中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃集錦十篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編收集整理的中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃 篇1
一、指導思想
根據上級要求，結合x(chóng)x中學(xué)發(fā)展實(shí)際，圍繞“精細管理、有效教學(xué)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”總體目標開(kāi)展工作，以課題研究為抓手，進(jìn)一步強化廣大教師的科研意識，提高教師科研素質(zhì)和科研質(zhì)量，充分發(fā)揮教科研的先導、服務(wù)功能，著(zhù)力提高教科研的實(shí)效性，為進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)我校持續快速發(fā)展發(fā)揮應有作用。
二、工作目標
1、進(jìn)一步完善學(xué)校教科研制度，增強教師科研意識，拓展教師教育視野，濃厚學(xué)�？蒲蟹諊�，落實(shí)科研激勵機制，提高教師科研水平。
2、充分調動(dòng)教師參與各級各類(lèi)課題研究積極性，指導并規范教師課題研究工作。重視過(guò)程性管理，重視強化課題研究與課堂教學(xué)的有機結合，讓課題研究真正為教學(xué)服務(wù)。
3、認真落實(shí)教科研常規管理，正常有序地開(kāi)展各類(lèi)科研活動(dòng)積極組織教師參加各類(lèi)論文征集評選活動(dòng)。
4、緊密結合我校實(shí)際，目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩妥地開(kāi)展有效教學(xué)實(shí)驗。
三、工作要點(diǎn)
1、進(jìn)一步加強教科研制度建設。以制度建設促進(jìn)教科研發(fā)展。本學(xué)年要以現有的學(xué)校教科研規章為依據，加大執行力度，并在具體實(shí)施過(guò)程中作進(jìn)一步修改和完善。努力通過(guò)制度建設減少工作失誤，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、加強科研培訓，提高師資素質(zhì)。一是組織教師積極參加各項校外培訓，開(kāi)闊視野，提高學(xué)識，更新理念。組織骨干教師參加市、區兩級的教科培訓、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，提高科研認識。通過(guò)創(chuàng )造條件，不斷加速教師的成長(cháng)。二是不斷加 大校本科研培訓的力度，營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍，全面關(guān)注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師，開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng)，充分落實(shí)傳、幫、帶，鼓勵青年教師樂(lè )于學(xué)習、勤于研討，盡快勝任教育教學(xué)工作。三是對五年以上的中青年教師，通過(guò)建梯隊、抓重點(diǎn)、壓擔子的方法，不斷為骨干成長(cháng)教師提供條件、搭建舞臺，加快成長(cháng)腳步，爭取讓更多青年教師脫穎而出。
3、規范課題研究過(guò)程管理。做好各級教科研課題的開(kāi)題和研究工作，主動(dòng)召集各課題組成員適時(shí)開(kāi)展工作研討，加強課題的過(guò)程管理和資料匯總工作，定期收集課題中期研究報告，征集課題研究論文，認真做好到期課題的結題工作。推行“四個(gè)一行動(dòng)”，即教師每學(xué)年必須參加一項課題研究、撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文、完成一次教學(xué)課例（案例）分析、上好一堂公開(kāi)研討課，并將其作為考核評優(yōu)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要依據。積極探索和逐步形成在課題引領(lǐng)下的“學(xué)習、設計、實(shí)踐、反思、提高”反復實(shí)踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。
4、積極組織教師參加各級教育教學(xué)研究論文、教學(xué)案例等比賽活動(dòng)。開(kāi)展校內教育教學(xué)論文、教學(xué)方案、教育隨筆等評比活動(dòng)，進(jìn)一步提高教師的寫(xiě)作水平和反思能力，不斷提高教師專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)，采取有效措施積極組織教師參與區級、市級、國家級的各類(lèi)教育教學(xué)研究論文、教學(xué)案例等比賽活動(dòng)。
5、做好校內優(yōu)秀教學(xué)法的研究及推廣工 作。充分發(fā)揮教研組、備課組作用，加強對校內優(yōu)秀教學(xué)法的研究總結和推廣工作，認真開(kāi)展學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)法（教學(xué)模式）的評選活動(dòng)，并采用公開(kāi)課、講座等形式首先在校內推廣，提高學(xué)校整體教育水平，條件成熟時(shí)向外推介，增強學(xué)校影響力。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃 篇2
一、指導思想
以《江蘇省中小學(xué)管理規范》為指針，以深度變革課堂教學(xué)模式，構筑以學(xué)為中心的理想課堂為主要抓手，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出目標引領(lǐng)、機制創(chuàng )新、發(fā)展多元的工作導向，促進(jìn)學(xué)校的特色發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展和均衡發(fā)展。大力弘揚樹(shù)勛中心小學(xué)“把簡(jiǎn)單的是做好了，把平凡的事做精致了”的工作作風(fēng)，確立精細管理的理念，提升常規管理水平與品位;扎實(shí)開(kāi)展學(xué)校文化建設，彰顯底蘊豐厚的學(xué)校魅力;建設情智和諧的教師隊伍，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng);打造以學(xué)為中心的理想課堂，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，求真務(wù)實(shí)，迎難而上，凝心聚力，拾級而上，努力提高辦學(xué)品位！
二、工作目標
1、規范管理——
認真落實(shí)省管理規范的各項要求，落實(shí)“五嚴”規定，做素質(zhì)教育的自覺(jué)領(lǐng)導者和實(shí)踐者，扎實(shí)推進(jìn)社團活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，通過(guò)完備的課程教學(xué)和豐富多彩的活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。堅持以教學(xué)為中心，以“輕負高效”為教學(xué)的核心追求。
1、德育工作——
分層細化“每月一事”項目十二個(gè)主題，在大主題引領(lǐng)下，要把各種德育主題融合其中。身教重于言教，年底學(xué)校將評選年度“榜樣教師”與“榜樣教室”。
2、理想課堂——
理想課堂是不斷煥發(fā)生命活力的課堂，是智慧不斷生長(cháng)的課堂，理想課堂的最高境界是實(shí)現知識、生活與生命的深刻共鳴。我們的課堂真正要實(shí)現從低效到有效，從有效走向高效，必須深度變革傳統的以教師為中心的課堂模式，全面構筑起以學(xué)生為中心的課堂，使教學(xué)活動(dòng)真正從教師的“教”為主轉移到學(xué)生的“學(xué)”為主。
3、隊伍建設——
建立評選、表彰、宣傳先進(jìn)師德典型制度，培養“敬業(yè)愛(ài)生”的職業(yè)信念，激發(fā)工作熱情，自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)。提高教師自主學(xué)習培訓的能力，形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。充分發(fā)揮校內骨干教師的影響力和推動(dòng)力，努力培養一批校級、片級、市級骨干教師群體，促進(jìn)共同成長(cháng)，孕育學(xué)�？沙掷m發(fā)展的力量。
4、教育科研——
以全國教育科學(xué)“十一五”規劃教育部立項課題《區域教育共同體建設的實(shí)踐與研究》為載體，不斷創(chuàng )新區域教育共同體的運作機制。深入推進(jìn)科研興校的戰略思想，認真總結“十·五”規劃課題研究的經(jīng)驗，扎實(shí)穩妥啟動(dòng)“十一·五”規劃課題的研究，完善過(guò)程管理，增強教師的研究意識，提高科研能力，將課題研究落實(shí)在日常教育教學(xué)工作之中。堅持研究成果多樣化的原則，每一位教師都要力爭取得優(yōu)秀課例、教育教學(xué)敘事、科研論文發(fā)表或輔導學(xué)生獲獎、發(fā)表作品等一項科研成果。
5、特色建設——
深化精細化常規管理，積極探索大班額教學(xué)背景下如何有效提高課堂教學(xué)質(zhì)量的路徑，做到堂堂清，要求教師課前準備要充分，目標定位要準，課中講解要精，突破難點(diǎn)和重點(diǎn)，課后練習要有針對性，反饋及時(shí)。要以綱為綱，以本為本，適當拓寬、拓展，力求達到教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得快樂(lè )的理想境界。
6、社團活動(dòng)——
組建起科學(xué)類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、體育運動(dòng)類(lèi)、文學(xué)、動(dòng)手實(shí)踐類(lèi)、主題探究活動(dòng)等社團，每個(gè)類(lèi)型的社團組織要細化成若干個(gè)項目組，聘請專(zhuān)兼職輔導老師，確�；顒�(dòng)質(zhì)量。學(xué)校每年至少要舉行藝術(shù)文化節、體育文化節等，以形成學(xué)校傳統文化，豐富學(xué)生校園生活，提供學(xué)生展示和發(fā)展的平臺。
三、具體工作
新的學(xué)期，我們要堅持以市局下達的20xx年下半年義務(wù)教育階段教育工作思路為指導思想，實(shí)施精細化、動(dòng)態(tài)化、情智化的管理，使各項工作落到實(shí)處、做出成效。
