中學(xué)春季教學(xué)計劃匯總6篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的教學(xué)工作又將抒寫(xiě)新的篇章，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)教學(xué)計劃吧。如何把教學(xué)計劃寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的中學(xué)春季教學(xué)計劃6篇，希望對大家有所幫助。
中學(xué)春季教學(xué)計劃 篇1
教學(xué)是學(xué)校永恒永遠的中心工作。本學(xué)期，教學(xué)以工作以“內抓管理、外樹(shù)形象、打造實(shí)驗高中品牌”為根本指導，以立德樹(shù)人為根本目標，以最大限度發(fā)揮“理念力量”、“制度力量”、“團隊力量”、“習慣力量”為根本動(dòng)力，一手抓教學(xué)常規管理，一手抓教學(xué)模式創(chuàng )新；一手抓學(xué)生團隊建設，一手抓備課組團隊建設；一手抓制度規范，一手抓理念引領(lǐng)；進(jìn)而不斷提升教學(xué)質(zhì)量。主要工作計劃有：
一、明確本學(xué)期形勢及教學(xué)奮斗目標
�。ㄒ唬┣逍颜J識本學(xué)期形勢
�。�、有效教學(xué)時(shí)間緊，高一高二有效教學(xué)時(shí)間76天；高三63天；
�。�、本學(xué)期聯(lián)校我校做樁；
�。�、本學(xué)期教學(xué)成效影響年度招生（本年度招生計劃700人）；
�。�、從20xx屆新生開(kāi)始步入高考招生考試改革；
�。ǘ┟鞔_本學(xué)期目標
整體目標：教學(xué)質(zhì)量穩定提升、教學(xué)秩序穩定有序、教學(xué)模式改革有所突破、教學(xué)責任事故為零、教學(xué)特色有所突出；
1、聯(lián)考目標：
高一：穩定各科及整體第五名的態(tài)勢，并力爭2個(gè)學(xué)科達到第4名；
高二：保持文科整體第5的位次，在原有3科第5的基礎上，力爭再有3個(gè)學(xué)科達到第5名；
2、高考目標：
重點(diǎn)上線(xiàn)率：0.5%；
一本上線(xiàn)率：15%；
三本上線(xiàn)率：50%；
二、注重并強化教學(xué)質(zhì)量監測和督導
�。�、高一高二月考安排2次；1次期末聯(lián)考；考試做到考務(wù)無(wú)差錯、監考基本無(wú)違紀、考后分析有效到位；
�。�、高三�？及才�4——5次；
�。�、高一高二教案檢查2次，作業(yè)檢查3次；高三查周考不少于每科8次；聽(tīng)課記錄檢查1次（教師聽(tīng)課不少于15節）；集體備課每科檢查不少于10次；查課每個(gè)年級不少于140節；凡檢必形成書(shū)面總結并通報。
�。�、繼續開(kāi)展優(yōu)秀備課組評選活動(dòng)。
三、繼續推進(jìn)課堂教學(xué)改革
課堂教學(xué)模式改革的目標：自主、合作、探究、高效、合諧；
�。�、繼續推進(jìn)導學(xué)案規范和使用，并以此為抓手帶動(dòng)課堂教學(xué)模式改革；導學(xué)案須年部主任審核簽字；
�。�、繼續完善各班學(xué)習小組評價(jià)體系，所有班級都要建立起以小組評價(jià)為核心的評價(jià)體系，班級所有評價(jià)都要與學(xué)習小組掛勾。各班小組評比上墻，各科教學(xué)大力推進(jìn)學(xué)習小組在課堂教學(xué)中的作用，每節課都要盡可能安排學(xué)習小組討論時(shí)間；推動(dòng)學(xué)習小組在課后時(shí)間作用的發(fā)揮；
�。�、精細設計教學(xué)流程，優(yōu)化課堂微觀(guān)結構。預習有案、導入有彩、討論有聲、展示有樣、聽(tīng)課有記、小結有評；
�。�、高一高二年級推進(jìn)養成學(xué)生成長(cháng)日記習慣，學(xué)生每天記錄自己的學(xué)習計劃，總結自己的成就得失，促進(jìn)學(xué)生自主成長(cháng)。
�。�、發(fā)揮實(shí)驗室作用，高一高二本學(xué)期的分組實(shí)驗盡可能到實(shí)驗室上課。
6、提升早自習晨讀的效益；
四、做好校本教研，提升隊伍素質(zhì)
�。�、做好高一物理、高二語(yǔ)文競賽課活動(dòng)，力爭一等獎；（4月份）
�。�、高一高二開(kāi)展每周一精聽(tīng)精評活動(dòng)，第二周起網(wǎng)上報名登記聽(tīng)評課。
�。�、繼續開(kāi)展一課一名師、一師一優(yōu)課活動(dòng)，完成網(wǎng)上曬課任務(wù)；
�。�、派相關(guān)人員去五中觀(guān)摩學(xué)習（4月份）。
�。�、繼續抓好每周各科的集體備課，集備次數不少于12次；
五、做好體衛藝工作
�。�、本學(xué)期開(kāi)展三個(gè)年級的體育公開(kāi)課活動(dòng)（5月份）；
�。�、繼續規范體育課，使體育課有序、有質(zhì)、有量；
�。�、開(kāi)展武術(shù)、足球進(jìn)體育課活動(dòng)；
�。�、完善學(xué)生的體質(zhì)健康標準測試，力爭在平時(shí)完成相關(guān)數據測試記錄；
�。�、結合時(shí)令，開(kāi)展健康教育課。本學(xué)期安排3次大型健康教育課；
�。�、堅持傳染病零報告制度；
�。�、抓好體育、音樂(lè )、美術(shù)特長(cháng)生培養工作；
六、全力抓好高三復習備考
�。�、狠抓周考，堅持周考與�？疾簧儆�10次；
�。�、狠抓高三尖子生培養，建立相關(guān)包保制度；
�。�、分解高考目標到各班到人頭，并上墻，發(fā)揮目標引領(lǐng)激勵作用（3月份）；
�。�、抓�？�，強化誠信意識；強化�？嫉姆治隹偨Y講評，最大限度發(fā)揮�？夹�；
�。�、抓好高三集備，發(fā)揮備課組在備考中的合力作用；
�。�、深入組織學(xué)習考綱，并安排相關(guān)教師參加高考考綱解讀會(huì )；
七、依法治教，確保教學(xué)安全
�。�、組織教學(xué)領(lǐng)導干部學(xué)習《教師法》、《勞動(dòng)法》，組織全體教工學(xué)習《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》；
