是公司快速發(fā)展,財務(wù)管理面臨的挑戰越來(lái)越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來(lái)越大、價(jià)值鏈越來(lái)越長(cháng)、風(fēng)險點(diǎn)越來(lái)越多、監管面越來(lái)越廣、資產(chǎn)規模越來(lái)越大、各方關(guān)注度越來(lái)越高,財務(wù)管理面臨著(zhù)諸多挑戰,管理的難度越來(lái)越大,進(jìn)入了一個(gè)風(fēng)險聚集的時(shí)期,稍有放松,財務(wù)風(fēng)險就會(huì )釋放,進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿。這一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),另一方面必須緊縮地市營(yíng)銷(xiāo)中心的財權,適度下放相應的事權,各級機構要切實(shí)擔負起確保財務(wù)安全的責任。
財務(wù)人員工作總結與計劃9
歲月如梭,光陰如箭,20xx年即將過(guò)去,嶄新的20xx即將到來(lái),回顧過(guò)去,在各級領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷下、在各部門(mén)的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同創(chuàng )造了幸福、溫馨、健康、快樂(lè )的公司。雖然公司目前沒(méi)有盈利,但我相信通過(guò)大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來(lái)!
我來(lái)到公司已經(jīng)4個(gè)月了,在這4個(gè)月里我對公司財務(wù)工作已逐步了解,并比較順利地接手了大部分工作,在這里我就20xx年度財務(wù)會(huì )計組做如下工作匯報;
一、20xx年度工作總結
。ㄒ唬┴攧(wù)工作
1、日常會(huì )計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會(huì )計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同整理及時(shí)準確申報繳納各項稅款等。
2、月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財務(wù)報表。每月按時(shí)向谷泉及管理公司上報財務(wù)報表。
3、每月核對往來(lái)款項。與谷泉核對開(kāi)業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來(lái)。與水廠(chǎng)核對往來(lái)。
4、稅控器管理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權工作,完成稅控系統限額增額工作(由原來(lái)的.100萬(wàn)額度增加到500萬(wàn)額度)、完成發(fā)票數量增額工作(由原來(lái)的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票)、完成發(fā)票金額增額工作(由原來(lái)的1萬(wàn)額度增加到10萬(wàn)額度)、根據客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。
5、20xx年初年審工作。積極配合會(huì )計師事務(wù)所審計人員完成公司及其他子公司20xx年年報審計工作,并出具審計報告。
6、20xx年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司20xx年年終稅審工作,并出具稅審報告。并于3月完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
7、20xx年11月完成20xx年預算工作。由各部門(mén)配合完成20xx年預算工作,按時(shí)向公司上報財務(wù)預算報表。
。ǘ┏杀竞怂愎ぷ
1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核、上報成本日報表,審核入庫、出庫、公關(guān)單據、審核、整理、保存餐廳酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房小酒吧、康體進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);依收入報表、總賬成本情況,計算分析成本率,重點(diǎn)對餐飲成本及三區員工餐成本進(jìn)行分析等。后續的成本核算分析工作還有待明年加強。
2、參與各種原材料、物料詢(xún)價(jià)及定價(jià)工作。
。ㄈ┵Y產(chǎn)管理工作
1、配合各部門(mén)完成XX開(kāi)業(yè)采購物資的驗收工作。
2、每月完善各部門(mén)固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬。
