有關(guān)學(xué)校的教學(xué)工作計劃3篇
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校的教學(xué)工作計劃3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校的教學(xué)工作計劃 篇1
各下屬學(xué)院：
為更好地指導學(xué)院安排好20xx年度實(shí)踐教學(xué)工作，學(xué)校在總結今年實(shí)踐教學(xué)工作的基礎上，經(jīng)充分討論，形成了20xx年實(shí)踐教學(xué)工作計劃，現將重點(diǎn)內容通知如下：
一、進(jìn)一步探索實(shí)踐教學(xué)新模式，優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)內容，形成以能力培養為主線(xiàn)、課內課外相結合的具有專(zhuān)業(yè)特色的實(shí)踐教學(xué)體系。重點(diǎn)進(jìn)行各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節的規范管理及各級大學(xué)生校外實(shí)踐教學(xué)基地建設工作。計劃在學(xué)院自建的'基礎上，學(xué)校評審確認授牌，新建校級緊密型大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地3-4個(gè)。
二、20xx年度校級學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練項目計劃立項320余項，按照二級學(xué)院實(shí)際情況分配指標進(jìn)行評審立項。鼓勵學(xué)生通過(guò)實(shí)施科研項目發(fā)表的論文、獲得專(zhuān)利發(fā)明授權，學(xué)校年度目標總數各100篇(項)左右，根據實(shí)際情況將指標分解到各學(xué)院，專(zhuān)利申請費學(xué)校不再資助，指導教師獎勵按照學(xué)院指標及學(xué)校相關(guān)文件執行。
三、繼續加大力度完善學(xué)科競賽激勵機制，進(jìn)一步完善指導競賽工作量統計及競賽基本運行經(jīng)費劃撥工作，20xx年各級學(xué)科競賽獲獎指標比20xx年增加10%以上。省級、國家級競賽項目根據浙江省教育廳(大學(xué)生科技競賽委員會(huì ))公布的競賽項目進(jìn)行實(shí)施。
四、為更好地指導學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練，20xx年度學(xué)校計劃開(kāi)設30多門(mén)次相關(guān)科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練輔導課程，每個(gè)學(xué)院要開(kāi)設1門(mén)全校性公選課(1-2個(gè)學(xué)分)、開(kāi)設1-2門(mén)本專(zhuān)業(yè)選修課(20xx級培養方案修訂時(shí)規劃專(zhuān)業(yè)選修課2-3個(gè)學(xué)分，學(xué)生畢業(yè)要求達到的創(chuàng )新學(xué)分增加到4學(xué)分)。
五、繼續強化師范生教學(xué)技能訓練與考核工作，改革教育實(shí)習管理，完善校院兩級管理模式，將實(shí)習帶隊教師指導工作及相關(guān)經(jīng)費劃撥到包干學(xué)院進(jìn)行管理。在落實(shí)安排學(xué)生實(shí)習任務(wù)時(shí)，對實(shí)習學(xué)校信息進(jìn)行公開(kāi)，給學(xué)生更多的調整選擇空間。
六、為展示20xx年我校大學(xué)生在國家級、省級學(xué)科競賽及其它科技創(chuàng )新活動(dòng)中取得的成績(jì)，舉辦學(xué)校第二屆大學(xué)生科技創(chuàng )新成果展示。20xx年擬申報15項國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目，嚴格按照國家級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目管理辦法推進(jìn)已立項的國家級項目的實(shí)施。加強各項目間的交流協(xié)作，在學(xué)生之間實(shí)現經(jīng)驗分享，心得交流，舉辦“國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目”展示報告會(huì )、成果交流論壇2次。