(一)明理導行，注重德育實(shí)效
素質(zhì)教育，德育為先。要堅持把每月一事作為德育的重點(diǎn)內容來(lái)抓，針對兒童的身心特點(diǎn)，深入淺出地開(kāi)展教育工作。要豐富德育活動(dòng)的載體和渠道，增強針對性，追求實(shí)效性，使德育要求融入學(xué)生的價(jià)值認知體系，使德育規范轉變?yōu)閷W(xué)生的自覺(jué)追求。
1、德育隊伍求活力。培養一支充滿(mǎn)激情、講求藝術(shù)、管理精細的德育工作隊伍，完善班主任考核制度，每月召開(kāi)班主任會(huì )議。努力提高德育工作水平。新學(xué)期，學(xué)校將成立班主任學(xué)習小組，采用理論學(xué)習、事跡演講、案例交流、集體會(huì )診、實(shí)地參觀(guān)、蹲點(diǎn)幫扶、活動(dòng)觀(guān)摩等形式，對班主任進(jìn)行家校溝通、科任融合、班級文化建設、學(xué)生養成教育、班隊活動(dòng)、法制教育、心理指導等方面的培訓，激發(fā)他們的工作熱情，培養管理班隊的能力，提高工作過(guò)程的藝術(shù)性，促進(jìn)班主任隊伍的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
2、基礎文明講細節。我們要認真分析當前社會(huì )背景中影響學(xué)生基礎文明素養的各種因素，從細微處入手，從細節處抓起，堅持“導堵結合，以導為主”的思想，發(fā)揚“早、嚴、細、實(shí)、恒”的常規管理優(yōu)良傳統，引導學(xué)生告別陋習，文明言行，做講公德、有涵養的合格小公民。從“彬彬有禮”開(kāi)始細化“坐”“立”“行”，讓學(xué)生學(xué)著(zhù)尊重他們身邊的每一個(gè)人，把道德教育、公民教育、生命教育貫穿其中，讓學(xué)生獨特的天賦在“細節教育”中得到充分的滋養與成長(cháng)，在細節教育中創(chuàng )造教育的奇跡。
同時(shí)，落實(shí)市局對習慣養成的“每月一事”項目提出明確的底線(xiàn)要求：每周一節主題教育實(shí)踐課(與品德與生活或綜合實(shí)踐活動(dòng)結合);每周兩節主題晨會(huì )課;每周兩次主題晨誦;每月一次集體晨會(huì );每月一次展示性活動(dòng)。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃 篇3
教學(xué)目標：
1.教師教學(xué)方式方法的規范性、科學(xué)性、統籌性進(jìn)一步提升。
2.創(chuàng )新教師素質(zhì)大賽形式，讓課例研究有主題、有成果；講課評課一體。
3.創(chuàng )新補充完善xx中學(xué)大教研模式，讓教師專(zhuān)業(yè)內涵得到最大程度提升。
4.《農村中學(xué)海洋文化課堂建構策略研究》出成果。
5.各學(xué)科教學(xué)成績(jì)期中成績(jì)均居豐南前列。
6.學(xué)科活動(dòng)秉承上學(xué)期統籌開(kāi)展，尤其語(yǔ)文閱讀活動(dòng)全校制度化，教研組統籌化，教師行為跟進(jìn)化相結合。
管理過(guò)程：
一、教學(xué)常規·清晰化版塊管理
�。ㄒ唬┍猩蠈W(xué)期教學(xué)常規管理：歸條不紊、嚴謹有序推進(jìn)。
1.教案檢查、錯例集檢查、博文檢查以教研組為單位公開(kāi)透明進(jìn)行、最后納入年終教師業(yè)績(jì)考核，促進(jìn)了教師教師教學(xué)、學(xué)生良好習慣養成起到很好的助推作用。
本學(xué)期改變點(diǎn)：教案檢查變成電子備課素材庫檢查，側重集體備課檢查。
2、教學(xué)素質(zhì)大賽作為教學(xué)主線(xiàn)，貫穿整個(gè)學(xué)期教學(xué)生活。本學(xué)期教學(xué)素質(zhì)大賽主要改變：
�。�1）教研組都有自己突破難點(diǎn)作為素質(zhì)大賽課例教研主題，在教師教學(xué)難點(diǎn)領(lǐng)域作了探討；
�。�2）教師素質(zhì)大賽課分兩個(gè)階段進(jìn)行：研討課和成果匯報課，研討課教研組內進(jìn)行，成果匯報課全校教師參與，成為學(xué)校大教研的一部分。
3.教研單雙周交叉進(jìn)行，單周側重年級集體備課，雙周側重主題教研，主抓集體備課的質(zhì)量，以常規檢查為抓手，縮小教師專(zhuān)業(yè)內涵的差距的。
4.學(xué)校課題研究《農村中學(xué)海洋文化課堂建構策略研究》按照開(kāi)題穩步推進(jìn)：本學(xué)期完成成果結題材料搜集成形。
5.教師論壇為教師讀書(shū)展示搭建平臺，上學(xué)期共進(jìn)行11期，不管是從內容選定三個(gè)板塊：圖書(shū)推介、名言推介、案例隨筆全是教師原創(chuàng )，從質(zhì)量?jì)群远加刑嵘�，從主持風(fēng)格而言，幽默與機智、從容與內涵并存。
本學(xué)期改變點(diǎn)：
�。�1）系統性指導教師的教育教學(xué)行為；
�。�2）提升教師專(zhuān)業(yè)內涵加強專(zhuān)業(yè)性：指向明確的專(zhuān)業(yè)化活動(dòng)，對教育教學(xué)起到“功利”性指導作用；設計有針對性的專(zhuān)題研訓內容，梯隊式提升各層級教師專(zhuān)業(yè)素養。
�。�3）不計入教師評價(jià)，以解決實(shí)際問(wèn)題為最終目標。
�。�4）論壇形式內容見(jiàn)附表
6.學(xué)科活動(dòng)以學(xué)校建校慶�；顒�(dòng)為依托，秉承上學(xué)期的活動(dòng)，各教研組分別召開(kāi)：語(yǔ)文組語(yǔ)文成語(yǔ)漢字書(shū)寫(xiě)大賽、英語(yǔ)組閱讀比賽、物理化學(xué)組實(shí)驗活動(dòng)探究大賽、文綜組優(yōu)秀影視讀后感。各教研組組織活動(dòng)過(guò)程中要有方案、有過(guò)程、有評價(jià)。豐富了校園生活，以提升了師生素養。
二、重點(diǎn)工作·科學(xué)統籌
1.星級校評估。檔案材料準備惟度清晰，在教學(xué)板塊科學(xué)準備展示、獲得較好評價(jià)。為學(xué)校獲得十星級學(xué)校稱(chēng)號做好鋪墊。
2.全國文化建設現場(chǎng)會(huì )教學(xué)服務(wù)跟進(jìn)：
�。�1）專(zhuān)用教室文化管理跟進(jìn)：科技樓，心理咨詢(xún)師，圖書(shū)館，信息技術(shù)教室，聽(tīng)濤閣。
�。�2）教育教學(xué)：課堂教學(xué)課例準備，教研組活動(dòng)思路準備，教學(xué)資料準備,教學(xué)工作匯報文案。
三、校本教研·創(chuàng )新開(kāi)展(打破瓶頸)
1.校本教研指導思想：服務(wù)教學(xué)，提升師生內涵。
2.校本教學(xué)原則：服務(wù)教學(xué)創(chuàng )新跟進(jìn)開(kāi)展
3.校本教研內容：農村中學(xué)海洋文化課堂建構策略
�。�1）教研組確定主題支撐的課例；
�。�2）大（集體備課）小教研（教師素質(zhì)大賽）中的課例反思；
�。�3）學(xué)生學(xué)科素養活動(dòng)開(kāi)展；
�。�4）學(xué)科組成果展示及匯編。
4.校本教研形式：
1.小教研（集體備課）每周一次；主題教研（兩周一次）；教師論壇成果匯報（每月一次）。
5.校本教研顯性成果：課例反思集匯編；學(xué)科活動(dòng)集錦；課題結題。
四、問(wèn)題剖析·策略謀劃
�。ㄒ唬┙處煂�(zhuān)業(yè)素養
1.教學(xué)觀(guān)念：課堂只為知識教學(xué)，并不是為了學(xué)生素養提升，課堂功利性太強，知識的傳授灌輸而忽視學(xué)生學(xué)習方式的達成。
2.教師教學(xué)目標的精準有的教師還不能把握。
3.課例的陳舊，舊課例的直接以用，對難點(diǎn)的回避，沒(méi)有超越自己的設計，思維的懶惰很普遍。沒(méi)有工作的創(chuàng )新與動(dòng)力。
4.多媒體使用大多是控制教學(xué)節奏，或充當小黑板。多媒體資源整合教學(xué)還處于空白。
5.教師思維調動(dòng)，與學(xué)生學(xué)習興趣調動(dòng)任重而道遠。還沒(méi)有50%學(xué)生從心中有種喜歡的課堂。
6.文科課堂文本自讀環(huán)節是在培養學(xué)生從文字當中找答案的書(shū)蟲(chóng)，而不是培養學(xué)生整體感知能力。
7.學(xué)案粗糙，不能成為學(xué)生預習前奏，而是教師整個(gè)課堂節奏的預示。
�。ǘ┙虒W(xué)管理
1.學(xué)習習慣培養還被“弱視”
2.分層教學(xué)還停留在口頭上，八年級教學(xué)照顧全體還沒(méi)有提到日程上來(lái)。
�。ㄈ┙萄薪M活動(dòng)
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃 篇4
一、指導思想
以市區教學(xué)工作會(huì )議精神為指針，繼續以教學(xué)管理為突破口，不斷深化新課改，大力實(shí)施xx中學(xué)課堂教學(xué)改革，開(kāi)展小班化課堂有效教學(xué)，堅持“質(zhì)量、發(fā)展、創(chuàng )新、和諧”八字方針，全力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標與任務(wù)
�。ㄒ唬� 提高教師整體素質(zhì)，大力實(shí)施“名師工程”
1、繼續抓好師德師風(fēng)建設，以創(chuàng )文明校風(fēng)、樹(shù)師表形象為重點(diǎn)，開(kāi)展以“志存高遠、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、嚴謹篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、搞有償家教、向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料等一切有損教師形象的現象，做到依法執教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛(ài)生精神、敬業(yè)精神、樂(lè )業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)精神，自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度，嚴以律己，忠于職守，服務(wù)學(xué)生，提高質(zhì)量。
2、加大力度實(shí)施“名師、骨干教師”工程，對全體教師通過(guò)建立與健全人事檔案，進(jìn)行分類(lèi)定位，導向培訓，逐步達標。有計劃地推薦各個(gè)層面的教師參加教育局和教培研中心的培訓。通過(guò)送出去、請進(jìn)來(lái)等方式促進(jìn)我校名師、骨干教師的。青年教師應立足本職崗位，虛心學(xué)習，勤奮工作，縮短“過(guò)渡期”，盡快步入“成熟期”，勇挑學(xué)校教育教學(xué)的重擔。