�。�、引導教工尊重學(xué)生人格，科學(xué)并創(chuàng )造性教育學(xué)生；嚴禁教工體罰或變相體罰學(xué)生，嚴禁教工侮辱學(xué)生人格，嚴禁上課把學(xué)生趕出課堂；堅決杜絕教學(xué)責任事故；
�。�、體育課、實(shí)驗課、室外課要強化組織看護教育，杜絕人身傷害；堅持杜絕無(wú)人看護上課；
八、繼續推進(jìn)教學(xué)信息化
�。�、發(fā)揮學(xué)校內部網(wǎng)站、ＱＱ群、微信、飛信、ＦＴＰ服務(wù)器在教學(xué)管理中的作用，能用電子版的一律用電子版，能用群的一律用群；
�。�、加大教學(xué)信息的宣傳力度，力爭在相關(guān)媒體上有實(shí)驗高中的報道；
九、做好樁校各項工作
�。�、籌備好期初會(huì )，準備好《規程》草案（3月）；
�。�、組織好兩次競賽課（4月）；
�。�、做好聯(lián)考的命題、印刷、評卷組織工作，力爭無(wú)差錯；
�。�、做好聯(lián)校的期末總結工作；
十、做好其他教學(xué)相關(guān)工作
�。�、配合學(xué)校做好招生宣傳工作；
�。�、組織好高二五科學(xué)業(yè)水平考試（7月初）；
�。�、配合上級有關(guān)部門(mén)做好高考、中考、學(xué)業(yè)水平考試的考務(wù)組織工作；
�。�、做好學(xué)籍管理工作，確保無(wú)差錯；
�。�、做好高考相關(guān)工作，包括：體檢、補報名、提前專(zhuān)科報名、綜合素質(zhì)評價(jià)、高考組織、志愿填報等，確保無(wú)差錯。
�。�、籌備9月份我校承辦的梅河口市級教研活動(dòng)；
附：教學(xué)行事歷
中學(xué)春季教學(xué)計劃 篇2
8、各年級全面完成區教育局下達的“四項保優(yōu)目標”100 %。
7、教學(xué)事故發(fā)生為零。一控”目標和繼續升學(xué)目標。
三、教學(xué)工作重點(diǎn)
1、建立健全各項管理制度，加強教學(xué)的常規管理，建立對教師的科學(xué)評價(jià)機制，規范教師的教學(xué)行為，為提高教學(xué)質(zhì)量提供保證。
2、以教學(xué)基本理念為指導，以“一主多輔互動(dòng)式”課堂教學(xué)改革為中心，深化課堂教學(xué)改革，為提高課堂教學(xué)效益提供動(dòng)力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、認真開(kāi)展好課堂大比武活動(dòng)，促進(jìn)教師整體水平的提高。
4、推行和探索“一主多輔互動(dòng)式”的課堂教學(xué)模式，變講堂為學(xué)堂，構建學(xué)生自主學(xué)習的課堂，調動(dòng)學(xué)生全員、全程、全身心地參與到課堂學(xué)習中，體現民主、平等的課堂教學(xué)氛圍，學(xué)生敢想、敢說(shuō)、敢做，讓全班學(xué)生積極參與學(xué)習，人人即當學(xué)生又當老師，學(xué)生是課堂的主人又是生成知識和問(wèn)題的開(kāi)發(fā)者，教室是學(xué)生展示才能的舞臺，工作計劃《中學(xué)春季教學(xué)計劃》。教師既是教學(xué)的組織者又是學(xué)習的參與者。
5、加強教研、校本研究工作，充分發(fā)揮教研組長(cháng)、備課組長(cháng)主動(dòng)性和職能作用，教研組長(cháng)要理清教研組的工作思路，并將集體備課、獻課、看課、議課、教學(xué)敘事等多項活動(dòng)的開(kāi)展與研究落到實(shí)處并取得成效。
6、強化體衛藝教育。開(kāi)展學(xué)生每天鍛練一小時(shí)的“陽(yáng)光體育活動(dòng)”，“班班天天有歌聲”為主題的體藝活動(dòng)。
7、深入開(kāi)展和推進(jìn)成功教育，讓每一個(gè)學(xué)生成功，創(chuàng )建成功和諧的班集體。
8、規范教學(xué)精細化的管理，提高教學(xué)效益，做好教務(wù)工作，為教師和學(xué)生服務(wù)，促進(jìn)師生共同發(fā)展。
9、大力抓好防流控輟工作，鞏固普九成果。
四、具體措施和要求
(關(guān)于教師行為規范
科學(xué)規范的管理是保障良好教學(xué)秩序的關(guān)鍵，良好的組織紀律性是有效教學(xué)的重要保證。因此，要規范教師的行為。
1、教師要認真遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，有事要按要求履行請假手續。
2、教師要服從學(xué)校安排，積極、主動(dòng)參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，保質(zhì)保量的按照要求完成各項任務(wù)。
3、教師要衣著(zhù)打扮得體，符合教師身份，要注意自己的一言一行，塑造良好的師德形象，給學(xué)生做好表率。
4、教師要有大局意識、主人翁意識，主動(dòng)為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，對學(xué)校工作進(jìn)行民主監督，要堅決執行學(xué)校已經(jīng)形成的各項決議。
5、教師要按課表上課，教師個(gè)人不得擅自停課、調課和代課，對已排定的課表一般不再更改。教師因病、事不能上課，要提前請假，由教務(wù)處負責安排調課，調課通知單要通知到任課教師、班主任、年級組長(cháng)。
中學(xué)春季教學(xué)計劃 篇3
一、指導思想
以“發(fā)展”為目標，以“創(chuàng )新”為動(dòng)力，以“改革”為依托，全面實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步深化以“南山經(jīng)驗”為代表的課堂教學(xué)改革，強化教學(xué)常規管理，加大課程改革的實(shí)施力度，高揚向教研要質(zhì)量的主旋律，扎實(shí)組織和開(kāi)展校本教研，提高創(chuàng )新能力，實(shí)現質(zhì)量突破。
二、主要工作任務(wù)和要求
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)課程計劃，大力實(shí)施素質(zhì)教育