3、進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤(pán)、年末固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
4、接收公司農家院庫存,進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
。ㄋ模⿴旆抗芾砉ぷ
1、負責日常備貨、驗收及部門(mén)出入庫工作。
2、日常出入庫單據的錄入工作。
3、補庫物資及日常原材料的申報工作。
4、協(xié)助公司進(jìn)行華山庫房的整理、農家院部分庫存歸庫工作。
5、配合成本會(huì )計對二級庫實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)對賬工作。
6、成本會(huì )計進(jìn)行月末庫存盤(pán)點(diǎn)工作。
。ㄎ澹┤藛T培訓、活動(dòng)
一季度配合人力資源部進(jìn)行了電腦技能培訓、考核,員工手冊培訓考核,并聯(lián)系用友工程師對財務(wù)部員工進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓。
三季度配合人力資源部進(jìn)行公司“待客之道”培訓工作,積極參與公司組織的生日宴會(huì )、籃球比賽、消防演習。
二、工作中存在的不足及改進(jìn)
。ㄒ唬┴攧(wù)部人員分工很明確,每個(gè)人的工作專(zhuān)業(yè)性很強,而在完成本職工作時(shí),不愿接受新的事物,自主學(xué)習能力弱,往往是被動(dòng)接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,我們做好本職工作的同時(shí),還要多學(xué)習其他同事的工作,進(jìn)行多元化發(fā)展。團結同事,互幫互助,希望會(huì )計組的每位員工都綻放出自己的光彩。
。ǘ┎块T(mén)之間存在信息不對稱(chēng),相互溝通不夠。財務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開(kāi)展,離不開(kāi)各部門(mén)的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽(tīng)取多方意見(jiàn)和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門(mén)的交流和溝通,大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調和穩步發(fā)展。
。ㄈ┯嘘P(guān)制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務(wù)制度,需要花更多的時(shí)間研究學(xué)習并貫徹執行。建議各組定期進(jìn)行小組會(huì )議,加強組員間的工作溝通。
三、20xx年工作計劃
。ㄒ唬┴攧(wù)工作
1、繼續做好日常財務(wù)工作,快速、準確、有效的完成領(lǐng)導交待的工作
2、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補充,在相互配合的工作中不斷學(xué)習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督職能。
3、加強對應收賬款的監督工作,加強對“白條底庫”的管理工作。
4、繼續做好年末預算、審計、建賬工作。
5、嚴格按照公司的各種規章制度和財務(wù)制度執行。
。ǘ┙M員的思想工作
1、做好工作,首先要擺正心態(tài)。米盧曾說(shuō):“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務(wù)人員,那就努力去愛(ài)這份工作,然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力去做好,工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負擔,應該是一種樂(lè )趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛(ài)上它,才能充分的體會(huì )到其中的快樂(lè )?梢哉f(shuō),懂得享受工作,你才懂得如何成功。
2、培養組員的團隊精神,適當的和組員進(jìn)行郊游、踏春活動(dòng),促進(jìn)組員間的感情和團隊精神
最后在新的一年里,力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務(wù)工作,以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計劃,學(xué)習好的工作經(jīng)驗和精神,落實(shí)各項規章制度,努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。會(huì )計組每個(gè)員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。