七、加大畢業(yè)論文(設計)工作改革力度，著(zhù)力提高畢業(yè)(設計)論文質(zhì)量。各學(xué)院結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和人才培養要求，制定畢業(yè)(設計)論文實(shí)施細則或改革方案，經(jīng)學(xué)校審核后執行。
20xx年繼續使用本科生畢業(yè)(設計)論文抄襲檢測系統，制定具體使用方案，用好用足系統檢測篇數，切實(shí)實(shí)提高畢業(yè)論文質(zhì)量。
學(xué)校的教學(xué)工作計劃 篇2
一、指導思想
堅定“讓每一個(gè)孩子都成功”的教育思想，堅持育人為本，德育為先，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞諸方面全面發(fā)展。切實(shí)落實(shí)學(xué)�！笆晃濉卑l(fā)展規劃，精心執行“深化‘三會(huì )’教育，建設現代學(xué)�！边@一實(shí)驗主題提出的各項任務(wù)。認真總結學(xué)校辦學(xué)的成功經(jīng)驗，大力弘揚“金中精神”，更加關(guān)注師生的生命質(zhì)量和發(fā)展空間，繼續推進(jìn)學(xué)校新的發(fā)展。
二、主要工作
�。ㄒ唬┖霌P奧運精神，踐行和完善體驗性德育項目。
育人，育德為先。智慧的學(xué)科種子，只有在肥沃的德育土壤中，才能生好根、發(fā)好芽。所以，本學(xué)期仍然要堅持全員德育的理念，堅持學(xué)校無(wú)小事，事事皆德育的信條。把貫徹落實(shí)“兩綱”教育與構建社會(huì )主義核心價(jià)值體系緊密結合，與二期課改緊密結合。堅持從校情實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步創(chuàng )新德育實(shí)踐，提升德育實(shí)效。
1、開(kāi)展“揚奧運精神，做富有進(jìn)取心的金中人”的主題教育。
XX年，對于中國來(lái)說(shuō)是一個(gè)奧運年，“更快、更高、更強”的奧運精神不僅僅屬于奧運、屬于體育，而且屬于每一個(gè)積極向上的高中學(xué)生。發(fā)揚奧運精神，就是要在學(xué)生中樹(shù)立不斷超越自己的信心。
2、繼續以“生命教育實(shí)踐”為抓手，完善“兩綱”教育。
以區生命教育實(shí)驗校的試點(diǎn)工作為抓手，在前兩年大量工作積累的基礎上，進(jìn)一步挖掘“生命教育”實(shí)踐工作的深度和力度。在學(xué)科滲透生命教育、升旗儀式內容、班會(huì )課教育系列等方面有所突破。
3、學(xué)校心理健康教育有新的發(fā)展。
針對學(xué)生中存在的心理問(wèn)題，在高一心理學(xué)課程的基礎上，對高二和高三的學(xué)生加強專(zhuān)題講座輔導，并逐步形成教育系列。繼續抓好心語(yǔ)社團，形成學(xué)生心理問(wèn)題工作坊的工作模式。抓住重點(diǎn)學(xué)生，落實(shí)有針對性的幫助策略。
4、以“溫馨教室”建設為抓手，加強“和諧校園”建設。
學(xué)生工作部要關(guān)注上海市有關(guān)部門(mén)關(guān)于“溫馨教室”的建設指標，在學(xué)�！笆呀淌摇苯ㄔO的基礎上，進(jìn)一步規范“溫馨教室”的硬件要求，同時(shí)通過(guò)學(xué)生討論等形式，形成“溫馨教室”的軟件標準，大力推進(jìn)“溫馨教室”的建設。
5、探索《學(xué)生德育綜合紀實(shí)表》和學(xué)生義工制度。
根據學(xué)�！笆晃濉卑l(fā)展規劃，根據上海市教委德育處對高中學(xué)生的德育要求，結合學(xué)校德育工作實(shí)際，本學(xué)期探索完成《學(xué)生德育綜合紀實(shí)表》的設計和實(shí)施。同時(shí)，為倡導高中學(xué)生積極參加志愿者服務(wù)和社會(huì )實(shí)踐，制定金山中學(xué)學(xué)生每年40小時(shí)的義工制度，并在暑期前推出。
6、加強教師人文素養和育德能力的培養。
組織多種活動(dòng)，讓教師們多參與史學(xué)交流、文學(xué)評論、戲曲欣賞等，提高教師的人文素養。繼續開(kāi)展班主任班級經(jīng)營(yíng)沙龍的實(shí)踐，并不斷總結經(jīng)驗，提煉班主任經(jīng)營(yíng)班級的好策略，及時(shí)解決班主任尤其是年輕班主任的班級管理困惑，提高班主任的控班能力。