3．以校本培訓為抓手，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。
�。�1）繼續做好教師現代化教學(xué)技術(shù)的能力培訓。重點(diǎn)是多媒體課件、電子白板與課程的整合教學(xué)，扎實(shí)提高教師信息技術(shù)運用水平，探索課堂教學(xué)改革，努力使全體教師都能?chē)L試開(kāi)展小班化環(huán)境下的教育教學(xué)改革，研究新型的教學(xué)模式，探索應用信息技術(shù)培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的方法和途徑。
�。�2）除了開(kāi)展好教師假期培訓外，每月開(kāi)展一次小班化的教學(xué)理論及技能的集體學(xué)習、一次以教研組為單位的導學(xué)案制定研討活動(dòng)，做到計劃翔實(shí)，內容明確，時(shí)間落實(shí)，人員到位，不斷提高教師的教學(xué)理論水平和教學(xué)能力。
�。�3）做好教學(xué)觀(guān)摩，推薦骨干教師上好校級教學(xué)公開(kāi)課，要能體現新教材、小班化教學(xué)的理念。同教研組成員要全員參與聽(tīng)課，鼓勵跨學(xué)科聽(tīng)課，及時(shí)組織好評課活動(dòng)，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，促進(jìn)廣大教師對新教材和小班化教學(xué)的進(jìn)一步理解和適應。
4、加強教科研管理，促進(jìn)我校教育科研工作新突破，每個(gè)教師都要進(jìn)一步強化科研意識，擠時(shí)間自學(xué)教育教學(xué)理論，聯(lián)系工作實(shí)際，制訂教學(xué)計劃，努力做到教學(xué)科研化，扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)科研工作，要有自身的科研課題，在教改實(shí)踐中，努力實(shí)現由“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉變。教導處要切實(shí)做好課題開(kāi)展及研究實(shí)施工作，著(zhù)力幫助、督促教師完成課題的開(kāi)展實(shí)施工作，抓好論文的撰寫(xiě)與交流評比，確保學(xué)校教科研工作有序有效地推進(jìn)，進(jìn)一步提高廣大教師的教科研水平。
�。ǘ� 實(shí)踐新課改和小班化課堂教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量
1、以“小班化，新課程，新理念，新課堂”為主題，積極推進(jìn)課程改革的實(shí)施。以教師角色的轉變適應新課程和小班化，以學(xué)生主體地位的確立適應新課程和小班化。以“自主——合作——探索”的模式組織教師學(xué)習和實(shí)踐新課程及小班化教學(xué)理念，以“自主——合作——探索”的模式組織實(shí)施課堂的教與學(xué)。尤其關(guān)注新課程下中考的動(dòng)態(tài)，每位教師都得把握住新課改的脈搏，務(wù)必使自己的教育教學(xué)跟上時(shí)代的步伐，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。本學(xué)期將繼續努力開(kāi)展小班化“十個(gè)一”工程：研究一個(gè)課題、撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文、設計一個(gè)優(yōu)秀教案、開(kāi)設一堂高質(zhì)量的公開(kāi)課、出一份標準的中考模擬試卷、設計一份好作業(yè)、制作一個(gè)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課件、訂閱一份教育教學(xué)刊物、精讀一本教育專(zhuān)著(zhù)、寫(xiě)好一篇教學(xué)總結，促進(jìn)教師走上科研之路，以提升教師的科研素養來(lái)促進(jìn)其教學(xué)境界和教學(xué)品位的提高。
2、強化質(zhì)量意識。樹(shù)立以人為本的質(zhì)量觀(guān)、強調學(xué)生的人格培養、潛能開(kāi)法，強調學(xué)生的可持續終身發(fā)展。但更要重實(shí)效，在可比性考試中拿出成績(jì)，讓學(xué)生信服，家長(cháng)滿(mǎn)意。務(wù)必使初一新生盡快適應新環(huán)境，初三的學(xué)生進(jìn)入沖刺中考的準備。但是抓教學(xué)質(zhì)量不忘學(xué)生“減負”。把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂教學(xué)效率上，放在作業(yè)練習的精心設計上，放在培優(yōu)補差上，潛心研究，著(zhù)力培養學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。反對盲目蠻干，主張埋頭苦干的同時(shí)更要實(shí)干、巧干，充分挖掘學(xué)生的潛能，做一個(gè)受學(xué)生歡迎的教師。
2、校內部分學(xué)科調研檢測分析
第十八周
1、骨干教師考核
2、行政調研課工作
元月份：
第十九周
1、行政調研課工作
2、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)例會(huì )
第二十周
1、期末復習課研討
2、期末教學(xué)常規檢查
3、寒假作業(yè)布置
第二十一周
1、組織期末考試及質(zhì)量分析
2、教研組、備課組工作總結，考核評估
3、寒假工作安排
4、期末教導處資料整理工作
5、小班化教學(xué)工作總結
xx區xx中學(xué)
XX年8月30日
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃 篇5
根據縣局和鎮教育組本學(xué)期的工作要點(diǎn)，結合我校實(shí)際，制定本學(xué)期學(xué)校工作計劃。本計劃分為五個(gè)部分：
一、學(xué)�，F狀：
二、指導思想：
以構建和諧校園、安全校園為重點(diǎn)，以縣局、鎮教育組工作要點(diǎn)為統領(lǐng)，，以落實(shí)常規教學(xué)為基礎，強化學(xué)校管理，優(yōu)化校園環(huán)境，深化學(xué)生行為習慣教育，加強師德師風(fēng)建設，力爭使我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
三、主要任務(wù)和目標：
強化德育工作，推進(jìn)隊伍建設；實(shí)施規范管理，創(chuàng )建和諧校園；加強安全教育，優(yōu)化育人環(huán)境，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
四、重點(diǎn)工作和措施：
�。ㄒ唬�、隊伍建設：
1、加強領(lǐng)導班子建設。圍繞學(xué)校中心工作，努力形成懂管理、理念新、服務(wù)意識強、和諧共贏(yíng)、率先垂范的干部隊伍。
�。�1）、本學(xué)期，我們組成了新的領(lǐng)導集體并分設一室三處開(kāi)展工作。校長(cháng)室是學(xué)校的政策指揮機構，校長(cháng)是學(xué)校行政的負責人，對外代表學(xué)校，對內統一領(lǐng)導學(xué)校工作。校長(cháng)室由李志強校長(cháng)、張樹(shù)義副校長(cháng)組成，由李志強校長(cháng)負總責。校長(cháng)主抓學(xué)校全面工作兼班主任工作，副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校全面工作兼主抓八年級教育教學(xué)工作；政教處是學(xué)校實(shí)施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班級管理工作和校園環(huán)境綜合治理工作的具體操作機構。政教處由陳志江教導主任、宋國輝教導副主任組成。由陳志江教導主任負總責，主抓全校學(xué)生的德育和思想政治工作，兼學(xué)生食堂、商店和學(xué)生宿舍的管理；宋國輝教導副主任主抓學(xué)生的紀律、衛生、安全工作和學(xué)校資料的建檔兼音、體、美、勞教學(xué)的管理工作。教務(wù)處是負責學(xué)校教學(xué)運行、教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量監控管理的職能機構，并為學(xué)校領(lǐng)導對教學(xué)管理重大問(wèn)題的決策提供參考意見(jiàn)和備選方案。教務(wù)處由陸杰教導副主任、高少云教導副主任、劉中紅教導副主任組成。陸杰教導副主任主抓全校的教學(xué)工作兼九年級的教育教學(xué)工作；高少云教導副主任主抓全校的教學(xué)工作兼七年級的教育教學(xué)工作；劉中紅教導副主任協(xié)助陸杰教導副主任抓好畢業(yè)班的教育教學(xué)工作；總務(wù)處是學(xué)校財務(wù)收入和支出以及校產(chǎn)管理的執行機構，并為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供物質(zhì)保障�？倓�(wù)處由劉少明、金守耕二位老師組成，由劉少明老師負總責，主抓全校的財務(wù)管理和水、暖、電、教學(xué)儀器的管理工作兼校長(cháng)室的文字撰寫(xiě)工作；金守耕老師協(xié)助劉少明做好總務(wù)管理工作。
領(lǐng)導班子分工明確，責任到人，各司其職，各負其責，集體合作。凡事做到對事不對人，涉及師生切身利益的事情做到：公平、公正、公開(kāi)；做到有事誰(shuí)主管誰(shuí)負責，實(shí)行領(lǐng)導問(wèn)責制。
�。�2）、本學(xué)期，實(shí)行班子成員例會(huì )制度。每周一上課前，由校長(cháng)通報上周校園動(dòng)態(tài)，布置本周各處室工作，各處室負責人向校長(cháng)匯報本部門(mén)具體工作情況，及時(shí)有效地解決存在的實(shí)際問(wèn)題。每位領(lǐng)導要真正做到工作前超前謀劃，工作中求真務(wù)實(shí)，工作后積累反思，使我校領(lǐng)導的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng )新意識走在教師隊伍的前列。
�。�3）、堅持領(lǐng)導聽(tīng)、評課制度（不少于40節），要帶頭參與教研活動(dòng)，深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解教師的教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上要提高水平，認真執行學(xué)校工作計劃；要搞好協(xié)調，創(chuàng )造性地主動(dòng)完成自己所分擔的工作。