�。�1）入學(xué)率達100%，鞏固率達98%以上。（2）注重發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，逐步形成“全面發(fā)展和特長(cháng)”并重的教學(xué)特色。（3）開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，堅決杜絕搶占考查學(xué)科教學(xué)時(shí)間，影響學(xué)生素質(zhì)全面均衡發(fā)展的現象。（4）面向全體學(xué)生，因材施教，加強學(xué)科德育滲透。
�。ǘ┘訌娊虒W(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量
1、抓好教學(xué)常規管理，建立教學(xué)檢查與督導評估系統，對教師的備教輔改考評研情況實(shí)行一月一檢查，一周一抽查，一查一通報，杜絕無(wú)備課上課的現象，并與當月常規結帳掛鉤；切實(shí)做好對教學(xué)質(zhì)量的監控，對考試和考查要規范操作，嚴格紀律，確�？荚嚨男哦群托Ф�，為學(xué)校實(shí)行質(zhì)量監控提供真實(shí)的依據。落實(shí)教務(wù)處查堂制度，杜絕隨意換課、遲到早退現象，按照“八條標準”嚴肅處理曠課、曠班等違紀行為。
2、認真組織質(zhì)量分析，加強對薄弱學(xué)科剖析，積極開(kāi)展培尖補差工作，努力實(shí)現各學(xué)科之間，各班級之間的平衡發(fā)展。
3、注重備課組、教研組建設，積極開(kāi)展集體備課，互通信息，資源共享，培養一批教育教學(xué)骨干、教學(xué)新秀，努力建設一支道德優(yōu)、觀(guān)念新、業(yè)務(wù)精、能力強、教風(fēng)正的高素質(zhì)的教師隊伍。
4、實(shí)行嚴格的檢查、督促機制，努力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，不亂發(fā)資料，督促教師立足課堂，提高單位時(shí)間的課堂教學(xué)效率。
�。ㄈ┥罨１窘萄�，不斷提高教學(xué)水平
1、認真開(kāi)展教法和學(xué)法研究，形成樂(lè )教樂(lè )學(xué)氛圍，把學(xué)生被動(dòng)接受的過(guò)程變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)探究的過(guò)程，充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習中的主體性和主動(dòng)性，
努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
2、認真落實(shí)教研常規工作，每月開(kāi)展兩次務(wù)實(shí)的教研活動(dòng)，教務(wù)處搞好督促、指導并做好檢查記載。
3、積極學(xué)習,使用現代教學(xué)手段，搞好遠程教育、實(shí)驗教學(xué)、多媒體教學(xué)，讓每個(gè)教師都學(xué)會(huì )制作和使用多媒體課件。
4、狠抓集體備課。集體備課做到“四定”：定時(shí)間、定內容、定地點(diǎn)、定主講人；“七有”：有上周教學(xué)反思、有本周教學(xué)設計、有學(xué)習資料和筆記、有中心發(fā)言人材料、有教師發(fā)言記錄、有教師講課聽(tīng)課安排、有課后集體討論反思記載。使集體備課形成制度、形成規范，提高實(shí)效。
5、落實(shí)推門(mén)聽(tīng)課制度，校行政、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、骨干教師要帶頭進(jìn)行隨堂聽(tīng)課和評課，每個(gè)教師聽(tīng)課、評課不得少于15節。
6、加強對教師的業(yè)務(wù)培訓，要求每個(gè)教師做到個(gè)“六個(gè)一”，即上一堂優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課，設計一個(gè)優(yōu)秀教案，寫(xiě)一篇優(yōu)秀教育論文，說(shuō)一節課，評一節課，制作一個(gè)多媒體課件。
7、發(fā)揮數學(xué)、英語(yǔ)等優(yōu)秀備課、教研組的帶動(dòng)和輻射作用，切實(shí)抓好校本教研，以教研組（備課組）為平臺，充分調動(dòng)全體教師的積極性和主動(dòng)性，探索適應課改需要和促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的校本教研模式，真正實(shí)現專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，同伴互助，優(yōu)勢互補，資源共享，整體提高的目標。
8、加強學(xué)習，進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念。抓實(shí)青藍工程，引導青年教師拜師學(xué)藝。
9、立足“小課題”研究，穩步推進(jìn)“接地氣，大面積，微創(chuàng )新”的貼近教學(xué)實(shí)際的群眾性草根式教育教學(xué)研究，促進(jìn)對“卓越課堂”教學(xué)模式的認識、了解和運用，改進(jìn)教學(xué)、解決教學(xué)中所面臨的實(shí)際問(wèn)題，提高課堂效率；同時(shí)幫助教師積累專(zhuān)業(yè)生活經(jīng)驗、豐富和提升教師的實(shí)踐智慧、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，從而使教育科研真正能為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生課外活動(dòng)及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)
1、加強考查學(xué)科的教學(xué)，做到有教學(xué)計劃，有活動(dòng)記載，有考核記載，有實(shí)踐成果。將考查學(xué)科教學(xué)作為督導的重點(diǎn)。
2、積極開(kāi)展探究活動(dòng)，培養學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦的能力，把探究式教學(xué)貫穿到教學(xué)的始終。
3、開(kāi)展好“青少年宮”的課外活動(dòng)，做到有指導教師、活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)人員、活動(dòng)內容。分年級成立興趣小組，分層次對學(xué)生進(jìn)行課外輔導，培養學(xué)生學(xué)習興趣和積極性。