財務(wù)人員工作總結與計劃10
在教育局黨組的領(lǐng)導下,全科人員團結協(xié)作,共同努力,順利的完成了年初確定的各項工作任務(wù),現將計財科××年的工作情況總結如下:
一、財務(wù)工作
1、審核匯總所有預算單位上一年度的經(jīng)費決算;預算外資金決算。有關(guān)直屬單位的基本建設決算。并按時(shí)向有關(guān)部門(mén)上報了決算資料。
2、組織部署各直屬單位清產(chǎn)核資工作。對各預算單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清查盤(pán)點(diǎn),經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的清理登記、匯總,基本上做到帳帳相符,帳物相符。為進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)管理,奠定了良好的基礎。
3、對新歸屬的××××的財務(wù)狀況,后勤管理及經(jīng)費需求情況進(jìn)行了調研,向有關(guān)部門(mén)及有關(guān)領(lǐng)導提供了有關(guān)數據及資料,以保證××××的平穩過(guò)渡及學(xué)校正常工作的運轉。
4、配合市審計局對全市普教經(jīng)費的撥付,管理使用情況進(jìn)行了專(zhuān)項審計。經(jīng)過(guò)審計,計財科的財務(wù)工作得到了審計部門(mén)的充分肯定。
5、抽調部分財會(huì )人員,參加了由市財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入,管理支出情況的對口檢查。
6、針對××年我市各項教育事業(yè)的經(jīng)費需求,諸如:“義教工程”配套資金,逸夫贈款配套資金,直屬單位預算包干缺口資金,直屬單位各項維修費,購置費等。經(jīng)積極協(xié)調,請示報告。到××年末共爭取到市本級各項一次性經(jīng)費××萬(wàn)元。
二、計劃統計工作
1、布置了××年度全口經(jīng)教育經(jīng)費統計工作,并如期匯總,上報自治區教育廳。
2、布置上報了××年度全市各級各類(lèi)學(xué)校,基本建設情況年報。
3、為掌握教育事業(yè)的統計新軟件的應用方法,組織部分企業(yè)的統計人員,參加了教育部組織的新統計軟件應用培訓班。組織召開(kāi)了全市教育系統××年度至××年度教育事業(yè)統計布置會(huì )、匯總會(huì )!痢猎鲁,利用新的統計方法,新的程序,完成了全市教育事業(yè)的統計匯總工作,并如期參加了自治區組織的教育事業(yè)統計匯總會(huì )。
4、全年共布置匯總上報了除財務(wù)統計及事業(yè)統計以外的統計報表××套,××頁(yè),其中包括:
、俳處煿べY發(fā)放情況統計
、谥行W(xué)布局調整規劃
、矍瀹a(chǎn)核資統計報表
、芏诹x教工程規劃統計報表
、荨痢聊曛痢痢聊昱盼9こ虉蟊
、薹龀秩丝谳^少民族發(fā)展規劃表
5、完成了“十五”期間全市中小學(xué)布局調整規劃并為布局調整工作的啟動(dòng),落實(shí)好布局調整規劃,組織召開(kāi)了全市中小學(xué)布局調整經(jīng)驗交流現場(chǎng)會(huì )。
三、基本建設工作
1、全市教辦系統共新建校舍××平方米,完成投資××萬(wàn)元,其中:高中新建校舍××平方米,完成投××萬(wàn)元;初中新建校舍××6平方米,完成投資××萬(wàn)元,小學(xué)新建校舍××平方米,完成投資××萬(wàn)元。
2、直屬學(xué)校共計新建校舍××平方米,完成投資××萬(wàn)元。在國家沒(méi)有投資的情況下,協(xié)助市幼兒園、市特教中心,建起了教學(xué)樓與食堂律動(dòng)教室。這兩個(gè)項目的完成,從根本上改變了市幼兒園的辦園條件,也使特教中心學(xué)生必不可少的餐廳與律動(dòng)教室得到了解決,同時(shí)使這兩個(gè)辦學(xué)條件相對薄弱的直屬園校,躋身全區同類(lèi)園校的先進(jìn)行列變成可能。
3、全市××年共建教職工住宅××平方米,共計××戶(hù),完成投資××萬(wàn)元。
四、“義教工程”及“排危工程”工作
1、在××××組織召開(kāi)了全市各市計財股長(cháng)會(huì )議,對全市中小學(xué)布局調整規劃的制定,“二期義教工程”規劃的制定,排危工程規劃的制定,做了全面部署。
2、協(xié)調××署建立了呼市“二期義教工程”、“排危工程”組織機構,成立了領(lǐng)導小組及項目辦公室。
3、完成了“一期義教工程”的總結工作,向自治區教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了市及四個(gè)項目旗的三年工程完成情況的總結材料,參加全區“一期義教工程”的總評比。經(jīng)自治區的評定,市教育局及鄂倫春旗、莫旗、鄂溫克旗獲“義教工程”達標獎,××獲“義教工程”先進(jìn)獎,共獲獎金80萬(wàn)元。