7、積極創(chuàng )建上海市“紅十字”教育達標學(xué)校。
根據上海市“紅十字”教育達標學(xué)校的要求，積極宣傳“紅十字”精神，在學(xué)生中發(fā)展“紅十字”會(huì )員，組織學(xué)生參與各種“紅十字”活動(dòng)，努力創(chuàng )建上海市“紅十字”教育達標學(xué)校。
�。ǘ┓e極推進(jìn)有效教學(xué)，努力提升教學(xué)效益。
認真落實(shí)市課改和教學(xué)工作會(huì )議精神，貫徹落實(shí)《上海市教育委員會(huì )關(guān)于深化中小學(xué)課程改革和加強教學(xué)工作的若干意見(jiàn)》。教學(xué)質(zhì)量永遠是學(xué)校的生命線(xiàn)，我們任何時(shí)候都不能有絲毫的松懈。我們要繼續總結并推廣我�！岸谡n改”實(shí)踐中的成功經(jīng)驗，進(jìn)一步提高教師的課程執行力，繼續潛心研究實(shí)踐中出現的新的難題，堅持遵循教學(xué)規律，努力提升教學(xué)效益。
1、以落實(shí)教學(xué)五環(huán)節為抓手，提高課堂教學(xué)有效性。
備課、上課、作業(yè)、輔導和評價(jià)是課堂教學(xué)的五個(gè)基本環(huán)節，大量的.事實(shí)證明，哪一位教師“五環(huán)節”做得好，他（她）的教學(xué)質(zhì)量就高。況且，在二期課改深入進(jìn)行的今天，時(shí)代賦予了“五環(huán)節”新的內涵，需要我們不斷研究、不斷實(shí)踐、不斷取得新的成績(jì)。教學(xué)管理部要進(jìn)行教學(xué)“五環(huán)節”的評比和檢查，分析存在的問(wèn)題，及時(shí)幫助教師改進(jìn)。
2、落實(shí)和完善富有特色的教學(xué)管理項目的實(shí)踐。
繼續開(kāi)展常態(tài)課診斷工作，加強和完善常態(tài)課診斷的計劃性管理、過(guò)程性管理和總結性管理，使得此項活動(dòng)的受益者不僅僅停留在被聽(tīng)課的教師，而且要輻射到全體教師。
加強師徒帶教模式的過(guò)程管理，在排課上要方便師徒間相互聽(tīng)課，落實(shí)帶教常規，適時(shí)組織師徒帶教經(jīng)驗總結，搭建讓師徒共同展示才華的舞臺。落實(shí)校本研訓，加強教研組團隊建設。每個(gè)教研組要明確研訓專(zhuān)題，制訂研訓計劃，做好活動(dòng)記錄，探索研訓評價(jià)。
認真執行中央7號文件精神，進(jìn)一步加強學(xué)校體育工作。落實(shí)學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，做好“三課二操二活動(dòng)”，組織好陽(yáng)光體育活動(dòng)。
學(xué)校的教學(xué)工作計劃 篇3
學(xué)校兩年來(lái)取得的教育教學(xué)成績(jì)、良好的社會(huì )聲譽(yù)、突出的教育特色得力于老師們的勤奮工作、不斷進(jìn)取和銳意創(chuàng )新。新學(xué)年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的征程，現將本學(xué)期的幾點(diǎn)思考與大家共同探討。
一、指導思想：
學(xué)校教育教學(xué)工作將緊緊圍繞區教育局20xx年的工作部署，貫徹落實(shí)國家和省、市中長(cháng)期教育改革和發(fā)展綱要，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校全面、健康、發(fā)展為目標，“面向全體抓質(zhì)量、加大投入抓提升、深化課改抓科研、立足校本抓特色”，以進(jìn)一步推進(jìn)課程改革、優(yōu)化教學(xué)方法、改進(jìn)教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效率為核心，不斷更新教育理念，大力提高素質(zhì)教育的水平，不斷創(chuàng )新，夯實(shí)基礎，強化習慣，培養學(xué)生的探究能力、實(shí)踐能力和綜合能力，進(jìn)一步提升辦學(xué)品位。
二、工作思路。
通過(guò)加強師德、師風(fēng)、教風(fēng)建設，圍繞“素質(zhì)教育求質(zhì)量、文化建設顯內涵”的工作思路，抓好教育教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，逐步將我校辦成具有較高社會(huì )認知度和辦學(xué)特色的品牌學(xué)校。