三、主要工作措施
1、學(xué)校要把抓教育教學(xué)質(zhì)量放在第一位，全體教師都必須把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為職業(yè)追求，形成人人關(guān)心，個(gè)個(gè)參與，積極主動(dòng)，認真負責的局面。
2、搞好教學(xué)質(zhì)量全面管理，完善各項規章制度，“用制度管人，用數據說(shuō)話(huà)”。
3、加強教學(xué)法制建設，依法治教，獎懲分明，對教學(xué)成績(jì)突出的教師實(shí)行重獎。
4、加強教師基本功訓練，有計劃開(kāi)展新課程培訓，加強新課標學(xué)習，鉆研新教材，提高教師業(yè)務(wù)能力和工作素質(zhì)。
5、積極開(kāi)展遠程教育，建設校園網(wǎng)站，擴充多媒體教室充分利用遠程資源和網(wǎng)絡(luò )資源，對全校教師業(yè)務(wù)水平進(jìn)行培訓。加強電教室和實(shí)驗室的管理、利用，建立健全使用計劃、使用記錄、設備添置維護等資料檔案。抓好《碧血花》文學(xué)社的常規工作，一學(xué)期發(fā)行一期雜志。
6、繼續抓好教學(xué)備教批輔考析的環(huán)節的落實(shí)。教師備批堅持一月三查的管理模式，定期檢查與隨機抽查相結合，嚴格將檢查結果與教師月常規結賬掛鉤。20xx年級統一實(shí)施月考，教學(xué)線(xiàn)與年級組籌劃實(shí)施。開(kāi)展教學(xué)教研工作，以教研帶動(dòng)教學(xué)工作全面提升。認真組織學(xué)生競賽訓練，力爭學(xué)科競賽取得高獎次。積極組織全校師生參加上級組織的各種比賽活動(dòng)，鼓勵教師參賽出成果。
7、持續開(kāi)展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)，為有效推進(jìn)學(xué)校教育信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合，提升一線(xiàn)教師信息技術(shù)應用能力和學(xué)科專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力，逐步探索教學(xué)“微創(chuàng )新”，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
8、狠抓九年級中考備考工作，及時(shí)出臺備考方案、二檢和中考獎勵方案。年級組、班級組、學(xué)科組要一月一分析學(xué)情，一月一份改進(jìn)措施，從管理層面、學(xué)科層面、學(xué)生層面拿出得力措施，做到抓早、抓好。
9、加強體衛藝教育，全面提高學(xué)生整體素質(zhì)。遵循教育教學(xué)規律和學(xué)生身心發(fā)展規律，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，把科技、體育、衛生、藝術(shù)工作放到提高學(xué)校影響、提高學(xué)校知名度的高度來(lái)認識、來(lái)對待。
中學(xué)春季教學(xué)計劃 篇4
一、指導思想
本學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)工作要以各級教育工作會(huì )議精神為指導，進(jìn)一步突出辦學(xué)宗旨，強化辦學(xué)理念，深入推進(jìn)課程改革，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標與任務(wù)
1、課程改革深入推進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量全面提升。
2、三個(gè)校本扎實(shí)開(kāi)展，教師素質(zhì)整體提高。
3、教學(xué)管理務(wù)實(shí)、完善，教育科研推出精品。
三、工作措施
�。ㄒ唬⿵娀|(zhì)量意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
1、抓實(shí)過(guò)程，形成提高質(zhì)量的合力，向過(guò)程要質(zhì)量。
要進(jìn)一步在每位教師頭腦中強化質(zhì)量意識，始終牢記不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作者永恒的追求，質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。要認真實(shí)施《宜都市義務(wù)教育階段質(zhì)量管理辦法》，抓實(shí)質(zhì)量形成的過(guò)程決不放松。按照《松木坪中學(xué)教育質(zhì)量管理辦法》，落實(shí)質(zhì)量管理目標，做到目標明確，任務(wù)落實(shí)，責任到人，層層把關(guān)；教導室要從抓好教師日常工作入手，堅持教學(xué)月查、隨機抽查、推門(mén)巡查、跟蹤督查、教學(xué)事故日通報制度；確保教學(xué)常規落實(shí)；學(xué)校主要領(lǐng)導堅持坐陣一線(xiàn)，分別掛靠教研組、年級組，指導、督促工作；進(jìn)一步強化對教師教學(xué)工作的目標考核，完善教學(xué)質(zhì)量管理考評措施，調動(dòng)每個(gè)教師的工作積極性。
2、大力開(kāi)展教學(xué)研究，把握課堂主陣地，要效率要質(zhì)量。
本學(xué)期要在進(jìn)一步改革課堂教學(xué)面貌，引導教師從探索輕負 高效的教學(xué)方法，教學(xué)效率入手，提高教學(xué)質(zhì)量，引導教師構建民主、開(kāi)放、生動(dòng)、活潑的課堂教學(xué)氛圍，讓課堂成“學(xué)堂”，構建師生共同探究、互動(dòng)，學(xué)生樂(lè )學(xué)、善學(xué)、優(yōu)學(xué)，教師“樂(lè )教、善教、優(yōu)教”的教學(xué)高境界。本學(xué)期要在教師中開(kāi)展“五心活動(dòng)”，即對學(xué)生要有愛(ài)心、有信心、有耐心、有細心、有寬容心，在課改年級開(kāi)展“課堂教學(xué)開(kāi)放周”活動(dòng)，積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑、新方法、新思路。