4、接待并協(xié)助國家危改部際協(xié)調領(lǐng)導小組下派的專(zhuān)家組,完成了對我市危險校舍現狀的調研工作。通過(guò)檢查,專(zhuān)家組對我市上報的危房情況的真實(shí)性給予了肯定。
5、完成了“二期義教工程”規劃的制定工作。并幾次到自治區教育廳,說(shuō)明我市制定規劃的依據,積極爭取“二期義教工程”資金額度。共爭取“二期義教工程”上級專(zhuān)項資金××萬(wàn)元。根據“二期義教工程”專(zhuān)款額度,制定了“二期義教工程”實(shí)施的年度計劃。今年已啟動(dòng)土建項目××個(gè),計劃購置課桌椅××套,購置圖書(shū)××冊,完成購買(mǎi)教學(xué)儀器金額××萬(wàn)元。
6、完成了“排危工程”規劃的制定工作,并會(huì )同城建、質(zhì)檢部門(mén)對我市中小學(xué)危險校舍重新作了鑒定,并把排危的相關(guān)資料如期上報教育廳,為爭取排危工程款提供了保證。經(jīng)積極爭取和有效的工作,共爭取排危工程款××萬(wàn)元,確定項目××個(gè),制定了排危工程年度計劃,今年共起動(dòng)排危工程項目××個(gè),已全部竣工的××個(gè),新建校舍××平方米,完成投資××萬(wàn)元。
7.根據教育廳的要求,組織“二期義教工程”項目旗的計財股長(cháng)和部分排危工程項目旗市的基建管理人員,參加了自治區組織的工程項目管理培訓。為“二期義教工程”及“排危工程”保質(zhì)保量的完成,提供了保障。
8.××月份,我們對今年啟動(dòng)的所有“義教工程”項目、排危工程項目、逸夫贈款項目、嘉誠贈款項目的建設進(jìn)度、質(zhì)量、配套資金的到位情況進(jìn)行了檢查驗收,所有項目基本上達到了自治區項目辦的要求。
五、其它工作
1.年初根據我市牧區受災情況及時(shí)上報了牧區的雪災給教育帶來(lái)的損失情況。招商引資指標××萬(wàn)元,超額完成××萬(wàn)元。
2.為爭取“項目”審核上報了五旗市校外青少年活動(dòng)場(chǎng)所建設項目的可研報告
上報了扶持人口較少民族教育的發(fā)展規劃,共計××個(gè)。
財務(wù)人員工作總結與計劃11
20xx年是不平凡的一年,在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了應有貢獻。
財務(wù)是一個(gè)單位的核心部門(mén),同時(shí)她也是一根引線(xiàn)貫穿與企業(yè)的角角落落。
作為財務(wù)人員,我的平時(shí)主要工作,是打款,開(kāi)送貨單,開(kāi)發(fā)票,整理進(jìn)貨單據,社保工作,公積金,核算收入,成本費用做報表,做工資表,核對現金日記賬,核對庫存等
1、完成了日常財務(wù)報銷(xiāo)、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會(huì )計事務(wù)等基礎工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節。
2、訂貨打款時(shí)復核進(jìn)貨價(jià)格,然后打款。打款后,打印回單,及時(shí)下賬。
開(kāi)送貨單時(shí)候,醫院要貨,先查庫存,沒(méi)有貨的,查進(jìn)價(jià),查進(jìn)貨廠(chǎng)家,查供醫院價(jià)格,看是否漲價(jià),報給采購,及時(shí)進(jìn)貨。給醫院開(kāi)送貨單時(shí),特別是威高的,查合同價(jià)格,然后開(kāi)單子。
3、每月及時(shí)申領(lǐng)發(fā)票,定時(shí)開(kāi)具各個(gè)醫院的發(fā)票,開(kāi)發(fā)票前,先整理單據與電腦核對數據,保證沒(méi)有遺漏單據。開(kāi)發(fā)票時(shí),仔細認真核對品名,規格等,保證沒(méi)有錯誤。做出發(fā)票回執單,交給業(yè)務(wù)部,及時(shí)送交醫院簽字后收回。
4、整理進(jìn)貨單據,與電腦對賬,不遺漏單據,然后下賬與打款金額核對,看是否一致,不一致的報給采購,及時(shí)處理。避免損失。沒(méi)有隨貨同行單的,報給采購,及時(shí)催要,避免風(fēng)險。
5、完成政府相關(guān)部門(mén)下達的任務(wù),公司的社保年檢,公積金年檢,辦理了單位各位同志養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷生育保險基數的核算繳納公積金的繳納等相關(guān)工作。
6、每月定期編制財務(wù)報表,以便領(lǐng)導及時(shí)掌握公司的資金,費用,成本利潤,應收賬款,應付賬款等情況。
7、應收賬款是財務(wù)部門(mén)重要的工作,每月及時(shí)整理,定期做出對賬函與各個(gè)醫院對賬。保證賬實(shí)一致。整理沒(méi)來(lái)進(jìn)項發(fā)票的,報給采購及時(shí)催要
8、月底,做好預算工作,月底把打款回單與銀行對賬單核對,確保沒(méi)有遺漏,整理銷(xiāo)售發(fā)票,費用等各類(lèi)單據,填寫(xiě)報銷(xiāo)單,及時(shí)傳遞給會(huì )計.
