英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃(精選10篇)
時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家整理的英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃,歡迎閱讀與收藏。
英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃 1
一、指導思想
海南師范大學(xué)外語(yǔ)系以服務(wù)少數民族和貧困地區為宗旨,在當地教育局的統一部署與安排下,重組我系英語(yǔ)學(xué)科教師教育資源與中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐資源,與瓊中縣基地學(xué)校共同建立起為期一年的周末流動(dòng)師資培訓學(xué)院,計劃在瓊中縣培養10-12名研究型初中英語(yǔ)骨干教師,幫助他們更有效地更新教育教學(xué)理念和專(zhuān)業(yè)知識,提高學(xué)科教育理論修養和教學(xué)研究能力,并以他們?yōu)榉N子隊員,推動(dòng)教師所在學(xué)校的“校本教師培訓”與反思性實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)瓊中縣初中英語(yǔ)教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,實(shí)現瓊中縣英語(yǔ)學(xué)科課程改革和海師大外語(yǔ)系英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)研究的雙贏(yíng)目標。
二、培訓目標
研究型骨干教師應該具有較強的英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)能力和愿意對英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)行反思性實(shí)踐研究的積極態(tài)度與基本技能,包括:
1、能夠清楚地描述自己教學(xué)的目標、具體過(guò)程、結果和存在的教學(xué)問(wèn)題;
2、對個(gè)人教學(xué)有自我監控的意識與能力(包括能夠有效觀(guān)察課堂、記錄、反思和講述自己的教學(xué)決策思路);
3、能夠對教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)、分析和診斷,并能夠處理自己的教學(xué)問(wèn)題;
4、能夠對教師的課堂教學(xué)行為進(jìn)行內容分析、學(xué)會(huì )對教學(xué)進(jìn)行比較與歸納;
5、能夠用有關(guān)語(yǔ)言、學(xué)習、教學(xué)等相關(guān)的外語(yǔ)教學(xué)理論對教師教學(xué)行為背后的原因進(jìn)行推理和解釋?zhuān)?/p>
6、習慣于與其他同伴教師進(jìn)行反思性交流與合作;
7、對自己的教學(xué)問(wèn)題或某種課堂現象能夠采用正確方式進(jìn)行調查;
8、能夠對自己的調查數據進(jìn)行處理和對調查結果進(jìn)行討論,并能將自己的調查過(guò)程與結論撰寫(xiě)成行動(dòng)研究報告。
三、培訓內容
海師大周末流動(dòng)師資培訓學(xué)院英語(yǔ)學(xué)科從0x年12月開(kāi)始至07年12月結束,在瓊中縣進(jìn)行為期兩個(gè)學(xué)期的周末培訓活動(dòng)。
本培訓著(zhù)眼于提高教師個(gè)人對外語(yǔ)“教”與“學(xué)”的個(gè)人理解,發(fā)展教師自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識與對個(gè)人教學(xué)行為與思維過(guò)程進(jìn)行研究的意識。為此,教師將以所在學(xué)校教研小組為單位學(xué)會(huì )開(kāi)展經(jīng)常性的教學(xué)反思與交流活動(dòng),以提高其自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展的技術(shù)和能力,特別是進(jìn)行教學(xué)行動(dòng)研究所需要的各種方法、手段與技巧,并通過(guò)這種互助性的(Peer-Support)小組研究活動(dòng),在交互性的學(xué)習與研究中學(xué)會(huì )總結和擴展自己的教學(xué)實(shí)踐知識,為教師專(zhuān)業(yè)的終生發(fā)展打好堅實(shí)的基礎
第一學(xué)期(xx-12-16至xx-7-21)集中培訓14個(gè)周末,培訓內容主要為
。1)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)知識與技能的學(xué)習與交流;
。2)英語(yǔ)課堂教學(xué)的分析與評估;
。3)英語(yǔ)教學(xué)反思與交流等三部分,包括訓練營(yíng)學(xué)科教學(xué)知識與技能學(xué)習4×14學(xué)時(shí),案例分析為主的課堂教學(xué)研究4×14學(xué)時(shí),校本互助型教學(xué)反思與研究,并輔之以網(wǎng)絡(luò )上的教學(xué)研究指導共7個(gè)月,每周一次,約2×28學(xué)時(shí),共計168學(xué)時(shí)(詳見(jiàn)上學(xué)期培訓安排),學(xué)校工作計劃《英語(yǔ)培訓學(xué)校工作計劃》。
第二學(xué)期(xx-8-1至xx-12-15)集中培訓5個(gè)周末,培訓內容主要為
。1)英語(yǔ)教學(xué)基本理論的應用;
。2)英語(yǔ)教學(xué)的研究方法;
。3)英語(yǔ)教師的.行動(dòng)研究等三部分,包括訓練營(yíng)的英語(yǔ)教學(xué)理論講座與教學(xué)研究方法講座共4×5學(xué)時(shí),行動(dòng)研究案例分析4×5學(xué)時(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行的教學(xué)研究指導5個(gè)月,每周一次,約2×20學(xué)時(shí),共計80學(xué)時(shí)。
四、培訓與檢測方式
1、主題性集中培訓