2、加強教師隊伍建設。
�。�1）、全體教師要進(jìn)一步加強師德修養。嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴禁用極其刻薄的語(yǔ)言刺Ji、侮辱學(xué)生；堅決不給學(xué)生搞有償家教，堅決不為學(xué)生擅自訂購輔導資料，堅決不將學(xué)生放逐于教室門(mén)外或置于辦公室內長(cháng)時(shí)間不理不問(wèn)。提倡愛(ài)教育，愛(ài)學(xué)生，愛(ài)自己，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻的高尚品德。要學(xué)會(huì )合作，不斷開(kāi)闊自己的胸懷，提高自己的人際溝通能力，學(xué)會(huì )與領(lǐng)導、同事、學(xué)生、家長(cháng)愉快合作。倡導“五要五不”，即：要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處，營(yíng)造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍，從而聚合起能發(fā)揮整體戰斗力的優(yōu)勢。
�。�2）、嚴格教師考勤制度。以即將實(shí)施的績(jì)效工資為依托，扎實(shí)每個(gè)工作日。教師的考勤實(shí)行記錄制度，每月一匯總，每學(xué)期一公布。請假教師嚴格履行請假手續并確實(shí)安排好自己的工作后，方可離校。請假一天內的教師，可向本年級組主抓領(lǐng)導提出口頭申請，請假一天以上的教師，必須向校長(cháng)申請。請假處置辦法，嚴格按照縣教育局頒發(fā)的《樂(lè )亭縣教育局關(guān)于在職職工病、事假期間生活待遇的暫行規定》和《樂(lè )亭縣教育局有關(guān)常用政策》的有關(guān)規定執行。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃 篇6
一、指導思想：以教育局《提高教學(xué)質(zhì)量40條措施》為指導，以學(xué)校整體工作計劃為出發(fā)點(diǎn)，以加強課堂教學(xué)的有效性和規范常規教學(xué)為重點(diǎn)。以培養學(xué)生自主學(xué)習能力和和良好的學(xué)習習慣為目標，靈活扎實(shí)地搞好教與學(xué)的實(shí)踐活動(dòng)，最終實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
二、工作目標：圍繞一個(gè)中心——即提高教學(xué)質(zhì)量；抓好三個(gè)重點(diǎn)——備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改；推進(jìn)自主學(xué)習進(jìn)程，深化小組合作學(xué)習研究，加快青年教師培養。
三、具體工作：
1、抓好常規教學(xué)，保障教學(xué)秩序。抓好常規教學(xué)是提高課堂教學(xué)效率的有效保障。我們將通過(guò)備課，課堂教學(xué)，作業(yè)布置與批改三個(gè)環(huán)節來(lái)加強常規教學(xué)管理。
�、艂湔n：確定日備課和周備課的時(shí)間，嚴格備課的檢查，采取深入教研組跟蹤備課過(guò)程和深入課堂聽(tīng)課看備課與課堂的對應程度兩個(gè)維度進(jìn)行備課的檢查。督促教師在備課過(guò)程中的“六備”——備課標、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備課堂活動(dòng)。日備課必須準時(shí)參加，納入考勤。周備課中，每個(gè)教研組要保證一個(gè)學(xué)期四次的有專(zhuān)題、有中心發(fā)言人、有備課紀實(shí)的大型集體備課，其它的周備課時(shí)間確定為以年級或小專(zhuān)題作為研討的備課，解決常規教學(xué)中的細小問(wèn)題。每次周備課要有記錄，四次大型的周備課要記錄詳實(shí)，其它的可簡(jiǎn)要記錄。教師的個(gè)人備課必須電子教案。要求周教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)進(jìn)度表的對應率達百分之百。明確預習模塊的預習方法和檢查策略，重點(diǎn)檢查教學(xué)流程中的學(xué)生自主式學(xué)習活動(dòng)的安排和課堂模式的完善與創(chuàng )新。
�、普n堂教學(xué)：教師要養成規范的課堂常規，準時(shí)、高效完成課堂教學(xué)任務(wù)。學(xué)校通過(guò)日巡課、抽簽課和推門(mén)課以及課間的檢查加強教學(xué)常規的管理，杜絕遲到、壓堂、中離、接打手機、課堂準備不充分，臨時(shí)派學(xué)生取送物品等違反課堂常規的行為。加強候課的管理。要求班級在預鈴響之后班級開(kāi)始課前一支歌，上課鈴響停止唱歌。任課教師在預鈴響后進(jìn)入上課班級準備上課。提倡教師利用上課鈴響前的一段時(shí)間進(jìn)行個(gè)別學(xué)生的作業(yè)處理、準備上課備品如電子白板等。上課鈴響結束必須開(kāi)始上課。繼續堅持巡課制，把每次發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行記錄，作為教師課堂教學(xué)考核的一項指標。每天進(jìn)行兩次課堂巡查，巡查的結果將與教師的備課和課堂教學(xué)檢查兩項考核相結合。對于檢查中的問(wèn)題將利用晨會(huì )或者通知板進(jìn)行公示。
�。�3）提高作業(yè)布置和批改的真實(shí)性和有效性。首先，語(yǔ)數外物學(xué)科的作業(yè)每科每天控制在半小時(shí)內，其它學(xué)科的書(shū)面作業(yè)必須在課堂內完成。其次，各科書(shū)面作業(yè)要求如下，語(yǔ)文作文不少于8篇并且可以另加摘記或者隨筆。（作文要詳批，面批）其它學(xué)科的書(shū)面作業(yè)不少于備課節數的三分之一。第三，作業(yè)要求分層次進(jìn)行布置，必須要圍繞課堂教學(xué)的鞏固和檢測來(lái)進(jìn)行。應該是課堂學(xué)習的變式和拓展。堅決禁止將課堂上講過(guò)和練過(guò)的內容書(shū)寫(xiě)到作業(yè)本上當成作業(yè)。杜絕機械重復訓練。第四，批改要求。作業(yè)的批改作文為三天，其它學(xué)科為半天。第二天上課必須對前一天的作業(yè)進(jìn)行檢查點(diǎn)評。作業(yè)的批閱實(shí)行等級制，對于學(xué)生錯誤的作業(yè)教師及時(shí)進(jìn)行修改或提示，學(xué)生要重新完成。第五，學(xué)生作業(yè)本要規范，保持整潔，上繳人數齊全。
全體教師要樹(shù)立正確的教學(xué)觀(guān)，質(zhì)量觀(guān)，形成良好的合作氛圍和積極向上的競爭意識，努力培養學(xué)生濃厚的學(xué)習興趣和良好的學(xué)習習慣，逐漸形成主動(dòng)學(xué)習，積極探索，善于總結，樂(lè )于實(shí)踐的良好學(xué)風(fēng)。
2.扎實(shí)有效的開(kāi)展教研活動(dòng)，形成濃郁的科研氛圍。
本學(xué)期，我校將繼續深入開(kāi)展“生生課代表，師師科主任”育人管理模式和構建自主學(xué)習型高效課堂研究。我們將以問(wèn)題研究為切入點(diǎn)，重點(diǎn)開(kāi)展小組合作學(xué)習的有效性研究。包括小組合作學(xué)習的原則，合作小組的建立，小組合作學(xué)習有效性的標準，保證小組合作學(xué)習有效性的方法與策略。教研活動(dòng)自9月中旬開(kāi)始至11月下旬結束。依然采取三輪教研，第一輪為問(wèn)題的確立、理論研究和自我實(shí)踐。利用一周的時(shí)間，針對本人本學(xué)科的教學(xué)找出要解決的問(wèn)題，對要解決的問(wèn)題進(jìn)行理論的分析與研究，形成研究方案。每個(gè)教研組設計本組的教研活動(dòng)。同組教師互聽(tīng)研究課。第二階段是教研組的研究課匯報。每個(gè)教研組選出兩節課進(jìn)行組級的研究課匯報。代表組級匯報的教師在匯報課中要體現出本人對自己的小課題的研究，也盡量體現本組在這方面的研究成果。被評選出的教師為本學(xué)期的學(xué)校教研先進(jìn)個(gè)人，并列入校級教研匯報的候選人。第三階段是學(xué)期匯報課。包含骨干能手的匯報課和校級教研課。經(jīng)前兩個(gè)階段選拔的教師才可以進(jìn)入第三階段，進(jìn)行學(xué)期匯報課的教師，在考核的教育教學(xué)研究一項給予一檔的待遇。教研活動(dòng)月中，每位教師要完成一篇高質(zhì)量的教學(xué)反思，一篇教學(xué)設計，一篇教學(xué)案例�？蒲泄ぷ髦饕�(shí)做好課題實(shí)施階段的研究工作和科研過(guò)程的管理和監督，保證我校目前承擔的課題研究穩步進(jìn)行，研究過(guò)程材料要詳實(shí)，檔案建設要規范。
3. 立足校本培訓 促進(jìn)教師成長(cháng)
�。�1）加強培訓，提高教師基本功水平
教師的成長(cháng)離不開(kāi)培訓，只有接受更多的教育信息，才能更新自己的教育教學(xué)觀(guān)念，促進(jìn)自己的成長(cháng).本學(xué)期我們將通過(guò)政治業(yè)務(wù)學(xué)習和走出去，請進(jìn)來(lái)等多種培訓方式來(lái)提高教師教育教學(xué)水平，提升專(zhuān)業(yè)能力。
�。�2）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，提高教師素質(zhì)
一個(gè)教師肯讀書(shū)，善讀書(shū)，加上愿思考，勤思考，他就能成為一個(gè)有思想的教師。本學(xué)期，我校繼續開(kāi)展讀一本好書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)來(lái)提升教師整體素質(zhì)。我們要發(fā)揮好圖書(shū)室和電子圖書(shū)的作用。我�，F有圖書(shū)6000多冊。同時(shí)又新進(jìn)電子圖書(shū)一套，目前實(shí)現了電子圖書(shū)教室、辦公室、微機室可同時(shí)閱讀。普通圖書(shū)可隨時(shí)借閱。我校確定每周四第八節為教師讀書(shū)時(shí)間。讀書(shū)的地點(diǎn)設在五樓圖書(shū)室或者四樓的'電子圖書(shū)室。實(shí)現讓書(shū)香浸潤校園，讓書(shū)香浸潤心靈。學(xué)期末，我們還將召開(kāi)讀書(shū)成果報告會(huì )，獎勵優(yōu)秀讀書(shū)之星，讓大家共同分享讀書(shū)的快樂(lè )。
�。�3）發(fā)揮骨干能手等優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用，加快青年教師培養.