三、工作重點(diǎn)
(一)教師隊伍建設
1.加強師德建設。
(1)進(jìn)一步組織教師學(xué)習有關(guān)法律法規，有針對性的開(kāi)展師德教育活動(dòng)，提高師德修養，轉變部分教師工作作風(fēng)，重塑教師責任意識、科學(xué)育人意識。大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神。利用身邊先進(jìn)事跡來(lái)教育教師，在教師中樹(shù)典型，立楷模，發(fā)揮榜樣示范效應。同時(shí)要注意關(guān)心教職工的身心健康，提供相應的設施讓教師參加鍛煉，真正做到“勞逸結合”。
(2)、加大對教師中體罰和變相體罰學(xué)生等違背師德行為的查處力度，開(kāi)展“最滿(mǎn)意教師調查”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)修正，不斷促使教師在思想教育上注重以人為本，在工作態(tài)度上注重服務(wù)學(xué)生，在工作作風(fēng)上注重廉潔從教，在教育行為上注重依法執教等良好師表形象的形成。
2. 提高教師隊伍的素質(zhì)
(1)以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標，通過(guò)建立“集中培訓、專(zhuān)題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行教育敘事、教學(xué)案例、讀書(shū)體會(huì )交流、“幫扶工程”等形式，加強對薄弱教師的系統培養，實(shí)現全體教師共同提高、均衡發(fā)展的良好局面。
(2)加強班主任隊伍建設。認真學(xué)習《中小學(xué)班主任工作規定》，開(kāi)展班主任的校本培訓、班主任工作例會(huì )、“班主任論壇”等，引導班主任樹(shù)立正確的'教育觀(guān)和學(xué)生觀(guān)，改善班主任工作方法，提高班級工作管理技能及班隊活動(dòng)設計等方面的能力。
(3)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，利用學(xué)科組提高每個(gè)人的素質(zhì)。要求學(xué)科組成員努力做專(zhuān)家、雜家、大家，一人專(zhuān)業(yè)于一門(mén)學(xué)科，努力成為本學(xué)科的行家里手，成為教師的表率。一是通過(guò)學(xué)科組，提高學(xué)科組成員的思想素質(zhì)，引導大家在競爭中合作、在合作中競賽，將大家的思想統一到培養學(xué)生、成就教師、發(fā)展學(xué)校的高度上來(lái)，眾志成城共謀學(xué)校發(fā)展。在新學(xué)期的前三周，由學(xué)科組成員之一上一節教學(xué)研究課，發(fā)揮學(xué)科組成員的示范輻射作用，引導大家積極研討，共同進(jìn)步。
(二)少先隊工作
1、積極抓好學(xué)校少先隊的組織建設規范少先隊儀式和禮儀，辦好板報、廣播站等宣傳陣地，增進(jìn)少先隊教育的感染力，用特有的少先隊文化來(lái)育人。加強對小干部的培養，各中隊設立更多類(lèi)型的隊干部服務(wù)崗位，實(shí)行民主選舉和隊干部輪換相結合的少先隊小干部任職制度，并加強對他們的思想教育、技能培訓。充分發(fā)揮隊員的自主能動(dòng)性，在四、五、六年級中競選大隊委機構，使其起到模范帶頭作用。
2、加大學(xué)校少先隊中隊輔導員的培訓力度。努力為少先隊輔導員創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。要求各中隊在制訂方案的基礎上，具體細化本中隊活動(dòng)方案，并積極爭取成為星級中隊，在活動(dòng)中培養學(xué)生的能力。
3、開(kāi)展《小學(xué)生日常行為規范》的學(xué)習教育活動(dòng)，培養學(xué)生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。強化行為習慣養成教育。以“一日常規檢查評比”為抓手以紅領(lǐng)巾文明崗檢查和教師檢查為檢查監督體制，進(jìn)一步強化隊員的行為習慣教育。
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