每次集中培訓都以一個(gè)教學(xué)主題為中心進(jìn)行課堂教學(xué)分析與研討活動(dòng),邀請本縣全體初中英語(yǔ)教師共同參與,一方面有利于促進(jìn)全縣初中英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)化的整體進(jìn)程,同時(shí)為研究型骨干教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供良好的教師教育氛圍與同伴教師之間相互支持和交流合作的人文環(huán)境。凡積極、認真參加每次主題培訓活動(dòng)、并能大膽發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)的教師均可獲5學(xué)分。
2、自主性記錄培訓
每位研究型骨干教師必須填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)自查表,包括:
。1)本校英語(yǔ)教育的水平、條件和問(wèn)題;
。2)本人從教英語(yǔ)的歷史及特長(cháng);
。3)本人參加培訓的需求與打算;每次訓練后都要撰寫(xiě)訓練筆記,總結收獲體會(huì );每次校本的小組反思后都要寫(xiě)教學(xué)反思日志;培訓期間還要通過(guò)電子郵箱和寫(xiě)博客的方式與指導教師和其他學(xué)員進(jìn)行交流,每周至少一次。凡認真完成以上學(xué)習與反思記錄工作的教師均可獲5學(xué)分。
3、任務(wù)性檢測培訓:
每位研究型骨干教師必須完成以下“專(zhuān)業(yè)知識與技能”、“課堂教學(xué)研究”和“教學(xué)行動(dòng)研究”三項專(zhuān)業(yè)培訓任務(wù),以便進(jìn)行培訓目標的全面檢測,凡達標者可獲10學(xué)分,執行細節如下:
。1)專(zhuān)業(yè)知識與技能培訓的任務(wù)與檢測:
每位研究型骨干教師必須在基地學(xué);蛩趯W(xué)校演示1-2節公開(kāi)課,清楚描述自己的教學(xué)目標、過(guò)程、結果和所存在的教學(xué)問(wèn)題,接受其他教師的評價(jià)與建議,并寫(xiě)出自己公開(kāi)課的反思報告。完成公開(kāi)課任務(wù)的教師可獲1學(xué)分,優(yōu)質(zhì)課可加0.5學(xué)分,能夠在反思報告中清楚描述和分析自己的教學(xué)行為、思想過(guò)程的教師可再加1學(xué)分(共2.5學(xué)分)。
。2)課堂教學(xué)研究培訓的任務(wù)與檢測:
每位研究型骨干教師至少要將自己的1-2節課進(jìn)行錄音,轉錄成課堂話(huà)語(yǔ)文本資料,以便對自己的課堂教學(xué)的內容進(jìn)行歸納性分析,并在指定時(shí)間與地點(diǎn)向其他教師報告自己的分析結論。完成分析文本的教師可獲1學(xué)分,在分析報告中能正確歸納自己教學(xué)行為要點(diǎn)的教師可加1學(xué)分,能夠在互助組內推廣該課堂教學(xué)分析方法的教師可再加0.5學(xué)分,(共2.5學(xué)分)。
。3)教學(xué)行動(dòng)研究的培訓任務(wù)與檢測:
每位研究型骨干教師必須結合自己的教學(xué)實(shí)際提出至少1個(gè)教學(xué)行動(dòng)調研方案,并寫(xiě)出相關(guān)的調查報告和行動(dòng)研究報告,完成該任務(wù)的教師可獲1學(xué)分,在研究報告中能正確運用研究方法和手段調查問(wèn)題、處理數據、進(jìn)行調查結果討論的教師可加1學(xué)分,能夠根據自己的研究結論進(jìn)一步進(jìn)行后續研究、并在互助組內推廣該研究方法的教師可再加0.5學(xué)分,(共2.5學(xué)分)。
教師在培訓期間所撰寫(xiě)的其他教育教學(xué)改革論文、實(shí)驗報告或相關(guān)論文、教學(xué)實(shí)踐指導報告等都可分別獲1、2或2.5學(xué)分。
以上各項培訓的最高學(xué)分為20。凡獲18學(xué)分以上(含18學(xué)分)的教師,評估總成績(jì)?yōu)椤皟?yōu)秀”、凡獲得17-15分的教師為“合格”,獲15分以下的教師為“不合格”。
評價(jià)考核工作由培訓導師,研討小組,及教師本人共同完成。流動(dòng)學(xué)院英語(yǔ)學(xué)科工作站將為每位教師統一建立“研究型骨干教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”個(gè)人檔案(包括紙質(zhì)與電子兩種文本)。評價(jià)以量化記分和定性評價(jià)相結合,以利于教師的繼續發(fā)展與本流動(dòng)學(xué)院對我省貧困地區外語(yǔ)教師教育現狀的深入調查和研究。
凡檢測合格的教師將獲得海南師范大學(xué)流動(dòng)學(xué)院所頒發(fā)的相關(guān)證書(shū),優(yōu)秀的骨干教師將獲得海南師范大學(xué)外語(yǔ)系師范生“英語(yǔ)教育實(shí)踐導師”的榮譽(yù)稱(chēng)號,他們還可以參與流動(dòng)學(xué)院對其他縣的輪訓服務(wù)工作或師范生的教育實(shí)習指導工作。
五、協(xié)作管理機構
瓊中縣教育局、瓊中縣教師培訓中心、瓊中縣中基地學(xué)校與海南師范大學(xué)外語(yǔ)系共同組建“海南師范大學(xué)周末流動(dòng)師資培訓學(xué)院英語(yǔ)學(xué)科工作站”,負責以上專(zhuān)業(yè)訓練活動(dòng)的組織協(xié)調與行政管理工作,主要由基地學(xué)校和海南師范學(xué)院外語(yǔ)系具體實(shí)施訓練計劃,包括指導教師的聘用與管理、各種訓練活動(dòng)的組織、博客網(wǎng)站的建設、學(xué)員學(xué)分的確認、以及學(xué)員專(zhuān)業(yè)檔案的建立等。
英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃 2
依據市教科院教師培訓計劃,結合本人實(shí)際情況,特制定如下個(gè)人研修計劃:
一、在實(shí)踐中提升自己
1、每周爭取讀一篇與小學(xué)數學(xué)教學(xué)有關(guān)的文章,并做好相關(guān)的摘錄,一個(gè)學(xué)期至少讀一本好書(shū),期末寫(xiě)好讀書(shū)心得。
2、本學(xué)期精心設計一節公開(kāi)課,作好教學(xué)反思,并與同學(xué)科教師們課后進(jìn)行互評,互相切磋,共同提高。使理論和實(shí)踐緊密結合。積極參加聽(tīng)課活動(dòng),認真寫(xiě)好聽(tīng)課記錄,及時(shí)記錄聽(tīng)課體會(huì )和修改意見(jiàn),每學(xué)期聽(tīng)課不少于18節。