青年教師是學(xué)校發(fā)展的未來(lái)和希望，加快青年教師的培養至關(guān)重要。我們將通過(guò)找位子，壓擔子，結對子等多種形式為青年教師的成長(cháng)設定目標，制定方案，尋找導師，讓青年教師盡快脫穎而出，成為學(xué)校的砥柱中梁。
4.實(shí)驗教學(xué)和藝體衛工作
�、艑�(shí)驗教學(xué)工作：完成儀器室的擺放、登記、標簽、賬冊建設工作。保證實(shí)驗課的開(kāi)出率。完善實(shí)驗室的制度建設和實(shí)施，用規范的制度管理實(shí)驗教學(xué)。加大對實(shí)驗教學(xué)的重視和投入力度，按要求開(kāi)齊開(kāi)全實(shí)驗課。學(xué)校將保證實(shí)驗課的設備和用品，實(shí)驗學(xué)科的教師要依據課標的要求，按規定完成演示實(shí)驗和分組實(shí)驗。如果不能完成規定的實(shí)驗內容，學(xué)校將采取問(wèn)責制。主管領(lǐng)導本學(xué)期至少聽(tīng)六節實(shí)驗課。
藝體衛方面，學(xué)校將繼續開(kāi)展好二課活動(dòng)，加快社團建設。確保對書(shū)法，繪畫(huà)，音樂(lè )，棋類(lèi)，籃排球小組的政策傾斜和資金投入，讓社團活動(dòng)蓬勃發(fā)展，讓學(xué)生們德藝雙馨，全面發(fā)展。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃 篇7
1、切實(shí)提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理
從微觀(guān)的角度考察教學(xué)活動(dòng)，影響教學(xué)質(zhì)量的因素主要有四個(gè)：教師、學(xué)生、內容和手段。在這四個(gè)因素中，教師對教學(xué)活動(dòng)起—著(zhù)“主導”作用。教學(xué)內容要靠教師去把握，教學(xué)手段也要靠教師去正確運用，學(xué)生學(xué)習積極性的調動(dòng)，學(xué)習方法的指導，都離不開(kāi)教師。所以，教學(xué)質(zhì)量管理的關(guān)鍵，應當是對教師的“教”進(jìn)行質(zhì)量管理，也就是對教學(xué)活動(dòng)過(guò)程的質(zhì)量，即教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量進(jìn)行管理。教學(xué)質(zhì)量包括三個(gè)方面的涵義∶學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量，教與學(xué)各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量和教學(xué)輔助手段的質(zhì)量。在這三個(gè)方面中，學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量是最終結果，教學(xué)輔助手段是必要條件，而教學(xué)工作各環(huán)節的質(zhì)量則是對學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量起著(zhù)決定性的作用。強調教學(xué)質(zhì)量管理的重點(diǎn)，是大力提高教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節的工作質(zhì)量，這一工作搞好了，提高教學(xué)質(zhì)量就有了基礎，有了保證。
2、以“六個(gè)認真”為抓手，加強教學(xué)常規管理
教導處把建立和健全教學(xué)常規作為一項十分重要的經(jīng)常性工作，加強自身的學(xué)習和研究，明確教學(xué)常規建設是教學(xué)質(zhì)量管理的“基本建設”，通過(guò)學(xué)習研究，教導處本學(xué)期提出了“教學(xué)工作六個(gè)認真”的要求，“認真備課、認真上課、認真及時(shí)批改作業(yè)、認真個(gè)別輔導、認真組織測驗和考試、認真進(jìn)行質(zhì)量分析”，對教學(xué)管理的要求比較明確和具體，這也是我校教學(xué)工作最基本的要求，要求并不高，但真正做到了，上課質(zhì)量肯定提高了，讓落實(shí) “六個(gè)認真”的要求，成為我校教師的自覺(jué)要求。
3、加強對課堂教學(xué)的研究和指導。
要采取多種形式，抓好各個(gè)年級的教學(xué)，幫助教師提高教學(xué)設計能力、教學(xué)實(shí)施能力和教學(xué)監控的能力。指導教師認真備好每一節課，努力上好每一節課，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，不斷提高課堂教學(xué)的效率，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，充分發(fā)揮課堂教學(xué)在實(shí)施素質(zhì)教育中的主陣地作用。加強對薄弱學(xué)科的指導，力爭使每個(gè)孩子都能受到優(yōu)質(zhì)的教育。
4、加強對教學(xué)全過(guò)程的管理。
圍繞學(xué)校全面提高教育質(zhì)量這一中心工作要求，始終堅持把抓質(zhì)量放在首位，強化教學(xué)的日常管理工作。認真抓好教師教學(xué)常規工作的各個(gè)環(huán)節。全體教師要系統地研究和把握新課程標準和教材內容，深刻領(lǐng)會(huì )編者意圖、教材編排的特點(diǎn)以及教材的內容，并深入研究和了解學(xué)生，堅持提前備課、認真上課、及時(shí)批改和輔導，做到課課清、天天清、周周清，使學(xué)生學(xué)習輕負擔、高效率、高質(zhì)量。將繼續實(shí)行平時(shí)抽查和期中集中檢查相結合的方式。教導處將對全校教師的教學(xué)常規工作進(jìn)行全面檢查，教導處將在期末根據平時(shí)的考核情況，認真、負責地做好教師教學(xué)常規工作學(xué)期考評工作。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃 篇8
一、指導思想
以全面提高 教育 教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),以實(shí)施素質(zhì)教育為目標,以推進(jìn)有效課堂教學(xué)研究為中心,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)工作,全面提升 教師業(yè)務(wù)能力,加強過(guò)程管理,注重質(zhì)量管理,向過(guò)程要質(zhì)量。
二、工作目標
1、本學(xué)期，根據各年級實(shí)際，確立分級目標。初三抓實(shí)課堂教學(xué)研究，做好“抓中輔差、培尖促優(yōu)”的工作，在確保教學(xué)質(zhì)量的基礎上按計劃整體推進(jìn)教學(xué)進(jìn)度，期末各學(xué)科力爭結課，為中考復習做好準備。八年級防止班級學(xué)生兩極分化現象，要求年級老師加強學(xué)法指導，培優(yōu)轉差。從拓寬學(xué)生知識面，從注重知識的應用入手，培養學(xué)生的學(xué)習興趣。七年級抓好養成教育，作好中小銜接。各年級同時(shí)要轉變教育觀(guān)念，分層教學(xué)，分類(lèi)輔導，確保每一名學(xué)生健康成長(cháng)。
2、加強學(xué)科建設，抓實(shí)學(xué)科教研活動(dòng)，嚴格學(xué)科常規管理，強化集體備課質(zhì)量，優(yōu)化學(xué)科教學(xué)過(guò)程，探索并構建有效的課堂教學(xué)。
3、加強教師隊伍建設，強化服務(wù)意識、團隊意識和細節意識。全力培養一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、讓家長(cháng)信賴(lài)的教師隊伍。
三、突出三大重點(diǎn)，整合教育資源
1、突出教師隊伍建設核心地位
教師的師德建設和業(yè)務(wù)素質(zhì)是教師隊伍建設的兩個(gè)重要方面。本學(xué)期重點(diǎn)是師德建設。
(1)重視師德養成。按時(shí)出勤，堅守工作崗位。辦公期間認真鉆研業(yè)務(wù)，不從事上網(wǎng)聊天、玩游戲等與教學(xué)無(wú)關(guān)的工作。教育、教學(xué)行為規范化，語(yǔ)言、儀表、行為規范化，堅持文明教學(xué)，不得坐著(zhù)講課，不得擅離教室，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。注重與學(xué)生和家長(cháng)溝通的藝術(shù)性，避免“軟暴力”現象的出現。中午嚴禁喝酒，杜絕飲酒進(jìn)課堂的現象。
(2)實(shí)施青藍工程。繼續強化師徒結對工作，充分發(fā)揚以老帶新、以新促老的優(yōu)良傳統，促進(jìn)青年教師的盡快成長(cháng)。
(3)班級團隊作用的發(fā)揮。加強班級團隊建設，形成以班主任為核心的班級團隊。班主任負責加強各學(xué)科的課堂教學(xué)管理，負責作業(yè)管理，負責各學(xué)科間的協(xié)調，負責科任和學(xué)生間的關(guān)系協(xié)調，協(xié)助薄弱學(xué)科教師提高成績(jì)。
2、突出教研教改的重心地位
繼續加大學(xué)科組建設的力度，打造在全縣有一定影響、起引領(lǐng)作用的優(yōu)勢學(xué)科，尤其是語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科一
定要成為縣同類(lèi)學(xué)校的龍頭學(xué)科。
(1)健全教研網(wǎng)絡(luò )，完善教研機構。一是繼續完善以校長(cháng)為第一責任人的學(xué)科建設工作機制，校長(cháng)親自抓學(xué)科建設;包學(xué)科領(lǐng)導深入重點(diǎn)學(xué)科，指導學(xué)科建設;二是進(jìn)一步加強年級同科教師備課組備課，強化學(xué)法與學(xué)情研究;三是加強以班主任為龍頭的班級團隊教研建設，搞好班內學(xué)科間的聯(lián)系與研究。