9、做好財務(wù)審核和監督工作。堅持原則、客觀(guān)公正。在實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹的原則,在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督,保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法,確保了會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。及時(shí)與出納人員對賬。
過(guò)去的一年里,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,完成了各項工作,仍然存在一些不足,缺乏靈活性,時(shí)間上的規劃安排還不夠合理科學(xué)。工作是一個(gè)相互學(xué)習的過(guò)程,工作考驗了我,我也得到了學(xué)習,“活到老,學(xué)到老”很好的一句話(huà)時(shí)刻提醒我多學(xué)習。在今后的財務(wù)會(huì )計工作中我會(huì )不斷地學(xué)習新知識,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。
在這里也十分感謝領(lǐng)導、同事對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會(huì )繼續努力,和我們的單位一起成長(cháng)!一起進(jìn)步!
財務(wù)人員工作總結與計劃12
尊敬的公司領(lǐng)導:
從擔任財務(wù)辦公室副主任開(kāi)始,已經(jīng)三個(gè)季度了,非常感謝領(lǐng)導對我工作的包容。在本次總結中,我想著(zhù)重向領(lǐng)導匯報一下我的工作收獲,以及對下一步辦公室工作的打算。
一、工作收獲
。ㄒ唬┩卣沽俗晕夷芰
從工作之初,我就把自己定位為一名財務(wù)人員,沒(méi)有想過(guò)我還能從事本專(zhuān)業(yè)以外的事務(wù),特別對于文字工作是想都不敢想,因為以前的語(yǔ)**績(jì)似乎不太那么光彩。俗話(huà)說(shuō):“人都是逼出來(lái)的”,通過(guò)大量的閱讀、背誦,以及實(shí)戰積累,逐漸摸索出一套自己的工作方法。在領(lǐng)導的點(diǎn)撥下,能夠初步把握領(lǐng)導的思路,寫(xiě)出符合公司實(shí)際、領(lǐng)導需要的文章。
。ǘ┭劢绲玫綌U展
我要感謝領(lǐng)導能夠給我這個(gè)鍛煉的機會(huì ),一個(gè)更高的平臺,讓我的眼界得到擴展。連我自己都不能確定行不行的時(shí)候,是您給了我努力前進(jìn)的勇氣。當然,眼界的擴展,也讓自己看到更多需要提升改進(jìn)的方面,我將繼續努力,迎頭趕上。
。ㄈ┦斋@了一幫新朋友
辦公室工作還是比較冗繁,甚至有些枯燥,但是這幫年輕人,卻讓整個(gè)工作氛圍變得很活躍。我很開(kāi)心能夠融入這個(gè)環(huán)境,交到一群充滿(mǎn)熱情、心地單純的工作伙伴。這樣的工作環(huán)境,也讓我們的工作更加富有激情。
二、工作面臨的困難和打算
。ㄒ唬┓e極配合用工改革
這次用工改革,對辦公室應該是沖擊最大的,辦公室共8名員工,其中6名是新員工,且都是辦公室的骨干力量。在領(lǐng)導的關(guān)心下,最終辦公室人員只調出3名,但調入人員是2名,這就給我們的工作帶來(lái)二個(gè)困難,一是人員減少。工作量應該是不斷增加的,特別在年終,更少的人要做更多的事,壓力增大;二是新老接替。雖然人員更替遵循“一進(jìn)一退”的原則,但是新進(jìn)員工不可能馬上上手,都需要有一個(gè)適應過(guò)程,而這個(gè)過(guò)程必然給辦公室工作帶來(lái)壓力。雖然改革困難重重,但也給我們帶來(lái)了機遇,如果換血成功,既能理順用工體制,也能給新員工帶來(lái)更好地晉升空間;如果換血成功,辦公室的人員配備能夠更加優(yōu)化,工作能夠邁上一個(gè)新的水平。我們也要抓住這次機會(huì ),積極配合、穩步推進(jìn)這個(gè)用工改革,不給領(lǐng)導添亂。
。ǘ┠杲K工作安排
首先是積極配合人力資源部,開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),撰寫(xiě)第二階段領(lǐng)導班子和領(lǐng)導自己的對照檢查材料,以及第三階段的建章立制的工作;其次是初步擬寫(xiě)領(lǐng)導述職報告和年終總結報告;三是配合廖主任開(kāi)展好年終會(huì )議召開(kāi)和各項接待活動(dòng);四是挖掘典型,為開(kāi)展好政治思想工作提供素材;五是加大本部門(mén)人員的培訓,盡量做到人員接替無(wú)縫連接。
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