3、利用課余時(shí)間制作課件以利于課堂教學(xué),提高學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。一個(gè)學(xué)期至少寫(xiě)一篇教學(xué)論文。充分利用信息技術(shù),積極參與各種教研活動(dòng),建立信息交流平臺,拓展視野,不斷地提高教學(xué)水平和教學(xué)研究能力。
二、在反思中完善自己
1、按時(shí)參加教研活動(dòng),積極參與研討。反思自己,分享他人經(jīng)驗,調整自己的教學(xué)行為,提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和課堂教學(xué)的綜合能力。
2、著(zhù)名心理學(xué)家林崇德提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過(guò)程+反思”的成長(cháng)公式,教學(xué)反思確實(shí)是極其重要的。所以,在課后對教學(xué)手段記憶猶新時(shí),要靜思回顧,及時(shí)準確地記下課后的心得體會(huì ),進(jìn)一步完善、修正原來(lái)的教案,將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結合起來(lái),留意多鉆研、勤思考,以便改進(jìn)以后的教學(xué)工作,讓學(xué)習與思考真正成為自己的一個(gè)習慣。
三、在思考中鍛煉自己
勤于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。力爭做到:反思昨天——在反思中揚長(cháng);審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng )新。注意時(shí)刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
在以后的`工作中,我將切實(shí)按照市教科院和學(xué)校的總體計劃部署,根據自己所教學(xué)生和學(xué)科的實(shí)際情況,努力學(xué)習,奮發(fā)進(jìn)取,盡力把自己的本職工作所教學(xué)科做到最好。
英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃 3
這學(xué)期的英語(yǔ)教研活動(dòng)是基于教師個(gè)人的自我發(fā)展,充分體現了當前的素質(zhì)教育理念。從學(xué)習的意義上說(shuō),老師也是學(xué)生。因材施教,變被動(dòng)訓練為主動(dòng)自學(xué),這種原則性的轉變?yōu)槲覀兊膶W(xué)習指明了方向,也為我們認識自我、反思教育、自覺(jué)提高搭建了平臺。我會(huì )樹(shù)立新課程理念,初步實(shí)現教學(xué)方法、學(xué)習方法和教研方法的轉變,提高新課程的實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。
一、培訓目標:
1、深入學(xué)習《英語(yǔ)課程標準》,深刻理解和掌握新課程的.基本理念。
2、學(xué)習新教材,走進(jìn)新教材,把握教材特點(diǎn)。
3、探索英語(yǔ)教學(xué)的有效途徑,提高教學(xué)質(zhì)量,培養學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣。
4、探索適合學(xué)生的教學(xué)方法,讓學(xué)生更愿意、更樂(lè )于學(xué)習。
5、更好地利用多媒體教學(xué)突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。
二、訓練方法:
1、特殊訓練
培訓和學(xué)習與他們自己的教育和教學(xué)實(shí)踐緊密結合,以討論康流程、教學(xué)設計和講座評估的形式進(jìn)行。
2、特別總結
本文結合自己的教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗,探索和總結了優(yōu)化教學(xué)過(guò)程的基本原則,培養學(xué)生創(chuàng )新思維習慣和學(xué)習能力的教學(xué)模式,以及英語(yǔ)教學(xué)資源的有效開(kāi)發(fā)研究。分析系統整理其他老師的專(zhuān)題總結、論文、教案。
3、在線(xiàn)學(xué)習
充分利用我校的網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找必要的學(xué)習資料,互相學(xué)習交流。
三、培訓內容:
1、師德教育
學(xué)習張麗麗老師感人的故事,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,提高師德修養,完成500多字的學(xué)習心得。
2、新課程
按時(shí)參加市、區、校組織的新課程專(zhuān)項培訓,在集中培訓中認真記錄,深刻反思,加強與同行的互助交流,不斷提高新課程意識和實(shí)踐能力。在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時(shí),更要關(guān)注學(xué)生自身的發(fā)展,成為適應新形勢、具有創(chuàng )新精神、能在教育中充分發(fā)揮潛能的現代教師。
3、教育技術(shù)能力
積極參加市、區、學(xué)校組織的教育技術(shù)能力培訓,不斷提高自身信息素養。這學(xué)期力爭用課件大師技術(shù)做兩個(gè)課件。
4、中小學(xué)教師心理健康教育
自覺(jué)學(xué)習教師心理、心理健康、心理保健等知識,拓寬知識面,緩解職業(yè)壓力,保持身心健康,工作更好,生活更好。這學(xué)期要完成一次學(xué)習體驗。
5、主題
以自主學(xué)習為主要途徑,拓展英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識,加速知識更新。強化專(zhuān)題研究的自我意識,在持續學(xué)習和充電、行動(dòng)研究和實(shí)際應用中提高專(zhuān)業(yè)成長(cháng)速度。
四、四個(gè)月的培訓計劃
9月:
1、制定個(gè)人培訓計劃。
2、按時(shí)參加市、區、學(xué)校的培訓。
3、在小組中參與教學(xué)和研究,分析教材的結構、目標和難點(diǎn)。
10月:
1、學(xué)一篇心理保健的文章。
2、參與小組研究。
3、獨立學(xué)習英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識。