(2)加強理論學(xué)習，提高學(xué)科實(shí)力。以學(xué)科教研組為單位，圍繞“有效課堂的構建”這一主題，堅持每月一次組內教師大型業(yè)務(wù)學(xué)習。提高每個(gè)教師專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平，提升整個(gè)學(xué)科組的競爭力和影響力。
(3)根據年級特點(diǎn)，加強素質(zhì)教育。初一年級加強學(xué)法指導，引領(lǐng)健康成長(cháng)，與政教處配合重在養成教育上下功夫;初二穩步推進(jìn)，立足全體，防止分化;初三年級要立足發(fā)展，抓兩頭，促中間，強力醫治偏差科，打好總體戰。
(4)加強集體備課，打造有效課堂。集體備課仍堅持“四定”方針：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人、定研討內容。主要從教學(xué)進(jìn)度、教材分析、教法選擇、訓練內容、課件使用以及學(xué)情分析和作業(yè)布置等方面予以研討，嚴防流于形式或走過(guò)場(chǎng)。備課組長(cháng)要把課件與導學(xué)案存好，留給下一年級，達到資源共享。全方位優(yōu)化課前教學(xué)環(huán)節，搞好課前預設，全力提高課堂教學(xué)行為的有效性。
(5)堅持聽(tīng)評課制度，大興互研互學(xué)之風(fēng)。各教研組長(cháng)和備課組長(cháng)要配合教務(wù)處扎實(shí)搞好“三課”的聽(tīng)評工作：一是要求青年教師上好徒弟提高課;二是骨干教師要上好示范課;三是對經(jīng)驗欠缺，學(xué)生有反響的教師要求上研究課。新教師每周至少聽(tīng)骨干教師一節課，每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節。其他教師每周聽(tīng)評課不得少于1節，學(xué)期不得少于16節。每周末年部領(lǐng)導檢查聽(tīng)課筆記。
3、突出畢業(yè)班教學(xué)的中心地位
強化畢業(yè)班教學(xué)常規，嚴格督查考核。一是備課組制定切實(shí)可行的教學(xué)計劃;二是規范統一上好“三課”：強化記憶課，優(yōu)化講評課，上好復習課;三是嚴格每次月考的組織與考核，堅持一考一析一量化;四是強化班級管理，扎實(shí)開(kāi)好畢業(yè)班系列教育會(huì )議：開(kāi)學(xué)初的計劃措施落實(shí)會(huì )，每次月考質(zhì)量分析措施會(huì )，薄弱學(xué)科研討提高會(huì )，復習經(jīng)驗交流會(huì )，學(xué)生教師座談會(huì )等。五是按計劃做好體育訓練和實(shí)驗操作訓練，保證體育和實(shí)驗操作成績(jì)達到指標要求。重點(diǎn)實(shí)驗在平時(shí)教學(xué)中，盡力去實(shí)驗室完成，提高學(xué)生操作能力。按時(shí)完成實(shí)驗檔案材料歸檔。六是做好學(xué)額的鞏固和分流。
四、強化三大管理，發(fā)揮職能效應
1、強化常規管理
教學(xué)常規要切實(shí)做到“五化”：授課計劃周密化、集體備課制度化、培優(yōu)補差分層化、質(zhì)量監控日�；�、考核評估正規化。切實(shí)做好各類(lèi)計劃的落實(shí)。教務(wù)處堅持巡課，推門(mén)聽(tīng)課，并以恰當的方式同教師反饋，及時(shí)修正。教務(wù)處、值班領(lǐng)導每天檢查教師出勤情況，作好記錄，每月統計進(jìn)行通報。集體備課包學(xué)科領(lǐng)導跟蹤檢查指導，并及時(shí)做好檢查記錄。常規檢查實(shí)行月查和年終檢查相結合，著(zhù)重檢查教師的教案、聽(tīng)課筆記、學(xué)習筆記、作業(yè)、教學(xué)反思的完成情況、教研活動(dòng)的開(kāi)展、教師的出勤情況和上傳校園網(wǎng)資料情況。
2、強化過(guò)程管理
為進(jìn)一步規范教學(xué)過(guò)程，對備課、上課、批改、考核、實(shí)驗、反思將重點(diǎn)從“量”和“質(zhì)”兩個(gè)方面予以考核量化。對教師的教學(xué)行為從細節上加以規范，做到教學(xué)工作“五認真”(認真備課、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真復習考試)。教師要做好課前準備，課前保證做好學(xué)習準備，上課鈴響之前到達教室門(mén)口，上課不脫堂，下課不拖堂。特別是第九節課堅守課堂，和學(xué)生一同下課。教師語(yǔ)言力求準確、簡(jiǎn)煉、生動(dòng)、形象。板書(shū)字跡應工整，內容應簡(jiǎn)要、形象、脈絡(luò )清楚。要認真改進(jìn)教法，指導學(xué)法，利用多種教學(xué)手段，發(fā)展學(xué)生多元智能，努力調動(dòng)各層次學(xué)生的學(xué)習積極性。任何人不能私自利用讓學(xué)生寫(xiě)檢查、找家長(cháng)等原因給學(xué)生停課。教務(wù)處繼續堅持查課制，教師嚴抓課堂紀律和學(xué)風(fēng)，對課堂違紀行為視而不見(jiàn)或不制止者，根據記錄扣分，納入教師的兩評四考。任課教師繼續堅持上課安全通報制。課前教師要及時(shí)組織學(xué)生，清點(diǎn)人數，對于學(xué)生離校和未上課學(xué)生要做到“兩不許”：不允許非學(xué)生監護人接學(xué)生;不允許未經(jīng)班主任及政教處同意學(xué)生擅自離校�！叭▓蟆睂τ谖瓷险n的學(xué)生任課教師要及時(shí)向班主任通報;班主任及時(shí)向家長(cháng)通報;班主任及時(shí)向政教處和值班領(lǐng)導通報。
尤其是離開(kāi)教室上課的體育課、微機課、音美等不僅要清點(diǎn)人數，還要注意學(xué)生的行為安全，有問(wèn)題及時(shí)與班主任聯(lián)系。
3、強化教務(wù)管理
教務(wù)處人員、實(shí)驗員和網(wǎng)絡(luò )管理員要履行崗位職責，樹(shù)立為一線(xiàn)教師服務(wù)的意識。嚴格按教務(wù)處計劃完善各類(lèi)資料、填報各類(lèi)表冊、創(chuàng )造性地履行好教務(wù)處“管理、指導、考核、服務(wù)”四大職能。
五、采取三項舉措，規范從業(yè)行為
1、推行每月一次例會(huì )制。每月召開(kāi)一次年部主任、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)會(huì )，針對教師上課、出勤、課堂紀律、教學(xué)方法、教學(xué)效果、體罰、侮辱學(xué)生等教學(xué)行為以及常規工作開(kāi)展等情況進(jìn)行反饋。
2、堅持學(xué)生評教制度。推行每學(xué)期中期和期末兩次學(xué)生對教師的評教工作。
3、嚴禁私征亂定。特別是班主任亂罰款、科任教師亂訂資料等行為。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃 篇9
一、指導思想
認真貫徹、落實(shí)學(xué)校的教學(xué)工作重點(diǎn)和市教育局工作指導意見(jiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以繼續推進(jìn)課程改革為中心，進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標，著(zhù)眼于教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，引導教師更新觀(guān)念，積極開(kāi)展校本研修，立足課堂，關(guān)注教學(xué)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生的全面發(fā)展，提高我校的教學(xué)質(zhì)量、教研質(zhì)量，實(shí)現學(xué)校和諧、規范和特色的發(fā)展目標樹(shù)立“質(zhì)量立校、質(zhì)量強�！钡囊庾R，堅持“課堂教學(xué)是對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的主渠道”原則，繼續深入開(kāi)展新課程改革和教學(xué)研究，更新教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法，為穩步提高教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)提高學(xué)生綜合素質(zhì)，不懈努力。
二、工作目標
1、強化責任：進(jìn)一步加強教師的事業(yè)心和責任心，強化責任意識。
2、科學(xué)管理：向管理要質(zhì)量，向管理要效益，增強師生的質(zhì)量意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3、倡導團結：團結協(xié)作、互幫互學(xué)、嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和骨干教師、學(xué)科帶頭人等專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用的提高，培養協(xié)作意識。
4、立足高效：進(jìn)一步開(kāi)展“高效課堂”的研究工作，崇尚教學(xué)研究和教學(xué)反思，增強科研意識，打造高效課堂。加強探究有效教學(xué)與畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量提高問(wèn)題。促進(jìn)薄弱學(xué)科教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