3、抓好教研組、年級組建設，把好質(zhì)量管理關(guān)
教研組要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)科教學(xué)指導與管理入手，嚴把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。要抓實(shí)學(xué)習，抓好學(xué)科教學(xué)研討，開(kāi)展教學(xué)課題攻關(guān)；要不斷創(chuàng )新工作思路，要在“研”字上做文章，形成各自的管理，研究特色；要認真搞好對教師的教學(xué)月查、考核及督促工作。教導室每月至少召開(kāi)一次教研組長(cháng)會(huì )議，堅持對教研組的工作月查及考核評比工作，并及時(shí)通報交流。
年級組要通過(guò)依靠并發(fā)揮班主任老師、學(xué)科責任人、年級組教師的作用，形成育人的合力，管理的合力，提高質(zhì)量的合力。要不斷探討不同年級學(xué)生的教育管理的方式方法，結合年級特征開(kāi)展好年級教育教學(xué)的研討活動(dòng)，與政教處緊密配合，加強學(xué)生思想道德教育，提高德育實(shí)效，抓好年級學(xué)風(fēng)建設，紀律教育，抓好年級輔優(yōu)輔差活動(dòng)，把握好年級整體教學(xué)質(zhì)量關(guān)。每一個(gè)月召開(kāi)一次年級組教師會(huì )，每二個(gè)周召開(kāi)一次年級班主任老師、值周教師管理研討會(huì )。
4、重點(diǎn)抓好初三畢業(yè)班的工作，實(shí)現質(zhì)量新突破。
制定好20xx年中考質(zhì)量目標管理獎懲辦法，實(shí)現學(xué)科各項指標進(jìn)入全市全十名，上重點(diǎn)線(xiàn)絕對數保四爭三的目標。將分解任務(wù)，責任落實(shí)，實(shí)行質(zhì)量捆綁評價(jià)，定期開(kāi)展三年級教學(xué)研討會(huì )，三年級班主任老師每二周一次碰頭會(huì )，每月一次教師會(huì )，學(xué)科責任人要發(fā)揮學(xué)科教學(xué)的引領(lǐng)作用，定好計劃，科學(xué)有效地組織復習；年級組要對學(xué)生搞好學(xué)習方法的指導，心理的疏導，每周應有一次年級輔導教育活動(dòng)；要掌握“全面”，抓住“重點(diǎn)”，解剖“解點(diǎn)”，幫輔“弱點(diǎn)”，全面掌握“教情”、“學(xué)情”，及時(shí)調控，有效指導，爭取中考質(zhì)量再新臺階。
�。ǘ⿵淖ズ谩叭齻�(gè)校本”入手，深入開(kāi)展課程改革
1、抓實(shí)校本培訓，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
一是要進(jìn)一步抓實(shí)學(xué)習，引導教師深層次的轉變觀(guān)念，洗腦換髓，自覺(jué)學(xué)習，切實(shí)轉變自己的教育教學(xué)觀(guān)念，并將觀(guān)念轉化為自覺(jué)的行為；二是要通過(guò)發(fā)揮教導室——教研組——備課組的學(xué)習研討機制；通過(guò)“個(gè)體學(xué)習，自我反思，同伴互助，集體研討；骨干示范等多種途徑與方式開(kāi)展好校本培訓活動(dòng)；教導室要搞好學(xué)習時(shí)間的督導，方法的引導，資料的提供等工作；三是本學(xué)期要切實(shí)搞好“教師個(gè)人成長(cháng)記錄袋”的考核工作；在教師中開(kāi)展“五個(gè)一”的學(xué)習活動(dòng)，（參加一次培訓讀一本新課程書(shū)籍；鉆研一個(gè)年級新教材，寫(xiě)一篇論文、體會(huì )，參加一次學(xué)術(shù)交流；骨干教師、校級名師，每學(xué)期至少進(jìn)行一次課堂教學(xué)示范，業(yè)務(wù)講座、指導一名青年教師。通過(guò)校本培訓，全力提高教師把握新課標、實(shí)施新教材的能力。
中學(xué)春季教學(xué)計劃 篇5
一、指導思想：
新的學(xué)期，新的氣象，新的環(huán)境，我校的教學(xué)科研工作將以區教文體局和教研室20xx春教育科研工作要點(diǎn)為指導，以“教會(huì )學(xué)生學(xué)習”、“以學(xué)定教”、“以教促學(xué)”為基本理念，以打造“魅力課堂”、提高教學(xué)效益為核心，以“有效校本研修”為手段，大力構建課堂教學(xué)模式；以“地震后的微型課題研究”為著(zhù)力點(diǎn)，大力推進(jìn)教研組和質(zhì)量組建設，努力營(yíng)造校園研修文化,以“研促教、以教促學(xué)”，近而提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。同時(shí)培養一批素質(zhì)全面、能力過(guò)硬的教育教學(xué)能手，不斷形成我校的辦學(xué)特色。
二、工作目標：
�。�.以構建課堂教學(xué)模式切入點(diǎn)促進(jìn)教師課堂教學(xué)結構的優(yōu)化，從而提高課堂教學(xué)效益。
�。�.以骨干教師學(xué)帶教師為核心示范輻射作用，加速中青年教師的成長(cháng)步伐。
�。�.以加強教研組和質(zhì)量組建設為先導，促使教師教育教學(xué)水平的全面提升
�。�.以區級課題“地震后的微型課題研究”為指導，促成科研見(jiàn)實(shí)效。
�。�.以教研組小課題研究為著(zhù)力點(diǎn)，促使教師打造魅力課堂，促使學(xué)校研究之氣巍然成風(fēng)。
�。�.加強教科室的日常管理工作，使管理走向規范化、科學(xué)化、系統化，努力提高學(xué)校的教學(xué)科研管理水平。
三、領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：趙勇剛，負責教研組達標建設工作的總體安排與部署，并深入教研組會(huì )。
副組長(cháng)：楊玲、黃代瓊，負責教研組達標建設工作的具體安排、指導與督促。
組員：各教研組長(cháng)，負責教研組達標建設工作的具體落實(shí)。
行政深入教研組：趙琳（語(yǔ)文組）、趙勇剛（數學(xué)組）、楊玲（英語(yǔ)組）、黃代瓊（理化生組）、鄭波（政史地組）、李建清（藝體組）。