11月:
1、按時(shí)參加市、區、學(xué)校培訓。
2、積極參與小組研究,開(kāi)設新課程研究班。
3、獨立學(xué)習一個(gè)仁師的事跡,寫(xiě)一篇學(xué)習心得。
4、獨立學(xué)習英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識。
12月:
1、按時(shí)參加市、區、學(xué)校培訓。
2、積極參與小組研究。
3、獨立學(xué)習英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識。
英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃 4
一、指導思想
以新課程理念為指導,以“閱讀課堂有效教育”為主題,以課堂為重點(diǎn),以課堂教學(xué)培養學(xué)生英語(yǔ)閱讀能力的策略為重點(diǎn),以“課內學(xué)習”、“城鄉聯(lián)動(dòng)、區域合作”、“學(xué)習一體化”為重點(diǎn)。通過(guò)一系列培訓活動(dòng),教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平得到提高,英語(yǔ)閱讀教學(xué)扎實(shí)有效,開(kāi)拓創(chuàng )新,學(xué)生的綜合語(yǔ)言應用能力得到積極發(fā)展,素質(zhì)教育得到全面推進(jìn),教學(xué)質(zhì)量大大提高。
二,校本研究的基本思路
依托現有的教學(xué)資源和教師力量,開(kāi)展符合我校的英語(yǔ)教學(xué)研究。校本英語(yǔ)教研有助于提高英語(yǔ)教師的素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率,培養學(xué)生的英語(yǔ)意識。在各個(gè)學(xué)校以多種形式進(jìn)行,“集體備課”是大家關(guān)注并不斷探討的形式之一,褒貶不一!凹w備課”的優(yōu)勢是:同伴互助,充分發(fā)揮教師的群體優(yōu)勢,收集集體智慧,提高教師學(xué)習、理解和掌握教材的能力;缺點(diǎn)是:英語(yǔ)“集體備課”在一些學(xué)校名存實(shí)亡,老師為了省事,經(jīng)常根據數據抄教案。如果是這樣的話(huà),那將是英語(yǔ)教育教學(xué)中的一大悲哀:有的老師可能看不懂別人給的教案,甚至走進(jìn)教室都不看一眼,對學(xué)生不負責任!英語(yǔ)“集體備課”是一把“雙刃劍”。在這種校本教研形式下,如何充分發(fā)揮其優(yōu)勢已被深入探討。
三,校本研究目標
首先,要制定以教學(xué)設計為主題的校本研究活動(dòng)。一套教材的實(shí)施需要長(cháng)時(shí)間的探索,才能深入了解整套教材的編排體系,了解這一時(shí)期的知識框架,找出不同階段學(xué)生能力培養的重點(diǎn)。所以本學(xué)年教研小組活動(dòng)和集體備課活動(dòng)的主題是深入挖掘教材。教研活動(dòng)中,各預科班聚在一起,認真研究教材,制定教學(xué)目標,尋找素材,探索教學(xué)方法,落實(shí)重點(diǎn)和難點(diǎn)。然后,在此基礎上,精心設計電子教案、課件、習題、試卷等。通過(guò)課堂教學(xué)、作業(yè)和課外輔導,培養學(xué)生更熟練的語(yǔ)言技能、豐富的語(yǔ)言知識、愉快的學(xué)習體驗、良好的英語(yǔ)交際能力和科學(xué)的探究學(xué)習。同時(shí),為了讓下一屆的老師少走彎路,快速提高教學(xué)能力,各備考組都要毫無(wú)保留的把積累下來(lái)的資料和反思傳遞給下一屆,讓下一屆的備考組可以借鑒和分享經(jīng)驗,而下一屆的老師可以在原有的基礎上不斷的修改,讓教材一天天的完善,質(zhì)量不斷的提高。
其次,開(kāi)展以“實(shí)施課堂教學(xué)改進(jìn)計劃”為主題的校本研究活動(dòng)。并制定我校英語(yǔ)課的評價(jià)標準作為衡量一堂好課的標準。要求教師制定課堂教學(xué)改進(jìn)計劃目標和具體實(shí)施措施,以提高教師的教學(xué)能力,包括:師德、文化知識、教學(xué)能力和教學(xué)科研能力。教師在集體學(xué)習英語(yǔ)教師基本素質(zhì)理論后,參照各種要求,認真分析自己課堂教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn),制定切實(shí)可行的改進(jìn)目標和措施,并在日常課堂教學(xué)中實(shí)施。同時(shí),教師要記錄自己課堂教學(xué)改進(jìn)的案例,及時(shí)反思,提出進(jìn)一步的改進(jìn)措施。
第三,開(kāi)展以觀(guān)摩課為主題的校本教研活動(dòng)。本學(xué)年計劃以個(gè)人觀(guān)點(diǎn)評價(jià)班級,以備考組集體觀(guān)點(diǎn)評價(jià)班級,以教研組集體觀(guān)點(diǎn)評價(jià)班級等等。
1、完整的看一節課,分析課內包含的思想,總結課例提供的行動(dòng)策略。
2、對同一科目的兩課進(jìn)行模塊分析,比較其教學(xué)設計、教學(xué)方法、教學(xué)風(fēng)格及教學(xué)效果,評價(jià)其優(yōu)缺點(diǎn)及參考意義。
3、對比分析網(wǎng)上與自己公開(kāi)課同名的教學(xué)實(shí)例,分析各自的教學(xué)目標、教材處理、教學(xué)方法、實(shí)踐設計,并進(jìn)行討論,獲得新的理解和感悟。
第四,以“骨干教師帶動(dòng)教研組全體教師”為主題的校本教研活動(dòng),我們組有1名區骨干教師和2名高級教師,讓他們充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用,教3名青年教師早日成長(cháng)。聽(tīng)對方講課,評課,回答他們教學(xué)中的問(wèn)題,指導他們寫(xiě)論文,參加各種比賽。搭建青年教師在各種活動(dòng)中鍛煉自己的平臺;讓他們通過(guò)不斷的練習和反思,迅速提高。同時(shí),可以邀請市區的教師和研究人員到學(xué)校進(jìn)行指導、聽(tīng)課和討論。
第五,開(kāi)展大家的小專(zhuān)題活動(dòng)。每位教師通過(guò)校本教研和集體備課的經(jīng)驗,針對日常教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題,建立一個(gè)小的'研究課題,獨立或合作研究并克服。要求題目小、現實(shí)、有效,研究周期為一學(xué)期或一學(xué)年。然后整理,寫(xiě)作,發(fā)表在?督逃m》上。