5、找準抓手：充分發(fā)揮教務(wù)處“指導、服務(wù)、督查”的功能，強化教學(xué)工作的過(guò)程管理。根據不同年級不同情況找準抓手。七年級抓基礎，八年級抓提升，九年級抓沖刺，不斷改進(jìn)各項工作，提升品位。
6、交流合作：根據我校東、西兩個(gè)校區的具體情況，認真分析，做好教學(xué)方面的合作與交流。
三、時(shí)間安排
本學(xué)期20xx年9月1日開(kāi)學(xué)，20xx年1月17日放假，實(shí)際授課19周。
四、工作重點(diǎn)與措施：
�。ㄒ唬�、切實(shí)加強隊伍建設，全面提升教師水平。
1、加強教研組長(cháng)、備課組長(cháng)隊伍的建設。學(xué)校將在盡量激發(fā)各年齡層老師尤其是老教師的工作熱情的基礎上，盡快在教研組長(cháng)、備課組長(cháng)中，增加新鮮血液，培養一批有敬業(yè)精神、有較好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的年青教研組長(cháng)、備課組長(cháng)，盡量為他們的成長(cháng)創(chuàng )造條件。
2、激發(fā)調動(dòng)高級教師、骨干教師的工作積極性。近年來(lái)，我校教師年齡層已經(jīng)到了一個(gè)不合理的邊緣。骨干教師年齡增大，又承擔著(zhù)學(xué)校的教學(xué)重任，繁重的工作壓力和職業(yè)倦怠現象比較普遍。教導處將積極配合學(xué)校，結合我校實(shí)際情況，想盡一切辦法，采取相應措施，激發(fā)老師的工作熱情，使大家能樂(lè )業(yè)樂(lè )教。
3、充分發(fā)揮高級教師、教學(xué)能手、教壇新秀的輻射作用。以骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀等為對象，推進(jìn)培育名師、學(xué)科帶頭人的工作的落實(shí)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
4、全面促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。今年我校又增添了十多位青年教師，給教學(xué)工作注入了新鮮血液。教導處將聯(lián)合教科室、政教處把培養青年教師成長(cháng)工作擺在一個(gè)重要位置，加強培訓的同時(shí)，繼續發(fā)揚我�！扒嗨{工程”的傳幫帶作用。
5、加強教師在崗培訓，積極創(chuàng )設條件，鼓勵教師參加多層次、多渠道的專(zhuān)業(yè)培訓。如技能培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習、專(zhuān)題研討、交流觀(guān)摩等。認真組織開(kāi)展好優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等各類(lèi)競賽選拔活動(dòng)，鼓勵教師積極參加，脫穎而出，力爭在各項比賽中取得好成績(jì)。
�。ǘ┘訌娊虒W(xué)常規管理，確保教學(xué)秩序穩定
1、嚴格執行上級教育主管部門(mén)的規定。嚴格執行新課程標準，嚴格執行省頒課程計劃，開(kāi)齊課程，上足課時(shí)，不隨意增減課時(shí)，不亂訂亂發(fā)教輔資料，面向全體，扎實(shí)雙基，培優(yōu)轉差，切實(shí)減輕學(xué)生負擔。加大課程管理巡查力度，對任課教師執行課程計劃、按課表上課等情況進(jìn)行督查。
2、積極配合市教研室開(kāi)展教學(xué)督導、常規檢查等工作，要求教務(wù)處必須堅持把常規工作抓硬抓緊抓實(shí)，確保學(xué)校整體工作高效、有序的運作。
3、堅持每周一次教研組和備課組活動(dòng)，落實(shí)校級領(lǐng)導參與教研活動(dòng)。語(yǔ)文（任**、張**、張**）；數學(xué)（彭**、王**）；英語(yǔ)（張**、權**）；理化生（賈**、楊**）；政史地（馬**）；體音美電（李**、楊**）。統一要求活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)時(shí)間分別為周一上午8:30—9：30；下午3:00—4:00。每次活動(dòng)要求有主題，有中心發(fā)言人，有記錄，要求記錄教研過(guò)程，記錄本期末交教務(wù)處保存。通過(guò)集體教研制訂出解決問(wèn)題的初步方案，做到資源共享并及時(shí)反思總結，讓教研活動(dòng)真正成為教師群體合作學(xué)習的過(guò)程。
4、堅持落實(shí)聽(tīng)評課制度�？迫谓處熉�(tīng)課不少于1節/周，校級領(lǐng)導和教學(xué)管理人員學(xué)期聽(tīng)課時(shí)數不少于科任教師。聽(tīng)課要有記錄、有評價(jià)，期末上交聽(tīng)課本，教導處要對聽(tīng)課情況進(jìn)行檢查。
5、聯(lián)合教科室堅持做好備課組教研活動(dòng)課的督導和檢查工作，計劃舉行校內“公開(kāi)課周”活動(dòng)，每周安排一個(gè)教研組推出一節公開(kāi)課，每次公開(kāi)課后做到及時(shí)評課，做好評課記錄。教務(wù)處、教科室計劃開(kāi)學(xué)后開(kāi)始推門(mén)聽(tīng)課，從七年級開(kāi)始，然后八、九年級。
6、做好每月一次的教案檢查。教案檢查做到認真、細致，既要求備課篇目的數量，又要求教案書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量，及時(shí)對每次的教案檢查情況進(jìn)行總結反饋，對不合格教案要通知本人并提出整改意見(jiàn)。
7、聯(lián)合教科室、年級組對學(xué)生作業(yè)的批改情況進(jìn)行檢查。本學(xué)期計劃進(jìn)行兩次，第一次計劃在中段考試后，第二次計劃在期末考試前。對每位老師的作業(yè)批改情況進(jìn)行記錄、評價(jià)，并及時(shí)進(jìn)行總結反饋，對批改不認真、不合格的老師進(jìn)行批評并提出整改意見(jiàn)。
8、聯(lián)合年級組做好評教評學(xué)活動(dòng)。計劃在中段考試后進(jìn)行，及時(shí)對評教評學(xué)的情況進(jìn)行總結、反饋。
9．聯(lián)合教科室做好聽(tīng)評課的督導檢查，計劃在第4周、第9周進(jìn)行聽(tīng)課記錄檢查、反饋。
10、完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系。開(kāi)學(xué)初，教導處將落實(shí)學(xué)校要求，進(jìn)一步完善教學(xué)評價(jià)體系，督促各年級做好上學(xué)年期末教學(xué)質(zhì)量的綜合分析，開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì )，制訂好新學(xué)期教學(xué)成績(jì)管理目標。
11、做好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升工作。組織好七、八、九年級期中、期末質(zhì)量檢測工作。指導年級組做好期中、期末質(zhì)量檢測分析工作，為完善教學(xué)管理、改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)依據。
12、做好中考備考工作。中考備考工作是九年級乃至全校教學(xué)工作的重頭戲，工作任務(wù)重、時(shí)間緊。希望九年級老師在本學(xué)期教學(xué)中注重基礎，主動(dòng)推進(jìn)，力爭結束全年新課，為下期總復習贏(yíng)得時(shí)間。
13、繼續抓好教師的業(yè)務(wù)培訓。按照教育局關(guān)于教師培訓工作的要求，聯(lián)合教科室認真組織教師業(yè)務(wù)培訓工作。教師業(yè)務(wù)培訓從以下幾個(gè)層面加以落實(shí)：一是安排好骨干教師、學(xué)科帶頭人參加市級以上的培訓學(xué)習和觀(guān)摩研討活動(dòng)，二是組織好教師參加市級的培訓學(xué)習和校際之間的觀(guān)摩研討活動(dòng)，三是開(kāi)展好具有針對性和實(shí)效性的校級培訓，四是立足于教研組、備課組的研討課、實(shí)驗課，使廣大教師在理論和實(shí)踐上都有提高和長(cháng)進(jìn)。
14、加大力度做好東西兩院的配合、協(xié)調、溝通、交流工作。
�。ㄈ┙虅�(wù)處常規工作
1、落實(shí)好教學(xué)人員的請假審批制度，做好課表安排和臨時(shí)調課的工作，對教師上課的到位情況要做到檢查日�；�、管理規范化，實(shí)行每日不定時(shí)的巡課制度，杜絕無(wú)故缺崗和私自調課的現象。
2、做好教學(xué)人員教學(xué)成績(jì)的計算工作，做好上課情況的統計和績(jì)效工資的計算工作。
3、加強教學(xué)檔案的規范化管理，重視每學(xué)期教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案的整理，對教學(xué)成績(jì)進(jìn)行詳實(shí)記載，統一歸檔，系統管理，為學(xué)校職稱(chēng)評審、職務(wù)聘任以及教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)提供第一手材料。
4、本學(xué)年繼續開(kāi)展“先進(jìn)教研組評比”活動(dòng)，根據上學(xué)年制定的《先進(jìn)教研組評比細則》的要求，在取得成功經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步完善量化評比細則，使這項工作更科學(xué)、更完善；做好各項評比數據的統計、匯總工作，為先進(jìn)教研組的評比提供科學(xué)、準確的材料。
5、嚴格執行學(xué)籍管理的有關(guān)規定，做好七年級新生的學(xué)籍辦理工作，嚴格轉學(xué)、退學(xué)、休學(xué)的審批，使學(xué)籍管理制度化，規范化。