四、工作任務(wù)與要求
1.本期教研繼續以區級課題“地震后的微型課題研究”為指導，以組為單位，同時(shí)個(gè)人考評與教研組考評相結合的辦法，充分調動(dòng)各組每個(gè)成員的積極性，利用每周一次的活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行集體備課和教學(xué)研究。
�。�1）全體教師必須自覺(jué)地參加各級各類(lèi)教研活動(dòng)，作好活動(dòng)記錄，并結合自己的實(shí)際，寫(xiě)好教研心得。
�。�2）要繼續完善“以校為本、片區協(xié)作、網(wǎng)絡(luò )支持”的教研新機制，通過(guò)主題引領(lǐng)、策略引領(lǐng)、參與引領(lǐng)、評價(jià)引領(lǐng)等方式，加大校本研修的引領(lǐng)、參與、評價(jià)；繼續引領(lǐng)教師從教育觀(guān)念、教育行為、教育方式等各方面進(jìn)行戰略性調適，重點(diǎn)圍繞新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育，科學(xué)設計研修課程，精選研修內容，突出研修重點(diǎn)，提高研修的針對性和實(shí)效性。要求全體教師應積極投身教改實(shí)驗，切實(shí)開(kāi)展微型課題研究，大力推廣“四種教學(xué)模式”，同時(shí)鼓勵探索創(chuàng )新教育模式，以適應教育的發(fā)展。
�。�3）各教研組根據本組實(shí)際情況，以打造“魅力課堂”、提高教學(xué)效益為核心開(kāi)展組課題研究，制訂詳實(shí)可行的教研工作計劃，要防止“大而全”的`思想，使教研工作不走形式，要針對教學(xué)中的突出問(wèn)題，以構建課堂教學(xué)模式為切入點(diǎn)進(jìn)行深入研究，力爭在本期能對這些問(wèn)題有所突破。同組教師必須配合教研組長(cháng)開(kāi)展工作，積極投身于問(wèn)題的研討中，充分發(fā)揮集體智慧。
�。�4）本期實(shí)行“集體備課”制度和“1+1+1”的聽(tīng)評課制度，同時(shí)與教導處一起進(jìn)一步規范備課，“集體備課”應針對前述（3）中所提具體問(wèn)題進(jìn)行，并通過(guò)上課、評課使這些問(wèn)題逐步明朗化，探索解決問(wèn)題的辦法。本期仍要求每位教師聽(tīng)課不少于20節，具聽(tīng)課范圍不現再局限于本學(xué)科，應多涉及其它交*學(xué)科。聽(tīng)課后必須有評課記錄或意見(jiàn)交換記錄，否則視為不合格。
�。�5）結合區教學(xué)基本功大比武活動(dòng)，本期我校將全面推開(kāi)“說(shuō)課”活動(dòng)，通過(guò)此活動(dòng)提高有效的促進(jìn)40周歲以下的中青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
�。�6）開(kāi)展好上“四課”（即：合格課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、研究課）活動(dòng)。骨干教師、學(xué)帶教師要帶頭上示范課、研究課，中青年教師上優(yōu)質(zhì)課，新教師（教齡未滿(mǎn)3年的和剛進(jìn)入六中的）上合格課，教科室和教導處將加大對上“四課”的過(guò)程考核。
2.教師上課要求：
�、偬崆暗轿�，按時(shí)下課，杜絕上課遲到和下課拖堂；②合理分配教學(xué)時(shí)間，向45分鐘要效益，
節課必須要有一定的教學(xué)目標和教學(xué)內容，禁止隨意性上課和對學(xué)生滿(mǎn)堂灌，堅持講練結合。除長(cháng)線(xiàn)科外（語(yǔ)、數、外、理化），其它各學(xué)科的作業(yè)均應在課堂內完成，各科教師講授時(shí)間不超過(guò)25分鐘，學(xué)生練習鞏固時(shí)間應有20—25分鐘；③要充分利用電教媒體和其它輔助教學(xué)手段，以培養學(xué)生興趣，使學(xué)生更易理解和掌握教學(xué)內容；④要做好學(xué)生的學(xué)法指導工作，從學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法等方面對學(xué)生進(jìn)行指導培養，形成他們良好的學(xué)習習慣和自學(xué)能力；⑤堅持師表育人，課堂上對學(xué)生要有耐心，要注意啟發(fā)、誘導、鼓勵學(xué)生，使學(xué)生在寬松、活躍的學(xué)習氛圍中感受學(xué)習的樂(lè )趣；⑥堅持做好課堂上的培優(yōu)輔差工作。對學(xué)生一視同仁，不岐視差生，要特別重視對差生的輔導工作，以防止差生分化而影響班上的學(xué)習風(fēng)氣，同時(shí)要讓優(yōu)生“吃飽”，不能忽視優(yōu)生的拔高培養，為此，教學(xué)中必須實(shí)行分層教學(xué)，讓不同層次的學(xué)生能夠各有所學(xué)，各有所得；⑦嚴禁課堂上訓斥學(xué)生或讓學(xué)生站在教室后面聽(tīng)課，更要禁止將學(xué)生請出教室不讓其上課。
3.教師培訓工作：
○1加強對強化教研組長(cháng)和備課組長(cháng)的培訓，通過(guò)培訓使他們深刻體會(huì )校本研修的實(shí)質(zhì)和內涵，熟悉校本研修的基本模式，明確校本研修流程，掌握目標管理與專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的技能、創(chuàng )設良好研修氛圍的策略與技能、有效策劃研修活動(dòng)的策略、獲取先進(jìn)的學(xué)校研修活動(dòng)的工作經(jīng)驗等。以充分發(fā)揮他們在校本研修開(kāi)發(fā)、策劃、組織、協(xié)調和管理的領(lǐng)軍作用。
○2本期大力開(kāi)展學(xué)帶教師、優(yōu)秀骨干教師與其他教師的師徒結對，研修一體，有效互動(dòng)等活動(dòng)，通過(guò)分類(lèi)培養，典型示范，骨干先行、滾動(dòng)發(fā)展等策略，采取崗位培訓、師徒結對、跟蹤聽(tīng)課，教法子、搭臺子、壓擔子、引路子等措施，鼓勵其進(jìn)修，不斷提高學(xué)歷層次與業(yè)務(wù)水平；使青年教師學(xué)有方向，教有扶持，比有對象，趕有目標，以此幫助青年教師迅速、健康成長(cháng)。