第六,在基礎課程之外,加強創(chuàng )造性和探究性課程的開(kāi)發(fā)。各年級可組織“小翻譯家”、“英語(yǔ)歌曲欣賞與演唱”、“英語(yǔ)視聽(tīng)樂(lè )園”、“英語(yǔ)電影欣賞”等課外活動(dòng)小組,鼓勵學(xué)生積極參加全國中學(xué)生英語(yǔ)水平競賽等競賽,讓學(xué)生通過(guò)英語(yǔ)學(xué)習和語(yǔ)言實(shí)踐活動(dòng)逐步掌握英語(yǔ)知識和技能,培養和提高綜合語(yǔ)言運用能力。
2、采取“小組合作、循序漸進(jìn)、校本科研”的工作策略,構建校本英語(yǔ)教研活動(dòng)模式;
3、為期一年,以“綜合培訓”為主,“集中培訓”為輔的方法,做好教師培訓工作,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展;以教師為研究主體,以問(wèn)題解決為出發(fā)點(diǎn),以師范教學(xué)研究為重點(diǎn),可以有效提高英語(yǔ)新課程的教育質(zhì)量。
4、個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習相結合,我校實(shí)踐探索與經(jīng)驗交流分享相結合,現場(chǎng)觀(guān)察與個(gè)人提交培訓成果相結合。
四、學(xué)習形式
以參與校本研究活動(dòng)為主,個(gè)人獨立研究為輔。在學(xué)校的安排下,統一內容,統一進(jìn)度,有組織有計劃的學(xué)習。根據學(xué)習內容,結合實(shí)際教學(xué)情況,反思自己的教育教學(xué)行為和實(shí)踐。在自學(xué)的同時(shí),要做好重點(diǎn)學(xué)習筆記。
五、培訓的主要措施
1、認真參加集體組織的學(xué)習和培訓,做好培訓記錄。
2、認真參與校本教研活動(dòng),學(xué)習其他老師的成功經(jīng)驗。
3、精心準備自己的培訓課程,充分發(fā)揮信息技術(shù)專(zhuān)長(cháng),努力提高使用現代化教學(xué)設備的能力。
4、業(yè)余時(shí)間用電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )培訓。
雕刻家自身的發(fā)展不僅是學(xué)校教育質(zhì)量的基本保證,也是學(xué)校教育內涵不斷完善的動(dòng)力。校本研究為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建平臺,根據學(xué)生實(shí)際探索和改進(jìn)教學(xué)方法,解決課堂教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題。因此,我們應該努力實(shí)施這一培訓計劃,提高教學(xué)效率和效益,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃 5
20xx年5月,參加海南省小學(xué)英語(yǔ)骨干教師強化培訓。這次培訓為青年骨干教師指明了方向,讓青年教師更加清晰地看到了自己的前景。為了使他們未來(lái)的發(fā)展更具方向性和目的性,特制定以下個(gè)人培訓計劃。
一、指導思想
通過(guò)省重點(diǎn)教師的培訓,我可以提升自己的教師道德水平和專(zhuān)業(yè)能力,不斷學(xué)習新知識充實(shí)自己,利用省重點(diǎn)培訓的平臺相互學(xué)習,相互探索,相互幫助,努力成為“科研”重點(diǎn)教師,充分發(fā)揮省重點(diǎn)教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我校英語(yǔ)教師的整體教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
二、培訓的預期目標
1、提高我的教師職業(yè)道德,形成健康的教師心理,培養團隊合作、溝通、交流和分享的意識和能力,增強我的教師職業(yè)幸福感。
2、優(yōu)化教研活動(dòng),讓自己從學(xué)習型轉變?yōu)檠芯啃,進(jìn)而讓自己成為新課程實(shí)施推廣的.帶頭人,配合全市基礎課程改革活動(dòng),逐步提高我校英語(yǔ)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量和水平。
3、不斷開(kāi)展教學(xué)研究,努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
4、積極開(kāi)展新教材研究工作,充分發(fā)揮“骨干教師”的主導作用,迅速提高新教師和青年教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。
三、學(xué)習和學(xué)習任務(wù):
(a)專(zhuān)業(yè)閱讀
爽到滿(mǎn)足自己的需求,每學(xué)期精讀一本教育教學(xué)名著(zhù),寫(xiě)讀書(shū)筆記,看完感受。
(2)主題研究
積極主持和參與“攀登英語(yǔ)與常規英語(yǔ)融合”的研究。
(三)寫(xiě)作教學(xué)反思和論文
(四)教學(xué)演示或專(zhuān)題講座
在市、縣或省內主動(dòng)承擔教學(xué)示范班、公開(kāi)課或專(zhuān)題講座,每學(xué)期不少于一次。
四、具體實(shí)施措施
1、以“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)指導”為核心要素,以“理論學(xué)習、主題教研、反思交流”等活動(dòng)為基本訓練形式。
2、多讀書(shū),讀書(shū)中積累,讀書(shū)中反思,成長(cháng)。我會(huì )根據自己的閱讀情況,撰寫(xiě)閱讀反思和隨筆,積累教育教學(xué)理論知識,豐富教學(xué)經(jīng)驗,從而更好地指導自己的教學(xué),形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
3、善于思考,在實(shí)踐中探索領(lǐng)悟。
要堅持腦力勞動(dòng),始終把工作和思考結合起來(lái),邊思考邊工作,邊工作邊思考,創(chuàng )造性地工作。