老師們，新的學(xué)期將是檢驗我校教育質(zhì)量至關(guān)重要的時(shí)期，教導處將和全體教職員工一起群策群力，積極進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng )我校教育工作新局面做出更多、更大的貢獻。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃 篇10
本學(xué)年我們要在總結20xx年高考成功經(jīng)驗的基礎上，認真研究新課改、新高考，瞄準更高的目標，科學(xué)計劃，狠抓落實(shí)，力爭教學(xué)教研工作再上新臺階。
一、教學(xué)工作
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堅持“一切為了學(xué)生”的辦學(xué)理念，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，優(yōu)化課程結構、教學(xué)過(guò)程和教師隊伍，強化教學(xué)常規管理，抓教風(fēng)，抓學(xué)風(fēng)，抓考風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高和個(gè)性的健康發(fā)展，為學(xué)生終身發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┙虒W(xué)常規管理
1、開(kāi)學(xué)前準備工作：各年級要根據各自特點(diǎn)，認真做好各項計劃。高一要做好招生工作，班主任的任命、教師配備、分班等各項準備工作。高二年級要做好學(xué)生的文理分科和文理班教師的調整工作。高三年級要總結上屆成功的經(jīng)驗，了解今年的高考情況，研究全國卷，制定好今年的復習迎考計劃，籌建高三理科實(shí)驗班。
2、開(kāi)學(xué)工作：各年級在開(kāi)學(xué)初都要認真做好安全教育工作，利用班會(huì )、板報等教育學(xué)生防溺水、防交通事故、防食物中毒、防人身傷害、防財物被盜，各授課教師課前要檢查學(xué)生人數，各班要認真記好安全日志。
高一年級的工作重點(diǎn)是新生軍訓工作和入學(xué)教育，要在借鑒以往經(jīng)驗做法的基礎上，配合人武部做好軍訓工作，同時(shí)認真做好新生的養成教育，讓學(xué)生盡快適應高中學(xué)習生活，為整個(gè)高中階段的學(xué)習發(fā)展奠定良好的基礎；
高二要盡快抓好學(xué)生分科后的學(xué)法指導，讓學(xué)生盡快適應文理科的學(xué)習；
高三年級要抓住學(xué)生進(jìn)入高三后精神狀態(tài)明顯積極的契機，趁熱打鐵做學(xué)生工作，宣傳今年的高考成績(jì)，使學(xué)風(fēng)更好，精神更振奮。
各年級要宣傳手機對學(xué)生的負面影響，宣傳學(xué)校禁止手機進(jìn)校園的規定，分批召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，以得到家長(cháng)的支持。
3、年級管理：
�。�1）以班級評優(yōu)為抓手，堅持班主任每天“五簽到”制度，堅持每周一班主任例會(huì )制度，檢查從實(shí)，要求從嚴。班主任要圍繞優(yōu)化班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的工作目標，積極動(dòng)腦筋、想辦法，開(kāi)創(chuàng )性地開(kāi)展工作。
�。�2）加強年級值班管理的力度。每年級每天一個(gè)行政人員和三個(gè)班主任對本年級進(jìn)行全天候的跟蹤管理，檢查早晚自習及上課教師的到崗情況，做好課間巡查，及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題，指導工作。
做好教學(xué)檢查和反饋。為加強教與學(xué)的交流，及時(shí)了解教與學(xué)中存在的問(wèn)題，本學(xué)期各年級均要進(jìn)行一次教與學(xué)情況問(wèn)卷調查，反饋意見(jiàn)先由各年級聯(lián)系人收集審閱，問(wèn)題較多的將提交校長(cháng)閱批，然后將反饋表交由各任課教師閱看，對學(xué)生所提問(wèn)題若情況屬實(shí)，任課教師要提出改進(jìn)意見(jiàn)。本學(xué)期各年級要進(jìn)行兩次備課筆記和學(xué)生作業(yè)檢查，檢查結果要及時(shí)公示。
�。�3）要重視活動(dòng)育人。每周各班召開(kāi)一次主題的班會(huì )，內容要聯(lián)系實(shí)際，形式要豐富多彩，要能夠提高學(xué)生的道德修養、調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性、真正解決班級中存在的問(wèn)題，嚴禁將班會(huì )課變成文化課、自習課或訓話(huà)課。要積極參加學(xué)校組織的大型活動(dòng)，要通過(guò)運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節等全校性活動(dòng)，培養學(xué)生集體主義精神、拼搏精神和紀律性。
�。�4）做好優(yōu)秀學(xué)生表彰工作和貧困生的資助工作。開(kāi)學(xué)初，要做好獎學(xué)金獲獎學(xué)生的認定和獎學(xué)金的發(fā)放工作，期末要做好三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評選工作。要嚴格貧困生的評選程序，貧困生的資助要做到公平、公正、公開(kāi)。
4、藝體工作：嚴格按照課程方案開(kāi)設并上好藝術(shù)、音樂(lè )和體育課，各年級要抓好早操、課間操質(zhì)量，不得流于形式。各年級體育課外活動(dòng)要有專(zhuān)任體育教師分管，按照學(xué)期初制定的計劃進(jìn)行活動(dòng)。要認真計劃和組織好一年一度的秋季運動(dòng)會(huì )工作。要認真上好音樂(lè )美術(shù)課，注意發(fā)現和培養有藝術(shù)特長(cháng)和興趣的藝術(shù)生苗子，要認真計劃和組織好一年一度的校園文化藝術(shù)節工作。
5、做好教輔的服務(wù)工作：
�。�1）教務(wù)人員要認真履行職責，按時(shí)上、下班，熱情為教師服務(wù)。
�。�2）實(shí)驗教學(xué)：物理、化學(xué)、生物演示實(shí)驗、學(xué)生實(shí)驗開(kāi)設率均要達到100%。所有實(shí)驗都必須填寫(xiě)實(shí)驗通知單、實(shí)驗記錄單，期末交校檔案存檔，并作為考察實(shí)驗教師及授課教師完成教學(xué)任務(wù)的依據之一。
�。�3）圖書(shū)館工作：樹(shù)立為師生服務(wù)的服務(wù)意識，尤其要認真做好教材的發(fā)放工作。
二、教研工作
1、學(xué)年初做好上學(xué)年優(yōu)秀教研組的評比工作，并根據各年級任課情況確定教研組長(cháng)并做好聘任工作。各教研組長(cháng)要根據年級情況安排落實(shí)好本年級的教研工作。
2、堅持每周二上午第一節課召開(kāi)教研組長(cháng)例會(huì )制，總結上周教研組工作，安排布置本周教研組活動(dòng)內容。
3、每周進(jìn)行一次以年級備課組為主的教研活動(dòng)，行政聯(lián)系人要深入備課組指導工作，主要活動(dòng)內容如下：（1）學(xué)習教育教學(xué)理論，研究新高考和全國卷；（2）打造高效課堂；（3）公開(kāi)課及公開(kāi)課評課；（4）學(xué)習研究現代教育技術(shù)手段的運用；（5）校本培訓工作的交流與探討，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成省縣兩級網(wǎng)上培訓工作；
4、競賽輔導和培優(yōu)工作。高二年級要利用周末進(jìn)行競賽輔導，高三年級要做好自主招生的報名和考試工作，要認真安排好輔導教師，選拔好參加輔導班的學(xué)生。
5、公開(kāi)課及聽(tīng)課要求。本學(xué)年各年級授課教師必須上一節公開(kāi)課；青年教師聽(tīng)課每人每學(xué)期不少于10節，中老年教師聽(tīng)課每人每學(xué)期不少于5節。
6、安排好青年教師的培養工作，骨干教師要積極參加到指導青年教師的工作中來(lái)，經(jīng)常性的指導青年教師搞好教育教學(xué)工作，如熱情接受青年教師的聽(tīng)課要求等。
7、認真做好各年級考試的命題、閱卷、分析工作。
8、鼓勵教師積極撰寫(xiě)論文或經(jīng)驗總結，學(xué)期末對教師發(fā)表論文情況進(jìn)行登記，作為教師職稱(chēng)評審的依據。
9、加強對教科研課題研究工作的領(lǐng)導和支持。鼓勵更多教師參與教科研活動(dòng)，并積極申報省市級課題立項。
第一學(xué)期教學(xué)工作時(shí)間安排
1、教學(xué)時(shí)間：
本期教學(xué)時(shí)間為20xx年8月28日~20xx年元月28日，共23周。
2、本學(xué)期自8月28日起，從星期一至星期五全校上課，星期六安排自習課，課表由學(xué)校統排。
3、考試安排
見(jiàn)各年級教學(xué)教研工作計劃。
4、秋季田徑運動(dòng)會(huì )
20xx年10月30日~11月1日（第9周星期四、五、六）舉行。
5、文化藝術(shù)節
時(shí)間：20xx年12月30日
6、備課筆記及作業(yè)檢查
備課筆記和作業(yè)檢查：第一次檢查時(shí)間為第10周，第二次檢查時(shí)間為第19周前后。
7、各年級在開(kāi)學(xué)后第一次段考后進(jìn)行一次教學(xué)情況調查。
8、各年級開(kāi)好各次段考的考務(wù)會(huì )和考后總結會(huì )。
9、各年級安排1到2次學(xué)生會(huì )議，分析、總結、反饋教育教學(xué)情況。
XX中學(xué)教導處
XX中學(xué)教研室
20xx年8月26日
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