○3要通過(guò)開(kāi)展理論學(xué)習、名師帶教、課堂實(shí)踐、教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)比賽、案例及札記的撰寫(xiě)、網(wǎng)上研修、沙龍論壇等活動(dòng)，促進(jìn)中青教師大力“走出去”，同時(shí)把優(yōu)秀的、先進(jìn)的理念“請進(jìn)來(lái)”。
五、主要措施：
(一)加強課堂教學(xué)的動(dòng)態(tài)管理。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的立校之本，是學(xué)校的第一生命線(xiàn)，加強課堂教學(xué)的動(dòng)態(tài)管理、提高課堂教學(xué)效益是保證教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高的重要內容之一。本學(xué)期，學(xué)校以小課題研究為著(zhù)力點(diǎn)，大力推廣四種教學(xué)模式（以以自主學(xué)習為中心的教學(xué)模式，以問(wèn)題探究為中心的教學(xué)模式，以情景體驗為中心的教學(xué)模式，以實(shí)踐活動(dòng)為中心的教學(xué)模式），并落實(shí)在課堂教學(xué)活動(dòng)中。學(xué)校各口負責人多聽(tīng)推門(mén)課，確實(shí)做到不打招呼，隨堂聽(tīng)課。在此過(guò)程中采取“1+1+1”的聽(tīng)評課制度，促使各學(xué)科教師優(yōu)化課堂教學(xué)結構，提高課堂教學(xué)效益，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
�。ǘ┘訌娊萄薪M和質(zhì)量組建設，提高教學(xué)研究活動(dòng)的效率
充分發(fā)揮教研組的研究職能，作為教學(xué)一線(xiàn)的領(lǐng)軍人物，教研組長(cháng)的工作具有決定性作用。要努力培養和造就一支堅強有力的教研組長(cháng)隊伍，充分發(fā)揮教研組長(cháng)在課程改革中的引領(lǐng)作用，本學(xué)期考核為優(yōu)秀教研組的組長(cháng)定為優(yōu)秀教研組長(cháng)。教研組長(cháng)在開(kāi)學(xué)初要引導全組教師認真分析本組教師的教學(xué)情況，并根據學(xué)校政策的指導，確立本組今年重點(diǎn)研究的問(wèn)題，在本學(xué)期的課堂教學(xué)中集中精力、集中人力共同研究解決的辦法。在總結上期開(kāi)展教研活動(dòng)展示的基礎上，針對我們發(fā)現的問(wèn)題及不足，本學(xué)期四個(gè)月繼續開(kāi)展教研展示活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展“四課”活動(dòng)，讓全體教師參與到教研活動(dòng)中來(lái)，增強教師的教研水平，提高教研活動(dòng)的效率，從而更好地指導課堂教學(xué)。各教研組依據區級課題“地震后的微型課題研究”為指導來(lái)確定本組的一個(gè)大課題，組內成員教師圍繞這一課題確定一個(gè)子課題，并在自己平時(shí)的課堂教學(xué)中認真進(jìn)行，通過(guò)一定的活動(dòng)引導學(xué)生積極參與、主動(dòng)提問(wèn)、主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)檢測、主動(dòng)復習，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和濃厚的學(xué)習興趣。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的研究，形成各自的研究策略，提煉出自己相應的經(jīng)驗文章，積極與兄弟學(xué)校交流。
�。ㄈ╅_(kāi)展教學(xué)反思研究，重建課堂教學(xué)價(jià)值觀(guān)
教學(xué)反思研究也就是教師對教學(xué)過(guò)程中所遇到的一些點(diǎn)滴故事作細致深入地思考，從而更好地推動(dòng)自己的教學(xué)。這項活動(dòng)可以引導教師關(guān)注教育小事，反思教學(xué)細節。本學(xué)期，學(xué)校將開(kāi)展“教學(xué)反思展評活動(dòng)”，以此來(lái)促進(jìn)教師在平時(shí)的工作中把教育的工
做細，用心去體驗孩子的心，用學(xué)生的眼光去觀(guān)察孩子的行為，用愛(ài)心去對待孩子的錯誤，以平等的心態(tài)去傾聽(tīng)孩子的想法，以欣賞的態(tài)度去看待孩子的成長(cháng)。讓教師的工作在細處閃光，讓學(xué)校的教育成功于小事。五月份，學(xué)校將在教師中廣泛征集教學(xué)反思案例，并組織評比，同時(shí)把老師們的教學(xué)反思案例整編成冊。希望教師積極向各類(lèi)報刊、雜志投稿，力爭本學(xué)期人人有論文發(fā)表或在縣以上獲獎。
�。ㄋ模┐罱ǘ喾N展示平臺，鼓勵年中青教師成長(cháng)
認真開(kāi)展校本培訓活動(dòng)，切實(shí)抓好繼續教育。樹(shù)立終身學(xué)習理念，鼓勵教師尤其是中青年教師教研教改活動(dòng)不斷提升教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力，扎實(shí)開(kāi)展校本培訓，積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，全面提高教師整體素質(zhì)。加強“學(xué)帶”“骨干”教師隊伍建設，嚴格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮學(xué)帶骨干教師引領(lǐng)示范作用。每一個(gè)骨干教師和學(xué)科帶頭人要指導一個(gè)年輕教師，各年輕教師要把爭當骨干教師和學(xué)科帶頭人作為自己的奮斗目標。
�。ㄎ澹┘訌婓w、衛、藝、實(shí)驗教學(xué)管理工作