在制定了詳細的培訓和發(fā)展計劃后,我對自己的專(zhuān)業(yè)水平有了正確的認識。我決心不斷學(xué)習和更新,豐富自己的文化底蘊,充實(shí)自己的自信,增強自己的理論基礎,提高自己的教學(xué)能力,努力成為一名具有一定專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)技能的知識型、理論型、反思型教師。
英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃 6
通過(guò)向聘任學(xué)校和基地學(xué)校的導師進(jìn)行有計劃的學(xué)習,可以讓我們不斷豐富理論知識、汲取優(yōu)秀教師經(jīng)驗,同時(shí)也能夠讓我們將所學(xué)運用實(shí)踐,不斷反思、不斷進(jìn)步,更好地促進(jìn)我們見(jiàn)習教師的快速成長(cháng),并較好地勝任教學(xué)工作。因此根據寶山區見(jiàn)習教師規范化培訓要求,特制訂個(gè)人參培計劃如下:
一、總體目標:
通過(guò)近一年的培訓,使自己在師德修養、課堂教學(xué)、班主任工作這幾個(gè)主要方面得到提高。認真領(lǐng)會(huì )貫徹見(jiàn)習教師培訓相關(guān)文件要求,認真參與培訓,使自己在教學(xué)能力上有所提高,在教師個(gè)人修養上有所進(jìn)步,在職業(yè)道德和心理素質(zhì)上有所認知,以便今后能更好的勝任工作。
二、具體措施
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正所謂“身正為范”,教師在教育學(xué)生之前應該首先注意自己的行為道德規范,因此我會(huì )認真做到以下幾點(diǎn):
1、認真貫徹培訓要求,按照要求保質(zhì)保量完成相關(guān)任務(wù)。
2、認真參與此次培訓,做到不遲到、不早退。尊重帶教老師,虛心向帶教老師學(xué)習請教。
3、結合教育教學(xué)實(shí)際,多思考,多總結,保質(zhì)保量完成生涯隨筆。
。ǘ⿲W(xué)科方面
1、認真進(jìn)行備課、開(kāi)課,多反思。
2、虛心與帶教老師交流,分析自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,并確定今后努力的`方向。
3、認真聽(tīng)帶教老師的課并寫(xiě)觀(guān)課報告,學(xué)會(huì )評課。
4、與帶教老師討論教材、分析教材,能自己編寫(xiě)教案、設計學(xué)生作業(yè),并制作課件試教。
5、積極參加教研組活動(dòng),能進(jìn)行說(shuō)課、評課,并在通讀課程標準后,進(jìn)行討論發(fā)言。
6、無(wú)論是在聘任學(xué)校還是基地學(xué)校都應該積極參與教學(xué)活動(dòng),認真做好相關(guān)記錄。
7、多研讀教育教學(xué)相關(guān)書(shū)籍,完成讀書(shū)筆記。
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1、積極走進(jìn)課堂,觀(guān)察了解班級基本情況、能夠寫(xiě)一份班級情況分析;會(huì )寫(xiě)學(xué)生個(gè)案分析、針對其問(wèn)題開(kāi)展教育工作和開(kāi)展班級活動(dòng)、就某個(gè)主題召開(kāi)班干部會(huì )議和學(xué)生座談會(huì ),策劃并主持主題班會(huì )、社會(huì )實(shí)踐。
2、認真研讀班主任工作相關(guān)書(shū)籍,完成讀書(shū)筆記 以上為個(gè)人參培計劃,在此鄭重承諾,我將盡我所能,根據要求認真參與培訓,并且在培訓中不斷努力提升自己,是自己得到更快的成長(cháng)!
英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃 7
一、培養目標
通過(guò)三年的函授學(xué)習,培養具有良好的思想品德修養,掌握較扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎知識和語(yǔ)言基本技能,具備較熟練的英語(yǔ)語(yǔ)言運用能力,并能夠在此基礎上進(jìn)行小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的優(yōu)秀教師。
二、教學(xué)形式及學(xué)制
1、教學(xué)形式
面授與自學(xué)相結合。集中面授每學(xué)年安排1次。
2、學(xué)制:3年
三、主要課程簡(jiǎn)介
1、小學(xué)英語(yǔ)基本功訓練(1-8)
本課程以小學(xué)英語(yǔ)教材為藍本,通過(guò)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的綜合訓練使學(xué)員掌握小學(xué)英語(yǔ)教材所涉及的語(yǔ)音、詞匯、語(yǔ)法等主要內容,同時(shí),通過(guò)教材分析使學(xué)員掌握各課教學(xué)的基本技巧,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。
2、基礎英語(yǔ)(1-4)
本課程選用教材為《新概念英語(yǔ)》第一冊及第二冊部分內容。主要內容包括英語(yǔ)語(yǔ)言基礎訓練,通過(guò)大量的語(yǔ)言實(shí)踐,使學(xué)員打下扎實(shí)的'語(yǔ)言基礎,掌握標準的語(yǔ)音語(yǔ)調,同時(shí)通過(guò)一定的閱讀掌握一定的詞匯量,具備一定的閱讀能力,服務(wù)于教學(xué)水平的進(jìn)一步提高。
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)(1-4)
本課程選用教材為《基礎英語(yǔ)聽(tīng)力》(1-3)。主要內容為以聽(tīng)促說(shuō),具體包括三方面內容:通過(guò)圍繞日常生活及語(yǔ)言交際中最常用的話(huà)題進(jìn)行聽(tīng)力技能的訓練,使學(xué)員能夠聽(tīng)懂英語(yǔ)國家人士一般社交場(chǎng)合的交談;在聽(tīng)的基礎上進(jìn)行語(yǔ)音語(yǔ)調的模仿;在聽(tīng)的基礎上進(jìn)行日常會(huì )話(huà)的訓練,使學(xué)員能夠就一般日常生活話(huà)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的交談,能夠比較準確地表達思想。
。、英語(yǔ)語(yǔ)法(1-2)
通過(guò)本課程的學(xué)習,熟悉各種基礎語(yǔ)法概念,掌握英語(yǔ)基礎語(yǔ)法知識;提高在上下文中恰當運用語(yǔ)法的能力和運用英語(yǔ)的準確性;能夠把所學(xué)語(yǔ)法知識運用于小學(xué)高年級的英語(yǔ)教學(xué)中。
。、英語(yǔ)寫(xiě)作
通過(guò)本課程的學(xué)習具備恰當的選詞造句的能力;通過(guò)學(xué)習英文段落和篇章的寫(xiě)作方法和技巧,并通過(guò)模仿練習,具備一定的布局謀篇的能力;在寫(xiě)作訓練中提高英語(yǔ)思維能力和觀(guān)察分析問(wèn)題的能力;在提高寫(xiě)作能力的基礎上能夠開(kāi)展簡(jiǎn)單的寫(xiě)作教學(xué)。
英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃 8
為了保證小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科課程教學(xué)的順利開(kāi)展,提高小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,我校決定在4月27日—20xx年4月8日,組織小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教師參加小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科校本培訓學(xué)習活動(dòng),F將培訓的有關(guān)事項通知如下:
一、培訓背景
20xx年4月27日—20xx年4月8日我校通過(guò)校本課程培訓的模式組織各村委會(huì )小學(xué)的骨干教師和教導主任參加了碧城鎮小學(xué)各學(xué)科課程培訓,通過(guò)培訓讓英語(yǔ)學(xué)科教師對小學(xué)英語(yǔ)教材和課程標準有了初步了解。20xx—20xx學(xué)年小學(xué)根據教育局新課程改革的相關(guān)文件要求小學(xué)3—6年級開(kāi)設了英語(yǔ)課程,在我鎮教師編制緊張的情況下鎮小學(xué)安排了56位青年教師從事兼職英語(yǔ)教學(xué)崗位工作。經(jīng)鎮小學(xué)教研組論證決定組織開(kāi)展本次培訓活動(dòng)。
二、培訓目的
本次培訓作為小學(xué)英語(yǔ)教師的上崗培訓,希望通過(guò)培訓、交流、觀(guān)摩增強教師對英語(yǔ)學(xué)科的課程性質(zhì)、課程理念、課程目標、課程內容、課程實(shí)施、課程評價(jià)、課程管理的.理解。
三、培訓內容
、苯庾x小學(xué)英語(yǔ)《課程標準》;
、卜治鲂W(xué)英語(yǔ)教材及小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)方法;
、承W(xué)英語(yǔ)基礎知識及技能訓練;
、僖魳擞柧;
、谡n堂教學(xué)常用語(yǔ)訓練;
、劢虒W(xué)設計。
、唇虒W(xué)實(shí)踐。
四、培訓要求
、迸嘤柕攸c(diǎn):小學(xué)多媒體教室
、才嘤枙r(shí)間:20xx年4月27日—20xx年4月8日
、硡⒂柸藛T:小學(xué)3—6年級從事英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)的教師。
、锤魑粎⒂柦處熞笞詭в⒄Z(yǔ)課本。
、祬⒓优嘤柕慕處熁顒(dòng)期間不請假、缺習、遲到、早退。將在年終綜合考核中扣5分。
、秾W(xué)每天將為參訓教師準備午餐,早點(diǎn)、晚餐和車(chē)旅費自理。
英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃 9
一、培訓目的
英語(yǔ)教學(xué)的目的是激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣、培養積極態(tài)度、使學(xué)生建立初步的自信心,培養一定的語(yǔ)感和良好的語(yǔ)音、語(yǔ)調基礎,初步形成用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流的能力,為進(jìn)一步學(xué)習打下良好的基礎。因此,口語(yǔ)在英語(yǔ)教學(xué)中極為重要。為適應新課程改革的需要和快速發(fā)展的'英語(yǔ)教學(xué)需求,切實(shí)提高我縣英語(yǔ)教師口語(yǔ)水平,特開(kāi)展全縣中小學(xué)英語(yǔ)教師口語(yǔ)培訓活動(dòng)。
二、培訓對象
全縣初中、小學(xué)現任英語(yǔ)教師。
三、培訓內容
英語(yǔ)語(yǔ)音知識;常用英語(yǔ)課堂用語(yǔ);英語(yǔ)簡(jiǎn)單會(huì )話(huà)及日常生活用語(yǔ)等。
四、培訓日程
20xx年2月6日、7日兩天(農歷正月十二、十三)。
五、培訓地點(diǎn)
縣職業(yè)中專(zhuān)報告廳。
六、培訓模式
1.集中培訓
學(xué)習英語(yǔ)語(yǔ)音知識,英語(yǔ)課堂用語(yǔ)、英語(yǔ)簡(jiǎn)單會(huì )話(huà)及日常生活用語(yǔ)。和學(xué)員一起回顧自己在教學(xué)過(guò)程中遇到的口語(yǔ)語(yǔ)音方面的典型問(wèn)題,請全體教師共同商討解決辦法,并分享個(gè)人的成功經(jīng)驗。
2.口語(yǔ)交流
全體學(xué)員進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)交流。唱英文歌曲、講英語(yǔ)故事,或講述自己的興趣愛(ài)好,家庭情況等。
3.自行練習
現場(chǎng)進(jìn)行語(yǔ)音、語(yǔ)調的糾正,要求學(xué)員在日常交流工作中堅持多用英語(yǔ),努力提高自身的語(yǔ)言技能。
英語(yǔ)培訓教學(xué)計劃 10
對高校專(zhuān)任教師進(jìn)行系統培訓,是在新形勢下加強高校教師隊伍建設和師資培養的重要戰略措施。20xx年我系師資培訓工作依據學(xué)院總體部署和要求,結合我系師資實(shí)際情況,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)引領(lǐng)教師的教育工作,努力提高教師自身的教育素質(zhì),不斷探索非師范復合應用型人才培養模式,打造一支具有開(kāi)拓精神的科研型教師隊伍,特制定本學(xué)期的工作計劃:
一、基本原則
1.堅持思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和身體心理素質(zhì)全面提高與和諧發(fā)展的原則。
2.堅持與學(xué)科及學(xué)位點(diǎn)建設、學(xué)術(shù)梯隊建設相結合的原則。