體、衛、藝工作是學(xué)校常規工作的一個(gè)重要組成部分，本學(xué)期，學(xué)校將加強體、衛、藝工作的每一個(gè)環(huán)節，落實(shí)好每一項活動(dòng)，切實(shí)提高兩操的質(zhì)量，提前組織和安排各項活動(dòng)，讓藝術(shù)學(xué)科可以真正提高學(xué)生素質(zhì)。同時(shí)學(xué)校將加大體育課的管理力度，特別是《體質(zhì)健康標準》測試工作的管理力度，督促每一位體育老師上好每一節體育課。對于實(shí)驗教學(xué)，凡是有學(xué)生實(shí)驗和教師演示實(shí)驗的實(shí)驗教師都必須按要求進(jìn)行，并填寫(xiě)好相關(guān)的表冊，確保實(shí)驗開(kāi)出率達100%。
�。╈柟潭綄гu估成果
學(xué)校將采取個(gè)人考評與教研組考評相結合的辦法，加大力度，嚴格按照“綿陽(yáng)六中教研教改實(shí)施意見(jiàn)”中的考核細則，從開(kāi)學(xué)第二周起，對每位教師、每個(gè)教研組嚴格考核。期末時(shí)就將各項資料收集整理到位，做到資料詳實(shí)，數據清楚；然后再依據考評結果與期末獎金掛鉤，并評選出先進(jìn)教研組和先進(jìn)個(gè)，向上級申報先進(jìn)教研組和先進(jìn)個(gè)人。
六、活動(dòng)安排：
二月份：
1.制定學(xué)校和各教研組教研計劃，。
2．安排部署教研活動(dòng)開(kāi)展情況和考核細則。
3．資料收集整理。
三月份：
1.教研組活動(dòng)開(kāi)展
2.準備“魅力課堂”活動(dòng)
2.教研組活動(dòng)開(kāi)展情況過(guò)程考核
四月份：
�。�.“魅力課堂”活動(dòng)開(kāi)展
�。�.教研組活動(dòng)開(kāi)展情況過(guò)程考核
五月份：
�。�.繼續開(kāi)展“魅力課堂”活動(dòng)
2.各課題組課題結題，并形成書(shū)面材料
3.評選優(yōu)秀教學(xué)設計、優(yōu)秀教學(xué)教研論文
六月份：
1.教研組組課題總結，教師個(gè)人小課題出階段性成果。
2.學(xué)校提煉各組課題研究成果，報送區教研室驗收。
3.學(xué)校對教研組建設進(jìn)行考核，校內公開(kāi)課錄象展示。
綿陽(yáng)六中教科室
20xx年2月6日
中學(xué)春季教學(xué)計劃 篇6
一、指導思想：
以縣教師發(fā)展中心研訓工作計劃為指導，在縣教師發(fā)展中心的全面指導下，以“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”為重點(diǎn)，以“有效學(xué)習”與“有效教學(xué)”的研究為核心，以校本教研的有效開(kāi)展為載體，加強教師培養，強化質(zhì)量管理，為全面提高本學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
二、工作要點(diǎn)：
�。ㄒ唬┡浜仙霞夐_(kāi)展“有效學(xué)習”的課改實(shí)驗活動(dòng)。
學(xué)校以“有效學(xué)習”課改實(shí)驗為依托，配合縣教師發(fā)展中心教研活動(dòng)，有計劃、有重點(diǎn)的深入課堂，以常態(tài)課的聽(tīng)課、評課為抓手，踐行“學(xué)為中心，以學(xué)定教，教為學(xué)服務(wù)”的教學(xué)理念，力求改變學(xué)生學(xué)習方式與課堂教學(xué)模式，提高學(xué)生學(xué)習有效性，為全面開(kāi)展落實(shí)“有效學(xué)習”課堂變革實(shí)驗奠定實(shí)踐基礎。
�。ǘ├^續做好教師培養工作。
充分發(fā)揮學(xué)學(xué)校學(xué)科教研組的教學(xué)指導作用，積極開(kāi)展學(xué)科主題教研活動(dòng)，依托研討平臺，不斷提升學(xué)科教師駕馭課堂教學(xué)的能力，逐步提高學(xué)科教師的課堂教學(xué)水平。有效開(kāi)展教師技能培訓、研訓工作“三個(gè)一”工程活動(dòng)、“啟航班”培訓活動(dòng)等多種活動(dòng)形式，不斷提升各類(lèi)教師的專(zhuān)業(yè)素養，全面提高教師的課堂教學(xué)能力。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)校校本培訓工作的督查與指導。
積極配合縣教師發(fā)展中心、永臨學(xué)區，深入班級，全面開(kāi)展對各教研組校本培訓工作的督查與指導，總結工作經(jīng)驗，提出整改意見(jiàn)，做好后續跟進(jìn)。
�。ㄋ模┓e極開(kāi)展有效性課堂教學(xué)與學(xué)科教研組綜合教學(xué)的活動(dòng)。
通過(guò)活動(dòng)，對學(xué)科教師的課堂教學(xué)過(guò)程和學(xué)科教研組建設進(jìn)行有效地觀(guān)察，并從專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行剖析、點(diǎn)撥與指導，切實(shí)提高學(xué)科教師課堂教學(xué)的領(lǐng)悟能力與實(shí)踐能力，有效提升課堂教學(xué)水平，全面提升教研組發(fā)展水平。
�。ㄎ澹├^續重視教學(xué)常規管理工作。
定期與不定期相結合對教師教學(xué)常規工作落實(shí)情況進(jìn)行過(guò)程性監督與檢查，學(xué)校期末對每位教師教學(xué)常規完成情況進(jìn)行檢查與定檔，并報學(xué)區備案，作為教師評先評優(yōu)評職依據。
�。┘訌妼W(xué)業(yè)質(zhì)量的檢測與監控。
統一思想，加強宣傳，營(yíng)造氛圍，堅定不移地在全校范圍內樹(shù)立起以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀(guān)，積極實(shí)施“教育質(zhì)量提升工程”，認真貫徹“永嘉縣義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監控工作實(shí)施方案”，認真做好上學(xué)期期末檢測的質(zhì)量分析工作。同時(shí)將質(zhì)量檢測、綜合素質(zhì)評價(jià)與教學(xué)常規工作整合起來(lái)，與教師的評先、評優(yōu)、職務(wù)晉升、崗位聘任和教師培養等相掛鉤，確保教育教學(xué)質(zhì)量監控工作順利實(shí)施。
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