3.對于勇挑重擔、業(yè)績(jì)優(yōu)秀的骨干教師,堅持待遇傾斜的原則。
4.堅持鼓勵骨干青年教師進(jìn)修、攻讀學(xué)位的原則;鼓勵教師參加專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì )議、發(fā)表核心期刊及以上的學(xué)術(shù)論文,并提供相應經(jīng)費支持,加大獎勵力度。
二、主要目標
1. 以師德建設為核心,加強和改善教師的思想政治工作
師德不僅是教師本人做好工作的重要保證,而且對學(xué)生具有強烈的示范作用。因此,要改進(jìn)教師的思想政治工作,加強師德建設,組織教師學(xué)習政治理論,使教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),倡導和發(fā)揚獻身人民教育事業(yè)的崇高精神。對教師隊伍中存在的不良思想傾向要敢抓敢管;培養學(xué)術(shù)骨干要兩手抓,兩手都要硬;要大力褒獎教書(shū)育人的先進(jìn)典型;要把職業(yè)道德作為教師考核的重要依據,使教師真正成為人類(lèi)靈魂的工程師。
2. 采取超常規措施,加快培養骨干教師和學(xué)術(shù)帶頭人
全系教師統一思想,形成共識,明確培養和聚集高層次人才對學(xué)科發(fā)展的重要性,形成協(xié)調一致的工作格局。五年之內重點(diǎn)培養3-5名在省內外有影響的學(xué)術(shù)帶頭人和有發(fā)展前途的中青年骨干教師。
三、主要措施
1、強化學(xué)習,更新觀(guān)念,不斷提高自身理論水平。
人的意識、觀(guān)念的更新比行為更重要。對青年教師的`培養著(zhù)重學(xué) 習,尤其是教育、教學(xué)理念,相關(guān)理論知識的學(xué)習,及時(shí)把握教育發(fā)展的時(shí)代脈搏,從而增強教師認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。為此,要求教師每月交一份讀書(shū)心得體會(huì ),每學(xué)期精讀一本教育專(zhuān)著(zhù),積極參加各類(lèi)專(zhuān)家講座、學(xué)習,多角度吸收營(yíng)養。
2、加強校內“傳、幫、帶”活動(dòng),以課堂為載體,切實(shí)提高青年教師專(zhuān)業(yè)水平。
教師培訓計劃不能等、靠、要,教師的成長(cháng)主陣地在校內。為此,在系內堅持“一幫一”“一幫二”的“結對子”活動(dòng),從思想交流、課前的學(xué)情分析、教材分析到教學(xué)過(guò)程設計、課后反思均進(jìn)行隨時(shí)對話(huà)、“跟蹤聽(tīng)課”、重點(diǎn)強化“示范課”“隨堂課”“診斷課”,讓青年教師先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身教學(xué)特色和風(fēng)格。 每學(xué)年舉行一次青年教師賽課活動(dòng),為青年教師的成長(cháng)和提高提供更多展示平臺。
3、“壓擔子”促使青年教師更穩定、持續發(fā)展。
青年教師的穩定、持續發(fā)展,自我成長(cháng)的需要是內因,是主要動(dòng)力,外部環(huán)境起著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。為此,在學(xué)校工作中,對青年教師適時(shí)加壓工作擔子,如課程組長(cháng)、教研組長(cháng)、教科室主任、兼職班主任等,讓他們充分感受到成長(cháng)和進(jìn)步的喜悅,進(jìn)一步激發(fā)青年教師自我成長(cháng)的需要。并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求,促使其沿著(zhù)優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。
教師隊伍建設,尤其是青年教師的培養直接制約和影響著(zhù)學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展,我系將堅持以青年骨干教師的培養為龍頭,扎實(shí)抓好教師隊伍建設, 做學(xué)生滿(mǎn)意的教師。從20xx年7月起,我系每年選派教師參加由外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社組織的大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)研討班、全國性的翻譯教學(xué)研討班、語(yǔ)言學(xué)教學(xué)研討班等全國或全省性的學(xué)術(shù)活動(dòng),并選派骨干教師赴全國知名大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)學(xué)院訪(fǎng)學(xué),大大提升了我系的學(xué)術(shù)氣氛。專(zhuān)業(yè)培訓是教師更新知識,提高自身的重要途徑。商務(wù)英語(yǔ)系要進(jìn)一步完善教師培訓體系,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。教師培訓要堅持以“在職”和“校內”為主,校內校外相結合。
鼓勵教師在職攻讀學(xué)位,抓好青年教師崗前培訓,支持骨干教師做國內外訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、參加高級研討班等,以更新和拓展教師的知識結構,提高教師的教學(xué)科研能力。 并進(jìn)一步營(yíng)造營(yíng)造和諧創(chuàng )新的氛圍,創(chuàng )造融洽積極的人才生態(tài)環(huán)境從思想上、工作上、生活上關(guān)心教職工,想教師所想,急教師所急,幫教師所需。黨政領(lǐng)導和行政管理人員要認真樹(shù)立"發(fā)展教育,教師為本"的觀(guān)念和全心全意為教學(xué)科研服務(wù),為教師服務(wù)的意識,立足于調動(dòng)教師的積極性,啟發(fā)教師的自覺(jué)性,鼓勵教師的創(chuàng )造性。同時(shí),進(jìn)一步做好對青年教師的傳、幫、帶工作,積極倡導"同行"之間的團結協(xié)作精神,使在我系工作的教師身心愉悅,樂(lè )觀(guān)向上。我系將加強領(lǐng)導,統一思想,明確職責,保證師資培訓工作的全面實(shí)施。
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